第一篇：企业文化竞赛主持稿
【Part1：】
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的各位同仁
合：大家下午好！
男：激荡企业之魂，分享文化盛宴，这里是2012年“明辉杯”企业文化知识竞赛的比赛现场。我是XX。
女：我是XX。
男：企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。此次明辉文化知识竞赛的举办，得到了公司领导和同事的大力支持，在比赛之前，请允许我感谢在坐的各位领导和同事，感谢你们的支持和积极参与，谢谢你们。女：我们真诚希望各位同仁在今天敞开你们的心扉，释放你们的激情；让我们共同分享你们的智慧，分享明辉企业文化的芬芳。现在，我来介绍一下我们的领导及评委，他们是董事长王光荣，副总裁孙建良、张永夫、金阳、常务副总俞峰、贝力生行政总监段安镇。让我们把掌声送给他们。
男：参加本次知识竞赛的队伍有天晶代表队，贝力生代表队，集团总部代表队，他们将要以他们的智慧，在舞台上跳出最美丽的舞蹈；在书卷上书写最辉煌的篇章；在明辉文化知识赛场上摘下最夺目的金牌！掌声欢迎他们上台入座！
女：下面由我向大家介绍一下我们的参赛选手。他们是贝力生事业部XX部XXX，XX部XXX，XX部XXX。天晶事业部XX部XXX，XX部XXX，XX部XXX。集团总部XX部XXX，XX部XXX，XX部XXX。
男：文化就是力量，有文化的企业才能发展和进步。在这个科技发达，社会竞争日益激烈的社会里，只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展，只有员工认同公司的企业文化，并沿着企业文化的脚步齐头并进，企业才能在竞争中立于不败之地。
女：现在，2012年“明辉杯”企业文化知识竞赛的号角已经吹响，比赛正式开始！
【Part2：】
男：下面，进入比赛的第一个环节，个人必答题。
比赛规则如下：每组3道题目，由各参赛组的3名组员按座次依次回答，每轮每队的每名队员独立回答1题。答题时间不得超过30秒，每题的分值为10分，答对加10分，答错或不能回答的不得分。
女：现在请集团总部/天晶/贝力生代表队，1/2/3号选手听题„„（PPT切换）A：回答正确，加10分！下一位请听题。
B：不好意思，回答错误，正确答案是：下一位请听题。
男：第一环节进行完毕，各队初试锋芒，现在让我们看一下各队当前得分情况，贝力生代表队，XX分，天晶代表队，XX分，总部代表队，XX分。
女：接下来，我们让选手调整一下心态，现在进行第一轮观众题，答对题的观众可领取奖品一份。在我说“开始抢答”后举手回答有效，请听题，„„
A：回答正确，请工作人员（确定谁送）送上奖品；
B：回答错误，很遗憾。（继续抢答）
【 Part3：】
男：接下来进入比赛的第二个环节，团队必答题。
比赛规则如下：每组2道题，由各参赛组自选2名成员回答，答题时间不超过30秒，每题分值20分，答对加20分，打错不扣分。
女：现在请集团总部/天晶/贝力生代表队，请听题„„
A：回答正确，加20分！下一位请听题。
B：不好意思，回答错误，正确答案是：xxx。请听下一题。
男：经过了两轮比赛的真金火炼，我们不得不承认今天到场的参赛队是个个智勇双全啊，再度关注一下现场比分：
女：现在的比分还不能代表最终的结果，下面，我们就一同进入互动活动——现场抽奖，缓解一下现场参赛选手们紧绷的心弦吧！请听题，„„
A：回答正确，请工作人员送上奖品；
B：回答错误，很遗憾。（继续抢答）
【 Part4：】
男：下面，我们的比赛继续，我们进入比赛的第三个环节，团队抢答题。
比赛规则如下：抢答题共15题，由主持人读完题并说“开始答题”后，参赛组员方可按抢答器进行抢答，答题时间不得超过30秒，答对一题加20分，答错或超时，每题扣20分，主持人未读完题或未说“开始”就按抢答器的，扣10分，而且该题作废。
女：请听题：„„开始！
男：XX队，果然眼疾手快！
女：第三环节进行完毕了，我们再关注一下现场比分„„XX队暂时领先，没关系，我们还有一个最关键的环节。
【 Part5：】
男：下面进入比赛的第四个环节，风险加速题。
比赛规则如下：风险题共9题，其中1—3题为20分；4—6题为30分题；7—9题为40分题，每队有一次选题机会（可不选），分值由各队自由选择，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。
女：XX队，请选题！„„好，请听题！
男：感谢各参赛队的精彩表现！那么，截止到现在，我们的比赛环节就已经全部
结束了，三支赛队经过了一个下午的实力较量、相互切磋，今天比赛结果终于要揭晓了。下面请看一下各代表队的得分情况：„„
【 Part6（可选）如果出现分值并列情况，进行加时赛。】
女：看来，XX队和 XX队真的是旗鼓相当啊！竟然出现了两个最高分，那么顺应赛事需求，我们进入附加题环节，本环节将设置6道题目，并列双方按照顺序，一方为另一方选择题形，答题方答错则选题方胜出，答题方答对则选题方进行作答。（每题作答限时30秒）
好，参赛队请听题：
【 Part7：结束语】
女：有耕耘才会有收获，春天的勤劳耕作才能换得秋天的硕果累累。经过了选手们的激烈角逐，本次文化知识比赛落下帷幕！
下面公布本次知识竞赛的结果。
女：获得三等奖的是…………，由请XX上台颁奖。
男：获得的二等奖的小组是…………，有请XX上台颁奖。
女：最后，让我们把最热烈的掌声送给获得本次知识竞赛一等奖小组是…………，有请XX上台颁奖。
男：下面，有请领导对本次比赛作点评。
感谢XX总的点评，谢谢！
男：企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队成功的精神支柱。明辉企业文化知识竞赛的举办，旨在弘扬明辉的文化精髓，引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。明辉企业文化知识竞赛不仅仅是一次简单的竞赛，更是企业成长的头脑风暴，我们朝着新的目标迈进的风向标。
