仓库保管工作准则doc

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第一篇:仓库保管工作准则doc

龙口市化工厂仓库保管工作规范

一、仓库保管人员管理规范:

1、仓库保管员根据划分的管辖仓库进行管理;

2、所有仓库保管员(包括负责人)都有具体分管仓库,而且全部实行轮岗工作制,根据规定轮流上夜班,不得因为各种原因逃避夜班。

3、对于上夜班仓库保管员负责的仓库要在上夜班期间,利用工作空余时间进行清理,不得因为上夜班疏于对本人负责仓库的卫生清理与物资管理工作。

4、对于其他时间段上班的仓库管理员,要在上班时间段内,在不耽误当班工作的前提下,拿出空余时间检查自己负责的仓库库容库貌,以及物资出入是否正确等情况。不得以各种借口曲解厂部工作安排。

5、仓库保管员的主要任务是:保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速、面向生产,服务周到,见条发货、卡物属实、帐实相符、降低费用。

6、仓库管理分为:物资(含所有原材料、半成品、产成品、零配件、包装物等)的验收入、物资的领发、储存、以及仓库卫生、安全方面、和仓库保管员的工作作风和工作态度等方面

二、物资的验收入库管理规范

1、物资到工厂后,仓库保管员依据清单上所列的名称、数量、规格,进行核对、清点,填写进厂物资检验申请单,及进厂物资验收台账,清点核实数量是否准确,能全部称重的要全部称重,不能全部称重的要抽查重量是否符合要求。通知质检科检验人员对产品质量进行检验,检验合格后,仓库保管员见到质检科开具的合格单后,方可入库。

2、仓库保管员要严把各种原材物料的入库关,未经总经理批准采购的物资或检验不合格的物资,有权拒绝入库。

3、物资入库后需按不同类别、性能、特点和用途分类,分区码放,做到物资摆放整齐、库容干净整齐、材料清、数量清、规格标识清,按区、按排、定位摆放。

4、仓库保管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现误差须及时查找原因并更正。

5、每天及时填写原材料及产成品出入库日报单,将填写报表数量与仓库实物仔细核对,确保日报单的及时性、准确性和可靠性。

6、对库存物资信息及时上报,对所缺物资及时填写物资采购申请单,经总经理批准后,通知相关采购人员进行采购,确保生产正常运行。

三、物资的领发管理规范

1、仓库保管员凭领料人的物资领用单上所列规格、数量进行发货,不得多发、错发;若领用单上无部门负责人签字或规格、数量、标识不清的,或无领料单的仓库保管员有

权拒绝发货,对出入物资能称重都要称重后再出入库,以实际重量(数量)为准填写出入库单。

2、无论装集装箱,还是业务员到工厂提取产成品货物时,仓库保管员凭业务部开具的发货通知单,认真核对规格、数量后进行发货装车,发货通知单无有关领导签字,或无发货通知单的,保管有权拒绝发货。

3、仓库保管员根据材料和产成品的入库时间必须要遵守“先进先出”的仓库出库原则。

4、任何人不办理物资领用手续不得以任何名义从仓库内领走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,仓库保管员有权制止和纠正其行为。

5、以旧换新的物资一律交旧换新,领用的各种工具均要上工具帐,并由领用人签字。

6、对工具借用,保管一定要登记好工具借用台账,并由借用人签字后,对工具进行外借,保管有权督促借用人员及时归还工具。

四、物资的储存管理规范

1、原材物料及产成品的摆放需要按照划分的区域进行摆放,不得随意摆放。

2、物资需码垛堆放时,在堆垛合理安全可靠的前提下,根据货物特点,必须做到过目见数、查点方便、成行成列、文明整齐。

3、仓库保管员要经常清查、盘点库内物资,不在班时,要及时抄写流水台帐,抄写时要准确无误,并按照规格、型号与实物及时进行核对,做到帐、卡、物相符,积极开展废旧物资、生产余料的回收、整理和利用工作,并协助厂部做好积压物资的处理工作。

