第一篇:*镇非公企业党建“影响力工程”情况汇报
基本情况
全镇现有非公企业123家,没有党员的企业88家,有党员的企业35家,其中正式党员3人以上的企业9家,单独建立党组织的企业9家,联合建支企业26家,已派驻党建工作指导员的企业123家,派驻党建工作指导员49人。
具体措施全市非公有制企业党的建设“影响力工程”动员大会后,我镇结合实际制订了全镇非公企业党的建设“影响力工程”的实施意见,并在此基础上主要做了两个方面的工作。
一、夯实工作基础,科学合理设置非公企业党组织。
(一)围绕发展,分层建立党组织。凡职工人数达到100人以上的或列为市级定报企业的非公企业建立党组织隶属镇党委管理,职工人数为100人以下或非定报企业隶属相关总支管理。目前,我镇成立镇管非公企业党组织4家,相关总支管理企业党组织5家。通过党组织隶属关系的分层管理,体现了发展的原则,鼓励企业在做大做强的基础上实行党组织隶属关系的升格,促进了非公企业的发展。
(二)因地制宜,便于管理建立党组织。一是优化村党组织的设置,结合村党组织的换届选举,我镇七个行政村,五个行政村设立了党总支,每个村党总支部均下设了非公企业党支部,由达不到建支条件的企业联合建支,同时,实行属地管理的原则,达到建立条件的企业单独成立党组织,隶属村总支管理。二是联合建立党组织。集镇区、工业园区的非公企业采取联合挂靠的办法建立党组织,以企业服务站为龙头,建立联合支部,并安排1名专职人员从事党务工作。为解决部分非公企业主认识不到位的问题,我们专题召开非公企业主座谈会,用宏祥公司、顺扬公司建立党组织后,企业快速发展的生动事例,宣传非公企业党组织建立的重要意义,引导非公企业主提高认识水平,促进了非公企业党组织的建立。
二、多种措施并举,务实推进非公有制企业党的建设“影响力工程”的实施。
一是加强业主的评议。试行了社会评业主工作,结合我镇进行的社区评干部活动,组织镇机关干部、经济管理部门人员、村干部和企业的职工代表对全镇13家定报企业的负责人进行了公众形象评议。评议分企业生产经营状况、企业诚信建设情况、企业遵纪守法情况、企业职工报酬情况及企业的满意度五个方面。通过评议给非公企业主以警醒,在全镇造成了一定的反响。
二是加强党员的管理。建立党员业绩公布榜,每月公布党员的月度工作计划、党员月度目标完成情况、党员参加活动情况、党员创新工作情况,按季度民主评议党员。实施了企业党员的一岗三职活动,设立党员责任区,开展“培推”活动,宏祥公司七名党员有五名被培养成企业的中层干部。
三是强化党务工作者队伍建设。镇党政负责人、机关中层党员干部、村党组织书记全部作为党建工作指导员,挂钩非公企业,制订了非公企业党建工作指导员跟踪服务卡、及时登记记载企业发展状况、职工情况、党组织建设情况、双培养双维护情况、五好创建情况及党建活动和党建工作进展情况。按照姜组发[2005]6号文件的要求,我们把2004年镇公开招录的党员后备干部全部列为非公企业党务工作者,同时以村党组织换届选举为契机,在新当选的村支部委员中明确了7名非公企业党员工作者,全镇通过组织招募的方式共产生15名非公企业党务工作者,在此基础上,开展了业务培训,签订了责任状,定期开展工作督查。
存在的问题
1、规模小、层次低、管理粗放、效益不高、运行质态欠佳的企业,党员、职工流动性大,建支难度大,“影响力工程”实施的难度大。
2、少数非公企业主个人对非公企业党建工作能动作用大,党组织的监督保证作用难以落到实处。
今年的工作打算
1、进一步加强业主的教育培训和服务。发挥典型示范的作用,通过会议宣传演讲、公开栏内亮相、示范点上挂牌、组织参观交流等多种形式,用身边成功企业的典型事例,宣传非公企业建立党组织的重要意义,宣传实施“影响力工程”的重要意义,引导非公企业主提高认识水平,促进影响力工程的实施。发挥成人教育培训中心主阵地的作用,深化业主的四项教育,打造学习型企业家队伍。
第二篇:非公企业党建汇报材料
2011上半非公企业党建汇报材料
中共遵义火焰山电器有限公司党支部成立于2008年,隶属中共南白镇委员会,在基层组织建设年活动中,公司党支部积极组织全体党员干部、员工学xxx省、市、县的党建工作及镇党建文件精神,着力于抓好党员干部的队伍建设,创建先进党支部晋级、共产党员争当优秀和先进员工,在“创”、“争”两个字上下功夫,真抓实干,负重攀越,回报社会,厚德载物构建村企和谐促发展。
一、工作情况
