外贸就业前景分析

第一篇：外贸就业前景分析

外贸就业前景分析

浙江是一个外贸大省，中小企业一直是推进其对外贸易的重要力量。改革开放多年来，以民营经济为主体的浙江中小企业快速发展，对促进浙江外贸经济的发展起着越来越重要的作用。2008年的美国金融危机引发的全球金融海啸，2010的希腊债务危机引发欧洲主权债务危机等，一定程度上影响了我省的外贸出口。欧盟是我省第一大出口市场，一些以欧元结算的出口企业利润大大缩水，甚至亏损。据企业反映，目前欧盟市场的客商下单返单速度明显放缓。对我省的影响主要体现在这几方面：

（一）．国际贸易保护主义加强，贸易壁垒加剧。金融危机以来，贸易形势的恶化导致了国际贸易保护主义的抬头。浙江作为外贸依存度很高的省份，受国际贸易保护的影响巨大。金融危机爆发以来至2009 年底，浙江共遭遇来自欧美、印度、土耳其等18个国家和地区发起的 “两反两保 ”反倾销、反补贴、保障措施和特别保障措施等国际贸易摩擦案件190 起，涉案金,59.21亿美元。从具体出口行业来看，机电、轻工纺织受国际贸易摩擦影响最大。

（二）.劳动力、原材料成本的上升，削弱了企业的低成本优势。浙江制造曾以其低成本优势创造了辉煌，不过如今，仅仅靠低成本优势、以量取胜的浙江制造正遭遇前所未有的挑战。第一个挑战是劳动力成本。浙江以劳动密集型的产业为主，劳动力成本对企业的生产成本有比较大的影响。随着企业招工难，用工成本进一步提高，如杭州的用工成本平均每月提高200 元-300元，这对劳动,密集型企业来说 大大提高了企业的生产成本。第二个挑战是原材料的上升。大幅上升的原材料成本也正在削弱浙江的低成本优势。

（三）、人民币的升值，降低了企业的利润空间。对于外贸行业而言，人民币升值对于出口利润有较大影响。浙江省的出口产品主要以美元和欧元结算，而以美国为首的国际社会正在对中国政府施加越来越大的压力，要人民币升值。欧元也出现了大幅度贬值。对出口竞争力强的产品来说，汇率的变动所引起的利润降低可以通过提价的方式来弥补。但浙江以中小企业为主，产品的技术含量低 企业的议价能力弱，企业之间长期低价恶性竞争，人民币升值很难通过提高价格来保住利润，只能靠企业内部消化。

从已公布的主要经济先导指标看，全球主要经济体的经济正从快速收缩阶段恢复增长阶段转变。在世界经济逐步企稳，市场需求预期改善的情况下，以美国为代表的发达国家大部分企业将进入库存温和回补阶段，并带动国际需求阶段性回升，将推动浙江外贸整体向好。国内方面，国家将继续完善 “稳外需 ”的各项政策措施。

（一）、鼓励企业积极应对贸易摩擦。针对日益增多的贸易保护主义和贸易摩擦，鼓励企业、行业中介组织积极参与应对各类贸易摩擦诉讼，鼓励企业积极提高国际市场地位，提高应诉率和胜诉率，维护企业及整个行业的合法利益，引导企业规避风险；完善进出口运行预警机制，指导外贸企业正确应对重大贸易摩擦。

（二）、加快企业的转型升级，提高企业的竞争优势。从长远看，原材料、劳动力的成本提高在所难免。因此，要提高企业的竞争优势，只有进行企业的转型升级。企业的转型升级可通过以下手段：一）要不断地进行产业创新、技术创新、工艺创新，加快产品升级换代，提高产品质量和附加值，提高在国际市场上的议价能力，提升产品的国际竞争力。

二）要抓住全球供应链进行调整的机会，取代境外经销商，从接单生产企业升级为供应商，改变浙江企业一直处于价值链低端的现状，在价值链中向上提升，直接同国外买家交易。三）要加强企业管理，通过增加销售、控制成本、加强财务管理等手段向管理要效益。四）要加强在人力资源方面的投入，如定期对员工进行技术、管理等方面的培训来提高劳动者的素质，以带动劳动效率的提高，从而带来企业竞争优势的提高。

