敏惠医护管理专科学校美容保健科科学会组织章程美容保健科

第一篇：敏惠医护管理专科学校美容保健科科学会组织章程美容保健科

敏惠醫護管理專科學校美容保健科科學會組織章程美容保健科

96.08.1896學年度科務會議通過

96.08.1996學年度科務會議通過

97.04.1797學年度科務會議通過

98.11.2698學年度科務會議修訂通過

第一章總則

第一

第二

第二

第三

第四 1.本科學會全名為「敏惠醫護管理專科學校美容保健科學會」。2.本科學會簡稱為「美容保健科學會」。3.成立宗旨:以辦理科之學生活動、聯絡同學情感、砥礪學業、培養愛校、愛科精神及促進本科及其他相關科系、學校之交流為宗旨。條本會會址設於敏惠醫護管理專科學校美容保健科。章組織與職掌 條本校美容保健科科主任為本會當然指導顧問，另置指導教師一位，由科主任指 派，其職責為： 1.審查各項活動計畫與預算。2.輔導與推動各項活動。3.指導與考核各組工作。條組織架構： 本會設有會長、副會長及執行秘書各一位，並另設有活動組長一名、公關組組 長一名、美宣組組長一名、文書組組長一名、總務組組長一名及資訊組組長一 名等共計六組，各組組員數名，以利推動會務。條會長

第五

第六

第七1.總領本會各項行政事務。2.依本組織章程之規定組織本會各組幹部。3.規劃及推動一切會務並督導之。4.主持本會幹部會議及會員代表大會。5.組織內閣幹部，並可依需要增減。條副會長 1.協助會長推動本會之會務，並執行會長分派之工作。2.負責協調各組之工作。3.會長因故不克出席時之代理人。條執行秘書負責本會各項會議通知及紀錄之整理。條各股之職責如下：

1.活動組長：負責規劃與推行各項學術、藝文、康樂、休閒等活動。

2.公關組組長：負責各項會務聯絡活動邀請、宣傳、校內外函件之製作與發放公

關資料之收集及建立。

3.美宣組組長：掌理海報文宣製作及宣傳等事宜。

第三章

第八條

第九條

第十條

第四章

第 十一 條

第 十二 條 4.文書組組長：活動所需相關資料的文書整理並且保存備份(含照片、錄音、錄影)；記錄會議內容及過程。5.總務組組長：整合本會財務收支並定期公佈、資產運用管理。6.資訊組組長：處理本會資訊事務。會員 本科在學學生均為本會之當然會員。會員之權利: 1.選舉權。2.被選舉權。3.參與本會各項活動。會員之義務: 繳交會費。會員代表大會 會員代表由當學期社員代表擔任之。會員代表之權利:

1.被選舉權。

2.提案權。

3.表決權。

4.罷免權。

第 十三 條

第 十四 條

第 十五 條

第 十六 條

第五章

第 十七 條本會應每學期召開期初、期末會員代表大會。會員代表大會之職責: 負責審核本會預算編列及執行成效。會員代表大會須有二分之一(含)以上會員代表出席始得開會決議事項，須由出席代表四分之三通過方達成決議。會員代表之職權: 1.有參與會員代表大會之權利及義務。2.有轉達會員意見至本會之義務。3.有轉達本會之工作進度及決議事項予會員周知之義務。罷免 正副會長於任內若有違反本組織章程條例或其行為嚴重毀損本會及本校聲譽

時，經本會會員代表四分之一以上連署，向美容保健科主任以書面提出罷免案。

罷免案提出後，會員代表應立即組織七人以上調查小組，查明事實真相，召開

罷免會議須有三分之二會員代表出席，出席代表四分之三以上同意，方得通過

罷免案。

第 十八 條幹部於任內若有違反本組織章程條例，行為嚴重毀損本科聲譽或未盡職責者，第六章

第 十九 條

第七章

第 二十 條 可由會長召開幹部會議，報請美容保健科主任及指導老師解除其幹部職務，核定後重新遴選幹部，由美容保健科主任核准後擔任之。經費 本會會費於五專五年內收取一次，金額為1000元整，二專二年內收取一次，金額為500元整，轉復學生比照辦理。會員應於開學後繳納會費。繳納後會員若因故休學或退學時，會費不得退回。本會經費來源 1.會員繳交之會費。2.學校補助。3.熱心人士捐助。4.其他。交接 本會幹部之交接皆應於每年5月完成。

第二十一條交接資料如下: 第二十二條

第二十三條

1.本會會印。2.會計原始憑證帳冊及報表。3.現金及銀行存款。4.財產及財產清冊。5.文書會議及活動存檔資料。6.其他相關資料。正副會長及各組組長之職章，於交接完成當日立即送回美容保健科。本組織章程經美容保健科科務會議及行政會議通過，呈請校長核定後公佈實施，修正時亦同。

