第一篇:住建局招商引资工作自查报告
一、自查结果
通过自查,我局共得分112.5分,其中目标完成得分100分,超额完成任务得分11分,特色加分1.5分。
二、完成情况
(一)机构和制度建设(目标分值10分,自查得分10分)
为切实抓好本年度民生工程建设,我局党组经过研究成立了由局长任组长的县住建局民生工程领导小组,各相关分管领导具体负责抓落实,相关责任单位和股室具体实施,将责任落实到人,并分季度实施督查。同时,确定了情况报送联络员,专门负责民生工程开展情况和相关信息的报送。
(二)政策宣传(目标分值5分,自查得分5分)
今年,我局通过电视、发宣传单、挂标语等多种形式向广大人民群众宣传民生政策,每季度都向新闻媒体发送宣传报道信息,以扩大群众知晓面。同时,积极通过问卷调查等方式,了解广大群众对民生工程实施情况的满意度,根据情况改进工作。
(三)基础工作和日常管理工作(目标分值10分,自查得分10分)
针对我局实施的几项民生工程,我们建立了档案资料分类管理系统,对农村危房改造、保障性住房建设、城市棚户区改造、城市污水管网改建及维修工程建立了信息台账,同时,每月都向县目督办报送了进度情况表,每季度报送季度实施情况,高质量地完成了半年和年终工作总结及自查报告,圆满完成各项任务。
(四)资金管理(目标分值20分,自查得分20分)
我局积极落实项目资金管理办法,建立和落实好了资金核批制度,各项配套资金全部落实到位。对廉租房租赁补贴和农村危房改造补助资金的发放,我局按时足额支付到人,并实行了打卡发放;对廉租房、棚户区改造的项目资金实行了专款专用,按进度进行了拔付;工程类项目资金按工程进度拨付。
(五)目标任务落实(目标分值55分,自查得分66分)
《中共县委办公室县人民政府办公室关于分解下达2013年度民生工程目标任务的通知》(委办〔2013〕111号)下达的各项目标任务。
1.农村危房改造。目标:实施农村危房改造1585户。
今年实施了2029户农村d级危房改造工作,完成了改造任务的128%,并全面完成了信息录入。
2.保障性住房建设。目标:建设廉租住房、经济适用住房、公共租赁住房和限价商品住房等保障性住房1189套。
为加快推进我县保障性安居工程建设进度,全面完成下达的目标任务,我县主要采取新建、租赁、配建形式来完成。目前,通过新建完成保障性住房888套,面积44687.7平方米,其中廉租住房168套正在进行主体施工,公共租赁住房560套、经济适用住房160套正在基础施工,争取中央、省级专项投资补助资金5848万元。通过配建形式完成限价商品房40套,通过租赁和其它方式分别完成了廉租住房21套,公共租赁住房240套。同时,已有1083套已竣工(其中廉租住房三期288套,四期工程216套,城市棚户区改造318套,采取租赁返租解决了21套廉租住房房源,采用其它形式完成了240套公共租赁住房房源),占年底竣工任务的119%。公共租赁住房、廉租住房五期高层共612套正在主体施工。
3.城市棚户区改造。目标:实施棚户区改造740户,年中调整为690套(县政府与市政府签订的目标责任书)。
采取市场运作的方式,全面启动了龙腾盛世、翰林苑、康力国际、三罗金都4个片区的691户棚户区改造,其中龙腾盛世和翰林苑主体工程已完工,康力国际和三罗金都2个片区也正在进行基础施工,中央补助资金已到位1218万元,超额完成目标任务。
4.城市污水管网改建及维修工程。目标:新(改)建城市污水管网2200米。
结合国土片区、路、街等道路改造和江都花园以东36米道路建设新(改)建了4500米污水管网,完成目标任务的205%。
第二篇:住建局档案工作自查报告
一、依法治档、组织管理方面
我局目前负责档案工作有3名专职工作人员,文化程度达大专水平,开展此项工作做到了人员落实,并接受省建设厅举办的城建档案业务培训达100%。按照《中华人民共和国档案法》和《省档案法实施细则》,以及上级业务主管部门的规定,我局认真组织职工学习相关档案工作的法律、法规和规章,积极宣传档案管理的重要性,增强依法建档、依法管档、依法治档的意识,在各科室部门的相关工作中,认真贯彻执行档案相关法律法规,使档案法制宣传及行政执法始终贯彻落实于档案工作之中。
我局党委对档案工作十分重视。一是工作安排与档案同部署、同落实、同考核;二是按照局领导分工,由一名副局长亲抓档案工作;三是对档案工作实行目标管理;四是多次对档案工作进行专题研究,找准档案工作中存在的薄弱环节,切实制定整改措施,研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法,对相关工作及时部署安排,促进工作的落实。
