工业企业一套表填报指南试卷1[共5篇]

第一篇：工业企业一套表填报指南试卷1

统计从业人员继续教育考核试卷

工业企业一套表填报指南

一、单项选择题（每小题2分，共10分）

1.以下不属于工资性津贴和补贴的是（）

A．过节费

B．劳动竞赛奖和其他名目的奖金

C．单位发给员工的可自行支配的住房补贴以及为员工上的各种商业性保险

D．实物性质的和各种形式的充值卡、购物卡（券）

2.以下关于国有控股的说法，错误的是（）

A.在企业的全部实收资本中，国有经济成分的出资人拥有的实收资本（股本）所占企业全部实收资本（股本）的比例大于50%的国有绝对控股

B.在企业的全部实收资本中，国有经济成分的出资人拥有的实收资本（股本）所占比例虽未大于50%，但相对大于其他任何一方经济成分的出资人所占比例的国有相对控股

C.国有经济成分的出资人拥有的实收资本（股本）所占比例虽未大于其他经济成分，但根据协议规定拥有企业实际控制权的国有协议控股

D.投资双方各占50%，若其中一方为国有经济成分的，一律按国有控股处理

3.以下不属于企业（单位）的生产经营状态是（）

A．营业

B．停业（歇业）

C．筹建

D．当年关闭并破产

4.以下不属于流动资产的是（）

A．预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用，主要包括存货、应收账款等

B．预计在资产负债表日起两年内（含两年）变现

C．主要为交易目的而持有

D．自资产负债日起一年内，交换其他资产或清偿负债的能力不受限制的现金或现金等价物

5.以下属于单位从业人员的是（）

A.离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员

B.本单位因劳务外包而使用的人员

C.在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员

D.利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生

二、多项选择题（每小题4分，共20分）

1.以下关于从业人员平均人数的相关计算公式，正确的是（）A.月平均人数报告月内每天实有的全部人数之和 报告月的日历日数

1季度本季平均人数2季度本季平均人数

21月平均人数...6月平均人数C.二季度：1-本季平均人数= 6

报告年内12个月平均人数之和D.年平均人数 12B.二季度：1-本季平均人数=

E．本季平均人数=报告季内3个月平均人数之和

32.关于私营企业，以下说法正确的是（）

A．指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。

B．包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》以及《个人独资企业法》规定登记注册的私营独资企业、私营有限责任公司、私营股份有限公司和私营合伙企业。

C．私营独资企业：指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担有限责任的企业。

D．私营有限责任公司：指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

E．私营股份有限公司：指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司

3.以下关于执行会计标准类别的说法，正确的是（）

A.执行会计标准类别分为执行企业会计制度、事业单位会计制度、行政单位会计制度和民间非营利组织会计制度四种情况。

B.企业会计制度：执行2006年企业会计准则、2001年企业会计制度和小企业制度的企业选填此项。包括实行企业化管理、执行企业会计制度的事业单位。

C.事业单位会计制度：执行事业会计制度的各类事业单位选填此项。包括执行特殊行业会计制度的事业单位（如执行科学事业单位会计制度、中小学校会计制度、高等学校会计制度、医院会计制度、测绘事业单位会计制度、国家物资储备资金会计制度等）以及执行事业会计制度的社会团体；但不包括实行企业化管理、执行企业会计制度的事业单位。

D.行政单位会计制度：执行行政会计制度的单位选填此项。包括各类行政机关、政党机关及执行行政会计制度的社会团体。

E.民间非营利组织会计制度：执行民间非营利组织会计制度的单位选填此项。包括执行民间非营利组织会计制度的社会团体、基金会、民办非企业单位和寺院、宫、观、清真寺、教堂等。