五、仓库卫生、安全管理规范

1、仓库保管员对所负责分管仓库,每天进行卫生清理、整理工作,达到库容库貌整齐、整洁、干净、摆放合理等要求。

2、每天工作结束后,对工作现场卫生进行清理。

3、每天下班后,检查仓库门窗是否关闭。雨天时,随时检查库房是否有漏雨情况,如发现有安全隐患,要及时上报有关人员进行维修,仓库内禁止明火,严禁吸烟,机动车辆不得进库作业。

4、对重点仓库的关键装置、引风设备,每天进行查看是否正常运转,保证仓库安全通风,安全出口通畅,保证人员安全。

5、每位保管员要每天查看消防器具是否齐全、好用,对部分危险化学品的保管,要按照相关部门和工厂制定的安全管理制度要求执行,以确保其安全性,对于危险化学品的装卸车要提前采取预防措施,并严格执行有关危险化学品装卸管理制度。

6、要确保仓库物资不过期、不霉烂、无鼠害、不受潮。

7、仓库保管员要做到,人在仓库时,可以开启门窗,人离开时,门窗必须上锁,否则视为失职。

六、仓库保管员的工作作风及工作态度管理规范

1、仓库保管员要提高思想认识,加强道德修养,提高业务素质,培养良好的工作习惯和工作作风,形成良好的工作态度。

2、仓库保管员倡导细心、严谨、负责、诚实、团结、互勉的工作态度和工作作风。

3、仓库保管员每个班次都要提前15分钟到达工作岗位,上班时间不得睡觉、聊天、串岗、干私活等。

4、仓库保管员必须严格遵守工厂的各项规章制度,严格遵守厂规厂纪。

5、仓库保管员之间要互相配合好,本着分工不分家的工作原则,加强协作,一切工作以服务一线生产车间为主,凡事分出轻重缓急,特别是吃饭时,如果车间着急出入库时,要服从车间和部门工作需要。正确合理运用好厂部配备的对讲机,提高工作效率。

6、每月及时对所负责仓库账目进行结算工作,真正做到日清月结,需要交给财务和总经理的各种单据报表,要及时准确不得拖拉。

第二篇:工作准证申请PR

SKYLINE BUSINESS CONSULTING PTE LTD

工作准证申请PR

申请条件:

在新加坡持有EP或S Pass工作准证持有者,可以向移民厅申请PR(永久居民)。工作准证申请PR,主要考虑因素:学历、准证类型、薪水、行业、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。

个人认为,工作申请PR没有任何捷径可走,不要轻易相信所谓的捷径。踏踏实实递交自己真实材料,不留提交假材料的案底。就算被拒了,也不会影响第二次PR申请。

申请步骤:

1.网上预约PR申请时间

登陆新加坡移民厅官网,点击Apply for Permanent Residence,然后进入e-Appointment,预约您申请PR的时间。由于目前申请PR的人数较多,能预约到的位置可能是3至6个月之后。预约后,打印出预约涵。以便递交材料时排队需要。关于预约的几个小贴士:

(a)尽量提前预约,留足时间准备申请材料。

(b)如果想预约较前的位置,可以尝试凌晨或早上登陆ICA预约系统,有时有人取消预约,也许您就能提前自己的预约时间。

(c)预约一个人的申请,递交时,也可申请一家人的申请。2.材料准备:

在移民厅官网下载申请表格。

(a).申请表格,请照个人实际情况填写表格,做到字迹清晰工整,美观。(b).公司表格,申请有一页是需要公司填写。交予公司HR或老板填写。这里经常有朋友会问,公司不愿意填写,该怎么办?自己能申请吗?

个人经验,可以结合公司和个人情况,诚恳并如实的写一封解释信,解释为什么拿不到公司表格以及公司推荐信。官员会收材料,但是能否批准,要看官员的判断。虽然批准的概率小一些,但是解释信也是有很多批准案例的。除申请表格外的其他递交材料:

(a)护照(个人信息页,所有带签证以及盖章的页面);(b)身份证(需要新加坡高庭翻译或中国公证);(c)工作准证;

(d)学历证明及公证(中国大专以及上学历最好能提供学信网认证);(e)结婚证明(需要翻译);

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(f)出生证明(需要翻译);(g)雇主的推荐信及基本工资;(h)过去6个月的工资单;

