毕业实习

第一篇：毕业实习

现代企业管理实习报告>

实习单位：宝钢集团上海浦东钢铁公司

实习时间：2007年1月1日——1月3日

指导老师：

实习目的：经过一学期现代企业管理的学习，对现代企业管理的定义、基本功能、各个环节管理有了一定的理论基础，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的能力。

实习方法：访问法、资料收集法。资料收集的方法：网上收集。

公司基本情况：公司地处上海浦东新区,占地面积3181.88亩,厂区西面和北面濒临黄浦江,岸线总长度1747米。在岗人数由1999年的2.05万人精简到现在的8000人。有炼钢、特钢2个炼钢厂,厚板、中板2个轧钢厂,具有中厚板240万吨的综合生产能力。2006年浦钢钢产量152.35万吨,同比增长4.4%:钢材产量238.21万吨,比2005年增加20.97万吨,同比增长13.61%;实现销售收入84.35亿元。

公司简介：宝钢集团上海浦东钢铁公司（原上海第三钢铁厂），始建于1913年。现年产钢和钢材各达250万吨和200万吨，为全国500家最大工业企业和全国冶金行业的特大型重点骨干企业之一。公司能冶炼755个钢种，轧制1300多品种规格。本公司产品被广泛用于机械、造船、化工、煤矿、电力、建筑、汽车、航天等工业行业以及军工和出口，在国内外享有盛誉。97年全公司质量体系通过ISO9002标准认证，公司产品的质量认证覆盖面达到100％。

主要产品：各类普碳钢、低合金钢、合金钢、不锈钢薄板、中板、宽厚板、各类低合金带肋钢筋和异型钢材以及大小型铸钢件和铸铁件（型钢2004年4月停产）。

主要系统设备：炼钢系统设备有转炉、直交流电炉，其中有2座100吨直流电弧炉、LF钢包精炼炉、VD真空精炼炉和一台300*2000毫米板坯连铸机；轧钢系统设备有?985／? l800*4200毫米四辊可逆式粗轧机、?1020／? 2000／? 3300毫米四辊可逆式精轧机以及中小型材轧机等。整个装备处于国内领先水平。

公司内部管理的改革：一个成功的企业离不开本组织内部的改革和创新，三钢公司长期以来坚持以内部改革来拉动经济的增长，并取得了很好的效果。

公司内部管理考核指标的改革完善了内部分公司的各项指标考核制度，公司成立了以制作部牵头的考核小组，分月份分别对四个分公司进行内部管理指标考核，主要分三大块进行考核

1、绩效责任制的考核（生产、质量、技术）

2、经济责任制的考核（计划、控制、考核）

3、客户诚信度的考核（按时、按量、按质的履行）。

工资考核的改革创新薪酬分配制度，激励员工生产积极性，公司破除以前的铁工资制度，先后对工资的制定和考核进行了调整，从加法工资制调整到减法工资制，具体操作方

式为：

1、加法工资制：改变以前的铁工资制度，先确定一个最底的工资标准，再从底到高层层加码，让员工有取得高工资的动力和希望，进而促进了劳动生产率，增加了员工的收入和企业的经济效益。

2、减法工资制：先确定最高的工资额和相应的考核标准，通过指标进行减法式考核。目的：让员工保持最佳的劳动生产率，进而提高企业经济效益。具体运作：在执行加法工资制后，员工并没有时时维持在一个高的工资标准，也就是说没有达到最佳的劳动生产率，因此公司在进行多方面调查后，首先确定一个最高的工资额和相应的考核标准，通过每月制作部和其他相应科室的考核，对未完成的指标一一扣除。

公司科技质量工作目标的改革良好的公司建制。必须要有科学全面的目标，为此，三钢公司加大了对内部管理目标的考核，以技术、客户、质量、研发为主线。具体目标构成为：

1、技术经济目标；

2、服务用户目标；

3、质量管理目标；

4、技术质量攻关目标；

5、新产品开发目标。

公司财务实行财务委派制，由公司总财务部门一级管理（直线制管理），在一定程度上杜绝了长期以来国有企业存在的小金库问题，同时也加大了公司财务的透明程度，缩减了公司成本，提高了财务管理效率。

制作部管理体系以服务生产，指导生产，组织生产为目的，公司在对制作部具体工作落实上狠下了工夫，使其发挥更大的作用：制作部具体负责：

1、全厂的生产组织和计划；

2、技术质量（大生产的技术质量）；

3、全厂的产品标准的制定；

4、合同的评审、跟踪和落实等。

用合同来指导生产三钢公司以销定产，以合同指导生产的经营方式，缩减了成本，节约了开支，减少了库存，最大程度的发挥了资金的使用效率。

从以上了解的情况看，我认为该公司还要以市场需求为导向，以结构调整为重点，实施“精品战略”；进一步增强市场观念、品种观念、效益观念、服务观念；加大市场开拓力度，积极拓展销售渠道，完善营销策略，为未来2－3年内陆续释放的产能扩张培育市场基础；加强营销管理，深化“研、产、供、销”机制改革，全面巩固并提高本公司的经济效益和市场竞争力。

除此之外还要毫不动摇的狠抓人力资源管理。

一个企业的发展，归根结底，在于人才，在于充分挖掘人才的潜力，使其为企业服务。企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中，取上将首级”，也不在于他像张良一样“运筹帷幄，决胜千里之外”，重要的是他能否找到和使用好这样的人，即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。古往今来，这样的例子有很多。刘邦用萧何、张良、韩信，建立汉朝后曾说过，我管理不如萧何，计谋不如张良，领兵打仗不如韩信，但是我成功了，因为我很好地使用他们，大家都成就了一番丰功伟绩。

企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设方针。一方面要继续面向社会，广开才路，大力引进高素质人才；同时对在职职工要积极培养和关心，实现“三留人”，即情感留人，待遇留人，事业留人。另一方面，对现有职工队伍进行强化培训，达到巩固提高的目的。

通过此次实习，虽然时间不长，但是还是一定程度的达到了本次实习的目的，也使本次

实习更加的有意义。我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业的运作机智，以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。

企业人事管理实习报告

实习目的：通过三个月实习试用期，了解厂区生产流程，为本职HR工作打好基础；通过本部实习。了解HR方面在厂区的工作范围，并接手相关人事管理岗位工作，同时有对HR方面的自己看法。

实习时间：2009-11-2至2010-2-

1实习部门：制造一部、制造二部、制造三部，人力资源部。

工作范围：招聘、培训并参与考核。

实习内容:

一：11月初进入公司报道后，我就按照实习计划进入厂区实习，人力资源部有事时也回本部帮忙。第一个月主要是了解厂区三个部门的生产流程，了解和熟悉厂区环境。接手人力资源部人事管理员岗位的工作。

在这一个月中我走遍三个部门，较深入的了解了各部的生产流程，现把了解的生产流程做如下汇报：

制造一部分为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为领料、除锈、破碎/切割、称重，检验、熔炼，检验等程序；制粉过程又细分为铸片、氢碎、粗粉搅拌、气流磨、细粉搅拌，检验等程序。经过这些程序后就进入制造二部。制造二部主要分为成型工段和烧结工段，成型工段又细分为，称粉、压制、等静压、剥油、检验等程序；烧结工段又细分为装炉、烧结、检验、入库等工序。经过这些二部工序后进入三部加工工段，细分为领料、磨加工、去污烘干，检验等工序。之后就进入包装车间。在对三个部门的生产流程详细的了解的同时，我又详细的了解了本公司辉煌的历史，骄人的业绩和肩负的使命。同时也明确了企业的组织框架。

进入企业后，来到人事管理员的岗位上时。本岗位人员早已离职。虽有文字交接。但全面接手仍有很多困难，在自己的努力和各位领导和同事的帮助下，顺利的得以接手，并相应的步入正轨。

二：经过一个月厂区部门的实习，在第二个月我进入本部门人事管理员岗位。这时正是恰逢经济危机好转。我们的公司订单逐步增加，企业产量相对增加。这样各部门对一线工人的需求量增加。在人资部韩经理的正确指导下，充分利用自身专业特点在我们通常的广告招聘、人员招聘、内部晋升选拔、从应届生中招聘、人才市场、网络招聘等手段中，根据岗位所需人员进行重点倾侧。例如，对于一线工人，我们通常采用人才市场招聘，并辅助网络招聘、人员招聘、广告招聘等；而对于管理层，主要采用网络招聘，并辅助人才市场，专场招聘，甚至猎头等方式；而对于一些需培养岗位，我们主要从应届生中招聘，辅助网络，专场招聘，人才市场等方式。也正于此。我们人资部根据企业发展需求参加内蒙古工业大学2010年应届毕业生双选会。并协助高科参加内蒙古科技大学稀土学院专场招聘会，取得了良好的效果。

新员工招聘来后，针对整个招聘流程进行了梳理。这些主要是因为针对2008年新的劳动合同法出台后以及人们对法律的认知程度逐步提高，为减少企业用工风险而做的。其中包括录用通知书制造与细化，新员工上岗通知单，转正通知单等，同时为了整个招聘流程的细化还要梳理应聘登记表，入职登记表，劳动合同签订通知单等一系列文书，从而从招聘角度减少企业用工风险。

进入培训，通常人们都说企业培训的好坏决定企业发展长远的一把利剑。无论从HR所说的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的六大模块还是细分为人力资源规划、企业文化、组织设计、流程设计、薪酬体系、激励体系、绩效体系、授权体系、招聘体系、员工关系、培训体系、人事配置、素质模型，职业生涯体系十四个小块说，培训都是企业发展的必不可少的组成部分。远不说海尔的商学院，近到蒙牛，伊利也在这方面逐步系统正规化。而对于我们公司所处北方，离总部比较远，不能充分的利用总部培训资源。只能根据本地区实际情况来具体安排相应的培训，并做好全年的培训计划。