第二篇：美容科管理制度

美容会所卫生管理制度

第一章 总则

第一条 为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。

第二条 本中心卫生事宜，中心及公司全体人员须一律遵照执行。第三条 凡新进员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由综合办公室负责宣达。第二章 办公室环境卫生

第四条 办公环境是中心员工进行日常工作的区域，办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。

第五条 办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。第六条 办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。

第七条 原则上办公桌椅每天清洁一次，地毯和墙面每周清洁一次。

第八条 卫生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案，综合办公室负责检查监督卫生工作。第三章 实验室环境卫生

第九条 实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。

第十条 实验室实行安全卫生责任制，由实验室负责人指定专人担任实验室的安全卫生责任人，责任人负责实验室内的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。

第十一条 实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁，实验设备干净且维护良好。

第十二条 实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。

第十三条 实验服定期清洗，保持干净，不穿时挂在指定位置或放置于更衣箱内。

第四章 员工宿舍环境卫生

第十四条 员工宿舍是中心提供给员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁，给自己创造一个良好的休息环境。

第十五条 宿舍环境的好与坏，同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。

第十六条 宿舍要求保持地面、桌面清洁，卫生间保持干净，屋内物品放置整齐。

第十七条 屋内经常保持通风，以保证空气的新鲜，防止异味出现。第五章 附则

第十八条 综合办公室负责组织相关人员，定期对办公区域和实验室及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。第十九条 本制度的修改和解释权归综合办公室

第三篇：预防保健科

预防保健科

杨丽芳

1、何谓注意力缺陷多动综合征？

又称儿童多动症或轻微脑功能障碍综合征，是指智力基本正常的的小儿，表现出与年龄不相称的注意力不集中，不分场合的过度多动、情绪冲动并可有认知障碍和学习困难的一组症候群。患病率为3-5%，男孩多于女孩，男：女为4~9。

2、注意力缺陷多动症有哪些表现？

⑴ 活动过多：多动多在幼儿期和学龄前期出现，学龄期才引起家长注意，表现为多动不宁，不听大人的指挥，常惹人生气。入学后在课堂上玩铅笔、咬指甲、扭屁股，甚至在课桌底下钻来钻去，很难坐下来完成作业。⑵ 注意力不集中：患儿的主动注意力明显减弱，对无关的刺激却给予过分的注意，上课不注意听讲，精力分散。做什么事都是虎头蛇尾，不能善始善终。⑶ 情绪不稳、冲动任性： 患儿缺乏克制能力容易激惹，对愉快和不愉快的刺激，常表现为过度的兴奋和异常愤怒的反应，想要什么，非得立刻满足不可。情绪不稳常会干扰别人的谈话和工作，甚至无关的叫喊和哭闹。⑷ 学习困难：虽然大多数患儿的智力正常或接近正常，但因多动和注意力不集中给学习带来一定的困难。⑸ 不少患儿可合并某些行为问题和认知功能障碍。

3、多动症对儿童学习能力有哪些损害?

儿童多动症与学习困难有一定的相连关系，因为儿童多动症主要的症状表现之一为注意集中困难，而注意力集中困难，上课不注意听讲，不能全面掌握学习内容；又由于自控能力差，上课多动，不能坚持、深入、耐心等，加上对老师布置的作业做的粗心大意、马虎潦草、边做边玩、考试时又不认真答卷、常看错题、漏题，因而严重地影响学习成绩．他们在学习成绩上突出的表现为抓一抓就上去，不抓紧成绩就下降，成绩忽上忽下、波动很大，呈跳板样，长此下去成绩每况愈下，有的不及格甚至留级。多动症儿童还有认知机能障碍，可有听觉、视觉认知机能障碍，表现为临摹图画时，不能按照图形排列，他们常常知道自己作业做的不完善，但无能力纠正。据统计、约有70—85％多动儿童表现学习困难、跟不上。

4、注意力、学习能力和智商的关系如何？ 我院通过对50余名初中学生智商、学习能力和注意相关认知电位的研究表明，智商高、学习能力较强学生的注意相关认知电位与学习能力相对较低学生的认知电位有明显的差别。注意相关认知电位主要反应了大脑对注意到的信息的内在处理能力，它与学习能力和智商密切相关，注意力缺陷或不能集中注意力，必然影响患儿的学习成绩。

