生产企业信用自评（精选5篇）

第一篇：生产企业信用自评

从公司成立之日起，总经理xxx就注重企业诚信体系的建立，始终秉承“诚信为本”的晋商精神，坚持“信用至上”的经营理念，将诚信的思想贯彻到企业发展的每一步。时至今日，企业能做到：

1.重合同，守信用

在合同管理中，以综合办公室为合同信用管理单位，办公室主任为管理部门负责人，建立了较为完善的合同管理制度，定期组织相关合同管理机构职能人员进行培训，宣传、贯彻合同法律法规。制定企业信用政策、信用管理制度和办法。积极参加业务学习，建立实施分类管理台账，自己做到“重合同，守信用”

2.履约方面

公司在收入性和支出性合同方面书面履约率均能做到100%，没有违法违规的合同以及被司法、仲裁机构等认定的无效合同

3.品牌经营管理方面

自企业成立之日起我们就注重品牌的发展，我们深知，只有树立一个良好的信用品牌，企业才能有长足的发展，为此我们于2011年向省工商行政管理局申请了山西省著名商标认定，企业先后荣获：

（1）“国家农产品加工可持续发展示范基地”证书；

（2）“xx银奖”证书；

（3）有机产品认证证书；

（4）“2010上海xxx”荣誉证书；

（5）“中国优秀绿色环保产品”证书；

（6）公司获得xxx产品商标注册证书；

（7）科学技术三等奖证书；

（8）2011年度转型跨越新锐企业；

（9）十大特产企业；

（10）十大特产企业带头人；

我们认为，我们是一个有社会责任意识的企业，我们始终以诚信自律，以实际行动凝聚晋商神韵、燎原诚信之火。我们渴望成为“信用示范企业”，树立良好的社会“信用示范”形象，以更高的标准来要求自己。

附：企业相关资料

xxxx公司是在xx县委、县政府致力打造“xxx”招商政策的吸引下，依托xx县山青水秀，绿色无污染的生态优势，于2008年5月在xx农业园区选址成立的。先期占地1560亩，拥有荒山1000亩。是一家xx现代xx企业。公司通过xxx 公司成立短短两年来，运用先进的生产技术，以xxxx20xx2010年被中国质量安全监督管理委员会授予中国优秀绿色农产品。以“创业”带动“就业”，惠及一方热土。

第二篇：安全生产自查自评

玉合街道2016年上半安全生产工作

自查自评情况报告

县安委会：

按照县委县政府有关安全生产的各项通知精神，结合我街道工作实际，对照安全生产目标责任考核细则，我街道对安全生产各项目标责任进行了自查自评，现将自查自评情况汇报如下：

2016年上半年，玉合街道安全生产工作在街道党工委、政府和上级主管部门的正确领导和指导下，紧紧围绕安全生产工作“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，把安全生产监督管理工作摆到街道党委、政府工作的重要议事日程，认真贯彻安全生产的基础管理工作，切实抓好隐患排查排除治理、安全专项督查，全街道安全生产工作取得了明显成效。现将我街道2016年上半安全生产目标管理工作自查自评情况报告如下：

一、工作部署情况

1、将安全生产工作提上重要议事日程，在年初的政府工作报告中，明确了安全生产工作的目标任务和工作重点。指出要重点加强对全街道所有烟花爆竹经营零售点、道路安全超载超员、加大对非法生产经营非煤矿山违法行为的打击力度、对学校校车安全、对重点单位和企业安全生产进行经常性的督查。

2、我街道制订了《玉合街道安全生产大排查大督查大整改实施方案》，对全年街道辖区内安全生产工作做了详细的部署和安排；制订了《玉合街道村（居、社区）“两委”干部目标管理责任制方案》明确细化了安全生产工作责任落实；制订了《玉合街道2016年春季及“两会“期间烟花爆竹经营专项整治工作方案》，专门针对辖区内烟花爆竹经营单位进行摸底排查安全隐患。坚持每月召开一次街道办全体成员安全生产专题会议，对安全生产形势进行及时的通报和研究，及时解决发生的各类问题。

