第十章会计工作组织

第一篇：第十章会计工作组织

第十章会计工作组织

一、单项选择题

1．企业会计工作组织的组织形式有()。

A.独立核算B．集中核算与非集中核算

C．独立核算与集中核算D．独立核算与非集中核算

2．管理全国会计工作的部门是()。

A．国务院B．国务院财政部门

C．各地区财政厅、局D．各级政府

3．进行会计核算，实行会计监督，属于会计人员的()。

A．权限B．职责

C． 职业道德D．任务

4．各企业、单位应当配备()。

A．持有会计证的会计人员

B．持有会计证或没有会计证的人员

C．具有会计员职务的会计人员

D．具有中专以上学历的会计人员

5．能担任一个单位或管理一个地区、一个部门、一个系统某个方面的财务会计工作，是对()。

A．会计员职务的要求之一B．助理会计师职务的要求之一

C．会计师职务的要求之一D．高级会计师职务的要求之一

6．国有企业、事业单位的会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当()。

A．由主管财务会计工作的行政领导人同意

B．由厂长、经理同意

C．由行政领导集体讨论同意

D．经过上级主管单位同意

7．会计人员违反职业道德的，由所在单位进行处罚；情节严重的()。

A．由会计证发证机关吊销其会计证

B．由会计机构负责人吊销其会计证

C．由主管财务会计工作的行政领导吊销其会计证

D．由所在单位的厂长、经理吊销其会计证

8．会计准则属于()。

A．会计工作准则B．会计核算准则

C．会计监督准则D．会计方法准则

9．以法律形式确立了会计工作管理体制的法规是()。

A．会计法B．会计准则

C．财务通则D．会计制度

10．各单位按规定销毁会计档案时应当由()。

A．单位内的财务会计部门销毁

B．单位内的档案保管部门销毁

C．单位内的档案保管部门和财务会计部门共同派员监销毁

D．单位内的档案部门、会计部门、同级财政部门、审计部门共同派员监销。

二、多项选择题

1．会计工作组织的内容有()。

A．会计机构的设置B．会计人员的配备

C．会计法规和制度的制定与执行D．报表的编制

E．会计档案的建立

2．会计工作的组织方式有()。

A．集中核算B．非集中核算

C．独立核算D．.非独立核算

E．总分类核算和明细分类核算

3．企业无论采用哪种会计工作组织方式，都应由厂部会计部门集中办理的事项有()

A．成本计算B．现金往来

C．物资购销D．债权结算

E．债务结算

4．有关会计人员的法规主要包括()。

A．会计人员职权条例B．总会计师条例

C．企业会计工作条例D．会计档案管理办法

E．注册会计师条例

5．我国会计法规体系的构成内容有()。

A．基本法即会计法B．会计准则

C．会计原则D．会计制度

E．会计假设

6．落实会计工作岗位人员的合理方法有()。

A．一人一岗B．一人多岗

C．一岗多人D．实行钱、账、物分管制度

E．实行岗位轮换制度

三、判断题

1．《会计法》明确规定，国务院直接管理全国的会计工作。（）

2．企业会计工作的组织形式是统一领导，分级管理。（）

3．实际工作中，企业可以对某些业务采用集中核算，而对另外一些业务采用非集中核算。（）

4．在《企业会计准则》中，对会计机构负责人和会计主管人员的任免，都作了若干特殊的规定。（）

5．我国的会计法规制度体系由三个层次构成，即会计法、企业会计准则、企业财务通则。（）

6．会计档案的保管期限分为永久保管和定期保管两种，其中定期保管又分为3年、5年、10年、15年和25年。（）

7．企业单位采用非集中核算，财会部门掌握的资料比较完整、详细。（）

8．会计制度包括全国统一的行业会计制度和企业单位内部的会计制度。（）

9．会计人员的职责包括决定经营方针。（）

10．任何企业需要设置总会计师。（）

四、简答题

1．会计工作组织包括哪些基本内容?

2．会计人员的职责权限有哪些?

3．会计岗位如何确定？一般有哪些会计岗位？

4．企业会计工作的组织形式有哪几种?

5．我国会计法规体系的构成如何?

五、案例题

案例1：2008年3月，某市财政局派出检查组对市区属某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：

（1）2007年10月，公司领导调换，新的负责人林总上任后，将其儿子林进调入该厂会计科任出纳，兼任会计档案保管工作。林进没有会计从业资格证书。

（2）2007年11月，会计张某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。

（3）2008年1月6日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册，经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经核实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清债务的原始凭证。

要求说明这些情况是否符合有关规定，并说明理由。

案例2：某公司为获得一项工程合同，拟向工程发包方有关人员支付好处费十万元。公司市场部持公司董事长的指示到财会部申领该笔款项。财会部经理王某认为，该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已作了指示，即同意拨付该笔款项。王某的行为违背了哪些会计职业道德要求？

案例3：安徽王某，23岁，大学专科毕业后分配到某市一国债服务部，担任柜台出纳兼任金库保管员。1999年5月11月，王某偷偷从金库中取出1997年国库券30万元，4个月后，王某见无人知晓，胆子开始大了起来，又取出50万元，通过证券公司融资回购方法，拆借人民币89.91万元，用来炒股，没想到赔了钱。王某在无力返还单位债券的情况下，索性于1999年12月14、15日，将金库里剩余的14.03万元国库券和股市上所有的73.7万元人民币全部取出后潜逃，用化名在该市一处民房租住隐匿。至此，王某共贪污1997年国库券94.03万元，折合人民币118.51万元。案发后，当地人民检查院立案侦查，王某迫于各种压力，于2000年1月8日投案自首，检察院依法提起公诉。

根据上述案例回答下列问题：

（1）上述案例中犯罪嫌疑人王某年轻，有学历，在比较重要岗位工作，但胆大妄为，从学校刚刚走上工作岗位就犯罪。这说明什么？

（2）结合上述案例简述会计职业道德教育的意义？

（3）简述会计职业道德教育的层次及具体内容？

案例4：2002年11月19日，朱镕基同志在第16届世界会计师大会闭幕式上的演讲时指出“在现代市场经济中，会计师的执业准则和职业道德极为重要。诚信是市场经济的基石，也是会计执业机构和会计人员安身立命之本”。

请结合近年来国内外出现的会计造假事件，谈谈你对这段话的理解。答题要求：

（1）简述会计职业道德规范的主要内容？

（2）简述“诚实守信”、“坚持准则”的基本要求？

（3）为什么说“诚信是市场经济的基石，也是会计执业机构和会计人员安身立命之本”？

案例5：资料：2003年11月，东茂公司因产品销售不畅，新产品研发受阻。公司财会部预测公司本年度将发生800万亏损。刚刚上任的公司总经理责成总会计师王某千方百计实现当年盈利目标，并说：“实在不行，可以对会计报表做一些会计技术处理。”总会计师很清楚公司本年度亏损已成定局，要落实总经理的盈利目标，只能在财务会计报告上做手脚。总会计师感到左右为难：如果不按总