我们人资部每三个月都会定时对新员工基础培训，让员工更好的了解本企业文化、制度、辉煌的历史、企业发展蓝图等。从而让员工更好的融入韵升这个大家庭，同时各部门也要针对新员工做好相应的工作培训，使得员工能更好的在本职岗位上工作。针对老员工主要从管理和技术两方面着手进行培训。在培训技术创造价值的同时增加大家的管理艺术，从而 全面的提升企业附加值。在这三个月中我们组织了中层管理人员和骨干技术人员的《质量问题处理思路和方法》和新员工的基础培训，并取得了相应的效果。进入2010年，培训工作在以2010年培训计划为主题，做好每个季度，每个月份的工作安排。并根据培训中存在的相关问题。做好培训调整和处理方案。

说道考核，我们最多谈到的是绩效考核，薪酬考核。而针对我的岗位这方面的主要工作是，月底的工资考核汇总，并相应检查各部数据的准确性等工作，在这份参与的工作中，我明确了各部的工作职责，并且明了很多与HR相关的考核原则。

三：转眼三个月的实习期来到尾声。我的收获颇丰，在这里针对我三个月的工作谈下我的看法，也是我这份实习报告的总结，也是我的一份思想汇报。如有不足之处，希望各位领导谅解。

人力资源部是我国企业存在较年轻的一个部门，从人事部到人力部，可以看到企业领导们观念的转变和对于人力资源的重视。通常人们都会说人力资源部是一个企业的润滑剂，同时也要起到老总的左膀右臂作用。人力资源部门要在人力资源管理的六大模块中结合本地区实际情况为领导出谋划策。从而创造部门存在的真正价值。

从我自身岗位工作来讲，在招聘到录用的一系列流程中，我们要树立企业用工的规范性，这样不仅有利于企业形象树立，而且有利于减少用工风险。当然这一点我们企业本身比其他企业做的相对较好。特别是新劳动合同法出台后。各种相应的细节更是体现尤为重要。当然北方地区，特别是工人这个群体，人们的法律意识不是很强，但谁又能保证每个上岗的人都

不关注，如有关注的人，必然会存在相应的风险。所有这个流程每个细节都尤为重要。针对我们这个流程，有些协议签署不具有太多实际意义。比如保密协议不需每个人都签署，只需设计这方面的人员即可，实习协议，主要针对来我厂实习人员。而相对岗位的实习计划，这个协议又不是很适合。如果每个人都签署，既浪费资源，又不具有实际意义。

对于培训，从几次培训看来，企业部分人员对培训重视不够，我们的个别管理者、部分骨干人员和普通工人，对待培训就是以应酬的心理对待。不把培训看做再学习的机会。认为只要干好本职工作就万事大吉，却不知思想决定行动，观念改变人生。没有再学习的能力，很难跟上企业的发展，社会的进步。这需要我们加强培训重视程度，规范化培训体系。当然也要选定好培训课程。这项工作是个长期的过程。

对于考核，现在企业提倡组织扁平化管理，而我们Xx公司谈不上模具性组织扁平化管理，因到2010年1月25日统计人数为413人，现阶层管理基本符合管理要求。而对于宽带式薪酬体系却被广大企业的人们逐步认识到，这种薪酬体系能够有效的实现企业人员合理化运用，在行政与技术方面达成一个共赢点。无论从马斯洛需求层次理论，还是现代管理思想，以及斯蒂芬.罗宾斯的管理理念。每个管理者，特别是每个企业领导者都知道薪酬激励在员工管理中的重要性。当然每种方式都不能一条腿走路，否则难走多远。

三个月的大家庭生活，深刻感触到“诚信下的责任”的寓意，收获了很多。同时也知道了自己的相对不足。这是我需要不断努力去增进的目标。人们常说“十年磨一剑”，我希望在这样一个融洽的大家庭中，使我百炼成钢，磨练出豪情，磨练出光芒。

感谢各位领导在实习期间对我的关系，感谢同事们对我的包容与支持，感谢老总一直对我的信心。更感谢人资部韩经理，管劳资的孟姐对我细心的指导。我会努力工作，虚心学习。在各位领导的指引下，铸就企业辉煌，展现Xx人的风采！

第二篇：毕业实习

毕业实习报告 目 录

0 前言..................................................................1 0.1 实习目的............................................................1 0.2 实习内容............................................................1 1.各类施工组织实施文件的主要内容、特点及作用..........................1 1.1 项目管理实施规划....................................................2

1.1.1项目管理实施规划的主要内容.....................................2 1.1.2项目管理实施规划的特点.........................................2 1.1.3项目管理实施规划的作用.........................................3 1.2 施工组织设计........................................................3

1.2.1施工组织设计的主要内容.........................................3 1.2.2施工组织设计的特点.............................................5 1.2.3施工组织设计的作用.............................................5 1.3 专项施工方案........................................................6

1.3.1专项施工方案的主要内容.........................................6 1.3.2专项施工方案的特点.............................................6 1.3.3专项施工方案的作用.............................................6 2.工程项目的管理方式及管理制度........................................7 3.实习总结与认识......................................................7 致谢...................................................................8

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毕业实习报告

0 前言

0.1 实习目的

毕业实习是工程管理专业在大学学习阶段中重要的实践教学环节。实践是检验真理的唯一标准，如果我们在工作中不能灵活地将课堂上所学的理论知识用于实践中，那跟没学是一样的，大学的光阴岂不白白浪费？实习就是理论与实践融合的过程。

这一次的毕业实习是在所学各类课程的基础上，查阅工程实例来了解工程管理专业在建设工程中的地位、作用和社会需求；了解工程项目在管理过程中的基本程序和应当具备的工作素养；为即将到来的毕业设计收集和准备相关的信息和资料；建立对工程管理专业相应的感性认识；为将来毕业后走上工作岗位打好基础，做好专业知识的相关准备。同时，本次毕业实习也是检验我们在学校的学习成果，弥补理论教学的不足，提高综合素质的，以达到工程管理专业的培养目标。

0.2 实习内容

查阅指导教师提供的工程实例资料，了解项目管理实施规划、施工组织设计和专项施工方案这三类施工组织实施文件各自的主要内容、特点、作用和相互之间的联系；

了解当前当期工程管理的政策法规以及技术经济相关文件等信息； 了解实际工作中，企业对工程项目管理的实际运作情况和管理模式；

了解企业是如何编制和使用项目管理实施规划、施工组织设计和专项施工方案的，在项目管理中建立了哪些有效的管理模式。

1.各类施工组织实施文件的主要内容、特点及作用

实际工程中常用的施工组织实施文件大概有以下三类：项目管理实施规划、施工组织设计和专项施工方案。本节将要介绍和阐述的也是这三类。

毕业实习报告 1.1 项目管理实施规划

项目管理实施规划其实是项目管理规划大纲的进一步细化，是在项目开工前由项目经理主持编制的，其作用在于指导项目施工阶段的运作，使项目管理规划大纲具有实际的可操作性。

1.1.1项目管理实施规划的主要内容 项目概况 总体工作计划 组织方案 技术计划 进度计划 质量计划

职业健康安全与环境管理计划 成本计划 资金需求计划 风险管理计划 信息管理计划 项目沟通管理计划 项目守收尾管理计划 项目现场平面布置图 项目目标控制措施 技术经济指标

1.1.2项目管理实施规划的特点

项目管理实施规划是项目管理规划大纲的细化说明文件，它的特点就是编制详细具体，具有很强的操作性。对于大中型项目，项目管理实施规划应当单独编制；对于承包人，项目管理实施规划可由施工组织设计或质量计划来代替，但应能够满足项目管理实施规划的 毕业实习报告 要求。项目管理实施规划应当由项目经理组织编写，项目经理签字后报组织管理层审批。项目管理实施规划应当与各相关组织的工作协调一致，实施过程中应进行跟踪调查和必要的调整，以使其能够更好的适应实际生产工作。

1.1.3项目管理实施规划的作用

项目管理实施规划是指导项目部编制施工组织设计的指导性文件，旨在指导项目实施阶段的管理。它的作用主要有：研究和制定项目管理目标；规划项目目标管理的组织、程序和方法；落实组织责任；制定相应项目的管理规范，在项目管理过程中落实执行；作为对项目经理部考核的重要依据。

1.2 施工组织设计

概括起来说，施工组织设计是用来指导拟建工程施工全过程中各项活动的技术、经济和组织的综合性文件。

施工组织设计按编制对象范围的不同可分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计、分部分项工程施工组织设计三种。施工组织总设计是对整个建设项目的全局性战略部署，其内容和范围比较概括；单位工程施工组织设计是在施工组织总设计的控制下，以施工组织总设计和企业施工计划为依据编写的，针对具体的单位工程，把施工组织总设计的内容具体化；分部分项工程施工组织设计是以施工组织总设计、单位工程施工组织设计和企业施工计划为依据编制的，针对具体的分部分项工程，把单位工程施工组织设计进一步具体化。

1.2.1施工组织设计的主要内容（1）施工组织总设计的主要内容

建设项目的工程概况

施工部署及主要建筑物或构筑物的施工方案 全场性施工准备工作计划 施工总进度计划

毕业实习报告 各项资源需要量计划 全场性施工总平面图设计 各项技术经济指标 结束语

（2）单位工程施工组织设计的主要内容

工程概况及其施工特点的分析 施工方案的选择

单位工程施工准备工作计划 单位工程施工进度计划 各项资源需要量计划 单位工程施工平面图设计

质量、安全、节约及冬雨期施工的技术组织保证措施 各项技术经济指标 结束语

（3）分部分项工程施工组织设计的主要内容

分部分项工程概况及其施工特点的分析 施工方法及施工机械的选择 分部分项工程施工准备工作计划 分部分项工程施工进度计划 劳动力、材料和机具等需要量计划 作业区施工平面布置图设计