二、全力投入硬件建设方面
一是为满足档案工作需要,xxxx年,我局列支近20万元资金,建设了城建档案办公室、查阅室、库房达200多平方米,二是投资23万元购置了3台空调机、1个防磁保密柜、更换了2台电脑、2台打印机,配置了近300立方米的档案密集柜、1部照相机。三是有我局市政站专门负责我局内部重大项目建设和灾后重建及市政设施工程建设档案,科室内有专人落实该项工作,目前共收集有重大项目建设和灾后重建工程档案30个。其中:市政工程站负责项目21个、供排水总公司负责项目6个、房管科负责项目3个。
三、完善制度,规范管理方面
档案工作是城乡住房建设的一项基础工作,一直以来,尤其是“5.12”汶川大地震后我们建立健全了建设档案的接收、整理、借阅、统计、销毁等项管理制度及岗位责任制,按上级业务主管部门要求和规范化管理要求,先后制定了档案管理规定及办法,制定了建设工程档案接收移交的制度和措施。对列入收集、移交范围的工程档案开展了多次预验收,发现问题及时耐心讲解,促其改进,使移交的工程档案都能达到规范,顺利移交备案。
四、收集整理、业务指导方面
一是我们以城建档案室为中心,以建设系统各业务管理科室为基础的档案管理网络,网络联系紧密,活动正常,经常开展与建设系统各业务管理部门业务交流,相互学习,相互促进如每周与质安站进行一次竣工备案资料移交,每月与市政站进行一次业务交流等。
二是积极组织全市建设、施工、监理单位的城建档案人员参加省级建设厅定期举办的城建档案业务培训。组织全市城建档案工作人员开展不定期的业务交流和业务培训。
三是对建设、施行、监理单位的建设工程档案进行具体指导和工程档案的技术交底。
四是我局城建档案室收藏档案门类齐全,结构合理,收藏档案达1万多卷,全市已建设竣工的大、中型建设项目和重点项目工程档案有70%全部移交进室,还有30%的`工程档案正在整理移交中。
五是我局城建档案室已接收部分铺设的地下给排水管线档案,该地下管线档案完整、标准、符合要求。按规定及时接收了建设系统其它业务管理档案,现接收“5.12”灾后房屋加固工程档案1560卷,接收招投标管理档案450卷,接收规划管理档案267卷。
六是接收归档的文件资料制成材料要求字迹完全符合档案保管要求,工程竣工图编制达到加盖竣工图章,图章内容填写齐全才予接收。现已接收的城建档案在整理、装订、编目上按规范标准符合要求。
七是对收藏的城建档案建立统计台帐,对收进、移出、利用的档案进行了统计上表,按时完成上级下达的统计任务,对接收进来的城建档案按照规定划分了保管期限和密级,并建立了城建档案鉴定销毁小组,由分管局长担任组长,办公室主任任副组长,我局目前无销毁档案存在,也无失泄密事件发生。
五、安全管理、查阅利用方面
一是我局建设的新库房,达到“八无”“八防”标准,库房内安装了温湿度自动监控系统3台,每天进行记录,根据库房内温湿度实际情况及时进行调控,以达到最佳的保管温湿度标准。档案安全无小事,经历了“5.12”特大地震后,我们更加深刻地认识到安全管理档案的重要性,认真落实安全检查,实行周检、月检制度,确保档案安全不留死角,切实做到防患于未然。
二是年,我局按规范要求新制作档案装具9000个,城建档案全部按标准上架装盒,无积存档案和零散档案存放外面。
三是我局城建档案已实行了计算机管理,建立有收藏档案的电子目录,覆盖率达到80%,实现了计算机检索、城建档案做到查阅有登记,档案利用信息有登记,开展了档案工作的信息咨询,在提供利用中做到了热情周到、准确、迅速。去年共接待群众借查阅档案145人次,查阅档案234卷。
六、工作中存在的不足及改进方案
部分城市地下管线档案收集还有待与市上相关部门的衔接配合,建设工程的电子档案业务的接收、档案的信息开发、档案的数字化管理还有待进一步加强和完善。
通过这次自查,我们将寻找差距,弥补不足,以便我们在今后的工作中不断提高工作质量和管理水平,圆满完成我局灾后重建项目档案和重大项目建设档案的收集和整理。
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第三篇:住建局意识形态工作责任制落实情况自查报告
住建局意识形态工作责任制落实情况自查报告
提纲
一、落实情况
(一)在工作责任制落实方面
(二)在阵地管理方面
(三)在理论学习方面
二、存在的问题
(一)对外宣传力度还需进一步加大
(二)意识形态工作方法还需进一步探索
