第一篇：2012年党风廉政建设和反腐败工作思路
市国资委2012年纪检监察工作要点
2012年，市国资委纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻落实中央、省、市党代会和市纪委全会精神，以坚持加快发展、推进转型发展为重点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心、服务大局，查处违法违纪行为，全面推进市国资委系统党风廉政建设和反腐败工作，为国有企业改革和发展提供强有力的纪律保障。
一、围绕中心，确保中央、省、市决策部署贯彻落实 全面贯彻中央、省、市纪委关于加强党风建设和反腐倡廉工作的新部署、新举措，对企业贯彻落实各级党代会精神和市国资委各项决策部署情况，积极开展监督检查，及时发现和解决存在的问题，严肃处理违纪违法行为，保证党的路线方针政策和重大战略部署落到实处。健全完善“三重一大”专项监督制度，认真开展企业落实“三重一大”制度情况自查和专项督查活动，切实纠正存在的问题，提高监督检查的科学化、规范化和制度化水平。
二、落实责任，形成党风廉政建设和反腐败工作合力 坚持以党风廉政建设责任制为载体。协调机关及企业各方力量，逐级分解，层层推动工作落实，做到领导到位、认识到位、组织到位、措施到位。拟于3月召开全年纪检监察工作会议，部署2012年国资系统纪检监察工作任务。同月，开展系统内党风廉政建设责任制考核，及时掌握和全面分析企业党风廉政建设责任制落实情况和重点工作落实情况，对
检查结果进行通报，保证反腐倡廉工作顺利开展。
三、源头治腐，加快推进二级企业惩治和预防腐败体系建设
一是根据市纪委关于惩防体系建设工作要求，加快完善国有企业二级单位及规模以上企业的纪检监察组织网络和人员队伍建设，加强企业纪检部门的配置配备和纪检干部的培养锻炼，努力提高工作效率和能力水平。于4月起对二级企业纪检监察工作开展情况进行一次排摸，对没有设立党委的二级企业，如何开展纪检监察工作开展调研，按照浙江省“国有企业领导人员管理意见”逐步实行异企选任，适时选调充实年富力强的力量到纪检干部队伍中，增强队伍的活力和朝气。加强对纪检干部能力的培养和锻炼，通过一些专题的培训和上挂下派锻炼，及时地更新知识，提高处事能力和经验，不断提高我们纪检监察干部的政治素质和能力水平。二是进一步拓展国资系统效能监察工作领域，加强对企业重大投资、重点项目、产权交易等内容的监督检查，继续开展工程建设、大宗物资采购等领域突出问题专项治理工作。用创新的方式方法，不断提高惩防体系的水平和实效。
四、强化监督，促进国有企业领导人员廉洁从业
于9月至10月，开展一次对贯彻落实《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的监督检查。坚决纠正和查处企业领导人员通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益等行为。积极开展专项监督检查工作，重点是督查企业班子成员在重大问题和事项的决策部
署过程中贯彻落实中央和省市有关规定以及廉洁自律执行情况，进一步强化遵纪守法操业意识。同时，关口前移，有选择地监督检查到二级的实体。
五、查办案件，为国有企业改革发展保驾护航
严肃查办国企领导人员贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件背后的腐败案件。健全问责机制，加大对损害国家、企业利益和职工群众合法权益行为的问责力度，着力解决发生在群众身边的腐败问题。进一步发挥查办案件惩戒和治本功能，把严惩腐败与挽救干部、促进企业改革发展稳定有机结合起来，深入剖析典型案例，运用典型案例开展警示教育，促进企业党风不断好转。
第二篇：学校党风廉政建设及反腐败工作思路汇编
学校党风廉政建设及反腐败工作思路汇编
惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。下面是东星资源网为大家带来的学校党风廉政建设及反腐败工作思路，希望能帮助到大家！
学校党风廉政建设及反腐败工作思路一
按照教育局党委、纪委对党风廉政建设的工作部署和要求，紧紧围绕学校中心工作，坚持围绕大局，突出重点，抓住关键，狠抓落实，进一步抓好我校党风廉政建设工作，为构建和谐校园、促进我校教育事业的发展提供有力保障。
一、加强思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线
1、注重思想道德建设。要进一步在党员教师中开展党性、党风、党纪教育，深入学习党的十九大精神，正确认识和处理改革、发展与反腐倡廉的关系，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感。以《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，加强党的纪律尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和其他党内法规。开展理想信念、艰苦奋斗、社会主义荣辱观和廉洁自律教育，不断丰富教育形式，创新教育载体，提高教育的实效性。
2、强化廉洁自律工作。建立完善学校党政领导讲党课及反腐败形势教育制度。学校主要领导每年上一次廉政党课或作一次反腐倡廉形势报告；
在学校党员中开展“四大纪律、八项要求”的党风廉政专题教育和警示教育活动。
