以文化促发展 玉柴增强软实力[优秀范文5篇]

第一篇：以文化促发展 玉柴增强软实力

以文化促发展 玉柴增强软实力

玉柴集团网2010-11-08 11:00

文化竞争是企业最高层次的竞争。随着竞争的不断深化，企业之间的竞争逐渐由产品的竞争过渡到管理的竞争、文化的竞争，文化竞争力是企业竞争最核心、最长效的竞争力。玉柴有着深厚的企业文化根基，但要建设更高层次的企业文化，就必须更系统的开展企业文化建设。

今年，玉柴企业文化工作重点着眼于集团企业文化建设的系统性和文化落地、子文化建设以及文化融合研究等，努力推动企业向文化管控型、文化战略主导型企业转变。

系统建设推动文化管理

加强企业文化的系统建设，主要从完善组织机构和组织管理网络、系统梳理企业文化理念体系、制订企业文化中期发展战略并推进实施、建立企业文化评价考核体系等方面着手推进。

为了从组织机构和人员上保障企业文化系统建设工作的有效推进，2009年12月玉柴各基层单位设立了兼职企业文化专员；2010年4月集团成立了企业文化工作领导小组，玉柴集团公司董事局主席晏平亲自担任领导小组组长；各基层单位成立了企业文化实施工作小组，600多人热情参与到企业文化建设与传播当中。

玉柴始终坚持用先进的文化引领方向、凝聚人心、规范行为，推进企业健康、稳定、可持续发展。2007年确立的玉柴核心理念“绿色发展，和谐共赢”，顺应了时代发展要求，引领了低碳经济发展潮流，并逐步形成了新的企业文化理念体系，其中包括企业使命——“用卓越和领先满足公众的动力需求”、企业愿景——“打造世界知名品牌，成就大型跨国企业集团”、经营思想——“卓越品质，国际玉

柴”，等等。然而，骨子里有着强烈危机意识的玉柴人清醒地认识到，要打造更能体现玉柴特色的文化精品，增强文化竞争力，系统梳理现有的企业文化理念体系，建立企业文化评价考核体系是十分重要的。

从今年5月开始，集团企业文化部多次邀请中国企业文化研究会的专家来到玉柴，开展企业文化调研活动，共同研究制订支撑玉柴“十二五”战略实施的企业文化战略，经过了为期3个月的深度探讨交流，几易其稿，初步形成符合玉柴实际的企业文化战略方案。

玉柴集团企业文化部同时还开展了企业文化问卷调查，对玉柴文化的现状进行了深入剖析，为制定玉柴文化战略和建立企业文化评价考核体系提供了依据。随着玉柴文化战略的即将出台，玉柴文化的系统建设工作将得到进一步明晰。

丰富载体促进文化落地

今年5月，集团企业文化部邀请中国科学院研究生院管理学院教授徐艳梅到玉柴进行了一场精彩的企业文化专题讲座。徐艳梅从文化的作用入手，重点介绍了一些卓有特色的、近代早已有之的企业文化现象，并阐述了企业文化的理论知识。徐艳梅以明晰的思路、新颖独特的观点、经典翔实的案例为玉柴员工们展现了一个全新的企业文化视角和企业文化的无穷魅力。

在企业文化传播与渗透方面，玉柴集团公司宣传部充分利用现有的《玉柴建设者》报、《玉柴》内刊、电视、网站、OA新闻中心等五大宣传平台开展有声有色的企业文化宣传工作，还有每年发布的《玉柴可持续发展报告》、《看玉柴》、《在路上》等一系列出版物。在宣传阵地的建设上，集团企业文化部着重策划了企业文化长廊建设工作，拟在醒目的公共场所或参观点展示玉柴文化内容与文化活动，通