(i)过去3年的税收单(如已丢失,可在ICA下载并填写Appendix-1(PR-PTS)表格,ICA会主动跟税务局查询);

(j)Company profile 自顾EP的(如果有,自己是公司老板的情况);(k)配偶的学历 出生证明 护照及身份证(翻译);(l)小孩出身证明(如果有,翻译);(m)死亡证明或离婚证明(如果有).其他额外材料(如对申请有帮助)

从理论角度讲有助于申请批准概率,如觉得有用,倒不妨试试。a.慈善捐款和个人义工

个人可以做些捐款,有时间的可以去做一些义工。新加坡是一个整体文明程度很高国家,政府希望新移民有爱心,有社会责任感。当然,就算对批准没有帮助,也当为社会献了一些爱心,做了贡献。新加坡的慈善机构政府都有严格管制,捐款不会被乱挪用。捐款都会收到带GST的收据,另外收到捐款的机构,会给您家寄去感谢信。

希望捐款的人士可登陆新加坡sggives官网选择自己有兴趣的慈善机构献出您的爱心。另外,如果您个人有捐款,在你个人报税时,政府也会给你一定的个人税减免。只要你有捐款,政府就能从你个人的税单里看出你曾经捐款的记录。b.找议员写推荐信

一般可以找住家附近的联络所,查看可上访议员的时间。一般议员都会很乐意给你写推荐信。个人觉得找议员写推荐信,可以说明你已经融入新加坡生活了,对申请会有一定帮助。c.个人在新房产证明

d.小孩在新加坡学校成绩以及奖状。(成绩好的话)

e.申请者的心声信,主要说明个人情况,对新加坡的憧憬和今后在新加坡的计划。f.其他人为对申请有帮助的材料。

需要注意的是,递交额外材料,官员只会按顺序列出的所需材料。额外材料,需跟官员说明这个材料的是什么。官员会收取作为辅助材料。3.材料递交

a.在预约的时间当天提前半小时,去移民厅5楼递交材料。如果没带预约涵,跟前台讲自己的预约时间。前台会帮你查询,然后给你排队号码。

b.所有材料需要原件以及复印件一份,学历原件和翻译需要复印2份。

c.递交完所有材料后,官员会给你一张单据,上面有你的REF号码,可在ica官网查询申请状态。一般的申请时间是4-6个月。但是,经常也会审批更长时间。

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d.值得注意的时,在等待过程中可能会被要求补交材料,请按照移民厅发出的信上,提交所需的材料即可。(个人经验表明,补充材料批准可能性会提高)

Ps,文明转载,注明出处。

第三篇:香港工作准证申请范文

香港工作准证申请

一、香港工作签证服务

香港工作签证,也叫香港工作准证,是指外国人士到香港人民入境事务处申办的工作准证。工作准证有效期一般为一年。

二、日聪香港工作签证的服务内容

审查客户的资料、到香港人民入境事务处办理工作准证。

三、客户办理香港工作准证要提交的文件

申请人的身份证、护照原件、简历、公司董事资料、成立公司的法定文件、商业登记证、注册证书、章程一本,实体经济投资证据,及香港公司营运证明,客户提供香港永久居民担保人资料。

四、办理香港工作签证需要注意的问题

1、香港工作签证只适用于外籍人士申请。根据香港入境条例规定,除享有香港居留权或入境权的人士外,任何人士若有意来港工作或投资,均应要在来港前领取适当的签证/进入许可。申请人可向就近居住地的中国驻外国使领馆索取申请表格,并经使领馆向入境事务处递交。

2、申请人也可以将申请书直接寄交香港入境事务处,或经由在港的担保人递交,地址是香港湾仔吿士打道七号入境事务大楼二楼收发小组。不过,这项安排并不适用于从内地或台湾来港的进入许可申请。有关申请表格可向香港入境事务处索取或由日聪提供。

3、从2002年11月1日起,现居于台湾的台湾华籍居民可经在港的担保人(邮寄或亲身递交)或当地特许的航空公司向本处递交进入许可申请书。在递交来港工作申请时,申请人、担保人或雇佣公司的获授权人应填妥签署申请表格ID(C)936 A,B,E,F,G和L的有关部分,并连同同下文件一并递交。