3、深化廉政文化建设。深入推进廉政教育进校园工作，切实做到廉政文化进学校、进课堂、进学生头脑，使广大青少年学生从小受到浓厚廉洁氛围熏陶的教育。将廉政文化融入先进文化、和谐文化建设之中，融入社会主义核心价值体系之中，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。认真总结去年廉政文化进校园工作经验，深入探索校园廉政教育的有效方式和途径，根据我校学生的特点，发挥课堂教学主渠道作用，依托学校德育工作和校园文化建设载体，对学生广泛开展廉洁教育，开展“大手牵小手，小手牵大手”活动。拓宽反腐倡廉教育覆盖面，把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，形成整体效能。今年要在教育局纪委等有关部门的指导下，重点抓好学校廉洁教育示范点创建。
二、加强制度建设，推进反腐倡廉工作
1、集体议事制度。进一步建立和完善集体议事制度，对哪些问题必须集体讨论，在讨论前和决定时需要有哪些必须程序，都要作出具体详细的规定。实行表态记录在案制度，做到有据可查。
2、廉政谈话制度和党政领导干部个人重大事项报告制度。落实廉政责任制分工，明确谈话对象，做到谁分管谁责任。
3、实施学校中层以上干部评议制度，要求每年一次班子成员的述职报告必须要有述廉专项内容。
4、党风廉政建设责任汇报制度。开好每半年一次落实党风廉政建设责任制情况会议。
5、建立规范教育收费制度
（1）要加强教育，提高教师对治理乱收费重要性和紧迫性的认识，组织教师学习有关收费的法规文件，接受社会舆论的监督，要把教育收费情况向社会公开，学校通过校务公开栏、告家长书等形式向学生家长公开有关收费情况。
（2）建立完善各项制度和措施。不断完善基建招标、物资政府采购制度，继续完善学校经费收支两条线制度。
6、深化校务公开工作，积极推进以学生、家长、教职工密切关注事项为重点的校务公开。推进校务公开必须紧紧围绕学校工作中心进行，突出抓住学生、家长、教职工关注的重点、热点问题，解决好难点问题，有序有效地加以推进，不断完善校务公开制度，增加校务公开内容，创新校务公开载体，畅通校务公开的渠道，拓宽校务公开的范围，接受学生、家长、教职工的监督。
7、加强灾后重建工作管理。学校灾后重建工程必须实行专人专管，严格按照相关程序、制度开展工作。聘请市、县招标办全权负责工程建设，代理学校完成招标的全部事宜，所有工程均由有资质的监理公司负责监理，竣工验收后由审计局审计决算。严禁学校班子成员介绍施工队伍。确保基建工程在公开、公平、公正、全透明的运作方式下有条不紊的进行。
三、加强监督检查，着力促进和谐校园建设
1、坚持服务教育和谐发展。自觉把反腐倡廉工作纳入学校工作计划，服务发展、推动发展、保障发展，努力解决教师、学生、家长最直接、最关心、最现实的利益问题。加强党风廉政建设工作的督促检查，坚决纠正违背科学发展观，违背和谐校园建设要求的行为，保证政令畅通。
2、全面加强干部职工作风建设。扎实开展“作风建设年“活动，自觉践行胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的良好风气。切实加强教育，夯实作风建设的思想道德基础；
解决突出问题，使广大党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变；
完善制度机制，把加强党风廉政建设的要求体现到经常性的工作中去；
强化监督检查，确保取得实实在在的成效。精简会议，严格杜绝脱离实际、弄虚作假、虚报浮夸获取荣誉利益的行为。大力提倡勤俭节约，坚决制止奢侈浪费现象。严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，坚决制止以学习考察等名义公款旅游的不正之风。
3、深化保廉工作。明确范围、明确职责、分类指导，严格管理、加强监督、严肃查处，确保学校基本建设和物资采购环节的清正廉洁。加强对基建项目、教学仪器设备采购过程监督，督促规范程序、公正评标、公开结果、提高透明度，防止弄虚作假，确保采购工作的公正、公平、公开。
四、规范办学行为，加强党风行风建设。
1、认真落实中小学校日常教学、办班补课、教师行为规范、考试评价以及招生等常规管理制度。
2、扎实开展教育乱收费专项治理工作。坚持把群众反映的突出问题作为纠风和专项治理工作的重点，纠建并举、综合治理，切实解决损害群众利益的突出问题。严格规范学校办学和收费行为，定期开展教育收费专项检查，严格执行《义务教育收费管理办法》和市教育局乱收费责任追究办法，建立规范学校教育收费的长效机制。
3、继续抓好商业贿赂专项治理工作。加强学校治理商业贿赂自查自纠工作的督促和检查，认真查办发生在学生生活用品采购、非招标教学仪器设备采购、非招标的基建工程、教学用书采购、学生报刊征订、食堂伙食采购、学生校服征订、学生保险等领域的商业贿赂案件。建立健全相关制度，积极探索并形成预防校园商业贿赂案件发生的长效机制。
4、加强队伍建设，树师德教育新风。加强教师职业道德为重点的个人信用建设，努力做好教师个人信用十项承诺制度，做学生的表率，坚决制止各种违反师德的行为。
（1）加强师德师风建设，组织教师学习中央颁发的《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》以“教师个人信用十项承诺制度”为载体，进一步落实教师职业道德规范，树立师德先进典型，严肃查处违反师德的行为。
（2）继续贯彻执行教育行政部门制订的关于对在职教师搞有偿家教的处理的有关规定，一经查实，搞有偿家教的教师当考核不合格。
