物业保洁员的岗位责任制

第一篇：物业保洁员的岗位责任制

保洁员的岗位责任制

1、保洁员根据岗位、任务、时间、规范、标准和责任的具体要求负责本责任片区内的保洁工作，并负责随时处理本责任片区内出现的清洁问题。

2、保洁员在进行日常工作的同时，要关注周边的治安状况，绿化和物业设施完好状况，发现问题要及时报告。

3、保洁人员除日常工作外，还要负责巡视责任片区的保洁状况，重点巡视各垃圾点的装运情况，确保小区环境干净，整洁，卫生。

4、清扫楼道、走廊、小区主要马路以及小区主要出入口应安排的住户进出较集中的时段以前，既给住户一个保持清洁印象，又可避免给住户的出入造成不便。

5、各保洁难点每天的例行清扫不应少于1次，并保证能经常巡视保洁难点的清洁卫生状况。

6、住宅小区的主要出入口和小区内商业设施的主要出入口的例行清扫每天不应少于一次。与住户发生纠纷应立即与保安队长联系处理，严禁与住户吵架。

7、收集垃圾每天应不少于1次，收集垃圾和清洗垃圾筒应安排在住户丢垃圾较集中的时段后，以避免垃圾过多外溢，产生异味，聚集蚊蝇，影响环境卫生。

8、业主有临时性户外活动及商业娱乐活动的时段，保洁员的工作应持续到活动结束后，以保证活动后不遗留垃圾、杂物过夜。

9、遇到突发性的自然原因，如大雨或大雪等影响，要主动及时赶赴小区集中做好突击清理工作，以便尽快消除其造成的影响。

10、在岗工作时要把服装,标志佩戴好，按规定时间上下班，不得迟到早退。有事要提前请假，病事假按天扣除工资，无故不来按旷工处理。

11、自己的工具要保管好，如有丢失要按价赔偿，领用工具要用报废的工具换领，钥匙要精心保管好，因丢失影响工作要扣除当日工资。

12、认真完成公司领导统一安排的其他工作。

13、小区的垃圾箱应每天清理一次并擦洗干净。5-10月要自觉的进行各项消杀。

14、楼道内的扶手要及时擦洗干净。

15、每天的工作要及时的做好记录，每月底将记录交到办公室。

16、以上每项都作为考核标准，单项不合格的每次扣除5元，每月累计10次不合的扣除100元，连续3个月达到累计10次不合格带的予以除名。

森洲苑物业管理有限责任公司

2009年7月1日

第二篇：环境卫生保洁员岗位责任制

环境卫生保洁员岗位责任制

一、保洁员必须爱岗敬业，具有高度责任心。要明确自身职责，文明礼貌，要正确把握和处理好与责任区内住户村民的协调关系，正确对待群众意见。

二、按照《村级保洁员管理办法》，严格执行保洁员工作要求及清洁清洁标准和分类收集标准。保洁员必须做到：主要街道每天清扫一次，全天进行保洁，及时收集日产垃圾并放到垃圾桶内。清洁标准 ：

1、保证村内路面整洁，无禽畜粪便、粪迹、无烟蒂、无纸屑、无果皮果核、无积水、雨污水口无杂物、无小广告、无软包装袋、无其他废弃物。

2、3、垃圾桶保持桶体清洁，桶盖处于关闭状态。

垃圾桶周围干净、整洁、平整，无暴露垃圾。垃圾装入桶后要及时盖盖。4、5、6、7、8、绿地、花墙、隔离带内无杂草、无废弃物、树坑干净、无杂物。路牙与路面交接处无垃圾。