经理的意见去办，自己以后在公司不好呆下去；如果照总经理意见办，对自己也有风险。为此，总会计师思想负担很重，不知如何是好。

要求：根据《会计法》和会计职业道德的要求，分析总会计师王某应如何处理，并简要说明理由。

案例 6：宏远配件公司是国有控股企业。李弘达是公司总经理。审计师对公司2006年的财务报表进行了审计。并出具了无保留意见的审计报告。不久，检察机关接到举报，有人反映李经理与财务经理勾结，侵吞国家财产。为此，检察机关传询了李经理。李经理到了检察机关后，李经理辩解到：“会计师事务所已出具了审计报告，证明我没有经济问题。如果不信，你们可以去问注册会计师。” 思考分析：

1．李经理的话是否有道理，如果有错，错在哪里？

2．如果你是那家会计师事务所的负责人，你将如何回答这一问题？

3．谁应当对单位的财务报告资料的真实性负责呢？

4．如果公司财务经理是总经理的女儿，这样的安排可以吗？为什么？

5．这一事件给你什么启示？

答案：

一、单项选择题

1． B2．B3． B4．A5．C

6．D7． A8． B9．A10．D

二、多项选择题

1． ABCE2.．AB3． BCDE4.．ABE5．ABD6 ．ABCDE

三、判断题

1．×2．×3．√4．×5．×

6．×7．√8．√9．×10．×

四、简答题

1．会计工作组织包括哪些基本内容?

答：会计是一项综合性的经济管理活动，而会计工作是进行这一经济管理活动的一个系统，有系统就必然存在着系统中各部分合理有序和相互协调的组织。所以，科学地组织会计工作具有十分重要的意义。

（1）有利于维护财经法规与制度;（2）有利于保证会计工作的质量和提高会计工作的效率;（3）有利于加强与其它经济管理工作的协调一致，提高企业的整体管理水平;（4）有利于完善单位内部经济责任制，强化企业的经营管理制度

会计工作组织一般包括这样几方面基本内容：会计工作的管理体制、设置会计机构、配备适当的会计人员、制定与执行会计规范、保管会计档案及会计工作交接。

2．会计人员的职责权限有哪些?

会计人员的主要职责也是会计机构的主要职责，主要包括：（1）进行会计核算；（2）实行会计监督；（3）拟定本单位办理会计事务的具体办法；（4）参与制定经济计划、业务计划，编制预算和财务计划并考核、分析其执行情况；（5）办理其他会计事项。

为了保障会计人员顺利地履行自己的职责，国家也赋予了会计人员必要的权限：（1）会计人员有权要求本单位有关部门、人员执行国家批准的计划、预算；

（2）会计人员有权参与本单位编制计划、制定定额、对外签订经济合同，参加

有关的生产、经营管理的会议和业务会议；（3）会计人员有权监督、本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计量、检验等情况。

3．会计岗位如何确定？一般有哪些会计岗位？

答：各单位会计人员岗位责任制的建立，应当从本单位的实际情况出发，考虑会计业务量和会计人员的配备情况，依照效益和精简相结合的原则划分工作岗位。会计人员的工作岗位，因采用的会计核算手段不同而不同。会计人员的工作岗位，在手工记账方式下，一般可分为：会计机构负责人或会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来核算、总账核算、稽核和档案管理等岗位；开展会计电算化和管理会计的单位，应设置电算主管、软件操作、审核记账、电算维护、电算审查和数据分析等岗位。这些岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但需要注意的是出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

4．企业会计工作的组织形式有哪几种?

答：企业会计工作的组织形式有集中核算和非集中核算两种。

集中核算组织形式又称统一核算是指会计核算都集中在会计部门进行，单位内各部门一般不单独核算，只是对发生的经济业务进行原始记录，填制或取得原始凭证并进行适当汇总，定期将原始凭证和汇总原始凭证送交会计部门,由会计部门进行明细分类核算和总分类核算。

非集中核算又称分散核算，就是单位各部门在会计部门的统一领导和监督的条件下，对本身发生的经济业务进行核算。

5．我国会计法规体系的构成如何?

答：我国会计核算法规制度将由三个层次构成。

第一层次是基本法即会计法，它是会计核算工作最高层次的规范。

第二层次是会计准则，会计准则又分为基本准则和具体准则两个层次。基本准则是进行会计核算工作必须共同遵守的基本要求，体现了会计核算的基本，它具有覆盖面广，概括性强等特点。具体准则是根据基本准则的要求，对经济业务的会计处理做出具体规定的准则，具有针对性强，便于操作等特点。

第三层次是会计制度，包括国家制定的各行业企业的会计制度和行政、事业单位的会计制度，以及大中型企业根据会计和行业会计制度自行制定的会计制度，它仅对具体使用单位有约束力。

五．案例

1．答案：（1）不符合规定。根据《会计法》和《会计从业资格管理办法》的规定，各单位从事会计工作的人员必须会计从业资格，持有会计从业资格证书。同时，根据《会计法》的规定是，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。此外，该行为也违反了《会计基础工作规范》关于亲属回避的规定。

（2）会计张某没有办清会计工作交接手续就办理调动手续的行为不符合规定。根据《会计法》的规定，会计人员工作调动或者因故离职，必须将其本人所经管的会计工作全部移交接管人员，如果没有办理完交接手续的，不得调动或者离职。

（3）销毁保管期满但未结清债务的原始凭证的行为不符合规定。根据《会计档案管理办法》的规定，对于保管期满但未结清债权债务的原始凭证，不得销毁。而应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止。

2．答案：王某的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求。

第二篇：会计工作组织的内容

一、合理组织会计工作的意义

一是有利于提高会计工作的质量和效率，使会计工作有条不紊地进行。会计工作各个环节协调一致，互相配合，互相牵制，能够防止会计差错发生，保证会计工作质量。物流企业应根据经济业务的实际发生情况，会计人员按需配备，合理分工和安排，避免忙闲不均，才能够提高会计工作的质量和效率。

二是有利于与其他经济管理工作互相协调，共同做好经济管理工作。会计工作与其他经济管理工作有着密切的联系。在物流企业内，物流作业环节多而繁杂，会计工作需要得到其他经济管理部门的配合和支持，同时会计工作也能促进其他经济管理工作。会计部门与企业内部的生产经营、市场营销、计划统计等部门互相配合，有利于计划、预算指标的制定、实施、控制、分析和考核，有利于提高经济管理工作的效率，有利于提高企业的经济效益。

三是有利于加强企业内部的经济责任制。实行内部经济责任制离不开会计，科学的经济预测、正确的经济决策、经营过程的控制、经营业绩的考核评价，都需要会计部门提供翔实、有效的数据。科学组织会计工作，可以巩固和发展单位内部的经济责任制，促使各部门用好、管好资金，节约资金的使用，提高经济效益。

四是有利于会计机构、会计人员和会计制度适应社会经济飞速发展的要求。中国改革开放的二十多年，经济生活发生了翻天覆地的变化，物流业作为一个新兴行业，其政策、法规、制度不断地颁布和更新，新出现的经济活动对会计工作提出了更高的要求。企业应根据实际需来科学地组织会计工作，使会计工作适应不断变化的客观需要。

二、会计法规制度

会计法规制度是组织和从事会计工作必须遵循的规范，具体规定着企业进行会计工作应遵循的规则、方法和程序。为了使会计工作能够有组织、有秩序地进行，必须有一套完善的会计法规制度。当前，我国的会计法规制度体系包括三个层次。