质量、安全和节约等技术组织保证措施 结束语

毕业实习报告 1.2.2施工组织设计的特点

施工组织设计是工程施工的指导性文件，所以它的特点就是涵盖面广泛，牵扯的部门宽广。其次施工组织设计还具有唯一性，不同的建筑物或者构筑物均有不同的施工方法，即便相同的建筑物或者构筑物，其施工方法也不尽相同，所以没有完全统一、固定不变的施工方法供选择，应根据不同的拟建建筑编制不同的施工组织设计。再者施工组织设计并不是一层不变，能够一蹴而就的，它的内容必须跟随施工的进度和反馈的施工信息做及时的调整，以便施工过程能够健康高效的进行，而且这个过程还要贯穿于项目施工过程的始终。施工组织总设计应由总承包单位的总工程师领导编制；单位工程施工组织设计应由项目部的技术负责人组织编制；分部分项工程施工组织设计应由单位工程的技术负责人编制。

1.2.3施工组织设计的作用

首先，施工组织设计致力于资源的优化配置，使效益最大化。施工组织设计是根据国家或业主的要求、设计图纸和编制原则来对施工全过程中的人力与物力、供应与消耗、生产与储存、专业与协作等方面进行科学合理地部署，为建筑产品生产的节奏性、均衡性和连续性提供最优方案，从而使经济效果达到最大化。使建筑产品的生产在时间上达到速度快和工期短；在质量上达到精度高和功能好；在经济上达到成本低和利润高的目的。

其次，施工组织设计是对拟建工程施工的全过程实行科学的管理。通过编制施工组织设计，可以全面考虑拟建工程的各种具体的施工条件，扬长避短地制定合理的施工方案，合理的统筹安排施工进度，保证拟建工程如期交付使用。也为拟建工程的设计方案在经济上的合理性，在技术上的科学性和在实施工程上的可能性进行论证提供依据；为建设单位编制基本建设计划和施工企业编制施工计划提供依据。

最后，通过施工组织设计的编制，可以预计施工过程中可能发生的各种情况，事先做好准备和预防，为施工企业实施施工准备工作计划提供依据；可以把拟建工程的设计与施工、技术与经济和施工企业的具体施工安排更紧密地结合起来；可以把直接参加的施工单位与协作单位更好地协调起来。一份合理的施工组织设计，能正确反映客观事实，符合建设单位和设计单位的要求，可以保证拟建工程施工的顺利进行，取得好、快、省和安全的效果，发挥基本建设投资的经济效益和社会效益。

毕业实习报告 1.3 专项施工方案

1.3.1专项施工方案的主要内容 施工部位的概况分析 编制依据 施工进度计划

施工准备与资源配置计划 主要施工方法和工艺要求 其他要求 计算书及附图

1.3.2专项施工方案的特点

专项施工方案是针对施工过程中的某一特定的施工内容专门编制的施工方案，比如钢筋工程专项施工方案、模板工程专项施工方案等。正因为专项施工方案的针对性很强，所以它的内容也比施工组织设计中对应的技术措施更深入、更详细。专项施工方案也具有唯一性，不同的建筑个体有自己的特点，所以它的专项施工方案也就变得有个性。再者，专项施工方案的编制一般是由项目技术负责人操刀，由企业技术部门及监理单位审核合格后由企业技术负责人和总工程师审批后执行。

1.3.3专项施工方案的作用

专项施工方案的作用是对所对应的分项工程的施工起指导作用。事先了解并分析分项工程的施工特点，按照一定的方法制定所需的人力、材料和机械器具的需求量以及施工进度，并对可能出现的阻碍施工进程的事件编制解决预案。它的最终目标也是实现资源的优化配置，争取用最少的资源创造出最大的效益。

毕业实习报告 2.工程项目的管理方式及管理制度

项目管理的方式方法主要有阶段化管理、量化管理和优化管理三个方面。阶段化管理贯穿于项目立项之初到项目运行维护的全过程，针对项目的不同阶段工作的侧重点也会有所不同；量化管理指的是在项目运作方面，将项目进行数量化，分摊到各个负责人头上，做到责任清楚；优化管理就是分析项目所包涵的内容，吸取经验和教训，使项目更好更健康的运作下去。

项目管理制度就是针对项目范畴和项目特点所规范的管理制度，主要内容包涵管人和管事。常用的项目管理制度包括项目范围管理制度、项目进度管理制度、项目成本管理制度、项目质量管理制度、项目人力资源管理制度、项目沟通管理制度、项目风险管理制度、项目采购管理制度、项目中止制度等。这些项目管理制度有的是行政上的，有的则是企业根据自身情况制定的。

3.实习总结与认识

项目管理实施规划、施工组织设计和专项施工方案的关系可以形容为上下级的关系，即项目管理实施规划是施工组织设计的编写依据之一，而施工组织设计又是专项施工方案编写的依据之一，它们层层递进，一环控制一环，把工程的施工目标层层传递下去。同时，这些施工组织实施文件的编制和实施必须符合我国的相关政策和法律法规，这样才能保证我国的工程建设井然有序、有条不紊，保质保量的完成建设任务。

这次毕业实习我受益匪浅。虽然我没有真正到工程现场去进行工程项目的管理工作，但通过查阅各种工程实例让我对工程项目的管理工作有了一个大致的了解和熟悉。工程管理工作是一个系统的、全面的工作，涉及了很多方面的知识，它要顺利的运作也将牵扯很多的部门和人员。一个建设项目的施工周期长、人员众多、关系复杂，因此我认为我们必须要在实践中不断提高自己的组织协调和管理能力，学会协调工作中的各种关系，处理工作中的各种矛盾，为以后的工作打下坚实基础。在这次实习的过程中我也遇到了很多不太明白的问题，这让我意识到我还存在着许多的不足，应该不断的去学习，用理论知识去指导实践，在实践中不断提升自己的职业素质，只有这样我才能够胜任以后的工作。

毕业实习报告

致谢

两周的时间终于将这篇论文完成，在论文的写作过程中我遇到了许多的困难，但最终也克服了。首先就是要感谢论文的指导教师文希老师对我的指导和帮助，还要感谢杜德权老师耐心细致的讲解论文的写作要求和注意事项；其次要感谢学校图书馆给我们提供如此丰富的纸质资料和海量的数据库文献，让我们能够得到前人的指点；最后要感谢我的朋友们和同学们在我的论文写作过程中给予我的帮助，给我介绍资料、帮助我解决一些排版的问题。在此向帮助和指导过我的各位老师、各位同学表示最衷心的感谢！

由于我的学术水平有限，论文难免会有许多的不足之处，恳请各位老师能够批评和指正，谢谢。

第三篇：毕业实习

毕业实习报告

[实习地点]：西安浐灞生态区

[实习单位]：西安市第三与第四污水厂 [实习时间]：2012年3月16日到26日 [正 文] 1 西安市第三污水厂

1.1 西安第三污水处理厂工程概况

西安第三污水处理厂总投资2.62亿元，日处理污水10万吨，回用水5万吨。西安市第三污水处理厂位于浐河以西约320m，南距陇海铁路130m，工程总规模：污水处理部分20×10m/d，回用水处理部分10×10m/d，服务人口42万；一期工程规模，污水处理部分10×10m/d，回用水处理部分5×10m/d，服务人口29万；污水来源为西安东郊浐河两侧的城市生活污水，工业废水以及地表水，其中生活污水占80%。4

34 331.2 污水处理各项指标

表1.1 设计进出水指标

COD(mg/L)进水 出水 中水 390 ≦60 ≦50 BOD5(mg/L)200 ≦20 ≦10 250

SS(mg/L)250 ≦20 ≦5 400

NH3-N(mg/L)20 ≦8 40

TN(mg/L)30 ≦20 ≦10 55

TP(mg/L)4 ≦1.5 ≦1.0 4

6.5-9.0

PH 二期进水 500 第三污水处理厂污水排放执行的是城镇污水排放一级B标准。回用水经过混凝沉淀和砂滤等工序处理送往电厂。1.3 工艺介绍 1.3.1 污水处理系统

污水处理采用氧化沟工艺，主要构筑物有：粗格栅及污水提升泵，细格栅及曝气沉砂池，配水井，厌氧池及氧化沟，终沉池，紫外消毒渠，污泥泵房。1.3.2 污泥处理系统

污泥在氧化沟中初步稳定，直接进行机械浓缩，机械脱水；污泥处理主要构筑物：污泥平衡池、污泥脱水机房。1.3.3 回用水处理系统

回用水采用混凝、沉淀、过滤、消毒的处理流程；主要构筑物有：回用水提升泵房、反应沉淀池、滤池、清水池、送水泵房、、加氯加药间、废水调节池等。中水处理系统流程如下：

中水→反应沉淀池→砂滤池→送水泵房→用户 1.3.4 工艺流程图

第三污水处理厂的主体工艺为氧化沟，其工艺流程图见下图

1.4 主要处理构筑物工艺及设计参数 1.4.1 污水处理部分构筑物设计

1、粗格栅

采用的是两组反捞式粗格栅，两个都用采用的是开五停十的时间，粗格栅前有速闭闸门，目的是为污水处理设备检修，可以实现在3-5s关闭进水，污水从超越管内流到河道。粗格栅后接四台污水提升泵，每台泵都为2080m3/h其中三台定速，一台变速并且常开。

2、提升泵房

共有4台污水提升泵，3台定频，功率为110kw,1台变频，其功率根据进水量调节；一般开两台定频，一台变频，流量1070-2080 m3/h，扬程12m，其作用是将污水提升至一定高度，使以后的处理通过自重流动。

