第一篇:酒店仓库保管员工作职责
酒店仓库保管员工作职责
一、全面负责物料及商品都是入库验收工作。入库时,对入库物品按采购单验收,并根据发票名称、型号、数量、价格填写,《入库验收单》,并对质量、包装、生产日期有问题的货品坚决退回,并上报后勤经理。
二、保持仓库清洁卫生。物料堆放整齐,按物料的分类分为食品原料库和物资库。原则上食品仓库内决不能堆放非食品物资。
三、食品原料仓库必须做好货品进出台账,货架上注明上架时间、保质期等。所有食品原料必须从正规渠道进货,三证齐全(食品卫生证、食品检验报告、QS质量检验证),三证不全的食品不能验收。酒水供应商必须提供营业执照、QS质量检验证、食品检验报告。上述证件建立档案,以便卫生部门检查。
四、商品原料出库要按先进先出、后进后出的原则,避免过期或变质,减少库损。商品出库必须填写《出库单》‘
五、每月月底按时盘点,做到帐物相符。
六、严格执行仓库的安全制度。仓库内严禁吸烟,禁止闲杂人元进入仓库。
第二篇:仓库保管员工作职责
仓库保管员工作职责
1.做好进库物资的全面验收和记录工作,建立各种物资的收
发记录、台账、卡片等。
2.当天工作当天完成,做到日清月结。
3.物资要分类、分规格摆放,做到美观、整齐、干净,便于
保管与发放。
4.做好物资的防潮、防热、防腐、防火和防盗工作。
5.对所保管的物资时刻做到“三清”(规格清、材质清、数
量清)和“四对口”(帐、卡、物、资金对口)。
6.按规定时间报送库存数量及资金报表。
7.物资出库时,要认真核对出库凭证和实发物资是否相符。
8.保持库内、库外责任区的整洁卫生。
9.负责货物的装卸,安全第一,杜绝各种事故的发生。
10.服从仓库组长的领导,积极提出搞好仓库管理的合理
化建议。
11.讲政治、讲文明、讲礼貌,服务热情周到,积极为施
工单位提供方便。
中煤河北四处物资供应部
2011.1.30
第三篇:仓库保管员工作职责
仓库保管员工作职责
一、严格遵守《公司物资管理制度》及相关物资管理办法。
二、收集、整理、汇总各使用单位物资计划,并审核其数量、规格型号后上报物资采购部。
三、物资验收入库。
物资到库→仓库保管员迅速通知相关检验人员→检验人员检验合格物资→物管员签字→工区负责人审核→办理入库;检验不合格物资→退回物管部。
四、物资的保管。
根据公司要求,对物资进行分类存放(即:设备类、电仪类、配件类、钢材类、燃化类、五金类)。要做到“三清”,“二齐”,“四号定位”(即:三清:材料清、数量清、规格清;二齐:摆放整齐、库容整齐;四号定位:按区、按排、按架、按位定位)。
五、物资出库。
领料人员填写出库单→工区负责人签字→物管员签字→发料。
六、帐务处理。
1、物管员应建立材料帐,并按规定项目仔细记好帐目。
2、记帐要认真,帐、卡、物三相符,材料收支与结存要保持平衡。
3、按时填报公司要求的各类物资报表(如:月报表等),并上报有关领导和部门。
七、做好废旧物资的回收工作及台帐的建立。
八、经常检查仓库内、外的安全,做到防火、防盗、防湿、防爆、防腐蚀、防污染,发现问题及时上报。
九、库房内杜绝吸咽。未经主管领导许可,非管理人员不得入内。
十、忠于职守,离开库房要及时关窗、锁门、切断电源。
第四篇:仓库保管员工作职责
仓库保管员工作职责
1、对需办理入库的物资必须认真检查,根据票据清点检查货物的名称、数量、质量、规格型号,填写入库单等。对不合格有质量问题的货物拒绝办理入库。对手续齐全、物资符合各项标准要求的应及时办理验收入库。对仓库购进物品需合理摆放,登记进入日期、数量。
2、要对库存物资认真管理,对使用的饲料原料要根据购进日期进行计划使用[在货物的保质期内使用]。登记入帐。
3、需在仓库加工处理的货物,仓库管理人员认真记录。每天加工的产品需用的种种材料的数量逐项记录,对加工后的产品确定名称(名称确定后不要乱改动),登记入帐。加工的原料做到先进先出。
4、发货时按要求填写发货单(填写日期、货物名称、数量、舍名、舍号等)然后登记入账,对每天消耗的物品认真登记,随时掌握库存,月底汇总后送交财务。
5、认真做好各项管理,做好帐物相符,每天下班要把当日入库、发出和结存的货物名称、数量等填写日报表,在第二天9点前上报。
6、月底最后一个工作日对库存原料汇总上报到会计处,每月1日前由会计和场长(或指定人员)对仓库所库存原料进行盘存。
