第一篇:小学寄宿生管理经验总结
寄宿生管理总结
————阳朝学区中心完小
随着学校布局的调整,中心校办学规模不断扩大,学生来自全乡各村,分布面广,路途遥远。因而,寄宿制已成为我们农村学校当前教育发展的新特点。几年来,我们坚持以“安全为先,习惯为重,人文为本”为宗旨,加大投入,努力创建良好的住宿环境,竭力提升宿舍文化品位,不断探索寄宿生的管理方法,从而在住校生管理上取得了一定成绩,获得了一些感悟,现就此与大家交流,望多多指教。
一、健全领导机构,强化宿舍管理,让家长送得放心。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”要使学校寄宿制管理规范化,关键是健立领导机构,健全管理制度。
结合实际,我校设立了以校长为核心的领导小组,形成了“分管领导——班主任、生活老师——楼长、室长”的分层管理模式。
分管领导具体组织班主任、生活老师抓住校生管理,每周开好两个会。(即:星期四组织总结反思;星期一组织住校生例会,强化住校生养成良好的学习、生活习惯,形成良好的品德。总结上周情况,布置本周事情)。
生活指导老师全面负责管理寄宿生的生活,每天按照“文明寝室”评比细则进行检查评比,做好登记;发现问题,通知其及时整改。
班主任每天晚上各寄宿制班级的班主任都要到自己班上所住寝室巡察,对发现的问题进行及时处理。
楼长和寝室室长协助生活指导教师进行“文明寝室”的评比和日常管理。宿舍管理是一个极需细心、耐心的工作,是一个庞大的系统工程。多年来我们一如既往地坚持以下原则:
1、始终坚持生活管理老师与学生同吃同住,关心住校生的学习、心理、生理健康、铺床叠被、看病、服药。为了杜绝管理上的时间盲点,学校特别要求生活指导教师24小时值班,对学生实行零距离监护,让学生安心、让家长放心。
2、建立寄宿生小档案,有姓名、班级、床号、兴趣特长、家长姓名、联系电话、家庭住址等。
3、拟订学生的床位分布图,对其进行定位管理。
4、为了缩短师生间的心灵距离,其他教师轮流参与学生中午和下午休息时间的活动,关心照顾学生的饮食起居,真心诚意地为学生服务,以情感为纽带,以爱心为桥梁,逐步将一个个陌生的个体融化成团结互助的群体,给学生营造家庭的温暖与快乐。
二、改善住宿条件,优雅住宿环境,让学生住得舒心。
近些年来学校倾其能力相继投入一定的资金,硬化操场、绿化校园;购体育器材、学生 床、餐桌;安装校园闭路电视网、校园广播系统。大大改善了学生的生活、学习条件。让学生每天都能在优美洁净的校园环境中度过愉快的每一天。
宿舍是寄宿生的主要活动场所。好的宿舍布置会为寄宿生营造一个健康、积极、向上的氛围。寝室走廊贴有 小学《寄宿生管理制度》、《卫生管理制度》、《住校生安全防范措施》等。漫步其间,不仅让学生感觉有家的温馨,还让学生仿佛步入艺术的殿堂,从而增进对校园的热爱,对艺术的追求。
三、重视安全防范,落实疏散演练,让学生住得安心。
安全工作是学校的头等大事,对住校生来说安全更是重中之重。住校生刚入校时,比较想家,有时就难免会出现偷偷离校回家的情况。为此,学校对住校生实行24小时管理。制定了《学生在校一日安全管理时间区段负责表》,从值周领导、值周教师、生活指导教师、班主任到任课教师,都明确了对学生分工管理的时间区段和责任,住校生星期一上午早上到校至星期五下午放学离校,期间基本实行封闭式管理。学校规定,住校生如确有事需要外出,须有班主任和生活指导教师同时签名的请假条,方可离校。为了在第一时间掌握住校生情况,对住校生每天实行“三统一”(早晨统一起床、统一时间开关门、统一熄灯休息)、“一点名”(睡觉前寝室内点名)。