（3）坚决制止体罚和变相体罚学生的行为，对体罚或变相体罚学生的行为要坚决查处，制止教师收受学生、家长钱物等不良行为。
五、加强自身建设，充分发挥纪检部门的保证监督作用
进一步加强学校纪检监察队伍建设。按照“责任强、品行端、作风好、纪律严”的要求，进一步加强思想、组织、作风和制度建设。大兴学习之风，加强纪检干部业务培训，改善知识结构，注重知识更新。不断完善业务工作制度和内部管理制度，用制度规范工作、约束行为。学校不断提高各部门抓工作落实的能力，善于抓落实，致力于抓落实。学校党政领导要模范遵守宪法法律和党内法规，自觉接受监督，切实负起管理责任。充分发挥纪检干部的主观能动性，不断提高纪检干部队伍的整体活力和战斗力。
学校党风廉政建设及反腐败工作思路二
20**学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署，今年学校党风廉政建设工作重点是：
一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实号“一岗双责”工作，要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导，把党风廉政建设落到实处
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十九大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”的模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好民主生活会。
三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作
1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。
2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。
四、进一步做好治本工作
1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作，建立健全财务监督机制。
2、切实加强预算外资金的管理，认真落实 “收支两条线”制度。
3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，通过班队会等阵地，开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。
4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
5、加强党风廉政建设。校党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。邀请行风评议代表和乡党委领导参加民主评议行风的动员大会，要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，学校成立了以书记为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全各种规章制度，成立校务校财监督小组，做好校务、财务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
学校党风廉政建设及反腐败工作思路三
为深入学习贯彻落实党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强党员干部作风建设，积极提高党员教师素质，层层落实责任，规范权力运行机制，持之以恒纠“四风”，强化监督执纪问责，深化标本兼治，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐工作，特制定本校党风廉政和反腐败工作计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及十九届中央纪委二次全会精神为指导，按照中央、省市纪委全会精神要求，坚持全面从严治党、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，加强纪律建设，切实转变工作作风，严格落实党风廉政建设责任制，明确重点，狠抓落实。贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以改进作风和规范权力运行为关键，紧密结合学校实际，更加注重日常思想教育和监督管理，更加注重制度落实和纪律执行，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、组织领导
学校成立党风廉政建设工作领导小组，组长由党支部书记XXX同志担任，组员有其他支部委员组成。领导小组下设办公室，负责党风廉政建设的日常工作。
三、工作任务
1、深入落实“主体责任”，强化责任担当。
一要认真落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设工作纳入学校的重要议事日程，结合学校实际，制定好党风廉政建设工作计划，做到早部署、早安排确保党风廉政建设工作任务落到实处；
二要定期召开会议，经常化研究党风廉政建设工作，听取党风廉政责任制落实情况汇报，解决责任制落实中存在的困难和问题。
三要切实保持层层压实的工作态势，坚持“支部书记负总责，支部班子成员各负其责”的领导体制，在党风廉政建设工作领导小组的领导下，按照主体责任的要求，进一步细化责任、健全制度、强化措施，全力推进党风廉政建设各项工作的落实。