三、下一步工作计划
(一)提高思想认识,着力落实意识形态工作责任制
(二)创新方式方法,做好网络意识形态工作
(三)加强学习力度,不断增强理论学习水平
正文:
为进一步推进意识形态工作责任制落实到处,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照《关于印发2022年意识形态工作责任制督查暨迎接党的二十大意识形态领域安全稳定大排查、大整治、大提升工作方案的通知》要求,我局高度重视,认真对照检查内容,结合工作实际,认真开展意识形态工作自查自纠,现将有关情况汇报如下:
一、落实情况
2022上半年以来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,牢固树立总体国家安全观,强化底线思维和
红线意识。进一步强化意识形态工作责任制,严格落实各项工作和任务,全局意识形态领域工作总体态势积极向上、安全健康。
(一)在工作责任制落实方面
一是落实意识形态工作领导责任制情况。
根据相关文件要求制定了《...住房和城乡建设局2022年意识形态工作方案》,方案中明确规定要把意识形态工作纳入重要议事议程,纳入党建工作责任制,纳入班子成员生活会和述职报告的重要内容,进一步明确了抓意识形态的目标任务、工作措施,切实推进意识形态工作落实。截止目前,共召开意识形态专题会议2次。(二)在阵地管理方面
严格按照意识形态阵地标准化建设,对单位所属的意识形态阵地建立管理制度,严格按照信息发布审批制度进行信息发布,针对开展各类宣讲均在旗委宣传部进行备案。
(三)在理论学习方面
结合单位实际采取自学和集中学习方式进行理论学习,截止目前,严格按要求学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神等上级重要会议精神。开展意识形态专题学习2次。在…运用上,有
清晰的组织架构并将全部党员纳入组织当中,同时,管理员能够熟练登录和使用管理系统并坚持定期开展学情调度、学情督促。
二、存在的问题
我局意识形态工作虽取得一定成绩,但仍存在一些薄弱环节,主要表现在:
(一)对外宣传力度还需进一步加大
我局微信公众平台作为意识形态主要阵地,但关注量基数小,影响力不足,需要在如何建设好意识形态阵地,以不断提高影响力上不断创新工作方法。
(二)意识形态工作方法还需进一步探索
针对意识形态工作大部分还停留在完成上级部署以及理论学习上,缺乏主动性、针对性、创新性。
三、下一步工作计划
今后,我局会努力克服自身不足,更加严格的贯彻落实好上级的安排部署,树立抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态的工作的主动意识和主体意识,统筹安排,积极而为,努力把意识形态领域工作抓出实效。
(一)提高思想认识,着力落实意识形态工作责任制
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,我局将通过有效措施进一步把意识形态工作责任制落到实处,把党组书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统管、分管领导主抓、办公室负责人共管的局面。
(二)创新方式方法,做好网络意识形态工作
不断创新网络意识形态工作的方式方法,同时利用好意识形态阵地加大招商引资宣传力度。一要确保始终坚持党性原则,把党性原则贯穿于网络意识形态工作制度建设的首位和全过程。二要严格落实意识形态工作责任,严格按照主管主办和属地管理原则,确保意识形态阵地安全可靠。三要不断将意识形态工作融入业务工作,并与业务工作齐抓共管。
(三)加强学习力度,不断增强理论学习水平
要始终坚持用好、管好“
…平台”,把加强“
…”平台使用推广和建设工作,作为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神。利用党性教育基地,开展情景教学、体验式教学、重温入党誓词等教育模式,增强学习的灵活性,同时狠抓学习制度,充分发挥宣传阵地作用、组织开展理论宣讲,坚持克服困难,按规定完成宣讲任务,不断提高党员干部的理论政策水平,确保理论宣传教育工作取得实实在在的成效。
第四篇:2011年上半年住建局党风廉政建设工作自查报告
2011年上半年住房和城乡建设局
党风廉政建设责任制落实情况自查报告
