传染病管理奖惩制度

第一篇：传染病管理奖惩制度

传染病管理奖惩制度

1.传染病管理实行奖惩制度，并和年终考核、评优挂钩。

2.依据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终100元奖励。

3.对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者按照传染病防治法，视情节轻重进行处理：

（1）凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、爆发、流行者，谁漏

报、迟报，谁负责，扣首诊医生

任，扣科主任

染病防治法》规定处理。科室主任负连带责任。

（2）凡违背《传染病防治法》规定，未及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、对负有责任的主管人员和其他直接责任人，依法给予降级、撤职，开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4． 乡村医生发现传染病未及时上报或者漏报者按照乡医考核实施细则进行处理。

20流行且后果严重者，30元/例，科室主任负连带责 根据《传染病防治法》规定：元。情节严重者，造成疫情播散，根据《传

第二篇：传染病疫情报告管理奖惩制度

传染病疫情报告管理奖惩制度

各科室：

为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，使我院传染病疫情报告工作制度化、规范化，以提高我院传染病报告质量，特制定本制度。

1、我院传染病防治管理实行医院、科室、责任人三级管理制度。院本部有科长负责传染病疫情管理工作。

2、根据传染病报告程序落实疫情报告责任，各科室必须明确职责，落实责任。根据规定认真做好传染病疫情报告工作，不得漏报、迟报、慌报、瞒报。

3、预防保健科负责监督检查传染病疫情上报工作，每月有小结。

4、对检查中发现的问题必须责令及时解决并根据情况实施处罚。

5、凡漏报、迟报未造成传染疫情播散、暴发、流行者，漏报一例给予100元处罚，迟报一例50元处罚，漏登一例10元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，科室主任负连带责任。

6、对累计漏报，迟报达三例者，除按第5条执行外，扣罚责任人当月奖金，并全院通报，科室主任负连带责任。

7、全年发现传染病漏报超过五例者，追究防保科长管理责任。

8、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室及责任人给予100元罚款处理。

9、责任报告人，疫情管理人员，网络直报人员由于工作不负责任，出现重大传染病误报事故，扣除全年奖金，全院通报批评，情节严重，造成严重后果，违反法规者，依法处理。

10、对在传染病防治登记管理工作中成绩显著的科室和个人，每季度进行评比表彰和奖励。

第三篇：传染病疫情报告奖惩制度

传染病疫情报告奖惩制度

为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民健康，促进传染病疫情报告管理，特制定本制度。

1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

2、全年传染病疫情报告管理先进科室给予500元年终奖励，科主任300元奖励。

3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终300元奖励。

4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：

⑴凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予100元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。

⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（传染病管理科室）及责任人给予200元罚款处理。⑶对月累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月奖金，并通报全院，科主任负连带责任。

⑷对全院医生进行传染报告质量管理给予评分定级。（详见附表）⑸全年发现传染病漏报超过5例者，扣除责任医生年终奖金，给予警告处分。

⑹凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造

成传染病爆发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。

备注：本院慢性病（糖尿病、肿瘤、冠心病/脑卒中）管理参照该制度。

第四篇：传染病报告奖惩制度

传染病疫情报告奖惩制度

为了有效预防和控制传染病流行，进一步加强我院传染病疫情报告的管理，特制定本制度。

1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

2、全年传染病疫情报告管理先进科室给1000元年终奖励，科主任300元奖励。

3、根据传染病上报情况，临床医生每上报一例奖励20元；对工作突出的（从未迟报且报告卡填写规范、信息齐全者）先进个人给予年终200元奖励。

4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行如下处理：（1）门诊日志及出入院登记本信息填写完整。漏登一例处罚20元；信息不齐全处罚10元。（2）凡迟报（包括订正报告卡）且未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予100元处罚；情节严重者，造成疫情播散，根据《传染病防治法》规定处理。科室主任负连带责任。(3)杜绝漏报现象发生。凡漏报者经本院自查发现者处罚200元；经上级疾控部门检查发现者按照相应分值处罚科室当月奖金（按百分计）。(4)凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病爆发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。

第六十九条 医疗机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的；(二)未按照规定报告传染病疫情，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；(三)发现传染病疫情时，未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的，或者拒绝接受转诊的；未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的；未按照规定对医疗器械进行消毒，或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁，再次使用的；(六)在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的；(七)故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。备注：检验科和放射科参照上述标准执行。

预防保健与院感管理科

2012-12-19

第五篇：医院传染病奖惩制度

医院传染病奖惩制度

为了认真贯彻执行“医院传染病管理相关制度”，提高医务人员传染病疫情报告意识，促进传染病管理工作质量的不断提高，特制定传染病奖惩制度。

一、传染病漏报一例扣50元整。

二、传染病卡片填写有不完整、不准确、不及时者，各扣10元。

三、门诊日志、出入院登记簿、检验登记、放射登记不完整扣2元，登记漏一项扣5元，登记书写不规范一例扣5元，漏登一例扣10元。

四、对违反传染病隔离、消毒制度，发生交叉感染一例按传染病法规定数目罚款。

五、传染病疫情管理人员未尽职责导致疫情漏报或不坚持奖惩制度一例，扣50元。

六、对传染病报告质量好，无漏报、迟报的医务人员及科室，给予一定的奖励。

七、发生疫情时，若迟报、漏报和瞒报，造成不良后果者，根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关规定处理，严重者由司法部门追究刑事责任。

八、保留奖罚依据及资料。

山庄中心卫生院