（三）、积极采取措施，规避人民币升所带来的风险。针对人民币持续升值的现状，外贸企业可以采取以下方法规避外汇风险：一）是尽可能运用本币作为交易货币，如果一定要用外币交易，则尽量选用硬币，以降低汇率风险。二）是在汇率波动较大时可以与国外客户签订有关汇率方面的附加协议。三）是结合汇率的变动情况，运用远期结售汇、掉期外汇买卖等方式来规避汇率变动所带来的金融风险。四是有能力的企业可以采取到国外市场开设生产基地的方式直接规避汇率风险。

只要有国家存在，国际贸易就一直存在。做外贸业务员，前景不是问题，问题是个人的综合素质尤其是知道是否适合做外贸这一行。首先系统学习并掌握外贸实务的的相关知识，尤其单证操作，熟练掌握外语，培养自己的信心、耐心和细心，培养自己的“灵性”，思维严谨但不能僵化。然后是涉足外贸的各个环节，从承揽客户到询盘报盘，从跟单到制单结汇，都要熟悉并熟练掌握。接着是高级进阶阶段，在工作中不断学习，调整思路，懂得如何与客户“相处”，如何促进成交，如何规避风险。如何提高工作效率，如何“正确地”“迅速地”处理紧急和突发事件。只有在巩固了自身的修为，熟悉了业务，熟悉了产品和经营思路之后，才能在外贸这个行业找到属于自己的一片天空。

第二篇：外贸行业就业前景调查

外贸行业就业前景调查

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发表时间：2012-2-12 16:09:52

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据国家商务部统计，2007年我国进出贸易总额达到2.1万亿美元，比2006年增长25%，继续保持世界第三大贸易国地位。预计在未来三年，我国外贸企业数量将增长36万家，外贸人才需求将增加180万人次，人才缺口达到120万人次。

可见，我国外贸专才全面紧缺的现状已日趋严峻。其主要原因在于，加入WTO和外贸经营权下放激活了外贸行业，对外贸专才的需求因此水涨船高。

目前，企业对外贸人才的要求一般大专、本科学历即可。懂得国内外贸易法规和操作惯例，且具有丰富的从业经验的外贸专才，月薪一般在5000元以上。业内人士透露，虽然各个企业的薪酬体系稍有区别，但各个层面人员的薪水大致如下：业务经理年薪在30万元左右，比较成熟的业务员年薪6万-12万元。而外贸行业用人单位在招聘时也主要看中应聘者的职业素质和职业技能方面，所以，这给我们的高等教育划定了一个明确的培养目标，也给学生们提供了一个学习的方向。

我通过寒假时间，做了次网上调查。网上资料显示：此次调研工作的资料搜集分三次进行。首先，笔者采访了本校已经毕业的学姐。该学姐系经管学院国贸专业学生，毕业前获英语双学位，中共党员，现就职于上海某对外贸易公司。她向笔者简单介绍了一下她的同学毕业后的情况：同学甲毕业后，为了留津，进入一家专业并不对口的国企；同学乙凭借英语双学位的优势，进入天津一家知名的上市国企；同学丙由于实际工作能力突出，成为外资企业的进出口大户；同学丁选择继续深造。以上是学长毕业去向的一个缩影，也客观体现了我专业就业方向，但毕竟只是少数几人，不能完全说明国贸专业的就业状况。

鉴于以上原因，为了得到官方较正式的就业前景资料，笔者登录了复旦大学研究生网站，并亲自走访了中国人民大学研究生办公室。以上两所大学在应用经济学领域都有很高地位，国贸专业属国家重点级学科。复旦大学公布的资料显示，国贸专业毕业生的就业去向主要有会计师事务所、银行、外贸公司、证券公司、期货公司、三资企业以及政府涉外经济部门等。而人民大学给出的资料也如出一辙：就业去向近年来除了到银行、证券、保险、进出口公司、民营企业等金融机构、外贸机构和公司企业外，到国内的涉外企业和跨国公司在中国的分支机构的越来越多，如到4大国际著名会计师事务所的越来越多等。综上资料所述，国贸专业毕业生的就业前景还是比较乐观的。

