煤矿“我与企业共命运“活动征文 2

第一篇：煤矿“我与企业共命运“活动征文 2

以 企 业 为 荣

——“我与企业共命运”活动征文

综掘二队

二〇一四年六月

以 企 业 为 荣

——“我与企业共命运”活动征文

“企业就如同大海中一艘航行的船只，有风平浪静时的阳光明媚，也会有暴风骤雨时的惊涛骇浪。很多人愿意坐在这艘船上享受明媚的阳光，却不愿意一起抵抗惊涛骇浪。这样的员工，永远是不合格的。只有把企业这艘船当做自己的家，与企业同命运、共患难的人才可能攀到职业的顶点，得到企业领导和职工的认可与尊重。”

这是摘自《离开企业 你什么都不是》这本书中的一段简短的文字，它告诉了我们员工与企业之间的存在关系，告诉了我们员工只有成就了企业，企业才能成就员工。

在当今全国煤炭市场持续低迷，煤炭价格萎靡不振，全国煤炭行业整体供求关系没有发生明显逆转，空气污染现象日趋严重，特别是国家出台的一系列治理雾霾的政策，把煤炭企业的发展又一次推到了风口浪尖。危机面前，我们怎么办？是水来土掩、兵来将挡？还是三十六计，走为上计？是诚惶诚恐、忧扰终日？是牢骚满腹、怨天尤人？是无所事事、黯然神伤？还是鼓足勇气、奋勇向前？作为煤矿企业的一名普通职工，要努力做到与企业同呼吸、共命运、心连心、齐发展的责任意识；积极倡导今天我以企业为荣，明天企业以我为荣的精神；充分理解水涨船高的道理；深刻认识企业与职工是利益共同。变压力为动力、视挑战为机遇、不畏艰难、战胜困难的信心。要勇于克服困难，破解难题，忠实于企业，投身于企业，自觉地把自己融入到企业发展之中。

立足本职做贡献，尽心尽力抓生产。这就是“怎么办”的最好的答案、最大的支持、最深的理解。作为以原煤生产为主营产品的企业，煤炭产量是煤炭企业经济效益的基础。因此，把本职工作与企业兴衰融为一体，从自我做起，从点滴做起，从现在做起，兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实做好本职工作，形成人人都努力、个个有作为、产量

有保障的良好局面，就是对企业的最大支持，就是对企业最大贡献。

加强团队建设，营造和谐氛围。我们要充分调动广大员工的工作积极性，统一思想，提高认识，凝心聚力。倾力打造高产、优质、高效的优秀企业团队；努力创造风正、气顺、劲足的良好工作环境；全力营造稳人心、拴人心、留人心的和谐企业氛围。做到“我心在企业、企业在我心”，引导职工关心企业、支持企业、热爱企业。同时要关注企业的发展趋势，关心企业的经营状况和面临困难，深刻理解企业与职工利益与共、唇齿相依、共同发展的依存关系，积极主动为企业的发展提建议、想办法、出主意、找对策，共同为推动企业改革创新献计献策，贡献我们的聪明才智。

树立节约意识，降低运行成本。牢固树立增收节支、减少损耗、降低成本、杜绝浪费就是为企业积累财富的理念。当企业困难时，这就显得尤为重要。因此，我们要努力做到从每个工作环节做起，从节约一滴水、一度电、一根锚杆做起，厉行勤俭节约，加强危机感、责任感、使命感，千方百计练内功、多措并举促发展，相信我们的煤炭企业定会柳暗花明、峰会路转。

综掘二队

2014年6月10日

第二篇：”我与企业共命运“活动征文

危机面前，我们更需要信心和勇气

--------“我与企业共命运”活动征文

目前，全国煤炭市场持续低迷，煤炭价格更是萎靡不振，全国煤炭行业整体供求关系没有发生明显逆转，随着空气污染现象日趋严重、进口煤大量涌入、煤炭物流费用增加、库存积压严重、煤炭价格持续下滑等不利因素的叠加，导致煤炭企业雪上加霜，压力与日俱增，很多煤炭企业举步维艰、渐入窘境，遭遇阻力，制约了发展，经营运行受到前所未有的挑战，煤炭经济形势异常严峻。

危机面前怎么办？兴许已是老生常谈的话题，但是实际落实起来，大家立足岗位、扪心自问，我们又对企业做过了什么？谈不上兢兢业业、克己奉公，辞职现象倒已粉墨登场、屡见不鲜，究其根本，或许有其更好的发展平台，或许有其施展抱负的空间，但值得肯定的是，企业的现状，使他们的内心产生了矛盾，缺乏了安全感，对自己的前途感到担忧，对自己的命运感到迷茫，以致对企业的发展撒丧失了继续奋斗的信心和勇气。