5、多动症的病因是什么？

目前对多动症的病因和发病机理尚未完全清楚，不过国内外学者均认为本病是由多种因素引起的。① 轻微脑组织损害：造成脑轻微损伤的原因是多方面的，如妊娠时病毒感染、服药、新生儿窒息、产伤、多种原因所致的脑缺氧、脑损伤等等。② 遗传因素所致：研究发现，多动症患儿家系中发生多动症的危险性较对照组高；③ 脑内神经递质代谢异常；④维生素缺乏、食物过敏、糖代谢障碍。⑤心理因素：严重的家庭不和、经济条件差、父母犯罪、父母亲有精神障碍等因素均可为多动症的易患因素。此外，还与微量元素的缺乏或中毒有关，还有人提出食品添加剂和人工色素会引起儿童过度活动、冲动和学习问题。

6、多动症容易误诊为哪些疾病？

⑴ 精神发育迟缓：本症可以有动作过多的表现，但突出症状是智力低下。⑵抽动秽语综合征：常有频繁的眨眼、甩头、耸肩等运动性抽动，与多动症不同。⑶ 孤独症：也可有多动、冲动和注意障碍症状，但该病突出表现为社交和语言功能障碍。⑷ 儿童精神分裂症：可有活动过多、行为冲动，但有个性的改变、情感淡漠、行为怪异、思维离奇等。

7、多动症的治疗手段有哪些？药物治疗的重要性是什么？

目前多采取综合治疗措施，包括心理治疗、合理教育、认知行为治疗、社会技能培训以及必要的药物治疗。对大多数多动症患儿来讲，正规的药物治疗能使症状得到明显改善，注意力保持集中，能够专心听课，思路敏捷，学习进步，成绩提高，儿童的潜在智力得到充分的发展。

目前临床上常用的治疗多动症的药物是中枢神经兴奋剂。这是国内外多动症治疗指南一致推荐的治疗多动症的一线药物，也是最有效的药物。在长效中枢神经兴奋剂问世以前，多用短效中枢神经兴奋剂，如利他林。

该药的特点是药效持续时间短，每日需服药2～3次，才能全天控制症状。对患儿来讲，每日多次服药可能存在以下问题：1)容易遗忘，不能按时服药；2)在同学面前服药感到尴尬，不愿意服药；3)参加课外活动，不方便服药。这些问题均易造成药物漏服，使漏服后一段时间内的症状不能得到很好地控制。随着科技的进步，长效中枢神经兴奋剂——专注达问世了。该药克服了短效药物存在的问题，只需早晨一次服药，药效持续12小时，全天控制多动症症状，保证患儿上午上课、下午课外活动及放学后均能保持良好状态。专注达是目前治疗多动症的首选药物。

8、家长和老师应如何正确对待多动症儿童?

多动症儿童都有心理障碍，他们自控能力差、注意力无法集中、学习困难、易受外界影响和诱惑、成绩不佳、行为不能自控，对待他们应该严格管理，即不能放任自流，也不能过份宠爱，更不能动不动就打、骂。多些鼓励，少些批评，耐心辅导。根据他们实际情况，不要过高的要求，要关心他们正确交友。做家长也要注意自己的言行、做好榜样，更要加强自我控制能力，切忌发怒打骂孩子，要和孩子沟通，多倾听他们的陈诉，了解他们的困难所在，加以启发诱导。教师对待多动症儿童要特别加以关爱，不应歧视和厌烦，对他们不能自控的行为及学习时的小动作应加以理解，正确引导和鼓励，对课堂上做小动作的多动症儿童不能训诉为调皮、故意捣乱而加予惩罚，这是不应该的。总而言之，不管家长、老师都应维护孩子的自尊心，处罚要慎重，多和他们交心，使他们感到关心和温暖，表扬他们每个小小的进步，增强他们的自信心，更重要的是要及时医治。

第四篇：保健科工作计划

2013儿童保健科工作计划 2013年即将到来，回顾2012年儿童保健科同仁经过不懈的努力，取得了一定成绩。在新的一年里，我们将继续努力，争取获得比去年更好的成绩。现制定计划如下： 1.基础管理工作 在分管院长领导开展儿童保健相关业务和科室管理。2.健康教育 负责本辖区内儿童的健康教育，通过讲座等形式有针对性的开展儿童健康教育和健康促进活动。3.3岁以下的儿童系统管理工作 按儿童保健服务内容规范进行4：2：1体检、生长发育评价以及指导。并希望申请一个儿童保健系统管理软件对儿童保健资料进行整理、分析。4.7岁以下儿童保健业务 开展托幼园所体检工作，联系幼儿园、确定体检时间、组织进行体检工作，并及时完成三项营养评价及指导反馈，汇总结果，统计上报，提高7岁以下儿童保健覆盖率，同时对托幼机构卫生保健工作进行督导。5.体弱儿管理 对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病等高危儿童进行专案管理，认真填写个案，定期复查，症状体征与体检表内容吻合，无漏管。6.资料统计上报工作 掌握辖区内儿童健康基本情况，完成辖区内各项儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和交流等管理工作，做好信息统计工作的质量控制，确保资料的准确性。包括本辖区7岁、5岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡情况，6个月