第一层次为会计法律，即《中华人民共和国会计法））（以下简称《会计法》）。《会计法》是调整我国经济生活中会计关系的总规范，是制定其他一切会计法规、制度的法律依据，是会计工作的最高准则。1985年我国第一部《会计法》问世，1993年和1999年进行过两次修订。现在实行的《会计法》是1999年10月31日由第九届全国人大常委会第十二

次会议通过，由xx以第二十四号主席令公布，自XX年7月1日起正式实施的。新《会计法》从立法宗旨、会计核算、会计监督、会计机构和会计人员、法律责任以及公司、企业会计核算的特别规定等方面进行了详细的阐述。《会计法》适用于物流企业在内的一切企业和组织。

第二层次为会计行政法规。会计行政法规依据我国《会计法》规定，由国务院制定发布或由国务院有关部门拟定经国务院批准发布。、1990年12月31日国务院发布的《总会计师条例》,1992年11月16日国务院批准，同月30日由财政部发布的《企业会计准则》（基本准则）和《企业财务通则》，以及《会计人员职权条例》等都属于会计行政法规。

1992年颁布的《企业会计准则》是基本会计准则，涉及会计核算的各个方面，是制定其他企业会计准则的依据。该准则主要阐述的内容包括：

(1)关于会计核算基本前提的规定。强调会计核算必须具有其特定的空间范围；企业的经济活动持续进行，不会破产清算；为正确计算损益，将持续不断的经营过程划分为相等的、较短的会计期间；运用货币计量单位，综合反映企业的经济活动。

(2)关于会计核算一般原则的规定。将客观性原则、相关性原则、可比性原则、一贯性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出和资本性支出原则、谨慎性原则和重要性原则等列为会计核算的一般原则。

(3)关于会计要素准则的规定。会计要素是构成会计所要核算与监督的会计对象的具体内容。《企业会计准则》将会计要素分为资产、负债、所有者权益、收人、费用和利润六个部分。会计要素准则规定了其在确认、计量、记录、报告中所必须遵循的要求。

(4)关于财务报告体系的规定。《企业会计准则》规定，企业对外的财务报告体系由资产负债表、利润表、现金流量表等三张主表；利润分配表、主营业务收支明细表等两张附表；报表附注及财务情况说明书组成。

第三层次为会计规章制度。这是由国务院财政部门根据会计法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计员以及会计工作管理的制度。会计规章制度由一系列规范构成。包括有关会计工作管理制度，如《会计档案管理办法》；会计核算制度，如《企业会计制度》等；会计监督制度，如会计机构和会计人员对本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、实物与款项、财务收支及其他会计事项的监督等规范；有关会计机构、会计人员管理的制度，如《会计专业职务试行条例》、《会计证管理办法》等。

三、会计机构

会计机构是处理会计业务工作的专职机构。会计机构的主要职能是制定和执行党和国家的方针政策，制定和执行会计制度，处理日常会计工作。

各单位是否设置会计机构，是根据各单位会计业务的需要、经营业务规模的大小、会计业务的复杂程度、机构人员的设置要求、办公自动化程度等来决定的。

实行独立核算的大中型企业，实行企业化管理的事业单位，以及财务收支数额较大、会计业务较多的机关团体和其他组织，必须设置由本单位领导人直接领导的财务会计机构，并配备必要的会计人员；财务收支数额不大、业务形式比较简单、会计核算不太复杂的单位，可以不设置专门的会计机构，只要在有关机构中配备专职会计人员处理会计事务即可；不具备配备专职会计人员条件的小型经济组织可以委托专门从事会计代理记账业务的中介代理机构代理记账。

会计机构的名称没有统一的规定，各单位根据自己的具体情况确定，如会计（或财务）处、科、股、组等。

为保证会计工作的顺利开展，会计机构内部应建立健全岗位责任制，明确会计人员各自的岗位及其职责范围，实行定员、定岗和定职的管理，以提高会计工作效率。会计人员的工作岗位一般有会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、收人成本利润核算、资金核算、往来款项核算、总账报表、稽核等。会计工作的岗位分工根据需要确定，可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。有条件的单位应进行定期会计轮岗。但不论如何分工，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收人、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

企业会计工作的组织方式有集中核算和分散核算两种。

集中核算组织形式是指企业的会计核算工作，包括总分类核算和明细分类核算、会计报表编制和分析等，全部集中在会计机构总部进行。其他职能部门、车队、仓库的专职或兼职会计人员，只负责部分原始凭证填制和原始记录的登记，为会计机构总部的会计核算工作提供资料。采用集中核算组织形式，可以减少核算层次，节约核算费用，但不利于各职能部门及时运用会计资料对经济活动进行分析与考核。

分散核算（又称非集中核算）组织形式是指企业的会计核算工作分散在会计机构总部及各个职能部门中进行。即日常业务的凭证整理、明细核算、内部会计报表的编制和分析等工作，分散在直接从事该项业务的车队、部门进行；总分类核算、对外会计报表的编制和分析工作，现金往来、物资购销、债权债务结算等明细分类核算工作，集中在会计机构总部进行。实行分散核算有利于各部门及时掌握会计信息，利用会计资料进行经济活动的分析和考核。一个单位的会计工作组织是采用集中核算形式还是分散核算形式，取决于经济管理的要求。

四、会计人员

设置会计机构的单位，应当配备一定数量符合会计从业资格的会计人员。不设专门会计机构的单位，应当在有关机构中配备若干办理会计事务的专职和兼职会计人员。明确会计人员的职责权限，提高会计人员的政治素质和业务水平，是保证会计工作质量的关键。

（一）会计人员的职责

1.进行会计核算

会计人员要做好会计核算工作，如实反映经济活动情况。按照国家会计制度的规定记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚，日清月结，按时编制会计报表并上报。

2.实行会计监督

会计人员必须按照国家有关规定，对本单位的经济活动实行监督。对违反会计法和国家统一会计制度规定的会计事项，应拒绝办理或按照职权予以纠正。

3.参与预测、决策和计划、预算的制定

会计人员按照经济核算的原则，编制并执行财务计划、预算；定期分析计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果；参与本单位的预测、决策过程；为编制下期计划和预算提供有关的会计资料，做好信息反馈工作。

4.做好其他会计工作

拟订本单位的会计事务管理办法，如材料收发保管制度，固定资产使用、保管制度等；按照会计制度的规定，妥善保管凭证、账簿、报表等档案资料。

（二）会计人员的任职要求

会计是利用货币计量，通过一系列专门方法为人们提供所需经济信息的信息系统。会计工作具有很强的政策性和专业性。因此，国家颁布了一系列行政规章，根据会计工作的实际岗位的复杂难易程度的不同、所负责任的大小，对不同层次会计人员提出了具体的任职要求。具体内容归纳如下。

1.对从事会计工作人员的任职要求

从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。未取得从业资格证书的人员，不得从事会计工作。从事会计工作的人员按其所掌握专业知识和专业技能的熟练程度，以及在单位会计工作中所承担的责任，考试合格，经有关部门批准，获得相应的专业技术职务。国家规定的会计专业技术职务名称有：高级会计师、会计师、助理会计师和会计员。对各级专业职务的要求是：