2、有效落实“一岗双责”，深化责任意识。
按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，切实承担起分管办公室的党风廉政建设“第一责任人”的责任，将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查。
3、持续加强作风建设，保持作风建设常态化。
一要持续深化作风建设，进一步改进全乡工作作风，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒地落实其他相关规定。加大对经费支出等规定执行情况的监督检查力度，加强对干部作风状况的评价和考核，保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐心，巩固和深化全校作风建设的新常态。
二要围绕作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，以问题为导向，敢于较真碰硬，集中发力，坚决整治当前干部队伍中的作风问题，切实把坏风气破除掉、把好作风立起来，使全乡党员干部作风全面过硬起来。
三要增强干部职工的纪律意识。加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育，落实好上考勤制度和请销假制度、外出报备等制度，使工作人员的工作态度、工作水平不断提高，工作作风明显改观。
四要抓好党风廉政教育和宣传工作，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
一要组织党员干部认真学习党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神，学习《党章》，学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等法律法规，教育引导党员干部对党的法规制度心存敬畏、模范遵守、坚守底线。
二要加强全乡党员干部廉洁自律教育，提高政治站位，增强“四个意识”。要从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于党员干部成长的全过程，实行节假日前廉政谈话制度和婚丧嫁娶等事宜报备制度。
三要开展政治纪律教育和法制教育活动。组织党员干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署及会议精神，并通报学习各种典型案例，从而起到警示作用。把全面从严治党引向深入，加强法制宣传教育，牢固树立法治意识，使党纪国法入心入脑，严明党纪筑牢思想防线，切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位，提高拒腐防变的能力。
四要大力开展党风廉政建设宣传工作。党风廉政建设宣传栏要做到及时更新，宣传栏不足的要及时增设。要在各村醒目位置、重要路段设立长期宣传牌，提高群众的知晓率，为党风廉政建设营造良好的氛围。
五、责任追究
党员教师违反或者未能正确履行责任制规定的职责，有下列情形之一的，及时上报相关单位进行处理：
1.在职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；
2.对上级机关部署的党风廉政建设责任制范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实的；
3.出现的违纪违法等行为的；
4.违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；
5.放任、包庇、纵容下属人员违反财经纪律等法律法规，弄虚作假的；
6.有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
7.受到责任追究的领导班子成员、党员干部和工作人员，取消考核评优和评选各类先进的资格，并根据有关规定进行处理。
第三篇：党风廉政建设和反腐败工作总结及今后的工作思路
2011年沙河街道党工委
党风廉政建设工作总结及今后工作思路
沙河街道党风廉政建设和反腐败工作在区纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。根据区纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，结合街道工作实际，充分发挥纪检工作的职能作用,紧紧围绕办事处工作中心，积极推进纪检监察工作的深入开展，加强党风廉政建设和反腐败工作，切实提高党的执政能力。几年来，认真开展了以加强基层组织建设为内容的党纪党风廉政教育，积极开展了“群众满意基层站所”创建和廉政文化“六进”活动，认真处理群众来信来访，为我街道各项工作的开展创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作：
一、加强党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作 街道党委、办事处十分重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，把党风廉政建设纳入党的思想政治工作的总体部署，着力解决党员干部在党性、党风方面存在的问题，教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁从政意识，提高拒腐能力。街道党工委坚持注重实际的原则，开展多种形式多样的党风廉政建设教育活动。
