浅谈企业文化建设稿件

第一篇：浅谈企业文化建设稿件

浅谈企业文化建设

在煤炭企业工作的十几年里，我深深地感悟到企业文化建设对一个企业健康成长的重要性，如果套用一句语话，那就是：一个没有优秀文化的民族，不能自强于世界民族之林；同样，一个没有优秀企业文化的企业，也很难自强于市场竞争之中。道理好懂，实践难行。改革开放以来，我国的企业文化蓬勃发展，这表明企业文化的作用力与影响力越来越大。例如：我们永煤集团经过近几年的改革发展和生产建设，已经逐步形成了具有特色的企业文化建设，其企业精神是：龙腾精神，核心内容是：以龙腾永煤之势，成能源报国之峰。企业文化建设既具有丰富的内涵，又呈现出多姿多彩的个性，在这里我就企业建设浅谈一些个人的体会与思考。

一、企业文化建设目标——使企业健康发展

谈企业文化首先要谈对企业文化概念的认识。什么是企业？企业是以市场为向导，以赢利为主要目的，从事商品生产和经营活动的经济组织。什么是文化？文化是人们在改造客观世界的同时，也改造主观世界的过程中形成的精神财富和物质财富的总和。因此，企业文化就是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念，价值观念和行为准则。由于企业文化具有灵魂、凝聚、约束、向导和激励等几方面的重要作用。因此，也就决定了企业文化其实就是一种以做大做强企

业为基本内容的企业发展观点和经营观念。企业文化建设只能紧紧围绕这一中心，搞好生产经营和服务，不断提高企业的经济效益，使企业健康、稳步地持续发展。这是加强企业文化建设重要性和必要性的根本所在，是企业文化建设的唯一使命。

在实践中，每干一件事，每搞一次文化理念的宣传，我们都要思考这样做是否有利于企业的持续健康发展，是否有利于员工的精神和物质需要，是否在搞形式主义，是否在实事求是地塑造具有企业的企业文化。同时，我们注意到一些企业在建设企业文化的过程中提出的目标与口号不能大而空，不能明显偏离企业发展实际，否则不利于企业的发展。因此，企业文化建设目的，就是要让企业健康地活下去，并且要越活越好，越活越大，否则离开经济效益，企业文化便成了无本之木，无源之水。

二、企业文化建设的中心——经营理念

品牌形象既是企业文化的载体，又是文化的力量，深深地熔铸在企业的品牌之中。品牌革命时代已经到来，品牌就是企业的生命。对于日趋激烈的国内外市场竞争，企业领导者必须高瞻远瞩，具备与时俱进的战略眼光，能及时果断地摒弃，不利于塑造企业品牌文化的因素，迅速把职工的素质提上去，尽可能地激发员工的创造力，打造出企业优秀的品牌，使企业具备更强的竞争力，才能在激烈的市场竞争中持续稳步地发展壮大。由此可见，搞企业文化建设不能离开品牌谈文化，而要以

品牌为载体彰显企业文化。目前，永煤集团正在以“永煤的世界，创造世界的永煤”的企业品牌文化理念，以与上海宝钢、巴西CVRD公司合作为契机，以永煤的品牌外树形象，内抓管理，使永煤集团跨入了同行业中最具竞争力，具有活力的企业行列。

三、企业文化建设——人本素质管理

企业只有具备一流的素质，才能创造出一流的产品，在企业文化建设过程中必须严抓员工的综合素质。首先，狠抓解放思想，更新陈旧观念，企业要发展，靠老思路、老办法是不行的，要学习，要让他们想别人所不敢想，做别人所不能做，培养他们积极乐观，开拓进取的创业精神。其次，狠抓团队建设，营造真诚氛围。每一个人都是团队中的一员，只有发展个人才能发展团队，进而发展企业。团队成员之间只要能做到坦诚、真诚、零距离，就能激活员工的思维，更好地发挥员工的聪明才智。再次，狠抓敬业精神，培养认真习惯。员工所做的工作要对得起自己的工资，这是最起码的信用关系，企业要发展好，就必须不断地培养员工良好的敬业习惯、操作认真的习惯、负责任的习惯、增强使命感和事业心的习惯。最后，狠抓机制搞活，注重制度创新。在改革开放和科技高速发展的时代，企业机制要搞活，必须加大、加快改革步伐，大力改革用人、用工、分配机制和考核机制，导入市场经济手段，全面形成“岗位靠竞争，收入靠贡献”的竞争激励机制和考核约束机制，建立“领导从群众中来，到群众中去”的动态运行机制，确保企业在激烈的市

