民主生活会议制度

第一篇：民主生活会议制度

民主生活会议制度

1、民主生活会议是加强党的建设的有力措施，是领导成员交流思想、交流意见，开展批评与自我批评，增进党内团结，提高集体战斗力的一种有效形式。民主生活会议必须主题鲜明，内容集中，每年至少召开两次。

2、民主生活会议要坚决贯彻上级党委的有关精神，紧紧围绕加强党组织自身建设这个主题，认真检查贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对照《党章》、《准则》，统一思想，提高认识，加强团结，振奋精神，把各项工作做好。

3、民主生活会议要坚持开展批评与自我批评，要本着“团结——批评——团结”的精神，开展积极的思想斗争，增强政策性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。

4、每次民主生活会议前要认真准备，与会人员要根据会议的主题，联系自身的思想、工作实际，认真做好发言准备。要通过各种渠道收集入党积极分子和群众对党员的意见，以便更好地总结经验，改进工作。

5、民主生活会议后，要及时向上级组织部门写出书面报告。

第二篇：党组民主生活会议制度

党组民主生活会议制度

一、局党组民主生活会议是局党组为加强班子思想政治建设，活跃党内民主生活，密切联系群众，开展批评和自我批评，解决班子自身矛盾，加强党内监督，提高班子思想水平和修养水平，增强班子凝聚力、号召力和战斗力而召开的党内民主生活会。

二、局党组民主生活会由党组书记或由党组书记委托其他党组成员主持，党组成员及非党组成员的副局长参加，同时邀请上级党组织的领导同志列席，必要时可请有关股室的负责同志列席参加。

三、党组民主生活会的议题由党组书记根据上级党组织的要求和领导班子的实际情况确定，并提前通知出席人员，让大家做好充分的准备。民主生活会召开的时间、议题，会前10天应报告上级有关部门。廉洁自律专题民主生活会召开的时间应提前15天报旗直属机关工委、旗纪委、旗委组织部。

四、召开党组民主生活会的通知、记录、整理由负责局党组会议记录员负责。

五、党组民主生活会前，局党组委托局办公室广泛征求党内外群众对局领导班子及其成员的意见和建议，并形成书面材料，如实转告党组书记及每个成员或者在会上报告，以便有针对性地开展批评和自我批评。

六、党组书记或委托召开会议的党组成员要负责开好民主生活会。会前根据民主生活会中心议题和群众反映的意见、自律情况，听取各成员的意见，对班子基本状况及存在的主要问题做到心中有数。会议结束时，对民主生活会作出评价和总结，指出不足，提出改进意见。

七、为提高党组民主生活会质量，搞好党内监督，党组班子各成员要围绕民主生活会的中心议题对自己的学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面存在的主要问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评，达到沟通思想，消除隔阂，化解矛盾，增进团结。

八、党组民主生活会对群众反映的问题和会上检查出来的主要问题，要逐一研究，提出整改措施和反馈意见。并形成民主生活会会议纪要上报上级党组织。

九、党建办要抓好督促落实民主生活会的整改工作，并把落实的情况如实反馈给局党组。

十、局党组民主生活会议原则上每年召开1次，具体时间按照上级党组织通知而定。

第三篇：民主生活会议

民主生活会议记录

时间 :2011年8月31日星期三

地点 :区队会议室

主持人: 张丙臣

参加人员：许总 王总 李总 郭爱民 张丙臣 程广伟 王国胜 侯继峰 单天福及其他管理人员。

张丙臣：

1、借助找短板促提升的基础，开展班子之间批评与自我批评。

2、对我与区队有啥意见有啥要求提出来。

郭区长:

在当前找短板三个活动中，暴露出自己问题加以改正大家在这一块做的相当认真相当好。

我这这块来说，我的思想是保守派跟不上形式自我满足自我陶醉，对新生事物接触适应需要一段时间。诵陌生到接受没有主动去学习创新，在学习上有种流开形，不够坚持对电脑这方面去主动学习，有活很大家一起干。工作态度不很好。

在工作上主观意识不够主动，客观上没有很好去找缺点总是认为差不多没有去与先进单位去比，去学习，在瓦斯管理上部够很细致，领导的批评是一种爱护是对工作的指导是 对自己的一种帮助特别是这次中马瓦斯事故发生对我震动

很大，自己的工作落实不到位。要求别人做到的自己没有带好头，在工作安排上顾及很到，不够放开手脚，在双基工作 中自己的记录不够及时这方面今后我会去努力改正，管理上在双基、内部市场化以管理上不够细在各种情况下不能够时时掌握到区队工作动态。有时工作安排不够细致，工号干到啥程度心中无数等。