3、鼓风机房与细格栅

第三污水处理厂采用的是将鼓风机房与细格栅合建，采用的是半地下室的。鼓风机房有两台罗茨鼓风机。三台螺旋式格栅除污机，直径1.8m，间隙6mm倾角55°，过栅流速0.6m/s，对丝状、带状等细小悬螺旋浮物具有很好的处理效果；分离出的物质由螺旋输送器向上运输经压榨机排出水分，从管道排出，压榨出的水分返回水池继续运作。在细格栅间还有在线监测仪，实时检测进水水质，同步传到环保局和中控室，检测的数分别有；COD、NH3-NPH流量四个数值。

4、曝气沉砂池

本厂采用曝气沉砂池，配置的是桥式细砂机，砂水分离器，隔油一个小时清除一次，平面尺寸为38×10m.水深3m。，曝气是在水深1/3处曝气，出水采用旋转式调节堰。罗茨鼓风机2台，风量24.5m3/min。

5、配水井

作用是预处理系统来水和来自污泥的回流污泥在此均匀配水至厌氧池。

6、厌氧池

分期建设，近期4座。单座尺寸L×B×H=27×9.8×4.95m，停留时间54min。设有水下混合器（每池2台），单池直径￠580mm，功率3.3kW。

6、氧化沟

分期建设，近期四座。单座尺寸L×B×H=108.2×50×4.95m，单池容积19483m。污泥负荷0.075kgBOD5/（kgMLSS·d）、混合液浓度4g/L，污泥回流比50%～100%，泥龄17d，污泥产率0.8 kgBOD5/（kgMLSS·d）。

主要设备：（9.2+7.5）m转碟曝气机：8套、每套转碟44个;N=37kW（7.5+5.8）m转碟曝气机：24套、每套转碟28个;N=22kW。碟单盘充氧能力1.15kgO2/h动力效率1.8kgO2/（kW·h）。配设出水调节堰4套。氧化沟设计中为使氧化沟运行节能、灵 活，每座特设了水下推进器3台，推进器每台直径2200mm、功率5.5kW；同时每座氧化沟的其中一组外沟的转盘曝气机设有变频调速设备。

7、终沉池

第三污水处理厂所采用的是幅流式二沉池，采用周边进水周边出水。共四座，直径42m，水深4.2m，分别对应四座奥贝尔氧化沟。采用的是单吸式吸泥机，单机功率0.75kW。

8、紫外消毒照射渠

分期建设，近期一座。设计最大流量：Q=9.5×10m/d,采用低压高强紫外灯管112个，总功率45kW。消毒渠尺寸：L×B×H=10.5m×1.45m×1m。优点：占地面积小，处理效果好、时间短。缺点:投资运行费用高，耗电量高。

9、回流、剩余污泥泵房

分期建设，并与终沉池配水井合建。近期2座，单座L×B×H=10.1m×9m×4.62m。设有潜污型回流泵3台（2用1备），流量1200m/h,扬程6m，功率37kW，潜污型剩余污泥泵1台，流量60 m/h，扬程9m功率3.5kW。1.4.2 污泥处理部分构筑物设计

1、污泥平衡池

经过终沉池的的沉淀，污泥经过污泥泵房打到污泥平衡池。平衡池的为一个圆柱，尺寸为:H×D=7×13m。平衡池的主要作用为：

1、平衡污泥浓度。

2、曝气防止厌氧，防止厌氧菌释磷。泥龄最大可以达到23天。污泥含水率一般在99.1～99.3%。底部为圆锥型，污泥靠重力自流打入污泥浓缩脱水车间。

2、污泥浓缩脱水车间

第三污水处理厂所采用的是污泥浓缩机，采用型号为转筛式污泥浓缩机，这在很大程度上节约了占地，时污泥浓缩时间比较好控制，但是采用污泥浓缩机要加药，要用电，所以成本比较高。污泥浓缩后的污泥含水率为96～97%.污泥脱水采用的机械脱水，离心脱水和螺旋压榨机并用。三台离心脱水机和一台螺旋压榨机。污泥脱水后污泥含水率在80%左右。1.4.3中水处理系统构筑物设计

1、回用水提升泵房

分期建设，近期1座2格，远期两座。单座L×B×H=9.5m×7.5m×4.75m。主要设备:潜水泵3台（2用1备），流量1260 m/h，扬程8m，功率40kW。

33432、混合、反应沉淀池

分期建设，近期1座2格，远期两座。单格L×B×H=30.85m×11m×5.8m。混凝沉淀构成部分分别为；波形板反应器，斜板管沉淀池，V型槽。底部是锥形采用管径为DN150虹吸排泥，排泥间隔为10h/次。

3、V型滤池

分期建设，近期1组8格，远期2组16格。单格尺寸：L×B×H=7.4m×8m×4.42m采用V型砂滤。从上往下分别为，粒径1.2mm的石英砂1.2m。10cm厚的鹅卵石层，不均匀系数为1.3～1.4.最下面为衬托层布有2687个滤头。反冲洗时间间隔一般为24～48h。

4、加药、溶药间

主要设备：碱式氯化铝溶药储液设备：2套变频隔膜计量泵：3套。聚丙烯酰胺自动加药系统;1套。变频螺杆泵：3套。1.5 生物处理工艺特征

第三污水处理厂所采用的是奥贝尔氧化沟，共四座。其工艺特征如下：

（1）奥贝尔氧化沟由三个同心椭园形沟道组成，污水由外沟道进入，与回流污泥混合后，由外沟道进入中间沟道再进入内沟道，在各沟道循环达数百到数十次。最后经中央岛的可调堰门流出，至二次沉淀池。在各沟道横跨安装有不同数量水平转碟曝气机，进行供氧兼有较强的推流搅伴作用。外沟道体积占整个氧化沟体积的50%-55%，溶解氧控制趋于0.0mg/L高效地完成主要氧化作用;中间沟道容积一般为25%-30%溶解氧控“在1.0mg/L左右作为“摆动沟道”，可发挥外沟道或内沟道的强化作用；内沟道的容积约为总容积的15%-20%，需要较高的溶解氧值（2.0mg/L左右)以保证有机物和氨氮有较高的去除率。

（2）外沟道的供氧量通常为总供氧量的50%左右，但80%以上的BOD可以在外沟道中去除。由于外沟道溶解氧平均值很低，绝大部分区域DO为0.0mg/L所以，氧传递作用是在亏氧条件下进行的，氧的传递效率有所提高，有一定的节能效果。加之下面将谈到的外沟道内所特有的同时硝化反硝功能，节能效果更为明显。内沟道作为最终出水的把关，一般应保持较高的溶解氧，但内沟道容积最小，能耗相对较低。中沟道起到互补调节作用，提高了运行的可靠性和可控性。奥贝尔氧化沟独特的构造和机理，使之以较节能的方式获得稳定的处理效果。

（3）奥贝尔氧化沟具有较好的脱氮功能。在外沟道形成交替的耗氧和大区域的缺氧环境，较高程度地发生“同时硝化反硝化”，即使在不设内回流的条件下，也能获得较好的脱氮效果。

（4）奥贝尔氧化沟具有推流式和完全混合式两种流态的长处。对于每个沟道内来讲，混 合液的流态基本为完全混合式，具有较强的抗冲击负荷能力；对于三个沟道来讲，沟道与沟道之间的流态为推流式，有着不同的溶解浓度和污泥负荷，兼有多沟道串联的特性，有利于难降解有机物的去除，并可减少污泥膨胀现象的发生。

（5）奥贝尔氧化沟采用的曝气转碟，其表面密布凸起的三解形齿结，使其在与水体接触时将污水打坏成细密水花，具有较高的充氧能力和动力效率。通过改变曝气机的旋转方向、浸水深度、转速和开停数量，可以调整供氧能力和电耗水平。尤其是蝶片可以方便的拆装，更为优化运行提供了简便手段。另一方面，由于转碟具有极强的整流和推流能力，氧化沟有效水深可达4米以上，即使因优化控制需要而减少曝气机运行台数时，一般也不会发生沉淀现象这是曝气转碟和奥贝尔沟型所独具的优点。

（6）为了更好的脱磷，第三污水处理厂在氧化沟的前面设置了厌氧池，曝气采用转碟曝气。曝气转碟属转盘类水平推流式表面曝气器，由盘片、水平轴及其两端的滚动轴承、减速机和电动机组组成。每片圆形的曝气转碟由两个半圆形部件组成。每对半圆形部件跨穿水平轴，组成整体的圆片，每个碟片可以独立拆装，便于调节安装密度，使整机达到所需的充氧能力，每米轴长一般装碟片3片至5片。1.6 影响orbal氧化沟运行的因素

在污水处理厂的实际运行管理中，影响活性污泥处理工艺运行效果的因素很多，在缺乏经验数据的情况下，运行管理人员常以污泥容积指数（SVI）作为指导运行的主要参数。通过对西安市第三污水处理厂Orbal氧化沟工艺在运行中的实测结果进行统计分析，归纳出了SVI与污泥负荷NS、溶解氧DO及出水SS之间的相关关系，提出以SVI值指导Orbal氧化沟的工艺运行。

1.7 运行中的问题及建议

（1）由于进水各项指标远高于设计值，造成了剩余污泥量大大增加，污泥浓缩、脱水设备的能力不足。

（2）污泥离心机械脱水设备能力达不到设备本身提供的脱水能力，建议设计中对离心脱水机处理能力考虑一定的折减系数。

（3）近水泵站的集水池应适当增大其容积，以对处理厂白天与晚间水量的不均匀性予以调节。集水池分两格，便于定期清理集水池。1.8 西安第三污水处理厂图纸 西安市第三污水厂厂区平面图见附录一

