集团领导班子2011年落实整改方案[优秀范文五篇]

第一篇：集团领导班子2011年落实整改方案

--集团领导班子

2011年落实整改方案

2011年4月

根据查摆的问题和征求的意见和建议，制定整改方案如下：

一、主要问题、在思想观念上，开拓创新精神不够强。争取上级领导对国资监管及企业改革发展的支持力度还不够。对市国资委职能职责和工作情况的宣传还缺乏广度和深度。

2、在加强国有资本营运监控和财务监管、缩短国有产权链条、控制企业投融资风险等方面还存在薄弱环节。

3、深入基层调查研究，多方面听取基层工作同志意见不够；在企业改革改制、项目建设、企业发展后劲等方面的支持力度还不够大；对改制存续企业内退职工关心和关注要加强。

4、班子队伍自身建设有待进一步加强。领导成员之间、内部职能部门之间相互沟通还不够；机关部分干部的监管业务知识和企业管理知识比较欠缺；少数同志工作积极性发挥不够充分，还存在全局意识不够、工作作风不实、钻研业务不够、工作效率不高，责任心不强，得过且过的问题。

16、机关内部管理还需要进一步完善。存在内部信息沟通机制不健全，办文处理的效率有待进一步提高，有关资产处置的透明度不高，机关集体活动偏少、机关活力不足等问题。

二、整改措施

（一）进一步解放思想、转变观念，不断加强领导班子自身建设。一是进一步加强学习，提高素质，不断探索和改进国资监管的方式方法。班子成员要带头学理论、学业务，增强学习的计划性、系统性和自觉性，结合工作实际，准确把握职能定位，加强课题研究，不断提高政策理论水平和现代经济管理的能力和水平，努力推动出资企业又好又快发展。二是进一步改进作风，求真务实，不断增强班子的凝聚力。班子成员要多深入基层、深入实际，加强对各单位的工作指导和服务，主动为基层办实事。要紧紧围绕企业中心工作，为企业出谋划策，破解难题，促进我区国有企业做大做强。三是进一步加强班子廉政建设。班子成员在政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面进一步从严要求，认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持讲党性、重品行、作表率，严以律己，勤政廉政，要求企业及机关干部做到的，自己率先做到，用严明的纪律、过硬的作风和优良的业绩树威信、树形象。四是积极加大对国有资产管理的重视和支持

力度，加强与区直部门的沟通和交流，加大对外宣传力度，提高社会影响力。

责任人：李明平、袁晓林、欧春生、唐正路、秦文中、彭从义

责任部室：党群部、行政人事部、证券部、财务审计部。整改时限：半年内初见成效。

（二）进一步加强国资监管，认真履行职责，确保国有资产保值增值。一是积极争取区及相关部门的支持，争取国有资本收益足额收缴到位;提高在国有资本金预算资金安排和使用上的科学、透明。学习外省市区国资经理管理的方法，在国有资本经营资金安排使用上，强化管理，以积极配合区国资委的调控管理。争取区国资委对上市公司支持的力度。二是深入企业基层调查研究，解决基层实际困难。要多深入企业，多方面听取基层工作同志意见。在企业改革改制、项目建设、企业发展扶持等方面给予更多的帮助和支持。给予改制企业内退职工更多的关心和关注，建议建立企业内退职工生活费正常递增机制。三是从战略高度大力加强对出资企业领导人员的教育培训，进一步提高企业领导人员的政治素质和业务能力，提高企业的管理水平和防范风险的能力。进一步加强对企业董事、监事的业务知识培训，提高其履行职责的能力。四是做好区国有资产监管工作。经常组织开展交

流活动，组织公司干部到各县市区开展国资经营管理工作的调查研究。

责任人：李明平、袁晓林、唐正路、秦文中责任科室：证券部、党群部、财务审计部。

整改时限：各相关部室按职能分工，分别进行专题调研，年内形成相关工作的初步意见，结合明年各项年度计划的安排，逐步实施整改。

（三）加强班子成员驼机关干部队伍作风和能力建设，提高经营效能。一是进一步转变服务理念，改进服务方式，规范服务程序，加强机关干部作风建设。二是采取“走出去，请进来”的方式，进一步强化公司本部业务知识的培训学习，不断提高监管队伍的政策理论水平和业务素质，提高行政效能。三是继续深化机关文明创建活动，加强思想政治工作，积极开展健康有益、喜闻乐见的文体活动，努力营造文明和谐的工作氛围，充分调动各方面的工作积极性，增强机关凝聚力，着力打造“五型机关”。

责任人：李明平、袁晓林、唐正路、彭从义

责任科室：行政人事部、党群部、机关支部、机关分工会。

整改时限：各相关部室按职能分工，结合明年各项年度工作计划，逐步实施整改。

（四）改进机关内部管理，进一步提高工作效率和透明度。一是进一步完善有关规章制度，加大检查落实力度，提高执行力；二是进一步完善内部信息通报制度，健全信息沟通机制，实现内部信息资源共享；三是加强对上级来文的分类管理，加快待办文件传递速度，提高办事效率，及时传达落实上级文件精神；四是加强机关内部财产管理，增强财产处置的透明度，对国有资产处置要在一定范围内对有关部门、职工进行通报。

