第一篇：2007年工作计划（外经贸局）
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指针、以实现我区开放工作跨越式发展为目标，紧紧围绕我区经济工作中心，本着务实、开拓、创新、实效的工作原则，抓特色、育龙头、上项目、优服务、制办法，进一步转变招商方式、努力提升我区开放工作的整体水平，为推动全区经济发展做出新贡献。
二、工作思路
1、进一步提高外经贸局的整体业务素质，增
强个人工作能力。每周拿出半天时间作为业务学习日，系统的学习、掌握开放工作的法律、法规、世贸知识、涉外知识等业务知识，全面提升我局工作能力和工作水平。
2、制定考核激励办法，增强招商引资、出口创汇的责任感。
完善*区招商引资、出口创汇考核激励办法和开放工作调度制度，使我区开放工作多层次、全方位开展。建议对乡、镇、办事处及相关部门根据下达指标完成情况进行100分制考核，结果做为班子年终考核的重要依据，前三名政府将给予一定数额的奖励，后三名将给予通报批评，从而使相关部门把开放工作摆在重要位置。
3、摸清底数，为领导决策提供依据。
进一步完善季调研制度，每季度第一个星期为深入企业调研日。我们将由局长或副局长带队，深入到我区外资、外贸企业、乡镇、办事处全面了解部门、单位的开放工作情况，协调解决难点、难题。同时摸清各单位开放工作的想法、动向、在谈项目、闲置的厂房、场地等情况。写出调查报告，为领导决策提供详实的依据。
4、积极探索、改变招商方式,做好新形势下招商引资工作。
2007年我们首先要积极组织好三月份香港洽谈会、五月份的省经贸洽谈会、九月份的厦门投资洽谈会等重大招商活动。我们在做好传统招商工作的同时，要利用现代信息技术，积极推进网上招商、电子商务。积极探索、改变招商方式，从单一的招商向网上招商、代理招商、区域招商、人缘招商、以商招商、以外引外转变。利用我区现有的外资、外贸企业做好以商招商、以外引外工作。同时进一步完善网上招商的技术条件，把我区企业、项目等推介出去，争取在多样化招商上有大的突破。
5、对外资、外贸企业做好服务，从强化服务入手做好各项工作。
一是对新建外资企业项目实行“一站式”服务，对重点项目实行全程跟踪制度，参予到项目的整个过程，积极协调市外贸局、工商局等相关部门的关系。重点抓好对“沧州菲利克斯精密铸造有限公司”、“沧州华成塑料制品有限公司”的全程式服务，由一名副局长全程跟踪负责，促进项目尽快投产。
二是对已建三资企业、已实现直接出口企业实行定期走访制度。对企业在生产、生活等方面的困难我们最大限度的予以协调解决。特别是做好我区有发展潜力的沧州天工不锈钢有限公司、沧州宏丰精密铸造有限公司、华鑫织造有限公司等企业的管理服务工作，提升我区外贸出口能力。
三是对已办理了自营出口权仍没有实现直接出口的企业，加大管理力度，多方面同企业沟通，了解企业不能实现直接出口的原因，鼓励帮助企业积极联络，尽快实现直接出口。积极鼓励帮助沧州市彩虹绣品厂、沧州市康达利股份有限公司等已办理自营出口权企业尽快实现自营出口。
四是对有出口产品无出口权的企业，我们要积极宣传有关外贸政策，增强企业的自信心，为企业搞好服务，使企业尽快办理自营出口权。
五是加大对《中小企业开拓国际市场资金》的宣传力度，使企业在国际市场活动中充分利用这项资金，有更多的机会参加国际贸易活动。鼓励光德阀门、宏丰不锈钢、欧雅裘皮、华鑫羊毛衫等企业走出国门，开拓国际市场，以此带动全区外贸企业走出去，参加国际竞争。
6、成立行业协会，发挥团队优势。
我区有玻璃制品企业7家，不锈钢管件企业6家，产品均出口，但这些企业各自为营、孤军奋战，制约了企业的发展，为此，我们拟在广泛征求企业意见后，建立玻璃行业协会与不锈钢管件协会、使企业互通信息、资源共享，形成合力，共同发展。
7、待“*小区”、“*区就业再就业基地”上级批准建设后，抓好招商引资工作，促进小区早日建成；并做好“北环西路迎宾线”的引资、合作开发工作。
8、做好三库的建立工作，即：项目库、信息库、人力资源库。
通过以上重点工作的实施，争取2007年开放工作再上一个新台阶，争创开放工作的新局面。
第二篇：外经贸局工作计划
外经贸局工作计划
一、指导思想