2西安市第四污水厂 2.1 西安第四污水处理厂工程概况

西安市第四污水处理厂是继邓家村污水厂、北石桥污水净化中心和第三污水处理厂之后，建设的第四座城市污水处理厂。该厂位于西安市北郊北绕城高速路以北，尚宏路以西，郑西客运专线以南，规划远期建设规模50×104m3/d，近期建设规模25×104m3/d，建成后将对西安市西北部地区的水环境、漕运明渠及渭河水质改善具有重大意义。该项目由西安市市政设计研究院和中国市政工程西北设计研究院联合设计，根据西安市排水工程规划及2002～2004年对水量的调查分析，按远期50×104m3/d处理规模进行征地和总平面布置，按近期25×104m3/d处理规模进行设计和建设，并适当预留污水深度处理再生利用设施用地。该项目已于2006年12月开工建设，目前工程施工顺利。2.2进水水质指标

污水处理厂进水水质是工程设计的基本参数之一，关系到处理工艺的选择与确定，进而影响工程投资、占地和运行费用等。通过对西安市邓家村污水处理厂和北石桥污水净化中心进水水质的大量调查，结果表明，西安市城市污水处理厂入流水质指标数据总体符合正态分布。根据统计学原理，提出了污水厂设计进水水质频率保证率的方法，即对进水水质有小到大进行排序，采用85%的水质频率统计值作为污水厂设计水质[1]。通过频率保证率的方法对2002～2004年第四污水处理厂进厂总管水质监测结果进行分析，其进水水质指标的变化范围为：CODcr＝192～412mg/L，BOD5＝108～203mg/L，SS＝117～303mg/L，NH3-N＝18.3～41.5mg/L，TN＝27.8～46.2mg/L，TP＝3.0～4.11 mg/L。结果表明各项水质指标均不是很高，属于典型的城市污水水质。采用85%的保证率得到西安市第四污水处理厂进水水质如表1所示。此结果与可行性研究报告中的设计值比较，CODcr减小7.3%，BOD5减小17.4%，SS增加4%，NH3-N减小14%。依据该数值进行污水处理厂的设计，将使污水处理厂的建设投资减少。

表2.2

西安市第四污水处理厂设计进水水质指标

CODcr 项目

/mg/L 进水

BOD5 /mg/L 190

SS /mg/L 260

NH3-N /mg/L 34

TN /mg/L 45

TP /mg/L 4.2

pH

6～9

水温 ℃ ≥13 380 2.3出水水质指标

第四污水厂处理后的水经漕运明渠最终排入渭河，根据国家《地面水环境质量标准》（GB3838—2002），渭河在西安市区北郊草滩段属于Ⅲ类水域，因此按《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）规定排入Ⅲ类水域的出水，应执行一级标准中的B标准。根据上述规定并结合西安市环境保护局关于西安市第四污水处理厂排放标准的意见，确定第四污水处理厂的出水水质确定为：

CODcr≤60 mg/l BOD5≤20 mg/l SS≤20 mg/l TN≤25 mg/l NH3-N≤8 mg/l TP≤1.5 mg/l 2.4第四污水处理厂工艺流程图

第四污水处理厂采用的是倒置A2O工艺，对脱氮除磷有很好的效果，在此基础上有脱臭的效果。其工艺流程图如下图；

2.5除臭工艺技术路线确定

污水处理厂运行过程中，产生臭味的区域主要为污水、污泥的前处理单元，因此，设计中主要对粗格栅间、提升泵房、曝气沉砂池、污泥浓缩池和储泥曝气池的臭气收集并进行处理。目前工程中除臭工艺主要有生物除臭和化学除臭，而生物除臭相比化学除臭具有除臭效果显著、造价低、能耗小，运行费用省，无二次污染，并能承受高浓度废气负荷的冲击等特点，因此设计中采用生物除臭工艺。2.6 主要处理构筑物工艺设计参数 2.6.1污水处理系统部分

1、进水控制井

进水控制井按远期规模一次建成，总进水管为d2400mm，控制井分配至近远期两根管均为d2000mm，另设d2200超越管一根，发生事故时溢流至漕运明渠。控制井为地下式钢筋混凝土结构，平面尺寸L×B=9.9×6.3m，深度12.31 m。安装φ2000 闸板及配套手电两用启闭机2套；φ2200 闸板及配套手电两用启闭机1套。

2、粗格栅间及提升泵房

粗格栅间为地下式钢筋砼结构，平面尺寸L×B=10.5×12.5 m，深度14.3 m，地面上高6.3m。设计格栅渠道共3条，每条宽1.7 m，渠内设间隙为20mm的不锈钢栅条，共用液压移动抓爪式格栅清污机1套。

提升泵房与粗格栅间合建，为半地下式钢筋砼结构，泵房尺寸 L×B=20.4×12.6m,地下深14.3m，地面上高6.3m。其中集水池、水泵间位于地面以下，控制间及配电间位于地上。泵房安装潜污泵 5 台（4用1备），单台流量2605m3/h，扬程19.5m，配电机功率192 kw；潜污泵 3 台（2用1备），单台流量1421m3/h，扬程19.1m，配电机功率N=109kw。

3、细格栅间及曝气沉砂池

细格栅间为地上式钢筋砼结构，平面尺寸 18.9×16.6 m。设计格栅渠宽1.6m，共计7条，安装阶梯式格栅除污机6台，栅条间隙6mm，配电机功率2.2 kw；钢栅条事故格栅一道，人工清渣，无轴螺旋输送机1套，L=15m，配电机功率3.0 kw，螺旋压榨机1台，配电机功率6 kw。

曝气沉砂池与细格栅间和建，为地上式矩形钢筋砼结构，分两格，每格长 47.2m，宽4.7m，池深 5.65 m。根据西安市现有两座污水厂运行经验，曝气沉砂池设计停留时间为7min，水平流速：V水=0.1m/s，气水比：0.2m3/m3水。安装桥式吸砂机一套，L=10m，配电机功率2×0.55kw，砂水分离器1套，处理量 27l/s，配电机功率0.75kw，无轴螺旋输送机1套，L=12m，配电机功率3.0 kw，螺旋压榨机1台，配电机功率6 kw。细格栅间一层为鼓风机 房，安装鼓风机3台（2用1备），单台风量22.82 m3/min，风压58.8Kpa，配电机功率37 kw。另外，用于储泥曝气池的鼓风机也安装在一层，共2台（1用1备），单台风量 4.70 m3/min，风压58.8Kpa，配电机功率7.5 kw。

4、初次沉淀池

采用占地少、处理效果稳定可靠的平流式沉淀池。通过絮凝沉淀试验，在有效水深为3.0m、水力停留时间为2h的条件下，研究分析了初次沉淀池对污染物的去除率，结果为：CODcr平均去除率为20.8%，而悬浮固体SS的平均去除率为51.3%，TN平均去除率为7.0%，TP平均去除率为8.1%。设计中采用了这一试验结果[4]。初次沉淀池为地上矩形钢筋砼结构，每组平面尺寸L×B= 60.85 ×76.9m,（包括配水渠），池深5.1 m。分2组，每组6座，共12座，设计水力停留时间1.94h，水平流速7mm/s，表面负荷 1.92 m3/ m2·h，安装桥式刮泥机12套，配电机功率0.55 kw。

5、生物反应池

生物反应池为半地下式钢筋砼结构，共2组，每组4座。每组平面尺寸L×B= 118.30 m×100m，有效水深6.0m。采用倒置A2/O工艺，设计水力停留时间为：缺氧池1.98h，厌氧池1.0h，好氧池7.94h；污泥负荷为0.11 kgBOD5/kg MLSS·d，混合液浓度3040 mg/l，最大回流比200%，污泥龄14.03 d。缺氧池、厌氧池中均安装潜水混合器4×6 台，配电机功率3.1kw；混合液内循环泵4× 3 台，每台流量：532L/S，扬程0.7m，配电机功率13kw；好氧池中安装棕刚玉盘式微孔曝气器共计4×7644个。厌氧、缺氧池中设有ORP测定仪，在线显示池内氧化还原电位；好氧池中设有溶解氧仪，在线显示水中溶解氧含量，并反馈至鼓风机，随时调节鼓风机送风量。

6、终沉池

终沉池采用圆形辐流式沉淀池，共8座，为地下式圆形钢筋砼结构, 内径45m，池边水深4.5m,中心池深10.75m(含泥斗)。设计表面负荷为0.9m3/m2.h，沉淀时间为2.5h。安装φ45m周边传动刮泥机 8 台，配电机功率0.37kw。

7、接触消毒池

采用廊道式接触消毒池，共1座（分2格），两格之间为巴氏计量槽，实时记录污水厂处理水量，接触池为地下式钢筋砼结构，设计接触时间t=30min，平面尺寸L×B=61.4m×33.6m，池深3.8m。另外该池中安装潜污泵2台（1用1备），配电机功率4KW，交替使用，供给厂区绿化用水。

8、鼓风机房

鼓风机房为地上一层框架结构,地下一层局部为管廊和进风通道。平面尺寸为L×B= 29.4× 15.0m（不包括工具间、值班室等）。安装离心式鼓风机5台（4用1备），单机风量 18430m3/h，扬程7m，配电机功率470KW；卷帘式空气过滤器2套，配电机功率N=0.1KW。鼓风机出风经总管汇集后，再分别送至各座生物反应池。

9、加氯间及投药间

设计加氯量为8mg/l，加氯间为地上一层框架结构,平面尺寸L×B= 32.5×22.2m，包括氯库和值班室。安装真空柜式加氯机3台（2用1备），最大加氯量57kg/h，配套蒸发器2套、氯气切换装置一套、余氯吸收装置一套，并安装漏氯检测仪2台。

为弥补生物除磷不足，设计采用化学药剂强化除磷。设计加药间与加氯间合建，采用化学除磷药剂为Fe2(SO4)3，投加量为10～15mg/l，投加浓度为15%。药剂投加点分别设在终沉池配水井和初沉池进水渠内。根据进、出水水质变化情况，调节投加药量。加药间安装干粉加药装置一套，投加量为5.64～26.28kg/h。2.6.2 污泥处理系统部分