（一）充分利用各种学习机会，加强党风廉政建设 一是利用中心组学习进行党风廉政建设教育，把党风廉政建设列为中心组学习的重要内容。二是利用机关干部政治学习，在机关社区干部中开展党风廉政建设教育。三是利用党员培训班、社区干部培训进行党风廉政建设教育。
（二）结合区委开展的“强化作风建设，服务经济发展”主题活动，加强党风廉政建设
在这项主题活动中，认真进行了查摆，对查摆出的问题，进行认真分析和整改，通过主题教育，使机关干部和社区干部工作作风明显改变，求真务实的工作作风得到了加强。
（三）利用民主生活会进行党风廉政建设教育
对照廉洁自律的有关要求，有针对性地召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，班子成员进行自查自纠，领导干部廉洁自律得到了进一步提高
（四）注重在社区开展党风廉政建设教育
充分利用社区远程教育网，组织社区党员观看反腐倡廉教育片，利用社区宣传栏、板报宣传反腐倡廉教育内容。
通过开展形式多样的教育活动，形成反腐倡廉的浓厚氛围，减少了滋生腐败的环境条件，有效进预防了腐败现象的发生。
二、进一步推进行政效能监察工作深入开展
开展行政效能监察，推动机关效能建设，是当前和今后机关的一项重要工作。随着依法治国方略的实施、改革和发展的不断深入，它的重要性越来越突出，作用越来越明显。办事处按照区监察局《九原区建设包头市行政效能监察示范区工作方案》的要求，不断推进行政效能监察工作的深入开展。
一是加强对行政交通监察工作的领导，建立党委统一领导，党政齐抓的共管，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。
二是强化宣传作用，积极宣传建设行政效能监察示范区的重要意义。
三是按要求做好每一阶段的工作，特别是注重解决群众密切关注，反映强烈涉及有关行政效能方面的问题。如城镇低保的发放，廉租住房补贴，卫生费收支等问题。
四是注重整改提高，针对查找出的问题，认真进行分析，制定整改措施，努力形成长效机制。
进一步推进机关效能建设,及时纠正损害群众利益的不正之风,强化监督机关效能建设和行风建设，发挥行政效能监察工作的示范作用。
三、积极开展群众满意站所评比和行风评议活动
（一）按照纪委的统一要求，每年认真开展了“群众满意基层站所”创建活动，及时制定了办事处关于创建群众满意基层站所实施意见，明确了各阶段的任务要求，并认真组织实施。
（二）认真组织开展行风评议活动。通过民主评议基层站所行风，以评促纠，以评促建，推动各基层站所廉洁从政，转变工作作风，提高办事效率，为办事处经济和社会发展创造良好的环境。组织机关干部、人大代表、政协委员、企业代表、居民代表五个代表组对驻办事处站所的政（行）风进行了走访、摸底调查，并在办事处召开了听证测评会议。
通过开展群众满意站所评比和行风评议活动，加强了办事处与站所的联系，强化监督作用，加大了对各基层站所存在问题整改的检查考核力度，切实提高各基层站所行风建设水平。
四、深入开展廉政文化”六进”活动
廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内 3
容，为开展好这项活动，街道党工委提高认识，明确目标，不断增强工作的主动性。在活动中，我们注重抓好廉政文化建设进机关、进社区工作，积极创新活载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，推动了廉政文化”六进”活动的深入开展。使社区群众在潜移默化中接受廉政文化教育，提高廉政文化的感染力和辐射力。
一是有重点地开展了廉政文化进机关工作，通过上廉政课，召开座谈会、知识竞赛等形式，让机关干部更加牢固的树立正确的人生观、价值观、荣辱观，强化立党为公、执政为民理念，在办事处形成以廉为荣，以贪为耻的良好风气。
二是注重廉政文化进社区工作的开展，充分利用社区各种宣传工具进行廉政文化宣传，特别是注重利用社区开展文化活动的优势，适时加进廉政文化方面的内容（如廉政歌表演廉政文艺节目等形式）。
五、认真做好群众来信来访工作
处理好群众来访信访工作是维护稳定的主要工作，也是构建和谐社会的重要内容，办事处党工委十分重视信访工作，确保各类矛盾纠纷调处在基层，调处在萌芽状态，严禁杜绝民转非事件的发生及越级进京上访。为了将信访工作落到实处，责任到人。办事处要求各社区（村）、各相关部门要有专人负责此项工作，及时了解调处本地区的矛盾纠纷，能调处的矛盾纠纷及时上报办事处。办事处实行领导包片制，包片领导要及时深入基层认真开展矛盾纠纷调处工作，做到底数情况明，办事 4
处党委书记负总责，武装部长负分管责任，包片领导负直接责任，居（村）办事处建立了值班制度保证信息畅通。
六、今后的工作思路
1、继续作好党风廉政和反腐倡廉学习教育工作，努力做到经常化、制度化，使反腐倡廉工作深入人心。
2、进一步抓好党风廉政建设和反腐败各项制度的落实。发挥好纪委监督职能的作用，真正确保各项制度、规定的执行。
3、继续做好廉政文化“六进”工作，特别是抓好廉政文化进“社区”工作，在条件好的社区建立廉政宣传橱窗、廉政书报专柜，开展观看廉政专题片、廉政文艺演出等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。
4、继续做好行风评议工作。