过视觉传播玉柴文化，使其深入员工心中，逐渐内化为员工的自觉行为。

在开展企业文化活动方面，玉柴在形式上不断创新，通过丰富多彩的活动将玉柴文化展现得淋漓尽致。

读书论坛是玉柴今年推出的企业文化活动特色项目之一。6月12日，由集团党委主办的“读书析义话发展——玉柴集团《盛世狼烟》读书论坛”活动在玉柴动力大厦展开。邀请部分在读书征文比赛中获奖的员工作为嘉宾，结合工作实际在论坛上着重讨论“如何增强忧患意识和危机意识”、“如何构建快速反应的市场体系”两个议题，论坛气氛热烈，妙语连珠，思想火花不断迸发。通过观点的相互交流、探讨，增进了与会者对忧患意识、危机意识重要性的认识，增强了与会者市场反应速度意识。此外，作为读书活动的组织单位，玉柴股份公司党委工作部也开展了读书活动，每月开展一次读书心得交流，每季度开展一次“好书共享”活动，部门全体员工共同学习指定的经典书籍或作品，每人撰写一篇心得体会。

榜样的力量是无穷的，树立典型人物能够使企业文化人格化、形象化，使员工学有榜样。为激励广大技术工人立足岗位，更好地发挥高技能人才的示范带头作用，打造一支道德高尚、素质过硬、技艺精湛的技师团队，今年3月，玉柴集团以百万重金隆重集会表彰高技能人才。梁忠瑜、庞甲永、零智勇、陈金源、曾显林、邓凯等一批拔尖技师获表彰。7月，玉柴集团党委又精心策划举办了先模事迹报告会，通过宣传庞甲永、苏伟、杜文科、杨永强、黄仕兴、黄贤忠等先模人物的感人事迹，弘扬先模人物的精神和品格，营造学习典范、赶超典范的良好氛围，进一步传播玉柴文化。

为了做好公司企业文化理念识别系统和行为识别系统建设工作，有效推进企业文化渗透和落地，玉柴集团企业文化部从今年4月份开始就组织开展了“2010年玉

柴企业文化案例和文化艺术作品有奖征集活动”。通过典型案例形式深度挖掘具有代表性的先进事迹、先进人物、经典语言、经典故事等；通过美术、书法、摄影、图形图像等各式题材创作文化艺术作品，形象、生动地表现企业文化理念。目前，企业文化案例（作品）的征集工作已经完成。

在文体活动和职工技能提升方面，各类文艺表演、技能大赛、体育竞技等展现了玉柴文化的多姿多彩。6月30日晚，玉柴集团在文化中心隆重举行庆祝中国共产党建党89周年“心中的歌儿献给党”歌咏晚会，来自集团各单位的25支参赛队用满腔的激情和嘹亮的歌声来表达对党、对人民、对社会主义的无限热爱之情，以此向党的生日表达深深的祝福。

玉柴集团每年开展的职工职业技能大赛为广大职工搭建了学习技能、展现技艺的大舞台。青年文化艺术节、家庭文化艺术节、老年文化艺术节是玉柴的传统文化活动。今年的青年文化艺术节有所不同，除了十大青年歌手大赛等传统项目外，还增加了青年辩论大赛、青年岗位标准化操作DV创作大赛等项目，青年员工踊跃参与，尽展风采。今年集团还开展了气排球、乒乓球和排球比赛等体育项目。

积极推进子文化建设

母子公司文化是共性与个性的统一。母公司文化代表着集团公司文化，是共性和主文化，决定着子公司文化的方向和目标；而子公司文化服从于母公司文化，是个性和亚文化，可以具有自己的特色。为理顺母子公司文化，保障实现集团“十二五”企业文化战略，集团企业文化部启动了子公司企业文化调研工作。

玉柴集团企业文化部在对润滑油公司的南宁、北海基地进行企业文化调研时，润滑油公司董事长陈惠文表示，“润滑油公司发展到今天，迫切需要建立自己的企业文化体系，在全体员工中形成一股强大的向心力，助推公司在‘十二五’期间获

得更大的发展。”她认为，现阶段润滑油公司在企业文化建设方面还相对薄弱，需要提炼和建立与集团保持统一而又适合润滑油公司的文化体系。目前，集团已把润滑油公司作为建立子公司文化的第一个试点单位，将经过调研、分析、诊断等，指导、协助润滑油公司建立一套适合实际发展的文化体系，进而逐步推开集团各子公司的企业文化建设。