4.以下哪些属于存货（）

A.原材料

B.在产品

C.半成品

D.产成品

E．周转材料

5.以下能源消费量统计的原则，正确的是（）

A.谁消费、谁统计

B.何时投入使用，何时计算消费量

C.在计算综合能源消费量时，不应重复计算，应扣除二次能源的产出量和余热、余能的回收利用量

D.耗能工质（如水、氧气、压缩空气等），不论是外购的还是自产自用的，均统计在能源消费量中（计算单位产品能耗时应根据具体的指标规定将某些耗能工质包括在内）

E.企业自产的能源，凡作为企业生产另一种产品的原材料、燃料，又分别计算产量的，消费量可以不统计

三、名词解释（每题5分，共20分）

1.企业一套表

2.能源加工转换产出量

3.再生水（中水）

4.科技活动

四、简答题（每题10分，共20分）

1.简述库存量的核算原则

2.简要简绍一下企业集团情况填报中所包含的企业集团

五、论述题（每小题15分，共30分）

1.实施企业一套表的规划和目标？

2.工业总产值包括哪几方面内容？

第二篇：实施工业企业“一套表”制度后的问题及建议（范文模版）

实施工业企业“一套表”制度后的问题及建议

企业“一套表”统计调查制度改革是一项复杂的系统工程，实施 “一套表”以来，统计工作取得了较为明显的成效，但存在的许多问题值得我们思考和解决，下面我结合县级工业统计工作实际情况谈谈对企业“一套表”制度的一些看法。

一、工业企业“一套表”统计工作运行现状

全县69家规模以上工业企业参与并实施企业“一套表”统计工作，从直报情况看，辖区内所有企业基本都能完成联网直报工作，个别停产、半停产企业在报送过程中还存在一些问题。网上直报是一项长期的工作，而工业企业直报又是执行企业“一套表”重中之重，增强统计数据来源的真实性，提高统计数据源头质量，但要真正执行起来绝非易事。

二、工业企业“一套表”统计工作取得明显成效

在共同努力下,企业“一套表”统计调查制度实施后的统计工作进展非常顺利,实施后工作取得明显成效。一是从效率来看,工作效率得到提高,基层负担得到减轻；二是从名录库来看,推动了名录库的建设和维护更新,有利于实现名录库建设的总体目标,促进建成一个全国统一的、完整的、不重不漏且可动态维护更新的名录库,对调查单位实现了统一管理；三是从信息化建设来看,促进了信息化的建设,改善了基础设施。

三、工业企业“一套表”统计工作存在的问题

虽然推行工业企业“一套表”网上直报工作以来，给县级统计部门及企业统计员都带来了好处，但由于该系统尚需进一步完善，仍然还存在着一些问题。

（一）网络环境不优。“一套表”平台运行以来，出现过多次网络问题，诸如无法登陆、无法下载报表数据等，尤其是在报表期间出现此类问题时，企业统计员怨声载道，专业统计人员心里也焦急。

（二）镇级统计基础薄弱。目前，镇级统计人员不稳定，频繁出现工作调动，人员轮换较快现象，乡镇对统计工作重视度仍然不够，尤其是乡镇还存在统计工作多头分管现象，这样容易出现工作衔接脱节，分工协作机制未建立，统计人员“单兵”作战的困局。

（三）企业基层统计人员专业素质参差不齐。工业企业填报人员素质不高、责任心不强，或未指定专人填报，或填报人员缺乏专业的统计知识，造成报表走样，需要县级专业人员多次催报并指导才能上报成功。少部分统计员积极性差，填报报表拖沓，不认真进行联网直报业务学习，统计、计算机方面的业务能力欠缺，对报送过程中常见问题束手无策。

（四）联网直报系统审核公式不完善。从县局联网直报情况看，全县工业企业上报的报表表内差错不少，表间差错更多，而“一套表”系统尚未设置较为完善的审核公式，县级专业统计人员往往还得将数据导入久其程序再次进行综合审核。有的企业只录入一个数据敷衍上报了事，个别企业只填一个数据或空表就上报了事，而这些错误在网报过程中仍然可以强行上报。

（五）“一套表”改革对统计执法检查带来困难。过去执行常规统计制度时，一部分企业原始报表就不很健全。实施企业“一套表”改革后，大多数企业为了节省时间和人力，认为更没有必要填报纸质报表，统计人员每月直接上网将数据报出后难以养成保存原始统计报表的习惯。因此，统计部门为了保证数据质量而开展统计执法检查时，往往难以查看到企业的原始统计数据，给执法取证造成一定的麻烦。