女：今天的企业文化知识竞赛就要结束了，我们再次感谢各位评委的鼎力支持，感谢此次活动的每一位参与者与关注者。虽然大赛结束了，但是，我们依然热情满怀，OK，本次活动到此结束。谢谢大家！
第二篇：《企业文化》培训主持稿（模版）
10月26日《**企业文化读本》培训主持稿
开场白：
尊敬的各位领导、各位各位**伙伴们:
大家上午好！
我是本次培训主持人***，今天的培训主题是《**企业文化》。
★课程意义
——为什么要学习本课程？（学习本内容的必要性）
21世纪是文化管理时代，企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大的基础。企业文化究竟是什么？很多人简单地把企业文化理解喊出口号和组织一些活动就是企业文化，这样的理解过于片面，企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系，它是整个企业的灵魂所在。
社会文化的定义：组织成员在知识、信仰、艺术、道德、法律等方面达成的共识，以及形成的能力和习惯。
企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系（包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。）
——美国麻省理工学院教授爱德加.沙因EDGAR.SCHEIN）的观点
第一部分：陈总、皮经理培训《**企业文化》
过渡语：企业文化是企业核心专长与技能的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理的最高境界。
第二部分：各部门代表发言
（发言顺序未定，看发言稿件后再定发言顺序和串词）
结束语：企业文化是在企业中大多数人的行为模式和价值观。
**的企业文化不是知识，而是员工对知识的态度；
**的企业文化不是利润，而是人们对利润的心理；
**的企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情；
**的企业文化不是管理，而是造就管理模式的氛围。
**企业文化的塑造需要**全体员工统一价值观、坚定信念，相信在我们的努力下，我们的目标一定会实现！
第三部分：“我和**――青春在这里闪光”主题，征文小结及演讲决赛
为了深入挖掘**员工队伍中蕴涵的爱岗敬业、乐于奉献、努力学习、勇于创新、的优秀品质和可贵精神，结合我们员工的工作和生活体验，抒发学习心得、思想感受、前景展望的所思所想，展示人人都是**文化的实践者，人人都是**品牌的建设者的精神风貌。在9月17日至10月26日人力部主办了“我和**――青春在这里闪光”为主题的征文及演讲活动。
征文小结
本次比赛在销售部、教研部、开发部、行政部、财务部以及储运部的大力协助下，一共收到了经过层层筛选，评选出优秀稿件50篇。这些优秀稿件将汇编入《企业文化读本》。
演讲决赛
在10月15日至10月25日期间，各部门内部开展了演讲初赛，通过激烈的竞争，今天有 25位选手脱颖而出，进入今天的决赛。经过初赛的洗礼又通过这前一阶段的准备，相信选手们一定都已经胸有成竹了，就等今天的决战时刻了！
评委介绍
下面，请允许我介绍一下本次演讲决赛邀请到的评委，他们分别是：**公司总经理、销售部经理、教研部经理、开发部经理、储运部经理、人力部经理、行政部经理及财务部经理！
宣布评分标准和比赛规则
下面，我宣布一下评分标准和比赛规则：
评分标准
1.本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判。
2.思想内容占6分：主题鲜明深刻2分、联系实际2分、材料典型有力2分。
3.表达形式4分：有声语言2分、态势语言1分、全场效果0.5分、风度仪表0.5分。
4.去掉一个最高分，取其余的平均分为选手最后得分（保留到小数点后两位）。
5.评委评分当场亮分，第5位选手演讲完毕后，评委进行分析，把握评分尺度，然后
分别为前5位选手打分，从第6位选手开始当场亮分。评委当场确定得奖的名次。比赛规则
1、比赛采取命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“我和**”的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明。
2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。
3、每位选手比赛时间限定在5—8分钟内，7分30秒提示，8分钟铃响为扣分时限，超1---10秒扣0.02分,超11---20秒扣0.05分,超20---30秒扣0.1分,最高扣0.2分；时间不足5分钟一律扣0.1分。
4、本次比赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，纪念奖若干。
决赛开始
接下来，让我们一起欣赏选手们的精彩演讲：
首先上场的是1号选手，来自的，她演讲的题目是，请2号选手准备。
请评委给1号选手打分。接下来请2号选手上台演讲，她是来自的，她演讲的题目是，请3号选手准备。
请评委给2号选手打分。下面，我宣读1号选手的成绩：去掉一个最高分，1号选手的最后总分是
下面，请3号选手上台演讲。她是来自的，她演讲的题目是，请4号选手准备……
现场颁奖
位选手的演讲都已结束，现在，我们邀请评委×××经理为我们本次活动进行点评。
好了，接着，也是最让人期待的时刻，我们将宣布本次演讲决赛的一二三等奖。
首先是获得三等奖的名单，有请颁奖嘉宾，（由他来宣布获奖名单）
请获得三等奖的选手上台领奖。
下面有请来为我们宣布获得二等奖的选手的名单，并为他们颁奖。
请获得二等奖的选手上台领奖。