作为企业文化建设工作的职能部门，玉柴股份公司党委工作部也在努力建设适合自身的子文化，确定了党委工作部的使命是“以卓越的文化思想助推玉柴和谐健康发展”，目标追求是“打造卓越的文化思想精品，争做玉柴先进典范”等等，制作了电子宣传册，并在部门办公室进行了展示。

企业的灵魂在于文化，而文化是企业的“软实力”。即将迎来60岁生日的玉柴并没有满足于目前取得的辉煌成就，而是站在了新的历史起点，以文化的力量、文化的魅力、文化的先进性，挥舞着企业文化大旗，引领着全体玉柴建设者为实现“打造世界知名品牌，成就大型跨国企业集团”的企业愿景奋勇前行。

(来源:中国工业报梅昌富)

第二篇：以文化软实力增强部队战斗力（范文）

以文化软实力增强部队战斗力

党的十八大报告提出“提高国家文化软实力”，充分体现了我们党高度的文化自觉、文化自信和积极进取的文化追求。历史告诉我们，没有文化的积极引领，没有人民精神世界的极大丰富，没有全民族精神力量的充分发挥，一个国家、一个民族不可能屹立于世界民族之林。一支军队要形成战斗力，同样需要文化软实力的强力支撑。文化软实力，作为军队战斗力的重要组成部分，作为核心军事能力形成的重要途径，它锻造着一支军队的精气神，滋养着一支军队的灵魂，影响着一支军队的战斗力。

深刻审视文化软实力对提升部队战斗力的战略价值

激励官兵战斗精神的动力之源。文化软实力是军事硬实力的“倍增器”和“场效应”，虽然它只是观念形态的存在，不是直接的物质力量，却能以激人之心、励志之气，产生出比武器更锋利更持久的战斗力量，能让官兵焕发出压倒一切困难、战胜一切敌人的斗志和智慧。人民军队的性质、宗旨、理想、使命始终大写在先进军事文化的大旗上，先进的知识、理念、信仰和军事智慧时时塑造着官兵的心灵。正是依靠这种高度的文化自觉、深刻的文化自信、强烈的文化认同，为广大官兵注入了特殊的精神气质，培育出忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉的新一代革命军人。

赢取未来战争胜利的文化支撑。纵观一幕幕气象万千的战争活剧，文化软实力始终是左右战争结局的重要因素。我军在长期的革命战争实践中，之所以能创造“小米加步枪”战胜“飞机加大炮”的战争奇迹，极其重要的原因在于，我们党把文化软实力建设作为政治优势始终摆在军队建设的首位之中，赋予了人民军队全新的灵魂和意志。近年来，特别是随着科技知识的迅猛发展，文化软实力已渗透到军队建设的全过程各方面，历史、传统、民族等文化资源已成为战斗力建设的重要战略资源和战略武器。

推进中国特色军事变革的重要保证。《尉缭子·兵令》讲：“兵者，以武为植，以文为种。武为表，文为里。”无论任何变革，变到深处就是文化。如果没有文化的自觉和自信，也就失去了变革的思想基础和动力之源。美军明确提出“转型始于文化，终于文化”，“转型的目标就是要建立一种具有创新精神的文化”。当前，建设信息化军队、打赢信息化战争，是我军为之奋斗的战略目标，也是我军最广泛、最深刻的军事实践。在一定意义上可以说是一场军事文化的深刻革命。我们必须自觉紧跟世界潮流前沿，运用文化软实力支撑、强化、塑造和创造各种战略能力转化为有形力量，为卓有成效地推进中国特色军事变革提供强有力的思想引领和文化支撑。