责任人：袁晓林

责任科室：行政人事部、证券部

整改时限：年内初见成效。

三、整改要求

加强领导，落实层级负责制，确保整改方案落实。集团公司领导班子成员和各部室负责人，要带头落实整改措施，接受群众监督。要把抓好整改措施落实与推进工作结合起来，统筹兼顾，相互促进，协调发展。

第二篇：领导班子整改落实方案

整改落实方案

根据鹿寨县开展深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的统一部署和具体要求，我镇在学习调研、解放思想的基础上，从查找影响和制约全镇科学发展的突出问题、事关群众切身利益的突出问题、党员干部在纪律作风上存在的突出问题入手，通过召开专题座谈会、发放征求意见调查表、设立征求意见箱、个别访谈等形式，广泛征求意见建议，听取领导班子成员学习调研成果，召开专题民主生活会和组织生活会，提出了分析改进的总体思路，形成了分析检查报告。为更好地突出实践特色，切实解决实际问题，确保本次学习实践活动能取得预期成效，经镇党委研究决定，特制定如下整改落实方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，围绕鹿寨县“两个成为”目标，紧扣我镇“强工业、靓城镇、建新村、促商贸”的主题，继续解放思想，着力解决突出问题，在转变思想观念、加强基层党组织建设、加快经济发展、培育现代镇村旅游业、改善民生、维护稳定、加强领导班子自身建设等方面进行整改落实，构建有利于科学发展的机制体制，促进鹿寨镇经济社会又好又快发展。

二、原则要求

一是明确目标，务求实效。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求来进行整改落实，衡量实效，让人民群众感受到学习实践活动带来的新变化、新成效。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排;对事关全局的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。

三、整改内容及时限

(一)继续深化思想解放，提高科学发展能力

整改项目1：解放思想，着力转变思想观念。

整改目标：深化思想解放，更新发展理念、转变发展方式、创新发展举措。重点解决对科学发展的认识片面，理念僵化陈旧、创新意识不强，向科学发展转轨的紧迫感不足、追求不高等问题，为加快鹿寨镇科学发展提供不竭动力。

整改措施：

(1)坚持不懈地深入学习实践科学发展观，进一步加深对科学发展观的理解和把握，使发展理念、发展方式、发展举措更加符合发展变化的客观实际要求。

(2)健全完善领导干部理论学习制度，对各单位、各支部班子领导的理论学习进行督查，不断增强他们贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

整改责任：责任领导：刘人为、李龙居;责任单位：鹿寨镇党委。

整改时限：长期。

(二)加强农村基层党组织建设，夯实党的执政基础

整改项目2：改进基层党组织建设工作

整改目标：牢固组织基础，完善组织制度，强化组织功能，为实现全镇经济社会又好又快发展提供坚实的组织保障。

整改措施：

(1)开展农村党员大培训活动，加强基层党员理论建设和技术培训，提高农村党员思想政治素质和科学文化素质;

(4)加强对村“两委”干部的业务培训，平时多与农村基层干部沟通交流，掌握思想动态，努力提高基层干部福利待遇，落实并增加办公经费，促进村“两委”班子的领导能力和服务能力提升，解决后顾之忧，切实为民办实事;

整改责任：责任领导：刘人为、李龙居;责任单位：鹿寨镇党委、各村总支。

整改时限：长期。

(三)始终立足以人为本，着力改善民生问题

整改项目3：扩大公共事业投入。

整改目标：切实解决群众关心的热点、难点问题。

整改措施：

(1)在2014加大资金投入，解决村屯用水难和山塘水库的除险加固问题;(2)多关心民众，尽力解决当前民生问题，落实惠民政策。

整改责任：责任领导：罗冰、韦秋元、韦娜

责任单位：鹿寨镇政府

整改时限：2014年底前。

(四)维护社会和谐稳定，努力建设“和谐鹿寨”

整改项目4：排查调处矛盾纠纷。

整改目标：维护社会稳定，大力建设“和谐鹿寨”。

整改措施：

(1)进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，加强人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”调解工作体系建设，充分发挥各级调解机构的作用，从源头上预防和减少群体性事件发生。

(2)建立健全领导干部信访接待制度，有效化解基层社会矛盾纠纷，努力使群众反映的问题能及时化解在基层。

(3)完善社会管理体制和应急处置机制，定期组织矛盾纠纷大排查活动，摸清各种不稳定因素，坚决防止发生大规模群体性事件。

(4)大力开展治安专项整治行动，抓好群防群治网络建设，严厉打击黑恶势力、抢劫、盗窃等违法犯罪行为。

整改责任：责任领导：廖本秋、苏进东;