雪后及时清扫，无积雪、结冰现象，确保行人出行安全。院外柴草码放整齐，无乱堆乱放。公厕要干净、整洁、卫生、粪便入池。

三、工作纪律：

1、上岗时间：保洁员要按时上岗，不得擅自离岗。对无故缺勤者扣罚工资，一个月缺勤三次以上者予以辞退。

2、保洁员未按照《村级保洁员工作要求及清洁标准》的，发现一次扣除当天工资，若一月发现三次以上该问题予以辞退，更换为其他合适人选。

3、服从村级领导，接受县农村环境整治考核工作小组和镇环卫所的指导监督和考核。不服从领导且不能及时完成工作的，将予辞退。

4、市县镇环境卫生检查，责任区卫生不合格的，将予辞退。

5、工作时，统一着装。若未按要求着装则扣罚当日工资。

6、工作时，要遵守交通法规，确保人身安全。

7、保洁工作中遇到自己不能处理的问题要及时向村主管领导报告，以保证问题尽快解决。不能及时汇报且得不到及时处理的，视情节轻重，将予处罚。

四、工资：以各小组为单位，按人均分。

五、民主评议：按季度由党员、村民代表每年评议四次，一次不合格扣工资的20%，两次不合格予以辞退。

此责任制一式两份，村委会、保洁员各一份。

村委会： 保洁员：

年 月 日

第三篇：XXX公司保洁员岗位责任制

XXX有限公司

保洁员岗位责任制

一、岗位职责：

1、办公楼洗手间的镜子、厕所门、楼梯处、通道处门每周擦一次，达到清洁无尘土、无蜘蛛网及不必要的粘贴物。

2、车间及办公楼洗手间、卫生间每天清理两次，洗手间的洗手池、台面、大镜子要干净、无附着物。每天擦拭一次楼梯及扶手保持清洁无污物。

3、每天及时清理卫生间手纸及粪便，要求卫生间干净、清洁、无异味。

4、工作中如发现有公共设施损坏的，要及时上报综合办予以维修。

二、劳动纪律

1.上班时间：(7：30—16：30)，按时出勤，不无故旷工。2.根据要求完成日常的清洁工作，当天的任务当天完成。

3.爱惜劳动用具，搞完卫生后整理好卫生工具。

4.综合办不定期抽查，每发现一项没有完成，扣5元，如各项工作认真负责，每月奖励100元。

5、服从管理，虚心接受监督检查。

6、说话和气，文明用语，不与职工发生口角。

XXX有限公司

三、考核制度：

1、考核实行百分制，每检查一处不合格扣1分，扣至20分，予以辞退。

2、综合办每周五进行卫生检查。在检查过程中，要指出实际存在的问题，并及时通知卫生区域负责人，立即整改，若下次再查出类似情况扣2分

3、每月总结一次，累计考核情况，根据考核情况给予处罚。

4、每天上下班在办公楼门卫处实行签到和签回制度，不签者视为旷工，扣罚当天工资。

第四篇：局机关卫生保洁员岗位责任制

机关卫生保洁员岗位责任制

为加强机关环境卫生保洁工作的管理，调动保洁员的工作责任心和积极性，特制订保洁员岗位职责，望严格遵守和执行，做到守职尽责。

保洁员上岗工作时间为：每日上午8:00—12:00，下午2:30—6:00。（法定节假日除外）

一、岗位性质

在办公室的领导下，负责机关办公楼内的环境卫生保洁工作。

二、基本职责

1.负责对楼梯、楼道、会议室、卫生间及一楼大厅等公共区域和局领导办公室的清洁工作。

2.负责公共区域墙面及玻璃的清洁工作。3.随时接受办公室交办的其他工作。

三、工作标准及要求

1.机关办公楼内的楼梯、楼道、楼梯扶手、大厅每日清扫、湿拖一次。全天进行保洁，随脏随扫，保持良好的卫生状态。每月进行卫生扫除一次，一楼大厅玻璃、墙面要每月擦拭一次。总体要求做到地面无灰尘、水渍、烟头、痰渍等杂物，楼梯扶手无灰尘，不留卫生死角。2.在工作日内每天对局领导办公室地面、办公家具进行清洁，每月进行大扫除一次。要求做到玻璃洁净，墙壁无灰尘，地面无污迹。

3.每日对全楼内卫生间各进行冲扫两次，楼道内垃圾桶及卫生间垃圾桶应每天清倒一次。要求便池无污垢，卫生间无异味，玻璃洁净，墙壁磁砖清洁。

4.每周对大、小会议室进行一次彻底扫除。要求做到玻璃洁净，墙壁无灰尘，桌面及抽屉内无杂物，地面无污迹。如有会议，则会后及时清扫。

5.若发现有损坏或者缺失的办公品，及时报告办公室。6.每月接受局领导和办公室对保洁工作的检查。

第五篇：物业保洁员岗位职责

保洁员岗位职责

1、听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。

2、熟悉服务辖区内住户环境及物业设施设备情况；上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。

3、生活垃圾日产日清；公共部位每天清扫一次，全天保洁；楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

4、院庭道路和硬铺地面每天清扫；全天保洁。

5、雪天及时对道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫；避免因雨雪路滑对小区居民造成伤害。

6、扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人。

7、公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮情况，一经发现及时向物业中心报告。

8、完成物业办公室交办的其他工作。