内母乳喂养情况。5岁以下儿童死亡调查，特别是年报工作及三网监测中的无岁以下儿童死亡监测工作。

7.对乡镇中心卫生院开展儿童保健门诊业务的技术指导和业务培

训，尽量争取在六个中心卫生院中有一个中心卫生院可以达到乡级儿童保健示范门诊的标准。

8.出生医学证明管理 每天按时到做好孕妇的登记，审核身份，办理

出生医学证明。

9.继续提高新生儿听力筛查和新生儿疾病筛查的检查率，并做好转 诊反馈工作。

10.继续开展新生儿死亡评审工作。11.为了完善儿童保健门诊的业务，提高群众满意度，希望明年可以

开展ddst、儿心量表、韦氏智力测验、高危筛查、婴幼儿语言发育筛查工作。12.完善儿童保健门诊必须设备的申购 比如骨密度、视力筛查仪等。13.进一步完善儿童康复中心的设施，争取可以派遣更多的人去进修

康复相关知识和技能和儿童保健相关知识和技能。14.接受上级卫生机构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作

中存在的问题。

人员的业务水平。

16.做好每年的资料整理存档工作，完善各项台帐资料 17.积极配合上级的工作安排，完成各种临时性任务。2012年12月31日篇二：保健科2013工作计划

干部保健科2013工作计划

为积极配合总医院大发展的全局，综合考虑干部保健科人员、设备、床位数、服务对象及相关政策的实际情况，现制定济钢总医院干部保健科2013年的各项工作任务和工作计划。

一、工作目标

1、门诊量2012年增长10%。

2、出院人数较2012年增长15%。

3、业务总收入较2012年增长10%。

4、好转治愈率达95%。

5、病床周转率15次。

6、病房工作日270天.7、床位使用率75%。

8、平均住院日17.5天。

9、累计完成家庭病房巡诊320人次。

10、完成总公司及医院交办的其他任务。

二、质量管理

1、出院甲级病历100%。

2、出院病人满意度95%。

3、全年医疗纠纷为0。

三、重点工作项目开展及项目开展

1、总公司“保证医疗、杜绝浪费、严禁搭车、制度核销”要求的指导下，规范离休人员就医流程，切实控制离休人员医疗费。

2、加强医疗质量，提升医疗服务，确保医疗安全。

3、《康惠尔水胶体溃疡贴在预防和治疗压疮中的临床应用》正在实施中。

四、人才培养

在医院人力资源部门帮助下，力争1-2名老年病相关专业青年医师。

五、科研教学

1、《老年状态评估在老年人健康管理中的作用》正在研究实施中。

2、积极配合内科专业组完成医学生授课和实习带教工作。篇三：预防保健科2013年工作计划

预防保健科2013年工作计划 2013年是推进医改关键的一年，我中心基本公共卫生服务思路是：深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全街道人民健康为目标，突出抓好公共卫生服务工作，努力完成上级交给的各项工作任务，并使各项工作再上一个新台阶，落实好党的民生工程。按照区卫生局工作部署和区疾控中心、卫生监督所、妇保所的相关要求，结合科室实际，制定预防保健科2013年工作计划。

一、传染病监测报告

严格按照《传染病防治法》及其“实施办法”的要求，以控制突发疫情为重点，以保证传染病监测上报率为基础，切实加强医务人员培训，完善奖惩制度，扎实推进工作。

1、传染病病例报告：继续实行“首诊负责制”，责任报告人在首次发现或诊断法定传染病人、疑似病人及病原携带者时，应立即认真填写“传染病报告卡”和“传染病登记本”，并按规定的时限和程序上报。对有漏报、迟报、瞒报者，进行通报批评和相应经济处罚。

2、传染病信息网络直报：根据疫情需要，实行即时网络直报和每日网络直报制度，预防保健科设立专人疫情报告人员，每日到各门诊诊收取“传染病报告卡”，并将临床科室上报结果与检验科、放射科上报结果进行核对，汇总后上报。1

3、监测资料的统计分析及反馈：每月底对当月疫情进行统计分析，结果反馈至主管主任及医务科。

4、传染病知识培训：制定详细计划，从传染病防治基础知识、突发疫情应急处置和病例监测等方面，对全体医务人员进行培训、考核。

5、认真完成当地卫生行政部门下达的指令性任务；做好突发公共卫生事件的应急处置工作。

二、建立健康档案

继续建立健全信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作，在上一年的工作的工作基础上继续完善返乡及流入人群的健康档案建立工作.三、慢病管理工作

