03-关于宿舍调整的通知20140310

第一篇：03-关于宿舍调整的通知20140310

关于宿舍调整的通知

为节省能源，合理利用房源，需将现有宿舍配置进行调整，通知如下：

一、住宿标准：

高层：单人/间或夫妻/间

中层：两人/间或夫妻/间

普工：6人/间

注：特殊人才可申请夫妻/间

二、住宿要求：

1、宿舍一楼为高层、中层、特殊人才及业务员提供住宿，二楼为其他员工提供单身宿舍。

2、一层住宿人员由企管办后勤负责人统一安排，二层住宿人员生产工人以车间为单位组合，由车间主任负责宿舍的日常管理，后勤员工以本部门为单位自由组合，由企管办后勤负责人管理。

以上调整请于3月16日前完成。感谢大家的支持与配合！

盼宝宝木业有限公司综合办

2014-3-10

第二篇：宿舍调整申请书

调换宿舍申请书

尊敬的各位领导： 您们好！

我们是信电学院09级转专业41名学生，我们十分迫切地希望学校能够给我班调配新宿舍问题予以考虑。

2010年秋季，在院领导的悉心关怀下，成立了我们信电09-21班，但是由于当时学院宿舍不足，我们班的同学转完专业后也住在原来的宿舍。这给我们带来了极大的不便，除了上课以外，和新专业的同学接触很少，如果自己再不主动，就很容易被孤立了。这样，我们21班的同学除了上课，和而且我们感觉我们被孤立了。在转专业后的这一年的学习生活中，由于我们班的同学都是跨学院转的专业，在原寝室自己一人同其他同学的学习课程和作息时间完全不一致，生活和学习的秩序被打乱，自己不能得到很好的休息，十分影响学习,而且，由于转了专业，原先班级里的同学都开始逐渐远离我们，觉得我们成了外人，部分同学与原来寝室本来就存在矛盾，现在与原寝室的矛盾逐渐激化。我们这能暂时的克制，如果长期继续下去，后果不堪设想。现在学习课程和以前完全不一样，不换宿舍，给我们学习带来很大麻烦，而且不在一起生活，也不利于我们班同学之间的感情培养，班级的凝聚力的提高，以及各种信息的交流。既然成立了我们21班，那么我们的住宿问题也应该得到相应的解决。除此之外，这也不方便学院的管理！

至07学长即将毕业离校之际，有了闲置宿舍，针对我们班级目前的实际情况，希望领导能够为我们提供三个女生小宿舍，以及七个男生小宿舍们。我们也理解学校的难处，但希望学校也充分体谅我们的心情。对于学校来说转专业学生只是全校学生中的一小部分，但是对于其中的每一个人，这都是足以影响其今后学习和发展的大事情，最后请学校批准我们的请求！

此致

敬礼

信电09-21班全体同学2011/6/21

第三篇：2015宿舍调整工作总结

XXX学院2015年学生宿舍调整工作总结

按照学校学工部《2015年学生宿舍调整方案》精神，学生应以学院、专业、班级集中住宿，为了积极配合学校宿舍的大调整，切实维护每位学生的利益，尽量满足每位学生的意愿，为学生营造更好的生活环境，我院在暑期短学期开始前对学生宿舍进行了集中调整。

一、调整总体情况：

我院虽每年都对学生宿舍进行调整，但由于学校宿舍每年分布安排，我院学生宿舍仍相对分散，不便于学校网络化管理建设和基层学生工作的正常开展。此次搬迁工作时间紧、任务重，学院领导高度重视，我院自今年5月开始，启动宿舍搬迁工作，成立由院党委副书记任组长，辅导员、班导师、生活部学生干部为组员的学生宿舍调整工作领导小组，制定《XXX学院2015年学生宿舍调整方案》，全面落实本次宿舍调整工作，本次调整安排系统、调度统一、响应及时、运作高效，于6月30日至7月5日顺利完成了全院342名同学的搬迁任务，搬迁人数占全院学生比例的53.02%。

二、调整具体过程：

（一）时间安排： 1、5月19日-20日，根据学校《2015年学生宿舍调整方案》精神，制定《XX学院2015年学生宿舍调整方案》； 2、5月21日-24日，彻底清理全院所有学生宿舍在住名单，并通过晚点名、班会、qq等多种形式将搬迁方案告诉所有学生，保证全院每一位学生知晓搬迁相关事宜； 3、5月25日-28日，要求有调整寝室需要的学生提交书面申请，学院学工办审核之后，按照学校分配的宿舍区域和学生的意愿进行第一次调整； 4、5月29日-31日，学院将第一次调整方案反馈给每一名学生，对方案有异议的学生再次提交申请，学工办进行内部协调，争取保证满足所有学生的个人意愿，涉及搬迁宿舍的所有学生在调整方案中签字确认； 5、6月1日，平稳和谐的完成调整方案，制作《XXX学院学生宿舍调整表》和《XXX学院学生宿舍分布图》，报宿管中心审批后于6月19日发放《调寝通知单》；

6、根据学工部6月29日下午会议精神，学院于7月1日上午11：00在科技楼004召开跨区域搬迁学生大会，将具体安排和时间要求告诉学生，经统计所有跨区域搬迁学生不参加学校派放的大车搬运，故学院给学生发放搬迁材料和租车补助，同时要求所有学生在7月5日之前完成跨区搬迁；