在传染病多发季节,学校集中全体学生进行传染病预防知识宣传;在天气变化无常的情况下,生活管理教师早晚提醒学生注意增减衣服;为增强住校生的安全意识,提高他们的应急能力,学校还专门针对住校生开展了每期不少于2次的 “防火防震等突发事件疏散演练”。
另外,我校向来重视寄宿生的饮食卫生、用电用火、交通等安全教育,并认
真制定了《寄宿生安全防范措施》。(比如:走出校门必须先请假并到门卫处备案等。)几年来,学校杜绝了寄宿生一切不安全事故的发生,既保证了各项工作的顺利开展,更让学生住得安心。
四、强化内务整理,培养自理能力,让家长倍感称心。
由于寄宿生年龄偏小,有的把家里的不良卫生习惯带到学校,有的初来对环境不熟悉,影响到学生的生活自理。生活指导老师针对不同情况采取不同措施,耐心引导:
一是每周重点对学生进行一至二项很具体的行为习惯和生活习惯规范的训练,做到要求明确、指导具体、训练到位、检查严格,坚持不懈。
二是开展“老生带新生”的帮扶活动,逐渐培养学生的生活自理能力。为培养小学生特别是低年级住校生他们洗漱、叠被、整理衣物床被等基本的生活自理能力。我们注重了示范演练,手把手辅导,然后让学生模仿,反复训练,使学生掌握基本的生活技能。如:要求学生宿舍物品摆放做到四条线,即被子一条线、毛巾一条线、牙杯牙膏一条线、鞋子一条线。每学期,学校还组织内务比赛,对优秀的同学颁奖。
很多外出务工的家长回来,都赞不绝口,说自己原来很担心孩子在学校的饮食起居,没想到短短的时间内,孩子们似乎突然长大了,自己的事情自己做得好好的,养成了洗脸漱口,起床叠被的好习惯,尤其是摆放整齐的衣物,有棱有角的被子„„言语间,饱含着对学校的信任,对老师的赞扬。
五、注重人文关怀,开展有益活动,让学生玩得开心。
除了在正常的教学时间内开展丰富多样的活动,我校还针对寄宿生开展了许多有益活动,丰富他们的课余生活,让他们玩得开心,学得开心。如:中午休息时间,我们组织学生在指定的活动区域跳绳、跳皮筋、踢毽子、打乒乓球等。形成“人人有活动,个个学特长”的格局,使他们时时快乐、处处快乐,同时彼此增强团结和友谊。周一到周四,每天下午,我校抽调一批精干、富有艺术特长的教师为寄宿学生开设一节艺术课,根据教师的特长和学生的爱好分别开设有书法、绘画、乒乓球、篮球、三跳等。每年学校举行的艺术节上,寄宿的孩子们总能展现出他们精彩的一面。对寄宿生的艺术教育,反过来也促进了学校的艺术教育。值得一提的是,我校开展的书法艺术教育得到了上级部门的高度评价,目
前我校已经成为重庆市书法艺术教育特色学校。
为了让寄宿学生能在学校健康成长,每天起床后,我们为学生安排了30分钟的晨练,由学校体育教师轮流担任晨练指导员。每天清晨,我们都能看到孩子们矫健的身影活跃在运动场上:跑步的、打篮球的、打乒乓球的、打羽毛球的、踢毽子的、跳皮筋的,他们的脸上都充满笑容、朝气勃勃。
用住宿生自己的话说:“爸爸妈妈打工去了,不在家,但学校就是我们温暖的家。这里有美丽洁净的校园,有嘘寒问暖的老师,有丰富多彩的活动,有友情浓厚的同学„„生活在这里,我们感到无比幸福。”
严格的训练,规范的管理,爱心的奉献,我校住校生管理工作取得了一个又一个成绩,我们将更加勤奋工作,不懈追求,求真务实,励精图治,为住校生,尤其留守儿童创建一个更温馨的家!
