第一篇:10301054-杨生磊-D组-生产总监-企业经营沙盘模拟总结报告
企业经营沙盘模拟总结报告
D组职位:生产总监姓名:杨生磊班级:软件1002学号:103010
54从这个学期第四周开始,我们进行了为期两周的ERP沙盘模拟实训。“企业经营沙盘模拟”是讲授企业经营管理的实训课程,采用的是一种全新的体验式授课方法。本次实训是针对一个模拟企业,把企业运营所处的内外部环境定义为一系列的规则,由参训者组成6个相互竞争的模拟企业,通过模拟企业6年的经营,使受训者在分析市场、制定战略、产品开发、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,全面提升管理能力。
在本次的沙盘模拟中,我担当了D组的生产总监的工作,主要负责产品生产和研发,同时,作为生产总监,我还要结合市场预测及市场需求制定生产计划,做好生产成本控制,有选择地进行设备的投资,保持与企业客户订单相匹配的产能,与财务部门和销售部门做好沟通,保证按时完成客户的订单。
在头一年的生产经营当中,小组根据生产的需要购买了两个厂房,A厂房和B厂房。在A厂房中,我们购买了一条手工线,两条半自动生产线。第一年里,我组只进行了P1产品的生产,由于缺乏经验,没有结合实际市场情况,我们的广告投资量为30M。对于相同状况的企业,我们企业投放的广告量偏大,但在头一年的生产经营里影响并不大。企业在第一年的生产中按时完成了订单,但有一些库存成品,企业未能获利。
在第二年的生产经营中,我们投资了三条全自动生产线,两条柔性线,投币85M。并且开始对P2、P3产品进行了研发。我组还进行了新市场开拓和产品ISO资格认证投资,具体情况是ISO9000投币1M。本年企业的广告投入量是15M。但由于我的失误,在年底的时候才拿到了新的生产线,导致产能过少。因此本期仍没获利。
在第三年的经营中,吸取以往经验,从订单的量和企业的产能上考虑,小组投入了12M的广告量,取得本地市场的标王。这次的广告投入量相对比较合理,企业顺利完成了订单要求。在本期的经营中,由于我们对去年对生产线的投资过大,并且没有获利,导致我们的流动资金出现了危机,无法购买原料。于是,我们贷了长贷。在这一年里,我们主要是生产P2,同时也生产少量的P1,但由于订单过少,加上外债,这一年里还是没有盈利。
在第四年的生产当中,虽然进入了国内区域市场、新产品也研发成功,但由于我们企业现金的短缺,还是无法购买原材料。于是,我们又增加了一笔外债,贷高利贷。虽然这一年的订单也不是很少,但是由于我们的外债过多,利息过多,除去所有成本后,还是没有盈利。虽然我们的生产线足够的强大,但是订单并不能满足生产线的需求。在这一年底,还是没有盈利。
第五年的生产经营相当的乐观,我们的销售额呈直线上升。为了缓解资金短缺,我们卖掉了A厂房及所有的生产线,租了一个C厂。并且从这一年开始,我们只做P2和P3,放弃了P1。到第五年为止,我们已拥有了本地、国内,国际三个市场。这一年里的广告投入量为
20,这次拿到了25个订单,由于上年有成品,在加上大的产能,顺利完成了订单,并且盈利了,但由于需要还高利贷,因此卖掉了厂房B,改为租,不过可喜的是企业还清了高利贷,并且还有现金结余,企业的权益上升。
最后一年年初,我们还清了所有的外债,投入的广告量为20M,拿到了20个订单。本年度,还是很顺利的完成了订单,并且已经盈利了,在小组排名第三,虽然这样的成绩并不是我们想要的,但这是我们小组经过自己的努力在短短的三年时间里使一个破产的企业又开始复苏,还是有种成就感的。
综观这六年的生产经营情况,我认为我们企业的生产经营存在很多问题:
一、整个企业所有部门的成员并没有将规则牢牢地记在心上,导致六年来出现不少因为忘记规则而差点破产;