下面是一等奖，会是谁呢，谁会是今天笑到最后的一个人呢，下面，我们有请来为大家揭晓。
请获得一等奖的选手上台领奖。
到此为止，本次比赛已经落下了帷幕。非常感谢大家对本次比赛的关注和支持，也要特别感谢在百忙之中抽出时间来为比赛担任评委的各位领导。谢谢！
同时希望今后的活动大家能一如既往的支持和关注我们！
比赛到此结束，谢谢各位领导，谢谢各位**伙伴！再见！
第三篇：企业文化竞赛复习题
宣贯《国电公司企业文化》及新“三个十条”竞赛题
1、国家电网公司成立于什么时间？2002年12月29日。
2、国家电网公司是什么性质的公司？是国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
3、中华人民共和国土地上哪几家管电？两家管电。国家电网公司和南方电网公司。
4、国家电网公司管辖那几个电网？东北电网、华北电网、华东电网、华中电网、西北电网。
5、东北电网覆盖哪几个省和地区？包括辽宁、吉林、黑龙江及内蒙古自治区的赤峰、通辽地区的电网。
6、北京在哪个电网辖区内？在华北电网内。
7、什么是企业文化？企业文化就是企业成员共同的价值观念和行为规范。
8、南方电网公司经营那几个省？广东、广西、云南、贵州和海南五省。
9、黑龙江省归国家电网公司的哪个电网管辖？归国家电网公司的东北电网管辖。
10、国家电网公司经营区域覆盖多少省？26个省（自治区、直辖市）。
11、国家电网公司经营覆盖国土面积百分比多大？88%。
12、国家电网公司服务多少供电客户、人口超过多少？3.1亿户。人口超过10亿人。
13、国家电网公司占全球企业500强什么位置？名列2009年《财富》全球企业500强15位。
14、公司基本价值理念的重要性是什么？公司基本价值理念是公司文化的灵魂，是公司生存和发展的动力源泉。
15、国家电网公司奋斗方向是什么？建设世界一流电网，建设国际一流企业。
16、企业愿景又叫什么？奋斗方向。
17、企业愿景的重要作用是什么？公司的奋斗方向，国家电网人的远大理想，公司一切工作的目标追求。
18、建设世界一流电网的原则是什么？统一规划、统一标准、统一建设。
19、国家电网要建设世界一流电网的骨干网架是什么？特高压电网。
20、国家电网公司企业使命是什么？奉献清洁能源，建设和谐社会。
21、企业使命的重要作用是什么？公司生存发展的根本意义，公司事业的战略定位，公司工作的深刻内涵和价值体现。
22、国家电网公司企业宗旨是什么？服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展。
23、企业宗旨把那几个责任统一起来？把政治责任、经济责任和社会责任统一在一起。
24、企业宗旨的重要作用是什么？公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，公司一切工作的出发点和落脚点。
25、确定“努力超越 追求卓越”为企业精神的意义是什么？能够激励公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的最高精神境界。
26、电力服务热线“95598”主要受理什么业务？受理业务咨询、信息查询、服 1
务投诉和电力故障报修。
27、国家电网公司的核心价值观是什么？诚信，责任，创新，奉献。
28、公司核心价值观的重要作用？公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本办法。
29、国家电网公司提倡诚信的意义是什么？企业立业、员工立身的道德基石。这
是公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。
30、国家电网公司在经济社会发展中担负什么责任？政治责任、经济责任和社会
责任。
31、国家电网公司所说的创新包括哪几个方面？理论创新、技术创新、管理创新
和实践创新。
32、公司提倡的奉献针对哪几个方面？企业对国家和员工对企业两个方面。
33、公司说的责任主要做到对谁负责？做到对国家负责、对企业负责、对自己负
责。
34、“努力超越、追求卓越”的本质是什么？“努力超越、追求卓越”的本质是
与时俱进、开拓进取、科学发展。
35、企业精神包括什么？努力超越、追求卓越。
36、企业精神中的所说的超越指什么？勇于超越过去、超越自我、超越他人
37、什么是“三抓一创”？ 坚持抓发展、抓管理、抓队伍、创一流，简称“三
抓一创”。
38、什么是“两个转变”？转变公司发展方式和转变电网发展方式，简称“两个
转变”。
39、国电公司的“四化”指什么？按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，简称“四化”。
40、林口县“三实两创”主题实践活动内容是什么？求实——善于学习、把握规
律。务实----脚踏实地、爱岗敬业。落实----坚决执行、雷厉风行。创新----
与时俱进、勇于开拓。创一流----高标定位、奋勇争先。
41、什么是国电公司的“一特四大”？ 国电公司发展特高压，大煤电、大水电、大核电和大型可再生能源基地，简称“一特四大”。
42、国电公司电网发展战略的目的是什么？持续满足经济社会发展的用电需求。
43、国电公司经营管理战略的目的是什么？持续提升公司经营管理水平和资产运
营效率。
44、国电公司人才强企战略的目的是什么？为建设“一强三优”现代公司提供人
才保障和智力支持。
45、科技发展战略的“一流四大”指什么？建设一流人才队伍、实施大科研、创
造大成果、培育大产业、实现大推广，简称“一流四大”。
46、公司科技发展战略的方针是什么？坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引
领未来的方针。
47、公司科技战略的目标是什么？不断增强科技创新能力，克服制约“两个转变”的技术瓶颈，解决生产运行和经营发展中的技术难题，抢占国际电力科技制高点，发挥科技创新的支撑和引领作用。