梁 浩2011、6、20
第二篇:寄宿生管理
寄宿生管理方法研究
初中生住校是当下普遍存在的现象,特别是在农村学校更是常见。在农村,有部分学生由于上学路途较远,选择在校寄宿;还有很多父母外出打工,家中无人照顾而不得不住校的新的寄宿群体“留守儿童”,使得寄宿生队伍越来越庞大。随着国家政策的调整,为了提高综合办学水平,进行资源整合,寄宿制学校也随之诞生,并且成为当下办学的主流模式。尤其是义务教育阶段寄宿生的管理,成了学校工作的一个重要问题。
据调查,寄宿生由于生活环境的改变,心理的不适应,逐步暴露出了诸如孤独、压抑、骄妄、浮躁、责任心薄弱等心理弱点。同时学生间发生的矛盾绝大部分和宿舍有关,如偷盗、吵闹、打架斗殴等。如何做好寄宿生管理工作,成为学校管理前所未有的挑战。
一、课题中的主要概念界定
本课题研究中的“寄宿生”:也叫住宿生,由于学校离家较远或其他一些原因住在学校宿舍的学生。
本课题研究中的“管理”包括对寄宿学生课余的保育保健、学习辅导及后勤安全的管理等诸多方面。
对于农村义务教育阶段寄宿生的管理是我国教育出现的新情况、新问题,目前来说既无理论指导也无成功的实践经验和成果可供借鉴,我们只能是边实践边探索,逐步积累,不断创新,摸着石头过河。
二、课题研究价值分析
目前义务阶段的寄宿生主要由两大部分群体组成,留守儿童和偏 远地区的学生。由于父母常年外出打工、单亲、父母离异、父母一方残疾、父母文化程度低或父母责任心不强等原因,而这两部分群体中95%的学生无人照顾,生活和成长在一个缺乏关爱和教育的家庭环境中。易形成孤僻、浮躁、责任心薄弱、缺乏安全感、不懂感恩、无视父母的辛苦等心理弱点。
现在农村也和城市一样,独生子女较多,生活水平提高了,家长对孩子比较溺爱,尤其是许多孩子都是有爷爷奶奶带大的,对自己孩子过分的溺爱,有意无意地娇惯、迁就,把孩子当做掌上明珠,宠成“小皇帝”、“小公主”,使学生缺乏生活自理能力,很容易使孩子形成自私、自负、骄傲、任性、虚荣、胆小怕事、不懂勤俭等缺点。
对于一个未成年又无生活常识的初中生,带着以上两种环境中产生的心理和生活的矛盾冲突,又“遭遇青春期困惑”,自身心理上渴望独立,生活上却对家长过分依赖,心理上的成人感与幼稚性的矛盾等等多个矛盾集中体,远离家人的照顾来到学校学习和生活。面对这些无知、好奇、抑郁、自卑、孤独、无助的学生,在管理和生活方面学校和学生面临的困难和挑战都是艰巨和辛苦的。
朱熹曾说过“不勤于始,将毁于终”。初中时期处于学生个人成长的关键时期,是一个人人生的开始,起着承上启下的重要作用。在这个时期学生身心发展失去平衡,处于各种心理矛盾的包围中,也容易产生两极分化,各种问题层出不穷。如果这些矛盾不能得以顺利解决,就可能在情绪情感、性格特征及日常行为等方面出现种种问题,甚至出现较严重的心理偏差及行为偏差和精神疾病。近年来,青少年犯罪率逐年上升,十五六岁少年犯罪案件又占到青少年犯罪案件总数的70%以上,且呈现低龄化,作案动机、目的单纯,反复性强等特点。这些都是由于青少年自身存在的普遍生理、心里特点引起的。青少年正处在成长发育阶段,生理发育很快,但心理发展却比较慢,在思想上表现为不成熟性,并且易收到外界感染、刺激,产生感情冲动、模仿,容易走向歧途,走向极端。
综上所叙,种种现象发生的根本内因都是由于青少年自身素质不高,抵御能力差。其自身不正确的世界观、人生观和价值观,游手好闲、好逸恶劳、无事生非的不良品行,自身性格的缺陷,幼稚的心理,以及自身生活需要、人格尊严得不到满足,加上法制观念的淡薄,缺乏责任心等,一旦受到外界刺激和影响就会呈现各种各样的问题。