二、第一年时CEO和各销售主管并没有进行沟通,确定我们六年的经营计划。虽说计划远远赶不上变化,但是确定企业的经营目标有助于企业在实际操作时手忙脚乱,不知道自己究竟是想先盈利还是先偿债,盈利是通过什么样的手段来实现;第三、财务部门工作量过大,生产总监既要生产还要协助财务总监处理一些财务问题,各部门没有真正的各司其职;第四、财务会计只是不熟悉,总出现记错帐的现象,导致总账难平,最后只得胡乱平帐,而使的权益损失,我们组就出现了这种错误,使得权益减少,现金断流。
本次实践让我获益非浅,除了明白学习专业知识是非常重要之外,还明白了如何将所学的知识充分运用到实际的操作当中,学会“知
行”,如何将个人置身于团队当中,充分发挥团队的作用,与团队中的每个成员进行有效的沟通也是极为重要的。而本次的沙盘模拟除了让我了解了企业的组织框架和运行流程之外,也让我知道了一个企业经营管理的难度,创业的难度,为我以后的学习和工作提供了经验,打下了基础,无论是对未来的就业还是创业都有很大的指导意义。
第二篇:生产总监沙盘模拟总结报告
企业经营沙盘模拟总结报告
从这个学期第四周开始,我们进行了为期两周的ERP沙盘模拟实训。“企业经营沙盘模拟”是讲授企业经营管理的实训课程,采用的是一种全新的体验式授课方法。本次实训是针对一个模拟企业,把企业运营所处的内外部环境定义为一系列的规则,由参训者组成6个相互竞争的模拟企业和一个后勤小组,通过模拟企业6年的经营,使受训者在分析市场、制定战略、产品开发、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,全面提升管理能力。
在本次的沙盘模拟中,我担当了B组的生产总监的工作,主要负责产品生产和研发,同时,作为生产总监,我还要结合市场预测及市场需求制定生产计划,做好生产成本控制,有选择地进行设备的投资,保持与企业客户订单相匹配的产能,与财务部门和销售部门做好沟通,保证按时完成客户的订单。
在头一年的生产经营当中,小组根据生产的需要购买了小厂房。在厂房中,我们购买了两条柔性线,一条自动生产线。第一年里,我组只进行了P1产品的生产,由于缺乏经验,没有结合实际市场情况,我们的广告投资量为22M。对于相同状况的企业,我们企业投放的广告量偏大,但在头一年的生产经营里影响并不大。企业在第一年的生产中按时完成了订单,但有一些库存成品,企业未能获利。
在第二年的生产经营中,我们投资了一条柔性生产线。并且开始对P2、P3产品进行了研发。我组还进行了新市场开拓和产品ISO资格认证投资,具体情况是ISO9000投币1M。本年企业的广告投入量是15M。但由于我的失误,在年底的时候才拿到了新的生产线,导致产能过少。因此本期仍没获利。
在第三年的经营中,吸取以往经验,从订单的量和企业的产能上考虑,小组投入了12M的广告量,取得本地市场的标王。这次的广告投入量相对比较合理,企业顺利完成了订单要求。在本期的经营中,由于我们对去年对生产线的投资过大,并且没有获利,导致我们的流动资金出现了危机,无法购买原料。于是,我们贷了长贷。在这一年里,我们主要是生产P2,同时也生产少量的P1,但由于订单过少,加上外债,这一年里还是没有盈利。
在第四年的生产当中,虽然进入了国内区域市场、新产品也研发成功,但由于我们企业现金的短缺,还是无法购买原材料。于是,我们又增加了一笔外债,贷高利贷。虽然这一年的订单也不是很少,但是由于我们的外债过多,利息过多,除去所有成本后,还是没有盈利。虽然我们的生产线足够的强大,但是订单并不能满足生产线的需求。在这一年底,还是没有盈利。
第五年的生产经营相当的乐观,我们的销售额呈直线上升。并且从这一年开始,我们只做P2和P3,放弃了P1。到第五年为止,我们已拥有了本地、国内,国际三个市场。这一年里的广告投入量为11,这次拿到了6个订单,由于上年有成品,在加上大的产能,顺利完成了订单,并且盈利了。最后一年年初,我们还清了所有的外债,投入的广告量为11M,拿到了7个订单。本,还是很顺利的完成了订单,并且已经盈利了,虽然这样的成绩并不是我们想要的,但这是我们小组经过自己的努力在短短的三年时间里使一个破产的企业又开始复苏,还是有种成就感的。