5、加强业务培训，提高纪检干部业务素质。
沙河街道党工委 2011年10月21日
第四篇：半年党风廉政建设和反腐败工作总结暨下半年工作思路
2019年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结暨下半年工作思路
2019年，疾控中心党支部认真履行全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，严明党的纪律，扎实开展“干部作风建设提升年”活动，持之以恒地落实关于改进工作作风和加强勤政廉政各项规定，推进中心党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
一、2019年上半年工作情况
（一）党风廉政建设责任制落实情况。
一是及时调整组织机构，加强组织领导，成立了以中心支部书记为组长，各科室负责人为成员的领导小组。二是严格落实全面从严治党要求，制定了《xx县疾控中心党支部全面从严治党责任清单》，细化措施共计15条，制定了《xx县疾控中心党支部全面从严治党问题清单》，共查找问题6个，制定整改措施8条，还制定了《xx县疾控中心党支部全面从严治党问责清单》，明确了问责情形、责任领导、责任科室、问责方式和问责依据。三是切实履行“一岗双责”，明确班子成员职责，中心支部书记与支部委员签订了党风廉政责任书，层层压实责任，每季度向上级单位作一次党风廉政工作汇报。（二）积极落实巡察整改工作。
按照市委第六巡查组反馈意见，坚持问题导向，认真查找了2015-2018党建资料方面存在的8个问题，制定了具体的整改措施，明确了整改内容、具体责任人和整改时限，在整改过程中，召开巡视整改专题民主生活会，紧紧围绕“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，在抓整改落实中突出重点、标本兼治，建立健全党建相关制度22个，促进各项工作更加规范。2月份前完成整改工作。对2018年党风廉政建设责任制落实情况检查考核反馈问题完成整改且形成报告。（三）扎实开展“干部作风建设提升年”活动。
一是及时召开中心“干部作风建设提升年”工作部署会，传达学习了卫健局“干部作风建设提升年”动员会会议精神；并对中心“干部作风建设提升年”活动进行了安排部署。二是中心党支部按照局党委的安排部署，按时、保质保量完成相关工作，每月及时报送“干部作风建设提升年”活动台账，有序推进“干部作风建设提升年”活动扎实开展。结合“千名医师下基层”和“三下乡”活动，下基层业务指导400余人次。中心干部下基层理论15次宣讲，服务群众1200人。在全中心形成“风气正、讲团结、守纪律、求创新、比奉献、高效能”的新局面。（四）深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动。
中心党支部深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义官僚主义的重要论述和指示批示精神及县党委、纪委、局党委的安排部署，严格按照《xx县深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动实施方案》要求，围绕重点整治的突出问题，认真自查整改，自查出存在落实上级工作部署慢、贯彻以民为本的发展理念不到位等4个问题，针对查找出的问题制定了8条整改措施，确保形式主义官僚主义整治工作落实到位，推动干部作风持续好转、各项工作有序开展，提升疾控服务质量。（五）加强廉政教育，健全相关制度。
一是始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守中央八项规定精神。有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学xxx自治区、市县关于党风廉政建设的相关文件精神；组织集中观看廉政警示片、革命教育片，对相关典型案例进行深入剖析；二是认真组织党员干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中华人民共和国监察法》等有关内容；开展廉政专题党课学习，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三加强内控管理，建立健全财务管理制度，严格招投标制度和采购制度。加强对党员监督管理，落实谈心谈话制度，对发现的苗头性、倾向性问题及时处理，抓早抓小，防微杜渐。（六）开展廉政风险排查。
一是进一步加强廉政风险防范，认真落实党风廉政制度，了解和规范干部职工的工作方式，确保职工干部廉洁防控；结合扫黑除恶专项斗争工作对各科室开展涉黑涉恶充当“保护伞”线索摸排及廉政风险排查和防控工作，排查中心人员是否持证上岗及资质外挂等现象，对各科室各重点岗位人员排查廉政风险点。二是扎实开展医德医风和行业整治，结合中心实际，努力在依规办事、廉洁从业，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从业的意识和决心。（七）强化重点监督。
一是紧盯重要节点不放松。在“春节”“清明”“五一”“开斋节”“端午节”等节假日，开展廉政警示教育，提醒中心党员干部遵规守矩，提高党员领导干部节日期间廉洁自律意识。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。2019年上半年，中心党支部在落实党风廉政建设和反腐败工作方面做了大量工作，取得一些成绩，但也清醒地认识到，还存在以下问题：一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，方式方法还需更加灵活多样；二是对干部的管理和监督还需进一步加强；三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。