48、公司员工基本礼仪是什么？
■仪容仪表：整洁清爽，端庄大方。
■着装服饰：规范得体，便于工作。
■言谈举止：自然优雅，充满自信。
■接待交往：主动热情，把握分寸。
■接打电话：简明扼要，温和有礼。
■乘坐车辆：尊长优先，注意礼让。
49、国电公司建设统一的优秀企业文化的核心是什么？推行公司基本价值理念体
系。
50、国电公司建设统一的优秀企业文化的重要载体是什么？实施企业文化建设精
品工程、落地工程、评价工程（简称“三大工程”）是建设统一的优秀企业文化的重要载体。
51、国电公司的品牌发展战略的目标是什么？全方位提升“国家电网”品牌的知
名度、认知度和美誉度。
52、国电公司应树立怎样的“央企形象”？ 公司应树立讲政治、负责任，强管
理、重服务，求创新、作表率的“央企形象”。
53、2009年中国500最具价值品牌评选中，国电公司名列第几位？“国家电网”
品牌名列中国500最具价值品牌第二名。
54、国电公司的“三个建设”包括什么？ 全面加强党的建设、企业文化建设、队伍建设，简称“三个建设”。
55、三个建设的重要意义？只有不断加强公司党的建设，才能保证公司始终沿着
正确的方向前进，更好地服务党和国家公司大局；只有不断加强企业文化建设，才能为公司可持续发展提供强劲动力，实现基业长青；只有不断加强队伍建设，才能提高广大员工的能力素质，创造一流的工作业绩，实现员工与企业共同发展。
56、国电公司的基本信条和行动准则是什么？以人为本，忠诚企业，奉献社会，是公司的基本信条和行动准则。
57、国电公司的“以人为本”意义是什么？以人为本，就是以实现人的全面发展
为目标，尊重人、关心人、依靠人和为了人。
58、国电公司的“忠诚企业”意义是什么？忠诚企业，就是热爱企业、关心企业、为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。
59、国电公司的“奉献社会”意义是什么？奉献社会，就是关爱社会、服务社会、回报社会，履行社会责任。
60、《供电服务“十项承诺”》针对谁的承诺？是公司对客户作出的庄严承诺，61、城市地区的供电可靠率怎样规定的？城市地区：供电可靠率不低于99.9%，居民客户端电压合格率不低于96%。
62、农村地区的供电可靠率怎样规定的？农村地区:供电可靠率和居民客户端电
压合格率，经国家电网公司核定后，由各省（自治区、直辖市）电力公司公布承
诺指标。
63、电力故障报修服务如何规定？提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人
员到达现场的时间一般不超过：城区范围45分钟；农村地区90分钟；特殊边远
地区2小时。
64、供电设施计划停电如何公告？提前7天向社会公告。
65、欠电费需依法采取停电，通知客户的规定是什么？提前7天送达停电通知书，费用结清后24小时内恢复供电。
66、在供电营业场所应该公开什么？供电营业场所和网站公开电价、收费标准和
服务程序。
67、供电方案答复期限如何规定？居民客户不超过3个工作日，低压电力客户不
超过7个工作日，高压单电源客户不超过15个工作日，高压双电源客户不超过
30个工作日。
68、正确处理与发电合作伙伴关系的基本准则是什么？公司坚持开放透明、依法
经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。
69、国家电网公司员工服务“十个不准”是什么？
■不准违规停电、无故拖延送电。
■不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费。
■不准为客户指定设计、施工、供货单位。
■不准违反业务办理告知要求，造成客户重复往返。
■不准违反首问负责制，推诿、搪塞、怠慢客户。
■不准对外泄漏客户个人信息及商业秘密。
■不准工作时间饮酒及酒后上岗。
■不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事。
■不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等。
■不准利用岗位与工作之便谋取不正当利益。
70、内强素质包括哪几个方面？包括提高安全素质、质量素质、效益素质、科技
素质、队伍素质。
71、如何提高安全素质？坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，制度健全完
善，责任落实到位，行为标准规范，安全可控、能控、在控，电网运行稳定。
72、如何提高质量素质？工程建设优良，电力供应可靠，服务真诚规范，流程科
学合理，管理严谨高效，企业健康发展。
73、如何提高效益素质？资产结构合理，财务状况良好，劳动生产率不断提高，经营效益显著，社会贡献突出。
74、如何提高科技素质？创新能力强，投入产出率高，科技贡献大，电网装备、信息化和技术水平领先。
75、如何提高队伍素质？人员结构合理，人才队伍健全，员工政治坚定，业务精
通，技能过硬，求真务实，甘于奉献。
76、外塑形象包括哪几个方面？塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象。
77、如何做到认真负责的国企形象？全面落实科学发展观，认真履行国有重要骨
干企业责任，锐意改革，加快发展，服务党和国家工作大局，努力奉献社会。
78、如何做到真诚规范的服务形象？服务理念追求真诚，服务内容追求规范，服
务形象追求品牌，服务品质追求一流。让政府放心、客户满意。
79、如何做到公平诚信的市场形象？树立诚信观念，坚持公开、公平、公正、透
明的原则，认真接受市场监管，自觉接受社会监督。加强信息披露，重视交流合作。
80、如何做到团结进取的团队形象？弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，建设“四统一”为基础的优秀企业文化，上下之间同心同德，部门之间密切协作，员工与公司共同成长。