场竞争中更具活力、更灵活，适应性更强。

四、企业文化的内核——价值观

价值观是关于价值的一定信念、倾向、主张和态度。说白了，价值观就是人的追求。价值观是企业文化建设的灵魂，是员工心中的灯塔，是企业文化建设的依靠，任何文化建设都是以某种价值观的倾向为核心的，企业文化建设也不例外。我认为企业文化建设价值观有以下几个观点：

1、企业领导的价值观。企业领导的价值观是整个企业文化价值观的“航标”。企业文化不是开几次会，就能产生的，也不是员工自觉产生的，它来源于企业领导者或企业领导层的世界观。企业领导是榜样，是企业文化的影子，企业领导的所作所为传播出去，被员工所接受，就会影响员工的行为、习惯，也就形成了企业文化。

2、员工主体的价值观。员工在企业文化建设中的角色如何定位，是企业的评价还是雇员？无论员工是主人，还是雇员，企业文化总是建立在以员工利益为主体的基础之上的。企业所有的赢利，所创造的价值，无一不是员工辛勤带动创造出来的，企业要对他们负责任，不能对不起他们。员工的福利、员工发展，员人的自豪感都是企业的财富，同时也是以员工为主体的价值观的必然体现。

3、团队的价值观。团队员工的共同愿望和价值系统对企业有着很重要的影响。当好的价值理念，好的愿望在员工心目中不断强化，形成该群体的一致行为后，团队的生产力才能发挥

出来。在实际工作中，要把个人利益与企业整体利益融为一体，做到“人人心中有企业，上下拧成一股绳”，充分调动员工的积极性与创造性，增强团队合力与竞争力。

4、管理价值观。首先，科技是第一生产力，科学管理也是生产力要使企业兴旺发达，就必须尊重知识，尊重人才，发挥人的聪明才智，依靠人才兴业，依靠科技兴企。其次，抓好企业科学管理的过程，同时也是改造人的过程，是改造人的习惯系统的过程。因此要关心人，体贴人，一切为了尊重人的责任感服务，一切为了人的发展服务。最后，要加强文化管理，其最终表现在制度、机制力，制度、机制是文化管理价值观一个重要的方面。

5、思想政治工作的价值观。世界上没有单纯的经济工作，也没有单纯的政治工作。深化企业改革，树立正确的价值观，调动员工积极生，进行生产经营都离不开思想政治工作。经济发展为社会现代化服务，而思想政治工作则为经济发展开辟道路。这是思想政治工作的统一性表现，是思想政治工作的出发点、落脚点和价值所在。尤其是在变革的时代，更需要用新的理论武装头脑，与时俱进，坚持正确的舆论导向，加强宣传思想政治工作。任何轻视或忽视思想政治工作的行为都将付出代价。

第二篇：浅谈企业安全文化建设【个人稿件

浅谈企业安全文化建设

企业安全文化，是指企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化，结合企业的历史、现状和发展趋势，从企业的生产实践中总结，提炼出企业安全生产理念或价值体系，以作为企业安全生产的方针和原则。要想抓好安全生产工作，就必须重视生产领域的安全，首先要从‘人’抓起。人，是企业的主宰，所以提高人的安全意识、安全水平，强化安全、法制观念，树立正确的安全理念，是安全文化素养的主要表现手段。