义务教育阶段的学生正处在世界观、人生观和价值观形成的黄金时段,而对于家庭教育几乎断片,长期住校的寄宿生来说,学校管理就显得尤为重要。寄宿生在校时间长,他们的思想意识、道德情操、行为习惯、生活作风等都要在这个大家庭中培养、形成和发展,寄宿生管理工作的好坏直接关系到学生的成长和社会的稳定,同时也关系到社会、家长对学校的评价。课题研究问题的解决,可以实现优质教育资源共享,体现教育公平原则,全面提高农村初中寄宿制学校的办学质量,有利于农村社会和家庭的稳定与和谐发展,有利于寄宿生个体的成长与发展。
三、课题研究内容和创新之处
(一)、课题研究内容 根据这一年来和寄宿生同吃同住的班主任工作经验,现将需要研究的内容总结如下:
(1)如何更快的培养起来寄宿生良好的生活习惯。
95%的寄宿生卫生意识比较差,如:早晨起来不叠被子(女生表现反而不如男生好),不刷牙,洗漱用具任意摆放,饭前便后不洗手,不及时洗刷餐具,不打扫宿舍卫生,晚上不洗脚,不注意个人卫生等。(2)如何增强寄宿生的纪律性、自觉性和自制力。
绝大多数的寄宿生自觉性和自制力还是比较差的,到了作息时间不按时作息,晚上私自外出,熄灯后在宿舍谝、上QQ、打闹、串宿、合铺,导致白天上课无精神。
(3)如何增强寄宿生的法制观念,培养学生正确地是非观念。
经调查发现很多学生在犯错误前根本没有想这样做的结果,或者根本意识不到问题的严重性,他在做之前不去判断这件事的是与非,很多学生出于显摆、哥们义气和帮忙心里参与打架。(4)如何疏导寄宿生的心理问题的研究。
寄宿生大多是留守儿童和边远地区的农村学生,家庭教育和关爱跟不上,原始家庭问题较多,家庭的不完整,父母责任心不强,学生缺乏管教,再加上年龄较小,生活和学习压力较大,容易产生心理问题。如性格怪癖,不合群,生成绩不好,没有上进心。掌握寄宿生的心理动态,做好寄宿生的心理辅导工作才是寄宿生管理的核心问题。(5)如何培养寄宿生懂得感恩和有一颗孝心,懂得勤俭节约,粒粒皆 辛苦。
现在的学生普遍大手大脚,浪费现象较严重。感觉不到父母的辛苦和爱子心切,看不到父母的难处,只顾着自己潇洒,想怎么花钱就怎么花,哪怕是父母借来的钱;想怎么惹事就怎么惹事,也不管这个结果是不是自己和家里边能所能承担得了的。
(6)如何丰富寄宿生的在校生活,使学生真正感到快乐,发自内心的愿意把这里当成自己成长的家园。
寄宿生的在校生活确实单
一、枯燥和乏味。每天除了上课吃饭还是上课吃饭,压根就接触不到新鲜有趣有意义的新事物,他们有太多的空闲时间和空闲心里。如此一来,寄宿生犯错误的概率就增高了,实践也证明了这一点,并且他们所犯的错误也都呈现低级、幼稚、无聊和恶劣等特点。而要提升校园艺术熏陶,让他们心中充满阳光。比如开展课外活动、营造书香校园、营造健体氛围、寝室文化建设等,其具有独特的思想教育功能,能陶冶情操,启迪智慧,娱乐身心,促进他们健康成长。只有使他们的生活丰富起来,给他们找些有意义的事情去做,才能避免这些现象的发生。
(7)如何成为一名合格的寄宿生管理者,怎样才能成分发挥管理者在管理工作中的积极主导作用。
(8)如何建立好家长、社会和学校之间的交流沟通关系,将三者之间的配合很好地结合起来,减小教育管理的局限性和工作难度。
对于寄宿生的管理确实是一项工作量大、难度大、繁琐、责任大又劳心劳力的不讨好的工作。作为寄宿生的管理者无时不刻都在强调 安全问题,但由于寄宿生的安全意识薄弱、惰性、不听话、对自己不负责任,大大小小的安全问题时有发生,真不知道看似平静的这一刻在下一秒会出现什么样的问题,这无形中增加了寄宿生管理者的心理压力。
当寄宿生出现安全问题时,家长的不配合,社会的不理解、不包容反而还大肆渲染给寄宿生的管理工作带来了很大的不必要的客观压力和难度,也凉了很多管理者的心。近年来,农村学校教育有了较大改观,致使农村家长过分依赖学校,削弱甚至放弃自身应尽的教育职责。
(二)、课题研究创新之处
(1)根据七至九年级学生的心理和生理发展特点,结合学生的实际和需要,分年级进行管理。针对七至九年级学生分别研究各自需要的管理方法。