2011年上半年,县住建局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求,以完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系为重点,紧紧围绕县委、县政府中心工作,严格执行党风廉政建设责任制,突出工作重点,加大工作力度,不断推进住建系统反腐倡廉工作深入开展。现将上半年党风廉政建设责任制落实情况报告如下:
一、加强组织领导,完善工作机制
落实党风廉政建设责任制的成效如何,取决于组织领导是否有力、工作机制是否顺畅。基于此,我们从强化组织领导入手,着力完善和健全工作机制,确保党风廉政建设责任制落到实处。一是加强党风廉政建设工作的组织领导。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设工作领导小组,将党风廉政建设的目标任务分解到每个班子成员。由班子成员按照“一岗双责”的要求,负责各自分管的部门和股室党风廉政建设工作的具体落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是在强化责任分工的基础上,结合住建系统的工作性质、业务特点、工作目标,认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施,把任务逐步分解到相关股室及二级单位,并纳入工作目标责任制同步进行考核。三是严格对照党风廉政建设的各项要求,坚持做到“两个经常”。即:经常教育干部职工要廉洁自律、依法行政;经常监督检查党风廉政建设责任制落实情况。四是努力构建 1
党风廉政建设网络体系。以党风廉政建设领导小组为龙头,充分发挥局党组、党委、各个支部的职能作用,分领导班子、中层干部、一般干部三个层面,全面推行廉洁从政承诺制度,形成了“党组统一领导,班子齐抓共管,纪检协调督促,部门各负其责,职工共同参与”的工作机制。
二、加强廉政教育,筑牢思想防线
把学习教育活动作为推动和促进党风廉政建设的重要措施和手段,结合住建系统的行业特点,坚持以学促廉,以教育廉。一是坚持中心理论组学习制度,班子成员带头学。按照党组中心组学习制度和学习计划,班子每月组织一次中心理论组学习,传达贯彻各级党委关于党风廉政建设的文件,有重点的选择形势、任务和宗旨、传统教育等课题,定期学习和讨论。二是坚持周一早会制度和学习笔记检查制度,每周一利用早会时间进行业务和政治理论学习,检查干部职工学习笔记,保证了对干部职工进行党风廉政教育的经常性。三是认真举办各类法律法规培训讲座,抽调业务骨干为系统全体干部职工详细解读《征收条例》和《城乡规划法》,大大提高了干部职工的政策法规素质,为依法进行房屋征收,自觉维护被征收人的合法权益,确保我县房屋征收工作健康有序开展提供了保障。四是组织开展廉政自查活动。组织系统副科级以上领导、二级单位负责人和全体党员对照《廉政准则》规定的52个不准逐条进行自查,并填写对照检查表(对照检查表格式由县纪委统一提供),建立和完善党员干部个人廉政档案。五是积极开展警示教育。根据县纪委统一安排,组织本单位副科级以上党员干部到县看守所开展一次警示教育。同时,围绕警示教育和活动主题,要求全
体科级以上党员干部认真撰写心得体会,并将领导班子的体会文章上报县纪委。要通过警示教育,教育党员干部防微杜渐,引以为戒,慎重对待手中的权力,切实做到“以人为本、执政为民”。六是开展示范教育活动。结合效能建设活动,开展一次向我身边的优秀共产党员学习教育活动,进一步引导住建系统全体干部职工深入开展“学先进、当先进、做贡献”活动,促使干部职工找准自己在党风廉政建设、机关效能建设、文明执法建设等方面的差距和不足,并通过全面整改,达到提高自己、促进工作、推动发展的目的。
三、加强制度建设,强化约束机制
落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证。为了完善反腐倡廉制度,我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求,在狠抓组织领导、宣传教育的同时,不断强化制度建设,形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。一是结合党内“五项制度”要求,进一步完善了局党组议事规则、“三会一课”、交心谈心、廉政谈话、廉政承诺、廉政考核等一系列党内民主和组织生活制度。二是结合创建“五型”机关、提升机关效能活动,围绕行政许可、规费收取、工作流程、服务项目等内容,进一步完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制和社会服务承诺制度等一系列制度,通过简化办事程序、强化社会监督,使干部职工的行为日趋规范。三是结合住建系统行业特点,积极推进源头治腐。通过制度建设和督促检查,加强了建设工程招投标、安全生产、工程质量、工程造价的监管,探索出一整套行之有效的监管措施,堵住了管理漏洞,营造出公平公开、开放透明、竞争有序的市场环境。