1、初沉池污泥泵房

初沉池污泥泵房共设2座，为半地下式钢筋砼结构，平面尺寸为8.25×3.8m, 深7.76m，分别对应6座初次沉淀池。初沉池污泥量为812 m3/d，含水率为96%。每座污泥泵房安装潜污泵2台（1用1备），流量57.24m3/h，扬程8m，配电机功率3.1kw。

2、剩余及回流污泥泵房

剩余及回流污泥泵房共设4座，为地下式钢筋砼结构，每一座对应2座终沉池，每座平面尺寸为10.47×6m，深6m。设计最大污泥回流比100%，剩余污泥量为4017 m3/d，含水率为99.4%。每座泵房安装回流污泥潜污泵2台，流量1508m3/h，扬程6m，配电机功率37KW；安装剩余污泥潜污泵1台，流量61m3/h，扬程9m，配电机功率4.2KW。

3、污泥浓缩池

初沉池污泥与剩余污泥先在浓缩池配泥井中进行混合。设计采用圆形重力式连续流浓缩池共2座，为地下式钢筋砼结构，直经20m，池边深4.6m，中心深6.3m。浓缩池设计固体表面负荷为90kg/m2·d，水力停留时间12.5h，安装中心传动污泥浓缩机，配电机功率1.5KW。浓缩后污泥体积为1616.7m3/d，含水率96.5%。

4、污泥消化池（一、二级）

采用两级中温厌氧柱型污泥消化池，其中一级消化池3座，二级消化池1座。消化池为钢筋砼结构，直径23m，总高35.5m（其中地下深7m，地上高28.5m）。设计进泥量为1616.7m3/d，含水率96.5%，出泥体积747.5m3/d，含水率94%；消化池设计总停留时间为26.7d：其中一级消化池20d，二级消化池6.7d，污泥投配率为5%，沼气产量：一级消化6.4m3气/m3泥，二级消化1.6m3气/m3泥。每座一级消化池中安装污泥机械搅拌装置1套，配电机功率22KW。污泥加热采用热交换器（沼气锅炉）加热。

5、污泥消化控制室

污泥在此进行预加热和消化池污泥投配。经浓缩后的污泥被加热至消化池投配温度33～35℃。对应每座消化池安装污泥循环泵2台（1用1备），共计6台，流量 67.5 m3/h，配电机功率22 KW，污泥投配泵共4台（3用1备），流量22.5m3/h，配电机功率7.5 KW。

6、储泥曝气池

一期工程设储泥曝气池1座，为地下式钢筋砼结构，平面尺寸为7.3×12.8m，深度4.15m。设计停留时间为8小时。池中安装潜水搅拌2台，配电机功率2.5KW，DN40穿孔曝气管间隙运转，防止污泥沉淀和厌氧条件下磷释放。

7、污泥脱水车间

污泥脱水车间为一层框架结构。一期工程需脱水污泥量为698m3/d，含水率94%。安装离心式污泥脱水机4台（3用1备），单台处理能力17 m3/h，配电机功率37.5KW；投配泵及加药装置与脱水机同步连续运行, 脱水后泥饼含水率78%～80%。混凝药剂（PAM）投加量210kg/d，配套安装加药设备2套（包括PAM药剂配备和投加系统），制备能力12kg/h，配电机功率2.8KW；污泥切割机4台（3用1备），处理能力20m3/h，配电机功率3.0KW；螺杆式污泥投配泵4台（3用1备），流量5～35m3/h，扬程20m，配电机功率5.5KW；30º倾斜安装无轴螺旋输送机2套，输送能力10m3/h，长度9.0m，配电机功率3.7KW，水平安装无轴螺旋输送器2套, 输送能力10m3/h，长度6.0m，配电机功率2.5KW。2.6.3 沼气处理装置

1、沼气脱硫间

沼气脱硫采用先湿后干的串联脱硫方式。为地面式钢筋砼结构，平面尺寸为20.3×14.4m，高度13.2m。湿式脱硫采用含6％的氢氧化钠溶液，由吸收塔顶向下喷淋，沼气由下而上，逆流接触，除去硫化氢，安装湿式脱硫塔Ø1000×H5200一台；循环泵2台，流量 40 m3/h，扬程30m，配电机功率11KW。干式脱硫塔Ø2200×H10000 2台，以铁屑做脱硫剂，厚度约为4m，接触时间为4.09min。

2、沼气储气罐

设计2座钢制低压湿式储气罐，每座容积2400m3，外径19.2m。沼气储气罐设计压力4000Pa，采用全焊接钢结构。钢制水槽采用钢板拼接，内部注水至设计标高，作为水封防止沼气泄漏，水槽内径20m。

多余沼气被送至沼气火炬进行燃烧，设沼气燃烧器1套，能力471m3/h，配套设置过滤器、除湿器和安全装置等。2.6.4除臭系统设计

采用生物除臭。对污水厂中进水控制井、粗格栅间及提升泵房、细格栅间及曝气沉砂池、污泥浓缩池和污泥曝气池内产生的臭气经百叶集气管收集后，进入生物滤池进行除臭处理。设计生物滤池1座，平面尺寸16m×16m，处理气量37000m3/h，池中滤料高度1.4m；循环泵3台（2用1备），单台流量13m3/h，扬程28m，配电功率3w；引风机共3台，配电功率分别为30kw、5.5kw及2.2kw。2.7 工艺设计特点

本工程设计前曾对国内已运行的七座大型污水处理厂进行了调研，结合西安市第四污水处理厂工艺设计参数的模型试验研究结果, 其主要工艺设计特点如下：（1）提出了确定污水处理厂设计水质参数的频率保证法

即采用85%的保证率确定污水处理厂设计进水水质的方法，并将其应用于西安市第四污水处理厂的设计水质确定。按研究提出的方法与项目可行性研究报告中的设计值比较，CODcr减小7.3%，BOD5减小17.4%，SS增加4%，NH3-N减小14%。依据统计分析数据进行构筑物设计，节省建设投资。（2）进行了工艺设计参数的模型试验研究

模型试验结果表明第四污水处理厂所接纳污水的可生化性较好；进水水质符合A2/O生物脱氮除磷工艺设计水质的要求。污水生化反应动力学参数的测定结果为：污泥产率系数a＝0.4573 kgSS/kgBOD5，污泥衰减系数b＝0.0125 d-1。去除单位重量BOD5所需的氧量a'为0.6266kgO2/kgBOD5，单位重量MLVSS内源呼吸需氧量b'为0.0924 kgO2/kgVSS×d，并将其应用处理构筑物的工艺设计中。

（3）采用了适合水质特点的生物脱氮除磷工艺

鉴于普通A2/O工艺存在的问题，参照国内、外相关研究成果和工程实例，根据本工程的水质特点，采用了倒置A2/O工艺。该工艺具有如下特点：①允许反硝化在碳源有限的条件下优先获得碳源，进一步加强了系统的脱氮能力；②使聚磷菌厌氧释磷后直接进入好氧环境，其在厌氧条件下形成的吸磷动力可以得到更充分的利用，具有“饥饿效应”优势，强化了吸磷能力；③允许所有参与回流的污泥全部经历完整的释磷、吸磷过程，故在除磷方面具有“群体效应”优势。④缺氧、厌氧区同时进水，可根据进水水质的变化和实际脱氮除磷的效果，对缺氧区和厌氧区进行碳源分配，以达到最优的碳源分配比例[2~3]。（4）优化了水处理构（建）筑物布置

水处理构（建）筑物尽量合建，节省占地和工程建设投资，本工程设计把集水池与提升泵房、加氯间与加药间、接触池与出水巴氏计量槽等均采用合建。同时，构筑物之间的连接管线尽量采用明渠与构筑物连接或合建，本设计曝气沉砂池与初沉池之间采用渠道，并在渠中设超声计量装置，既降低造价，又节约能耗。

（5）采用了生物除臭技术措施

污水处理厂地处经济开发区，与某高校新校区和周围建筑距离较近，为减少对周围环境的影响，设计中对易产生臭味的水处理构筑物进行臭气收集和处理。臭气处理采用分散收集，集中处理的原则。除臭系统包括构筑物内部集气管道、厂区集气干管、引风机和生物除臭滤池系统。西安市第三污水厂与第四污水厂工艺对比

3.1脱氮除磷

第三污水处理厂所采用的奥贝尔氧化沟工艺，而第四污水处理厂所采用的是倒置的A2O工艺，两者对脱氮除磷都有很好的脱除效果，但是在工艺方面来说倒置A2O工艺在脱氮除磷方面却比奥贝氧化沟工艺要好的多。3.2占地

从两个厂来说，处理的量有所不同，三厂处理的水量是10万m3/d，而四厂处理的水量是25万m3/d，所以很大程度上来说四厂的占地比三厂的战地要大，且在工艺上来说三厂氧化沟工艺是不用设初沉池的，而四厂采用的是倒置A2O工艺，且处理量很大，根据处理量的大小采用了12座平流式沉底池。且在污泥处理中设置了污泥浓缩池和污泥消化池，这比三厂污泥浓缩机占用了大量的土地资源，这对于污水处理厂来说初期投资土建费用方面是很大的比重。3.3能耗

三厂污水处理主要流程是：城市污水经过城市管网直接进入粗格栅，然后通过污水提升泵房，将污水提升至细格栅，后续污水处理都是靠污水的重力自流，污水分别通过曝气沉砂池，厌氧池，进入污水处理主体构筑物。所以三厂的主要能耗应该是在电的消耗，污水的提升和曝气转碟，后续中水处理污水的提升。且每个构筑物间建筑紧凑，沿程损失较小。

四厂污水处理主要流程是：城市污水经过城市管网进入控制井，在控制井可以调节水量，当出现紧急情况的时候污水直接可以通过超越管流走，然后就是污水进入粗格栅，在经过提升泵房提至细格栅，再进曝气池然后依次进入污水的后续处理。倒置A2O工艺好氧段里面还有浅层推流器。四厂还有臭气收集系统，所以在能耗方面也是消耗很大的。3.4 臭气收集