7、后勤仓库认真管理,物品合理摆放,易损物品要合理备-1-
用。认真办理出、入库手续。随时掌握库存,以免影响生产、生活的正常使用。
仓库保管员考核制度
1、仓库的原料及物品入库的质量的检查,数量的核对是否严格。(3分)
2、仓库原料的摆放是否合理、清楚,管理是否严格。(3分)
3、提供数据及报表是否认真及时(3分)。
4、仓库加工后的饲料袋及废弃物品的整理是否合理。(2分)
5、盘库时是否严格、认真、真实。(3分)
6、同事之间是否相互协作团结。(2分)
7、无故不开会不遵守会议制度的。(2分)
备注:
A、保管员绩效工资与考核制度挂钩,实行10分制,可以出现负分,扣10分则不发全额绩效工资,出现负分则扣除相应数额的基本工资。
B、连续两个月扣10分者,予以全场通报批评,连续三个月则下岗培训,培训不合格辞退。
C、连续两个月出现负分者直接辞退。
民正牧业
2013.03.25
第五篇:仓库保管员职责
保管员岗位职责 工作目的: 确保前线项目部的物资供应工作。(一)入库物资验收的管理
1、物资到库时应与质检人员进行检验验收工作;保管员要把好入库关,做到不带损失和问题入库,做好数量清点和质量检验等方面的工作;对不合标准的物品拒绝入库,定期向库房主管汇报保管物品的使用情况。
2、对入库的物资按入库单的内容和要求,逐项检查所收物资的名称、规格、数量是否与入库单上的相符,相符则办理验收入库。
3、小批量零星采购物资要当日验收、入库,完成帐、卡登记,并四号定位,五五摆放。批量大、品种规格较多的物资要在三日内验收完成,并完成登记帐、卡和摆放工作。严格认真地搞好物品的保管、登记、记帐、清查工作。
4、特殊物资购入时,因不便入库而直接送到现场使用的物资,保管员按发票单办理入库、出库手续。(二)物资的保管保养工作
1、对各种物资要分类进行保管,定期对所有物品按台帐核实清点一次,并将核实结果及时报主管领导审核。对新增物品要及时登记入帐。
2、物品未经主管领导批准未见主管领导批条不准私自外借,对外借物品要及时督促归还。
3、要管好、用好其它物资,不得把物品随便外借。
4、保证物资的质量、防止变质,做好物资的维护保养工作。
5、保证物资的数量,减少损耗差错,提高仓库利用率。
6、及时、迅速、准确的进行收发,加速物资的周转。
7、以预防为主,防锈、防潮、防腐、防爆、防变质、防有害物质。
8、库存物资必须根据物资的属性科学分区、分类、分规格、分库、进行维护保养与保管。
9、掌握“先进先发,易损先发”的原则,缩短物资出库时间。
10、坚持“三勤(勤清点、勤整理、勤保养)”,做到“三无(无差错、无事故、无霉烂变质)”。(三)出库物资发放的管理
1、保证出库物资的名称、规格、数量准确无误、质量完好无损、配套齐全、保持物资的使用价值。
2、物资出库要认真履行领料手续,不符合规定的料单或内容填不全、不清、规格型号不符者,不发料。坚持原则,按规定、按标准认真发放项目部的各种物资。
3、未经验收入库的物资不准发放。如特殊需要,经主管领导批准、办理相应的手续方可出库。
4、应配套发放的设备,必须配套齐全、同进发出(包括附件、工具备件、技术资料)。
4、方便用户,对专用设备或大宗物资,实行减少中转、直供现场。
5、保管员对所管仓库物资实行定期盘点和永续盘点,经常保持单据、资料完整、达到帐卡、物、资金四相符)。(三)帐务管理
1、保管员要按规定建立健全的物资台帐,并按规定的项目和要求认真仔细记好帐目。
2、每月25日对库房帐务进行结算,汇总本月收、发物资的规格、数量和金额。
3、按统计工作制定;及时准确地填报有关报表。
4、记帐要认真,帐、卡、物、资金四相符,不出现亏库,不准无根据调帐。月未结帐后,原始凭证装订成册,并保管好凭证和帐薄。
-3-(五)物资保管要根据物资类别、形状、特点
1、做到“三清”“二齐”“四定位”摆放。
“三清”:品名清、规格清、数量清。
“二齐”:堆放整齐、库容整齐。
“四定位”:按区、按排、按架、按位定位。经常检查库存物
2、主要责任
①对入库的产品全格率负责;
②对入库产品的安全性负责;
③对仓库物品的帐物相符负责。
3、主要权利
①对不符合入库要求的产品有权拒绝;
②对最低库存量有权上报; ③对不符合出库要求的有权拒付。
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