1、利用今年年初镇工会排查摸底的机会,对我公司的党员进行了一次大的清理,我党支部党员共计9名,其中预备党员4名,流动党员2名。大专以上学历6名,高中和中专学历3名。
2、我党支部采取研究工作方法、探讨经验,帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题,力求达到整合资源、促进发展、服务群众、维护和谐的目的。
3、分管同志积极主动地与公司党员联系、谈心,了解他们的工作,思想动态;每季度召开党员例会,传达贯彻各级会议精神;提前通知,及时安排让公司党员参加村党总支活动,每季度党课教育;对于非公企业中的党员,我们原则上是组织生活一起,主要是考虑到第一本来党员数量少,不便于开展活动,第二大家在一起,比较容易促进交流,使企业党员更容易融入我们党组织。有时也会根据下属党支部的情况,单独举行一些组织活动。今年
5月,我们党支部就以回望90年,我们党不断发展壮大的力量之源为主题,开展了一次微型党课教育。
4、结合创先争优活动,开展企业党员学优秀、争带头的活动,鼓励他们在工作中争创先进,作出成绩,在企业职工中树立模范带头的作用。我支部党员在工作中不怕苦、不怕累,坚持每天早到晚归,主动承担较重的任务,得到了火焰山员工的赞扬,并在员工中掀起了学模范、争先进的热潮。
二、计划
1、针对目前有些党员不主动表明身份的现象,我们鼓励企业对一些表现突出的优秀党员在招工中优先录用,在职位晋升中优先考虑,引导企业职工亮出身份,激励更多的优秀的人才加入到我们党员队伍中来,同时开展党组织找党员活动,主动作为,为企业组建党组织创造条件。
2、推动非公企业中,我们党支部的党员基本上都来自其他村、镇,我们要积极发动这部分党员到居住地联系、报道,加强督促检查,鼓励他们在居住地创先争优,发挥党员的模范作用。
3、结合今年建党90周年,通过党建这个平台,我们业主与党员开展谈心交流活动。在非公有制企业中开展党建工作,所遇到的最大和最普遍的问题是企业对党建工作不热情,我们应当表明态度,我们非公企业党建是围绕经济建设展开,着力点是在支持和促进企业经营发展上。不是说读读文件、开开会,而是将党建融入到企业经营、管理、文化建设中,通过党组织的引导
和党员的表率作用,不断提高职工的工作热情和积极性,促进企业发展,使企业主切实感受到党建工作对企业的好处,从而自觉地接受并支持我们的工作,服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
第三篇:非公企业党建汇报材料
2011上半非公企业党建汇报材料
今年上半,我们在镇党委、政府的指导下,以党政齐抓为主导、组织主抓为重点,有效推进我村非公企业党建工作。
一、工作情况
1、利用今年年初镇工会排查摸底的机会,对去年有关非公企业党支部建立情况做了一次调查更新,目前我村非公企业数量为47家左右,较有规模的为27家,其中侨茂、新兆、东大因规模较大,建立党支部由镇直接管理,汇都、山青公司已建立党支部,属于村党总支,7家因党员数量极少,直接隶属于村党总支,其余的尚未建立。
2、村党总班子定期到企业中听取非公企业业主、党员、职工群众的意见,每季度与企业交流,研究工作方法、探讨经验,帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题,力求达到整合资源、促进发展、服务群众、维护和谐的目的。去年下半年,网上谣传“地沟油事件”,也波及汇都,汇都支部向村党总支反映后,村里召开党员大会辟谣,消除社会影响。
3、分管同志积极主动地与公司党员联系、谈心,了解他们的工作,思想动态;每季度召开党员例会,传达贯彻镇综合工作党委和村党总支的会议精神;提前通知,及时安排让公司党员参加村党总支活动,每季度党课教育;对于非公企业中的党员,我们原则上是组织生活一起,主要是考虑到第一本来党员数量少,不便于开展活动,第二大家在一起,比较容易促进交流,使企业党员更容易融入我们党组织。有时也会根据下属党支部的情况,单独举行一些组织活动。今年5月,我们汇都党支部就以回望90年,我们党不断发展壮大的力量之源为主题,开展了一次微型党课教育。
4、结合创先争优活动,开展企业党员学优秀、争带头的活动,鼓励他们在工作中争创先进,作出成绩,在企业职工中树立模范带头的作用。汇都的党员蔡友良、周安泉、蔡红荣三人在工作中不怕苦、不怕累,坚持每天早到晚归,主动承担较重的任务,得到了汇都员工的赞扬,并在员工中掀起了学模范、争先进的热潮;党员潘建君也以其的表现,在我村创先争优评优活动中,获得优秀党员的称号。