在工作作风上，区队思想教育上，没有时时考虑透职工的心态，没有及时掌握到大家需要什么，不需要什么，制度制定与落实没能够与职工及时沟通，工作有拖拉现象，执行力不够坚决，朋友、哥们义气重有时对某些现象有所照顾，没有考虑到解决问题处理问题需要坚执行制度，在今后工作中不允许有照顾，生活上可以帮助，在廉政方面，自己定格没有与权谋私，自己的收入已有所提高，不知道去这样做在当前区队之间上级检查时进行协调也要在制度允许之间，不论任何情况下不违犯不触红线不犯国法，在以上几个方面自己的短板很多，在区队值班跟班上有时根据情况进行调整不愿让某个人去打连班。不过我今后在这方面会去认真协调安排自己在这方面会做个表率，自己在语言上可能会有些过激，但自己对任何人没有任何成见，我也相信大家在这方面会理解。今天生活会，大家把真实的想法都说出来了，找你不是找出了工作中漏洞制定措施，工作方向正确思想清晰，区队工作就会更好，目前主要是24061配风问题领导要求配

1500m³风，大家要多查找系统存在的问题，如果搞不好就是失职抓住重点，不要辜负领导的期望，在分工问题上要有分工也要在现场要落实解决问题，井下要带着责任带着问题采能把工作搞好。

侯区长：

自己在工作上还是老思想跟不上形势特别是现在精细化管理上不能够用心去学，对一些工作上的问题汇报过就认为大家已经完成没有刨根问底去落实。在这方面总认为是领导的事，落实是领导的工作。以后在这方面多与领导沟通。王区长：

在我分工作的管理上，对落实上有些折扣，不够大敢对火工品管理上不够仔细，对精细化管理没有按标准去严格要求。

程区长：

来到通风区已五个月了，我觉得有一种感觉：你认为身边的人是天使你就会生活在天堂，你认为身边的人是魔鬼你就会生活地狱里。把区队管理人员当朋友，把职工当做兄弟！这样工作中的事情他就会主动去帮助你搞好，工作上帮助你去管理，在这方面我做的很不够，没有主动与工人沟通，特别是自己分管分内的活，在工作上自己总认为分管是分内的活，其他是大家的活，在这方面今后我会努力改正，区队是一个集体是一个团队，不能分你我，在学习上自己的业务水

平急需提高，但不是搞工作的借口，在当前瓦斯管理上特别的严处罚特别的重。我在监测工作上管理的不够细，安装与回收我应该是第一责任人，出来了问题我应该第一负责，在这方面有时辜负里领导的期望，学习我会去努力、工作我会去主动。

王联合：

有时汇报的问题，汇报过没有去问，汇报后值班人员不知道安排解决好没有，没有跟踪落实，在职工与领导之间要当做兄弟、朋友！自然就会为你分忧，为你做好。

陈玲利：

“双基”资料今后要认真填写，对井下这一块我不是很

熟悉，希望各位领导在填写时要认真、及时、主动、填写。范勇：

干活不分啥，要速战速决不能拖拉，希望今后要配合工

作，各种检查还有义务生产、上级资料，要及时解决处理。张书记：

首先对区队这一块的工作要多沟通，把团队组织好，在分工这一块不论谁的分管，都要主动去管理，有分工是要有合作，井下分配活上如果不够具体会重复安排，希望把交接班要填写清，在交接班上不够清楚，工作上会出现漏洞建议一星期做一个碰头会，开一个短会把近期的工作做一个回顾和下一步的打算，我个人方面学习上总认为自己年纪大了，意识不到学习的重要性，思想上老满足现状，创新上没有去学习，没有具体抓，在执行力上汇报与落实不够统一，对职工批评的多，关心的少，不论领导和区队管理人员矿安排回报的活没有及时主动去搞好，工作总认为活多事情多，工作有些拖拉，纪律方面根据公司的要求，总认为只要不违反规定就行，没有注意细节问题，今后找出不足，多说多沟通，工作就会搞的更好，我个人认为把问题找出来，对我们的帮助很大，领导批评说明咱自己工作不到位，要虚心接受，搞好工作，首先要有团队精神，只有拧成一股劲，区队工作就会做的更好。

许总：

最近二季度开始，瓦斯治理要求特别严，对“一通三

防”要求是历史上最严厉的时候，国务院下发文件，省里多次召开会议，特别是在淮南召开现场会，瓦斯是：可防、可控、可治的没有抽不出、打不到的钻孔。一次瓦斯超限不亚于一次死亡事故，会议上提出瓦斯超是对矿长总工程师的灭顶之灾，瓦斯达到0.8％你不得任何奖。矿操作定到0.45％，这是一种理念，我们通风区是监控通风管理的主要单位，中马这次停工已一个星期了，我们要坚决落实制度，在钻孔验收上不要弄虚作假，如果不严格执行制度，出现问题你要负责，现在瓦斯问题已定到公共安全罪，你不尽职尽责就是犯罪，不能受贿，如果发现，就要处理

