人事代理指南标准版1（5篇材料）

第一篇：人事代理指南标准版1

应届毕业生入户广州指南

【非广州生源】（入大学前不是广州市户口）：

前提条件：大学本科或以上，属国家统分生或委培生(须有学位证书)。

1、接收单位需提供材料：

《广州单位组织机构代码证》复印件一份。（尚未有接收单位的毕业生可以南方人才市场的名义先办理接收手续，再找单位。）

2、学生需提供材料：

·《大学生就业协议书》原件一式三份；

·《毕业生就业推荐表》原件一份；

·身份证复印件一份。

【广州生源】（入学前是广州市户口）：

前提条件：应届毕业生，中专以上学历。

1、接收单位需提供：

《广州单位组织机构代码证》复印件一份。（尚未有接收单位的毕业生可凭报到证直接到我中心报到办理人事代理手续。）

2、学生需提供：

·《大学生就业协议书》原件一式三份；

·身份证复印件一份。

提示：2010、2011年应届毕业生符合下列两种情况也可申请办理：

1、已办暂绶就业的；

2、户口和档案均在学校或户口尚未落好的。

【联系方式】

联系电话：020-85593407王巧菊

QQ: 118148465

地 址：广州市天河路198号

异地人才（往届毕业生）入户广州指南

【申办条件】

一、单身人士或已婚人员夫妻双方均具备以下条件之一，35周岁以下，可以办理：

1、具有普通高等教育本科以上学历，并具有学士以上学位；或中级以上职称、执业资格之一；

2、具有普通高等教育大专以上学历，并具有中级以上职称或执业资格之一。

二、具备以下条件之一，夫妻及其未成年子女可以引进入户；配偶及子女也可自愿随调、随迁。

1、具有正高级职称，50周岁以下人才；

2、具有副高级职称，40周岁以下人才；

3、具有国民教育序列研究生学历硕士学位有中级职称；研究生学历并具有博士学位，或国外博士学位，并有学位和中级以上职称、执业资格之一，40周岁以下人才；

三、其余特殊情况，请参考穗府28号文以及穗府2003年第72号文。

【需提交材料】

一、申报人所在用人单位需提供材料

1、广州市引进人才呈报表（用人单位加盖公章）

2、用工专题报告（用人单位加盖公章）

3、营业执照副本复印件（用人单位加盖公章）

4、组织机构代码证副本复印件（用人单位加盖公章）

5、劳动合同（用人单位加盖公章）

二、原档案所在机构需提供材料（放在档案里面）

1、同意调出函或档案转递关系通知单

2、现实表现证明（如果原档案所在机构没有开具现实表现证明，申报人可回现户籍所在地派出所开具“无犯罪记录证明”）

三、申报人本人需提供材料

1、计生证明（申报人回现户籍所在地街道计生办公室开具）

2、社保参保记录（可凭个人养老号上社保网打印）

3、学历、学位证原件及复印件

4、学历、5、户口本原件（首页及个人页原件、复印件）

6、专业技术资格原件及复印件（如果申报人是以专业技术资格作为申报条件的，则需提供此材料）。

7、（注:已婚人员需双方同时提供以上材料，有小孩提供独生子女证）。

8、夫妻一方是广州户口者需递交广州户口一方的户口本原件及复印件；

提示：

办理异地调入人员(01年之前毕业),需要做相应的学历鉴定.收费标准如下:

1、研究生:省内/省外150元/证；

2、大中专、本科:省内70元/证;省外140元/证；(01年或01年之后 毕业的,请自行登陆”中国高等学校学生信息网”查询学历报告,并打印出来.网址:http://.cn)