我个人认为，企业的安全文化建设，可以从以下方面入手：一是针对全体员工，就安全认识长期进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育，从根本上提高其安全意识，树立“安全第一”的观念。二是通过一定的手段（讲座、黑板报、培训班等）对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识等教育，加强其自我保护意识。三是通过各种形式的安全活动，逐步形成企业安全文化的浓厚氛围，制造安全需求环境。四是切实执行“企业负责制”，各层次人员逐级落实责任，建立起横向到边、纵向到底的安全管理网络；二是切实履行“社会监督”职责，奖惩严明、行之有效。五是建立健全各项规章制度，通过对员工的宣传、教育，使其能掌握并接受，最终形成员工的一种自主行为。六是按照PDCA循环的方式来加以提高。

我们雄鹰铝业经过多年的发展和完善，已逐步形成一套较为完整并有自身特色的企业管理体系，公司的企业文化氛围也逐步形成，安全管理工作现已逐步被人们所理解，安全理念正在深入人心，但企业的安全文化的建立、完善还需我们继续努力，我们的安全工作任重而道远。

行政总部郑宗春

第三篇：2013.7每周一文稿件(企业文化建设)

MRD

要学会去忍耐

鼎世集团每周一文

When someone disagrees with you or offends you, don’t lose your temper.Why? Because it is of no use to do so.You ought to be patient and keep calm lest you should quarrel with him.You must know that patience is not cowardice, but a virtue.I hope that everybody practices it.In addition, patience will also bring us success.When you meet with difficulties in your work, it is no use losing heart.You must keep on fighting until the final victory belongs to you.当有人和你意见不同或开罪你的时候，你切不可发脾气。为什么？因为这样做是无用的。你应当忍耐并且保持冷静，唯恐和他争吵。你必须知道忍耐不是弱而是一种美德。我希望人人都实行它。

另外，忍耐也会带给我们成功。当你在工作中遭遇到困难的时候，灰心是无用的。你必须继续作战直到最后胜利属于你为止。

热爱你的生活

However mean your life is, meet it and live it;do not shun it and call it hard names.It is not so bad as you are.It looks poorest when you are richest.The fault-finder will find faults in paradise.Love your life, poor as it is.You may perhaps have some pleasant, thrilling, glorious hours, even in a poor-house.The setting sun is reflected from the windows of the alms-house as brightly as from the rich man's abode;the snow melts before its door as early in the spring.I do not see but a quiet mind may live as contentedly there, and have as cheering thoughts, as in a palace.The town's poor seem to me often to live the most independent lives of any.May be they are simply great enough to receive without misgiving.Most think that they are above being supported by the town;but it often happens that they are not above supporting themselves by dishonest means.which should be more disreputable.Cultivate poverty like a garden herb, like sage.Do not trouble yourself much to get new things, whether clothes or friends, Turn the old, return to them.Things do not change;we change.Sell your clothes and keep your thoughts.不论你的生活如何卑贱，你要面对它生活，不要躲避它，更别用恶言咒骂它。它不像你那样坏。你最富有的时候，倒是看似最穷。爱找缺点的人就是到天堂里也能找到缺点。你要爱你的生活，尽管它贫穷。甚至在一个济贫院里，你也还有愉快、高兴、光荣的时候。夕阳反射在济贫院的窗上，像身在富户人家窗上一样光亮；在那门前，积雪同在早春融化。我只看到，一个从容的人，在哪里也像在皇宫中一样，生活得心满意足而富有愉快的思想。城镇中的穷人，我看，倒往往是过着最独立不羁的生活。也许因为他们很伟大，所以受之无愧。大多数人以为他们是超然的，不靠城镇来支援他们；可是事实上他们是往往利用了不正当的手段来对付生活，他们是毫不超脱的，毋宁是不体面的。视贫穷如园中之花而像圣人一样耕植它吧！不要找新的花样，无论是新的朋友或新的衣服，来麻烦你自己。找旧的，回到那里去。万物不变，是我们在变。你的衣服可以卖掉，但要保留你的思想。