四、完善“一套表”网上直报工作的几点建议

工业“一套表”网上直报工作是统计局为了提高统计公信力、统计能力和统计数据质量而采取的一项根本措施，是一项长期而艰巨的工作，此项工作旨在减轻县级综合统计部门工作负担，减少中间环节，提高工作效率，增强统计数据来源的真实性，提高统计数据源头质量，对县级统计部门是一项利好的工作，也得到了企业的广泛支持。因此对于目前存在的现实问题，建议从以下几个方面完善：

（一）规范名录库管理。名录库是否规范是关系工业企业“一套表”改革工作成败的关键，是“一套表”改革工作的基础，因此必须加强对名录库的规范管理，定期进行维护和更新，确保单位基本信息准确无误，做到信息真实、代码正确、名称详细、地址准确、行业清楚、字段齐全、维护及时。

（二）优化网络软件环境。在不断完善全省“一套表”系统硬件建设的同时，更要实现人性化，在相互理解基础上、按照层级关系，适当扩级放权，尽量争取县级综合统计部门能够在特殊情况下有处理各种问题的时间和空间，达到对基层适合，工作减负，纠错便捷，数据处理方便，使用资料同步等目的。

（三）完善系统功能。进一步增加审核公式，完善数据的汇总、计算功能，杜绝错误还能强行上报问题，使之与久其程序同步，真正达到减轻县级统计人员工作负担的目的。

（四）强化统计培训。要在上级的直接指导下，进一步加强对企业统计人员的业务技术培训工作，通过多方面、多层次和多种形式的统计培训，使县级统计人员对统计网上直报软件应用自如，企业统计人员的统计业务技能全面提升。

（五）继续强化统计基层基础建设。要广泛开展宣传，督促企业设置统计机构，稳定统计人员，严格执行统计工作流程和统计制度，建立和健全统计台帐、原始报表和统计资料档案管理制度，确保数出有据。

（六）加强依法统计，提高统计意识。充分利用各种宣传手段，加大对《统计法》的宣传力度，增强全民统计法律意识，同时加强统计执法，对各类虚报、瞒报、拒报、迟报统计数据的行为加大惩罚力度，杜绝代报。要建立健全统计违法案件通报制度，对一些重大统计违法案件要及时进行查处曝光，促进企业遵守统计法，维护统计法律法规的权威性和严肃性。

推行“一套表”的改革是国家统计局提出统计“四大工程”的核心之一，是整个统计系统、统计工作方式改变的系统工程。相信在所有统计人同心协力的努力之下，在各部门的大力支持下，“一套表”网上直报工作一定能按照国家要求，有条不紊地推行下去，真正达到“正本清源”的目的。

第三篇：一套表工作总结

一套表工作总结

一套表制度是国家统计局为做好数据工作而进行的制度改革。一套表的实施，有利于减轻企业的负担，保证数据的准确性，有利于对经济社会形势准确把脉，合理管理经济。XX镇统计站在镇党委、政府的坚强领导下，多措并举，科学安排，圆满完成一套表上报工作。

一、强化领导、成立高规格领导组。成立一套表工作领导组，由镇长担任组长，分管副镇长担任副组长，成员包含经济发展办、党政办、国税分局、地税分局、财政分局、农服中心等相关单位。多单位、部门联合，齐抓共管。领导组下设办公室，首席统计员担任办公室主任负责具体业务，统计站人员分工明确，共同做好一套表上报工作。

二、做好宣传，提高企业思想认识。及时召开企业一套表工作会议，向企业传达中央、省、市、县一系列会议精神，说明一套表改革的意义。做好企业的思想工作，为一套表的上报提供资源和便利。

三、强化培训、提升业务操作水平。XX统计站人员多次深入企业，组织企业统计人员培训，采取集中培训，一对一疑难解答。从电脑操作，到程序使用，再到指标关系等等，进行了全方位多角度的专业针对性培训。确保企业统计人员会上报，一次上报通过率高。

