第一篇：关于大学生到企业参观的策划
关于XXXXX大学学生代表到XXXXXX有限公司
参观学习的策划安排
为促进企业可持续发展，增强宣传力度，加强与国内高校之间的交流与合作，特此安排此次XX高校学生到企业参观学习。
希望能通过本次活动能够让参观人员很好的了解XX，宣传XX。也为XX自身人才储备进行基础构建。（本次活动以务虚为主，增加公司与高校的交流，增加宣传素材）
时间：
地点：
人员：XXXXX老师及学生代表XXXX有限公司（以下简称“XX”）代表 主持：
流程：
一、由XX公司领导对来访人员表示欢迎，致开场词；（5分钟）
二、由XX公司代表以PPT形式来介绍XX公司；（宣传XX，扩大影响力20
分钟）（在此环节增加一些企业经营模式的内容）
三、由企划部主要负责人与师生代表进行交流；
（在此环节，可参观公司办公区，给学生讲一下现代企划在企业中的应用，征求学生对现在企业企划方面的想法，可抛出讨论议题）（25分钟）
四、由老师代表发言；（5分钟）
五、由XX公司领导致结束语，欢迎大家将来有机会加入XX并邀请老师及学
生代表一起合影留念。（5分钟）
准备：
一、横幅一条：“XX公司与XX大学师生代表交流会”；
二、欢迎海报或贴士两张：“XX有限公司，热烈欢迎XXXX大学师生代表”；
三、公司简介PPT一份；(本公司介绍，现在企业经营知识)
四、公司企划方面介绍，讨论议题；（结合公司需要新想法或创意的方面）
第二篇：关于大学生到企业参观的策划
关于XXXXX大学学生代表到XXXXXX有限公司
参观学习的策划安排
为促进企业可持续发展，增强宣传力度，加强与国内高校之间的交流与合作，特此安排此次XX高校学生到企业参观学习。
希望能通过本次活动能够让参观人员很好的了解XX，宣传XX。也为XX自身人才储备进行基础构建。（本次活动以务虚为主，增加公司与高校的交流，增加宣传素材）
时间： 地点：
人员：XXXXX老师及学生代表
XXXX有限公司（以下简称“XX”）代表 主持： 流程：
一、由XX公司领导对来访人员表示欢迎，致开场词；（5分钟）
二、由XX公司代表以PPT形式来介绍XX公司；（宣传XX，扩大影响力20分钟）（在此环节增加一些企业经营模式的内容）
三、由企划部主要负责人与师生代表进行交流；
（在此环节，可参观公司办公区，给学生讲一下现代企划在企业中的应用，征求学生对现在企业企划方面的想法，可抛出讨论议题）（25分钟）
四、由老师代表发言；（5分钟）
五、由XX公司领导致结束语，欢迎大家将来有机会加入XX并邀请老师及学生代表一起合影留念。（5分钟）准备：
一、横幅一条：“XX公司与XX大学师生代表交流会”；
二、欢迎海报或贴士两张：“XX有限公司，热烈欢迎XXXX大学师生代表”；
三、公司简介PPT一份；(本公司介绍，现在企业经营知识)
四、公司企划方面介绍，讨论议题；（结合公司需要新想法或创意的方面）
第三篇：中学生到企业参观致辞
xxx有限公司参观致辞
尊敬的xxx公司的各位领导：
大家好！
我是xxx学校xxx，首先，我代表xxx学校对欧姆龙公司表示感谢！感谢xxx公司为孩子们提供了一个增长知识的机会，感谢xxx公司为孩子们赠送图书，感谢xxx公司对教育事业的大力支持。
请允许我向大家介绍今天到贵公司参加活动的人员，我念到名字的请站起来鞠躬敬礼。
参加活动的老师有：。
参加活动的学生共xx人，其中有xx人是我们xxx公司职工的子女代表，他们是：
今天我们非常荣幸有机会参观大型企业——xxx有限公司。我们了解到,xxx自xxx年创业至今已经xxx年，通过不断创造新的社会需求，xxx集团已经发展成为全球知名的xxx制造厂商，掌握着xxx核心技术，产品品种达xxx种，其中有我们所熟悉的xxx,为社会的进步，为提高人类的生活水平作出了巨大贡献。
同学们，今天我们来参观xxx有限公司，我们要达到以下几个学习目的：一是通过参观，要明白只有掌握了科学文化知识，才能生产制造出高科技产品，所以我们要努力学习，树立远大的理想，将来为人类进步做贡献；其次学习xxx公司的创业精神和理念，xxx公司以生产xxx产品为目标，是在为全人类的幸福生活做贡献；最重要的是，大家要看看爸爸妈妈们为了你们的幸福生活，是怎样在工作岗位上勤奋工作的，要懂得用努力学习来感恩、回报爸爸妈妈。作为我个人，我要学习xxx公司的企业文化建设和经营管理经验，提高学校管理水平。
最后，我代表学校和孩子们再一次感谢xxx公司给了我们学习的机会，感谢xxx公司对学校提供的帮助，也请xxx公司的家长们放心，xxx一定会尽最大努力培养你们的孩子，使他们不断进步，健康成长。最后，预祝xxx公司进一步做大做强！预祝xxx公司的全体员工身体健康、工作顺利！
第四篇：幼儿园到我校参观策划方案 - 副本
6月24日湘江四季苑幼儿园到鹤壁科达国际学校参观流程
幼儿园有90名小朋友，45名家长要到我校参观，分成两组同时进行。
第一组带队组长：王华萍
成员：王素娟、牛婉婉。
路线：形体教室——音乐教室——美术教室、书法教室（只参观不停留）——寝室——餐厅——博雅楼 第二组带队组长：芦骥
成员：秦利艳、付花。