综观这六年的生产经营情况,我认为我们企业的生产经营存在很多问题:
一、整个企业所有部门的成员并没有将规则牢牢地记在心上,导致六年来出现不少因为忘记规则而差点破产;
二、第一年时CEO和各销售主管并没有进行沟通,确定我们六年的经营计划。虽说计划远远赶不上变化,但是确定企业的经营目标有助于企业在实际操作时手忙脚乱,不知道自己究竟是想先盈利还是先偿债,盈利是通过什么样的手段来实现;第三、财务部门工作量过大,生产总监既要生产还要协助财务总监处理一些财务问题,各部门没有真正的各司其职;第四、财务会计只是不熟悉,总出现记错帐的现象,导致总账难平,最后只得胡乱平帐,而使的权益损失,我们组就出现了这种错误,使得权益减少,现金断流。
本次实践让我获益非浅,除了明白学习专业知识是非常重要之外,还明白了如何将所学的知识充分运用到实际的操作当中,学会“知行”,如何将个人置身于团队当中,充分发挥团队的作用,与团队中的每个成员进行有效的沟通也是极为重要的。而本次的沙盘模拟除了让我了解了企业的组织框架和运行流程之外,也让我知道了一个企业经营管理的难度,创业的难度,为我以后的学习和工作提供了经验,打下了基础,无论是对未来的就业还是创业都有很大的指导意义。
第三篇:企业经营沙盘模拟总结报告
企业经营沙盘模拟总结报告
尚好公司成立于2012年9月,在公司成立前的准备阶段,我公司CEO召开了管理层会议,并集体制定出公司经营目标与竞争战略,具体内容如下:我公司的经营长期目标是创立一个产能第一的市场占有率的企业,在稳健开拓新市场的同时,力争保持主流产品销售领先,使企业的综合实力不断提高。我公司的经营发展策略为随着产品开发的节奏,成功实现P1向P2,P2向P3的主流产品过度,在竞争中争取市场老大地位。我公司的经营竞争战略是成本领先战略,通过在研究开发、生产、服务和广告等领域把成本降到最低,成为行业中的成本领先者。怀着这样的憧憬,我们开始了紧张刺激的经营之旅。
时光匆匆,经过了六年的奋斗与努力,尚好公司的经营状况十分不错,公司运转始终不断前进、资产稳步上升,我们由最初两年的亏本,到最后一跃达成了总流动资产超过1亿,现金7千多万,净利润2780万,总资产超过2亿的骄人业绩,其成果得到了众人的瞩目,是我们小组成员集思广益,共同努力的成果。不仅如此,我们还占据了当期五组中的第一名,曾经老师告诉我们,前面成绩好的小组后面也许会因为保守经营而占下风,而那些前期投入过大而暂时落后的也许厚积薄发,一飞冲天。因此我们也对自己的未来极其忐忑,不过幸好经过一番披荆斩棘,原本在前两年就名列前茅的我们,终于通过不懈的奋斗与努力,保住了胜利的果实,也因而并未经历任何大喜与大悲之间的情感转换,而是始终在平稳的进步,在逐年的经营中凸显我们不凡的实力。第一年,通过观察沙盘布局表可以得知,我们依旧沿用了三条手工生产线和一条半自动生产线,并同时研发P2产品,及开拓国内市场和ISO9000认证,最终的财务报表显示我们在第一年就发生了利润亏损,由于成本费用较高,支出过多,收入过少,由于生产线落后,产品及市场又都在研发中,前期的投入大,回报少是一件再正常不过的事情,而我们需要关注的是接下来几年的发展,一定要注意控制成本,并尽量多的增加收入。第二年,通过观察沙盘布局表可以得知,我们的生产线加入了一条柔性,其余未发生改变,而已经得到的P2产品资格证暂时并未投入生产,我们依旧将重点放在生产P1产品,和投入本地市场上,导致的结果是,本地市场广告投入太多却没成为第一,而国内市场基本没有竞争,且并未出现市场老大,结果是,从一定程度上,我们出现了决策失误,最终还是出现了利润亏损。不过对于一个只运营了两年的企业来说,结果不算很坏,不过我们依旧可以通过决策避免一些损失,比如对生产线的把握和对市场的判断。