(2)借鉴往年的实践经验,结合实际,以实际为根本,边探索、边实践、边总结、边调整。
(3)以德育教育为主体,从心灵上感化学生,培养寄宿生对学校的感情和自觉性,使他们发自内心的愿意去这样做而不是因为规章制度。
(4)融入寄宿生的生活,关注寄宿生的心理成长,充分考虑他们的内心需求,真正做到治标治本。
(5)充分认识到在寄宿生的管理工作中,管理者所处的主体引导作用。一定意义上,在寄宿生的管理中,管理者的合格与否才是真 6 正决定管理工作成败的关键因素。毕竟,管理者比学生先知、先觉、有生活经验和判断事物的能力。
四、课题研究思路、研究方法、技术路线和实施步骤
(一)课题研究思路
课题以农村初中七至九年级的寄宿生为研究对象,进行研究。在研究过程中,对寄宿生的生活、学习和心理变化的过程进行观察、记录、调查、分析,及时总结、发现规律、及时调整。并以问卷、访谈的形式,调研寄宿生活对寄宿生具体的认知、情感、意志等方面的影响进行分析和研究。
(二)课题研究方法
课题主要采用行动研究方法,同时运用调查法、文献法、借鉴法、实践法、归纳法、经验总结法等方法。注重理论研究与实际相结合。
(三)课题的技术路线和实施步骤
1、申报与立项阶段(2014年12月前)
调查问卷,确定课题研究内容;申报课题,等待批准;确定实施方案,准备申报等材料。
2、实施阶段(2014年12月---2015年7月)
针对农村初中七至九年级寄宿生的特点和不同需求,对三个年级的管理进行分别研究,分别调查三个年级寄宿生的生活和心里需求。
(1)、七年级学生由于年龄较小,生活自理能力跟不上,学习压力不是很大,各个方面的良好习惯还未形成。对于进入新环境的新生 来说,这是培养好习惯的最佳时期。
因此,对于七年级寄宿生的培养目标是形成良好习惯、增强自觉性和自制力、培养感恩心里和孝心、丰富在校生活。
①、安排一定的军训内容;
在军训过程中不但可以增强学生的体质、充实他们的生活,还可以增强寄宿生的纪律性。
②、将整理内务作为每天的生活作业,进行检查并评优。
七年级的新生卫生习惯较差,先进性强制整理,待他们形成习惯后,定期检查就可以了。
③、丰富寄宿生的校园生活。
a、每周播放一次有关感恩和孝敬老人的教育片; b、定期开展科普知识竞赛,拓宽学生的知识面; c、开展兴趣小组,如绘画班、音乐班、舞蹈班、手工制作班等兴趣小组,又专业的授课教师任职,确保教学质量。
④、每周放假回家时,对七年级寄宿生安排一定的家务劳动,让他们体会父母的辛苦。
⑤、每周以联欢会的形式开展师生交流会,了解学生的心理变化和生活需要。
⑥、建立家校沟通模式。要求家长定期和学校联系,反馈学生在家的表现和家长所掌握的学生异常动态。
(2)、八年级学生是三个年级中相对最难管理的。青春期的基本状况在这个事期开始表现出来,早恋问题开始出现,心理变化也起伏 不定。主要是懵懂、自大、无知、好奇、炫耀、虚荣、赶潮流、标新立异、对异性有好感、哥们义气重等等一系列心理活动开始萌生。
因此,对八年级学生的目标要求是加强纪律性和自觉性,增强法律意识,帮他们建立正确的世界观、人生观和价值观。
①、适当安排军训活动;
②、定期开展法律知识讲座,普及法律常识; ③、普及青少年青春期的相关常识; ④、定期播放有关名人、成功人士的励志片;
⑤、每周可举行一些球类比赛,如篮球、乒乓球、羽毛球等; ⑥、定期和学生谈心,帮他们解决成长中的困惑;
(3)、九年级学生面临升学压力,时间紧、任务重、压力大;所以对九年级学生的培养目标是激发学生潜能,增强学习动力,树立远大目标,缓解心理压力。
①、定期开展法律知识讲座,普及法律常识;
②、定期播放有关名人、成功人士的励志片,使学生寻求学习的动力;
③、定期和学生谈心,帮他们解决成长中的困惑; ④、增加课外辅导,满足学生升学的需要;
3、总结反思阶段(2015年9月前)