以三个代表重要思想为指针、以实现我区开放工作跨越式发展为目标，紧紧围绕我区经济工作中心，本着务实、开拓、创新、实效的工作原则，抓特色、育龙头、上项目、优服务、制办法，进一步转变招商方式、努力提升我区开放工作的整体水平，为推动全区经济发展做出新贡献。
二、工作思路
⒈进一步提高外经贸局的整体业务素质，增强个人工作能力。每周拿出半天时间作为业务学习日，系统的学习、掌握开放工作的法律、法规、世贸知识、涉外知识等业务知识，全面提升我局工作能力和工作水平。
⒉制定考核激励办法，增强招商引资、出口创汇的责任感。好范文版权所有
完善×××区招商引资、出口创汇考核激励办法和开放工作调度制度，使我区开放工作多层次、全方位开展。建议对乡、镇、办事处及相关部门根据下达指标完成情况进行分制考核，结果做为班子年终考核的重要依据，前三名政府将给予一定数额的奖励，后三名将给予通报批评，从而使相关部门把开放工作摆在重要位置。
⒊摸清底数，为领导决策提供依据。
进一步完善季调研制度，每季度第一个星期为深入企业调研日。我们将由局长或副局长带队，深入到我区外资、外贸企业、乡镇、办事处全面了解部门、单位的开放工作情况，点击查看本资料原创网站更多文章协调解决难点、难题。同时摸清各单位开放工作的想法、动向、在谈项目、闲置的厂房、场地等情况。写出调查报告，为领导决策提供详实的依据。好范文版权所有
⒋积极探索、改变招商方式做好新形势下招商引资工作。
×年我们首先要积极组织好三月份香港洽谈会、五月份的省经贸洽谈会、九月份的厦门投资洽谈会等重大招商活动。我们在做好传统招商工作的同时，要利用现代信息技术，积极推进网上招商、电子商务。积极探索、改变招商方式，从单一的招商向网上招商、代理招商、区域招商、人缘招商、以商招商、以外引外转变。利用我区现有的外资、外贸企业做好以商招商、以外引外工作。同时进一步完善网上招商的技术条件，把我区企业、项目等推介出去，争取在多样化招商上有大的突破。
⒌对外资、外贸企业做好服务，从强化服务入手做好各项工作。
一是对新建外资企业项目实行一站式服务，对重点项目实行全程跟踪制度，参予到项目的整个过程，积极协调市外贸局、工商局等相关部门的关系。重点抓好对沧州菲利克斯精密铸造有限公司、沧州华成塑料制品有限公司的全程式服务，由一名副局长全程跟踪负责，促进项目尽快投产。
二是对已建三资企业、已实现直接出口企业实行定期走访制度。对企业在生产、生活等方面的困难我们最大限度的予以协调解决。特别是做好我区点击查看本资料原创网站更多文章有发展潜力的沧州天工不锈钢有限公司、沧州宏丰精密铸造有限公司、华鑫织造有限公司等企业的管理服务工作，提升我区外贸出口能力。
三是对已办理了自营出口权仍没有实现直接出口的企业，加大管理力度，多方面同企业沟通，了解企业不能实现直接出口的原因，鼓励帮助企业积极联络，尽快实现直接出口。积极鼓励帮助沧州市彩虹绣品厂、沧州市康达利股份有限公司等已办理自营出口权企业尽快实现自营出口。
四是对有出口产品无出口权的企业，我们要积极宣传有关外贸政策，增强企业的自信心，为企业搞好服务，使企业尽快办理自营出口权。
五是加大对《中小企业开拓国际市场资金》的宣传力度，使企业在国际市场活动中充分利用这项资金，有更多的机会参加国际贸易活动。鼓励光德阀门、宏丰不锈钢、欧雅裘皮、华鑫羊毛衫等企业走出国门，开拓国际市场，以此带动全区外贸企业走出去，参加国际竞争。
⒍成立行业协会，发挥团队优势。
我区有玻璃制品企业家，不锈钢管件企业家，产品均出口，但这些企业各自为营、孤军奋战，制约了企业的发展，为此，我们拟在广泛征求企业意见后，建立玻璃行业协会与不锈钢管件协会、使企业互通信息、资源共享，形成合力，共同发展。
⒎待×××小区、×××区就业再就业基地上级批准建设后，抓好招商引资工作，促进小区早日建成；并做好北环西路迎宾线的引资、合作开发工作。
⒏做好三库的建立工作，即：项目库、信息库、人力资源库。
通过以上重点工作的实施，争取×年开放工作再上一个新台阶，争创开放工作的新局面
第三篇：郯城县外经贸局2011年人才工作计划
郯城县商务局2011年人才工作计划
为充分调动商务人才的积极性，提高商务系统干部队伍素质，全面促进事业发展，经局党组研究，制定2011年商务系统人才工作计划如下：
一、指导思想