危机面怎么办？是水来土掩、兵来将挡？还是三十六计、走为上计？兴许仁者见仁、智者见智。但无可厚非的是，企业给过我们机遇，给过我们福利，给过我们呵护，给过我们一个温暖的家。迷茫怅惘的时候不妨想一想，犹豫徘徊的时候不妨想一想，踟蹰不决的时候不妨想一想，取、舍之间，留、去之间，厚情薄义？情深意浅？全在一念之间。

危机面前怎么办？是诚惶诚恐、忧扰终日？是牢骚满腹、怨天尤人？是无所事事、黯然神伤？还是鼓足勇气、奋勇向前？不同的人，不同的职场，不同的时间，亦或千变万化。人往高处走、水往低处流，或许是世之常情，一世平平庸庸、碌碌无为也许是一种工作态度，但羊有跪乳之恩、鸦有反哺之义，眼下社会人才竞争日趋激烈、甚至残酷，很多企业都是一职难求、闭门不录，而我们却是幸运的，在我们困难无助的时候，是煤矿企业向我们敞开了幸福之门，给了我们一份稳定的工作，给了我们一个客观的收入，给了我们一个温暖的家，给

了我们宝贵的人生历验……

危机面前，不要畏惧、不要退缩、不要迷茫、不要彷徨，立足眼前，我们需要的是信心、是勇气、是毅力、是坚守、是奋斗、是团结、是不屈、是那股敢于拼搏、甘于奉献的正能量。

丰功伟业的建立，不在能知，乃在能行。作为煤矿企业的一名普通职工，我们有义务与企业同呼吸、共命运，共甘苦、共患难。企业有了困难、有了麻烦，怎样使企业重整旗鼓、重整雄风、促其尽快脱离困境是首当其冲的工作任务，这就需要全体干部职工正视困难、直视挫折、鼓足勇气、卯足干劲，心往一处想、劲往一处使，立足岗位找差距、对照先进查不足，从我做起，从身边做起，从日常小事做起，本着节约就是创效益、降本就是促发展的工作理念，做好每一项微乎其微的工作，节约一度电、一滴水、一个螺丝、一根锚杆，为企业开源节流、降本增效争做贡献，为企业健康发展、繁荣昌盛奋斗不息。

一根竹筷轻折断、十双竹筷抱成团，只要全体员工齐心协力、众志成城，敢于挑战、勇于奉献，安身立命、扎根矿山，以持之以恒的信心干好每一项工作，以不屈不挠的勇气迎接每一个挑战，厉行节约、倡导节约，加强危机感、责任感、使命感，千方百计练内功、多措并举促发展，我想，有朝一日，煤炭市场定会柳暗花明、峰会路转，我们煤矿工人的明天依然美好！

树立节约意识，降低运行成本。牢固树立增收节支、减少损耗、降低成本、杜绝浪费就是为企业积累财富的理念。当企业困难时，这就显得尤为重要。因此，我们要努力做到从每个工作环节做起，从节约一滴水、一度电、一根锚杆做起，厉行勤俭节约，加强危机感、责任感、使命感，千方百计练内功、多措并举促发展，相信我们的煤炭企业定会柳暗花明、峰会路转。

第三篇：“我与企业共命运“活动征文

今天企业以我为荣明天我以企业为荣------------“我与企业共命运”活动征文 “企业就如同大海中一艘航行的船只，有风平浪静时的阳光明媚，也会有暴风骤雨时的惊涛骇浪。很多人愿意坐在这艘船上享受明媚的阳光，却不愿意一起抵抗惊涛骇浪。这样的员工，永远是不合格的。只有把企业这艘船当做自己的家，与企业同命运、共患难的人才可能攀到职业的顶点，得到企业领导和职工的认可与尊重。”

这是摘自《离开企业 你什么都不是》这本书中的一段简短的文字，它告诉了我们员工与企业之间的存在关系，告诉了我们员工只有成就了企业，企业才能成就员工。

在当今全国煤炭市场持续低迷，煤炭价格萎靡不振，全国煤炭行业整体供求关系没有发生明显逆转，空气污染现象日趋严重，特别是国家出台的一系列治理雾霾的政策，把煤炭企业的发展又一次推到了风口浪尖。危机面前，我们怎么办？是水来土掩、兵来将挡？还是三十六计，走为上计？是诚惶诚恐、忧扰终日？是牢骚满腹、怨天尤人？是无所事事、黯然神伤？还是鼓足勇气、奋勇向前？作为煤矿企业的一名普通职工，要努力做到与企业同呼吸、共命运、心连心、齐发展的责任意识；积极倡导今天我以企业为荣，明天企业以我为荣的精神；充分理解水涨船高的道理；深刻认识企业与职工是利益共同。变压力为动力、视挑战为机遇、不畏艰难、战胜困难的信心。要勇于克服困难，破解难题，忠实于企业，投身于企业，自觉地把自己融入到企业发展之中。