（1)会计员。应初步掌握财务会计知识和技能；熟悉并遵照执行有关会计法规和财务会计制度；能担负一个岗位的财务会计工作；具备规定的学历和专业工作经历。

(2)助理会计师。应掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面重要岗位的财务会计工作；具备规定的学历和专业工作经历。

(3)会计师。应较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识；掌握并能正确贯彻有关的财经方针、政策和财务会计法规制度；具有一定会计工作经验，能担负一个单位或者管理一个地区、一个部门、一个系统某个方面的财务会计工作；具备规定的学历和专业工作经历。

(4)高级会计师。较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识，有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验；能担任一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作；具备规定的学历和专业工作经历。

2.对总会计师的任职要求

按照我国《会计法》的规定，国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。总会计师是在单位负责人领导下，主管经济核算和财务会计工作的负责人。总会计师组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本单位的重要经济问题的分析和决策。总会计师应坚持社会主义经营方向；坚持原则、廉洁奉公；熟悉本行业的基本业务知识和行业生产、技术、经营等情况，有组织领导能力；有较高的理论政策水平，熟悉国家的财经法律、法规、方针、政策；在经济管理、会计、财务、审计、金融等方面具有扎实的专业技术知识；具有会计师以上专业技术职称，主管一个单位或单位内部重要方面的财务工作3年以上。

第三篇：第十一章 会计工作组织（最终版）

复习思考题

一、单项选择题

1.在大中型企业中，领导和组织企业会计工作和经济核算工作的是（）。

A总经理

B注册会计师

C高级会计师

D总会计师 2.关于非集中核算组织形式，下列说法中正确的是（）。

A总分类核算和对外报表应由厂级会计部门集中进行

B车间级会计部门负责独立组织本车间的全套会计循环

C车间级会计部门只负责登记原始记录和填制原始凭证

D除原始凭证的填制和取得外，其他会计处理都在厂级会计部门处理

3.关于会计部门内部的岗位责任制，下列说法中错误的是（）。

A必须贯彻钱账分设、内部牵制的原则

B人员分工可以一岗一人，也可以一岗多人或多岗一人

C会计人员合理分工，能划小核算单位，缩小会计主体，简化会计工作

D应保证每一项会计工作都有专人负责 4.会计人员的职责中不包括（）。

A进行会计核算

B实行会计监督

C编制预算

D决定经营方针 5.企业的库存现金日记账和银行存款日记账的保管期限为（）。

A15年

B3年

C25年

D永久 6.企业会计报表的保管期限为（）。

A5年

B15年

C25年

D永久

7.在一些规模小，会计业务简单的单位，可以（）。

A单独设置会计机构

B在有关机构中配备专职会计人员

C在单位领导机构中设置会计人员

D不进行会计核算

8.在我国，为了保证国有经济顺利、健康有序发展，在国有企，事业单位中任用会计人员应实行（）。

A一贯政策

B回避政策

C优先政策

D领导制度

9.会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，其中会计机构负责人办理交接手续，其监交人是（）。

A会计机构负责人

B单位负责人

C财政部门领导

D其他会计人员 10.下列关于企业设置会计机构可选择方式表述错误的是（）。

A单独设置会计机构

B不单独设置会计机构，附属于其他相关职能部门 C不设会计机构由其他专业机构代理记账

D不设会计机构，也不选择代理记账，对企业发生的经济业务不进行会计核算 11.复核会计凭证和财务会计报表的工作应该由（）负责。

A成本核算岗位

B收入利润核算岗位 C总账报表岗位

D复核岗位

12.原粉红公司分立为粉红公司和蓝调公司，粉红公司原有的会计档案应由（）。

A粉红公司负责保管

B蓝调公司负责保管 C粉红公司和蓝调公司共同保管 D移交社会专业档案保管部门保管

二、多项选择题

1.合理地组织企业的会计工作，能够（）。

A提高会计工作的效率

B提高会计工作的质量

C确保会计工作与其他经济管理工作协调一致

D加强各单位内部的经济责任制

E取代企业计划、统计等部门的工作 2.会计工作的组织，主要包括（）。

A会计机构的设置

B会计人员的配备

C会计法规、制度的制定与执行

D会计档案的保管

E会计工作的组织形式 3.会计工作的组织形式包括（）。

A科目汇总表核算形式

B集中核算形式

C汇总记账凭证核算形式

D非集中核算形式

E记账凭证核算形式

4.企业是否设置会计机构及如何设置会计机构取决于（）

A单位规模的大小 B经济业务多少 C财务收支的繁简 D企业经营管理的要求 E可随意设置

5.会计人员和会计机构的主要职责有（）。

A进行会计核算

B实行会计监督

C拟定本单位的会计工作实施办法和制度

D编制预算和财务计划，并考核分析执行情况

E办理其他会计事项

6.各单位应当建立内部会计管理体系，其主要内容包括（）。

A单位领导人，总会计师对会计工作的领导职责

B会计部门及其会计机构负责人、会计主管人员的职责和权限

C会计部门与其他职能部门的关系

D会计核算的组织形式 E会计人员的工作岗位设置 7.会计人员的主要权限有（）。

A督促本单位有关部门执行国家财务会计制度

B参与本单位编制计划 C对外签订经济合同

D有权检查本单位有关部门的财务收支

E参加有关的业务会议

8.下列内容属于会计档案的有（）。

A会计凭证

B会计账簿

C生产计划

D银行存款余额调节表

E会计档案保管清册

9.下列会计工作属于会计主管负责的（）。A 会计报表的审核

B 参与编制预算并监督实施 C编制会计报表并进行分析，写出综合分析报告 D管理会计凭证和财务会计报表 E结账时按权责发生制原则调整账项 10.下列工作应由出纳负责的有（）。A办理现金收付业务； B负责掌管公司财务保险柜。C办理销售款项结算业务； D办理往来款项的结算业务 E复核会计凭证

11.稽核岗位的职责包括（）。A审查财务成本计划； B审查各项财务收支；

C 复核会计凭证和财务会计报表。D 办理现金收付和结算业务； E登记现金和银行存款日记账

12.总会计师的基本职责包括（）。

A负责组织本单位编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；

B负责进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析与考核，督促本单位有关部门降低消耗、力行节约、提高经济效益；

C负责建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；

D负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权；

E协助单位主要领导对企业的生产经营、基建投资等问题做出决策，参与新产品开发、技术改造、科技研究、商品价格和工资奖金等方案的制定，参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。