【联系方式】：

联系电话：020-85593407王巧菊

QQ:118148465

地 址：广州市天河路198号

单位集体人事代理指南

【集体人事代理的服务内容】

1、提供国家人事政策、法规的宣传、咨询服务；

2、为企业引进所需人才，包括异地人才及应届生入户广州；

3、为企业代缴社会保险、住房公积金事宜；

4、为企业代办招工手续、代开社保专户、代办劳动年检；

5、办理企业员工的专业技术资格认定及考试、评审；

6、代管企业员工的人事档案、行政关系等事宜，包括代理员工的档案工龄延续、档案工资调升、身份确认及大中专生转正定级等事宜；

7、受理代理人员的出国政审、申办证照（会计从业资格证办理或年审、代办边防证）以及出具各种以档案为依据的证明材料；

8、受理企业的党团关系管理事宜。

9、承办与人事相关的其他事宜。

【如何办理集体人事代理】

需备资料：

1、企业营业执照副本复印件、法人代码证复印件、税务登记证复印件各一份；

2、企业简介一份。

办理程序：

1、企业与我部签订《人事代理协议书》（一式两份，由我部提供）；

2、企业人事部填写《员工档案情况调查表》后连同员工填写好的《人事代理手册》正本送交我部；

3、我部发调档函，交单位人事部或员工个人调档；

4、企业人事部或员工个人将档案交至我部；

5、我部归档，企业支付人事代理费，人事代理手续完毕。

注意事项

1、档案挂靠后，企业应及时与员工签订劳动合同，办理招工手续并购买社会保险，企业可委托我们代办招工手续和社会保险，亦可只委托我们代办招工手续，社会保险自行办理。

2、若企业参加人事代理员工中有人辞职，企业在为其办理辞职手续的同时请发传真通知我部专管员，通知内容包括：该员工辞职时间，企业为其交纳人事代理费截止时间及社会保险停保时间，是否同意转出。

3、员工辞职后，企业为其多交的人事代理费可作如下方式处置：

方式一：贵企业与员工协商，由员工将企业为其多交部分归还企业，员工档案转为个人档案委托我部代理。

方式二：贵企业通知我部将多交部分在下一期人事代理费中扣减，并请告知已辞职员工到我部办理有关手续并自理人事代理费用。

【联系方式】

联系电话：020-85593407王巧菊

QQ: 118148465

地 址：广州市天河路198号

第二篇：应届毕业生人事代理指南

广州市西格玛人才服务有限公司

广州市西格玛人才服务有限公司（英文：Guangzhou Sigma Tanlent Services Co.,Ltd），于2005年9月经广东省通信管理局、广州市人事和劳动社会保障局批准成立,是主要从事人才租赁、呼叫中心服务、服务外包、座席外包、外呼服务、人才培训、技能培训为主体业务的专业公司，公司坐落于广州市天河软件园，是国内首家以BPO业务为核心的服务外包人才储备基地。现我公司为各位同学提供档案以及户口代理等相关服务，另在我公司办理相关业务者可进入我公司人才储备储备库，可优先推荐相关工作

