职业判断将在会计工作中占有越来越重要的地位

第一篇：职业判断将在会计工作中占有越来越重要的地位

职业判断将在会计工作中占有越来越重要的地位。

近些年，随着我国市场经济的不断发展，会计所面临的环境和交易事项越来越复杂，这就需要会计人员按照企业会计准则的规定，结合企业特点，利用所掌握的专业知识和实践经验，对相关经济业务做出合理、可靠的会计职业判断。

如何提高会计职业判断能力，我认为应从理论和实践两个方面入手。

一方面要注重专业知识的学习，要提高理论水平。首先必须重视会计基础理论的学习，尤其是对财政部印发的《企业会计准则》中基本准则的学习，对会计要素的确认和会计信息质量要求的把握，运用扎实的理论功底来对复杂经济业务进行合理、可靠的判断。其次应系统、全面地掌握会计各门主干课程知识，形成完整的学科体系。第三，在熟练掌握会计知识的同时还应逐步掌握与会计工作相关的经济、金融、贸易等相关方面的知识。

另一方面要重视会计实践活动。理论来源于实践，广泛的实践活动有助于对理论的深入理解及掌握。学生在校期间学到的都是理论知识，因此可利用假期到会计师事务所、企业等单位实习，这种与实践的亲密接触有利于增强对知识的理解。类似的积累，也有助于日后参加工作，提高会计职业判断能力。会计人员不仅要掌握本专业的知识，具备从事本专业的工作能力，更需具备适应复杂多变的会计环境的能力，要根据已经变化了的客观现实，运用会计基本原理解决新问题。这种能力不是与生俱来的，而是在会计工作中逐渐培养积累起来的。

目前，我国已经构建了企业内部控制规范体系。会计人员要充分发挥自己的作用就必须做到三点：一是学习并深刻领会其精神实质；二是重新梳理企业现有的内控制度，特别是对会计方面的内控制度进行修订和完善；三是对信息化系统进行改造和升级，使其能够符合《企业内部控制基本规范》和配套指引的要求。

第二篇：如何做好农村会计职业判断

浙江广播电视大学毕业设计（论文）

【内容摘要】会计职业判断是会计处理中的重要部分,反映了会计人员的综合业务能力和职业素质,因此提高从业人员的职业判断水平是增强会计信息真实性和可信性的有效途径,是维护企业、社会及国家权益的重要手段。从而,如何避免会计职业判断中存在的诸多问题,如何加强对从业者业务能力的培养也是我们亟待解决的课题。农村“三资”管理服务工作，对在这种新机制下对农村“三资”的管理如何规范化，形成了一些思考意见。近年来，很多地方非常重视农村集体资金、资产、资源即“三资”的管理工作，不断创新机制，实行村集体“三资”委托乡镇代管，并依托乡镇财政所成立了农村“三资”管理服务中心.本文将从四大部分分析。

第三篇：当前会计职业判断环境问题研究

内容摘要：

【摘要】 本文就目前建立与完善 会计 职业判断的环境问题，提一些看法，供同仁 参考。

【关键词】 职业判断；会计环境；社会监控体系

【摘要】 本文就目前建立与完善 会计 职业判断的环境问题，提一些看法，供同仁 参考。

【关键词】 职业判断；会计环境；社会监控体系

一、优化会计职业判断的制度环境

（一）推动国有 企业 的制度创新

国有企业的资产所有权属于国家，经营者不享有“剩余索取权”。在缺乏所有权约束机制的情况下，出现了有些企业的主要负责人和会计人员在进行职业判断时利用政策选择自由度的扩大为企业肆意操纵会计利润，提供严重失真会计信息等行为。由于会计职业判断道德风险的源头是经营者的道德风险，因此，应注重抑制经营者道德风险的发生。明晰产权，发挥产权制度对会计信息生成过程的规范和界定功能。产权的明晰界定，为会计信息系统目标的实现创造了两个重要条件：一是股东追求资本收益最大化，二是各利益相关方与管理当局之间有契约关系。这样，企业的管理当局在进行选择会计政策时，就可以减少随意性，尽可能反映各利益相关方的共同利益。因此，产权的明晰界定,是企业开展会计活动的先决条件和基础,只有产权界定清楚,会计人员的职业判断才有了可靠的保障。

（二）改革会计人员管理体制

会计人员是会计系统中影响会计信息不确定性的一个重要因素。会计人员利用其专业知识来选择、协调和实施会计标准允许的会计原则、会计处理方法、会计政策、会计估计等工作。会计人员的职业判断能力，除了其会计技术能力不同这个客观的影响外，还有其主观偏向的影响，即会计人员主观上使其提供的会计信息对某部分会计信息使用者有利。但在实际中会计人员究竟站在什么利益角度核算、如何选择会计政策等，以及对谁进行监督、监督什么等，现行的新准则均没有明确的规定，使得会计人员在企业中处于尴尬的地位。要么成为企业行政管理人员的附庸，要么与企业行政管理人员形成意识上的对立，很难建立起一种正常的职业地位和职业关系。这种现象应从影响会计信息的大环境角度加以治理，改变会计人员的管理体制。笔者认为，会计人员应该具有独立性，即独立于国家和企业，不受任何一方的管理，只受会计制度法规和准则的约束，进行真实、公允的反映企业的经济活动。如有的研究者提出了会计公司的构想并设计了其运行和保障机制。因此，必须建立会计人员独立的管理体制。