有效履行使命任务的内在要求。文化软实力始终与历史使命紧密联系在一起，是履行职责使命过程中不断积淀形成的宝贵精神财富。新世纪新阶段，我军历史使命不断拓展延伸，对官兵政治素质、战斗精神、人文素养提出了新的更高要求。打赢信息化战争的时代呼唤，培育战斗精神的时代诉求，增强对遂行任务的认知和把握能力的客观需要，内在要求既要夯实武器装备、后勤保障等硬实力根基，也要靠官兵军事素养、战斗精神等这些军事文化所形成的软实力支撑。只有不断丰富文化软实力内容、改善文化软实力品质、打造文化软实力优势，增添完成使命任务必备的文化力量，才能更有效地实现人和武器的最佳结合，圆满完成党和人民交给的各项任务。

科学把握文化软实力对提升部队战斗力的本质要求

我军文化软实力是在长期的革命战争和现代化建设实践中，形成的一整套反映我军性质宗旨、体现战斗力内在要求、符合国防和军队建设特点规律的文化力量，具有丰富的科学内涵。

铸魂育人的政治品格。我军始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向，具有正确的建军宗旨和原则，良好的作风和品质，科学的军事理论和价值观念，以及一系列正确的军事方针和战略战术等，与别的军队有着根本区别和显著政治优势。当前，无形的战场、无刃的对决始终围绕在我们身边，军队非党化非政治化、军队国家化等错误思想和武器制胜论等错误观念始终甚嚣尘上，文化软实力建设任重而道远。我们必须旗帜鲜明地坚持马克思主义一元化指导，在多元多样中立主导、在交流交融中谋共识；必须牢牢把握铸牢军魂、恪守宗旨这个根本，全面落实党对人民军队的政治要求；必须充分发挥文化教育人、培养人、塑造人的功能，着力提高官兵思想道德和科学文化素质。

爱军精武的永恒主题。军事职业最显著的特点，平时是爱军精武，战时是浴血奋战。爱军精武始终是文化软实力建设的永恒主题，“为谁当兵、为谁打仗”“当什么样的兵、打什么样的仗”的基本问题始终是文化软实力建设首要解决的问题。当前，战争形态的演进、武器装备的更新和训练模式的创新，对信息化条件下爱军精武提出了新的更高要求，迫切需要不断丰富发展爱军精武文化，把信息时代的要求注入历史使命教育、当代革命军人核心价值观培育之中，鲜明体现信息化军队风格，突出信息化练兵的火热生活，明确打赢信息化战争的价值取向，以新的思维理念、知识素养和打赢本领，培育塑造信息化时代的知识型军人。

敢打必胜的战斗精神。敢打必胜的信念和精神，是战斗力的精髓。《上甘岭》《亮剑》等影视作品，生动诠释和宣扬了我军一不怕苦、二不怕死，英勇顽强、敢打必胜的战斗精神，深刻揭示了人的因素是实现以弱胜强、以劣胜优、从胜利走向胜利的决定性因素。新的战争威胁，需要我们把马克思主义战争观和信息化战争的制胜机理有机结合起来，把弘扬革命英雄主义和遵循现代战争规律结合起来，大力提升与信息化战争相适应的文化软实力，为赢得未来战争胜利锻造精神利剑。

求实创新的价值追求。这是文化软实力建设的灵魂和生命。军事是最需要创新的领域。但军事创新不可能自发产生，需要文化的支撑和滋养，需要在文化沐浴下的创新自觉。同时还要看到，战斗力建设是硬碰硬、实打实的，必须遵循规律、讲究科学、勇于负责。我们要把求实创新作为一种文化常态，紧紧围绕战斗力生成的基本规律，冲破传统经验做法的习惯依赖，冲破机械化战争的思维桎梏，冲破对西方军事变革思想的盲目迷信，以更加先进的思想观念、开放的思维方式、广阔的战略视野，审视战斗力建设的历史方位，以科学的发展思路、科学的发展模式、科学的发展方法，谋划战斗力发展的崭新路径，以文化创新和文化自觉不断提升军队战斗力建设的层次和质量。