四、政企协商、解决实际工作难题。由于一些企业代帐统计人员不在企业办公，电脑操作水平低。为此，统计站和企业协商，由代帐统计人员做好纸质报表，审核好数据间的逻辑关系，交由企业年轻的工作人员代为录入。当发现录入问题时，由统计站人员、企业统计人员、录入人员协商解决。

五、密切联系、确保一套表的及时上报。在一套表上报过程中，恰逢2012年春节，XX统计站人员和企业统计人员站好节前最后一班岗，也站在节后第一班岗。为了保证数据的连贯、准确，以XX统计站为枢纽，及时向企业反馈县局发布的填报注意事项，当企业填报发现问题时，也由统计站及时向县局请示解决。在县局的大力支持下，在XX统计站和企业统计人员的共同努力下，各项报表按时、按质、准确的上报，圆满完成一套上报工作。

存在的问题：

1、由于指标任务的调整及区划调整，去年数据波动性较大，一套表上报要兼顾去年数据的连贯性和逻辑性，给一套表的上报带来不小的难题。

2、企业统计人员工作量短期内大幅增加，带来了新的协调难题。对企业统计人员的考核奖励方案已制定，但尚无法兑现，企业统计人员的工作积极性逐渐消减。

3、随着一套表里表间关系的建立，审核公式的不断添

加，数据间的匹配和实际情况有差距，数据审核更加严谨，一些企业统计人员的业务水平仍有待提高。

下一步打算：

1、建立工作责任制，统计站人员分片包干，明确工作职责。包干人员对负责业务负直接责任，首席统计员负主要责任。

2、加强培训，对统计站人员和企业统计人员都要进行定期例会培训，遇新业务时则及时培训。不断提升统计站人员统计业务驾驭能力，数据分析能力和材料写作能力，不断提升企业统计人员数据逻辑分析能力，软件及计算机操作能力等，切实强化统计工作软件实力。

3、建立健全统计业务奖惩考核，对照省市县考核方案，结合XX镇实际情况，对统计站人员和企业统计人员进行考核奖惩，并严格兑现。

4、建立统计联动机制。以例会和实地走访等多种形式，指导企业上报统计数据，兼顾企业发展实际和XX镇的经济发展形势。及时、准确、按质、按量完成指标任务。

XX镇统计站

2012年3月7日

第四篇：工业企业调研表

企业基本情况表（表一）

填报企业（盖章）:

注：各单位填报的数字和信息资料严格保密，如署名引用，须经企业同意。

企业发展现状调查（表二）

一 技术创新

1、企业现有技术中心： □国家级□省级□市级名称

2、企业获得新产品、新技术等科研成果的途径：

⑴□自主开发⑵□委托开发⑶□与院校、科研机构联合开发⑷□接受技术转让

⑸□引进技术消化、吸收和创新⑹□其它(请注明)

3、新产品研发情况：

近三年，投入生产新产品个，名称目前，拥有独立知识产权（个），名称新产品研发占销售收入比例

4、企业技术装备水平：□国际领先□国际先进□国内先进□国内平均

企业核心技术水平：□国际领先□国际先进□国内先进□国内平均

5、企业在技术创新和新产品产业化进程中遇到的主要困难(限选4项)：

⑴□企业技术能力存在差距⑵□产学研合作难度较大⑶□企业管理水平不够

⑷□激励机制不健全⑸□市场开发能力弱⑹□人才缺乏

⑺□资金短缺⑻□政府支持不够⑼□知识产权保护不够

⑽□技术市场不健全⑾其它(请注明)

二 经营管理

1、品牌创建

产品是否被认定为“中国驰名商标”□是□否：产品是否被认定为“xxx省著名商标” □是□否： 产品是否被认定为“xxx市著名商标”□是□否： 认定的商标名称是_____________________。产品是否被评为“中国名牌产品”□是□否：产品是否被评为“xxx省名牌产品”□是□否： 产品是否被评为“xxx市名牌产品”□是□否：产品品牌名称__________________________。