二、责任落实情况

1、为进一步加强我街道辖区内安全生产工作监督管理，落实安全生产责任，我街道成立了安全生产工作领导小组，党工委书记陈善东担任指导员，街道办事处主任刘文勇担任组长，党工委委员陈怀玉任常务副组长，人大主席彭三宝、党工委副书记郝柏祁、组宣统委员刘启明、党工委委员付婉玲、党政办主任李掌华、副科级干部潘丽娟任副组长，成员有：官起军、邹曦、陶翔、刘文初，领导小组下设办公室，由陈怀玉兼任办公室主任，负责专项行动的组织、指挥、协度和日常工作。各村（社区）主要负责人和有关成员单位负责人为成员的工作组。抽调了专职人员，成立安全生产工作办公室，制订了工作制度。同时明确各村（社区）各单位行政一把手作为安全生产工作的第一责任人，分管领导作为具体责任人，负责各项工作的部署和落实，并定期主持召开防范重特大事故会议。

2、我街道始终把对基层单位的安全监督检查作为防范事故发生的有效途径来抓，坚持安全生产检查经常化、长期化，在坚持好每月一次的安全生产检查的同时，元旦、清明、五一、六

一、端午等重大节日前夕和遇到极端天气等突发性情况时，街道主要领导亲自带队，对重点企业和大型购物市场等有可能存在安全隐患的单位和场所进行安全检查。

3、我街道与各村（社区）各单位签订了安全生产目标责任状，并要求村（社区）与组签、村（社区）与生产单位签，层层落实责任。

三、抓企业的安全自查工作情况

1、检查对企业安全生产的重视程度，即检查小组定期检查记录，处理情况，结合夏季防暑、防火、防汛等多发特点，加强了人员密集场所的安全工作。开展自查工作，包括重点部位的安全标准的完好和消防器材，设备配套等，同时检查人员对在检查中发现的问题对相关人员进行教育，对设施进行依法处理等。

2、做好易燃易爆物品和非煤矿山的安全生产管理，防止安全事故的发生。

3、在节假日值班期间严格按照安委会的通知要求，实行交接班制度，畅通安全信息联动渠道，并及时上报处理。2016年以来通过企业自查自纠，至今没有出现生产事故，促进了企业生产经营的发展。

四、行政执法情况

1、为加大《湖南省安全生产条例》宣传力度，我街道制订下发了《关于学习贯彻<湖南省安全生产条例>的通知》，要求各村各单位认真学习，提高防范意识，自觉遵守安全生产制度，确保不发生安全生产事故。

2、在开展各项行政执法中，我街道能做到档案齐全，法律文书规范，内容完整，材料充分，适用法律法规正确。

3、我街道未发生执法过错行为，未发生群众因不满行政执法行为而引发的行政诉讼行为。

五、存在的问题 今年上半我街道虽然取得了一定成绩，但应清醒的看到在工作上还仍存在着问题，有待进一步完善提高。一是个别企业安全生产意识不强，仍有侥幸心理存在。二是安全管理资金投入不足，安全设施配套不全，应急预案和处理预案机制不健全等。三是职工素质不高，学法、守法意识不强，个别特殊岗位仍有不持证上岗的现象。四是我街道组织的安全教育宣传和专项检查，以及隐患排查整改力度还不够等。