1、对辖区内高血压、糖尿病、精神病等慢性高危人群进行一年至少4次的随访，一年免费体检一次，定期进行咨询和用药指导，并及时录入健康档案，利用随访做好疾病防治宣传。

2、高危人群发现和干预：进一步加强门诊35岁以上首诊测血压登记制度门诊测血压覆盖率100%，测血压登记率达95%以上，测血压信息和慢病患者就诊信息利用率95%以上；对工作中发现的2型糖尿病高危人群进行有针对性的健康教育，建议其每年至少测量1次空腹血糖，并接受医务人员的3 健康指导、2次随访工作。

四、健康教育

用“儿童预防接种宣传日”和“母乳喂养宣传日”，积极进行妇幼知识、儿童保健知识的宣传工作。

1、公众健康教育：利用院内外健康教育版面，做好公共卫生知识和健 2 康常识的宣教，倡导健康的生活方式和绿色生活理念，充分发挥医疗机构在提高群众健康水平方面的作用。院内健康教育版面每两月更新一次，院外版面根据相关部门要求随时更新。

2、个体健康教育：通过对门诊病人发放健康教育处方，提供针对性强的疾病知识，加强对病人的个体宣教。

3、社区健康宣教：与相关科室配合，利用“世界保健日”、“结核病防治”、碘缺乏防治日、世界无烟日、预防接种日、艾滋病日等，深入社区进行健康宣教，服务予群众。

五、预防接种

巩固规范化接种门诊的建设成果，建立健全计免制度，规范计免接种操作，按照《预防接种工作规范》要求，做到安全注射，为辖区适龄儿童提供安全、有效、免费、均等化的免疫规划的预防接种服务，熟练掌握接种前、后的情况，做好异常反应的处理与登记，加强冷链管理，做好疫苗的进出、冷链运转管理，失效药品的登记。要求各年龄组建卡率、建证率、卡证符合率达98%，入托学生验证率达100%。

六、老年人保健

为60岁以上的重点人群提供一次免费健康体检，提供疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等健康指导。

七、儿童保健

加强0-6儿童健康体检工作，6岁以下儿童管理率达85%，新生儿访视率达85%。及时发现和治疗影响儿童健康的疾病，提高儿童健康水平，同时对儿童的生长发育、辅食添加等营养与护理的咨询指导，对常见病、心理发 3 育、意外伤害的预防指导，提高儿童健康水平，降低5岁以下儿童死亡率。

八、卫生协管工作

搞好辖区内饮水卫生、公共卫生、食品卫生安全巡查，学校卫生的指导与管理，医疗市场的管理工作。

十、认真落实执行中心和三个业务指导中心交办的其他临时性工作。

十一、加强村卫生室人员的管理与业务培训，提高村卫生室人员的业务水平，确保基本公共卫生服务质量。

十二、认真做好死因监测、肿瘤病人的监测，随访、报告工作。

十三、做好各种资料的统计、登记、上报工作。4篇四：预防保健科2015年工作计划

预防保健科2015年工作计划

为认真贯彻“预防为主，防治结合”的工作方针，做好我院预防保健科工作，根据州、县疾控中心及县卫生主管部门对我县防保工作的指导意见，结合我院实际，制定预防保健科本工作计划如下。

一、传染病监测报告工作

严格按照《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法的要求，以控制突发疫情为重点，以保证传染病监测上报率为基础，切实加强医务人员培训，完善奖惩制度，扎实推进工作。

1、传染病病例报告：继续实行首诊负责制，责任报告人在首次发现或诊断法定传染病人、疑似病人及病原携带者时，应立即认真填写传染病报告卡和传染病登记本，并按规定的时限和程序上报。对有漏报、迟报、瞒报者，进行通报批评和相应经济处罚。

2、传染病信息网络直报：根据疫情需要，实行即时网络直报和每日网络直报制度，预防保健科设立专人疫情报告人员，接到传染病信息后，立即按照医生所填写的“传染病报告卡”及时上报，不得漏报、迟报。

3、监测资料的统计分析及反馈：每月底对当月疫情进

行统计分析，发现问题及时反馈至各科室进行整改。

4、传染病知识培训：制定详细计划，从传染病防治基础知识、突发疫情应急处置和病例监测等方面，对全院医务人员进行培训、考核。

5、认真完成当地卫生行政部门下达的指令性任务；做好突发公共卫生事件的应急处置工作。

二、计划免疫管理工作

做好新生儿乙肝疫苗、卡介苗、乙肝免疫球蛋白首诊接种工作，按照《预防接种工作规范》要求，做到安全注射，加强孕妇乙肝标志物监测，积极开展阳性阻断治疗。

三、健康教育

利用儿童预防接种宣传日、母乳喂养宣传日、“公民道德宣传日”、“爱心慈善日”等义诊机会，积极进行妇幼知识、儿童保健知识、老年病防治知识、结核病防治知识、碘缺乏病防治知识的宣传工作。力争群众知晓率达85%以上。