你，一旦发现后果是严重的。

瓦斯检查、放炮是辅助区队，工作之余休息一会很正常，但在精细化管理上要安排细，可以另外安排活，不要亏了人家，也可以通过u型渠道去给别的单位干，管理人员要知责任、知岗位、知表率，也要落实班子成员在碰到违章时要抓要管，不抓不管你就是违章，通过高压管理，避免这些情况发生，跟班接受群众监督，如果违犯规定，经落实情况属实的，要免职，精细化管理要抓细、抓好。李总：

借今天这个会议，许总对这一块特别重视，在安排

工作之前，这几个事在坐的是区队骨干、班组长，要认清当前瓦斯治理的形式，配合区队把上面的文件精神宣传到每个人，对监控管理好，接受中马教训。瓦斯浓度达到0.8％等于瓦斯超限。焦煤集团下发了治理瓦斯的“十条红线”要每人熟知会背，以前形势没有这么紧，现在要求严，任何人不得违犯，要贯彻落实好。

九月份区队安排工作要作好准备，最主要是24061的开采配风，现在正常主要是不能保证开采时不超限，要考虑好，早做准备。放炮员要严管理，防止炮后瓦斯超限。监控系统是重中之重，是检查的重点，包括吊挂地

点、数量要搞好。古汉山检查气样有问题2分变1分半，是漏气问题，自己要吸取教训否则要逐级追求责任。

检查员、放炮员要落实好劳动纪律，不准井下睡觉，这一段还可以，希望大家在这方面要注意自身形象。出勤方面要抓好，出勤不正常，长期旷工人员要上交，与矿结合，缺人要人，长期不上班者，不知道井下情况，如果思想不集中上岗，安全会有问题，要做好这方面的工作等。

第四篇：民主生活会议材料

民主生活会材料

2012年11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会在北京胜利召开，十八大报告描绘了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图，为全党和全国各族人民凝心聚力团结奋斗、实现永续发展指明了方向和道路，让我倍受鼓舞，同时也感触颇多。现在我结合自身工作，向各位领导和同事汇报一下自己的心得体会。

一、学习十八大精神体会

十八大报告首次提出并论述了关于健全社会主义协商民主制度。健全社会主义协商民主制度，有助于拓宽有序政治参与渠道，把社会各方面的意见、建议进行集中反映，促进党和政府科学民主决策，推动改进党的领导方式和执政方式，保证党领导人民更加有效地治理国家。这是我国政治体制改革的新探索和新突破，充分彰显了中国共产党顺应历史、顺应时代、顺应党心民心，坚定不移地推进政治体制改革的决心。同时，十八大报告还明确提出要充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道的作用，这就确定了政协在实行协商民主，完善协商民主制度过程中的重要地位、重要作用和重要责任，我们一定通过认真学习贯彻十八大精神，紧密结合实际，全面开展协商民主实践，努力推动协商民主制度建设。

二、工作汇报

（一）积极参政议政，以扎实的工作取得党委对政协工作更多的关注和重视。自参加议事以来，我政协工委对街道的重大工程项目、城市建设、1

民营企业发展等重大事宜进行充分调研，实地了解，认真听取有关负责人的汇报，仔细分析各项事宜的可行性，在街道作决定和出台有关政策时能够积极建言献策，为党委决策当好参谋。2012年承担了13个城建重点项目，我是高职院校项目及区地上附着物清理的直接责任人。在工作过程中，我协同其他几位项目直接责任人，在街道党委带领下，积极落实城建目标任务，充分发挥吃苦耐劳，扎实肯干的精神，确保了高职校及A片区项目的顺利推进。在此基础上，我也积极主动的参与到其他重点项目的工作中，为辖区居民生活环境的改善、街道的城建重点工作贡献自己的一份力量。在今后的工作中，我将积极贯彻落实十八大精神，充分发挥政协工委的作用，不断提高政协工委科学化水平，为党委提供更多有效的建议。

（二）切实做好提案工作，强化参政议政功能。2012年，为更好的发挥参政议政作用，使政协工作在基层扩大影响、强化功能，我们围绕街道经济发展的重点及下一步经济发展规划，开展了多次调研活动，政协委员们多渠道了解社情民意，深入基层，倾听群众呼声，形成了多篇卓有成效的提案和调研文章，从今年提案的质量来看，较去年有明显的提升。

三、今后打算

在工作中虽取得了一些成绩，但也存在不足。通过认真剖析，我清醒认识到需要从以下三个方面改进自己的工作。

（一）加强学习，做好理论武装。坚持把加强学习摆在更加突出、更加重要的位置，紧紧围绕对十八大精神的学习，有针对性的把关于协商民主的理论和实践知识学透，深刻理解和把握协商民主制度在我国民主政治制度建设中的地位和功能、特点和优势、目标和任务，充分认识人民政协