以下为应届毕业生入户广州所需材料：

【非广州生源】（入大学前不是广州市户口）

前提条件：大学本科或以上，属国家统分生或委培生(须有学位证书)。

1、接收单位需提供：《广州单位组织机构代码证》复印件一份。

2、学生需提供：《大学生就业协议书》原件一式三份；

身份证复印件一份。

【广州生源】（入学前是广州市户口）：

前提条件：应届毕业生，中专以上学历。

1、接收单位需提供：《广州单位组织机构代码证》复印件一份。

2、学生需提供：《大学生就业协议书》原件一式三份；

《毕业生就业推荐表》原件一份；

身份证复印件一份。

注：2009、2010年应届毕业生有下列两种情况也可申请办理：

1、已办暂绶就业的；

2、户口和档案均在学校或户口尚未落好的。

联系电话：余小姐 22221616

QQ号码：185303240

公司地址：广州市天河区天河北路688号光大银行12楼D1室

欢迎各位同学来人来电咨询！

用户名：sigmahr密码：wangfan88问题：我喜欢的颜色：蓝色

已注册但发不了帖用户名：sigmahr密码：wangfan88

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第三篇：人事代理办事指南

人事代理办事指南

人事代理业务咨询电话：85807005。

一、人事代理范围

1、外资企业、乡镇（街道）企业、民营科技企业、私营企业、外地驻连机构、非国有控股的股份制企业中的专业技术人员和管理人员；

2、律师、会计、审计、公证等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；

3、本市行政区域内辞职、辞退、自动离职、解除或终止合同等原因未落实单位的专业技术人员和管理人员；

4、破产、倒闭企业的专业技术人员和管理人员；

5、国有企业单位见习期内的大中专毕业生；

6、事业单位新进人员；

7、自费出国（境）留学人员；

8、自主择业的军队转业干部；

9、新增机关行政附属编制人员；

10、其他自愿代理人员。

二、人事代理办事程序

（一）单位代理程序

1、单位报《营业执照副本》及复印件或机关事业法人证书及复印件，与人才服务中心签订《单位委托人事代理合同书》。

2、填写代理人员《人事代理登记表》。

3、人才服务中心办理调档等相关手续。

5、收费：免收人事代理费。

（二）个人代理程序

1、已就业者持离开原单位证明（辞职、调动、解除合同等），未就业者持毕业证、报到证、户口迁移证报人才服务中心。

2、人才服务中心开具《调档函》至原单位或档案所在地调取档案。

3、个人与人才服务中心签订《个人人事代理合同书》，并填写《人事代理登记表》。

5、收费：免收人事代理费。

三、人事代理服务项目

（一）聘用合同鉴证

代理人员应聘到本市机关事业单位以外的组织工作，双方签订聘用合同，经人才服务中心鉴证后具有法律效力。

（二）专业技术职称评定

【职称初定】

在人才服务中心办理人事代理的专业技术人员，其职称初定可由人才服务中心代理。

条件：

1、中专毕业生工作满一年且考核为合格以上的可初定为员级职称。

2、大专毕业满三年、本科毕业满一年且考核为合格以上可初定为助理级职称。取得硕士学位或双学士学位可直接初定助理级职称。

3、硕士学位，从事本专业技术工作满三年的可初定中级职称；博士学位，经考察合格可初定中级职称。

程序：

1、符合以上条件的专业技术人员可到连云港人才网下载各类表格和材料。

2、按各专业资格条件要求报送相关材料到市人才服务中心。

3、市人才服务中心审核后，报送市专业技术人员管理处（市职称办）审批。

4、经济、会计、统计等专业的中级职称参加全国统考。

【地方职称评审】

在连云港市民营企业工作的专业技术人员可以申报连云港市地方职称。

条件：

各级别、各专业申报资格条件见各专业、级别的申报实施意见。

程序：

按每年的申报通知要求，准备有关材料，并按时申报。

（三）因私出国（境）政审

程序：

1、代理人员报因私出国（境）政审表到市人才服务中心；

2、人才服务中心根据代理人员档案内容，据实签署相关意见。

（四）调整档案工资

代理人员（不含辞职、辞退、自动离职、除名、开除人员）在代理期间凡涉及到国家统一调资的，档案工资的调整由市人才服务中心根据国家及省有关政策，按照自收自支事业单位的工资标准核定，记入本人档案，单位可依其交纳养老保险和发放工资。

（五）党员组织关系挂靠

凡到未建立党组织的非公有制单位工作或自谋职业、出国留学（工作）的流动党员均可将组织关系转入我中心，接受党组织管理。

党员组织关系转入

1、代理人员原单位为市直单位或驻连单位的：原单位主管部门党委→市级机关工委→市人社局机关党委→市人才服务中心党总支→中心下属支部

2、代理人员原单位为县（区）属单位的：原单位主管部门党委→县（区）委组织部→市委组织部→市级机关工委→市人社局机关党委→市人才服务中心党总支→中心下属支部

3、代理人员由外市转入的：原单位主管部门党委→当地市（区）委组织部→连云港市委组织部→市级机关工委→市人社局机关党委→市人才服务中心党总支→中心下属支部

流动党员日常管理

1、党员组织关系转入后，填写《流动党员情况登记表》。

2、由中心党总支安排，进行学习教育活动。

3、按月主动交纳党费，标准按中组部规定执行。

党员组织关系转出

流动党员落实新的工作单位后，单位建立党组织的，要及时将组织关系转出，办理程序为转入时的逆向。

（六）代办社会保险

单位或个人委托人事代理的人员，可凭人才服务中心开具的代理证明，直接去劳动保险部门办理，也可备齐有关资料交由人才服务中心代为办理。

（七）挂靠集体户口

范围：

1、在人才服务中心进行人事代理的且暂未落实单位的毕业生；

2、已在市人才服务中心办理了单位人事代理，且就业单位无集体户的毕业生。提供材料：

户口迁移证、照片一张。

费用：120元/人。

日常管理：

1、集体户人员每人户籍卡片一张，由中心统一管理；

2、中心提供与户籍有关的证明；

3、在连有单独立户条件的挂靠人员，应将户口及时迁出。

第四篇：人事代理办理指南(毕业生)