二、健全会计职业判断的企业内部环境

会计职业判断的环境与公司治理结构具有必然的内在联系。作为企业的管理层,无论是董事会、监事会成员还是高级管理人员、核心技术人员和会计人员,都面对着股东及股东授权人的监控与考核,关系到他们的升迁、待遇等激励制度。这就促使管理层在进行职业判断时选择那些契约成本最小化的会计政策、会计方法。因此，公司是否有一个合理的法人治理结构，对经营者进行有效的激励与约束，成为决定公司进行会计职业判断合理化的重要因素。可以说，公司治理结构是约束会计人员职业判断的内部约束机制。因此，如何建立经营者的激励约束机制，使之将自身的经济利益与公司的长远利益及股东利益最大化结合起来，是完善公司治理结构的主要目标之一。公司治理结构的基本特征是构建激励约束机制，以使经营者在追求自身利益最大化的过程中自觉维护委托人的利益。首先应改变目前经营者的激励机制，推行年薪制，并将剩余索取权引入经理报酬计划中来，增加经营者持股比例，减少经营者的机会主义行为。因此，应构建规范化的公司治理结构，加强权利制衡。要明确划分股东、董事会和经理人员各自的权力、责任和利益，形成三者之间的制衡关系，最终保证公司制度的有效运行。

另外，实施独立董事制度。由于我国公司的董事会中内部董事的比例普遍过高，难以发挥董事会对经理阶层和会计人员职业判断的监督作用。所以，增加独立董事，特别是保持一定数量的具有财务专业知识、经验丰富的、并具有独立判断能力的独立董事是完善我国公司治理结构以及对经理层实行有效监督的重要措施，确保会计机构直接对董事会负责，保证会计人员有一定的独立判断权，迫使企业管理当局对会计信息的真实性负责。

三、完善会计职业判断的企业外部监管体系

就外部会计监管系统而言，必须建立“外部审计为基础、政府行政监管为主导、法律 法规的完善为准绳”的三位一体的监管体系。

（一）完善以外部审计监管为基础的社会监督体系

注册会计师的独立审计是专业判断的外部监督机制，他们是站在第三者的客观、公正的立场上，能够以超然独立的姿态对会计人员的职业判断是否真实、公允地反映了企业财务状况、经营成果及现金流量状况发表审计意见。注册会计师的工作是对被审计单位的会计人员职业判断的再判断，其工作涉及到企业所有者、经营者、潜在投资者、债权人以及政府各有关部门等多方利益。因此，注册会计师的审计是为会计职业判断的合理运用构造了一个防御体系。

（二）强化政府外部监督

所谓的强化政府外部监督，是由国家财政、审计、证券监管等部门依法加强对企业错误的检查和审计，尤其是要加强对新准则、新制度执行质量的监督检查，以约束企业会计职业判断行为，增强会计信息的客观性和公允性。对借职业判断之名弄虚作假和屡次违反财经纪律的，必须及时予以纠正或处理，情节严重的要给予经济制裁、行政处罚及至追究其刑事责任。

（三）加强法制建设，协调法规之间的矛盾

健全的法制是制止和防范会计人员利用会计政策的可选择性以及会计职业判断之便，主观蓄意制造虚假会计信息的保证。在法制建设方面，不仅应该完善立法，制定有关会计信息质量的管理法规，还应对违法行为规定明确具体的惩治措施，督促会计人员能够在准则、制度及相关法律法规允许的范围内进行选择、判断、估计。另外，改进与协调已颁布的新会计准则、制度，使新会计准则、会计制度融入到整个经济法规体系中，成为全社会具有法律效率的会计判断标准。因为现在我国经济立法中已经形成了部门立法的局面，会计法规制度由财政部门起草制定，税法由税务部门起草制定，其他相关法律由其相关的主管部门起草制定。这样，各种相关法律、法规难以协调配套，这不仅降低了法律的效率，而且加大了执法的难度。因此，要从根本上解决会计准则、制度之间的不协调或冲突这一问题，需要建立一个指导具体准则的制定依据的财务会计概念框架。使新会计准则、会计制度不仅成为会计处理的标准文件，而且成为社会各界、执法部门评价企业会计信息质量的尺度。使会计人员能够不受外来因素干扰，能够公正、公允地根据职业判断进行确认、计量、记录和报告企业的经济活动情况。