立足本职做贡献，尽心尽力抓生产。这就是“怎么办”的最好的答案、最大的支持、最深的理解。作为以原煤生产为主营产品的企业，煤炭产量是煤炭企业经济效益的基础。因此，把本职工作与企业兴衰融为一体，从自我做起，从点滴做起，从现在做起，兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实做好本职工作，形成人人都努力、个个有作为、产量有保障的良好局面，就是对企业的最大支持，就是对企业最大贡献。

加强团队建设，营造和谐氛围。我们要充分调动广大员工的工作积极性，统一思想，提高认识，凝心聚力。倾力打造高产、优质、高效的优秀企业团队；努力创造风正、气顺、劲足的良好工作环境；全力营造稳人心、拴人心、留人心的和谐企业氛围。做到“我心在企业、企业在我心”，引导职工关心企业、支持企业、热爱企业。同时要关注企业的发展趋势，关心企业的经营状况和面临困难，深刻理解企业与职工利益与共、唇齿相依、共同发展的依存关系，积极主动为企业的发展提建议、想办法、出主意、找对策，共同为推动企业改革创新献计献策，贡献我们的聪明才智。

树立节约意识，降低运行成本。牢固树立增收节支、减少损耗、降低成本、杜绝浪费就是为企业积累财富的理念。当企业困难时，这就显得尤为重要。因此，我们要努力做到从每个工作环节做起，从节约一滴水、一度电、一根锚杆做起，厉行勤俭节约，加强危机感、责任感、使命感，千方百计练内功、多措并举促发展，相信我们的煤炭企业定会柳暗花明、峰会路转。

（掘二工区李可可）

第四篇：我与企业共命运

我与企业共命运、同发展

每个员工都应该明白这样的道理：只有企业成功了，你才能够成功。企业和员工的关系就是：“一荣俱荣，一损俱损。”

我们生活在一个崇尚个人创业的时代。但是，并不是每个人都能够成为老板的。大多数人的成功都要建立在团队成功的基础之上，对黄台电厂来说，只有黄电发达，员工才能够发达，只有黄台电厂赢利了，员工的工资才能得到提高，个人才能有更大的发展空间。如果没有黄电的快速发展和利润的增加，哪里有员工的丰厚薪酬？

不论在什么社会里，企业与员工不是纯金钱关系、不是工资与工作的关系、不是劳动与报酬的关系，而是一种责任，一种做人的最基本的责任。你为此负出了劳动和艰辛，你就能得到回报。这个世界并不缺少卓尔不群的人，而是缺少能与企业共命运的人。无数的企业都在努力寻找这样的人，然而，在很多员工的眼里，似乎从来没有把企业发展当成自己的己任，而是想方设法去谋取更高的薪水。一旦企业出现什么危机，这些人心里永远只有自己的利益，他们会以最快的速度跳下这艘漏水的船，而不会想着如何去抢救和保护它。这样的人也许能够谋取一份可以生存的工作，但永远也难以在一生中取得任何成就。

对于一个企业来讲，人才是重要的，但是更重要的是真正有责任感和忠诚于企业的人才。一个企业，只有每个人都能做到“企业兴亡，我的责任”，这样的企业才能真正取得胜利，并且能够永远领先于别人。因为，如果企业的每个员工都能主动负责，天下哪有不兴盛的企业？哪有不团结的组织？所以说每个员工都应该把责任拉到自己身上来，而不是推出去。

责任是什么？当然不同的人会有不同的回答，就像是一千个观众的眼中就有一千个哈姆雷特一样。责任是对人生义务的勇敢担当；责任也是对生活的积极接受；责任还是对自己所负使命的忠诚和信守。一个充满责任感的人，一个勇于承担责任的人，会因为这份承担而让生命更有力量。

我们与黄电同呼吸共命运，那么黄电的事就是自己的事。我们每个员工都把黄电的每件事，当成为自己做的事，不要把报酬放在前面，而要把责任放在前面。天要下雨，一堆材料还未入库，雨淋了就会给企业造成很大的损失；这时你就不能想：不给钱我不管、我不当班我不管、不是我的责任。而应把责任放在前面，公司损失我损失，公司荣我荣，做一个荣辱与共的好员工。

我们每个人都要努力训练自己“企业兴亡，我的责任”这样的思想。任何一个企业，不可能每件事情都只有由规定的人员来做，一旦发生什么变故，应该每个人都能够负起责任来。我们不仅要做好本职工作，更应该努力多做一点，只要是有益于企业的，我们就应该全力以赴地去做。因为，只要是有益于企业的事情，就会是有益于自己的事情。

企业要生存、要发展，关健在人，人是决定因素。从我们踏入黄台电厂的第一步开始，是公司给了我们这样的学习、锻炼机会。作为黄台电厂的每一名员工，都应加倍努力工作，不断克服困难，迎接新的挑战，在工作中不断学习，提高自己的业务技能，适应公司快速发展的要求，与公司共命运、同发展。