第三年,我们大举废除了两条手工生产线,并投入两条全自动生产线,和一条柔性线,准备开始大批量生产P2、P3产品,并一举占领国内市场,事实证明效果尚佳,我们终于拿到了大量的订单,开始了可观的销售收入,这个结果体现在,虽然我们最终的净利润虽仍有亏损,但已经大幅度的减少,并且明显有着极大的上升趋势。第四年,新的机遇产生,国内市场对我们的吸引力更大了,于是我们选择了沿用第三年的生产策略,并通过分析决策继续大量打广告,得到了匹配生产数量的订单,成功完成了还款,并最终取得了净利润的正值。从整体看来,我们放弃了亚洲和国际市场,而在本地、区域、尤其是国内中利用我们强大的生产线优势让P2和P3产品占领了很大一部分市场,第五及第六年的利润便不可抑制的不断上涨,最终取的了十分骄人的业绩。
通过这次的沙盘模拟实验,我学到了很多知识,其中,从“做”的角度,我懂得了,经营一个公司实在不易,我们一个小组7名同学经营一个6年的小小企业,已经因为各种条件和变数焦头烂额,有时一个小小的决策可能改变整个公司接下来的命运,甚至扭转局势,我们学到的理论知识其实很多时候不能喝时间很好地结合,你只有动手去做了,才能发现很多课堂上学不来的东西,才能真正的体验经营一个公司需要哪些细节,哪些努力,这个感悟对我来说触动是很大的,因为它告诉我实践出真知这个道理。从“错”的角度,我学到了,错是无可避免的,除去我们自身会犯的人为错误,本身经营一个企业其实没有什么对与错,只有决策的有效与失误。而在经营一个企业时,错误不再是可以仅仅通过改正解决的,有时它就是命运扭转的分隔符,你需要不断转换接下来的决策才能弥补当初犯的一个小小的错误,而我们人为会犯的那些“错”却又是无可避免的,毕竟人无完人,我们都可能在计算财务报表时,或是打广告时,亦或是填写材料购买时发生错误,也可能在决策上发生失误,这时如何处变不惊,处理好接下来的经营脉络,就成了一个企业能否存活的重中之重。
通过参加企业经营活动,我的收获颇丰,其中几条如下:
1、构建战略思维:经营过程中,我们首先要从整体上宏观预测和把握,做好市场预测,不可盲目经营。
2、团队合作极为重要:小组成员要协同努力,不能只局限于自己负责自己的部分,各管理人员都应参与宏观决策,才能集思广益,发挥最大水平。
3、保持充足的现金流量:对于一个成功的企业来说,充足的现金流是维持运作的首要条件,只有保证资金链不断裂,才能保证按期还款,稳定运作。
4、不要盲目多元化:作为业绩第一的企业,我们并没有盲目扩大市场,而只开拓了其中对我们来说最为有利的3个市场,P4产品也未开发,但是最终的结果依旧很好。
5、研究好规则利用好规则:在经营过程中,我们做得很成功的一点是很好的利用了市场规则,善于与市场人员协调,合理购置我们无法完成的产品,并且做到了及时的咨询与交流。此外,通过这次活动,我也有了一些个人感悟,首先,做事前要仔细考虑后果,但做决定时要果断坚决。其次,发现错误后要及时改正、修订计划,不可盲目的按照计划实行。谨慎与果断,这两种性格特征其实并不矛盾,同时具有这两种性格的人也很容易成功。在事前谨慎权衡利弊、不骄不躁,在机会来临时果断的抓住、不犹豫。这样的人做事有把握、有魄力。另外,我从这次试验中与其说是学到的经验、懂得的道理,不如说是一次宝贵的体验。我们公司的经营虽然比较成功,但同时我们承受的压力也很大,在经营期间我一直觉得自己身上的担子很重,担心因为自己可能的失误影响整组的成绩。在每年的会议上,我们一直在考虑如何不破产,如何弥补以前的亏损。一直以来,相信自己,相信成员成为了我努力坚持下去的动力!虽然只是模拟,但经营成功的喜悦却让我如同真的成功经营了一家公司一样,真的如同一个骄傲的管理者,从不放弃希望和任何绝境重生的可能。相信在以后的岁月中,这些感情、道理依旧会影响我的很多选择。