四、从会计职业判断的角度，完善与修改会计准则的建议

我国财政部在2006年发布的一系列具体会计准则，扩大了会计选择的范围。在会计政策选择、会计估计、会计计量等方面给予职业判断更大的空间。从2007年的贯彻落实情况看，会计准则仍然不甚完善，基本上是处在会计准则和会计制度混用的状态。这就给会计人员做出正确的职业判断带来一定难度。

第四篇：会计职业判断定义

随着新会计准则的实施，留给会计人员越来越多的职业判断空间，加之会计本身所具有的不确定性及市场经济体制的逐步完善，这使得进行会计职业判断成为企业经营过程中的一种经常性的行为。合理恰当的会计职业判断有助于提高会计信息的可靠性和有用性，但不当的会计职业判断则会扭曲会计信息。

什么是会计职业判断昵?近期，一些学者在这方面进行了有益的探索，但到目前为止，尚没有形成公认的定义。比较常见的论述丰要有：

1、会计职业判断是会计人员按照会计准则．制度的要求，根据企业理财环境和经营特点，利用自己的专业知识和职业经验对日常会计事项的处理和财务报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。

2、会计职业判断是指会计人员履行法定职责时，基于会计规范、职业经验和具体会计环境中的会计重要性水平，对会计事项专业处理的恰当性进行独立辨别的行为过程。

3、会计职业判断是会计人员在会计理论指导下，在会计制度提供的会计政策范围内根据以往的经验所作的判断，是多个会计原则下的权衡与选择。

4、会计职业判断是指会计工作人员根据会计法律，法规、或规章的规定，在其允许范围内对所发生的会计事项作出的符合会计核算要求的判定过程。

5、会计人员的职业判断能力是指会计人员面I临不确定情况，依据一定的职业规则和自身的经验，对某一事项所作出分析、选择和决策的能力。

6，会计职业判断是指会计人员根据会计法律、法规和规章等会计标准，充分考虑企业现实与未来的理财环境和经营特点，运用自身专业知识和职业经验，通过识别、计算、分析、比较等方法，对不确定性会计事项所作的裁决与断定的思维过程。

根据“判断”涵义的要求，并在综合他人研究成果的基础上，我们认为，会计职业判断可以定义为：会计职业判断是指会计人员根据会计准则、会计制度及其他经济法规的要求，在遵守会计基本假设和基本原则的前提下，从经济环境、行业特点及企业具体情况出发，对非确定性会计事项和业务所作出的判断和决策。如会计政策选择等。

第五篇：浅谈职业判断在会计实务的重要性

浅谈职业判断在会计实务的重要性

刚开始学习会计的人，抑或是对会计不大了解的人对会计工作的理解大都是会计是充满着神圣的。因为看着财务报表中整齐填列的数字，这些数字甚至会精确到小数点两位，加之条条框框的会计准则及会计法规的规范，一切看起来都是神圣不可侵犯的，一切都是精确至极、确定不移的。然而事实并不尽如此，这些相同的业务看似不可更改，实务操作起来或许不同人会得到不同的报表，这也就是为什么会出现一些上市公司运用这些不确定性而对会计报表进行粉饰。其实这里面是借着职业判断名义的乱用。经验丰富的老会计，能够准确的运用自己的职业判断对具有不确定性的业务进行判断，然后进行相对准确合理的会计处理。这里包括对会计政策的选择，会计估计等等。

参加应聘的人会知道，企业对工作经验是很看重，而对于会计人员的经验其实形成了一种固有的职业判断能力。因为不同的企业有着不同的业务、流程，最终会导致会计处理工作的不同。而拥有很强职业判断能力的人不管在任何企业其都可以游刃有余的进行该公司的会计工作。

会计职业判断的运用会影响一个企业账面利润，资产负债表账面价值等，进而会对公司的财务报表产生影响，并最终对会计信息的使用者的决策产生影响。比如发出存货成本方法的选择，是采用先进先出法还是采用一次加权平均、长期股权投资的后续计量是采用权益法还是成本法、借款费用是予以资本化还是费用化、投资性房地产中是采用成本模式还是公允模式、固定资产等折旧现值的计算中的折现率的确定等等。这些都牵扯到职业判断，不同的选择就会产生不同的结果。比如借款费用如果予以资本化则可能对在建工程的成本产生影响，而如果予以费用化的话就会对企业的利润产生影响、投资性房地产若采用成本模式进行后续处理则可以比照固定资产的处理方法、而公允模式下则比照交易性金融资产进行后续处理，其公允价值变动是要计入当期损益的。

正是这些会计业务处理的相对不确定性对我们财务人员的职业判断能力提出了很高的要求。我们应该本着为企业服务、对股东负责、真实全面的反应企业的各项工作为宗旨，不断学习以及在实务中充分运用职业判断对企业的日常资金运动进行会计处理。要想提高职业判断能力，我们要有会计人员应有的职业操守、同时要不断学习会计理论知识，在实务中不断总结经验，形成自己固有的职业判断能力。