1、公众健康教育：利用院内外健康教育版面，做好公共卫生知识和健康常识的宣教，倡导健康的生活方式和绿色生活理念，充分发挥医疗机构在提高群众健康水平方面的作用。

2、个体健康教育：通过对门诊病人发放健康教育宣传

单进行健康宣教，对住院病人进行全程健康宣教(入院宣教、住院期间宣教、出院指导和即时指导)等方式，提供针对性强的疾病知识，加强对病人的个体宣教。

3、社区健康宣教：与相关科室配合，利用世界保健日、结核病防治日、碘缺乏防治日、世界无烟日、预防接种日、艾滋病日等，深入社区反复不厌其烦地进行健康宣教，服务群众的同时，宣传我院技术、服务等优势。

四、辐射安全管理工作

完善放射科规章制度，加强安全防护措施，进行辐射安全知识培训，积极配合上级行政部门的检查。加强放射科人员的体检工作，按时到规定医院进行健康检查。

五、死亡病人报告管理工作

严格按照“死亡病人报告”制度进行死亡病例报告，预防保健科每月底对各科室死亡病人登记情况和信息科死亡病人网上报告情况进行检查，做到科室填写情况和上报情况相符。

六、职工体检工作

根据医院工作情况，按照国家对工作人员体检要求规定，每年分期、分批安排职工进行体检，对新调入职工及临

聘人员进行及时体检，发现问题及时进行治疗，以保障职工健康。

七、创建无烟医院工作

按照创建无烟医院相关文件要求，积极开展此项工作，院领导班子、科室主任带头戒烟，设立吸烟区，张贴“禁止吸烟”标识，力争创建无烟医院。

九龙县人民医院

预防保健科

2015年1月6日篇五：2011年xx医院预防保健科工作计划 2011年预防保健科工作计划

按照上级工作精神，在医院整体工作的统一规划下，为了加强预防保健科管理工作的有效预防、控制医院感染，提高医疗、护理质量，确保医疗安全，结合我院工作实际，特制定以下预防保健科工作计划：

一、院内感染、医疗废物及污水

1、加强医院感染、医疗废物及污水制度的完善，并依据国家有关的法律、法规、规章制度和常规要求开展工作。

2、每年对全院医务人员进行两次院内感染、医疗废物知识、技能的培训并考核，培训率应达到90%，合格率应达到80%。

3、每年对卫生员及暂存间管理人员进行一次健康体检，并对其进行培训及考核。

4、进一步加强医院感染管理，强化院感控制意识，完善管理制度及措施，常规督促院感管理制度的落实。

5、每季度院感委员会召开一次例会，分析院感情况，提出控制和预防措施、总结经验、促进院感质控工作的开展。科室院感控制小组定期活动并作好记录。

6、各科室每月进行自我检测，院内定期进行抽查，重点抓好医务工勤人员正确洗手工作。并将检查情况纳入考核。

7、控制感染率并减少漏报；对临床科室强调医院感染的意义并对每一份病历都进行检查；每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进行常规检查；按照卫生部的规定进一步规范特殊部门的操作、消毒。

8、认真贯彻执行新的《中华人民共和国传染病防治法》，加强传染病网络直报管理，及时将传染病报告卡进行网络直报，对不明原因肺炎、流感、死亡病例等进行分析，搞好结核病归口管理。

9、输血管理： ①严格输血申请审查制度。②严格执行临床输血指征，掌握输血适应症；③积极开展成份输血。④严格执行输血同意书签字制度。

10、每半年组织一次院感工作会议，对院内感染发生情况、抗生素使用情况，各科室院感工作情况做总结，并提出存在的问题，解决的方案。

11、指导医务人员实施《员工职业安全制度》，做好职业暴露的防护措施。

12、建议改建医疗废物暂存间及污水处理系统。

二、健康教育

一）加强领导健全机构

1、在主管院长的领导下，发挥健康教育委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的积极配合，动员全院职工积极参与，在全院营造一个促进健康的良好环境，使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

2、调整、落实健康教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的积极性，配合临床医疗工作，有针对性地开展健康教育活动。

3、通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识，促进健康干预活动的开展。

4、积极参与社区健康促进工作，传播健康知识，普及预防疾病知识，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。