责任单位：鹿寨镇党委、信访办、司法所、各村民委。

整改时限：2014年底前。

(五)强化干部队伍建设，构建廉洁务实高效政府

整改项目5：转变干部工作作风。

整改目标：进一步强化干部管理，提高政府执行力。

整改措施：

(1)开展机关效能建设活动。针对在少数干部中存在的“浮、懒、粗、散”等突出问题，开展“四治四兴”：大力治浮，兴务实之风;大力治懒，兴勤政之风;大力治粗，兴严谨之风;大力治散，兴团结之风。

(2)深入推进反腐倡廉建设，领导干部要强化廉洁自律意识，以身作则，率先垂范，带头落实党风廉政建设责任制。严格执行党内监督条例，认真落实民主生活会、述职述廉等制度，确保正确行使权力。

(3)切实规范机关管理，加强效能建设，理顺办事程序，提高工作效率。严格执行各项规章制度，建设节约型政府。

整改责任：责任领导：刘人为、韦诚师、陈少华;

]责任单位：鹿寨镇党委、政府，镇纪委。

整改时限：2014年底前。

整改项目六：强化基层民主监督。

整改目标6：不断增强群众参政议政意识。

整改措施：

(1)镇、村两级要建立和完善政务公开制度，重点对各项政策的落实、资金管理、项目建设等方面的内容和情况进行公开，并设立多种反馈渠道，请群众监督。

(2)镇人大要依法履行职能，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极进言献策。还要加强民主监督，推进政府依法行政，科学决策，督促政府为民办实事。

整改责任：责任领导：莫运银、陈少华;

责任单位：镇人大、民政办、各村民委。

整改时限：长期。

四、组织领导

1、高度重视，明确责任。抓好整改工作，集中解决突出问题，是学习实践活动的关键阶段，是“突出实践特色”的集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。抓紧抓实抓好整改落实工作，形成有利于科学发展的体制机制，加强领导班子和干部队伍建设，事关当前及今后一个时期鹿寨镇的全面建设，事关学习实践活动成果的巩固和发展，事关科学发展观的深入贯彻落实。全镇广大党员干部，要以强烈的政治责任感和事业心，认真做好整改工作。要切实加强整改落实的组织领导。镇党委对整改落实工作负总责。镇党委副书记刘人为为全镇整改落实第一责任人，各参学单位主要负责人要亲自抓，确保学习实践活动圆满完成。

2、加强协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下，责任单位要进一步细化并实施整改落实方案。相关单位要积极配合，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈给镇党委学习实践活动领导小组办公室。各督导组要加强检查督促。各有关单位(支部)要讲政治，顾大局，主动沟通协调，上下联动、左右互动，形成工作合力，共同努力抓好落实。

3、实事求是，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起群众和历史的考验。

4、健全制度，接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”，确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度，各参学单位要每隔半个月向镇党委、政府报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度，通过活动简报、公示栏等形式，向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况，接受群众监督。

第三篇：领导班子整改落实方案

淮阳县党史研究室领导班子整改落实方案

根据党的群众路线教育实践活动的总体安排，2014年8月5日县委党史研究室召开了专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，深入查摆、认真梳理了班子和成员在遵守党的政治纪律和中央“八项规定”以及形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，并提出了今后的努力方向和整改措施。为落实民主生活会提出的各项整改措施，更好地推动班子自身建设，特制定了具体的整改方案，接受广大干部群众监督。

一、总体要求、指导思想和工作原则

（一）总体要求。通过整改，使全体党员干部进一步坚定理想信念，模范遵守各项政治纪律，严格执行中央“八项”规定认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，全面解决现有的“四风”问题，为民意识不断增强，工作作风不断转变，清廉形象有效树立，工作效率明显提高，使班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

（二）指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以为民务实清廉为主题，着力解决干部职工和 1 基层群众反映强烈的“四风”问题，使全体党员干部的思想认识进一步提高、工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为推动我县党史工作发展提供坚强保证。

（三）工作原则。一是坚持领导带头。明确主任责任，层层分解整改任务，班子成员以身作则当好表率。二是坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求，对查摆出的问题和群众反映强烈的问题，从严扎实整改，确保教育实践活动取得实实在在的效果。三是坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。班子个人及班子一般性的问题，要立即整改；重大性问题，要制定整改方案，明确整改期限。要从制度层面入手建章立制，规范行为，确保整改长期取得实效。四是坚持群众满意。整改过程接受干部职工和基层群众监督，整改效果由群众评判，整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1.对学习重视不够，抓得不细。

整改措施：（1）坚持把学习作为第一位的任务，作为一种生活方式、精神追求。制定出每天、每周、每月的学习计划，学习内容，严格遵照执行。（2）严格遵守学习制度，认真组织每周二、周五集中学习。（3）将政治理论作为重要内容列入学 2习计划，进一步学深学透习总书记系列讲话精神、党的十八大、十八届三中全会精神等。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

2.存在以文件落实文件、以会议落实会议，会议材料存在着空话、套话多的现象。

整改措施：（1）把上级精神和部署与我室实际工作相结合，在深入调查研究，认真听取群众呼声的基础上，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解难题的方法。（2）对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。（3）加强工作检查与督促，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