玉合街道办事处安监站

2016年6月23日

第三篇：国际连锁企业管理协会：企业信用状况自评报告范本

企业信用状况自评报告（提纲）

在企业提供资料的基础上对企业信用状况进行简单概括，目的在于使信用评级专家能够对受评企业有一个全面性的了解。

一、企业基本条件

1.企业向有关组织提供的各类信息准确性、真实性情况；

2.企业注册资金、净资产；

3.企业成立时间，历史沿革，主要经营业务；

4.企业法人、高管曾获得的主要奖励和资信认证情况。结论：综合评价企业是否具备诚信经营的基本条件。

二、企业经营管理能力

1.企业的经营地址、经营面积；

2.主要股东、各股东持股比例；

3.业务结构：企业目前各主要业务构成；各主要业务现有规模，各业务在企业经营发展中的重要程度；结合企业发展战略及目前各项业务的发展趋势，判断企业未来的业务发展重点及业务结构的变化趋势。

4.企业目前下辖分支机构情况及主要经营区域和经营范围。

5.管理制度：企业各项管理制度建设、落实情况。

（1）基础管理的完备与有效性，分析企业治理结构状况；分析判断企业决策机制和决策程序的科学性及其执行力度；分析判断企业

组织机构、内控机制是否健全，执行力度如何；激励与约束机制是否健全，执行力度如何。

结论：企业自评基础管理的完备性与有效性，对是否有助于增强核心竞争力做出判断。

（2）简述企业财务管理、人力资源管理、质量管理、信用管理、安全生产管理、标准管理、信息化管理是否健全；包括机构设置、制度完善、实际执行及执行效果评价；

结论：综合评价企业相关管理方面存在的优势与不足。

6.管理素质：阐述企业主要管理人员学历、年龄、从业经历、技术经验和管理经验；阐述管理层任职期间企业的管理绩效；阐述管理者管理思想是否符合行业及企业的发展状况。

结论：综合评价管理层素质。

7.员工素质：简述企业当前人力资源总量及构成情况；判断企业当前人力资源结构是否合理，是否能够满足企业当前的经营需求；阐述分析企业人才引进的政策、主要渠道；企业目前人力资源的培训、约束与激励等机制是否完善，是否切合企业的发展状况；阐述分析相关人员的稳定性状况。

结论：总结企业在员工管理方面的优势与不足。

8.企业获得的荣誉情况。

9.获得不同管理机构的资质认证情况、企业的历史信用记录、信用等级及社会信用评价。

三、企业财务状况

1.简述企业资金融资、借贷偿还率等情况；主要贷款银行及贷款

余额情况；简述企业与银行的关系，尚存的银行授信额度等。

2.偿债能力：分析企业近三年资产负债率及其变化情况，判断企业整体债务压力；分析企业近三年流动比率、速动比率，以及流动资产与流动负债的匹配情况，在充分考虑应收账款质量的基础上，判断企业短期债务压力大小；通过近三年利息支出保障倍数、债务保障倍数，进一步从企业支付利息以及对整体债务的保障程度等方面来反映企业的债务压力。

结论：对企业偿债能力做出综合性的判断。

3.盈利能力：分析企业近三年主营业务收入、主营业务利润率、营业利润率的变化趋势和原因；分析企业近三年总资产报酬率和净资产收益率变化状况。

结论：评价企业的盈利能力，并结合企业目前市场环境、业务状况及发展战略，对企业未来1－2年盈利能力的变化趋势做出判断。

4.资产运营能力：简述企业近三年经营性现金增减情况、总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率和不良资产比率等对比情况。

简述企业在应收账款处理、赊购等方面的政策取向。

结论：评价企业的资产运营能力，对企业未来1－2年资产运营能力的变化趋势做出判断。

四、企业社会责任

1.简述企业工资水平与当地水平比较；是否存在拖欠情况。

2.简述企业与劳动者签定合同和实施劳动保护等情况。

3.简述企业依法纳税情况；近三年纳税总额。

4.简述企业在在环保、节能方面的情况。

5.简述企业面向社会提供公益服务、捐助情况。

6.简述企业参加社会责任认证体系情况。

7.简述企业对司法机构或调解部门结案结论的执行情况。

8.简述企业对企业文化建设的重视程度及企业文化建设方面采取的措施和成效；简述企业目前企业文化的内涵。

9.简述企业参加行业协会及任职情况。

五、企业发展潜力

1.产品销售规模与经营效率：企业近年来产品销售规模变化及趋势判断,变化的主要原因（外部环境、经营策略、管理等）；与业内同类企业相比所处水平；企业目前主要经营区域，在各区域内的影响力、业务收入的变化趋势；未来各主要区域的经营发展计划；其他区域的开拓计划；结合企业产品结构、规模、经营效率及其他因素，判断企业未来1－2年内经营活动可能产生的变化。