5、在今年“四优一先”的评选中,我们结合实际,推选汇都汇都经理徐栋嗣为党建之友候选人,因为徐栋嗣确实对党建工作非常热心,经常为我们组织活动牵头、策划,虽然最后结果还不知道,不过我们通过这样一种方式,让大家知道,你们的工作党组织都看在眼里,希望借此能鼓励更多的非公企业业主参与到我们党建工作中来。
二、计划
1、针对目前有些党员不主动表明身份的现象,我们鼓励企业对一些表现突出的优秀党员在招工中优先录用,在职位晋升中优先考虑,引导企业职工亮出身份,激励更多的优秀的人才加入到我们党员队伍中来,同时开展党组织找党员活动,主动作为,为企业组建党组织创造条件。
2、推动非公企业中,在职党员回社区活动,我们非公企业中的党员基本上都来自其他村、镇,我们要积极发动这部分党员到居住地联系、报道,加强督促检查,鼓励他们在居住地创先争优,发挥党员的模范作用。
3、进一步加强非公企业党建的全覆盖工作,对于我村范围内符合条件的,积极说服企业业主建立党支部,对于规模较小,不符合建立党支部的企业,我们考虑采取建立联合党支部,目前,我们与王晶酒店也联系了,计划今年在该企业建立党支部
4、结合今年建党90周年,通过党建这个平台,与我们非公企业的业主、党员开展谈心交流活动。在非公有制企业中开展党建工作,所遇到的最大和最普遍的问题是企业对党建工作不热情,我们应当表明态度,我们非公企业党建是围绕经济建设展开,着力点是在支持和促进企业经营发展上。不是说读读文件、开开会,而是将党建融入到企业经营、管理、文化建设中,通过党组织的引导和党员的表率作用,不断提高职工的工作热情和积极性,促进企业发展,使企业主切实感受到党建工作对企业的好处,从而自觉地接受并支持我们的工作,让企业从“要我建”转变为“我要建”,使党支部及党员在企业中发挥“推动发展,服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
第四篇:非公党建汇报
***开展非公有制企业党建工作
情况汇报
非公企业党建工作,是新时期党建工作的新领域,党的十七届四中全会提出“抓紧在非公有制经济组织建立党组织”,并要求非公有制经济组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方的合法权益、促进企业健康发展。
近年来,为适应非公有制经济不断发展壮大的新形势,全面推进非公有制经济组织党建工作的深入开展,***党委紧紧围绕“夯实党建基础、服务职工群众、促进企业发展”的非公有制企业党建工作总体目标,把非公有制经济组织党建工作摆上重要议事日程,深入开展调查研究,不断强化工作措施,积极探索符合非公有制经济组织特点的党建工作新方法、新途径,实现***非公党建与社会经济齐发展。
一、基本情况
***现有党员企业及个体户4家,党员8名。由于******的***公司和农家乐发展迅速,在全市都有一定的知名度,而其中有党员6名,为扩大党组织的覆盖面,根据实际情况,建立了以***农家乐协会及***花木公司为主的***非公企业联合党支部,支部成立于2011年11月,覆盖***、***、***人家、**大院、**、***等农家乐餐饮企业及***木公司,支部设立在***农家大院会议室,共有党员6名,其中1人在相关企业管理部门任职,5人在生产第一线。
二、推进***非公党建工作的做法
(一)加强领导。成立了由***党委副书记为组长,分管党委为副组长,党政办等相关部门人员为成员的非公制企业党建工作领导小组,建立并实行了党政领导联系骨干民营企业制度。党政领导每人联系一家骨干民营企业,每季度深入企业开展一次调查研究,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题;建立了非公有制经济组织党建工作联席会议制度,形成了齐抓共管的非公有制经济党建工作格局。
(二)分类指导。***党委本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则,对全管委会非公有制经济组织党组织分类指导、合理设置、理顺关系。要求对党员人数超过3名、各方面条件具备的,单独建立党支部;对党员不足3名的企业,按照行业相近或地域相邻的原则建立联合党支部;依托区域统一建设,让部分企业与所在管理处联手共同建立党组织,并从优秀的党员干部中选派党建工作指导员进驻企业党支部。目前,***11个管理处全部派驻党建工作指导员。