人事代理办理指南（毕业生）

一、需提供如下材料：

1.毕业证书、学位证书、报到证、身份证原件及复印件各1份。2.《劳动合同》原件一份。

3.营业执照副本复印件1份，（事业单位提供组织机构代码证），并加盖用人单位公章。

4.《泉州市普通大中专毕业生就业备案表》一式2份（须加盖用人单位公章，可从泉州人才市场网“人事代理”版块下载）。

5.《人事代理合同书》（双面打印）一式3份(可从泉州人才市场网“人事代理”版块下载)6.《人事代理人员登记表》3份(可从泉州人才市场网“人事代理”版块下载)，并贴上近期免冠一寸彩色照片3张。

7.省外院校且省外生源的毕业生须提供加盖学校公章的招生花名册复印件。

8.离职证明（对报到证备注栏上有公司名称，须提供离职证明，待就业报到证无须提供）

二、办理程序：

1.登录泉州人才市场网（www.xiexiebang.com）查询个人档案，确认档案到达后记下档案编号，携带上述材料到市人才人事公共服务中心代理部（201室）办理。

2.审批同意后，缴交人事代理费用后（持代理部开具的缴款通知书到湖心街花园酒店对面泉州银行股份有限公司丰泽支行缴交）。代理人员调动

★调入人员提供材料：

1、《人事关系调动呈报表》一式三份，调出单位及主管部门、调入单位签署意见并加盖公章；

2、身份证原件及复印件；

3、毕业证、学位证、专业技术资格证原件及复印件；

4、婚姻状况证明；

5、计生、综治证明；

6、请他人代办，提供委托书一份及代办人身份证原件及复印件。

★调出人员提供材料：

1、《人事关系调动呈报表》一式三份，调出单位、调入单位及主管部门签署意见并加盖公章；

2、本人身份证原件及复印件；

3、毕业证、学位证、专业技术资格证原件及复印件；

4、请他人代办，提供委托书一份及代办人身份证原件及复印件。

5、商调函

代理人员转正定级，职称确认

代理人员代理限期满一年后办理，可申报转正定级和职称确认。

一、干部转正定级

大、中专及本科学历，前往人才中心领取《干部履历表》和《大、中专学校毕业生见习期考核鉴定表》；研究生学历的，办理代理之日起可填写《干部履历表》。根据内容逐一填写，工作单位盖章，交人才中心审核后存入个人档案。《干部履历表》在首页单位处加盖单位公章，《大、中专学校毕业生见习期考核鉴定表》在第三页单位负责人（签字）处加盖单位公章。

二、职称确认

1、准备材料

（1）“职称审批表”一式两份（双面打印），在“填报单位（盖章）”和“所在单位考核意见”两处加盖公章。

（2）相关学历、学位证书原件及复印件各一份；

（3）《行政介绍信》或《报到证》复印件一份（须有人才中心盖章）；（4）一张两寸近期免冠照片。

2、经人才中心代理部（人才大厦201室）审核后，送市行政服务中心的公务员局行政审批科审批。（地址：泉州市丰泽区妙云街160号，电话：22135540，）乘车路线：闽侨站，坐37路到行政服务中心站下车。

3、行政审批科审批后，将一份“职称审批表”交回人才中心代理部存档。

代理人员调整就业

代理人员代理期限未满一年需调档的，可申请调整就业。登录泉州人才市场网www.xiexiebang.com首页人事代理，下载调整就业申请书（一式三份），原用人单位签署意见盖章后，交人才中心代理部签署意见盖章，最后由人才中心毕业办签署意见盖章，一份存档，一份交人才中心，一份自行保管。调整就业后，前往人才中心档案室领取报到证原件。

代理人员学历更改

登录泉州人才市场网www.xiexiebang.com首页人事代理，下载干部更改学历申报表。

1、用人单位填写意见并盖章；

2、主管单位党委、党组（泉州市人才中心）审核盖章；3学历主管部门（泉州市教育局高教科）签署意见盖章；

4、核准机关（泉州市公务员局行政审批科）签署意见并盖章。

代理人员单位变更

代理人员离开的原单位，需办理单位变更。登录泉州人才市场网www.xiexiebang.com首页人事代理，下载人事代理人员单位变更登记表（一式三份）。调出单位（原聘用单位）同意调出并盖章。调入单位（新的聘用单位）同意调入并盖章。交人才中心代理部审核，一份存入个人档案，二份交代理部保存，一份自行保管。提供新的聘用单位的劳动合同和单位营业执照副本复印件（加盖用人单位公章），签订人事代理合同。