最后，为了得到更有力、更实际的资料，笔者去了“528招聘网”。查询了北京各企事业对国贸专业的网上招聘资料。网上招聘资料虽然不能完全代表所有企事业对国贸专业毕业生的招聘情况，但也可以代表一定的社会现实。在网上招聘的大公司并不多，笔者搜索到的较典型的有三家：平安人寿保险北京分公司；中国家用电器进出口公司；中科华星科贸有限公司。后两家公司在招聘人的要求上略高于其他企事业，中国家用电器进出口公司要求应聘者有两年以上工作经验，最好有自己的客户，本科以上学历，通过英语六级；中科华星科贸有限公司要求更为苛刻：

1、大学本科学历，英语六级以上，听说读写能力俱佳，能够承担对外联系及谈判翻译工作，能够熟练的操作电脑及办公软件

2、文笔佳，沟通协调能力强，思路清晰有条理，具有外贸商务工作三年以上经验者优先

3、有报关员证书，熟悉对外贸易及进出口相关知识者优先

4、积极主动，高度的责任心和坚韧性；而虽然平安人寿对应聘者的要求只是有强烈追求成功的事业心即可，但其潜在竞争应该可以想象应聘者的素质会比较高。这只是三个比较特殊的公司，而其他的公司招聘情况应该更具代表性，这些公司大都招聘大专毕业或高中毕业的懂国际贸易的学生，本科毕业的英语专业或国贸专业学生也在一些公司招聘考虑范围之内。招聘职位以报关员、销售业务员、租船员、外事秘书、外贸业务员、销售主管等为主，大多为国际贸易实务。在性别上，客服和秘书要求女性的较多，在销售、制单等职位上要求男性的居多。对工作年限一般要求两年以上者为佳。综上，可以看出这样几点问题： 1用人单位对应聘者的英语要求颇高，一般为英语六级以上水平，口语要好，表达流利。2在性别上，也有职业差异，而大部分有性别限制的公司对女性应聘者的限制较多，换言之，女生在应聘时可能会比男同学遇到更多的问题与压力。3本科生的竞争压力过大，与其竞争职位的有高中生、大专生、研究生甚至归国的留学人员。这些人的涌入无形中对本科生就业造成冲击。4普通学校毕业生与重点大学毕业生的差别，前者确实在一些硬性条件上低于后者，用人单位更热衷于对后者的招聘。5不尽然的是，企业更注重应聘者的实际工作能力和内在素质及工作经验。因此，我们应该做到以下几点，来应对未来就业的激烈竞争。

国贸可就业单位:

1.贸易公司--作单证、贸易谈判等等。通常比较忙，但如果做的还可以，奖金比较高，而且比较锻炼人；

2.货代公司--比较忙，学到的东西不多，工资奖金也不高，但有些大的外企货代，工资福利

还不错；

3.船公司--较前两种工作比较轻松，基本工资比较高，福利也不错，有些大的外企，还有出国学习的机会，但通常没有奖金；

4.报关行、报检行。通常有别的选择，我们都不会选择这个工作，因为实在学不到什么东西。经常说只要有报关证、报检证，其实高中水平的人作这行正好。

但是，刚刚毕业，没有工作经验时，通常工作也不好挑挑拣拣，不过有1-2年工作经验后，就比较抢手了。另外，根据我和我的同学们的实际情况看，一般最开始干的工作类型通常就会成为以后很长一段时间的工作类型，所以要好好考虑、衡量，不能仅仅为了一时。

在读大学时期应该能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究；了解主要国家与地区的社会经济情况及其贸易政策；了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易的政策法规，掌握国际贸易的基本知识与基本技能；能够熟练地掌握一门以上外语，具有听、说、读、写、译的基本能力，能利用计算机从事涉外经济工作。进外企需要哪些证书?接受哪些培训?