路线：音乐教室——美术教室、书法教室（只参观不停留）——形体教室——寝室——餐厅——博雅楼
李会会、姬朋利组织一、二年级学生到博雅楼前赠送礼物，每个学生需要给两名幼儿园的小朋友送礼物
以上老师及引领员8：30准时到校门口集合去湘江四季苑接小朋友。
鹤壁科达国际学校2014年6月17日
第五篇：大学生参观企业心得体会
大学生参观企业心得体会五：
伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜。因为禅城台商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”！作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天早上7：30，我们到了慧能职校集合，便开始了一天的参观行程。
首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，徐校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。接着，我们便乘着车，来到了丰富汽配有限公司。
进入丰富汽配有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器??我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。
到了下午2：00，我们离开了丰富汽配有限公司，来到了华国光学器材有限公司。华国主要生产“镜片”。华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，——“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语，比如“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。(心得体会)让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不
仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”，保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕——在华国参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉，但如果瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误，我们必须及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的更大损失。
通过这次的参观企业活动，我了解到：虽然工厂与我们的学校相差甚远，但在参观过程中，只要我们细细品读，这些看似与学习毫无相关的知识——大到经营理念，管理理念；小到各个生产线，生产步骤等等，将其运用到上，都能使我们受益匪浅！篇二：大学生参观企业心得三
大学生参观企业心得体会三：
生产实习是大学实习的重要组成部分，学校很是重视，每年都批下大批资金安排学生到各个工厂参观实习，增长学生的见识，巩固课本知识，让我们了解工厂的一些基本运作过程，为我们以后的学习和工作打下坚实的基础。
开学前三周系上就安排我们到洛阳中国一拖参观实习，参加生产实习，让我们学到了很多知识。
知识是人类进步的阶梯，而学习知识不仅仅靠从书本上获取，而重要的是在于体验。理论知识往往过于标准化，仅仅靠掌握理论，一点实际操作经验都没有的话，事实上是没有实际效应的，现实中的事情往往是千变万化的，运用起来解决具体情况多半是教条的。无数事实：只有将理论知识与实践很好的结合起来，才能将知识运用到最高境界，为了学有所长，学有所用，为了将知识转化为自己所真正拥有的能力，面对充满竞争与压力的社会环境，结合自己所学的专业知识，学校为我们同学们提供了很多的实习单位来锻炼我们，而我有幸进入洛阳第一拖拉机厂实习。
高等学校学生进行生产实习的总要求是：了解社会，接触实际，以增强群众观点和事业心、责任感，提高思想觉悟，巩固所学理论，获得本专业初步的实际知识，以利于培养实际工作能力和专业技能。根据这一原则要求，结合机械工程类专业的培养目标，提出以下具体要求：
1)全面熟悉机械产品的制造、装配过程及其所适用的各种技术文件。
2)深入分析典型零件的机械加工过程及其所属部件的装配工作过程。
3)重点了解典型零件加工所用设备、工装(夹具、刀具、量具、辅具)的工作原理，结构特点及适用范围。对重点工序的部分专用夹具能分析定位、夹紧，并计算定位误差。
2、实习要求
一.安全教育