二〇〇七年五月十日

第五篇：我与企业共命运演讲稿

我与企业共命运

各位领导各位来宾大家好，我很高兴能够参加山西省投资集团房地产开发有限公司举办的“我与企业共命运”的演讲比赛。我站在这里非常的激动，也非常的紧张，我想和我一起演讲的人也一样是紧张的。首先我先做个自我介绍，我叫郑冠中，名字很好记，大家都知道罗贯中把，就是写三国的作者，把“罗”改成“郑”就是我的名字了，我代表的是山西省投资集团物业管理有限公司来参加这次的演讲比赛。

“我与企业共命运”这是多么好的一个演讲题目啊！企业是什么？企业是我们大家赖以生存的家,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托,它还给了我们的工作平台和学习的机会,家庭的繁荣富强、美满幸福是我们大家共同的心愿,也是我们义不容辞的责任。那命运呢？命运是人对自我未来不可把握的一种定义，是对自我生命的过去、现在、将来的一种认识。无论遇到什么事情，心中总有个期盼，这个期盼就是希望，放弃希望就是消极的，是放弃了自己在这个世界上为生存而战斗的权利。而不放弃希望则是积极的，是不管眼前的一切如何，都满怀信心、盼望的继续战斗下去。放弃希望也就等于放弃了生存的意义。而不放弃希望的，他们的生存才是有意义的，因为他们不甘心失败，不愿意接受所谓的最终命运。努力的未必能得到好结果，但不努力什么结果也得不到！这句话是真理！

谁都想自己所在的企业属于一流的，每一个企业都希望自己拥有的员工是优秀的，企业和员工的关系就是那种水涨船高，唇齿相依，我们为企业付出辛勤的工作和汗水，它必将用丰硕的成果来回报我们，不管你现在身居何职，不管你现在干何种工作，即然我们选择了这个企业，我们就应该好好的地为它的发展壮大贡献出我们自己的力量，作为企业的一名员工，我们应该以成为企业最受欢迎的人而倍感自豪，并为之努力奋斗。

一个企业最要的是大家要具有团队精神，齐心协力，团结就是力量，这样才能将一个企业越来越好。接下来我要举一个例子，这个例子想必在做的各位领导和来宾们都听过，而且我相信每个人都听了很多遍，这是一根筷子，我很容易将他掰断了，假如我用很多只筷子放到一起，还能将他掰断么？答案是掰不断的。这就是团队精神，团结的力量。

如果企业有意要尝试新的投资计划或项目时最重要的一点就是看准时机。有一个故事是这样子的，蛇把狮子给咬了，蛇迅速的钻到一个土洞里，狮子就在外等着，等了好长的时间，一只蚯蚓从洞中爬出，狮子立马按住蚯蚓，对它说：“快去把你爸爸给我叫出来”我想问，蛇和蚯蚓是一家么？不是。如过看不准的话，我们也会像狮子一样，误把蚯蚓当做是蛇。

在企业中我们必须要注重细节，追求完美。每一个人都想干一番大事，而每一件大事都是从小事开始，小事是成就大事的基础。海尔

集团的董事长张瑞敏说过这样一句话“把每一件平凡的事做好，就是一种不平凡，把每一个细节做好，照样是一种伟大”，工作之中无小事，做小事更能体现一个人的品质，只有把小事做好，才能为企业创造更多的价值，才能成就个人的完美。如果我们不注重细节，不追求细节的完美，终有一天，会给企业造成巨大的损失，同时也会毁了我们自己，生活和工作中“一着不慎，满盘皆输”的例子也是比比皆是，所以我们要重视工作中的每一个细节，因为细节决定成败。

我们每个员工都要做到勤奋，不停的奔跑，在座的人有没有听过“狮子和羚羊”的故事，在非洲的大草原上，新一轮的太阳正冉冉升起，当金色的曙光照在一只狮子身上时，狮子醒来了，它抖了抖身上的毛，望着太阳对自己说：“今天我要不停的跑，追上跑的最慢的羚羊，把他吃掉”。在同一时候，一只羚羊醒来了，它望着升起的太阳对自己说：“今天我要不停的跑，成为跑的最快的羚羊，只有这样，才不会落在后面，让狮子吃掉”。在大草原上，羚羊在不停的向前跑，狮子不停的向前跑„„在社会中，不管你是狮子还是羚羊，为了生存，只有不停的向前跑，才不会被社会所淘汰。

党的十八大也已经召开完毕了，在祝愿祖国越来越好的同时，也祝愿我们公司的将来会越来越好，真真日上！

我的演讲完毕，谢谢大家

山西省投资集团物业管理有限公司工程部：郑冠中

2012年11月15日