四、加强行业监管,规范市场体系
认真执行国家和省、市有关法律法规及政策,加强行业监管,进一步规范招投标和建筑市场秩序。一是严格规划审批。重大项目审批,实行网络备案、销号和公示;对施工许可、资质备案、招标公告、企业资信等按照规定,定期公示,接受行业内外监督;对最低收入家庭租住房屋补贴对象、范围和标准每年进行定期公示,充分保障弱势群体利益。二是加强工程建设招投标监管。和县纪委密切配合,规范建筑市场交易行为,做到应招标工程应招尽招;强化建筑施工企业的资质管理,挂靠、转包、围标等违纪违规经营行为得到有效控制;加强工程建设招投标的过程监管,把选好施工队伍、控制工程投资、节省建设资金支出作为监管的重点,努力营造公平、合法的交易环境。三是强化建设项目全程管理。严格遵循“先设计,后施工,先地下,后地上”的工程建设原则,严格推行工程建设“四制”(即项目法人制、工程招投标制、施工管理合同制、工程建设监理制)管理,充分发挥政府监督、业主监督和中介机构监督的综合合力,确保项目从立项、施工到竣工的整个过程都处于有效的多层次监督之中。四是深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作。对照有关法律法规和政策规定,组织专项治理工作专班深入建设单位现场调研,认真查找各类项目在规划许可、施工许可和招投标管理等关键环节存在的突出问题。对查找出来的问题督促其认真整改,通过采取日常巡查、随机抽查、告知性检查和强制性介入检查等监管方式严格督促施工、监理单位执行相关规章制度,并密切配合市建委大力推行企业、项目经理不良记录查询、公示制度,建立了企业诚信档案,加大
了对企业失信行为的惩戒力度。
半年来,在上级的正确领导和全系统干部职工的共同努力下,我局的党风廉政建设工作取得了一定的成效,但与领导要求和群众期望相比仍还存在一定的差距。我们将紧紧围绕党风廉政建设责任制的总体要求,认真贯彻中央和省、市、县委关于党风廉政建设的各项规定,在宣传教育、建章立制、加强监督、强化责任、狠抓落实上下功夫,把党风廉政建设进一步推向深入。
二〇一一年六月二十日
第五篇:住建局窗口创先争优活动自查报告
住建局窗口创先争优活动自查报告
2011-05-12
住建局窗口以开展“创先争优”活动为契机,把创先争优与中心工作紧密结合起来,在工作推动和落实上力求突出“快”、“勤”、“明”、“紧”,立足工作岗位创先争优。
提高工作效率,突出一个“快”字。简化审批程序,缩短审批时限,提高工作效能,对申办项目根据所属性质和紧急程度,分类别分情况采取集体研究、单独汇报、例会决策的形式,对符合审批条件的项目立即办理,实现了行政审批的科学决策和提速提效。
完善服务机制,突出一个“勤”字。进一步健全完善首问负责、限时办结等长效服务机制,变对象上门办事为工作落实靠前,党员带头帮助建设单位解决工作中遇到的实际问题,针对大项目实行特事特办、提前介入等方式,积极为企业做好服务,主动了解企业发展思路
和难题,积极给予技术服务。
打造阳光窗口,突出一个“明”字。加大行政审批工作的公开和宣传力度,强化监督工作,通过公示栏、网站等形式及时公开动态,同时公开意见箱、公开电话等接受社会各界监
督。
落实工作任务,突出一个“紧”字。实现了集中办公,形成了前台对外综合服务、后台业务办理和机关办公、后勤保障四位一体的管理模式,前台服务窗口受理的各项业务,能够即时办理的,随到随办;需要送交后台业务部门审核审批的业务,及时进行处理,并按照办理时限及时反馈办理结果,使“一站式”服务更加快捷有效。对于时限紧急的事项,做到审
批程序灵活,特事特办。
在“创先争优”活动中,窗口工作仍存在不足之处,集中组织学习时间较少,党员干部的创新性不够。
开展创先争优活动,重在实践,窗口工作要结合我县城镇建设工作实际,有针对性地努力工作,做到思想有升华、工作有突破、行为有规范、实绩有体现。要在解放思想、改革创新、加快发展、争先进位、转变作风、服务群众、狠抓落实等八个方面创先争优,深入贯彻落实科学发展观,为服务沙洋城镇建设而努力奋斗。