81、国家电网公司的经营原则是什么？以信息化为基础，标准化为关键，按照总
体设计、分步实施、试点先行、积极稳妥、因地制宜的原则。
82、国电电网公司所说的“四个中心”是什么？公司总部是公司的战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心，简称“四个中心”。
83、国电公司提出的“三集五大”是什么？三集 实施人力资源集约化管理、实
施财务集约化管理、实施物资集约化管理；五大 构建大规划体系、构建大建设
体系、构建大运行体系、构建大生产体系、构建大营销体系。
84、国家电网公司电网建设的总体思想是什么？把公司基本价值理念落实到电网
发展建设的管理工作中，实施“一特四大”发展战略，推广“两型一化”“两型
三新”“三通一标”，加快建设“两横两纵”，建设坚强智能电网，全面落实环
保节约、节能减排要求，奉献清洁能源。
85、国电公司的“两型三新”指什么？资源节约型，环境友好型，新技术、新材
料、新工艺。
86、国电公司实现安全生产的总体思路是什么？把公司基本价值理念落实到安全
生产管理工作中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，倡导“相互
关爱、共保平安”的理念，抓“三基”，落实“三个百分之百”要求，严格执行
安全生产各项规章制度，用“三铁”反“三违”，杜绝“三高”，以“四全”保
安全，确保“三个不发生”“三不伤害”，实现安全“三控”，实现电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐。
87、什么是“三基”？从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。
88、什么是“三铁”？铁的制度、铁的面孔、铁的处理。
89、什么是“三违”？违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
90、什么是“四全”？全面、全员、全过程、全方位。
91、什么是“三个不发生”？不发生大面积停电事故、不发生人身伤亡和恶性误
操作事故、不发生重特大设备损坏事故。
92、什么叫“三控”？可控、能控、在控。
93、什么是“五关爱”？关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。
94、优质服务的目标是什么？塑造“国家电网”品牌，不断提高“四个服务” 水
平（服务党和国家大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展）。
95、供电服务提升工程是什么？塑文化、强队伍、铸品质。
96、国家电网公司的24小时服务热线是什么？95598。
97、国家电网公司调度交易服务“十项措施”
■ 规范《并网调度协议》和《购售电合同》的签订与执行工作，坚持公开、公
平、公正调度交易，依法维护电网运行秩序，为并网发电企业提供良好的运营环
境。
■ 按规定、按时向政府有关部门报送调度交易信息；按规定、按时向发电企业
和社会公众披露调度交易信息。
■ 规范服务行为，公开服务流程，健全服务机制，进一步推进调度交易优质服
务窗口建设。
■ 严格执行政府有关部门制定的发电量调控目标，合理安排发电量进度，公平
调用发电机组辅助服务。
■ 健全完善问询答复制度，对发电企业提出的问询能够当场答复的，应当场予
以答复；不能当场答复的，应当自接到问询之日起6个工作日内予以答复；如需
延长答复期限的，应告知发电企业，延长答复的期限最长不超过12个工作日。
■ 充分尊重市场主体意愿，严格遵守政策规则，公开透明组织各类电力交易，按时准确完成电量结算。
■ 认真贯彻执行国家法律法规，严格落实小火电关停计划，做好清洁能源优先
消纳工作，提高调度交易精益化水平，促进电力系统节能减排。
■ 健全完善电网企业与发电企业、电网企业与用电客户沟通协调机制，定期召
开联席会，加强技术服务，及时协调解决重大技术问题，保障电力可靠有序供应。
■ 认真执行国家有关规定和调度规程，优化新机并网服务流程，为发电企业提
供高效优质的新机并网及转商运服务。
■ 严格执行《国家电网公司电力调度机构工作人员“五不准”规定》和《国家
电网公司电力交易机构服务准则》，聘请“三公”调度交易监督员，省级及以上
调度交易设立投诉电话，公布投诉电子邮箱。
98、如何打造高素质员工队伍？公司员工应努力做到遵纪守法、尊荣弃耻、忠诚
企业、奉献社会、爱岗敬业、令行禁止、团结协作、勇于创新，努力成为政治坚
定、业务精通、品质优秀、甘于奉献，适应“一强三优”现代公司发展需要的高
素质员工。
99、解释“三化三有”？企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治
有力。100、如何做到诚信守法？讲信用，守承诺，不违约，说话算数，说到做到；遵
纪守法，遵守规章，合法取酬，依法经营。
101、如何做到忠于职守？勤俭节约，勤勉敬业，遵守职业道德，认认真真完成每一项本职工作。
102、电力企业如何履行社会责任？把公司基本价值理念落实到社会责任管理工
作中，遵循“发展公司、服务社会，以人为本、共同成长”的社会责任观，以公
司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐；善待
员工、善待客户、善待合作伙伴，真诚服务，共谋发展，实现公司利益、行业利
益、社会利益的协调统一；发展自己，确保公司可持续发展；服务行业，推动电
力工业可持续发展；做好公民，促进经济社会可持续发展。
103、公司社会责任的核心内容是什么？履行科学发展和安全供电责任，保障更
安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应。