二、下半年工作思路
（一）持续落实“一岗双责”，进一步确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
一是严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，对党风廉政建设工作实行层级管理，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。三是下半年按时组织召开党风廉政工作会议，研究安排部署中心党风廉政建设和反腐败工作。（二）抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
一是深入开展学习党的十九大报告，深入开展“干部作风建设提升年”活动，进一步提高认识，增强党员干部廉洁自律的自觉性。二是积极开展法律法规和廉政警示教育活动，经常下发典型案例组织学习，适时组织党员干部到警示教育基地参观学习，观看反腐倡廉电教片，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部自觉依法行政和廉洁从政。三是开展经常性的谈话活动，加强对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。四是积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动。（三）着力强化作风建设，持之以恒落实中央“八项规定”精神。
坚持把日常性监督与阶段性检查结合起来，经常抓、长久抓；紧盯重要节点，重点关注有无变异的“四风”问题，把纠正“四风”，抓深抓实；持之以恒落实中央“八项规定”精神，严肃查处内部超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配置使用办公用房、违规使用公务用车等问题。（四）进一步完善规章制度，规范干部职工行为。
将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中，把党风廉政建设工作融入日常疾控业务工作和干部职工平常生活中，进一步规范完善各项制度，加大制度执行落实的监督检查，把党风廉政建设制度化、法制化，抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部职工做到遵规守纪，廉洁从业。中共xx县疾控中心党支部
2019年7月15日
（此件公开发布）
第五篇：2010党风廉政建设工作思路
党廉室2010工作思路
2010年，我们将认真落实科学发展观，深入贯彻十七届四中全会和省、扬州市纪委全会精神，紧密结合我市实际，采取有效措施，扎实开展工作，确保全市党风廉政建设工作取得新的更大成效。
（一）严格责任分解，全面落实党风廉政建设各项工作任务。协助市委、市政府，对我市党风廉政建设各项工作任务进行分解落实。定期召开主办、协办单位工作汇报会，及时了解党风廉政建设工作任务落实情况。加强监督检查，对落实不到位、任务未完成的，严格实施责任追究。同时，将党风廉政建设责任制分解落实工作延伸到村级党组织，由各乡镇结合村干部勤廉“述询评”活动，组织检查考核，确保各项工作取得预期成效。
（二）加强监督检查，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。以乡科级领导干部为重点，强化廉洁从政提醒教育，开展多种形式的监督检查，重点加强对领导干部作风建设、职务消费规定执行、公车使用管理等情况的监督检查，确保廉洁从政和厉行节约各项规定落到实处。以中秋、国庆、元旦、春节等重要节假日为重点，加强节日期间党风廉政建设。通过下发文件、开展明查暗访等方式，加强对领导干部的提醒和监督，及时发现和纠正领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。认真贯彻落实党委委员、纪委
委员党内质询、问询办法和“一把手”汇报会制度，建立健全领导干部经济责任审计、绩效管理、廉洁自律“必答”等制度，强化对权力的制衡。
（三）加大公开力度，着力构建权力阳光运行机制。认真贯彻决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求，把政务公开、网上权力公开透明运行和推广电子监察系统结合起来，建立健全部门内控机制。深入推进党务、政务和村务公开工作，严格落实公开要求，修订完善公开目录，创新公开载体，着力构建权力阳光运行机制，坚决杜绝党员干部以权谋私等问题的发生。进一步细化党务公开目录，规范党务公开内容，扩大党务公开范围；继续深化政务公开工作，加强对政府信息公开条例实施情况的监督检查，推进行政权力网上公开、透明运行；进一步完善村务公开和公共企事业单位办事公开制度和措施，加大对农村集体资产租赁、资源发包、村级财务收支、土地征用附着物补偿等群众关注的热点问题的公开力度，创造条件让群众更有效地进行监督。