第五篇：6毕业生人事代理指南

毕业生人事代理指南

大学毕业，找到了工作，却因大部分接收单位不能解决档案保管、户口调动和行政关系等人事烦恼，怎么办！暂时找不到接收单位，或考虑去考研，或自主创业，或还没有作好就业的心理准备又该怎么办！

什么是干部人事档案？干部人事档案有何价值？

答：人事代理的基础是人事档案，干部人事档案是个人学习与人事管理活动中形成的，主要由教育、人事、组织、劳资等相关部门在教育培养、选拔和任用人员的工作中形成，是个人学历、经历、政治思想、品德作风、业务能力、理论水平、工作实绩、社会关系、学习工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录，并按有关规定进行整理后组合起来的以备考查的文字材料，是全面、历史地考察了解干部学习过程、工作经历和德才表现的重要依据，其既是个人相关信息的载体，也是国家档案的重要组成部分。

干部档案的特性就在于其具有真实性、完整性、动态性与机密性。是经组织审查和认可，按有关政策规定归档，是经得起鉴别的；干部人事档案必须反映干部的全貌，全面的情况和全部的历史；而且根据不同的历史时期与历史条件，结合相关情况变化与有关规定，进行清理以保持档案材料的准确可靠；干部人事档案是“党的机密”，涉及干部的功绩、过错或失误有关的考核、考察材料，及证据，甚至“隐私“，只限于有人事权的国家机构或组织、人事行政部门所属的人才中心掌握，是不能向社会扩散与随便公开的。干部人事档案的有用性就在于，一是组织人力资源管理决策、人力资源配置与开发的重要参考依据，是国家机关任免、调配、考察、审查干部过程的重要依据；二是鉴别学历、履历、职称、业绩、干部身份、人事劳动关系等真伪的重要依据，同是也是落实政策、确认参加工作时间、职级待遇以及个人年龄等问题的可靠凭证；三是出具出国、报考公职、考研、获取有关执业资格或资质政治审查材料的可靠来源；四是干部身份转正定级，城市间干部调动交流、落户的必备条件；五是个人职称申报，确定工作年限、业绩与聘用考核材料等是否合格的重要标准；六是社会保险确定视同缴费年限、参保情况、退休年龄、接受政府失业帮助等事项的首要资料准备；六是国家制定宏观人事人才政策或单位人力资源规划的统计依据与研究对象，同时可能成为研究或撰写历史人物、事件的珍贵资料。

什么是干部身份？干部身份对毕业生有何影响？

答：源于过去的人事管理政策，计划内的毕业生，都是通过计划发展委员会，人事部与教育部共同批准培养的人才。干部身份是与工人身份是相对的概念，通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门或人事组织部门指定的所属人才中心办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并就业的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。国家计划内招收毕业生，如果两年择业期内没有及时办理派遣手续，干部身份将不再保留，择业期间没有派遣将不计算工龄。从目前人事政策来看，干部身份仍有其现实意义：

1、具备干部身份是国家机关选调公务员，进入全民事业单位的基本条件；

2、具备干部身份也是单位之间，城市之间人才调动、落户的必备条件之一。

3、干部身份不仅影响政治待遇（加入党组织、进入管理人员队伍等），而且是计算工龄，调整工龄工资的依据，是确定国家机关，国有企事业单位工作人员工资待遇及非工资待遇（住房以及住房补贴、用车补贴、带薪休假等方面）的重要参考依据；

4、具有干部身份的人员用人单位一般认为是国家计划全日制培养，过程有保证，专业基本知识过硬，知识体系科学，基础好，可朔性强，更具人力资源战略开发优势。

5、此外干部身份也是目前影响医疗服务标准、离退休待遇、退休金发放与普调工资待遇等等方面的重要影响因素。毕业生什么情况下需要办理人事代理？有何必要性？

答：一是应届毕业生已找就业单位有必要办理人事代理的情形。

1、国家机关或事业机构工作，但既不是国家公务员或事业编制人员，也不是工勤人员的编制外聘用人员；

2、工作于国有企事业单位体制，但是民办用人机制的单位；

3、工作于已转制的交通、新闻出版、文化等原属事业的单位或实行新人新办法、老人老办法的事业单位或已改制或资产股份制改组后人员身份已质换的原国有企业；

4、找到的用人单位是三资企

业（中外合资、合作或外商独资）、跨国公司或机构中国分支机构或办事处、乡镇区街村办集体所有制企业、民营股份制企业、私营企业、合伙企业、个体经济或民办非营利机构与社会团体等无人事权的单位；