104、公司履行社会责任遵循的规律是什么？企业发展普遍规律、合作创造综合价值规律、经济全球化规律。
105、国家电网公司标识寓意是什么？国家电网公司标识：标识以球形设计展示
国家电网公司美好的发展前景，反映公司树立全球视野，建设世界一流电网、国
际一流企业的坚定信心。
106、国家电网公司标识圆形图案象征什么？标识以圆形图案象征公司内外的互
动、协调、团结、和谐，表达公司坚持“四个服务”宗旨，与客户、员工、社会
和谐相处，共同发展。
107、国家电网公司标识以绿色为标准色表示什么？反映公司致力奉献清洁能源，建设和谐社会，象征公司持续发展、生机勃勃、基业长青。
108、佩戴国家电网公司徽章有什么意义？是增强员工荣誉感和责任感，强化身
份认同的一种有效形式。
109、国家电网公司员工之歌的歌名是什么？是《祖国有我》
为实现“一强三优”现代公司的战略目标努力奋斗！
110、如何实现国电公司的品牌发展战略目标？强化安全管理，规范服务行为，履行社会责任，提升优质服务水平，增强企业软实力，推动企业与利益相关各方
建立起相互信任、和谐互动、通力合作的良好关系，凝聚发展合力，塑造国际一
流的“国家电网”品牌。
111、国电公司的信息化战略按照什么原则进行？按照统一领导、统一规划、统一标准、统一组织实施的原则。
112、实现国电企业文化战略的原则是什么？坚持融入中心、服务大局，以人为
本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施的原则。
113、国电公司的战略目标是什么？把国电公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优良、业绩优良”的现代公司。简称“一强三优”。
114、企业文化有那几个作用？企业文化具有凝集作用、导向作用、激励作用、约束作用。
115、国电公司基本价值理念包括什么？公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念。
116、确定国电公司的企业使命有什么意义？公司生存发展的根本意义，公司事业的战略定位，公司工作的深刻内涵和价值体现。
117、讲奉献的作用是什么？在奉献中体现价值，在奉献中赢得尊重，在奉献中提升形象。
118、什么是“服务优良”？ 保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应，服务规范、高效、品牌形象好，利益相关方综合满意度高，服务质量和效率在社会公共服务行业中处于领先地位。
119、国家电网公司的神圣使命是什么？充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好，是国家电网公司的神圣使命。
120、公司总战略中“三个建设”、“两个转变”和“一强三优”有 内在联系？加强“三个建设”、推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司是紧密联系、相互促进、有机统一的。推进“两个转变”是建设“一强三优”现代公司的战略途径；加强“三个建设”是推进“两个转变”的重要保证。
121、林口县电业局成立时间？1965年7月。
122、林口县电业局下设多少个供电所？多少个变电所？辖区共有多少电力客户？10个供电所，7个变电所，共有67924户电力客户。
123、林口县电业局供电区有多少条66KV输电线路？配电变压器多少台？0.4KV低压配电线路多少千米？6条，524台，691.78千米。
124、林口县电业局担负着林口县哪些乡镇的供电服务任务？
林口镇、古城镇、莲花镇、刁翎镇，三道通镇，青山镇，朱家镇，柳树镇，建堂乡，奎山乡。
竞赛形式：
一、必答题
二、风险题，包括10分题、20分题、30分题
三、抢答题
四、加赛题
五、互动答题
第四篇：百科知识竞赛主持稿
百科知识竞赛主持稿
我们的比赛马上就要开始了，请大家将手机调成震动或静音状态。
----------Y：亲爱的各位选手、以及到场的所有同学：
（合）大家晚上好！
Y： 欢迎大家来到本次比赛的现场。
L： 我是主持人赖秋菊。
Y： 我是主持人，薛国君。
L:学海无涯，让我们借生活的舞台寻找知识的闪光。
书山有路，让我们携思维的羽翼探索知识的奥秘。
Y：我知道，我们川大人追逐知识的脚步从未停止。那么，在这样一个美妙的夜晚，就让我们在百科知识竞赛的赛场上留下最坚定的脚印和最灿烂的微笑吧！L： 现在，我宣布：2011年四川大学电气信息学院百科知识竞赛正式开始！Y：为了保证本次比赛的公正，公平，公开，请观众在选手答题过程中不要大声喧哗和扰乱选手作答，在非求助环节也不得向选手提供或暗示答案。同时请各代表队在答题时只派一位选手说答案。
L：相信大家已经等不及了吧。接下来就让我们先来看看各个参赛队伍的风采吧。有请1号代表队进行30秒的自我介绍以及你们的参赛宣言。（各个队伍介绍完后，主持人适当串一下。）
（1、简短。X号代表队如此自信，看来是胸有成竹了，让我们期待他们的精彩表现。接下来有请x号代表队进行自我介绍，并喊出你们的参赛宣言。
2、激昂。谢谢x号代表队如此富有激情的介绍，祝愿你们能在比赛中取得好成绩。接下来有请x号代表队进行自我介绍，并喊出你们宣言。）„„
L：6支代表队已经全部介绍完了，让我们一起期待这样一个充满智慧碰撞的精彩夜晚。
Y：接下来让我先为大家简要介绍一下本次比赛的流程。
这次比赛共设6个环节。第一环节，是非判断。第二环节，你思我想。第三环节，唾手可得。第四环节，观众互动。第五环节，争分夺秒。第六环节，扭转乾坤。
L：看选手们现在势在必得的样子，相信本次比赛一定会非常精彩呀，希望大家在比赛过程中能赛出水平，赛出风格。祝你们好运！
----------
Y：下面进入本场比赛的第一环节，是非判断。本环节有10道题，每道题10分。答题时，各队必须用赛前准备好的画√和×的牌子做答。所有队伍必须在主持人说完开始作答后10秒内举牌回答，超时该队答案无效。本环节所有题目，答对加10分，答错不得分。