3.在开民主生活会时，班子成员之间讲优点、成绩多，相互之间提问题、提建议少。

整改措施：（1）工作中，要坚决克服“老好人”思想，讲原则，说实话。（2）对于在工作中凸显出的一些不良风气，敢 3 于指正，敢于处理，敢于曝光，使人人都敬畏制度，切实做到依章办事。

责任人：钱修广 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改 4.落实领导干部联系群众制度不认真。

整改措施：（1）认真落实县委下基层工作，经常深入五个一联系点，深入实际，联系群众。（2）深入基层了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，多座谈谈心，多商量讨论，多解剖典型，把上级要求与群众诉求有机结合，提高工作落实效果。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改 5.以慰问代替帮扶，增进群众感情不够。

整改措施：（1）弘扬焦裕禄精神，树牢服务意识，真正做到沉下身去融入群众，了解群众需求，帮助群众解难题、办实事。（2）加强调查研究，统筹党史工作与全县发展大局，多做打基础、谋长远的工作，提高统筹科学发展的能力。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

6.召开老干部座谈会后，对产生的实际效果没有坚持跟踪问效，致使会后成效不明显。

整改措施：（1）加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，促进工作匀衡开展，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。（2）加强理想信念学习，做到工作开展有目标有方向、有载体有抓手。

责任人：雷有成 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

7.在工作中分析研究问题不够，认为只要党史工作不出事就行了，工作标准不高。

整改措施：（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法。（2）加强与其他兄弟县市的沟通交流，积极引进工作的先进经验和做法。（3）工作中要充分发挥主观能动性，突破思想束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

8.在办文办事过程中，不能很好地坚持厉行节俭、反对浪费的勤俭方针。

整改措施：(1)严格执行《厉行节约反对浪费条例》，自觉珍惜资源，坚决做到杜绝浪费。(2)增强节约意识，从小事做起，防微杜渐。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

9.对机关办公用品采购、用电节水上的浪费没有一管到底，人走不关灯，电脑不关机的现象管的时紧时松。

整改措施：(1)在自身世界观的改造上下功夫，增强节约意识，从小事做起，防微杜渐。(2)严格执行《厉行节约反对浪费条例》，自觉珍惜资源，坚决做到人走灯灭，不浪费每一度电。

责任人：雷有成 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

10.只是在逢年过节时才对领导班子成员、党员干部进行反对奢靡之风及狠刹骄奢淫逸教育活动，平时很少开展专题教育。

整改措施：(1)认真落实周二五学习制度，将政治理论作 6 为重要内容列入学习计划，进一步学深学透习总书记系列讲话精神、党的十八大、十八届三中全会精神等。（2）经常性开展专题学习教育，认真学习中央八项规定、省委20条意见、市委10个不准和县委30个严禁的有关规定。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：2014年9月30日完成整改

（二）近中期整改事项

1.调查研究工作缺少周密计划。

整改措施：（1）高起点统筹谋划。善于谋划、把握规律，站在经济社会发展全部的高度，谋全部、抓大事，做到方向明、思路清、措施硬，切实提高驾驭党史资源工作全部的能力。（2）加强全部性、战略性重大问题的思考和研究，加快研究和实施三年发展战略、规划体系、综合改革和制度建设，增强工作的前瞻性和预见性。

责任人：郭玉杰 责任科室：党史办公室

整改时限：9月底前建立制度，并长期坚持。

2.缺乏争先进位、推动工作出新出彩出亮点的精神和决心。

整改措施：（1）牢固树立争创一流的工作理念，始终把争 7 创一流摆在创新发展的首要位子。（2）高标准、务实效，着力构建配合协调、沟通顺畅、推动发展、形成合力的长效工作机制。

责任人：郭玉杰 责任单位：党史办公室

完成时限：9月底前建立制度，并长期坚持。

3.领导班子的“火车头”作用发挥不充分，抓干部管理失之于软，在调动干部工作积极性和主动性方面措施不硬、办法不多。

整改措施：（1）牢固树立“带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作理念，处理好基础工作、阶段性工作和长远工作的关系，工作数量与工作质量的关系。（2）坚定理想信念和宗旨意识，克服急功近利的思想，统筹推进党史各项工作。

责任人：钱修广 责任单位：党史办公室

完成时限：9月底前建立制度，并长期坚持。

三、加强组织保障

(一)加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的责任人、责任单位，要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立 8 即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

(二)加强督促检查，通报进展情况。办公室要认真检查整改落实情况，对于整改进展缓慢和效果不明显的事项，要督促责任人、责任单位及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得实效，并在一定范围内通报进展情况，整改工作结束要对整改情况进行考评。

(三)建立长效机制，做好宣传总结。按照“为民务实清廉”的总体要求，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。做好工作总结，整改落实环节结束前，对教育实践活动进行全面总结，并对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