最终,迎来了一项思考,那就是如果再给我100M,重新做六年,我会怎么做呢?我想,我会沿用我们以前的企业目标,那就是争当市场老大,保证市场占有率,我始终认为这是企业成功运营的关键,因为一个企业收入的最大来源就是销售收入,如果不能在市场上占有首席的地位,其他的努力就都变得不那么值得了,与其处在被动地位,不如主动出击,因此这将是我们企业始终如一的目标。企业战略,依旧保证成本最低化,产出最大化,力争存货归零,节约一切没有必要的花费。最终落实到资源企划,我将在第一年沿用原有的三条手工生产线和一条半自动生产线,初始可以立即开发P2、P3产品和区域、国内市场,在最初就做好准备,以防生产线到位,产品不到位的状况。在第一年的年初就开始借贷,并立刻购买生产线,尽快将产品生产量提升,在第二年打广告时,就可以在本地、区域、国内市场都打出订单,占领P1市场,接下来的几年我打算沿用我们当初成功的策略,那就是守住P2、P3产品在本地、区域,尤其是国内市场的销路,我想也许能够达到比以前更好的效果。但设想归设想,实操起来还是会有很多问题存在,比如在我们转换经营策略的同时,别的公司也会吸取经验教训,立即转换,也许我们的策略就会失效,最好的办法是,根据实际情况及时分析转换,把握好市场信息,及时向市场询问并得到反馈,我们才能制定出最好的资源计划,才能在重得100M的情况下,稳定我们的地位。
第四篇:企业经营沙盘模拟总结报告(范文)
企业经营沙盘模拟总结报告
公司编号:F 职位:CEO 姓名:黄
瑶 班级:工商1002 学号:10242035
我们公司名为“凌云”,由于组员为清一色的娘子军,这个名字也显示出我们巾帼不让须眉的斗志,勇往直前的气概和力争第一的奋斗目标。
但是,理想和现实的差距很大,最终我们在六组中的综合排名仅位居第四。我们的经营状况在前期一直比较稳定,位列第二。但是最后一年却被同行赶超,排名骤跌。我们公司经营六年,最终积累的所有者权益是114W。功败垂成,我们对本公司的整个六年的经营状况总结如下,并从中分析出得失,在今后实践的过程中作为前车之鉴。
我们将公司的经营目标以时间维度细分为四个,即近期目标,短期目标,中期目标和长期目标。
我们所设定的近期目标为组织企业合理有序的采购、生产、销售,保证其正常经营。设立这样的短期目标,是要在短短的一年之内,让大家对自己所处的岗位有所认识,并在各职位之间建立起横向联系,使各个部门的总监能密切联系,及时沟通,并且及时地进行信息的发布和反馈,形成密切的配合,这样来保证自己独立经营元年的稳定。
短期目标为不断开拓市场,进行产品研发。确保一定的盈利性,提高偿债能力。零年我们借入长期贷款60M,将在第三年和第四年到期,如果没有按时归还,这不仅对我们公司的信誉是严重的损伤,同时将使我们陷入到一个资金紧张的困境中,尤其是在业绩不佳的情况下,举高利贷以勉强维持只会让我们恶性循环,濒临破产的边缘。开拓市场和新产品的研发是我们要一以贯之的。只有新产品的不断推出,才能让我们的产品在市场上有持久的竞争力;只有争取更大的市场份额,才会确保营业收入的稳定增长;只有不断地开拓市场,才能让我们的产品有销路。产品和市场是相辅相成的,二者作为营销的左右臂,应该予以很高的重视。
我们的中期目标是更新设备,调整生产线,提高生产效率。争取市场地位。偿还长短期贷款。投入自动化的生产线以扩大生产规模、增加产量。同时在竞单过程中加足马力,使生产和销售良好的对接,不至于出现供不应求或供过于求的窘迫情形。
我们的长期目标是紧随市场需求变化,保证市场地位排名靠前。营业收入稳步提升。得市场者的天下,市场犹如源头活水,不断为企业注入运作的力量。经过持久的竞争,在同行业中出奇制胜的只有牢牢把握着市场脉搏的生产商。
我们的战略目标是以市场为导向,不断协调公司采购、生产、营销和人事管理各项工作,在稳健中求发展。我相信,我们不一定是一鸣惊人的巨头,但是我们多年的平稳运作势必会为长远的发展奠定良好的基础,平稳运作可以规避风险,积累发展经验,在量变中寻求质的飞跃。