13.会计档案的定期保管期限有（）

A3年

B5年

C10年

D15年

E25年

14.单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员的业务培训和考核等相关工作应由（）负责。

A会计主管

B总会计师

C总经理

D董事长

15.下列属于存货核算岗位职责得的事项有（）。

A 审查汇编材料物资的采购资金计划 B负责材料物资的明细核算

C配合有关部门制定材料物资消耗定额

D 分析储备情况，防止呆滞积压。E协助有关部门对产成品进行清查盘点。

16.销售货款的结算业务可能会涉及到的岗位有（）。

A出纳岗位

B收入、利润岗 C往来结算岗

D成本核算岗 E存货核算岗

三、判断题

1.《中华人民共和国会计法》明确规定，国务院直接管理全国各地区的会计工作。（）2.企业会计工作的组织形式是统一领导、分级管理。（）

3.在《企业会计准则》中，对会计机构负责人和会计主管人员的任免，都作了若干特殊的规定。（）

4.会计档案的保管期限分为永久保管和定期保管两种，其中定期保管又分为3年、5年、10年、15年和25年。（）

5.为了精简会计人员，会计档案的保管和单位财务保险柜的保管可以由一人负责。

（）

6.所有的会计主体都应该设置独立的会计机构。（）

7.不设置会计机构、配备会计人员的小型经济组织可选择代理记账的方式。（）8.企业的空白支票应由会计主管保管。（）9.公司财务保险柜应由出纳负责掌管。（）

10.按照«会计基础工作规范»的要求，会计工作岗位，可以一人多岗，当企业规模不大时，根据成本效益的原则，可以将出纳岗、往来岗和收入利润岗合并由一人负责。（）11.财务收支数额不大、会计业务比较简单的企业、机关、团体、事业单位和个体工商户等，可选择不单独设置会计机构，只配备专职会计人员。（）

12.不设置独立会计机构的单位不需要设计本单位内部的会计管理制度。（）13.不设置独立会计机构的单位不需要专门配备具有从业资格的会计人员，会计工作可由其他机构的相关职能人员替代。（）14.集中核算下，填制原始凭证，编制记账凭证、登记账簿、成本计算、财产清查和编制报表等都集中在企业会计机构内进行。

15.单位的出纳岗位除负责现金、支票的保管外，还负责登记现金、银行存款总账和日记账。（）

四、名词解释

1.内部会计管理制度 2.会计机构 3.会计档案 4.总会计师 5.五、简答题

1.会计人员的主要职责是什么？ 2.会计工作的组织形式有哪些？ 3.会计机构设置的方式有哪些？

4.企业内部会计管理制度的主要包括哪些内容？

5.请根据相关的法规制度为出纳岗位设计现金收款业务和银行存款付款业务流程。

六、案例分析题

【资料】万林食品厂为国有中型企业，财政部门对其20x0年的会计工作进行检查，经核实发现有以下几个情况：

1．由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账

2．原工资核算岗的李某调往设备科，其工作交给王某，由人事科长监交，后来王某发现由于自己疏忽，李某移交的资料有短缺的问题。

3．该厂收受的一张由乙厂开具的销售发票金额数字有更改，但更改处已加盖乙厂公章，经核实金额数字与事实相符。

4.公司收到铺面租金收入6万元，由出纳单独记账保管，未纳入单位统一会计核算。

5.公司财会科搬入新办公室，将保管期满的会计档案全部销毁。在销毁的会计档案中，有保管期满但未结清债权债务的原始凭证。

6.公司产品滞销，亏损已成定局。厂长指使会计李红在会计报表上做一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标。会计李红遵照办理。

【要求】指出上述情况违反了哪些会计法规的规定。案例

（三）【资料】20x0年3月5日，大华公司会计人员张静在审核一笔托收付款凭证时，发现其商品单价每台高出合同价40元，总差价24000元。当时业务部门已经在付款凭证上核对，签字同意付款；并且由于该批商品进货及时、对路，已经全部售出，为公司赚了一笔可观的收益，进货业务员李Ｘ也因此受到公司领导的好评。但张静想到自己是会计，必须实事求是、真实反映，在发现托收凭证与合同不对后，张静找到李Ｘ，要求核实情况。李Ｘ一听要核实进货价格，态度蛮横的拒绝了张静的要求。张静又要求他提供合法的凭据，否则拒付差额款。李Ｘ说是对方电话通知涨价，合同价已经更改。张静给供货方打电话，查询此事。对方回答：货款未涨，但业务员李Ｘ已“借”走现金24000元，要求一并托收。事实真相查清后，张静向单位负责人作了专题汇报。

【要求】分析张静的处理是否符合会计人员职责和权限的要求？结合上述案例讨论如何设置业务流程和明确岗位权责来发挥会计的经济监督作用？

第四篇：第三章会计工作的组织构架设计

第三章会计工作的组织构架设计

第一节会计组织机构的设计

二、会计组织机构设计的原则

1、适应性原则：要与企业业务类型和规模相适应。一般来说，经营类型简单，业务量少，会计机构可以小一些；经营类型复杂，业务量多，会计机构可以大一些。

2、制衡性原则：会计组织机构内部岗位责任制应明确具体，是贯彻内部控制制度的需要。岗位责任制，各项工作能实现分工协作、相互制约和监督，达到减少会计差错、防止舞弊，提高会计信息质量的目的。

3、成本效益性原则：设置适合本企业的会计机构，避免机构重叠、人浮于事、相互扯皮，努力提高会计工作效率。获得两个方面的效益：一是会计机构设置繁简相宜，在整个会计工作中各司其职，协调 一致地履行会计的职责，使企业管理从中得益；二是会计系统所提供的信息，其支付的成本应低于其所能产生的经济效益。

4、协调性原则：与企业各职能部门进行有机协调，充分发挥会计工作在企业管理中的核心作用。

三、会计组织机构的设置形式

（一）会计机构与财务机构的分设与合设

会计机构可划分为“一元制”和“二元制”两种模式。

 一元制模式：即由管理财务会计的厂长（或经理）、总会计师或分管副厂长（副经理）

来领导财务会计部门工作，下设财会（科）长，辖若干经济核算小组，所有财务会计工作都由单一的财务会计部门负责管理，即财务与会计机构合设。

 二元制模式：企业财务和会计分开，分别设置独立的管理机构。一方面企业理财活

动较之广泛和复杂。另一方面会计部门也面临许多新问题。一是需要更加准确及时地向外界提供各种公正的信息；二是需要进一步向企业管理当局提供充分可靠的决策信息；三是需要处理不断出现的各种新的特殊业务等。

1、财务与会计的区别：

 从管理目标看，财务管理的目标在于促使企业财务状况的优化和财务成果达到最佳，而会计管理的目标则更侧重于向有关方面提供公正有用的信息。

 从服务对象看，财务管理主要服务于本企业，而会计管理既要服务于本企业，也要

服务于企业外界的有关利益主体。

 从管理手段和方式上看，财务管理主要运用计划、决策、控制、评价等手段对企业

资金进行直接管理，而会计管理主要运用核算、分析等手段对企业资金进行间接管理。

 从侧重对象看，会计管理主要确定已经发生的客观事实，财务管理则主要与未来不

确定因素有关。

（二）会计组织机构的集中与分级设置

一般而言，一个单位的会计组织工作不外乎集中核算和非集中核算两种形式。

1、集中核算组织形式，又称一级设置。就是会计核算工作主要集中由厂级（一级）会计机构，单位内部的部门（车间）则不设会计机构和会计人员，不办理会计业务。单位一级会计规模相应较大。

2、非集中核算组织形式，又称分级设置。就是指除了在单位一级设置会计机构外，在单位内部各部门（车间）也相应地设置会计机构，配备会计人员，办理本级范围内相应的会计业务。