第四篇：移民局领导班子整改落实方案

移民局领导班子整改落实方案

移民局领导班子整改落实方案

根据县委《关于做好第二批学习实践活动整改落实阶段有关工作的通知》的部署要求，为扎实做好整改落实阶段的各项工作，县移民局支部和班子结合本单位的实际，对征求来的意见和分析检查出来的问题进行全面分析归类梳理，并研究和制定出如下整改落实方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中央、省、市、县一系列方针政策、决策部署和领导干部践行“一面旗、一团火、一盘棋”和党性

党风党纪方面的要求，紧紧抓住影响和制约科学发展的突出问题，抓住自身存在的突出问题，抓住广大群众强烈要求解决的突出问题，把整改落实与突出提升“三个核心指标”，结合起来，与全面落实县“两会 ”工作部署结合起来，与做好本单位本部门今年各项工作结合起来，针对查找的突出问题，采取有效措施，扎实进行集中整改，实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。

二、整改目标

针对我局查找的四个突出问题，结合实际，制定整改措施，明确整改责任，确定整改时限，落实整改行动，牢固树立执政为民、服务发展的理念，促进干部职工思想观念进一步转变，局机关工作作风进一步好转，工作效率进一步提高。在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕移民“搬得出、稳得住、逐步能致富”的目标，以全县移民工作优化方案为主线，以优

先动迁第一批为重点，不断创新方法、完善机制、争取政策、攻坚克难、稳步推进，努力开创移民工作和库区经济社会全面发展的新局面。

三、整改内容和整改措施

抓好对科学发展观的理解领会还不够系统和深刻问题的整改

1、整改问题的具体内容：

在对科学发展观精神实质、科学内涵、根本要求的领会、理解上还不够系统和深刻，特别是在把科学发展观的基本要求与移民工作的具体要求有机结合起来，把科学发展观的普遍真理与移民工作的特殊要求有机结合起来，把科学发展观的方法论与破解移民难题的有效方法有机结合起来等一些方面还有差距，有时思路还不够十分清晰、措施还不够有力。

2、整改措施：

第一条：进一步加强思想政治理论学习教育。坚持深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重

要思想，坚持用科学发展观统领工作全局，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、省委八届六次全会、市委二届六次中全会和县委十二届六次全会精神，牢牢把握构建社会主义和谐社会、和谐、和谐库区的精髓，牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进这个活的灵魂，努力提高党员干部运用马克思主义世界观和方法论研究新情况、解决新问题的能力。

责任领导：范先民

责任股室：办公室

协作股室：其他股室

整改时限：长期

第二条：进一步加强培训工作力度。按照坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会、和谐要求，加强对党员干部思想政治素质和业务能力的学习教育和培训工作，不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力，不断尽快适应移民工作发展要求。

责任领导：段定国

责任股室：办公室

协作股室：移民工程技术服务中心

整改时限：中长期

抓好察民情、识民意、调查研究还不够深入问题的整改

1、整改问题的具体内容：

移民局领导及干部职工到基层跑、与群众聊不够多，有时到基层，也多是检查、督促工作，没能经常地、定期地到基层与群众进行感情上的交流，倾听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。对移民群众存在的实际困难和问题还不能完全做到“心中有数”。对新时期水库移民工作的本质特征和发展规律的研究探讨不深，尽管在主观上付出了努力，但有时实际效果难尽人意。对移民工作中一些重点、难点和热点问题的突破力度还不大，各项工作的开展还不平衡，移民工作的整体效益没有得到很好地发挥。

2、整改措施：

第三条：坚持实行干部深入基层调

研制度。支持和激励干部深入库区基层，就移民群众关心的热点、难点问题和库区产业发展、移民就业及深层次矛盾的问题等开展前瞻性、政策性调研，为县委、政府决策提供参谋依据。要求领导干部带头，每年至少有1至2篇较高质量的调研文章。

责任领导：李文杰

责任股室：移民工程技术服务中心

协作股室：其他股室

整改时限：中长期

抓好移民事业快速发展的客观要求与现有管理体制、运行机制还不相适应问题的整改。

1、整改问题的具体内容：

随着移民工作内涵和外延的不断拓展，移民机构的职能正在不断扩展和增多，而移民管理体制和运行机制却没能根据形势发展而同步协调创新发展。移民现行体制、机制与移民对象增多、覆盖范围扩大、标准有待提高的需求还不相适应，困难移民群众的救助需求与

政府现行救助能力偏低的矛盾依然存在。移民基层力量薄弱，移民队伍专业化程度还不够高。

2、整改措施：

第四条：探索制定移民工作长效机制，完善各种制度及各项工作责任制。按照移民工作重心及任务要求和工作内容变化的需要，以提高工作效率、提高工作质量、构建和谐机关为出发点，建立科学合理的移民工作长效机制。

责任领导：段定国

责任股室：办公室

协作股室：移民工程技术服务中心

整改时限：至

第五条：按照执政为民、服务发展的要求建立健全首问责任制，不断强化以人为本的观念、不断强化公仆意识、服务意识。热情接待来信来访和办事人员，耐心做好解疑释惑工作，提高办事效率，加强责任制监督和考核。