7、根据宿管中心《最新搬迁进度》安排，从6月25日至7月2日第一批学生搬迁，目标源为毕业生退出寝室的学生首先完成，空出房源后，相关学生陆续搬迁，并在7月3日完成搬迁。8、7月1日晚上10：00接宿管中心紧急通知后，学工办老师和学生干部连夜去所有男生宿舍通知搬迁安排，要求男生于7月2日必须完成搬迁； 9、7月2日-5日，全天督促学生搬迁，保证学生平稳安全过渡。10、7月5日上午，顺利完成全部宿舍调整。

（二）学工办在搬迁过程中所做的工作

为做好此次寝室搬迁工作，前期学院根据学校《2015年学生宿舍调整方案》精神，制定《XX学院2015年学生宿舍调整方案》，并在两个月时间里多次利用周末晚点名、班会、qq群、导师会等各种机会向学生和班导师解读政策，明确要求；对同学们进行搬迁安全教育、养成教育和礼节教育；本着“搬的少、搬的近”、“以人为本、相对集中”的原则，广泛听取学生们的意见和建议，深入统计学生换寝意愿，多次进行协调，合理规整各年级宿舍，最大限度的满足同学们的要求，确保达到“布局合理、学生满意”的换寝目标；此外，针对68名跨区搬迁的女同学，在落实学校补贴之外，又给每名学生发放了搬迁打包补贴和交通补贴。要求辅导员、班导师全程参与本次搬迁全过程，一旦学生出现问题第一时间解决。党委副书记汪晶晶老师带领辅导员、班导师和学生干部，每天到搬迁寝室走访，给学生一次次地做搬迁动员，了解学生的最新情况并及时解决问题。换寝结束后，所有老师再次走访所有学生寝室，就新寝室的安全及卫生问题与学生进行交流，并希望大家和睦相处，构建寝室良好新风尚。

三、经验与总结

本次学生宿舍调整学院严格按学校要求整合、集中学生寝室，将全院学生集中至东区五号、六号楼，并尽量按班级分配，为协调寝室内部成员关系，营造和谐寝室打下了良好基础。此次工作的圆满完成得益于学校、学院各相关部门、团委学生会干部、全体学生的大力支持。

在宿舍调整过程中也出现了一些问题，如宿管中心的临时通知、目标寝室学生将钥匙丢失或者没有上交给宿管、个别寝室在调动过程中发生小摩擦、个别学生回家或者参加实践导致宿舍物品未及时搬迁等，但经过及时协调问题都得以一一解决。

此次工作中，信息的及时沟通、寝室分布图的统计、搬迁过程中的实时监督等都起到了极为重要的作用，在往后的工作中，我们会更加重视沟通和合作的作用，本着一切为学生服务的精神，有细心有耐心，确保各项工作能够顺利的进行。

XXX学院学生工作办公室 2015年7月6日

第四篇：员工宿舍调整方案

员工宿舍调整方案

为进一步优化职工宿舍环境，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境初拟定对部分未住满人员的宿舍和四楼男女生区域进行分配重新整合和优化。具体方案如下：

一、宿舍生活用品的摆放

1、阳面六人间、阴面四人间

2、阳面木质床4套，上下铺1个。阴面木质床2套，上下铺1个

3、衣柜的整改方案还没有落实。

二、人员的安排

a.B区三楼：以阳面住6人，阴面住4人为标准，全部都安排生产部人员，共17个宿舍（阳：9个阴：8个）计算能住86人。根据生产部员工的作息时间的情况按照系统和班组（本班、本组住一个宿舍)具体划分宿舍入住，便于管理。

b.B区四楼为混合楼层：厨房男6人1个阳面，调车组2阳1阴共16人，火车司机共10人1个阳面、1个阴面。财务3人阴1个，营销部3个阳共18人、锅炉房4人1个阴、防冻液3人1个阴、监理2人1个阴、新兴源4人1个阴面。综合办公室阳面1个，大棚1个阴面。

c.B区五楼：是生产部的班组长和女生，共17个宿舍（阳：9阴：8）计算能住86人。根据生产部员工的作息时间的情况按照系统和班组（本班、本组住一个宿舍)班组长共9人，以3人住一个宿舍，阴面3个宿舍，女生共40人，阳4个、阴4个，具体划分宿舍入住。便于管里保安阳面1个，共10人。保洁4人1个阴。

三、整改理由

1、以上的整改方案是依据目前公司的实际人员进行安排的。

2、如果将木质床或上下铺放在同一宿舍，人员分配不均。

第五篇：员工宿舍调整方案

员工宿舍调整方案

根据公司规定，现要将员工宿舍进行调整。

1：员工宿舍在红十月小区东二区12号楼6单元101室有6间房，宿舍住有邓涛，岳顺利，郭晓宇，许正达，王新萍，李建伟，冯薇。由于种种原因王新萍和冯薇已不在宿舍住，要将她们两人的宿舍腾出来，给其他员工。

2：公司新进入一批员工，有三名女员工在本市无固定住所，要求申请住员工宿舍，将之前两人的宿舍腾出来，让两位新员工住进来。经过调整后，更能让新员工有归属感，为公司做出更大的贡献。宿舍也要有管理，为了使大家能够在一个舒适的环境下工作和生活，现将宿舍改善调整如下：

首先是宿舍卫生，每天都要确保有人打扫，如无人打扫可以排值日表，进行排班轮换打扫，有人休假或请假可以提前跟其他人商量换一下值日。

其次，要有宿舍管理人员每周不定期检查打扫卫生情况，发现问题及时处理。检查有无损坏或需要维修的东西，能够及时的处理和维修。为大家的生活进行保驾护航，使大家能够把精力集中在工作中。

以上是员工宿舍调整方案，请领导批示。