个人不出入各类会所承诺书

第一篇：个人不出入各类会所承诺书

个人不出入各类会所承诺书

按照党中央《关于严肃整治“会所中的歪风”的通知》和《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》要求，本人郑重承诺：

1、强化廉洁自律意识，严格落实改进作风要求，不出入各类会所，不助长奢靡腐败之风。

2、廉洁从政，恪尽职守，自觉接受党组织和社会各界监督，不接受和持有各类会所会员卡。

3、不设立或入股各类会所。

承诺人单位：

承诺人签名：

承诺日期：

第二篇：“会所中的歪风”个人承诺书

个人承诺书

为认真贯彻中央纪委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》，我仅以个人名义郑重作出以下承诺： 不出入实行会员制、只有会员才能出入的会所或不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等场所。不利用职权收受单位和个人的私人会所会员卡。本人自觉接受组织和干部群众的监督，若发现违反上述承诺的内容，愿意按照有关规定接受组织对我的处理和处分。

承诺人：

第三篇：个人不出入各类会所承诺书

个人不出入各类会所承诺书

我郑重承诺：

严格按照《关于严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，强化廉洁自律意识，严格落实作风改进要求，不出入各类会所，不助长奢靡腐败之风，廉洁从政（业），格尽职守，自觉接受党组织和社会各界监督。

承诺人单位：

承诺人签名：

承诺日期：

第四篇：三毛会所员工入、离职程序

三毛会所员工入职程序电话或网络联系咨询概况↓

电话预约面试

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人事部面试

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通过后填写入值申请表，贴照片，复印件↓

部门经理考核，审批，填写岗位建议↓

总经理复试审批

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人事部备档，培训基础知识<各项制度及待遇>↓

用人部门试工，进入试工期

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3个班试工合格后，部门出示意见

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部门经理考核，通过后进入试用期↓

1个月后进行考核，通过后即可转正。未通过可延长使用期

员工入离职制度

一、入职

1、各部门根据人员编制及实际情况，于每月16号向办公室申请所需人员。

2、新员工经过办公室面试并填写入职申请表，申报部门负责人复试合格后，办公室培训新员工礼貌礼节，仪容仪表，制度。

3、培训合格后持有效证件（身份证，健康证）到办公室办理入职手续叫部门试工7个班，由总经理签字后，进入试用期，如不合格，试用期无工资。

5、员工试用期为一个月，到期后由部长以书面形式报部门经理签字，送办公室成为正式员工，试用期工资在基本工资的基础上少100元。

6、入职员工自试工日算起，工作不满一月者无工资（自离者）

7、新员工需从工资中扣除200元的服装保证金。（离职时退还）

8、试用期及离职员工不参与公司任何提成（有同岗位工作经验者除外）

二、离职

1、在职员工提出离职时，需在工作满两个月以上，凡离职者，提前一个月至办公室领取辞职申请表，写明真实原因，向部长申请，交与部门经理，部门经理在15日前做出答复

2、员工在试用期无权提出辞职,如员工在三个月内提出离职,将扣除100元工装费.当月提成。

3、员工如违反相关条例，经部长、经理核实后，按规定予以辞退，凡辞退员工将扣除当月无奖金和提成。

4、员工如违反相关条例，经部长、经理核实后，按规定予以开除，开除者按规定罚款外，另扣除，100元工装费，当月无奖金和提成，有重大过失者五任何待遇，并移交司法机关。

5、离职员工须交回公司发刚的上岗物品，如有遗失或损坏按规定赔偿。

6、辞职：员工正式工作满六个月以上申请辞职者为正常辞职，按公司程序办理离职，公司不扣除任何费用。

7、解聘：员工在合同期表现良好，无重大过失，因特殊原因需要解聘者，经部长，经理签字同意后，办理解聘手续，按公司规定日期退还保证金，结清工资，不扣除任何费用。

8、自动离职：员工在合同期内不按规定程序办理离职，私自离岗3个工作日以上者，公司视为自动离职，自动离职者不退还保证金，无任何薪金待遇。

9、离职员工当月15日领取当月工资，凭押金条领取保证金，离职人员无当月提成、奖金。

10、请大家遵守制度办理相关手续。

第五篇：不出入私人会所承诺书

不出入私人会所承诺书

根据《关于在党的群众教育路线实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》的要求，本人向组织郑重承诺：不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。

承 诺 人 签 名：

承诺人单位名称：

承诺人职务职级：

承诺日期：年月日