在开展协商民主实践、推动完善协商民主制度进程中的作用和任务，切实增强践行协商民主的自觉性，进一步结合实际，将政协工作与街道党委中心工作结合起来。坚持理论武装实践，充分利用办事处集中学习、座谈交流等方式加强学习，结合街道党委重点工作开展调查研究，加深对形势的了解，及时更新思想观念，改善知识结构，不断提高自己的政策理论水平和政治素养。

（二）开展专题调研，确保提案质量。把关注民生作为参政议政的重要内容，坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针，结合街道党委的工作重点和人民群众普遍关注的热点难点问题，科学选题，深入调研，认真撰写选题准、立意好、品位高的高质量提案，使街道党委的决策部署和规划措施更加切合实际、更加贴近民生，使政协工作更加顺应民心、符合民意、体现民愿。

（三）积极拓展民主监督。民生问题无小事，坚持“发展与民生并重”的理念，加强对改善民生实际问题的民主监督，积极推动办事处各项工作落实好。同时，积极探索民主监督的有效形式，不断完善民主监督工作机制，更好地反映社情民意，推动街道党委科学执政、依法行政。进一步增强维护稳定的责任意识和大局意识，通过撰写提案、开展明查暗访等形式，协助街道党委做好协调关系、增进共识、化解矛盾、理顺情绪的工作，最大限度地增加和谐因素，保证社会的和谐与稳定。

在今后的工作中，我将自觉把思想和行动统一到十八大精神上来，把力量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，不断开创政协工作新局面。

第五篇：直属分局民主生活会议制度

直属分局（城区分公司）民主生活会制度

为加强党的思想作风建设，切实提高班子成员综合素质，确保党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行，使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据分局的具体情况，特制定本规定。

一、民主生活会应遵循的原则

1、参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，沟通思想；

2、坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志；

3、正确运用批评与自我批评；

4、虚心接受他人意见，从而增强团结，改进工作。

民主生活会应紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要遵循团结——批评与自我批评——团结的方针，充分发扬民主，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。

二、民主生活会的召开时间

党内民主生活会按班子民主生活会和党支部民主生活会两个层次进行，党内民主生活一般每半年召开一次，根据实际需要，也可随时召开。上半年的民主生活会一般应在六月底前召开，下半年的民主生活会一般应在十二月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。

三、民主生活会的内容

1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；

2、加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制的情况；

3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；

4、坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系 群众的情况；

5、上级指定的内容及其他重要问题。

四、民主生活会的程序和要求

1、党支部民主生活会召开日期及议题，应提前三天报告上级党组织，以便上级党组织派人参加。民主生活会的召开日期和议题，应提前通知到参加会议的党员，以便参加会议的同志作好准备。

2、民主生活会召开前的准备工作程序：

（1）确定中心议题。要根据上级党组织关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和需要解决的突出问题。

（2）广泛征求意见。党支部可委托组织委员，通过召开党内外群众座谈会，个别谈心，以及民主评议等形式广泛听取意见，然后由综合办公室整理汇总。

（3）发出会议通知。党支部应提前将确定的会期报告上级党组织，并及时通知到有关人员，做好开会准备。

（4）作好发言准备，参加民主生活会的党员要根据议题，对照《党章》、《准则》及上级组织的要求，认真做好个人发言准备。支部成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。

3、民主生活会召开程序：

（1）指定专人做会议记录，所有到会人员在签到本上签名。

（2）民主生活会分别由党支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容，并提出具体要求。

（3）学习上级有关文件。

（4）党支部委员、党员发言，对领导班子成员和党支部成员提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。

（5）主持人进行归纳总结，并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。

（6）对会议进程、会议谈话做好详细记录，经支部书记签名后妥善保存。

4、民主生活会后落实阶段的程序：

（1）制订整改措施。对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制订好整改措施，并按问题归口由分管领导具体负责落实，主要领导加强检查督促。在民主生活会上提出的重要问题，需上级组织帮助解决的，应及时向上级报告；在民主生活会上提出重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级报告的，应追究民主生活会主持人或召集人的责任。

（2）及时汇报。党支部的民主生活会情况和解决的主要问题，要按照有关要求，及时用书面形式向上级党组织汇报。

（3）及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众反馈，以便取得群众的监督和帮助。

五、其他

对于无故不参加党内民主生活会的党员，应给予批评教育。党支部的成员要在党内民主生活会上广泛听取意见，并及时改进自己的工作，决不允许对提意见者实施报复，违者以违犯党纪论处。

二00九年一月十二日