结论：对企业经营规模及效率状况给出综合性评价，并判断企业当前的市场竞争地位，及目前存在的优势和风险。

2.技术创新能力：简述企业技术管理机构设置、技术研发及计划目标、技术开发经费的投入情况；简述近年企业科研立项及所获得的技术成果；判断企业技术实力对市场竞争力的影响。

结论：对企业目前技术实力状况做出综合判断。

3.设备能力：简述近年企业新设备资金投入情况；简述目前拥有的能代表企业竞争实力的关键设备情况；

结论：评价企业重大设备的拥有状况、安全使用管理情况及自有设备的使用效率。

4.成长能力：分析企业三年平均主营业务收入增长率、销售利润增长率、资本增长率情况。

结论：结合经营现状对企业通过自身积累发展的能力给出判断。

5.企业战略：判断企业是否有明确的、稳定的发展战略，并简要阐述发展战略的具体内容；评价该发展战略是否充分考虑了企业的资源配置及市场风险；是否可行；企业是否制定具体措施来保障战略的实施；分析发展战略对企业未来可能产生的影响。

结论：对企业战略给出总体评价。

六、产品或服务

1.产品或业务结构：简述企业目前各主要业务构成；各主要业务现有规模，各业务在企业经营发展中的重要程度；结合企业发展战略及目前各项业务的发展趋势，判断企业未来的业务发展重点及业务结构的变化趋势。

结论：产品或服务的系列化、专业化或多样化程度。

2.简述企业产品或服务的质量水平，是否符合相关的强制性或推荐性标准。

3.简述企业产品是否为名优产品，客户对产品或服务的评价，是否有产品或服务质量违法、投诉情况等。

4.简述企业原材料的来源、供货质量是否稳定等情况。

5.简述近三年企业产销率变化情况。

6.简述企业售后服务水平、客户对售后服务的评价等。

第四篇：自评2011

一、监理组织机构、监理人员

自双方签订建设监理委托合同后，确保项目质量、进度、投资监理总目标。成立项目建立组织，即蒲县新良友煤业有限公司项目建立部。确定以任重林伟项目总监理工程师，以齐建光、李文峰、王勇生、曹金旺、范刚柱、张晋翡为现场专业监理工程师。按照监理合同及《建设工程监理规范》分解监理目标，明确总监理工程师及专业监理工程师职责。使监理工作制度化、规范化、标准化。

二、监理合同履行情况

我公司自监理委托合同签订后，根据工程情况，给予高度重视，及时成立了项目建设监理组织——新良友煤业公司项目监理部。编制了《监理规划》、《监理实施细则》、《工程建设监理工作制度》、《施工管理监理规定》、《监理工作三控制计划》及《监理工作程序》。按照国家和地方的相关规定及监理合同分解监理目标。明确总监理工程师、专业监理工程师、监理员工作职责，严格按公司ISO9001-2001贯标体系把监理工作制度化、规范化、标准化管理。根据业主要求的工程质量、进度、投资控制目标及其他施工合同约定目标及时收集施工过程中各种信息，每月向业主提供一份详细的监理月报，使业主自始至终了解工程进展情况。本工程监理工作控制目标达到合同要求，项目监理部已全面履行了2011年监理委托合同赋予的义务、责任，圆满完成了本工程施工阶段的监理任务。