充分开掘文化软实力提升部队战斗力的路径选择

强化目标导向。从根本上说，军队建设的一切实践活动，都要紧紧围绕战斗力的保持、提高和释放而展开。抓住战斗力建设这个根本，就抓住了军队建设的“牛鼻子”。我军文化软实力建设的最终目的是激发和催生战斗力，巩固和提高战斗力。我们要牢固树立服务战斗力、催生战斗力的正确目标导向，始终围绕打赢目标谋篇布局，在校正官兵价值追求、坚定官兵理想信念、筑牢官兵精神支柱、激发官兵战斗精神、滋养官兵精神品质、提高官兵军事能力上发挥文化软实力的功能作用，推进战斗力水平的整体跃升。当前，特别要注重在文化软实力建设中灌注更多的战斗元素，把体现理想信念、纪律观念、道德情操、尚武精神等方面的文化元素，贯穿渗透到深化军事斗争准备、日常战备训练和遂行多样化军事任务等各个领域，为加快转变战斗力生成模式、全面提升部队战斗力建设提供强大的文化力量支撑。

强化文化引领。战斗力生成模式的转变，首先是思想观念的转型。要围绕使命任务拓展、力量结构转型、军事训练转变和制度机制创新，进一步拓宽文化视野，不断赋予新的时代内涵，使文化软实力更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，成为推进中国特色军事变革的时代号角，成为广大官兵积极投身伟大变革实践的精神旗帜。要加强对信息化条件下局部战争基本理论问题和军事斗争准备重大现实问题的研究，构建具有我军特色、符合现代战争规律的先进作战理论体系；要积极打造反映信息时代特质的军事训练文化，为训练模式转变提供思想引擎和智力支持；要积极创新管理文化，努力把外在的各种规章制度、管理规定转变为官兵的自觉行动；要加大安全文化培育和建设力度，切实把安全工作内化为安全精神、固化为安全制度、外化为安全行为，为战斗力建设打造坚实的安全屏障。

强化转化运用。文化软实力具备的观念先导、目标牵引、精神激励、制度规范等功能作用的释放，离不开文化活动、文化产品与广大官兵思想、心灵、精神的碰撞交融。文化软实力只有回到官兵当中，才能发挥其应有价值和作用。一项优秀的文化产品，传播越广，影响就越大、价值就越高。要坚持一手抓文化软实力的建设发展、一手抓文化软实力的转化运用，进一步强化“姓军”“为兵”的鲜明导向，始终坚持战斗力标准，大力改进文化传播模式，积极推进先进军事文化大众化，特别要重点做好反映变革主旋律、体现转变新要求的优秀文化产品下部队、下基层，搞好文化和战斗力建设实践的结合，将文化软实力的辐射力渗透到战备训练和遂行任务之中，渗透到官兵的日常养成之中，切实提高先进军事文化对部队战斗力建设的贡献率。

第三篇：增强我国文化软实力

增强我国文化软实力

当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。因此，要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力。

所谓”文化软实力“是指一个国家通过文化和价值观的吸引力、感召力、同化力来影响、说服别人相信和同意自己的行为准则、价值观念和制度安排等的能力。文化虽然是一种无形的力量，但它蕴涵着巨大的潜能，就像电脑的软件与硬件同等重要一样。

提高我国文化软实力具有重大的现实意义:提高文化软实力是适应当今世界局势发展的客观要求、是适应国内经济社会发展的需要，而且有助于国家硬实力的提升，还事关国家的文化安全和主权。

在全球传播中，文化作为社会政治生活的反映和人类文明的载体，是全球化浪潮中跨文化传播的有效形式。而在全球文化多元化日益深入的时代，每一个民族都有自己独特的文化背景，也有各自观察世界、认识世界的方式方法，还有在这种历史传统和方式方法中形成的独特理性。正是这个原因，一些国家，特别是欧美等西方发达国家利用全球化来推行其文化扩张战略，使文化的影响力，特别是它的潜移默化性大大超过了政治经济因素。

我们都知道，文化是民族的血脉和灵魂，是国家发展、民族振兴的重要支撑。当今，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，越来越成为经济社会发展的重要支撑，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。

文化是综合国力竞争的重要因素。当今世界，文化与经济相互交融，经济发展与文化进步相辅相成。经济的文化含量日益提高，文化的经济功能越来越强，文化已经成为国与国之间竞争的利器。