(1)申请人的有效旅行证件影印本;

(2)雇佣合约或聘书副本;

(3)申请人的学历及有关该职位的工作经验证明。

在递交来港投资申请书时,申请人及保证人应填妥签署申请表格ID(C)936A,B,E,F,G和L的有关部分,并连同同下文件一并递交。

(1)申请人的有效旅行证件影印本;

(2)申请人的学历及有关该职位的工作经验证明;

(3)商业登记正副本;

(4)公司概况;

(5)现时的财政状况及公司与申请人的财政来源的详情;

(6)申请人在该公司的实际投资金额(须提供证明);

(7)详细的业务计划,包含未来的扩充计划。

申请人及保证人或须再递交与申请有关的其他证明文件和资料。申请批准与否,将按个别情况考虑。

4、上述入境安排不适用于内地的中国公民及阿富汗、亚尔巴尼亚、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜(北韩)、尼泊尔及越南的国民。

五、日聪的承诺

通过日聪所领取的证书、文件,我们确保其真实性,由香港、广州律师把关。如有虚假,日聪承担法律责任,并双倍作出赔偿。24小时投诉电话:香港852-62276736;广州86-20--87551518。

六、日聪的优势

1.日聪已经在中国建立了服务网络,投资中国总有一家日聪在您身边,方便您以后的发展;

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7.十年的成功经验,两万多家的成功案例;

8.“五品”优势:品牌、品貌、品格、品质、品位。

七、联系我们

如需进一步查询,欢迎随时拨打日聪集团香港电话:852-27837818,传真:852-27837918,广州电话:86-20-87550061,传真:86-20-85251755,MSN:ata-cfmp@hotmail.com,E-maiL:atahkhk@21cn.com。

更多业务香港商务秘书等找日聪----日聪企业,诚信专业;立足中港,服务全球。

第四篇:仓库保管管理制度

仓库保管&养护质量管理制度

1.本公司要求库房内部整洁,门窗严密、顶棚、墙壁无脱落物、地面平整光洁。

2.库房配备应符合消防安全规定。

3.库房应有符合安全要求的照明设施。

4.库房应有必要的防护设备和设施,以实现防尘、防潮、防霉、防虫、防鼠、防盗、防污染(如货架、通风设备、防潮湿设备)

5.库房内配置温度湿度计进行检测,必要时应采取措施以控制温湿度,保证产品质量。

6.产品堆放有序,符合产品自身存放要求。

7.库房应该分区存放产品,分为待检区、合格品区、不合格品区、使用色标标识。黄色为待检区、绿色为合格品区、红色为不合格品区。

8.根据库房产品性能特点,必要时对产品进行适当的养护,并做好记录。

9.定期对库房以及库存产品进行检查,采取必要措施以保证库房和产品状态正常。

第五篇:仓库保管管理制度

昱源·维拉小镇项目 仓库保管管理制度

一、仓库管理的基本任务

1.负责仓库的物料保管、验收、入库、出库、盘点、制定合理的材料进场计划等工作。

2.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现,入库要及时登帐,手续须齐全,检验不合格物品不准入库,出货时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

3.负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物相符,做好盘点盘亏的处理及调账工作。做到帐、物、卡三者相符,提前通知采购部门订购短缺物料。

4.负责仓库区的安全、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。

5.科学合理地安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰。

6.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表。

7.做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。8.完成公司领导临时交办的其他任务。

二、物资验收入库

(一)物资入库,保管员要亲自同交货人办理交接手续,核对清点物资名称、数量是否一致,签字收货,应当认识签收是经济责任的转移。1.物料验收注意事项: ⑴货物进仓,需核对订单,(物料号、名称、规格、型号、图案、数量、质量)等需与订单相符方可办理入库手续,并负责收集各项材料说明书,合格证,备用配件,保修证明等。⑵严禁不合格产品入库,不能先签字后验货。

⑶材料进场须经工地主管人员验收,以确保材料品质合格。

⑷因超出合理损耗领料或计量误差等导致的超额领单,需经主管签名确认后才可申领。

2.货物进仓,必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货验收方法要采用一定的比例拆包装抽查,抽查时发现实际数量小于标识数量的,应按最小抽查数计算接收该批货物。