作为一个建筑设计师应具备20个基本知识、修养与技能：

1.懂制图（土建制图、机械制图），能熟练地画出符合国家规范的设计图纸和施工图。

2.能看懂各种土建施工图纸，除了结构施工图纸外，对给排水（上下水）工程图、采暖工程图、通风工程图、电气照明与消防工程图等，也都非常熟练。这对搞好室内装修设计十分重要：可以避免装修设计与土建设施发生冲突，能更周到的进行装修设计、恰当的进行装修设计。

3.懂透视学，能快速地画出室内透视骨架线图，做到透视准确无误：会画轴测图（定轴测轴和轴间角度）。这是画好效果图的基础。

4.会画彩色效果图，能把房间的空间感、质感、色彩变化、家具设备的主体感、光环境效果等正确地表现出来。

5、熟悉各种土建材料和建筑装修材料（材料的性能、特点、尺寸规格、色泽、装饰效果和价格等），才能正确地选用材料和恰当地搭配材料。

6.懂得建筑的基本构造类型，特别是对每种构造的优缺点、常用的结构方式等要熟悉。

7.具备建筑风格、室内和家具风格方面的知识与修养，能熟悉各种的基本特征与变体。还了解各种陈设品的历史发展。

8.具备测绘的知识与技能，能正确地做好现场实测记录，为设计搜集资料。

9.对装修施工工艺要熟悉，以确保装饰装修的质量。

10.有广博的文化知识与修养，这对提高室内设计水平有利。

11.会并善于做设计资料的搜集与积累工作，列如，通过画速写、测绘、拍照、复印和记录等手段，不断积累有用的各种设计资料。

12.掌握专业调查的技巧，不论是综合性的，还是专业性的调查，都能抓住要点，得到设计师应掌握的情况与信息，以利于室内设计工作。

13.会独立制作高质量的模型，这就要求设计师懂材料、工艺做法，并会使用必要的工具和设备。这是设计师应具备的动手能力。

14.会摄影，懂暗房技术，还会摄像。这些技能设计师也能掌握。

15.室内设计师还会电脑辅助设计（CAD），掌握用电脑绘制设计图、施工图和

效果图的技巧。

16.要具备园林艺术、盆景与插花艺术方面的知识与修养，懂得绿化树种、花草的特性与功能。

17.对人体工程学要做深入地研究和了解。

18.加强对电光源、光源产品和照明技术的了解，从而有利于搞好室内照明设计。

19.室内设计师要研究社会学，了解人与人之间的关系、人群与阶层、阶级、生活方式和需求，这对搞好设计有帮助。

20.室内设计师还应对环境科学有深入的了解，并及时掌握新的发展趋势。另加两条：了解物理动力学、化学生物学。

As an architect should have 20 basic knowledge, training and skills:understand cartography(civil engineering drafting, mechanical drawing), can skillfully draw the line with the national standard design drawings and construction plans.(2)be able to read a variety of civil construction drawings, construction drawings, in addition to the structure, the right to drainage(upper and lower water)drawing, drawings heating, ventilation engineering drawings, electrical lighting and fire engineering drawings, etc., are also very skilled.This is very important to improve interior design: interior design and civil engineering facilities to avoid conflicts, be more thoughtful renovation design, appropriate for decoration.3.Know of perspective, can quickly draw the interior perspective skeleton line graph, so accurate perspective: will draw isometric drawings(isometric fixed angle between the shaft and the shaft).This is the basis for drawing the renderings.will draw color renderings, can the room a sense of space, texture, color changes, furniture and equipment for the body a sense of light and other environmental effects properly manifested.5, familiar with a variety of construction materials and building decoration materials(material properties, characteristics, sizes, color, decorative effect and price)in order to correctly match the selection of materials and proper materials.to understand the basic structure of building types, especially the advantages and disadvantages of each structure, commonly used methods to be familiar with the structure.with architecture, interior and furniture style knowledge and training, to be familiar with the basic characteristics of various variants.Also understand the historical development of a variety of furnishings.with mapping knowledge and skills to properly do field test records, collecting information for the design.to be familiar with the decoration of the construction process to ensure the quality of decoration.There is a broad range of cultural knowledge and training, which is to improve the level of interior design beneficial.would be good to do the design and data collection and accumulation of work out as, by drawing sketches, mapping, photographing, photocopying and recording, for the accumulation of a variety of useful design information.master professional investigative skills, whether comprehensive or professional investigation, can miss the point, the designer should have been the case with information to facilitate interior design work.13.Will independently produce high-quality model, which requires designers to understand the material, process approach, and will use the necessary tools and equipment.This is the designer should have the ability.that photography and darkroom techniques to understand, but also video.Designers can master these skills.interior designers will computer-aided design(CAD), mastered by computer design drawings, construction drawings and renderings skills.To have garden art, bonsai and floral art knowledge and training, know how tree species, flowers of features and functions.on ergonomics to do in-depth study and understanding.to strengthen the electric light, lighting products and lighting technology understanding, thus contributing to improve interior lighting design.interior designers to study sociology, to understand the relationship between people, groups and classes, class, lifestyle and needs, which is designed to help improve.20.Interior designer should also have in-depth understanding of environmental science and grasp the new trends.Plus two: Understanding the physical dynamics,chemical biology.