以全国人才工作会议和胡锦涛重要讲话精神为指导，坚持以改革促发展，紧紧围绕我县商务事业发展对人才的需求，全面加强各类人才资源开发，创新人才机制，优化人才环境，提高人才创新能力，为商务事业的发展提供人才保障和智力支持。为全县经济、社会发展做出贡献。
二、目标任务
通过加强产学研合作，采用兼职、合作、学术交流、技术入股等方法，以个别引进、团体引进、项目联动等形式，吸纳人才资源，尤其积极引进学科技术带头人、高层次经营管理人才等我县急需紧缺人才；通过制定完善科技人才考评机制和专家培养管理办法，加强专业技术拔尖人才的管理和使用，从而充分发掘科技项目带头人；充分发挥现有科技人才和平台的作用，实现商务事业又快又好地发展。
三、方法步骤：
（一）统一认识，加强领导。发挥商务部门在人才工作方面的优势，针对新时期科技人才工作的新变化，从调查研究、宏观指导、组织协调、信息服务、监督检查等方面着手，切实把人才的引进、培养、服务、使用问题的纳入重要议事日程，使人才工作真正落到实处。
（二）创新机制，优化人才工作环境。围绕培养、吸引、用好和留住人才等重点环节，强化服务，加快推进人才工作
1机制创新，尤其是建立和完善科技人才奖励制度，以稳定和发展各类人才队伍，千方百计做好发现、培养、凝聚人才的工作，真正做到唯才是举，广纳群贤，最大限度地把各类优秀人才集聚到加快商务事业发展上来，力争形成人尽其才、才尽其用、用当其时和人才辈出的局面。
（三）制定有吸引力的科技人才奖励政策。积极争取、建立科技人才的奖励制度和后备干部的培养机制，加快建立和完善商务系统养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险制。对后备干部要采取走出去的办法，为他们提供更加广阔的舞台和机会，在商务工作中提高他们的工作能力，丰富他们的工作经验。
（四）加强培训，提高素质。一是实施现有科技人才继续教育工程，提高现有科技人员创新能力。要充分利用现有工作条件，为受培人才提供良好的工作环境和锻炼、成长的机会。要鼓励企业把培养教育与专业技术人员的晋职晋级结合起来；要注重老同志发挥传、帮、带的作用，通过办班教育、交流课题、压担子、派出学习交流等方式，促使企业技术人才在思想上、技术上得到提高。二是加强商务局机关建设。认真学习人才资源开发理论，钻研业务，创新机制，探索具有行业特点的人才资源开发工作的新形式、新途径、新方法，认真履行好在人才工作中的职能作用。
（五）强化领导、狠抓落实。局党组成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、有关科室负责人为成员的人才工作领导小组。定期检查人才资源开发工作情况，总结经验，找出差距、发现问题，采取切实措施保证人才工作的顺利开展。
四、责任分工
（一）做好出口企业经营管理人才培训工作。加强与专
业部门合作，邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课，举办外经贸专业知识培训班，组织重点企业管理人员10—20人外出实地考察学习，使培训工作真正收到实效。责任科室：外资科
完成时限：2011年12月30日前
（二）积极支持企业创建学习型企业。从外经贸企业入手，推进企业自主培训，开展企业培训、岗位培训和继续教育培训，鼓励企业员工参加各类技能培训和学历教育，使之成为晋升职务和提高工资待遇的重要条件。
责任科室：外贸科
完成时限：2011年12月30日前
（三）加强与国内大专院校以及知名企业的联系和沟
通。建立企业人才工作联络制度，积极为企业搭建人才信息服务平台。
责任科室：办公室
完成时限：2011年12月30日前
（四）加强与外经合作组织联络，建立国际人才信息库，为企业走出去提供人才和智力支持，并实行人才动态管理。
责任科室：外经科
完成时限：2011年12月30日前
（五）加强与国际劳务公司合作，积极协助相关部门做好技能培训，为我县优秀人才走出去提供服务。
责任科室：县境外招商和外派劳务促进中心
完成时限：2011年12月30日前
二○一一年四月二十三日
第四篇：县外经贸局2012年招商引资工作计划