三、监理工作手段

质量控制:工程质量控制是监理工作的一项重要内容。我们以施工图纸、《施工及验收规范》、《建筑安装工程质量检验评定标准》等为依据，根据本工程合同约定的质量目标，严格监督管理。在该项目施工全过程中的质量控制中，结合本工程的实际情况，将其划分为事前控制、事中控制、事后验收三个过程，其中以事前控制（预控）为主。在实际操作过程中，严格核查承包单位的质量保证及管理体系，审查分包单位的资质。核查各级管理人员及特种作业人员持证上岗情况，核验施工单位的测量定位放线。对承包单位的《施工组织设计》认真审核并提出了诸多合理化建议。实行了严格的材料、设备、构配件报验制度，对进入工地的建筑材料、设备、构配件要求必须出相应的合格证、检测报告、准用证等，重要材料、设备、构配件进场后由现场监理人员见证取样送检，严格执行见证取样制度。要求施工单位填写《材料/构配件/设备报验单》报监理部审核。对不符合要求，不合格的产品坚决不准用在工程上，从原材料上进行事前控制杜绝了质量隐患的发生。重要、关键的分部分项施工，坚决要求施工单位拿出相关施工方案，将施工工艺、原材料使用、劳动力配置、质量保证措施等情况编写成专项施工方案报监理部审核，累计共审批施工组织设计专项方案54份，经审核确认后，要求施工方严格按照方案实施，避免了莽撞施工。砼、砂浆施工前必须出具并报验配合比，砼施工前必须填报砼浇筑申请单等事前控制措施。

在施工过程中，我们实行巡回检查和旁站监理及平行检查多种手段。对砼施工的分项工程实行24小时旁站监理，一旦发现问题立即口头通知承包单位整改，然后由监理工程师签发《监理通知》（共发出监理通知单125份、联系单11份发送承包单位并督促落实。对每完成一个分项、分部工程要求施工单位先自检，自检合格后填写《分项/分部工程质量报验认可单》并附《分项/分部工程质量检验评定表》，报监理部签字，按所报项目、现场进行详细核查，符合要求后，方可进行下道工序施工。在施工中实行停检点验收制度，重点对于定位放线、锚喷支护、基槽验收、基础钢筋、主体结构钢筋绑扎、地下室及屋面防水、管道试压、绝缘电阻测试、动力系统调试等有关重要部位，均邀请相关单位共同验收。经过上述有效措施及严格规范管理，基础分部、主体分部验收达到合格标准。督促承包单位质量保证资料随工程同步进行，及时完善工程质资料。

进度控制：从工程一开始我们便与甲方一道督促承包单位按施工合同编写《施工总进度计划》、《施工进度网络图》，及《每月进度计划》等。在施工过程中向承包单位提出合理化建议，在保证工程质量的情况下加快了工程进度。制定例会制度，整理发送例会纪要22份及时协调解决施工中存在的问题，督促落实计划完成情况；当发现工程严重偏离计划时，我们及时组织承包单位分析原因、研究措施，适时纠偏；严格督促承包单位的人员、材料、施工机具及时到位，为合同约定目标实施提供了有力保证。

投资控制：我们严格执行施工合同中工程款的支付程序，认真审

核承包单位的月工程量完成报表及月付款报审表，并根据业主核定的数额签发支付凭证。对于工程变更、技术核定单及现场经济签证都进行了严格审查控制，确保业主的投资计划目标。

四、监理工作成效

1、工程进度：矿建、土建、机电安装均已完成甲方审定的进度计划，目前除以确定的甩项工程项目外，已完成合同内和建设文件内的工程量。

2、工程投资：通过严格审核工程变更、现场签证及月完成工程量等措施，本工程投资控制基本上达到计划预控目标，符合业主确定的投资计划。

3、工程质量：整个施工过程中各分项工程均能做到精心组织、精心施工，无重大质量事故，无质量安全隐患。

4、合同履行情况：总包及格分包承建单位除已确定的甩项工程项目外已履行了合同，完成了设计文件内的工程量。工程资料及其他有关档案资料书整洁、内容基本齐全。

由于本工程参建单位多，工程合同和补充协议签订迟于工程进度，给建设单位、监理单位合同管理造成很多不便，相互约束机制难以奏效，使施工合同管理、组织协调难度提高。在建设单位领导的关心、支持下，经过全监理部人员的共同努力，通过多次召开现场协调会，与相关单位联系沟通，保证了合同目标的实现。