5、制定健康教育经费的使用计划，争取院领导对健康教育工作的支持，落实必要的健康教育活动经费。

二）院内健康教育

日常工作

1、做好年初健康教育的调整工作，做到院、科领导重视、积极参与，各负其责。充分发挥健康教育网络的作用。

2、利用院周会有效地向全院职工传达健康教育的新信息，内召开两次健康促进工作委员会会议。

门诊健康教育

1、有计划地完成全年各大型宣传日的院、内外宣传咨询活动，普及卫生知识，健康的生活方式，营造有益健康的环境。

2、门诊做好门诊病人的日常宣传教育工作，有针对性地向病人发放健康教育处方。医生、护士在病人候诊和治疗时适时进行疾病知识的指导。医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。

3、门诊应设有固定的健康教育阵地（如宣传栏、黑板报等），每季更换一次，内容要通俗易懂，包括：防病治病、妇幼保健、饮食卫生、常见病、多发病、季节性传染病等,候诊室应设咨询台。病区健康教育

1、病区开展多种形式的健康教育工作。定期向住院病人宣传健康知识，每月举行一次病人工休座谈会。宣传专栏、健康知识园地为病人提供与本病区疾病相关的健康知识、健康行为等内容的宣教材料。医生、护士向病人传播健康知识，力求宣传内容通俗易懂，提高宣教质量，宣教覆盖率100%。

2、做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：每月对住院病人及家属进行工休座谈会与健康教育讲座并进行健康教育答卷。根据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展健康教育工作。各病区认真做好病人的入院宣教和出院指导，使病人尽快适应病区环境，减轻病人对医院的陌生感和恐惧感，减轻心理负担，清楚了解疾病恢复期的注意事项，降低疾病复发率，提高病人对医院的满意度。

3、做好健康教育总结资料的收集工作，各种健康宣教记录完整。

4、定期对门诊、病房病人进行健康知识、健康需求及对宣传教育的满意度调查。

三）社区健康教育

1、针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫生服务，对社区进行经常性指

导，过卫生宣传日、传染病流行趋势、突发公共卫生事件适时进行健康教育传播，普及传染病及慢病知识，提高居民防控疾病的知识水平和自我保健的健康意识。

2、配合各种宣传日，深入社区开展咨询和宣传。每年4次或以上。利用预防接种、疾病普查等机会开展健康教育活动。、定期深入社区讲课，内容关于常见病的预防，儿童、妇女及老年人保健，家庭饮食与健康等

3、将在居民活动集中的场所开展健康教育宣传活动，活动同时发放健康教育处方，健康知识宣传小册子等健康教育宣传资料利用健康教育室向社区内高血压、糖尿病、冠心病等慢性病患者传播相关方面健康教育。

4、利用输液大厅向就诊居民传播社区常见病、多发病防治方面的知识。年将利用中心健康教育室的固定黑板每月出版健康宣传板报一次固定宣传栏每季度出版一期有关妇女、儿童及老年人保健方面的知识针对职工中存在的不良生活方式，开展多种形式的行为干预活动，逐步提高医务人员健康促进观念，强化个人健康技能，充分发挥医务人员的潜力，以达到身心健康的目的。

5、继续在掌握常见病、传染病，困扰人类健康的“四大杀手”（脑血管病、心血管病、恶性肿瘤、糖尿病）和预防艾滋病的基本知识和技能上下功夫，开展健康促进活动，提高职工自我预防能力，扎扎实实做好健康教育工作。

第五篇：预防保健科

预防接种：每天为新生儿接种卡介苗和乙肝疫苗，节假日不间断，保证了新生儿在24小时内接种乙肝疫苗。二十多年来共为16000余名新生儿接种了疫苗；共为门诊群众接种了乙肝疫苗21070余人次。二十多年来科室从未发生过任何差错事故，赢得了广大群众的信任和好评。2006年以来为本院出生新生儿办理免疫规划接种免费册 1600余本，为医院创造了良好的社会效益。

传染病管理：根据《传染病防治法》的有关规定，负责法定传染病及其他非法定传染性疾病的疫情报告；督促全院各临床科室传染病疫情报告，加强奖罚力度，定期检查各科传染病的报告、填卡、登记落实情况。每年春夏季开展肠道传染病监测工作，督促各科医生对所有腹泻病人都要按要求登记并报告，及时上报区疾病控制中心，达到有泻必检、逢泻必报。

死亡病例报告管理：制定了全院死亡病例报告管理制度，死亡病例报告自查与奖罚等相关制度。及时检查、核对临床医生填写的《死亡医学证明书》项目的正确性，纠正医生填写直接死因、间接死因、根本死因中的错误。

慢性非传染性疾病的防治工作：负责进行慢性非传染性疾病流行病学调查和防治工作，建立健全医院慢性非传染性疾病防治组织及相关工作制度，对医护人员和群众进行慢性非传染性疾病防治知识的讲座。