污水在处理的过程中会产生臭气的，其中臭气比较多的地方就是格栅间，曝气沉砂池，污泥浓缩等处。三厂只是在细格栅间设计有臭气收集系统，采用的主要工艺是活性炭吸附。而四厂针对于臭气产生的场所分别在进水控制井、粗格栅间及提升泵房、细格栅间及曝气沉砂池、污泥浓缩池和污泥曝气池等地设置了臭气收集设施，这对于环保能源在利用有很好的效果。

3.5污泥上浮，污泥膨胀，泡沫

尽管三厂奥贝尔氧化沟具有出水水质好、抗冲击负荷能力强、除磷脱氮效率比较高、污泥易稳定、能耗省、便于自动化控制等优点。但是，在实际的运行过程中，仍存在一系列的问题。

（1）污泥膨胀问题

三厂的厌氧池，氧化沟等处发生了污泥膨胀，现在分析如下；

当废水中的碳水化合物较多，N、P含量不平衡，pH值偏低，氧化沟中污泥负荷过高，溶解氧浓度不足，排泥不畅等易引发丝状菌性污泥膨胀；非丝状菌性污泥膨胀主要发生在废水水温较低而污泥负荷较高时。微生物的负荷高，细菌吸取了大量营养物质，由于温度低，代谢速度较慢，积贮起大量高粘性的多糖类物质，使活性污泥的表面附着水大大增加，SVI值很高，形成污泥膨胀。

针对污泥膨胀的起因，可采取不同对策：由缺氧、水温高造成的，可加大曝气量或降低进水量以减轻负荷，或适当降低MLSS（控制污泥回流量），使需氧量减少；如污泥负荷过高，可提高MLSS，以调整负荷，必要时可停止进水，闷曝一段时间；可通过投加氮肥、磷肥，调整混合液中的营养物质平衡（BOD5：N：P=100：5：1）；pH值过低，可投加石灰调节；漂白粉和液氯（按干污泥的0.3%~0.6%投加），能抑制丝状菌繁殖，控制结合水性污泥膨胀。（2）泡沫问题

针对氧化沟工艺，三厂无疑也没有办法避免泡沫问题，由于进水中带有大量油脂，处理系统不能完全有效地将其除去，部分油脂富集于污泥中，经转刷充氧搅拌，产生大量泡沫；泥龄偏长，污泥老化，也易产生泡沫。

解决办法用表面喷淋水或除沫剂去除泡沫，常用除沫剂有机油、煤油、硅油，投量为0.5~1.5mg/L。通过增加曝气池污泥浓度或适当减小曝气量，也能有效控制泡沫产生。当废水中含表面活性物质较多时，易预先用泡沫分离法或其他方法去除。另外也可考虑增设一套除油装置。但最重要的是要加强水源管理，减少含油过高废水及其它有毒废水的进入（3）污泥上浮问题

当废水中含油量过大，整个系统泥质变轻，在操作过程中不能很好控制其在二沉池的停留时间，易造成缺氧，产生腐化污泥上浮；当曝气时间过长，在池中发生高度硝化作用，使硝酸盐浓度高，在二沉池易发生反硝化作用，产生氮气，使污泥上浮；另外，废水中含油量过大，污泥可能挟油上浮。

发生污泥上浮后应暂停进水，打碎或清除污泥，判明原因，调整操作。污泥沉降性差，可投加混凝剂或惰性物质，改善沉淀性；如进水负荷大应减小进水量或加大回流量；如污泥颗粒细小可降低曝气机转速；如发现反硝化，应减小曝气量，增大回流或排泥量；如发现污泥腐化，应加大曝气量，清除积泥，并设法改善池内水力条件。

三厂也有污泥上浮的现象，技术员也是采用打碎污泥的方法来去除。

4毕业实习总结

按照教育教学的安排，经过超过一周的毕业实习生活，应该说收获不少，因为经过三年的学校学习，层层积累起来的专业知识有了实际对照的基础愿望，学习状态说得过去的我在生产实习中都有了突然顿悟的感觉，实际上实习就是如此的目的，现在还是好好把握课本，至于今后的专业的实际操作能力，到了工作岗位上有了必要的实践过程后，不出半年自然会融会贯通，剩下的就是自己今后的悟性和工作投入的问题了。

通过实习，使我自己认识到了行业特点和实用专业知识没有那么高不可攀，我们现在的任务就是把自己当前学校中的各种学习抓好，不能因为所谓的实践重要，而忽略了在校的学习，我们应该做符合自己身份的事情，以自己主要的任务为主，每时每刻把自己手头的事情完成好；没有必要崇拜任何事情，尤其是自己现在学习将来维持个人生存、发展的专业知识更是如此，如果出现盲目的崇拜和心理没底状态，说明自己在平时做不扎实，没有尽心尽。最后，我感谢学院、感谢老师、感谢所有帮我解答疑惑的同学们，是你们给了我体验的机会，是你们让我的疑惑烟消云散，对专业重燃兴趣。参考文献

【1】 鞠兴华，王社平，彭党聪.城市污水处理厂设计进水水质确定方法探讨[J].《中国给水排水》2007.Vol..23（14）:35～44.【2】 张波.生物脱氮除磷工艺系统的几个重要问题[J].《青岛建筑工程学院学报》1998.Vol..21（1）:16～19.【3】 张波，高廷耀.倒置A2/O工艺的原理与特点研究 [J].《中国给水排水》2000.Vol..16（7）:11～15.【4】 王社平，鞠兴华，彭党聪.城市污水处理厂初沉池对污染物去除效果的研究[J].《中国给水排水》2006.Vol..22（5）

【5】鞠兴华，王社平，彭党聪.拟建污水厂生化反应动力学参数的测定[J].《中国给水排水》2005.Vol..22（11）:35～44.【6】黄宁俊1 王社平1，2 王小林1 李建洋3 刘丹松1 郑宁1 杜锐1 王建军1（1 西安市市政设计研究院，西安 710068；2西安建筑科技大学环境与市政工程学院，西中国市政工程西北设计研究院，兰州 730000；）

指导教师签名：年 月日 安 710055 ；3

第四篇：毕业实习

聚酯的应用于发展前景：同时聚酯还有瓶类、薄膜等用途，广泛应用于包装业、电子电器、医疗卫生、建筑、汽车等领域，其中包装是聚酯最大的非纤应用市场，同时也是PET增长最快的领域。可以说聚酯切片是连接石化产品和多个行业产品的一个重要中间产品。

随着中国经济的迅速发展，国内对聚酯切片的表观消费量迅速增长。中国的聚酯产能迅速发展。2004年世界石油价格的波动引发国际原料市场行情的变化，而中国聚酯原料产业的发展严重滞后于下游产业，国内聚酯原料市场进口的依存度很高，受此影响2004年聚酯系列行情完全被聚酯原料的走势主导，在成本推动下呈现持续攀涨态势。在全年上涨的同时，石化行业下游价格传导趋弱的特征使聚酯行业的效益大幅下滑，涤纶纤维更是临近亏损边缘，聚酯产业进入行业洗牌的低迷期。在此市场状况下，生产企业尤其需要产业的宏观、微观分析，需要对国际国内的生产、销售、市场竞争、市场格局、国际贸易等方面进行研究调查，以制定相应的战略和发展计。

聚对苯二甲酸乙二酯 玻璃化温度69℃，软化范围230～240℃，熔点255～260℃，具有良好的成纤性、力学性能、耐磨性、抗蠕变性、低吸水性以及电绝缘性能。PET首先由英国J.R.温菲尔德、J.T.迪克森于1941年采用对苯二甲酸二甲酯与乙二醇缩聚制得。由于它有良好的成纤性能，英国卜内门化学工业公司于1948年进行了工业化的试验研究，用作聚酯纤维。同年由美国杜邦公司制得 PET薄膜。50年代，实现工业化生产的国家逐渐增多。1966年，荷兰阿克苏公司研究了共聚方法改性的PET，并使其成型加工有了较大发展。随后日本帝人公司开发了玻璃纤维增强的聚酯，可用作工程塑料。1976年杜邦公司开始用其生产饮料瓶，随后用量迅速增加。

总结

大学的最后一个学期，也是最后的一次毕业实习，为期三个星期的实习很快就接近尾声了，在这几个学期里，我学到了很多的知识，也加深了对专业知识的巩固。

开学的第一个星期，是在学校里上课，事先了解和认识一下要实习的内容，老师安排了几个课时，让我们了解了聚酯和聚酯短纤维的相关知识。在课堂上，我们从对这些物质有看更深的了解，课下自己也查找相关的文献，以更加了解聚酯。

第二个星期是去仪征化纤股份有限公司实习，带着很好奇和喜悦的心情出发了，虽然不是第一次出去工厂里实习，但这一次是到扬州去，所以还是有些许的期待，经过一个多小时的车程，终于来到了工厂，这是一个比之前都要打的企业，而且环境相对来说也没那么差。首先是厂里的人员给我们上安全教育课，这是去工厂实习的第一要务，因为只有对安全有了很好的理解，才能有效的避免事故的发生。在这一堂课里，也学到了很多安全知识和相关的员工保障，这对以后走上工作岗位也有很大的帮助。下午是向我们介绍聚酯的生产工艺流程，这让我们队聚酯的生产有了很大的了解。第二天是去现场参观，到车间的时候，最让我惊讶的是复杂的管道和很大的装置，很佩服当时设计和安装管道的设计师。听厂里的师傅说这些生产线一天24小时开着，一年都在运转着，四年才停车检查一次，因此生产的聚酯产量也很大。