证书：

（1）计算机国家二级证书；

（2）英语四级合格证书；

（3）商务英语初级证书；

（4）外销员合格证书；

（5）书法相关等级证书；

（6）报关员资格证书；

（7）商务英语二级证书。

 培训:

（1）掌握计算机应用能力，会使用相关软件进行进出口业务操作。

（2）掌握网络使用技能，具备网上贸易的能力。

（3）具备初步识货验货的能力

（4）熟练掌握外贸单证的制作。

（5）熟悉进出口货物报关、运输、检验、结算等各项流程，并能熟练操作。（6）掌握会计的运作程序，具备简单财务核算的能力。

我还查询了许多公司招聘的条件。

外贸跟单（应届生）

公司名称:广州嘉辰进出口贸易有限公司 工作地点:广州市

职位简介： 大专以上国际贸易类专业毕业，有良好的沟通能力、应变能力。英语读、写、听、说能力优秀。

行政管理专员

公司名称:浙江物产国际贸易有限公司 工作地点:杭州市

职位简介： 职位要求：

1、学历：本科以上行政管理类相关专业；

2、工作年限：一年以上或综合素质过硬的应届生；

3、形象气质良好，语言谈吐清晰、标准；

4、熟练掌握办公软件操作；

5、外语要求：CET-6 450分以上。请上传个人照片！

仓务员

公司名称:联强国际贸易（中国）有限公司广州分公司 [公司地图] 工作地点:东莞市

职位简介：......职位要求： 1.高中或以上学历，欢迎应届生，有工作经验优先； 2.为人正直，诚实，主动，乐观，有责任感； 3.能严格落实执行公司明确的作业规范； 4.能吃苦耐劳，有团队协作精神； 5.具有企业物流理论或实际工作经验者优先。工作地点：东莞 外贸助理

公司名称:上海慧有进出口贸易有限公司 工作地点:上海

职位简介：

1、大专学历以上，国际贸易相关专业；

2、英文cet-4。应届生亦可，但英语要求能读写邮件；

3、户口不限。工作地点：长宁薪资待遇：2000-3500 工作时间：周一到周五。

国际采购员

公司名称:上海东昌西泰克现代物流管理有限公司 工作地点:上海

职位简介： 大专以上学历以上，国际贸易、英语或相关专业（兼招应届生）具有一定的采

购工作经验，熟悉国内/国际采购流程的操作良好的中英文表达能力，计算机操作熟练。单证员Shipping documentation

公司名称:安赛体育用品（杭州）有限公司 工作地点:杭州市

职位简介： 岗位说明：

1、负责整理单据并送至海关商检等政府部门。

2、协助单证员整理资料。岗位要求：

1、国际贸易、物流或相关专业毕业，大专以上学历。

2、英文书写流利、口语较好。

3、持有报检员证优先，吃苦耐劳。

4、欢迎应届生投递简历。市场部业务助理

公司名称:上海美瑞实业有限公司 工作地点:上海

职位简介：......右相关外贸或市场部工作经验，优秀应届生亦可；

3、本科以上学历，理工科或国际贸易类专业优先考虑；

4、计算机操作熟练，英语CET-4以上,良好的听、说、读、写能力；

5、良好的沟通协作能力和团队精神；踏实、勤恳；有志于外贸行业发展。国际业务部 业务代表

公司名称:上海英威喷墨科技有限公司 工作地点:上海

职位简介： 职位要求：

1、大专以上学历，国际贸易、化工、工商管理类专业优先

2、工作积极主动，具备较强的电话沟通技巧和谈判能力

3、学习能力强，适应快速发展的工作环境，熟悉现代办公条件下各种软硬件设备的使用

4、具备1-3年的销售经验，应届生优......实际上当前我国的国际经贸人才在数量上严重不足，在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的为数更少。部分企业与外商的交往、谈判，靠临时借用不懂专业的翻译人员。部分企业的产品出口靠代理商，使企业的国际化经营受到一定的制约。入世后，随着我国外贸体制改革的进一步深入，越来越多的企业被批准直接从事对外贸易，这就要求企业的经贸人员不仅具有日常生活所需的听、说、写、译的外语能力，还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识等。随着与国外贸易往来的进一步增大，大批量地培养高素质的国际经贸人才已成为我国高等教育人才培养工作所面临的一项重要任务。所以，我们更应当努力。成功=个人天份和性格特点+努力程度+运气。努力不一定成功，但不努力绝对不会成功，让我们加油！