责任领导：赵玉磊

责任股室：安置股

协作股室：办公室

整改时限：

第六条：切实加强项目管理，提高资金使用效益。在项目安排上要突出重点，对无法核定到人的移民扶持资金，要重点解决为水库建设做出贡献的相关影响人口在生产生活上存在的突出问题。加强对项目的前期考察论证，确保项目选一个、准一个，防止以假项目套取移民资金的问题发生。扶持项目的确定必须尊重移民意愿，防止用移民资金建设形象工程、政绩工程。切实加强对项目的实施管理，坚持推行项目法人制、招投标制和项目监理制。加强对项目实施的检查监督，加快项目实施进度，提高项目建设质量。按有关要求建立项目档案，及时组织竣工验收，办理移交手续，明晰产权，制定管护制度，确保项目长期发挥效益。

责任领导：李星珊

责任股室：工程股

协作股室：财务股、安置股

整改时限：至

抓好在提高干部素质方面的措施还不够得力，队伍的作风建设还有待加强问题的整改

1、整改问题的具体内容：

在人员配置和工作安排上，还不是很科学，存在忙闲不均的问题，在充分调动全体干部的积极性方面还做得不够，勤奋学习、积极上进的氛围还不浓；比较注重干部学历层次的提高，但对学以致用、提高移民业务方面抓得不紧，对移民干部的业务培训力度还不大，干部队伍的整体业务素质还不高，在一定程度上制约了我县移民事业的快速发展。有些移民干部主动创新意识还不够强，仍然靠惯性思维工作；有些移民干部全局观念还不够强，缺乏从经济社会发展全局谋划移民工作的意识；有些移民干部干事创业的精神还不够强，工作质量和服务水平还不够高；有些移民干部思想不够解放、视野不够开阔，与移民事业发展的新形势、新要求还不相适

应。

2、整改措施：

第七条：加强移民干部队伍建设，不断提高移民干部专业化、规范化水平，进一步增强科学发展的执行力。一是要继续加强领导班子建设，增强领导班子的战斗力和凝聚力；二是根据岗位设置和工作需要，配齐配好各股室人员，进一步明确各岗位的职责，努力做到人尽其才，才尽其用；三是加大对年轻干部的培养使用力度，多关心年轻干部的成长，使他们早日成为工作骨干；四以建设学习型机关为目标，拓宽培训渠道，创新培训方式，丰富培训内容，打造一支政治素质高、业务能力强的高素质移民干部队伍；五是进一步改善机关办公条件，营造一个团结紧张、严肃活泼、积极向上的良好工作氛围。

责任领导：李正伟

责任股室：办公室

协作股室：其他股室

整改时限：长期

第八条：加强廉政建设，切实转变作风。一是坚持把党风廉政建设贯穿移民工作的始终，严格执行党风廉政建设责任制，加强移民工作效能监察。二是建立完善党风廉政建设的各项制度。严格实施党员干部廉洁自律的相关规定，杜绝工作中的“吃、拿、卡、要”，消除“办事难”现象。三是进一步加强党风廉政教育，在党员干部头脑中筑牢防腐警戒线。

责任领导：范先民

责任股室：办公室

协作股室：其他股室

整改时限：至

四、整改总体要求

要以这次深入学习实践科学发展观活动整改落实为契机，全面贯彻落实党的十七大精神，强势推进县委十二次党代会和县委十二届六次全会精神的贯彻落实，高举中国特色社会主义旗帜，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，统筹兼顾，增强发展意识、服务意识和宗旨意识，切实加强思想、制度和

队伍建设，全面提高我县水库移民工作管理水平，促进经济社会的又好又快发展。

加强领导，切实整改

要从思想上真正认识执政为民、服务发展的重要性，切实转变思想观念，努力践行科学发展观。在整改中党员干部特别是领导干部要以身作则，切实落实到行动上，逐条整改，带动全局。

落实整改工作责任制，层层负责

把整改工作列入全局的重要议事日程，由局长负总责，整改责任领导为整改任务的第一责任人，有关股室的主要负责人为直接责任人，层层负责。整改工作的第一责任人要按照本方案的要求，组织有关股室认真研究，抓准细化内容，责任细化到人，完善措施，切实抓好整改落实。

突出实践特色，积极发挥典型示范及舆论导向作用

要及时发现和总结整改活动中的先进典型、鲜活事例和先进经验，注重

发挥典型示范及舆论导向作用。

加强对整改活动的督促检查

各责任领导要严格按照整改工作责任制的要求，加强对各股室整改工作的监督和检查，鼓励先进，督促后进，边查边改，及时总结和完善整改措施，切实整改。

严格整改标准，严格整改时限

要严格按照执政为民、服务发展的要求严格整改标准，严格整改时限。对到期未完成整改的必须作出说明和承担相应责任。通过全局干部职工的共同努力，切实实现“思想观念有明显转变、机关作风有明显改进、制度建设有明显成效、基层和群众满意度有明显提高”的目标1 2 下一页