------xx年8月12日下午我们在一拖培训中心进行了安全教育。老师给我们看安全生产记录还有事故案例，一些注意事项加血淋淋的案例，尽管我很害怕，不敢听不敢看，但我不能，我必须听还要看，还要做笔记，这些血淋淋的案件给人们敲响了警钟。老师给我们提了好多要求，我们都必须做到，毕竟事故发生了谁也负担不起。xx年9月11日我们顺利到达洛阳一拖，一切安排妥当之后就上街逛逛，就那样打量着这个环境优美的城市，对于我们一切都是新鲜的，不同于焦作，她比焦作更有文化韵味，然后就准备吃饭，我们就找那些在焦作没有的东西吃，过后就回住处等着下午的安全教育。而杜绝这些安全危害的唯一办法就是严格遵守工厂的安全要求，其主要注意事项：
不允许穿凉鞋进厂;进厂必须穿长裤;禁止在厂里吸烟，被发现者罚款;进厂后衣服不准敞开，外套不准乱挂在身上，不得背背包进厂;人在厂里不要成堆，不要站在主干道上;注重自身和学校形象;不准乱按按扭、开关;注意安全！!二，实习内容
(1)了解工厂的生产过程、生产线布局、技术装备;(2)记录零件设计和制造工艺及设备;掌握机械加工工艺方面的知识及方法了解切削刀具方面的知识，熟悉常用刀具的结构、选择、用途等(5)了解机床和数控系统的知识，特别是加工中心等典型的数控设备(6)了解企业生产管理模式，学习先进的管理方式方法(7)熟悉、巩固铸造工艺及设备方面的知识巩固我们所学的理论知识，更加让我们学到了课本上所学不到的知识，增加我们的知识面，在实习中我们了解工厂的一些基本运作过程，对机床的结构和其加工方法以及控制方式有个初步的了解，对部分零件的加工工艺有个较详细的了解为今后工作岗位打下了良好的基础。当然，我们更重要的是巩固我们平时所学的理论知识，了解自己真正学到了多少东西，从而弥补自己的不足。篇三：大学生参观企业心得一
大学生参观企业心得体会一：
为了我们这批即将步入实习岗位的学生，学校领导都予以高度的重视，为我们开了企业实训这门课程，并且能够与实体公司正面交流，在我看来，对于即将要步入工作岗位的实习生来说，能够在职前去实体公司（海南英赛德信息系统有限公司）了解情况、学习业务感到非常的荣幸，我会好好把握这次实训机会，并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。通过蒋总的一番话感受颇多，也在很大程度上了解了企业现在的需求型人才，充分认识到，作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待现在所从事的职业。
蒋总主要强调以下几点：
1、大学生在公司的忠诚度；
2、大学生的心理素质问题；
3、讲述公司的大概义务；
4、关于其公司大概的考核标准。
蒋总特别重视的是实习生对公司忠诚度的问题，如今职场上面临的是许多初入职场的大学生经常跳槽，刚在公司学会了一点知识，自以为可以出去找工资更高的公司，于是就出去寻找另一个机遇去了，刚刚教会了一个职员可以入手工作，职员就跑掉了，对于这种现象，公司的损失是很大的，这样子，还要再花时间和资金去聘请下一位员工，所以说这样子导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生，宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。
所以，作为一名大学生，要珍惜就业机会，自觉培养对企业的热情和忠诚度；要找准个人利益与企业利益的结合点，脚踏实地、立足大局，同时还要做到摆正自己的位置，虚心学习，努力实践，掌握实际本领，珍惜眼前的机遇，深入实践，提高技术，在工作岗位上要确定目标，快速的去适应环境，踏实工作增长才干，为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。
除此之外，给我感触很深的还有公司的竞争问题，不仅仅是外面的公司与公司之间的竞争，企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈，就以蒋总的公司为例，公司内部每天每个月都有考核标准的排名公布，这样子，就会激励排名往后职员的工作干劲，听到这些，真的感觉职场如杀场，并没有我想象中那么轻松，那么美好，不过，反过来想想，这样子的考核制度不仅能够提高我们的心理压力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，闭上眼睛想想还是很有感觉的，恨不得马上进入他们的竞争之中，即使被拖得遍体鳞伤也值得。
其实挺想到蒋总的公司去工作的，我一直以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的，而
且，那里的工作环境真的很好，希望在这个公司能够不断的磨练自己，取得业绩，在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。
通过这次的公司拜访，我对自己有了更高层次的要求，体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的学习和实践，提高自己的水平。不仅如此，更要提高自己对自己所选择职业的忠诚度，不断提高自己的职业素养，以适应职场的需要。其实重要的不是教会了我们什么，而是启示了我们，启发我们去思考、去钻研。
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