第三篇：法学硕士就业前景分析

法学硕士就业前景分析

摘要：

面临法律硕士和日益增多的优秀的法学本科生，法学硕士的竞争力何在?本文一一为你解析。

近几年，法律硕士的持续升温，大量法学本科生涌入人才市场，法学硕士已不再是招聘会上的宠儿。虽说法律硕士、法学本科生、法学硕士的培养方式和就业侧重点有所不同，但当每年毕业生在人才市场上过招时，三者的竞争和比较就在所难免，法学界也就上演了一场轰轰烈烈的选秀战，法学硕士被推上了PK台：面临法律硕士和日益增多的优秀的法学本科生，法学硕士的竞争力何在?我们考研时还要不要选择法学硕士?

对手PK：法学硕士，牌子仍有优势

1.法学硕士 VS 法学本科生

几年前在人们的观念里，法学硕士与法学本科生似乎没必要来做比较。不过最近几年，人们开始对研究生教育提出质疑，甚至有人提出将2~3年的经验学习和2~3年的理论学习做终极比较，分析各专业本科就业和研究生就业的成本收益。

首先，本科虽然有4年，可是排除英语、政治、体育等公共课程以及非法律选修课程的学习时间，再排除实习和论文时间，实际真正学习法律知识的时间只有两年多一点。而法学硕士在理论学习的时间上要比本科生长，且有机会进行更深层次的研究或参与课题实践;其次，本科生教育主要还是以“教一学”的接受式模式为主，而法学硕士更侧重创新能力的培养和职业化教育。虽然我们也认可：高学历并不一定意味着高能力，但在法学界，学历这块牌子还是非常重要的。现在用人单位的门槛越抬越高，学历成了敲门砖。“博士或优秀硕士”的学历要求也在法律人才招聘会上屡见不鲜。

2.法学硕士VS法律硕士

法律硕士(简称JM)，根据国务院学位委员会和教育部的决定，从2009年开始，法律硕士专业学位教育面向法学专业本科毕业生招生。其知识结构是宽口径、厚基础、复合型。主要为司法、行政执法、法律服务与法律监督部门、社会公共管理部门及企事业管理部门培养高层次的复合型、应用型法律人才，如律师、法官、检察官和企业法律顾问等;法学硕士，主要招收法律专业本科毕业生，分法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学等不同专业，主要侧重学术研究和科研教学，向高等院校、科研院所培养高级理论型学术法律人才。

从培养方向来看，二者本不应该发生太大的冲突，可无论是法律硕士还是法学硕士毕业了都要找工作，但社会上法律类的职位只有那么多，所以PK在所难免。

法律硕士的优势主要有两点：1.多学科背景适应现在用人单位对一专多长的复合型人才的需求;2.法律硕士培养方式使其业务性、实践性更强一些，从而职业能力相对较强。这也是国家引入这个专业学位的出发点。

可是，我们必须看到，法律硕士目前在中国还处于探索阶段，由一部分生源是非法学专业考生，它很难保证能将从未接触过法律基础知识的人短时间内完全培养成合格的法律人才。相比之下，法学硕士有4年本科法律基础知识的学习积淀，在法律理论深度、牢固程度以及法学修养上相对较好。不可否认，现实中一部分用人单位还是比较倾向于科班出身的法学硕士。

评论：法学硕士，毕业只是开始„„

检验法学硕士、法学本科生、法律硕士孰优孰劣，最简单公正的办法就是看他们的就业出口。而高校法学类的学生，无论是本科生、研究生还是专业硕士都会面临着国家司法考试、公务员考试、留校任教这三种选择，接受它们的严格评审。

1.国家司法考试

国家司法考试是从事法律职业必需的职业资格考试，它是绝大多数想从事法律行业的法学毕业生的必经之路，被人们称为“中国第一考”，其难度之大可见一斑。国家司法考试的覆盖面极其广泛，而法学硕士往往只精通自己的研究方向，对本专业外的知识却有些生疏，以致有时候法学硕士司法考试的通过率还不及法律硕士。