3、注意：无论采用哪些形式，企业对外的现金往来、物资购销、债权债务的结算都应由一级机构集中办理。

4、一般来说，实行集中核算，可以减少核算层次，精简会计人员，但不便于各业务部门利用核算资料进行日常的控制、考核和分析，及时解决问题。实行分级设

置、分级核算，有利于各业务部门的领导和职工及时了解和关心本部门的耗费、业绩以及变化情况，同时也为单位考核工作提供依据，但分级核算会增加核算层次和会计人员。

四、会计机构组织的设计

（一）小型企业会计机构组织设计

在小型企业中从事会计工作的一般2—3人。具体分工有出纳、总账会计、明细账会计，会计主管可兼总账会计一职。

（二）大中型企业会计机构组织设计

财务与会计部门既可作为两个职能部门分设，也可作为一个职能部门合设。都应对财务会计机构进行分工，设置内部组织，各负其责。

1、会计核算科：主要负责供产销过程相关业务的会计核算工作，会计电算化工作，以及总账、明细账、日记账的登记和会计报表的编制等工作。

2、财务管理科：主要负责资金筹措、使用及效益分析，以及利润税金的计算、利润分配等工作。

3、责任会计科：主要负责责任会计的实施。

1、财务部门的主要职责：是组织筹集和供应资金，管理各项财务收支和分配企业的财务成果，监督检查各项财务活动和企业财务计划的执行情况。也就是说，是负责资金的筹集、调拨、使用、分配、保护和归还。

2、会计部门的主要职责：是对资金运动的过程及结果进行确认、记录、计算、报告和分析。

（三）集团公司会计机构组织设计P371、集团公司计财处的主要职责是：负责母公司的日常会计核算工作；负责母公司的财务管理工作；负责母公司的合并会计报表的编制；指导各分公司的财务会计工作；负责有关财务指标的分解、公司内部价格的制定工作。

2、集团公司制度管理处的职责：负责设计集团公司会计制度；负责拟订集团公司财务管理制度；负责拟订公司内部控制制度；检查各项财务会计制度的执行情况。

3、分公司、分支机构计财科的主要职责：负责本公司、本机构日常会计核算和财务管理工作；负责指导、检查分公司所属工厂、经营部的会计核算和财务管理工作；负责提供本公司、本分支机构财务会计信息上报集团公司。

第二节会计工作岗位职责设计以及会计人员配备

一、会计工作岗位职责设计

《会计基础工作规范》对会计工作岗位设置规定了基本原则和示范性要求：一是会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，但应当符合内部牵制的要求，出纳人员不得兼管稽核、会计档案和收入、费用、债权债务账目的登记工作；二是会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换，以促进会计人员全面熟悉业务，提高综合工作能力，以便于各岗位会计工作人员相互配合、协调工作；三是会计工作岗位的设置由各单位根据会计业务需要确定。一般来说，要求提高经济信息详细、经济业务工作量大的单位，内部分工和岗位设置可细些；反之则可粗些。

（一）会计核算科职责

1、工资核算（薪酬核算）及电算化组。主要负责工资核算及会计电算化工资：

 计算职工的各种工资和奖金；

 办理职工的工资结算，并进行有关的明细核算，分析工资总额计划的执行情况，控

制工资总额支付；

 参与制定工资总额计划。

2、总账及报表组。主要负责：

 记账凭证汇总；

 总账登记；

 所有者权益类账户的登记；

 外部和内部会计报表的编制；

 成本核算及有关生产费用账户的登记；---成本组

 成本分析；

 固定资产增减业务及基建投资业务；

 固定资产折旧的计算和提取。

3、采购及应付账款组。主要负责记录和监督采购业务：

 审核采购业务的原始凭证如采购计划、合同是否经过供应部门和主管厂领导的批准；  审核材料入库手续是否完备；

 根据原始凭证编制记账凭证；

 登记应付账款明细账；

 核算材料采购成本；

 按合同规定支付货款；

 定期组织材料仓库盘点实物；核对账实是否相符。

4、销售及应收账款组。主要负责反映和监督销货业务：

 审核发票账单的真实性、正确性；

 登记应收账款明细账；

 设置销货日记账簿的单位由本组登记该账簿；

 催收本单位欠款，建立账龄分析表；

 处理坏账损失业务；

 核对产品总账和明细账，并检查产成品是否相符。

5、出纳组。主要负责：

 现金收付业务和银行存款业务的货币资金出纳；

 登记现金日记账和银行存款日记账；

 保管现金；

 保证现金账户余额与库存现金相符，核对银行存款余额；

 保管有价证券；

 保管空白支票和有关印鉴。

6、主管及稽核组。主要负责本科的会计核算和内部稽核工作。会计主管一般指会计科负责人，稽核工作主要是审核各会计编制的记账凭证是否有误，一般由业务熟练的主要会计担任。本组职责：

 组织编制成本计划、分解成本指标、进行成本分析和考核；

 审查对外会计报表的正确性；

 参与经济活动分析；

 审核收付款凭证和转账凭证是否正确；

 会计电算化的组织工作；

 会计档案管理；

 会计人员业务学习；

 与财务管理科的关系协调和业务衔接等。

（二）财务管理科的职责

财务管理科主要负责资金的筹集、使用，开展客户信用调查，处理财务关系，进行财务分析，它是计财处的资金中心和利润中心，该科所辖两个组的具体职责：

1、资金管理组。该组主要负责资金筹集。具体职责：

 筹资方案的选择；

 股票、债券的发行；

 借款合同的签订；

 对外投资的可行性研究；

 吸收外单位投资的可行性研究；

 基建投资和设备改造的可行性研究；

 资金计划的编制；

 资金使用效果的分析和考核；

 税金的缴纳；

 客户商情调查和信用调查等。

2、利润管理组。主要负责利润的分配与管理。

 与会计主管共同核实利润计算是否正确；

 按国家规定的利润分配程序分配利润并通知会计科转账；

 协同会计主管审查利润表和利润分配表；

 审查联营企业分来的利润是否正确；

 审查对外投资收益是否正确；

 负责编制销售利润计划；

 协同会计科分析利润增减的原因及应采取的对策。

（四）岗位设置

1、总会计师岗位

2、会计机构负责人岗位

3、财务管理岗位

4、出纳岗位

5、存货核算岗位

6、固定资产核算岗位

7、工资核算岗位

8、成本费用核算岗位

9、往来核算岗位

10、总账报表岗位

11、资金管理岗位

12、利税管理岗位

13、会计稽核岗位

14、会计档案管理岗位

（三）责任会计科职责：

 根据企业的经营目标分解成本指标、费用指标(制造费用、管理费用、财务费用和销

售费用)、资金指标和利润指标；

 通知内部结算中心下拨各责任中心的流动资金；

 制定各种零部件和半成品的厂内价格，并编制价格目录；

 各项指标分解后报有关部门研究批准，以正式文件下达到各责任中心或与其签订经

济责任的内部合同；

 制定完成和未完成经济责任的奖励惩罚办法；

 设计各责任中心的会计制度包括科目体系和报表格式；

 设计内部结算中心的会计制度；

 汇总各责任单位的报表并进行分析；

 考核各责任中心的业绩并向厂部报告。

二、会计人员配备

合理配备会计人员和不断提高会计人员的素质是做好会计工作的决定因素。因此，任何一个企业、行政事业单位都应配备必要的、合格的会计人员。

（一）会计人员的职责 ：进行会计核算；实行会计监督；拟定本单位办理会计事务的具体办法；参与制定经济计划、业务计划，考核、分析预算和财务计划的执行情况 ；办理其他会计事项。