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2、突出园区招商，强化载体建设
进一步发挥开发区招商引资主战场作用。要加快和完善基础设施建设，提高开发区的档次，明确产业定位，形成各具鲜明特色、服务配套齐全、运作规范透明、对外吸引力强的招商引资集聚区。要加大招商指标的倾斜，健全招商机构、人员和功能，主动出击“选商”，提高招商成功率，以高平台招引符合开发区产业定位的高质量项目入园投资。
3、突破群聚效应，强化产业链招商
认真分析现有外商(特别是台、港)投资扎根×××的原因(采购、营销、干部、融资、研发设计等五个本地化)，利用群聚效应，抓住龙头企业，以带动同类型企业、配套企业、上下游企业一起来丰投资。以提升产业层次、培养核心竞争力、做大做强支柱产业为重点，根据我县产业结构调整和培育新兴产业的要求，引进资源节约、科技创新、生态环保的项目和技术，嫁接改造现有企业，延伸产业链，优化生产要素组合，提高产出强度。
4、突破chazidian.com/Article/“ target=”_blank“>领导和企业家互访；三是建立两地干部交流挂职锻炼制度。
三、开放型经济的主要工作目标：
指标
目标
奋斗目标
协议利用外资（万美元）
836
2实际利用外资（万美元）
334chazidian.com/Article/” target=“_blank”>领导亲自协调，选择项目最佳地点、提供优质服务，同时合理处理好项目落户后，引荐人与单位、单位之间的利益分配关系，鼓励各镇、各园区之间合作。
3、是以项目为抓手扩大利用外资，实现利用外资工作的大突破，必须精心构思题材，做好基础性工作，建设招商资源库。首先要建设好招商项目库。外商中也有不少是有钱却苦于找不到好的投资项目。在招商引资中，主动推出项目，才能有效的起到“引资”的效果。推出项目要做到贴近本地资源，贴近产业指导目录，贴近本地市场，贴近重大技改项目，贴近高新技术产业。项目的编撰和包装符合国际惯例和当地产业链紧密配合，其次建设招商综合性 “档案”。一是建好在本地已落户的客商档案，目的是以外引外，以商引商；二是建好本地籍在境外和国内大城市的人员（各界成功人士，获中级职称以上人员）档案，重点是从事经贸工作、新闻媒介和出国留学人员，加强联络，培养感情，寻找招商的机会。三是建好本省、本地有关机构派遣到国外、国内办事处人员档案。通过这些人员和机构开展招商。四是建好本地籍的华侨、台胞档案。通过联络感情，宣传家乡建设，以外引外。
chazidian.com莲山
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第五篇：市外经贸局党建工作计划要点
2008年市外贸局党建工作的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和省市党代会精神，全面落实科学发展观，巩固先进性教育活动成果，以抓好党建为重点，紧紧围绕“创业立新功、创新促发展”这个主题，团结和带领机关党员、干部、职工大力开展“万名干部下基层、服务一线创新业”活动，指导所属企业党支部开展党建工作，把本系统党员、干部、职工的思想和行动统一到局党委的要求上来，把力量和智慧凝聚到全面完成2008年各项目标任务上来。
一、加强政治理论学习，提高党员干部思想素质
1、坚持中心组政治学习制度，采取集中学习和自学相结合的办法。学习内容要结合上级党组织的要求，提前作出计划和安排。班子成员要增强学习的主动性和自觉性，主动做好学习笔记，积极撰写学习体会，发挥带头作用，并在学习中联系思想和工作实际，不断提高领导能力和工作水平。
2、党员干部和职工的政治理论学习，每月安排一次，采取集中学习和党小组进行相结合的办法，全年集中政治学习不少于12天；要落实学习日制度，提高学习效果；要进行政治理论知识和时事政治的测试。
3、深入学习贯彻党的十七大精神。学习党的十七大精神要着眼于提高党员干部的政治理论素养，把学习党的十七大精神与学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验有机结合起来。要深刻领会十七大报告的新思想、新观点、新论断。采取多种形式推动学习深入。要把学习贯彻党的十七大精神放在党建工作的首位，结合本单位实际采用多种形式组织党员干部学好党的十七大精神。各党支部要充分利用各种阵地和手段，深化学习效果。通过深入学习，力求广大党员干部特别是领导干部在坚持与时俱进上迈出新步伐，在保持党的先进性上提高新水平，在推动我市开放型经济又好又快的发展上取得新成效。