增强国家文化软实力，建设社会主义文化强国，首先要增强中华民族的民族凝聚力。历史经验告诉我们，一个一盘散沙的民族和国家是没有国际地位的，一个没有文化凝聚力的民族和国家是没有文化软实力的，也不会被人尊敬的。这种文化凝聚力主要来自于人们对社会核心价值的认同。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，在整个文化建设中居于统摄和支配地位。深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣，必须把社会主义核心价值体系建设作为第一位的任务。与此同时，我们要通过文化体制改革，更好地满足人民群众不同的精神文化需求。

增强国家文化软实力，建设社会主义文化强国，同时取决于我国文化的吸引力和感染力。深化文化体制改革，必须有利于大力推进文化的内容和形式创新。随着经济社会的不断发展，人民群众精神文化需求与过去相比有了很大不同，因此我们必须准确把握社会文化生活的新特点和人民群众的新期待，在内容上、形式上进行积极探索和大胆创造。与此同时，在我们的文化走向世界的时候，还要考虑到让我们的文化能够为各个国家具有不同文化和宗教背景的人民所认同，并为他们接受和喜欢。因此，我们一方面要深入改革开放第一线，深入经济建设最前沿，深入人民群众日常生产生活，使精神文化产品更好地反映人民主体地位和现实生活，为广大人民群众喜闻乐见；另一方面要在了解世界文化发展特点的同时，大力弘扬中华文化优良传统，并运用现代技巧增强文化的表现力，使之以更具吸引力、感染力的新的文化样式展现在当代人面前。

增强国家文化软实力，建设社会主义文化强国，还必须大幅度地提高我国的文化传播能力。深化文化体制改革，必须大力推进传播手段创新。文化的影响不仅取决于内容是否具有独特魅力，而且取决于是否具有先进的传播手段和强大的传播能力。我们必须花大力气拓展传播渠道，丰富传播手段，加快构建传输快捷、覆盖广泛的文化传播体系，使我国文化传播能力有一个大的提高。同时，要大力实施“走出去”战略，努力扩大我国文化产品和服务在国际文化市场上的份额。为此，既要树立现代营销理念，又要培养一批了解世界文化需求、懂得文化营销的专门人才。我们要不断拓展对外文化交流渠道，进一步扩大我国文化传播范围。增强文化软实力是一个长期的系统工程，它需要传播工作者的艰苦努力，更需要全社会的共识。只有这样，我们才能从根本上突破制约增强文化软实力的瓶颈、破解阻碍中国文化走向世界的难题，真正向世界展示中国文明民主进步发展的国际形象。

第四篇：如何增强我国文化软实力

软实力对世界各国制定文化战略和国家战略是一个重要的参照系。表面上文化确乎很

“软”，但却是一种不可忽略的伟力。任何一个国家在提升本国政治、经济、军事等硬实力的同时，提升本国文化软实力也是更为特殊和重要的。“提高国家文化软实力”，这不仅是我国文化建设的一个战略重点，也是我国建设和谐世界战略思想的重要组成部分，更是实现中华民族伟大复兴的重要前提。

一、一定的文化由一定的经济、政治所决定。要加强我国的经济建设、政治建设，提高“硬实力”，为增强文化“软实力”夯实基础；《文化软实力蓝皮书》指出，改革开放30多年来，我国的硬实力发展很快，国内生产总值已跃居世界第二，外汇储备已位居世界第一，军队武器装备的现代化水平和指挥人员、作战人员的素质，使任何对手都无须怀疑我们捍卫国家安全的信心和能力。因此这样能为增强我国文化软实力奠定基础

二、把文化建设作为社会主义现代化建设的重要战略任务，激发全民族文化创造活力；政府要着眼于校园、机关、企业和大众文化方面的建设

校园文化-----健康的校园文化，可以陶冶学生的情操、启迪学生心智，促进学生的全面发展。

机关文化----要更加自觉更加主动地抓好拒腐防变教育，开展读廉政书、看廉政片、上廉政课、做廉政人活动，进一步形成反腐倡廉理念和氛围。

企业文化建设——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。

大众文化----面向广大人民，反映人民的利益与呼声，为人民大众所喜闻乐见的社会主义文化，是我们所倡导的大众文化。坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针；贴近实际、贴近生活、贴近群众；始终把社会效益放在首位，做到经济效益与社会效益相统一。提供多种类型、多种风格的文化产品。读书月、文博会、大芬村、民俗文化村……满足了人们多层次、多样化、多方面的需求，极大地丰富了人们的精神文化生活。