第五篇：毕业实习

[前言]毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。

[摘要]实习是一个了解将来的工作环境的好办法，在实践经验丰富的师傅和技术人员指导下，使自己平时学到的理论知识可以得以具体化、实际化。而且，实习可以帮助我们确定，我们将来可能就业的职业目标是否真的适合自己。对于交通工程专业来说实习是必修项目，我们在大四下学期开始进行了为期四周的毕业实习。对于必修的实习，学校已经为我们安排好了实习的科目和联系了参观的公司，为了我们更好的实习，学院还安排专门的老师带领我们。在我们未来的公司，尤其是老板的眼中，实践经验与考试卷上的好分数同样重要，或者可能更加重要。

[关键字]交通工程毕业实习道路施工CAD制图参观

一．实习目的这次实习是我们毕业前的一次综合性实习。本次实习为了拓展我们的知识面，扩大与社会的接触面，增加我们在社会竞争中的经验，锻炼和提高我们的能量，以便在以后毕业后能真真正正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好的处理各方面的问题，学校允许我们根据自己所学的知识及兴趣爱好寻找单位实习，进一步运用所学知识分析和解决实际专业问题，提高我们的实际工作能力，为毕业实习和今后工作打好良好的基础。

二．实习准备

因为学院允许我们自己寻找实习单位，所以在寒假期间，通过老师的介绍，我与杭州的一家公司（杭州分公司）取得了联系，老总同意我到那里实习一个月，我倍加珍惜这次机会，在家做了充足的准备，并且熟悉了一下CAD，满怀希望的去了实习单位，在那里实习了接近一个月后，我就返回了学校，又参加了三周的在校实习。由于我充足的准备，在这一段时间的实习中，我学到了很多书本上没有的实践知识。

三．实习内容

2011年2月10日我到了杭州分公司，开始进行实习。由于我们刚到这里，以及我们的CAD学的比较少，老总先让我们熟悉一下工作环境，熟练一下CAD操作，特别是快捷键。我虚心的学习了CAD的操作方法，熟练掌握了CAD快捷键，并且了解了很多关于CAD方面的知识。

在接下来的十几天里，我先后做了挡土墙的设计与修改，图纸的检查与校正，交通标志牌的设计等工作。虽然这些都是一些繁琐的体力活，但它可以考察一个人的耐心和细心，同时更加熟练的掌握CAD绘图技术。

2011年2月28日老总派我们到南京有限公司参观学习。这个公司主要从事电子工程信息系统集成业务，而我们主要参观了智能交通事业部。这个部门主要从事信号机的生产，销售，安装，调试，还协助其他公司设计道路。部门经理热情的接待了我们，给我们介绍了部门概况，带我们到车间参观了信号机的生产过程，详细介绍了信号机的构成，功能和优势。经理还专门安排人员以PPT讲座的形式给我们讲解了交通信号控制系统，道路设施材料构成等内容，我学到了很多东西。

第二天我们便回杭州去了，继续在杭州分公司实习了几天，由于学校有些事情，我们在2011年3月7日回到了学校。下面是我对这次实习中对于Autocad的操作方法的总结：

1：Autocad采用三维坐标系统确定在空间位置显示在屏幕上状态栏中的坐标值。就是当前光标所在位置。

2：模型空间是指计算机屏幕如同一个窗口来观察房间的模型，合PAN和ZOOM命令改变窗口的位置和大小。这样可以从任间角度来观察模型的局部和全部。3：文字中L对已标注的文字进行AUTOCAD提供二个命令：doledit 和Broperties 命令。

4：使用工具按钮进行视窗缩放，在标准工具栏中安排了视窗缩放按钮，操作时首先用鼠标左键单击打开。并将鼠标移到所选位置放开左键。

5：进行图的单轴拉伸，就CAD来说就有一种方法：将绘制好的图定义成块，然后插入块，此时就可以进行单轴拉伸（缩放），方法是，使用绘图菜单，单击“块”创建块出现块定义对话框命名选取对象确定。随后在图纸或模型空间插入块，出现插入对话框，选择刚定义的块，在此对话框中的“缩放比例”选项中输插入块在X或Y方向的缩放比例，确定，插入的图形就按你指定的比例缩放。

回到学校后，我继续参加了学校组织的参观实习。第一周周一召开了毕业实习动员大会，大会由系主任罗老师主持，大会的内容分为三个部分：第一部分由罗老师发表讲话，她就整个实习的任务，计划以及需要注意的问题做了说明，整个计划安排的井然有序。第二部分是姚老师发言，她让我们珍惜这次实习机会，好好的去向他人学习，这样才能为以后的工作打下基础。第三部分是李老师讲话，首先他要求我们必须好好的实习，要多问多想，不断提升自己的能力，这样在以后的工作才能得心应手。其次他要求我们必须认真的写好实习日记，因为在写的过程中可以对所学的知识进一步巩固，可以加强你对实践的理解。最后他特别强调安全问题，希望我们能够顺利完成实习。其他时间主要是到图书馆查阅相关资料来为以后的毕业设计做基础。

第二周主要是到校外参观实习。周一在任老师的带领下参观了滨河路的一段工程，主要是高速公路的路基路面的施工，师傅就路基路面的施工重点以及伸缩缝的设置原则及重点进行了讲解。周二在张老师的带领下参观了重庆的快速公交系统。我们首先参观了BRT调度室，在那里师傅给我们做了系统的讲解，她说道：因为我们的快速公交起步的晚，所以很多地方还在探索，加上重庆是一个山城，地理位置的特殊性，所以要使用专用的车道比较困难，很多地方都是混合道路，但是从管理和监控上，以及时间的准确性都优于公共交通。我们也亲自的坐了一会，感觉真的很舒服的。周五在焦老师和杨老师带领我们参观了重庆市规划展览馆，首先我们观看了重庆市的整体模型图，对重庆市的基本地形有了熟悉，重庆市地处我国四川盆地东部，属我国陆地地势第二级阶梯。主要以山地为主，坡地面积较大，有“山城”之称。长江、嘉陵江穿过重庆市的主城区。

第三周周一在罗老师的带领下参观了空港东路互通立体工程，东港东路互通立交工程位于空港工业园区东侧，为南北向城市主干道，与凌空大道，空港大道一起形成该片区的三条纵向路网骨架。师傅就匝道的修建以及地基的处理给我们做了详细的讲解，并让我们参观了施工现场，就预应力钢筋混泥土的制作及钢筋的放入和灌浆说的很明确，我学到了很多的东西。周四我们参观了轻轨车站的施工，这条轻轨3号线是从江北到鱼洞，全线南北贯通，轨道线的珠子是单柱，地基一般要挖到岩石上，否则就要打桩，这是为了保证施工质量和乘客的安全考虑的。修建的师傅告我们，每个支柱的修建大概要2到3各月，整个车站的修建完工需要6到8个月，现在采用的是新型的支架，下面是有混凝土制成的，上面是由钢柱做成的，最后是由桁架搭成的支架。不仅施工方便，而且提高了安全。周五我们由陆老师带领去参观重庆高速南方运营分公司的指挥部，它位于巴南收费站的旁边，整个指挥部由三个部分，电视墙，电脑指挥部，和公司的所管理的范围。师傅就隧道的监控系统给我们做了详细的讲解，并就发生突发事件的时候如何有效的进行抢救，让损失减到最小。

第四周周二在宋老师参观隧道的施工，由于那天下雨路面非常的滑，所以实习的时候很难,不过我们学到了很多有关隧道的施工技术，感觉非常充实。周四在张老师的带领下参观了北碚的一个交通工程设施的制造厂，他们主要负责交通标线的施工和交通标志牌的制作与施工，我们亲眼观看了一个标志牌的制作过程，使我们对交通标志标线的制作非常清楚，也使我们以后对交通工程设施的设计有更明确的目标。

四．实习体会

实习，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地，只学不实践，那么所学的就等于零，理论应该与实践相结合。另一方面，实践可以为以后找工作打好基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人于是不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只是要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各个方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。

短短的一个半月左右的实习使我受益匪浅，不仅让我开阔了眼界，最主要的是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中，所以对人才的要求也越来越高，我们要用发展的眼光看问题，就要不断提高思想认识，完善自我。

一个半月左右的实习使我成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的一点心得：

一是加强思想学习，努力提高思想水平。思想是人的灵魂，是人的内在力，要想把实习任务完成好，首先要把思想调整好。在参观实习的时候，我主动与解说师傅进行了沟通，不懂就问，在师傅的指导下，我对实习有了更为深层次的理解，更明确了我的实习目标，在思想上使我对未来的工作有了新的认识，在行动上使我对未来人生有了新的规划。

二是注重联系实际，理论与实践相结合，努力提高实习质量。在实习过程中，我发现，大学里所学专业知识和现场实际生产是分离的，它们各有侧重点，一个偏向于理论，一个偏向于实际，但它们之间却又存在着联系。实习中，我们在重

温课本上知识同时，将书本中的理论与实际工作相对应，将课上公式与实际相对应，这样不仅可以使理论知识记得更为牢固，还可以为今后工作中的技术革新，提高工作效率打下了良好的基础，极大的提高了实习质量。

三是“主动出击”。当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在杭州分公司实习的时候，我主动地打扫卫生，主动地帮老总做一些力所能及的事情，并会积极的寻找合适的时间，向老总和同事请教问题，在这里我真正的融入了公司，学到了不少公司文化。回来学校后，我积极参加学校组织的参观实习，不懂就问，积极到图书馆查阅相关资料，使自己真正领悟到了实习的真谛。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏。在实习中，对一些事情感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常难过，在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

“千里之行，始于足下。”这一个半月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大的帮助，可以避免毕业后眼高手低的现象。对于自己这样一个即将毕业的大学毕业生来说，需要学习的东西很多，很多„„实习是每个大学生必须拥有的一段经历，他是我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本学不到的知识，也开阔了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下了坚实的基础。最后衷心的感谢学校给我们提供了这次宝贵的实习机会。

一份付出，一份收获，我坚信自己的努力一定会有回报，而我将会仍然继续努力。