5、找到的单位暂无编制，单位内部或国家人事政策限制要求有一定工作年限或职称或学历学位才能给予编制的单位；

6、找到的单位为沿海地区限制落户存档、或受指标限制、或受身份限制、或受服务年限、或受当地其它引进人才政策限制暂不能落户存档的单位。

二是毕业生未落实用人单位适合于办理人事代理（含人才储备）的情形。

1、准备出国深造的；

2、准备国内继续考研的；

3、准备自主创业的；

4、目前还没有就业心理准备的。

三是基于其它需要而办理人事代理的情况：

1、办理落户长沙、换发第二代身份证、结婚、购房等；

2、办理社会保险；3党团组织关系挂靠；

4、参加有关执业资格考试、或为取得执业资格，或就业单位办理资质审批要求执业人员存放档案；

5、向有关部门或单位证明脱离公职或原职，或无双层劳动人事聘用关系等情况。

对毕业生而言，一旦办理人事代理就视同参加工作，首先解决了落户长沙的问题，其次保证了您不论在何地区、何种类型单位工作，其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留身份、转正定级、计算连续工龄、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团关系管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审、购买经济适用房等等。

户口及身份证有何作用？怎么处理？

户口与身份证管理制度是国家准确及时地掌握全国人口统计数据，制定宏观经济政策，统筹安排劳动就业和劳动人事调配，节制生育，证明公民身份，保护人民群众政治生活和社会生活的合法权益，便利公民社会活动，维持社会秩序，服务社会主义建设的重要行政管理措施。

其涉及公民政治与社会生活的方方面面事务有：

1、选民登记；

2、户口登记；

3、兵役登记；

4、婚姻登记、计划生育；

5、入学、就业；

6、办理公证；

7、前往边境管理区、特别行政区；

8、申请出境；

9、参与诉讼活动、治安司法管辖；

10、办理驾照；

11、办理工商营业执照；

12、办理银行信贷、移动、电信等业务；

13、参加社会保险、领取社会救济、补偿；

14、搭乘民航飞机；

15、投宿旅店；

16、提取汇款、邮件；

17、寄卖物品；

18、购房（含经济适用房）；

19、异地务工常驻、暂留；20、报考本地公职；

21、办理其他事务。

就现行户口管理体制来看，还是存在城市与农村差异；地区间差异；迁移不自由；户籍与政治、经济、文化、教育等权利挂钩，导致户口“附加值”或“含金量”差异。毕业生一定要重视、及时、谨慎办理好户口及身份证，一方面有利于维护自身权益，一方面有利于开展社会活动。原则上是档户不分离，通过人事代理可实现上一站式服务，但也要权衡工作、生活、或其它利益（征地补偿、报考本地公职等）需要而定。

如何选择人事代理机构？办理人事代理注意什么事项？

在办理人事代理时毕业生可能面临多种选择，但一定注意鉴别：一是分析其是否为法定的人事代理机构，依据相关法规规定看是否是各级人事行政机关或组织部门所属人才中心，以免将档案与户口存放到没有完整人事代理权或根本就不具备人事代理职能的其它行业行政机构下属人才中心或转包业务的民营人才市场。二是看相关代理机构是否具备强大人事人才服务公共平台与相应的软硬件服务环境与品牌优势，建议办理前尽量作相应的背景调查与综合分析，保持理智独立的行为能力，避免道听途说或盲目跟风扎堆；三是了解市场价格，既要避免被乱收杂费，又不要掉入降价陷井，我中心建议各位已就业毕业生选择综合性人事代理服务240元/年，对未就业毕业生（含人才储备）我中心不收取档案管理费。