小郑是北京一所名牌大学刑法专业研三的学生，三年中已经在各种期刊上发表过多篇学术论文，但临近毕业了却不得不第三次走进司法考试的考场——得不到证书就业就很成问题。校园中像小郑这样的人不在少数，硕士毕业时仍在为出路忧心忡忡。

2.公务员考试

考公务员是法学专业毕业生的另外一个出路，不过近年来随着公务员报考人数的猛增，法学硕士在公务员考试中的通过率也在下降。2006年，南方一所大学法学院里，300多名硕士毕业生几乎全部报考了公务员，最后被录取的只有五六个人，这几位“成功人士”成为年级里的传奇人物。人们感叹，读完法学硕士并不能保证理想的出路。

3.留校任教

不可否认，法学硕士在理论研究方面的水平远远高于法律硕士和本科生，所以法学硕士留校任教的也不在少数。不过现在高校留校任教的门槛一夜之间抬高了许多，名牌高校的门口都不约而同挂上“非博士勿扰”的牌子。于是，硕士毕业的学子们想要留校任教，还要再攀登“博士”的高峰。

案例：

对于想要报考法学硕士的同学来说，选择有特色、适合自己的名校就读是提升竞争力的一个好方法，下面以北京为例，跨考咨询师为大家介绍几所比较有代表性的学校，供大家参考。

中国人民大学法学院

国家级重点学科：宪法和行政法、刑法、民商法

热门专业：民商法学。其法学院最早在全国设立了民法专业，编写了第一部民法学教材，更重要的是，目前国内民商法方面的精英如王利明、杨立新等都在这里。

考试难度：法学复试分数线很高，总分要求360分，其中政治和英语要求60分，专业课的分数要求90分。每年的招生录取比例大概在7.4%左右，这就意味着被淘汰的几率很大，所以考生在选择报考人大法学时一定要慎重。

北京大学法学院

法学硕士点：法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学

国家级重点学科：法理学、国际法学

热门学科：经济法学。经济法学会会长吴志攀、经济法学会副会长兼秘书长张守文、财税法学会会长刘剑文，以及其他一批国内知名学者都在北大笔耕不辍，如果你以后想投身学术，北大经济法可以说是完美的选择。

考试难度：因为北大的牌子和名气，所以这里是众多高手过招，同挤一根独木桥。北大的参考书范围涉及十多本书，复习的强度很大，且出题偏爱实际案例分析，考研时案例能占到60~70分，所以考生必须掌握很细的法条!

中国政法大学

法学硕士点：法理学、宪法与行政法、经济法、刑法、国际法学、民商法学、诉讼法学、法律史、环境法等学、军事法学

国家级重点学科：诉讼法学、法律史

热门学科：民法。有民法学界的泰斗江平先生坐镇，中国政法大学的民法学炙手可热。

考试难度：中国政法大学作为专业院校，招生人数相对多一些，录取比率相对较大。但2006年的考研政策有变,法学专业主干课14门核心课程全考，这样复习量变得很大。而且专业课考试每年的侧重点会变化较大，所以必须把握好风向。

现实是，并非每个学生都能进入名牌大学就读法学硕士。我们应该有这样的观念：个人价值的提升并不能完全依靠学校的专业教学，学校的专业设置也不能完全满足社会的需要。法学专业的学生即使没能进入名牌高校，也完全可以通过自身的努力来弥补。

山东一所普通院校民商法学专业的研究生小张，在刚考上研究生的时候，很多人都说她考上了热门专业以后就等于进入了就业保险箱，但她并没有因此而懈怠。三年里，她自学日语达到三级水平，又学习了财会经济方面的课程，每年假期都到律师事务所去实习，还参加了法律援助协会。这些都为小张毕业后的厚积薄发奠定了基础。毕业时小张击败众多名校竞争对手成为北京一家知名外企的法律顾问。所以，无论拿到什么学位都不等于进了天堂，关键在于你的努力和付出。

第四篇：英语专业就业前景分析

英语专业就业前景分析

就业前景

毕业生适合于外经贸各部委、贸易公司、涉外机构、外商投资企业、跨国公司、金融国贸等单位的文秘、翻译、业务人员或行政管理人员等工作，同时也适合于各级政府涉外部门、各类外向型企业或公司以及银行、保险、海关、边防、高等院校及科研部门工作等工作。