第四篇：班级文化建设评比稿件

莲塘一小开展班级文化建设评比活动

单位：莲塘一小

作者：郑文华

审核人：姚昉

关键词：一小

班级

文化

为了丰富学校班级文化建设，让学生在一个充满文化气息，充满爱心氛围，充满竞争意识的班级文化环境中专心学习、快乐成长，莲塘一小于2015 年3月30日下午，在全校各班开展班级文化建设评比活动。为使本次评比活动顺利开展，学校在活动前期充分集中民智，发挥荐言作用，广泛听取各班关于班级文化建设富有建设性的意见，并形成了学校抓主题落实、各班抓主题设计的班级文化建设管理格局，真正形成了“百花齐放”、“百家争鸣”的积极氛围。

为了在本次班级文化建设评比中崭露头角，各班大显身手，师生齐上阵。一条条引人深思的民言警句，一个个主题各异的文化栏目，一块块用心良苦的板报阵地，让学生真正地在班级文化建设中春风化雨乐成长，潜移默化净心灵。

第五篇：企业新闻稿件

公司新闻稿件模板

一、会议新闻稿：

××于 XX 年 XX 月 XX 日 XX 地点召开 XX 会议与会人员、主持人会议内容、过程、结果、会议意义。注意要点：、标题要恰当，符合会议的规格

2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称

3、写清参加会议的领导姓名、职称（职位在姓名之前，如：我司经理 xxx 而不是我司 xxx 经理），注意介绍领导的排序（奉行的原则：“来宾位于最前，然后综合级别、资历来排序）

4、领导讲话内容的提炼，注意措辞，用词简练，有层次感，有逻辑性（领导讲话内容最重要）

5、介绍会议的程序要有主次（活动可能有很多，跟会议主题联系紧密的重点介绍，琐碎程序少介绍）、描绘会场气氛，此点能让读者了解与会人员对召开此次会议的态度，了解会议的反响，奠定会议的基调，是宣传会议的一个重要部分，一般，会场气氛是热烈的，如“xxx 的讲话引起与会人员的激烈讨论”“全场掌声不断”等。

7、简要概括举办会议的意义，首先是对项目建设和公司发展的意义，其次是对职能部门自身建设的意义或者是对某项制度建设的意义。

二、讲座（培训）新闻稿：

XX 年 XX 月 XX 日 XX 时，在 XX 地点，由 XX 主讲的 XX 讲座（培训）隆重开讲，介绍与会人员、讲座内容、讲座（培训）的重要意义。

注意要点：

1、2、突出讲座（培训）主题 注意高度概括讲座（培训）内容

3、强调讲座（培训）意义

三、参观活动新闻稿：

XX 年 XX 月 XX 日，参观考察了 XXX，本次活动的主题、人员、内容以及意义。

注：所有新闻稿必须具备时间、地点、人物、过程内容、结果这五大要素。

企宣部