作为本公司的CEO,我的职责和具体任务是制定公司的发展战略,制定及调整经营目标;建立企业共同价值观及经营理念;作出最终决策;协调和沟通各个部门;保证企业有序无误,按计划进行。在独立经营的第一年,我谨遵任务清单上的各个项目,对各个部门总监经行必要的提醒。同时沟通各个部门,一同商榷企业的广告投入,制定研发计划,形成了良好的团队合作氛围。CEO的职责归根结底是计划、决策、控制,我与组员的良好交流保证了这三项职能的发挥。
在“做”的过程中,我们总结出来:1.一个正常的企业,其头几年的经营不可能是一帆风顺的,亏损是很正常的现象。但是要树立信心,把握好前进的方向,方向正确的前提下,再在经营中施以有效的控制,灵活机动,就能长远获利。2.敢于抢占市场先机,机遇与挑战并存。但有了订单,才有了企业运转的的根本动力。3.及时调整并合理布局生产线,追求高效率的同时,满足市场需要。4.确保市场开拓和产品研发的有序进行。只有这样,才不至于滞后于市场,才能为公司的进一步发展注入不解的动力。
我们整个的经营过程最重大的失误主要在于前两年报表不平,究其原因是当时导致局面混乱,每一笔支出不能及时反馈给财务人员。在ERP沙盘模拟中须分工明确,每个人要兼顾自己的职责和大局两个方面。其次是处于第四年的“债务危机”让我们深刻意识到现金流的重要性。当时库存现金告罄,而又处于长期贷款的到期时间,应收账款在第三季度才能收回。资金链条的断裂把我们推向危机的前夜。于是只好通过借短期贷款来还长期贷款,这种“拆东墙补西墙”的做法暂时弥补了资金上的短缺,助助我们躲过一劫。在实际中,要提高资金周转率,以配比的方式持有营运资金。因此,我们得出结论:现金流量的创造能力是支撑企业持续增长的本质特征。
作为我们F小组经营团队的一份子,我意识到:1.团队精神和良好的沟通协调是我们的纽带。2.个体目标要与整体目标相切合,才能团结一致地促成整个公司的发展。
如果还有一个亿,我们依然要延续之前的战略,以市场为导向,稳健中求发展。目标是让我们的公司占据更大亚洲和国际市场份额,同时维护好原有市场。扩大生产规模,满足不同市场的需要。我们将研发P4产品,并开拓亚洲和国际两个更大的市场。购买厂房A、B,购置一条全自动生产线、一条柔性生产线,同时购买手工生产线,为出现转产的情况做准备,这样不至于花费更多的转产成本。
第五篇:ERP沙盘模拟生产总监总结报告
ERP沙盘模拟生产总监总结报告
在此次的ERP沙盘模拟中我所在的团队是D组,在团队中我担任生产总监,七次的课程我们总共进行了六年的模拟企业运营,生产部进行了六年的运行工作,下面我将就此次我生产总监的工作进行以下总结。
一、工作职责
每一个公司都有着自己各自的工作岗位安排,每一个工作岗位都有着各自应尽的职责,生产总监是企业生产部门核心人物,对一切的生产活动进行管理,并对一切活动及产品负最终责任。负责生产计划的制定和落实;规划、配置和调动生产资源,保证及时供货;优化生产过程,推动工艺的改进,扩充并改进生产设备,不断降低成本。而在我们的ERP沙盘模拟中我们每个人也都有着各自的职责分配,就我的生产总监一职来说主要包括以下几点主要职责:
1、参与制订公司总预算和季度预算调整。
2、按工作程序做好与物流、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。
3、组织实施生产,并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
5、综合平衡生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
6、负责重要生产设备的采购计划。
二、工作主要内容及成果
(一)制定生产计划,协助物流总监制定采购计划。