第五篇：公路局领导班子整改落实方案正式稿

公路局领导班子整改措施

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，公路局领导班子主要把聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出的问题为切入点，立足整改、边学边改。针对查摆出来的“四风”突出问题，进行深入讨论研究，结合我局班子整改工作台账，制定如下整改落实方案。

一、总体要求，指导思想工作原则

总体要求以中央和省、市、县委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列精神为指导，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以转作风、惠民生、强基础、。促攻坚为载体，通过“一学三促四抓”，把贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见精神作为切入点，着力解决领导班子和党员干部队伍“四风”方面存在的突出问题，关系群众切身利益的实际问题和联系 服务群众“最后一公里”问题，推进作风建设扎实深入开展，切实增强教育实践活动实效，为推动XX经济发展提供动力支持。

指导思想：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，仅仅围绕保持党的先进性和纯洁性。进一步加强理论学习，增强搞好整改工作的紧迫感和责任感，要把领导班子和领导干部查摆出来的党性党风和工作方面存在的主要问题，特别是广大干部群众反映强烈的问题，影响公路改革、发展的突出问题，作为整改工作的重点。我们要以科学发展观的要求为准绳，着眼于领导班子的长远建设，立足于解决实际问题，采取具体措施，建立健全相关制度，认真搞好整改工作，巩固和扩大先进性教育活动成果，推动当前公路各项工作的发展。工作原则：坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时，聚 焦整治“四风”问题不放手，抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻，防止以整改工作问题代理整改作风问题。

坚持从严从实:落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉钉子精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。

坚持改革创新:以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风、反“四风”，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，敢于打破既得利益，勇于担当，敢抓敢管，狠刹歪风邪气，大树新风正气。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、进一步建立和健全学习制度

整改措施：（1）局领导班子成员要按时参加党委中心组学习和参加双重组织生活学习。除完成上级各时期布置的学习任务外，要主动结合公路工作实际组织专题学习研讨。（2）领导班子成员要根据自己的工作实际安排一定的业余时间进行个人自学。（3）认真实施干部职工政治理论学习和教育培训规划，完善学习培训和提拔使用相结合的制度。要继续抓好干部职工的岗位培训、学历教育和职称晋升，全面提高职工的整体文化结构和素质。（4）设立长期性的学教活动专栏，作为政治学习和理论学习的宣传阵地。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX完成时限：已整改，长期坚持

2、进一步改进机关工作作风，加强机关内部管理。

整改措施：根据中央“八项规定”、省委“20条意见”，制定了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，目前要继续抓好相关整改措施的执行到位。一是精简会议。严格控制单位经常性工作会议，严格控制会议规模。二是厉行节约，规范公务接待。严格公务接待标准，严格按规定安排陪同人员，每季度内部公示接待开支情况。接待时禁止送礼，工作日禁止饮酒，禁止使用高档烟酒，禁止安排娱乐旅游活动。非实质性的考察学习，领导一律不出面接待。部门厉行节约开支，缩减三公经费，对部分股室的预算经费进行调整。三是严格公务用车管理。对所有公务用车实施统一归口管理，建立公务用车值班和入库制度，每季度公示运行费用，严格定点维修，公务车运行总费用要较上年下降10%以上。四是提高工作效能和改进形象。严格履行岗位责任制，高效务实地完成本职工作，要进一步简化办事程序，全面实施首问责任制、办事承诺制和限时办结制，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象。严格上下班考勤制和值班制，严禁上班时间串岗、擅离职守，改进服务形象，言行雅正，举止文明，热情接待，平等待人，讲究效率，不推诿扯皮、敷衍应付。五是改进调查研究。多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，在切实解决问题上下功夫，防止调研工作搞形式、走过场。责 任 人：XXX 责任单位：XXXX完成时限：已整改，长期坚持

3、加强党员干部队伍的管理。

整改措施：（1）坚持和完善干部的民主推荐、民主测验、民主评议等制度。（2）干部选拔任用制度，推行竞争上岗、公开选拔、民主选举、干部任期制和干部任用投票表决制，完善干部交流轮岗制度。（3）健全领导干部考核制度，加强干部管理监督制度，实行干部考察、任用责任制，形成干部能上能下、能进能出、优胜劣汰的机制。（4）加强党员的思想政治教育，提高党员队伍的战斗力。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：已整改，长期坚持

4、加强路政执法队伍建设。

整改措施：（1）对在职的执法人员进行强制性的学历培训，达不到高中要求的，一律调离执法岗位。（2）经常组织执法人员学习法律法规，并定期邀请专家举办公路行业法律法规及执法程序的培训讲座，提高执法人员的业务水平。（3）建立公路执法考核评议制，加强执法队伍的监督和约束。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：已整改，长期坚持

5、切实加强领导班子的党风廉政建设。

带头严格执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《中央八项规定》等，切实加强廉洁自律，严格党内生活，自觉接受党内外监督。要带头厉行节约，艰苦奋斗，反对讲排场，摆阔气，公务活动等方面坚持制度办事。坚持党管干部的原则，对党员干部敢抓敢管。采取切实有效的措施，认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持和完善公开办事、领导干部重大事项向组织请示报告等制度，进一 步强化监督约束机制。要适应建立市场经济体制的客观要 求，大胆改革和探索，建立起一整套从源头上遏止腐败的体制和机制，使党风、政风、民风根本好转。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：已整改，长期坚持