2、企业主要产品销售领域：

⑴□本市⑵□本省⑶□国内部分省市⑷□全国⑸□国内外

3、产品在行业中的地位：

国际地位： 居第__位，产品名称________行业名称___市场占有率______%

居第__位，产品名称_________行业名称___市场占有率______%

国内地位： 居第__位，产品名称_________行业名称___市场占有率______%

居第__位，产品名称_________行业名称___市场占有率______%

居第__位，产品名称_________行业名称___市场占有率______%

4、市场趋势：

截至1月底企业在手订单比去年同期增长（或减少）%。

预计6个月内的订单将：

⑴□显著提高 ⑵□提高 ⑶□小幅度提高 ⑷□持平⑸□小幅度下降 ⑹□下降 ⑺□严重下滑

5、预计今年本行业的景气状况将：

⑴□显著好转 ⑵□好转 ⑶□略微好转⑷□持平⑸□略微恶化⑹□恶化 ⑺□严重恶化

6、目前对企业生产经营造成不利影响的主要因素（最多选4项）：

⑴□人民币汇率⑵□人力成本上升⑶□资金紧张⑷□订单不足

⑸□能源紧张⑹□缺乏优秀管理和技术人员⑺□生产办公用地不足 ⑻□原材料价格

⑼□产品价格⑽□产业链配套不完备⑾□物流交通环境不完善

⑿□社会服务不完善⒀□其它(请注明)

三 基础建设

2012年年内企业是否有重大投资项目开工建设或投产？预计开工建设时间或投产时间、新增产能？

企业在新建、在建项目过程中的有利因素和问题、困难：

四 意见建议

1、目前企业需要市经信委协助解决、协调的问题和需要向上级部门反映的情况：

2、国家(行业)政策及外部环境等对企业的经营产生的具体影响：

3、企业在应对经济运行中的问题(困难)的措施和经验：

4、企业对政府政策、协会服务工作等有何意见和建议：

企业负责人：联系电话：

填表人：联系电话：

第五篇：志愿填报指南

志愿填报指南

2014年 石河子大学 以下专业在 甘肃 有招生计划1559377

阿拉伯语电子商务俄语

材料科学与工程电子信息工程法学

财务管理动物科学

电气工程及其..动物医学

给排水科学与工程

工商管理

工业工程护理学

广播电视学国际经济与贸易

汉语言文学会计学经济学

化学工程与工艺

环境工程

机械设计制造..口腔医学美术学

计算机科学与技术历史学

金融学林学

临床医学

农林经济管理

农学

农业机械化及..农业水利工程社会工作生物科学

农业资源与环境设施农业科学..人力资源管理审计学

人文地理与城..生物技术

食品科学与工程

食品质量与安全土木工程药学英语

数学与应用数学物流管理

水利水电工程土地资源管理

信息管理与信..艺术设计学应用心理学中药学

学前教育音乐学

医学检验技术应用化学

预防医学

园艺

政治学与行政学

种子科学与工程

2014年 新疆师范大学 以下专业在 甘肃 有招生计划

公共事业管理经济学

汉语言文学美术学

环境设计软件工程

绘画

视觉传达设计网络工程

数学与应用数学舞蹈学

思想政治教育物理学

特殊教育

信息与计算科学

学前教育

音乐表演

音乐学

经济学、特殊教育、2014年 新疆财经大学 以下专业在 甘肃 有招生计划

财务管理财政学工商管理经济学

2014年 塔里木大学 以下专业在 甘肃 有招生计划

财务管理电气工程及其..动物医学法学给排水科学与工程

汉语言文学工商管理广播电视学国际经济与贸易化学工程与工艺机械电子工程

农林经济管理机械设计制造..农学计算机科学与技术

农业机械化及..人力资源管理

物流管理

植物保护旅游管理农业建筑环境..设施农业科学..应用生物科学农业水利工程农业资源与环境食品科学与工程园林土木工程园艺