（四）服务新农村建设，深入推进农村党风廉政建设工作。认真抓好“三级联建”工作机制的落实，充分运用乡镇纪委、农村纪检监察工作室和村级监督组织的力量，积极构建农村党风廉政建设“三级联建”工作机制。不断加强对农村党员干部的教育和监督，着力解决少数党员干部作风不实、办事不公等突出问题。巩固乡村干部职务消费改革成果，完善改革方案，强化后续监管，防止变相报支或转嫁个人负担的费用。继续开展创建“群众满意基层站所”活动，创新创建制度和机制，出台硬化创建目标的考核办法，确保创建实效。深化村级监督组织建设，提高监督水平。
（五）创新管理手段，推动“三资”管理规范化、制度化。一是加强“三资”管理制度建设。健全财务预决算、开支审批、资金管理、票据管理、收益分配等财务管理制度，提升村级资金管理使用的计划性和安全性；完善村级资产、资源登记清查、动态管理、公开招投标等制度，实行招投标合同备案管理制度，实现村级资产、资源的保值、增值。二是健全管理监督机制。通过强化民主监督、审核监督和审计监督，加大“三资”监管力度。严格落实“三资”管理问责办法，对违反“三资”管理办法规定的行为，由乡镇纪委对相关责任人严格实施问责。三是创新管理服务手段。按照“先行试点、以点带面”的工作思路，选择1-2个乡镇的3-4个富裕村，建立“三资”网络监管系统，实现对“三资”的实时监管。赋予系统收支事项实时查询、原始凭据扫描记录、异常事项预警提醒、重大决策事项程序锁定等信息化、程序化管理功能，切实提升“三资”管理水平。力争到年底，全市所有村都实现“三资”管理信息化。在此基础上，逐步实现信息化管理系统市、乡镇（办事处）、村三级联网。
（六）推进“四个延伸”，切实提升乡镇党代表监督水平。
一是向前延伸，推行重大事项决策听证制度。乡镇党委在出台重大政策规定、讨论决定重要事务前，必须召开党代表听证会，通报有关情况，听取党代表的意见建议，切实避免乡镇党委重大决策的失误，促进决策的公开透明、科学合理。二是向后延伸，建立完善跟踪督查制度。乡镇在组织党代表开展监督活动后，要适时组织相关党代表对有关事项整改落实情况进行现场视察、跟踪督查。事项办结后，乡镇必须召开通报会，对党代表意见、建议办理情况进行通报，听取党代表对办理结果的意见，组织党代表现场对办理满意度进行测评。三是向上延伸，开展党代表点题问询活动。积极探索党代表监督工作向上延伸的途径，实行党代表点题问询制度，组织市党代表开展以点部门、点事项为主要内容的问询活动，延伸党代表监督的触角。问询活动必须在市党代表监督办公室的组织下，以问询会的形式进行。党代表有权现场就有关事项向相关部门进行问询，对部门答复情况进行测评。四是向外延伸，以党内民主推进人民民主。在监督人员构成上，以党代表为主体，适当吸收社会各界代表参与；在活动开展上，把党代表监督和人大代表监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，形成监督合力。对开展的各项监督活动，坚持全程公开，扩大宣传，既让广大党员群众知晓监督过程，也为他们参与监督提供便利条件。
（七）前移监督关口，建立完善领导干部廉洁自律预
警机制。一是建立信息收集机制。定期组织、人事、审计、财政、公检法等部门，召开信息通报会，了解全市领导干部廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题。同时，不断完善信访举报制度，深化行风评议工作，通过开展问卷调查、群众测评、征求意见等方式方法，深入了解领导干部廉洁自律情况。二是健全制度预警机制。加强党内监督，强化领导干部经济责任审计，建立健全领导干部家庭财产、个人收入、重大事项报告制度，深化干部任用考察预告、任前公示和新任领导干部廉政谈话制度，深化领导干部公开述职述廉和民主测评制度，构筑严密的制度预警机制。三是建立预警处置机制。严格执行党内监督条例，对轻微违纪尚不构成纪律处分的，启动函询、质询和诫勉、罢免程序。探索建立廉洁保证金制度，对轻微的经济责任问题给予相应的经济处罚，并记录在案。完善规范组织处理措施。完善领导干部交流轮岗制度，对重要部门、重点岗位的领导干部定期交流轮岗，对受到两次以上党内监督处置或经济处罚的党员领导干部，要及时发挥党内的、经济的和组织的综合措施，运用调离工作岗位、免除领导职务等组织处理措施，使领导干部轻微违规问题及时得到纠正。
（八）保障科学发展，推行党风廉政建设巡查制度。一是建立健全巡查机构。成立市巡查工作领导小组，由市委书记任组长，组织部长和纪委书记任副组长，市委办、政府办、组织部、农工办、监察局、机关工委等部门单位
主要负责人为成员，切实加强对巡查工作的领导；成立市巡查工作办公室，负责日常巡视工作的组织和落实；根据工作需要，成立巡查小组，从组织人事干部、纪检监察干部，以及人大代表、政协委员和执法机关、经济部门、新闻单位中，选拔政治坚定、原则性强、办事公平公正的党员干部组成，并建立巡查人力资源库，实行动态管理。二是明确巡查工作重点。可以科学发展和党的建设实际需要，围绕重点工程项目建设、城建重点工程、政府采购、软环境建设、农村道路建设、为民实事推进情况和群众反映的热点难点问题等进行巡查。三是创新巡查方式。针对不同内容，采取全面工作综合巡查、重点工作专项巡查、热点问题跟踪巡查、日常工作随机巡查等不同方式，深入开展巡查工作。巡查人员通过列席被巡查单位会议、调阅资料、听取汇报、召开座谈会、个别谈话、明查暗访等形式，开展巡查工作。四是强化结果运用。实行一巡一汇报、一月一小结制度，对存在问题的单位或个人，及时下发巡查整改通知单。同时，将巡查结果与干部评先评优、培养使用等结合起来，推动各级干部“勤廉互促”、干事创业。
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