(三)完善制度。为了保证非公有制企业党建工作能够常抓不懈,紧密结合非公企业实际,建立和完善“十项制度”,即:党员“三会一课”制度、发展党员工作度、党费收缴管理制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员活动日制度、党员联系职工制度、党务公开制度、“党员责任区”制度、优秀党员表彰制度。将非公企业党建工作纳入规范化、制度化、程序化轨道。初步形成了较为完整的具有新经济组织党建工作特色的制度体系,确保党组织自身建设得到加强,凝聚力、战斗力明显提高,党建工作任务得以顺利完成。
三、创建非公****示范点,打造***党建新领域
面对新形势下企业发展所面对的挑战,***党委根据***农家乐协会及****花木合作社的特点,建立以***为特色的***非公企业联合党支部。自成立以来,逐步发挥党组织的凝聚作用和党员的先锋模范作用,积极倡导诚信经营、公平竞争、共同发展的理念,依托***绿色生态优势,通过“支部+协会”、“公司+合作社+农户”的模式,整合资源,共同打造***农家乐和***花木品牌。
“6项机制”,即:支部助推企业机制、政府服务企业机制、企业诚信经营机制、信息资源共享机制、企业帮扶困难党员机制、党员联系员工机制;“1名党建指导员”,即:由党委指派政治素质好,党性原则强,有一定社会主义市场经济知识和现代企业管理知识,三年以上党龄的同志担任非公企业党建指导员。同时,要求非公企业党组织按照“学习型党组织”建设要求和有利于开展党务和业务工作的要求,把非公企业党组织建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。
非公企业联合党支部成立以来,充分发挥党组织的凝聚作用和党员的先锋模范作用,积极倡导诚信经营、公平竞争、共同发展的理念。在组织生活方面,广泛开展“党员示范岗”、“五星党员”、“我向企业进一言”等系列活动,使非公企业党组织的整体形象及影响力通过党员的实际行动体现出来,充分激发党员的先锋模范意识,使广大党员、职工学有样板,赶有目标,共同推进企业文化建设,促进企业持续发展。在经济方面,党支部“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,依托***绿色生态优势,通过“支部+协会”模式,整合资源,打响***农家乐和****花木品牌。现如今,每逢
周末、黄金周,***崇福古寺、仙峰岩省级森林公园与农家乐,形成了***休闲旅游的一道靓丽风景。***管理处共接待各地游客**万人次,实现旅游业总收入***万元,一个集餐饮、旅游、休闲、养生的生态产业基地初具雏形。真正做到了和谐共建,同心跨越,实现党建工作与经济发展双赢。
以上是***党委在推进非公企业党建工作方面的一些主要做法,取得了一定成绩,也积累了一些初步的经验,但与新形势新任务相比,与上级的要求相比,还存在如:党员流动性大,不易于教育管理;有些业主对企业党建工作重视不够,认识不足,影响党建工作的开展;有些企业还没有很好地把企业党建工作与企业的发展很好地结合起来,通过加强党建工作,促进企业的健康发展,等等。这些问题有待于下一步的研究和解决。今后,我们将认真总结经验,克服和解决存在的突出问题,与时俱进,不断创新非公企业党建工作思路,进一步打开非公企业党建工作的新局面。
2012年3月6日
第五篇:非公党建汇报材料
XX有限公司非公党建汇报材料模板
党工委:
一、基本情况
XX有限公司是XX集团投资建设的高、精、尖科技工业园区,为XX省重点项目。重点围绕智能终端、大数据中心、环保技术、新能源和生态科技、跨境电商产业五大核心版块进行整体布局,衍生多个完整的产业链,最终形成产业集聚。园区计划总投资XX亿元,规划占地面积约XX亩,总建筑面积约XX万平方米,年产值有望超过XX亿元,年知识产权XX件左右,其中PCT专利不少于XX%。2014年11月15日根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,XX高科技工业园正式成立党支部。
二、特色做法:
1、重视发展党员。