传染病疫情报告管理制度

根据《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》等，结合 本院工作实际情况制定本制度。

一、疫情报告重点科室有：感染性疾病科、急诊、内科、儿科、妇产科、外科、检验科、放射科。

二、各科室发现法定传染病都要在规定的时间内及时报告，医生实行首诊负责报告制。医生要做好病人的交接班工作，不得有漏报现象。

三、报告范围：甲、乙、丙类和其他重点监测传染病。甲类：鼠疫、霍乱(2种)按甲类管理的乙类传染病：传染性非典型性肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感。

卫生部规定按甲类传染病管理的其它乙类传染病和突发原因不明的传染病。乙类：传染性非典型性肺炎、甲型

H1N1流感、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质

炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓

膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。（26种）

丙类：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病、手足口病、除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。（11种）

其他重点监测传染病：非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹、水痘、肝吸虫病、恙虫病、生殖道沙眼衣原体、森林脑炎、结核性胸膜炎、不明原因性肺炎，发热伴血小板减少综合征。需要网络报告病原携带者的病种有：霍乱、脊髓灰质炎、艾滋病。

四、传染病的诊断与登记：

严格按照传染病诊断标准诊断并进行详细的门诊日志登记本、传染病登记本、传染病报告卡、出入院登记本等登记。

五、报告时限：

对甲类传染病和按甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人和病原携带者以及卫生部规定的不明原因肺炎病人等，应在2小时内完成网络直报。对其它乙类、丙类传染病病人、疑似病人，卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其它传染病病人、疑似病人，应在24小时内网络直报。

六、疫情报告接收科室：本医院预防保健科（遇到紧急传染病疫情时同时报告医 院医务科或办公室）。

七、报告方式：利用电话方式报告传染病报告卡，卡片要填写全面、完整、字迹清楚、地址详细、内容准确，不得涂改、不得缺、漏项。发现甲类传染病或紧急疫情时可先口头报告，以后补报传染病报告卡。

八、疫情管理人员负责全院传染病疫情的报告管理工作。各科室负责人负责本科室的疫情管理工作。

九、建立疫情自查制度。每周一次小检查，每月一次大检查，做好检查记录，报告医务科并进行月通报，并与绩效挂钩，对检查中存在的问题被检科室应及时进行整改。

十、对迟报、漏报疫情的医生根据医院指定的百分考核标准进行处罚；对因漏报疫情造成疾病传播的要依法追究刑事责任；对在疫情管理报告工作中有突出表现的，给予表扬和奖励。

传染病疫情报告流程

1、门诊部、住院部、检验科、放射科等有关科室接诊传染病患者时，首先进行登记，填写传染病报告卡，然后做好处置工作。

2、疫情管理员每日收取传染病报告卡，并对卡片进行错项、漏项、逻辑错误检查，发现问题及时给予指正。

3、责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎高致病性禽流感的病人或疑似病人时，应立即电话通知网络直报员，网络直报员接到报告后以最快的方式向当地疾病预防控制机构报告，当专家组确诊后将传染病报告卡通过网络报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时上报。

4、发现其他乙类传染病病人，疑似病人和病原携带者时，于24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

5、发现丙类传染病和其他传染病时，应当在24个小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

6、进行网络直报时，经查错、查重、订正后上报。同时登记在《疫情直报登记本》上备查。

7、传染病报告卡网络直报后，整理、装订、存档，保留三年。

结核病登记报告制度及转诊制度

一、结核病报告重点科室：放射科、检验科、急诊、内科、外科、妇产科等。

二、临床医生在接诊时发现肺结核疑似病人时应尽量做X光拍片检查或痰液检查，以便于进一步的确诊，医生应实行首诊负责报告制。

三、放射科在X光拍片或CT检查时发现疑似或确诊肺结核病人时，要做好X光拍片登记本、CT检查登记本、检查结果反馈登记本、肺结核可疑者与肺结核病人转诊单（一式三份，一份留底备查，一份由病人携带到结核病防治所确诊并治疗，一份并同传染病报告卡送至预防保健科）、肺结核可疑者与肺结核病人转诊登记本的登记工作，并立即通知首诊医生，经首诊医生核实后在异常结果反馈登记本上签名并进行报告。

四、检验科在痰液检查时发现有疑似或确诊肺结核病人时，应在痰液检查登记本上登记，并及时通知首诊医生签名并报告。

五、各科室医生发现疑似或确诊肺结核病人，须在门诊日志登记本、传染病登记本上详细登记，并认真填写传染病报告卡，报告卡要求填写全面、完整、字迹清楚、地址详细、并填写病人的联系电话，内容要准确，不得涂改。

六、确诊或疑似肺结核的病人必须转诊。首诊医生为转诊责任人，需详细向病人说明进行健康教育并指导其转诊。

七、临床医生发现疑似或确诊肺结核病人应立即报告预防保健科，预防保健科收到传染病报告卡时应认真核对后当天进行网络直报。