（二）会计人员的任职要求

1、会计人员配备方式：一是由政府主管部门或上级主管单位直接任命或者聘任；二是各单位自行聘任；三是由各单位征得上级主管部门的同意后聘任。

2、会计人员任职资格：

（1）从事会计工作的人员，必须取得会计资格证书，这从最基础的环节提出了会计人员的最基本要求，这是保证会计工作顺利进行的重要措施。

（2）应当配备有必要的专业知识和专业技能、熟悉国家

有关法律、法规和财务会计制度，遵守会计职业道德的会计人员。

3、总会计师的任职资格：一般应具有高级会计师任职资格的人员担任。

4、会计机构负责人（会计主管人员）的任职资格：除取会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作三年以上工作经历。

5、回避制度：单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

第三节会计人员工作移交

一、需要办理会计工作交接的情形

《会计法》规定“会计人员在调动工作或离职时必须办理工作交接。会计人员在临时离职或其他原因暂时不能工作时，也应办理会计工作交接。

1、临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的，会计机构负责人（会计主管人员或单位负责人)必须指定专人接替或者代理，并办理会计工作交接手续。

2、临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理交接手续。

3、移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的，经单位负责人批准，可由移交人委托其他人代办交接，但委托人当对移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他有关资料的真实性、完整性承担法律责任。

二、办理会计工作交接的基本程序

1、交接前的准备工作。

2、移交点收。

3、专人负责监交。

4、交接后的有关事宜。

第五篇：第十章会计核算组织程序和会计工作组织（xiexiebang推荐）

第十章会计核算组织程序和会计工作组织

复习思考题

1、什么是会计核算组织程序，有哪些类型？

2、简述记账凭证会计核算组织程序的内容。

3、简述汇总记账凭证会计核算组织程序的内容。

4、简述科目汇总表会计核算组织程序的内容。

5、我国的会计法规体系有哪几个部分组成？

6、如何设置会计机构和会计人员，会计岗位及其职责如何？

7、会计人员有哪些职责和权限？

8、试述会计档案管理的内容。

9、我国的会计工作管理体制如何？

练习题

第一节会计核算组织程序练习题

一、判断题

1.汇总记账凭证核算组织程序下，汇总转账凭证一般应按每一借方科目分别设置，并按

贷方科目归类。（）

2.科目汇总表核算组织程序下，最好采用单式记账凭证，以便按不同科目进行分类、汇

总。（）

3.账簿体系是指从审核、整理原始凭证开始，到记账凭证的填制，登记各种账簿，以及

编制会计报表等一系列工作的顺序和方法。（）

4.在工作底稿中一定要单独设置转账栏。（）

5.日记总账核算组织程序的优点是记账凭证不需要汇总，而且可以全面反映账户的对

应关系。（）

6.记账凭证核算组织程序只适用于业务简单，数量较少的小型企业或其他单位。（）

7.各种账簿都是直接根据记账凭证进行登记的。（）

8.无论何种会计核算组织程序，都需要将日记账、明细账分别与总账定期核对。（）

9.会计核算组织程序不同，现金日记账、银行存款日记账登记的依据不同。（）

10.各种会计核算组织程序之间的主要区别在于编制会计报表的依据和方法不同。

（）

二、填空题

1.日记总账核算组织程序只适用于业务简单，使用会计科目很少的_______________或

其他单位。

2.在汇总记账凭证核算组织程序下，应设置汇总收款凭证、汇总付款凭证和汇总转账凭

证。其中，汇总收款凭证和汇总付款凭证应按_______________科目和_____________科目分别填制。

3.科目汇总表汇总的时间，应根据业务量的多少而定，业务较多的单位可以每日汇总，业务较少的单位可以定期汇总，但一般不得超过__________天。

4.目前我国各企业、机关和事业单位大多采用的会计核算组织程序主要有

_________________、__________________、__________________和_________________等。

5.采用何种会计核算组织程序，要从本单位的________________、_______________、_________________以及会计人员的配备等实际情况出发。

6.会计核算组织程序的核心部分是___________________。

7.___________________是正式结账和编表以前，为了正确处理月终的各项财务而精心

设计的一种草稿。

8.科目汇总表核算组织程序下，要先根据_______________定期编制

_________________，根据_________________登记总账。

9.会计核算组织程序是_________________、_________________和_________________

相互结合的方式。

10.汇总记账凭证核算组织程序一般适用于 ________________、的大型

企业和其他单位。

三、单选题

1.科目汇总表的主要缺点是不能反映出（）。

A.借方发生额B.贷方发生额

C.借方和贷方发生额D.科目对应关系

2.业务简单、使用会计科目很少的小型企业或其他单位使用（）。

A.科目汇总表核算组织程序B.汇总记账凭证核算组织程序

C.日记总账核算组织程序D.记账凭证核算组织程序

3.在汇总记账凭证核算组织程序下，填制的汇总转账凭证时，科目的对应关系一般是以下的哪一种。（）。

A.一个借方科目同一个贷方科目相对应B.一个借方科目同几个贷方科目相对应

C.一个贷方科目同几个借方科目相对应D.几个借方科目同几个贷方科目相对应

4.编制科目汇总表的直接依据是（）。

A.原始凭证B.记账凭证

C.原始凭证汇总表D.汇总记账凭证

5.记账凭证核算组织程序的主要缺点是（）

A.登记总账的工作量较大B.不便于会计合理分工

C.不能体现账户的对应关系D.方法不易掌握

6.会计循环的起点是（）。

A.登记特种日记账B.分析经济业务，登记普通日记账

C.根据原始凭证或原始凭证汇总表编制会计凭证 D.分析经济业务

7.日记总账核算组织程序的主要特点是（）。

A.设置多栏式特种日记账B.记账凭证需要汇总

C.设置日记账和总分类账相结合的联合账簿——日记总账D.编制科目汇总表

8.由于现金与银行存款之间相互收付的业务只填付款凭证，不填收款凭证，因而银行存款汇总收款凭证所汇总的银行存款收入金额不全。其中，将现金存入银行的业务，应在下列那种凭证中汇总（）。