在灵活设置党组织、提高党组织组建率的基础上,各支部坚持党员标准,积极吸收先进分子入党,特别是采取“培养、推优、发展”等形式,坚持质量和数量并举原则,把技术骨干、生产工作一线职工和企业管理人员中的优秀分子作为发展党员工作重点,引导他们加入党组织。
2017年6月30日,工业园党支部通过召开党员大会通过举手表决选举出预备党员1名,并于6月30日至7月6日期间对预备党员选举结果进行公示。
2、注重组织活动。
园区党组织能否有凝聚力、向心力和战斗力,关键在于能否有效开展各项组织活动,近年来,按照“企业需要、业主理解、员工拥护、党员欢迎”的原则,紧紧围绕企业生产经营,以园区服务中心为载体,灵活开展各项活动。
除此之外,工业园党支部还积极组织各项党员学习活动:如庆“七一”党建96周年宣誓活动、学习十九大系列活动等,通过一系列的讨论、学习,充分的调动了党员的主动性、创造性,也进一步提高了全体职工的积极性和工作热情。
3、突出制度建设。
园区党支部全年工作做到年初有计划,年中有检查,年底有考核;对每位党员建立了跟踪管理档案制度,对党员的跟踪管理不断线。建立健全党组织、党员活动制度,正常、规范“三会一课”活动。建立健全党员发展制度。
工业园党员发展工作每年有计划、有培训、有考察,做到年年有发展。建立、完善并真正执行好各项党建工作规章制度,增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力,为工业园党建工作提供了坚实的制度的保障。
4、发挥园区服务中心作用。
以工业园服务中心为载体,创新园区党建工作,提升园区党建工作水平,有效解决了园区企业活动难开展、难以满足企业职工多方面的服务需求等问题,切实加强了企业员工的思想政治工作,营造了积极、健康、向上的园区文化。
三、非公企业党建工作特色做法总结
非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。加强和改进非公有制企业党的建设工作,是坚持和完善我国基本经济制度、引导非公有制经济健康发展、推动经济社会发展的需要,是加强和创新社会管理、构建和谐劳动关系、促进社会和谐的需要,是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的需要,是以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平、全面推进党的建设新的伟大工程的需要。
1、宣传贯彻党的路线方针政策。
组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议,教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营,自觉履行社会责任。
2、团结凝聚职工群众。
加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注重人文关怀和心理疏导,主动关心、热忱服务党员和职工群众,帮助解决实际困难,把广大职工群众团结在党组织周围。
3、维护各方合法权益。
积极反映群众诉求,畅通和拓宽表达渠道,依法维护职工群众合法权益,协调各方利益关系,及时化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。
4、建设先进企业文化。
坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,组织开展丰富多彩的企业文化活动,塑造积极向上的企业精神,树立高尚的职业道德,促使企业诚信经营。
5、促进企业健康发展。
组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优,发挥党组织和党员先进模范作用,促进生产经营。
6、加强自身建设。
完善组织设置,健全工作制度,推进学习型党组织建设,坚持党的组织生活,做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作,充分发挥纪检组织在维护和执行党的纪律中的职能作用,提高党务工作者素质,领导工会、共青团等群众组织,支持和带动群众组织发挥作用,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
XX高科技工业园有限公司党支部
二零一八年五月十四日