办理人事代理注意事项有：

1、尽量亲自办理，如果委托他人一定要落实是否办妥；

2、注意个人信息填写完整，备齐所需材料并及时交给我人才中心；

3、保留好人事代理合同及发票；

4、仔细阅读合同及时申报和维护个人权益，经常留意湖南人才网人事代理主页，及时了解各项通知，尽量网上查询与办理服务，必要时与我中心保持电话沟通；

5、及时续签合同，可委托他人或远程邮汇。

6、办理调动要备好正式调函

与资料。

如何办理改派手续？

毕业生找到新的就业单位需要重新办理就业报到证的，须持原就业协议书、原就业报到证、原单位同意解除就业协议的证明、新单位同意接收的证明，学校签章同意申请改派的函（或介绍信），到省人才流动服务中心办理。但要注意请不要随意改派，本着先就业，再择业的原则，二年择业期内，如找到自己理想的工作和稳定的生活地可考虑改派，代理一年后可以办理干部调动。

为应届毕业生提供便利服务！

1、设立应届毕业生接收专柜，更快、更方便；

2、保证在两个工作日办妥审批手续，一个月内办理好落户手续；

3、在长沙没有找到接收单位的异地户口应届生可以通过总部人才租赁中心接收，由租赁中心向用人单位推荐安置，以解决落户长沙的问题；

4、为异地户口应届毕业生提供总部集体户籍管理服务；

5、为在外地工作的毕业生提供信息化、网络化服务，无需回长通过当地人才网也可办理转正定级、职称初认，合同续签等手续。

人事代理简介

一、什么是人事代理

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会保险、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。

二、人事代理的服务内容

1、办理大中专毕业生及非普通院校毕业生接收手续。

2、按照有关规定负责代理人员的身份认定、转正定级、工龄计算和档案工资记载。

3、负责接转和管理国有企业、事业单位、非公有制单位聘用的专业技术人员和管理人员的人事行政、人事档案、工资和党组织关系。

4、负责办理企业、事业单位专业技术人员和管理人员的辞职、辞退审批、调动和接转人事档案。

5、负责代理人员办理养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等手续。

6、负责为代理人员办理落户和集体户口。

7、负责聘用合同的鉴定及调入人员的学历鉴定手续。

8、根据委托单位提出的具体要求，代办代理单位人才租赁、人才派遣、人才引进等业务。

9、负责代理人员计划生育有关手续。

10、协助办理代理人员出国（出境）政审及相关手续，出具各种证明材料。

11、管理代理人员中的党员。组织学习、收缴党费和预备党员转正。

12、承办与人事管理相关的其它事宜。

三、哪些部门可办理人事代理业务？

按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》和省人事厅《河南省人事代理暂行办法》的规定，各级政府人事部门所属的人才交流服务机构负责本行政区域内的人事代理工作。非政府人事行政部门所属的人才（劳务）中介服务机构，一律不得从事人事代理工作。

四、哪些人可以参加人事代理?

１.外资、乡镇、街道、民营、私营企业聘用的专业技术和管理人员。

2.到非公有制单位工作、自谋职业、到外地应聘的应届大中专毕业生、研究生和军队转业干部及“五大”毕业生。

3.党政机关、企事业单位辞职、辞退、解聘人员。

4.外国驻唐机构的中方雇员和外地驻唐办事机构工作人员。5.升学深造、出国留学的在职人员和应届大中专毕业生及回国工作的留学人员。

6.事业单位新录（聘）人员。

7.其他流动人员。

五、如何办理人事代理?

参加人事代理手续简便，随到随办。具体手续是：在职人员凭调动手续（由所在单位填写市内干部商调表，通过人才交流中心办理）或辞职手续（单位出具的辞职证明，由所在单位和主管部门盖章后交市人才中心办理,参加人事代理后连续计算工龄，保持原有的干部身份）；

大中专毕业生凭毕业生分配部门开据的报到证；“五大”毕业生凭毕业证（认证报告）与我中心签定人事代理协议书，并办理相关的就业手续。在我市应聘的外地人员，可由我中心调档，实行不含管理人事关系和户粮关系的人事代理。各类用人单位凭营业执照或介绍信办理人事代理开户手续。终止人事代理关系的人员其人事关系档案由我中心按调转规定转移到新的工作单位。包括全员人事代理和部分人事代理。

六、代理费用如何交纳?

根据省财政、物价部门文件规定标准收取管理费。社会保险的险种和缴纳金额按省市政府和有关部门的文件规定执行。