三、我们要立足于中国特色社会主义的伟大实贱，然后做到“继承传统，推陈出新”，“面向世界，博采众长”，从而进行文化创新。

1、要立足于社会实践。实践是认识的基础，社会实践是文化创新的源泉和动力。

2、要辩证地对待传统文化。文化创新是一个“取其精华、去其糟粕”对传统文化改造的过程。

3、要树立创新意识和观念。文化创新要“推陈出新、革故鼎新”，使之与当代社会相适应，与现代文明相协调，保持民族性和时代性。

4、我们既要继承中华民族优良传统文化，又要与外来民族文化进行交流，借鉴与融合，吸收其中的精髓，从而做到“以我为主，为我所用”

5、坚持正确价值观的导向作用。文化创新要坚持社会主义先进文化前进方向。

四、大力建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力、凝聚力，推动社会主义文化大发展、大繁荣；

构建社会主义核心价值体系，努力提高国民综合素质，是增强文化软实力的重要方面。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，把社会主义核心价值观融入国民教育和精神文明建设全过程，着眼于满足人民群众日益增长的多方面、多层次、多样性的精神文化需求，着眼于提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质，着眼于促进人的全面发展，努力提高国民的精神状态、意志品格和内在凝聚力，构筑社会主义核心价值观坚实的文化根基。

五、发展教育、科学、文化事业。扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新------

1、大力发展文化产业，不断提高我国文化的总体实力和国际竞争力，不仅是经济全球化条件下增强国家经济实力的重要任务，也是文化多样化背景下提高国家文化软实力的工作重点。

2、创新是文化的灵魂，提高自主创新能力是提高文化产业的国际竞争力的关键。文化领域的创新，首要条件是形成一个使尽可能多的人们竞相迸发创新智慧、使各方面创新人才大量涌现的制度环境、文化环境和教育环境。

3、如何增强中国文化软实力：教育是百年大计，什么都可以丢，唯独教育不能丢。无论是家庭教育和学校教育，还是社会教育，都必须建立在一定的经济基础上，同时又要超越经济和政治的束缚，独立生存，形成自己的教育体系。当前，改革中国的教育制度是最重要的。高考改革，发展素质教育，高校改革，去行政化，注重学前教育，都是当前的任务

第五篇：增强我国文化软实力

增强我国文化软实力

文化是一个民族的精神和灵魂，是国家实力的组成部分.。增强国家文化软实力，是社会和经济发展的客观要求。

什么是文化软实力？

文化是一种区别于政治、经济、军事、科技这样一些“硬实力”的“软实力”。文化软实力是国家综合实力和国际竞争力的重要组成部分。这种“软实力”对一个国家、一个民族而言应该说是一种支撑力、创造力、推动力、传承力。它突出地表现为一种超越时空的感召力，更为内在、更加深刻、更具精神特质，从而更能决定一个国家与民族的历史走向及基本品质。

为什么要增强我国文化软实力？

第一，科学发展观的内在要求。在科学发展观中，必须坚持全面协调可持续发展，是一个基本要求。推动我国社会主义文化大发展大繁荣，大力提高国家文化软实力，是科学发展观的内在本质要求

第二，综合国力全面提升的需要。所谓综合国力是指一个主权国家赖以生存与发展所拥有的全部实力及国际影响力的合力。当今全球化时代，国家文化软实力在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出了。