每一年的订单量是不一定的,要做到有足够的产能提供给每一张订单,最基本的就是做好该的生产计划,大概能有多大的产能,这样能够为销售总监的广告投入以及订单选择提供依据。而每季度的产能又是物流总监下采购原材料订单的依据。
(二)与财务主管做好财务资金的流动。
生产总监在更新生产,生产产品,采购机器设备,铺设生产线,购买及租用厂房的过程中都会有费用的支出,这时候需要与财务总监做好严密的资金流动记录。
(三)根据产能与需求的变动,做出生产规模所需机器设备的采购计划。
生产是一个制造企业运作的基础,而生产所需的机器设备又是生产的基础,所以产能和生产设备的配合是非常重要的,在此次沙盘模拟中我们组最后的机器设备包括有: 大厂房、小厂房各一座;
十条生产线(手工线四条、半自动线两条、全自动线三条、柔性线一条)。
(四)填写好每年的运行记录表格。
生产总监、采购总监、销售总监的记录表格是同一张,但各自的分工又有不同,作为生产总监我需要完成的是记录我企业产品的生产情况、库存情况、以及生产设备的变动情况,以下是我们组六年的产品生产及库存情况:
三、生产总监小结
作为一个企业的生产总监,应该具备有统筹兼顾的能力,不但要照顾好本部门的基本工作,更要与其他部门相互配合,在此次的沙盘模拟实习中我深有感触,同时也总结了一下此次作为我们小组的生产总监对于此次模拟实习的一些看法:
首先,我们小组在目标制定上是做得非常好的,我们可以基本上很准确的制定出下一季度或者下一的产能计划、原材料采购计划,而每一次的广告投入也是基本合理的。只是由于我们采取的是谨
慎保守的发展战略,所以我们的发展速度较为缓慢。
其次,我们小组在运营第三年的盈利过后,由于在第四,出现了一点差错导致再一次的亏损,甚至连亏两年,直到最后一又追了回来。个中缘由我们小组一直在反思,是由于不细心还是决策的失误,但无论什么样的失败我们都没有被打倒。作为生产总监我也省视了一下我所负责的部分,最终没能得出结果,这是我作为生产总监的一大失误。
再次,就我所负责的产品研发和ISO认证,我认为并没有很好的和市场接轨,我们小组只开展的ISO9000的认证另外一个认证还来不及开展,因为错过了最好开展的时机,以至于我们不能的到哪一个市场,产品研发也是,我们只研发出了P1、P2、P3,直接放弃了P4的研发。
最后,作为我们小组的生产总监直接与财务总监、采购总监、销售总监相接触,我们一直相互合作,保持信息的相互畅通,以更精密的预算开展决策,CEO则以统筹兼顾的眼光为我们的小组披荆斩棘,这一切都使得我们这次的实习更加成功。
四、实习小结
通过其次的沙盘实习课程,让我对沙盘有了更全面的了解,主要通过模拟沙盘来强化我们的管理知识和技能。通过老师的悉心指导和自己的操作接触,确实从中学到好多课堂上学不到的东西。一下就是针对此次沙盘模拟实习我的个人总结:
首先,我们小组的工作完成是非产高质量的,我们经历了大起大
落,成绩虽然不是最优秀的,但我们付出了很多的努力,在这次的课程中,我们拥有最团结的团队,最认真的队友,最谨慎的决策、最积极的配合。
其次,在实习中我深切感受到市场是一具瞬息万变的地方,如何做好市场预测和生产销售计划是公司成败的关键问题。在这次的实习中我们小组采取了稳健的发展策略,步步稳扎稳打,虽然后期来不及壮大,但我相信如果能给我们更多的时间我们的企业将会发展的更好,因为我们企业在后期已经呈现上升趋势。
再次,沙盘模拟实习的目的是让大家通过实习的机会了解企业运作过程。而现实中做企业也不简简单单就是赚钱,建立良好的企业间的关系,建立良好的人际间关系都至为重要。做企业要有战略长远规划,不能到处树敌,成为众矢之的,只有这样企业才能做的长远。
最后,此次的模拟实习让我们学习到了很多,无论是理论还是实际操作,无论是思维还是行动,都让我们更早的了解到了即将面对的职场生活,我相信,这一次的历练会为我们的以后提供很多的帮助。