6、不断提高精神文明的创建水平。

整改措施：（1）加强舆论宣传引导，深刻领会“代表先进文化发展方向”的内涵，大力倡导精神文明建设树行业新风，坚决抵制歪风邪气。（2）开展群众性的文体活动，培育全局职工蓬勃向上的精神风貌。（3）继续开展精神文明的创建活动，在公路系统发起以“三心”即公心、良心、事业心为主题的大讨论，结合先进性教育活动的开展，将公路系统的精神文明建设提高到一个更新、更高的水平。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX完成时限：已整改，长期坚持

7、建立健全改进长效机制

整改措施：（1）完善规范权力制度。坚持民主集中制度，完善党委自身制度建设，完善党委会议事规则、落实“三重一大”规定，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，进一步规范权力运行。（2）完善收支管理制度。完善财务收支、预算管理办法，完善“三公经费”预算管理和内部审计制度，完善车辆配备使用、公务接待、后勤管理制度，用制度管人管事，提高管理效益。（3）规范选人用人制度，完善竞争性选拔干部，努力营造良好的人才成长环境。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：已整改，长期坚持

8、加强党性锻炼，抓好党风廉政建设

整改措施：（1）认真落实党风廉政建设责任制，提高廉洁自律意识。遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，重品行，做表率，注重培养健康的生活情操，保持高尚的精神追求，提高自身党性修养，自觉接受党组织和群众的监督。要求群众做到的，班子成员首先做到，要求群众不做的，班子成员坚决不做，自觉地维护公路整体形象。通过领导班子的表率作用影响和带动其他党员干部摆问题、找差距、明方向，带头实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，带头倡导祛歪风、压邪气，倡新风、树正气。（2）随着党的群众路线教育实践活动扎实推进，在县委县政府的正确领导下，我们将紧紧围绕活动主题和目标要求，进一步提高思想认识，转变工作作风，建立密切联系群众的长效机制，作出公开承诺，认真抓好整改，广泛接受监督，并以实际行动履约践诺，努力开创公路工作新局面。

责 任 人：XXX 责任单位：XXXX 完成时限：已整改，长期坚持

（二）专项政治事项

1、文山会海问题

整改措施：进一步改进文风会风，严格控制会议规模。责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：2014年9月底前

2、奢靡浪费问题

主要措施：制订关于严格公务接待，防止奢侈浪费行为，压缩办公经费，促进党风廉政建设。责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：2014年9月底前

3、慵懒散、不作为、乱作为问题

主要措施：（1）制定内部管理制度，改进工作作风，提高办事效率。（2）加大机关人员的纪律约束和监督检查。责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：2014年9月底前

4、坚决纠正公路“三乱”现象

整改措施：开展公路专项治理活动，严肃查处乱罚款、乱收费行为。责 任 人：XXXX 责任单位：XXXX 完成时限：2014年12月底前

5、着力解决惠及民生问题

（1）对S329郸石线，颍河桥增设警示标志或护栏，消除安全隐患。（2）加强道班建设，完善职工的工作生活环境与条件。（3）在资金极度困难的情况下，想尽办法提高职工的工资待遇。（4）开展“到道班”、“到工地”等主题体验和调研活动，在施工中确保工程建设质量、安全和进度的同时，降低对环境和沿线百姓造成的不利影响；在节假日或车流高 峰期，尽量减少公路养护施工。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：2014年12月底前

6、严格规定使用公务用车制度

整改措施：（1）制定公务用车相关管理制度。（2）通过暗查形式发现公车私用情况，不仅对当事人进行问责，还要追究相关责任人的责任。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：2014年12月底前

7、加快公路建设发展规划。

整改措施：（1）启动“十三五”公路发展规划编制工作，抓住机遇，明确“十三五”国家、省、市、县的发展目标。（2）我县境内的S329郸石线，S220七蚁线两条省道，在第十三个五年规划内升级为国道干线公路。（3）新增三条干线公路（县道升级为省道），总里程为165公里。

责 任 人：XXX责任单位：公路局 完成时限：中长期

三、组织保障

1、加强组织领导,落实责任。按照分工分别负责落实有关整改工作。注重上下联动、整体推动,由责任领导统筹协调,对重大整改事项亲自研究部署,抓好贯彻落实。

2、长抓不懈。建立健全作风建设长效机制，将按照群众路线教育实践活动的要求，紧紧围绕解决“四风”问题，逐项逐条抓整改，既注重解决当前群众反映集中的问题，又 立足长远，注重整章建制、着手研究建立改进作风的长效机 制，努力实现作风建设制度化、常态化。

3、认真总结经验,宣传典型。认真总结和宣传整改落实、建章立制的好经验好做法,及时总结推广先进典型,充分发挥先进典型的示范带动作用,用身边事教育身边人。