L：下面请看第一题„„开始作答（请举牌）„„时间到„„X代表队认为这道题是（正确的/错误的）„„正确答案是什么呢?请看大屏幕。恭喜XXXX，XXXX„„号代表队，回答正确，各加10分。其他队继续努力„„„„„„ Y：下面请看第二题
L：第三题
Y：第四题
L：第五题
Y：第六题
L：第七题
Y：第八题
L：第九题
Y：第十题
（其中适当加些串词）
L：好。第一环节结束。
比赛刚开始就进行得如此激烈，看来大家准备非常充分。那我们话不多说，马上进入第二环节，你思我想。
Y：本环节有5道题，每道题10分。每题有一些提示性的描述。主持人会一句一句的念给大家听，每念完一句提示后，有3秒钟的停顿。每组选手应尽快在停
顿时间里“举手抢答”，回答出主持人描述的是什么。作答时间不得超过10秒，否则答案无效。每组在每题中只有一次抢答机会，并且只能给出一个答案。
L：好。下面请听第一题。
Y：请听第二题
好，我们第一环节的得分已经统计出来了，让我们先一起来看看各队得分情况 L：第三题
Y：第四题
L：第五题
Y：好，我们的第二个环节结束了。
----------Y：下面进入第三环节：唾手可得，本环节共有15道题，每道题10分。题型为单项选择题。各组必须用ABCD答题板举牌回答。并且必须在主持人说“开始作答”后20秒内给出答案。
L：请看第一题。„„开始作答„„时间到„„请各代表队举牌，X号代表队的答案是（）。有请工作人员揭晓答案。„„恭喜XXXX代表队，各加10分。Y： 第二题
Y：好，我们已经把前两个环节的暂时总得分统计出来了，让我们来看看各个代表队目前的总分吧。（所有的分数Y念）
L：恭喜X，X，„„暂时领先。我们比分暂时落后的队伍也不要灰心哦，后面还有很多机会。好，我们接着看第三题
L：第三题
Y：第四题
L：第五题
Y：第六题
L：第七题
Y：第八题
L：第九题
Y：第十题
L：第十一题
Y：第十二题
L：第十三题
Y：第十四题
L：第十五题
Y：第三环节结束了！
L：同学们，看了选手们3个环节的精彩表现，你们是不是也跃跃欲试呢？接下来，就进入我们的观众互动环节吧。„„„„„„（那我就随便抽取一个号码吧。）有请X号观众答题。
请听题。„„恭喜你，回答正确。接下来，请工作人员将我们的礼品送上！（一颗棒棒糖）！谢谢你的参与。（非常遗憾呀，回答错误）。正确答案应该是。还是谢谢你的参与。
----------L：看来观众积极性也很高呀。让我们给这些可爱而勇敢的同学热烈的掌声鼓励吧。
L： 好，我们前三环节的比分已经统计出来了，让我们一起来看一看：„„ Y：下面，我们抓紧时间，进入第五环节，争分夺秒。本环节一共10道题。分三类题：动手题，影片题还有其他类型题
L：下面，先来看一下动手题：动手题为每组必答题，共两道，每道题20分。„„ Y： 好，让我们再来看一下影片题，该题为抢答题。题共2道，每道题10分。L： 在抢答时，选手会看到屏幕上显示的算式，在主持人说完“开始抢答”后，并计算出算式答案后，举手抢答。举手后，需在3秒内回答出算式正确结果，那么该队伍获得答题权。同样，一支队伍在一道计算题中只有一次抢答的机会。若在主持人没说完“开始抢答”时抢答，则视为违规，违规的队伍此道计算题无抢答资格，（若答错，则看下一道题，都不用再答）
Y： 最后，来看一下其他类型的题目，它们全是抢答题，抢答方式跟影片题相同，其他类型的题共6道，每道题10分。
L： 获得答题权的队伍，只派一位代表作答，该代表须注意：每题答题时间不能超过30秒。否则答案无效。答错的队伍此题再无答题权。其他组可以再次通过计算算式抢答题权。„„
L：哇，好紧张呀。各个代表队你追我赶，战况相当激烈。接下来，进入我们的终极环节，扭转乾坤。到底哪支队伍能在这个环节中扭转乾坤，获得最后的胜利呢？让我们拭目以待。
Y： 本环节由文学、地理、历史、物理、化学、生物、体育、军事、生活常识、时事政治十类题目组成，每个类型分为10分和20分两个分值，每个分值下面有对应难度的两道题。共四十道题。各队在每轮中任选一题作答。
L；本环节中，将按各个队伍在前面环节总分从高到低的排列顺序依次选题回答，若分数相同，则按组号由小到大排列顺序来抽题。将循环三轮。同样，必须在主持人说完开始作答后30秒内给出答案，否则视为回答错误。本环节回答正确加上相应分值，回答错误将扣掉相应分值。
L：那就首先来看一下各个代表队的得分吧。好，根据排名，我们看到，本环节的答题顺序是„„由于这个环节需要丰富的知识储备，所以我们非常贴心的为大家提供了一个求助亲友团的机会。但每个代表队只有一次求助机会，请好好利用。接下来，有请X号代表队选题 „„„„
Y：第一轮结束，让我们来看一下各个代表队的比分。现在比分暂时领先的队伍是。。。不过，暂时领先的队，要再接再砺，暂时落后的队也不要气馁。因为，本环节还没有结束，大家还有两轮的机会。第二轮的答题顺序是。。第二轮结束，比分是„„。到底哪个队能再最后一轮中一掷定乾坤呢？马上进行第三轮选题，还是先来看比分排名。
„„„„
L：请大家稍等片刻，最终结果马上为你揭晓。
下面让我们共同见证优胜代表队的产生吧！1~6号代表队的最后的分是„„（所有分数由L念）
Y：本次获得优胜的3支队伍是XXX，恭喜他们晋级决赛！！同时也感谢其他代表队的参与，谢谢你们的精彩表现。让我们再次把掌声送给各支代表队，是你们，让这个平凡的夜晚充满快乐！
L：探寻知识的心灵永远不会枯竭，成功并不是我们的最后归宿。
追逐真理的脚步永远不会停住，获胜更不是我们的最终目的。
Y：希望大家在以后的学习生活中，永远保持一颗求知的心，去开创一片新天地。下面我宣布：本次百科知识竞赛初赛圆满结束！感谢大家的参与。请观众有序退场。请选手留下来合影。请学习部干事留下清理会场。
第五篇：科技知识竞赛主持稿
男：各位来宾
女：各位同学 合：大家晚上好
男：很高兴能在这样一个美好的晚上与大家相聚在这里。