第三，文化对经济发展的促进作用越来越明显。当今世界，在国家的发展中，文化和意识形态更加具有吸引力。事实上，现实社会发展的一个重要特征，就是文化的力量越来越突出，经济发展中的文化因素越来越重要，使文化成为经济发展中的一个重要支撑点。第四，应对当前西方国家的意识形态渗透的必然要求。当前，全球化的进一步发展，西方发达资本主义国家直接对我国进行意识形态渗透和文化价值渗透。面对复杂的无形的渗透，应该引起我们的高度重视，着力建构我国的主流文化并提升国家文化软实力，提高国际竞争力。

第五，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉。从一定意义上说，文化是民族生存和社会发展的根系所在。在当今世界，一方面，是科技快速发展、国际交往日益密切、经济逐步趋于一体化；另一方面，国际竞争也更加激烈。在这样的形势下，通过发展民族文化，增强民族凝聚力和创造力，以提升国家实力，是提高国家竞争力的必然选择。

怎么增强我国的文化软实力？

1.积极推进文化创新，增强中国文化发展的生机和活力。首先要推进文化观念创新。其次，要推进文化体制创新。体制机制是文化软实力发展的根本保障。第三，要大力推进文化内容和形式创新。第四，要大力推进文化传播手段的创新

2.推动我国文化产业大发展，提升我国文化竞争。首先，要制定和实施适应新形势的文化产业政策，根据新形势、针对新问题，采取行之有效的思路和对策。其次，要坚持以市场机制为导向，着力培育一批有实力、有竞争力的骨干文化企业。第三，要加强高端人才培养。丰富的人才储备是文化产业保持竞争优势的一个关键因素。

3.弘扬民族优秀传统文化，增强中国文化的传承力。首先，要认真挖掘和提炼传统文化中的有益思想价值。其次，要实行多元文化主义政策，增强国家内部凝聚力。其三，扩大文化交流，赋予传统文化以时代特色。立足于现时代，以全球化的思维和眼光回应文化交往全球化的机遇和挑战。要深入研究新形势下我国文化建设面临的新问题，善于在更加开放的环境中建设中国特色文化。4.建构全社会参与的文化建设新格局，增强中国文化发展的动力。首先，要建立健全党委统一领导、宣传思想文化部门主要负责、党政各部门齐抓共管的工作体制和工作格局。其次，要充分调动广大文化工作者的积极性，发扬艺术民主和学术民主，提倡不同学术观点、不同风格流派相互切磋、平等讨论，营造宽松和谐的文化发展环境，表彰有杰出贡献的文化工作者，使各类文化人才的才华有展示的舞台。其三，要充分调动各种社会团体和群众自治组织的积极力量，发挥社区居委会、各级共青团和妇联等民间组织的优势，针对不同群体开展各具特色的有文化宣传和教育活动，调动基层民众参与文化建设的热情。最后，加强海外民间文化交流的力度，调动海内外各种华人组织和社团参与中华传统文化建设，为弘扬和传播中华文化做出贡献。

5.改善文化传播理念和方式，提升中国文化对外传播力。要创新传播方式，在积极推动国内主流媒体进入国际传媒市场的同时，采取收购、兼并、控股、联合、合作、节目交换、引进国外人才等多种方式，掌握更多的国际传媒资源，充分利用国内、国际两种传媒资源传播中国的声音。同时，鼓励有条件的出版传媒企业采取独资、合资、合作等形式，到境外兴办报纸、期刊、出版社、印刷厂等实体，拓展国外和港澳台地区市场，进一步扩大中华文化的国际影响力和传播力。

6.重视思想、观念和原则的生产和传播，增强中国文化的吸引力。伴随中国经济高速增长，国家实力大增，“中国威胁论”也不绝于耳。此时，党和国家领导人在充分挖掘中国传统“和谐文化”的基础上，结合中国“和平外交”的理论和实践，及时地提出“和平发展”和“和谐世界”的理念，立刻受到国际社会的广泛关注和普遍赞同。目前中国已经和世界各国广泛建立了“伙伴关系”，国家的亲和力和影响力急剧增强。中国社会主义建设的伟大成就，增强了“中国模式”吸引力和感召力。

总之，增强国家文化软实力，是文化发展的必然归宿，是国家政治经济发展的必然要求，也是实现中华民族伟大复兴的必然选择。