英语（国际商务翻译）就业方向

毕业生可在涉外机构、外资企业、银行、保险、海关、边防、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学和管理等工作，同时也可以选择留学、考研或国外就业。

英语翻译就业前景

中国加入WTO以来已经迈开了国际化步伐，慢慢向国际接轨。随着改革开放的进一步深入，中国对外语类人才的需求会与年俱增，就业前景是乐观的。更为重要的是，在我国与世界经贸接轨并不断发展的前提下，对于外语尤其是英语专业人才的需求不断增长，这包括英语翻译、英语教育、英语日常运用方面的人才。而且，一方面从师资来源看，各大院校的英语教师在知识水平和教学综合能力等方面大都是英语专业的精英；另一方面从教学目标要求看，各大院校在英语教育方面越来越重视学生对于英语实际运用能力的培养和锻炼，毕业后能够尽快适应工作岗位发挥专长，种种因素也在促进外语专业人才和国际交流类专业人才需求的不断增长。

资料来源于：广州自考网

第五篇：电子商务就业前景分析

电子商务就业前景分析

近年来,随着全球电子商务高速增长,电子商务专业就业前景越来越广阔.电子商务的急剧发展,使得电子商务人才严重短缺,由于互联网用户正以每年100%的速度递增,该行业的人才缺口相当惊人,预计我国在未来十年大约需要200万名电子商务专业人才,从社会调查实践来看,绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列,采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营.根据这个现象,可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才,所以电子商务就业前景是有希望的,国家政策正在大力支持电子商务的发展,商务部已经对电子商务给予极大重视.电子商务对人才的需求状况是,对纯技术人才需求相对少,而对应用复合型人才需求大.目前在我国,电子商务人才培养基本只是技术支持层的技术人才,而广大的应用人才培养较少.所以,本专业着眼于应用操作人才培养,着眼于电子商务的具体操作应用,培养既掌握信息使用技术,又能结合商务理论与实务,通过电子商务方式进行商务活动的应用性、技术型人才.现在读的电子商务专业大部分学生提出,不知道自己将来可以从事哪些工作,对于电子商务就业前景一片迷惘,找不到在该行业自己喜欢的方向,没有明确的岗位群,但是,在电子商务行业对岗位还没有进行过认真的细分,只是对人才进行了区分,一般来说,电子商务人才分为技术型人才、商务型人才和综合管理型人才,根据调综合结果,我们在以上三类人才基础上对电子商务就业前景岗位进行进一步细分,并对不同岗位做了简要介绍:

(一)电子商务专业技术类人才岗位方向细分:

1、电子商务平台设计(代表性岗位:网站策划/编辑人员):主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作.2、电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;

3、电子商务平台美术设计(代表性岗位:网站美工人员):主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作.(二)电子商务专业商务类人才岗位方向细分:

1、企业网络营销业务(代表性岗位:网络营销人员):主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作.2、网上国际贸易(代表性岗位:外贸电子商务人员):利用网络平台开发国际市场,进行国际贸易.3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位:网站运营人员/主管):频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等.4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位:网站推广人员):负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等.5、电子商务创业:借助电子商务这个平台,利用虚拟市场提供产品和服务,又可以直接为虚拟市场提供服务.(三)电子商务专业综合管理人才岗位方向细分:

1、电子商务平台综合管理(代表性岗位:电子商务项目经理):这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识,而且又具备项目管理能力.2、企业电子商务综合管理(代表性岗位:电子商务部门经理):主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作.从整体来说,以互联网为平台的“新电子商务经济”为社会创造了大量新工作岗位,许多职位以前没有,如网管、网编、网站设计师、网络安全工程师、系统工程师、动漫设计师、数据库管理员等;许多工作带有鲜明的电子商务特色,如网络商业分析员、各类网络产品经理、网络产品渠道专员,网站运营、推广、客服人员,等等.同时,像传统企业一样,网络公司的人力资源、财务、行政等部门也需要吸收大量优秀电子商务人才.总体看来,电子商务无疑是个朝阳行业,在国内外不过十多年的发展历史,电子商务就业前景一片光明.