女：为了迎接山东农业大学第六次党代会的胜利召开，也为了让同学们更好的了
解相关的知识，包括电脑，校内和实际生活中的知识，拓宽同学们的知识面，增强自身技能，以实际行动向党代会献礼，特举办此次知识竞答活动。此次活动由东芝电脑公司冠名赞助，让我们对东芝电脑公司的赞助表示感谢。（简介）
男：下面我介绍一下今天到场的嘉宾：山东农业大学资源与环境学院党委副书记
杨永青老师，团委刘广生老师，科技电脑协会指导老师张继军老师，和东芝电脑公司计经理。让我们以热烈的的掌声对在百忙之中前来参加本次知识竞答的的老师和嘉宾，表示热烈的欢迎
女：下面有请今天参加比赛的团队上场做自我介绍。（要写他们介绍中说自己的队名、表示一下必胜的信念）
男：感谢他们的精彩介绍，让我们从中看出了他们必胜的信念。
下面我介绍一下今天比赛规则：
今天的比赛分为六个环节：每个环节都会有相应的题目，答对题目可以获得相应的分数，最后以各队最终得分判定胜负，每队的起始分数为一百分。最后所有环节结束后，每位嘉宾老师会有10分的权利，嘉宾老师会根据全场各队的实际表现选择将分数加给相应的队伍。如果最后出现分数相同的队伍，那就进入加试环节。
女：好的，紧张激烈的比赛马上开始，让我们进入第一个环节——牛刀小试环节本环节大屏幕上将出现题目的序号，每队派出一名男同学选择题目序号，然
后回答相应的问题，每题限时30秒。每回答对一题加20分，打错扣10分，每队有三次选择的机会。在选手回答问题期间周围同学不得对他进行任何提示，违反规定此题就不得分。
好，有请（队名)的选手来首先回答问题
（题目出现后主持人要念题，声音要大，速度要快）
（每道题目后要有正确答案）
（当回答正确时，要说恭喜你回答正确。错误时要说很遗憾，回答错误，总
之要灵活）
（一位选手全部回答完毕），感谢这位选手的精彩回答。（如果全部回答正
确说恭喜你全部回答者正确；全部错误，就说继续加油，以后还有机会。）有请（队名)的选手来首先选择题目
男：紧张激烈的第一环节已经结束，各队也获得了不同的分数，不过这并不是最
终的结果。下面让我们进入第二环节 ——猜商标环节
本环节大屏幕上将出现商标，每队每队派出一名女同学来说出商标所代表的内容，每题限时30秒。答对加20分，打错扣10分。在选手回答问题期间周围同学不得对他进行任何提示，违反规定此题就不得分。
下面有请（队名)的选手来首先回答题目
（细节方面同上一环节）
女：经过紧张激烈猜商标环节，看出我们的女生对商标也已经非常熟悉了。真是
巾帼不让须眉。下面让我们进入第三环节——快速问答。本环节大屏幕上将出现题目，每队派出一名男同学回答相应的问题，本环节限时30秒，计算30秒内回答的题目数目，回答对一题加1 0分，打错扣5分。在选手回答问题期间周围同学不得对他进行任何提示，违反规定此题就不得分。有请（队名)的选手回答问题
感谢这位选手的精彩回答，有请下一位选手。
（所有的选手都回答完毕后）
男：好的，经过三个环节的比赛，现在各队的分数已经有一定差距了，希望分数
落后的队能多多努力抓紧时间赶超。
好的，下面让我们进入比较轻松的第四环节——看商品，猜价格。
在此环节中，将给出相应的商品，各队商量给出你们认为正确的实际价格，将答案写在题板上，限时30秒，最后与实际价格最接近的队伍将获得30分。
下面是我们的第一件产品（中间穿插商品介绍，提前准备好）
（由负责计时的同学的宣布时间到），有请各队亮题版，（大屏幕公布正确价格，然后主持人宣布哪个队最接近）
下面是我们的第二件产品
女：经过上一环节的比赛，相信大家都对商品的价格有了一定的了解，希望大家
在以后购买东西时能擦亮慧眼，买经济而实用的商品。下面是第五环节——看视频，找答案
本环节中，将会为个每队播放一段视频，视频中会出现问题，每队派出一个人用简短的话语来简述怎样解决这个问题。然后由评判来判定回答正确与否。正确可获得30分，错误不扣分。
下面有请（队名)的选手来观看视频。
请选手回答。（回答结束后，大屏幕正确的解决方法，并由人员作解释，并判定选手回答的正确性）
男：上一环节的视频，确实让我们涨了不少知识。希望对大家有所帮助。（算分人员快速算分，进行其他环节为算分准备时间）
（抽号，提问现场同学，送礼品。题目也要在幻灯片里准备好）
请这位同学回答问题，（念题，然后回答，判断正误，如果回答正确就说恭喜你回答正确，你将会得到我们的精美小礼品，并排人送。错误就说非常遗憾，回答错误。然后邀请嘉宾继续选择选手，直至结束）
女：经过五个环节紧张而激烈的比赛，现在各队已经有的分了。请我们的工作人员报一下各队的得分。
好了，下面到了最紧张的环节——最后一搏。
本环节中，各队将派出一名同学选择相应分数的问题进行回答，分值越高的问题难度也就越大。答对获得相应的分数，打错扣除相应的分数，请谨慎选择。下面请有请（队名)的选手选择问题
（一直到结束后）
男：好了我们的比赛已经结束，下面有请各位嘉宾老师根据今天的场上表现，选择您认为最优秀的队伍，并给他们加上相应的分数。首先有请杨永青老师，（杨永青选择队伍），好的，杨老师选择的是（）队伍，恭喜他们，并给他们队加上相应的分数。有请刘光生老师选择
（选择结束后，算分人员快速算分）
女：下面有请某老师为大家做一下点评
感谢某老师的精彩点评
有请某老师为大家做一下点评
感谢某老师的精彩点评
（算分人员）好了，最终的得分现在已经出来了（宣布得分）
获得一等奖的是（），获得二等奖的是（），获得三等奖好的是()
下面是颁奖环节：
有请（）为获得三等奖的团队颁奖
有请（）为获得三等奖的团队颁奖
有请（）为获得三等奖的团队颁奖
让我们惹热烈的掌声对对获奖的团队表示祝贺。
今天很感谢各位老师的光临，也感谢东芝电脑的大力支持，相信各位同学通过今天的活动大家都学到很多，我们今天的活动到此结束，最后再次以热烈的掌声感谢各位嘉宾的光临。
（老师离场）
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