4、紧密联系实际，创新工作举措。要把运用十七大精神指导工作作为学习的出发点、落脚点和衡量标准。要紧密联系我市外向型经济工作发展的实际，联系本单位党员思想实际，着眼于运用“三个代表”重要思想和科学发展观解决影响外经贸工作发展的障碍，进一步理清发展思路，创新发展举措，开创工作新局面。
5、巩固保持共产党员先进性教育活动成果，引导机关党员学习贯彻党章和相关知识，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全面推进开放型经济又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。
二、加强基层组织建设，提高党组织的战斗力。
6、贯彻执行好民主集中制。各支部要自觉遵守政治纪律，坚持实行集体领导和个人分工负责相结合，涉及重大问题都要经集体研究决定，确保政令畅通。
7、坚持落实好组织生活制度。各支部要认真执行“三会一课”制度，坚持民主评议党员制度。
8、要抓好发展新党员工作。制订发展新党员的工作计划，加强对入党积极分子的培养教育和考察，严格标准，保证质量，成熟一个，发展一个。
9、指导所属企业党支部开展党建工作。一是指导1-3个党支部进行换届选举；二是分批对支部成员进行党的知识培训；三是组织支部书记到外地参观考察。
三、加强机关作风建设，不断提升机关服务的能力和水平。
10、认真贯彻落实市委关于作风建设的部署和要求，大力开展以“创业立新功、创新促发展”为主题的“万名干部下基层、服务一线创新业”活动。
11、党员走访慰问困难群众。以“进万家、送温暖、增感情”为主要内容，组织机关干部深入外经贸企业走访慰问、宣讲政策、兴办实事，营造创新创业浓厚氛围。
12、局领导要深入基层蹲点调研，破解难题。以“深调研、抓落实、破难题”为主要内容，组织开展调研，破解“三外”发展难题，指导创新创业新实践。
13、机关干部驻点挂职。以“强基层、提素质、促发展”为主要内容，选派后备干部到基层开展工作，提高创业创新新本领。
14、重点项目推进。以“联项目、优服务、助推进”为主要内容，机关干部联系服务企业和外资重点项目建设，优化创业创新环境。
15、机关节能降耗。按照节约型机关建设要求，规范公务消费，改进文风会风。
四、加强党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变的自觉性
16、进一步加强对党风廉政建设工作的领导，落实党风廉政建设责任制，支部成员明确分工，一级抓一级。制订2008年党风廉政建设工作目标，定期召开会议研究党风廉政建设工作，进一步规范和完善廉政档案。
17、深入开展党风廉政教育。做到有计划、有安排，在教育的形式上灵活多样，保证效果
。不断提高党员领导干部的廉政意识，增强拒腐防变的自觉性。
18、突出反腐倡廉建设的重点，进一步完善惩防腐败体系。
19、进一步加强党内临督，充分发挥好党组织和党员在党内监督中的作用。进一步深化政务公开，加强对权力运行全方位、全过程的监督，有效防范权力失控、决策失误和行为失范。严格执行领导干部述职述廉、民主评
议、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。
五、加强对工青妇组织的指导。充分发挥机关群团组织的桥梁和纽带作用。
20、指导机关工会、团委的换届选举工作。
21、丰富和活跃机关文化生活。结合建国59周年，建党87周年和元旦、春节等重大节日，指导工会、团组织开展丰富多彩的庆祝文体活动。
22、指导局工会深入开展“职工之家”创建活动，真正把工会建设成为党政满意、干部职工信赖的“职工之家”。通过这些活动，增强职工的主人翁意识，陶冶情操，提高素质，着力营造团结奋进、昂扬向上、宽松和谐、干事创业的良好氛围。
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