A.现金付款汇总凭证B.银行存款付款汇总凭证

C.银行存款收款汇总凭证D.现金收款汇总凭证

9.汇总记账凭证核算组织程序下，总分类账账页格式一般采用（）。

A.三栏式B.设有“对应科目”栏的三栏式

C.数量金额式D.多栏式

10.日记总账的登记依据是（）

A.原始凭证B.多栏式现金日记账

C.多栏式银行存款日记账D.记账凭证

四、多项选择题

1.记账凭证不需要汇总直接登记总账的会计核算组织程序有（）。

A.科目汇总表核算组织程序B.汇总记账凭证核算组织程序

C.日记总账核算组织程序D.记账凭证核算组织程序

E.记账凭证汇总表核算组织程序

2.会计循环的第一步是分析经济业务并登记普通日记账，但在我国并不设置普通日记账，而只设（）

A.日记总账B.现金日记账

C.银行存款日记账D.联合账簿E.会计分录簿

3.期末结账前应调整的账项一般有（）

A.属于应计费用的账项B.属于预付费用的账项

C.属于应计收入的账项D.属于预收收入的账项E.应付利润

4.登记总分类账的依据可以是（）

A.记账凭证B.汇总记账凭证

C.科目汇总表D.现金、银行存款日记账E.原始凭证

5.工作底稿是一种表格的形式，包括下列那些栏目（）

A.“调整前试算表”栏B.“调整”栏

C.“调整后试算表”栏D.“利润表”栏E“资产负债表” 栏

6.记账凭证核算组织程序需要设置的凭证有（）

A.收款凭证B.科目汇总表

C.付款凭证D.转账凭证E汇总转账凭证

7.各种核算组织程序虽有不同，但他们也有许多共同之处（）

A.根据原始凭证编制记账凭证B.根据记账凭证或原始凭证登记明细账

C.根据总账、明细账和有关资料编制会计报表

D.根据收、付款凭证登记现金、银行存款日记账

E.根据账簿记录编制会计报表

8.以下说法不正确的是（）

A.科目汇总表应每半月编制一次B.总分类账簿是根据科目汇总表定期登记

C.根据记账凭证编制科目汇总表D.根据明细分类账编制科目汇总表

E.会计报表有时需要根据记账凭证编制

9.汇总记账凭证核算组织程序需要设置的凭证有（）

A.收款凭证、汇总收款凭证B.科目汇总表

C.付款凭证、汇总付款凭证D.转账凭证、汇总转账凭证E.日记账

10.选择会计核算组织程序时，应满足的要求有（）

A.与单位规模大小、业务繁简程度相适应

B.保证能正确、全面、及时、系统地提供会计使用者所需要的信息

C.保证账务处理各个环节紧密衔接

D.手续力求简便，有利于节约记账时间

E.既要符合国家的统一规定，又要结合本单位实际情况

五、社会实践题

（一）调查了解当地企业会计核算组织程序的运用情况，写出调查分析报告。

（二）进行记账凭证会计核算组织程序，汇总记账凭证会计核算组织程序和科目汇总表会计核算组织程序的实训。

第二节会计工作组织练习题

一、判断题

1.会计人员的主要职责就是进行会计核算，即记账、算账、报账。（）

2.不具备会计机构设置条件的单位，可以委托会计师代理记账。（）

3.会计人员对于弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为，应拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关、财政部门报告。（）

4.会计档案保管期限届满后，会计人员便可销毁会计档案。（）

5.大、中型企业要设置总会计师，小型企业可由会计主管人员行使总会计师的职权。（）

6.各企业、事业和行政机关等单位一般都应单独设置会计机构。但一些规模小、会计业务简单的单位，也可不单独设置会计机构。（）

7.集中核算就是把整个单位的会计工作主要集中在会计部门进行。（）

8.出纳人员在完成收付现金、登记现金日记账等本职工作后，为充分发挥其积极性，可由出纳人员负责登记现金、债务债权结算的总账工作。（）

9.银行存款余额调节表也属于会计档案。（）

10.随着会计的发展，会计电算化将由核算型向管理型转换。（）

二、填空题

1.我国会计机构的种类包括：______________________、______________________、____________________。

2.《会计基础工作规范》规定的会计人员的职业道德包括：__________、__________、__________、__________、__________、__________。

3.会计人员对不真实、不合法的原始凭证应 __________，对记载不准确、不完整的原始凭证应 __________，要求更正补充。

4.会计人员对于违反制度、法令的事项，不拒绝执行，又不向领导人或上级机关、财政部门报告的，应同有关人员__________。

5.企业会计工作的组织形式，一般分为__________和__________两种。

6.在会计机构内部，按照会计工作的内容和会计人员配备情况，进行合理分工，使每一项会计工作都有专人负责、每一个会计人员都明确自己职责的责任制称为_________。

7.会计人员的专业技术职称由高向低分别是：__________、__________、_________、__________。

8.我国会计法规制度主要包括______________、______________、______________、______________。

9.会计档案的保管期限分为__________和__________。

10.按规定，用电子计算机进行会计核算的单位，使用的会计软件必须符合_________。

三、单项选择题

1.会计人员对不真实、不合法的原始凭证（）。

A.不予受理B.予以退回C.更正补充D.无权自行处理

2.会计人员对于违反制度、法令的事项，不拒绝执行又不向上级机关、财政部门报告的，应（）。

A.不负任何责任B.单独承担责任

C.同有关人员负连带责任D.承担全部责任

3.小型企业要指定一名__________ 行使总会计师的职权。（）

A.厂长B.副厂长C.会计主管人员D.会计人员

4.在一些规模小、会计业务简单的单位（）

A.单独设置会计机构B.在其他有关机构中设置会计人员

C.不设置会计机构D.在单位行政领导机构中设置会计人员

5.集中核算是把__________会计工作主要集中在会计部门进行。（）

A.各职能部门的B.单位的部分

C.各生产经营部门的D.整个单位的6.有关货币资金的内部牵制原则，是指出纳人员（）。

A.不得兼管总账的登记B.应兼管现金总账的登记

C.应负责会计档案的保管D.应负责债权债务账目的总分类核算

7.会计档案销毁清册应该（）。

A.保管5年B.保管10年

C.保管15年D.永久保管

8.会计工作的管理体制是（）。

A.统一领导，分级管理B.统一领导，统一管理

C.分级领导，分级管理D.由单位行政领导人领导

9.保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证（）。

A.可以销毁B.保管期满5年后销毁

C.保管期满10年后销毁D.不得销毁，应单独抽出立卷

10.会计报表的保存期限为（）。

A.15年B.5年C.25年D.永久

四、多项选择题

1.我国会计法规制度主要有以下内容（）。

A.会计法B.会计业务处理规范

C.会计人员方面的规范D.综合性的会计规章

E.总会计师条例

2.会计人员的主要职责有以下几方面（）。

A.进行会计核算B.实行会计监督

C.拟定本单位办理会计事务的具体方法D.变更会计处理方法

E.参与拟定经济计划、业务计划，考核分析预算计划的执行情况

3.会计人员有权参与本单位（）。

A.经营决策B.编制计划C.制定定额

D.签订经济合同E.组织销售

4.会计专业职务名称定为（）。

A.会计员B.高级会计师C.总会计师

D.助理会计师E.会计师

5.总会计师组织领导本单位的（）。

A.财务管理B.经营管理C.预算管理D.成本管理E.核算管理

6.总会计师的工作权限有（）。

A.主管审批财务收支工作B.签署预算与财务收支计划、成本和费用计划

C.组织本单位各职能部门的经济核算D.决定会计主管人员的任免

E.对违法违纪问题的制止与纠正权

7.独立核算单位的会计工作的组织形式是（）。

A.独立核算B.半独立核算C.不独立核算

D.集中核算E.非集中核算

8.下列属于会计档案的是（）

A.会计凭证B.会计账簿C.会计报表

D.会计报表附注E.固定资产卡片

9.会计工作岗位可以（）。

A.一人一岗B.一人多岗C.一岗多人

D.多人多岗E.出纳兼会计档案保管工作

10.下列会计档案应保管15年（）。

A.总账B.会计移交清册C.原始凭证

D.记账凭证E.日记账