综上所述：本项目部工作认真负责、公正科学，监理人员遵纪守法，对各项目标控制成功，合同履行全面，监理工作成绩显著。

以上自我评价是否妥当或不足之处，敬请各位领导提出宝贵意见。

山西省煤炭建设监理有限公司

新良友煤业项目监理部

20111年12月

第五篇：自评

自我剖析材料

一、问题

1.政治思想及理想信念方面：

存在的主要问题：对政治理论的学习缺少全面性，主动性，对党和中央的重要理论和文件精神没有及时了解、学习。党员意识淡薄，缺少树立党员模范带头作用的意识。心存一定的侥幸心理，自认为只要跟着党组织学习就够了，干好该干的工作就行了。在用实际行动践行党的要求（如：坚持党的群众路线，服务群众）时缺少主人翁的意识，认为那些与自己关系不大。2.在学习方面：

学习缺少明确的目标，缺少进行合理的规划，学习态度不太端正，缺少实际行动。总是在被动地学习中，缺少主动性和危机意识。自我要求比较松散，在专业方面，对专业知识缺少系统的整合。3.在工作和实验方面：

还没有完全投入到实验中去，对实验室的日常管理和设备的应用还不熟悉，缺少必要的责任心和主动学习意识。对待工作没有抱有应有的科学态度和认真求实的态度。

4.在遵守纪律、服从组织安排、参加组织生活方面：

作为一名党员，平时没有严格要求自己，党员意识还比较淡薄，在党员应尽的责任和义务方面做的还不够，参加组织生活方面的积极性还不够强烈。5.在团结服务同学方面：

与其他党员之间联系少，不善于主动帮助其他同学来达到共同进步，缺少与同学们之间的交流和沟通，在服务同学方面意识还不够强，缺少积极地行动。对一些学校和集体活动没有投入足够的积极性，集体意识不够强烈，抱有些许消极对待的态度。

二、存在问题的原因

1.对党的重要理论和文件精神没有进行深入的学习和理解。政治理论水平还不够高，对一些问题还认识不够，缺少深刻的认识，党员意识薄弱，从而导致思想上不够重视，行动上不够及时。

2.对自己应该做的事没有进行充分的计划，导致手忙脚乱。对自己不能严格要求。缺乏紧迫感，没有积极投入。

3.对于实验室的一些事缺乏主动承担责任的意识，自身觉悟不够高。加上一些不好的个人习惯。

三、下一步整改措施

1.加强学习提高自己的理论知识水平，充分认识理论学习对于党员的重要性和必要性，学会用多种渠道来加强自己的理论知识，同时坚持正确的政治方向，进一步端正自己的入党动机。

2.努力克服、杜绝不良习惯，以优秀党员为榜样，学习他们的优点和良好的品质。经常进行自我反思，看看哪些方面自己还做的不够，以此为鉴，并进行努力改正。

3.树立端正的工作、学习态度，在保证完成任务的条件下，尽可能提高学习和工作质量、效率。培养自己务实的处事态度，不浮躁，以正确及耐心的态度来面对接下来工作和学习。

4.加强自己的集体意识和团结互助意识，加强集体荣誉感，以集体大局的观念来看待和处理问题。加强与其他党员同志的联系和交流，积极参加组织和集体活动，充分发挥自己的主观能动性，本着“服务同学，求真务实，团结互助”的态度，提高自己的思想政治素质和道德水平，进一步发挥党员的带头模范作用。