3.货物进仓,需办理质量检验手续,物料/产品必须填写《入库验收单》检验合格后经双方负责人签字确认,完成正式入仓,其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证由仓管员签名存档。4.对验收不合格的物料禁止入库。

5.入库物料、产品宜采用合适、规范的标签标识,清晰标注与实际装载货物数量相符,同一包装装载数量统一。

6.仓库物料要根据其自然属性,考虑储存的场所位置和保管常识处理,加强保管措施,不发生保管责任损失,同类物资堆放,要考虑先进先出,发货方便,留有回旋余地。

7.仓库要严格保卫制度,禁止非工作业务人员擅自入库,仓库严禁烟火。保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。

(二)仓库保管员对库存物料负有经济责任和法律责任。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等应及时报告主管经理。分析原因,查明责任,按规定办理报批手续,未以批准一律不准擅自处理。违反者按公司制度处理。

(三)货物堆码及库房管理

1.在仓库领用的工具要做好好登记,用完及时归、并且登记,常用工具应妥善保管以免发生遗失。

2.仓库内所用物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品,对废品要及时清理保持保持库间内整洁。同类、同部分、性质相近的物资在一起,进出库频繁的物资按照轻重和使用频率摆放,物资堆码合理,便于先进先出、牢固(不歪不斜、定量、整齐、标记朝外、节省、方便收发(重物落地,轻物放上)。

三、物料发放出仓

按“推陈储新,先进先出,按规定供应,节约用料”的原则发料。发料坚持;一盘底,二核对,三发料,四减数的原则,对贪图方便,违反发料原则造成物资失效,霉变,大料小用,优材劣用,以及差借等损失,保管员应负以济责任。

1.物资出库按程序工作,程序依次是:出库前准备登记薄、审核出库凭证(是否相关责任人及其领货清单)、备料、复核、点交、清理。要求是‘先进先出,推陈出新’和接近失效期先出,及时准确,严格复核,认真点交。库存盈反映力求做到不出现差错。

2.货物出仓,需由领料人/提货人在出库单上签字确认.领料单应填明名称、规格、型号、领料数量、图案、颜色、出厂批号、零配件名称和材料用途,核算员和领料人签字。属计划内的材料应有材料计划,属限额供应和超额材料的领用需主管审批签字后方可领料。

3.领料人必须是承包单位指定负责人,收货经办人签收收货凭证.严禁用白条出仓或擅自从仓库借用物品,确需借用,需经部门经理或其授权人员批准并约定归还日期(一般不超过一周).4.大批量材料办理出入库手续后,经部门经理同意后可直接发给施工队。

5.所用发料凭证,保管员应妥善保管,不得丢失。记帐要字迹清楚,日清月结不积压,托收、周报、月报要及时。

四、单据管理

1.日常进出仓等单据应分单据类别,处理状态分别有序夹放。

2.需递送其他部门、人员的单据应按规定时间及时递送,当日处理,不允许随意押单。

3.每周一次将单据分类别按顺序进行装订,在单据封面脊面做好标识,分类别、按时间有序地存放在相应的箱、柜内,并在箱柜面做好目录标

五、安全防护

1.负责物料的存贮条件,注意防潮、防雨、防霉、防火、防风,防鼠防虫害、防腐蚀等因素,保证通风,并采取相应措施持久控制。减少损失。

2.禁止库房内使用电炉、电热器具,禁止明火、烟火,易燃物品必须分区密封堆放。

六、盘点及对帐

1.仓库需根据经管物品重要程度及价值高低设定盘点频度,进行循环盘点。及时将库存物品、数量向主管部门通报,方便采购部门提前订货、备货,确保生产施工顺利进行。

七、其他事项

1.保管员调动工作,一定要办理交接手续,移交中的未了事宜及有关凭证,要列出清单二份,写明情况,双方签字,主管领导见证,双方各执一份,单位存档一份,事后发生纠葛,仍由原移交人负责赔偿,对失职造成的亏损,除照价赔偿外,还要纪律处分。

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