(1)总结本学寄宿生管理工作,并将本学年的情况与往年比较,反思在本学管理工作中的不足和成功之处。与兄弟学校进行经验交流,取长补短,及时总结成功经验。
(2)及时收集研究信息,根据研究进度,及时调整实施方案。
(3)整理材料,撰写阶段小结。
总之,营造一个和谐轻松的学习氛围,给寄宿生一种家的感觉,才能使寄宿生热爱校园,遵规守纪,勤奋学习,那么寄宿生的管理也就更轻松,更高效。
参考资料:
《中国基础教育研究》
2010-6
《关于进一步做好农村寄宿制学校建设工程实施工作的若干意见》国务院办公厅.2005.8.《管理学》 《现代教育理论》
第三篇:寄宿生管理(本站推荐)
寄宿生管理制度
为了加强寄宿生管理,培养学生良好作风,根据国家教委颁布的《小学生日常行为规范》精神,结合我校寄宿生具体情况,学校寝室现状,特制定我校寄宿管理制度。
一、具体要求
1、寄宿生必须遵守学校各项规章制度。
2.寄宿生必须服从管理,听从安排,按学校安排的房间、床位住宿,不得随意调换。
3、寄宿生必须爱护学校一切公共财物树立以校为家的主人翁精神,对坏人坏事敢于揭露和斗争
5、寄宿生必须按时起床、早操、上课、晚自习、就寝,实行午休、晚睡点名制度。4寄宿生病事假必须办理请假手续,除请假外,不准外出。
6、寄宿生必须在食堂搭食,未允许不得经外出用善。
7、寄宿生必须养成良好的卫生习惯,保持寝室卫生,内务整洁。
8、寄宿生必须互相关心,互相尊重,互相帮助,讲究文明礼貌。不讲脏话或开低级趣味的玩笑。
10.寄宿生必须提高警惕,防盗防火,出门落锁,不准使用明火。
9。寄宿生不准带外人在寝室留宿,在校期间严禁外宿
11寄宿生不准在墙上乱写乱画,乱踩脚印
12.宿舍之间不准串门,有事必须通过生活老师。
13寄宿生不准向窗外倒水,丢扔果皮纸屑、饭盒。
14寄宿生不准学生抽烟,酗酒。
二、凡属下列情况之一者,记作违纪一次。
1、不按时起床,起床后不整理内务者;
3、不参加晚自习者或迟到者;
4、不对号就寝,擅自搬动床们位,或把床位名单撕掉者;
5、在寝室生火、点蜡烛者(引起火灾,造成事故应追究责任,赔偿一切经济损失);
6、有意损坏玻璃、门窗、撬锁和室内设施者(按3-5倍的价格赔偿,情节严重者给予处分贝;
7、在走廊和寝室倒水,在宿舍区内扔果皮、纸屑、饮料罐、玻璃瓶等杂物者;
9、在寝室留宿他人未经许可者;
10、不按时就寝,熄灯后打闹、闲谈、起哄、吹口哨、洗澡或洗衣服者;
11、不经请假外宿(月假除外)或深夜而归者;
15、在墙上留下污迹者;
16、不关水龙头者;
17、携带(铁棒、匕首等)凶器或把凶器藏于寝室者;
18、在寝室吃饭、喝酒、抽烟者;
19、其他违纪行为参照执行。
三、对违纪学生处理办法
2、违纪达三次者,本人应写出公开检讨张贴在寄宿生公布栏;
3、违纪达五次者,通知家长;
4、违纪达七次者,立即清退。
四、凡有下列行为者为严重违纪,一经发现、查实、立即清退:
1、犯有偷盗行为者。(情节严重者送公安机关处理);
2、在校谈情说爱者;
3、深夜撬锁或攀爬围墙、楼梯进入女生寝室者(犯有流氓罪送公安机关处理);
4、在寝室内打架斗殴者;
5、有敲诈勒索、赌博行为者。
第四篇:关于小学寄宿生的管理工作总结
xx小学现有寄宿生55人,学校对寄宿生实行科学、人性化地管理,经过一学期的努力,本校寄宿生的各项建制都取得了可喜的改变。
一、学校目标
学校在以林映华校长的领导下,提出了本校寄宿生管理的可行性目标:以住、学、吃为中心,细化三个环节的管理,突出人文家庭化关爱。做到教师用心,领导关心。让学生住得舒心,吃得开心,学得趁心,家长放心。努力把本校建成规划的寄宿制小学。
二、管理措施
生管组在校长们的领导下,全程监督,管理学生,对学生一天的学校活动对间进行合理安排,每天生管人员全天管理,校长跟踪指导。
1.入宿制度。规定所有寄宿生须在20:10前回寝室,20:20由寝室长点名后
20:30分按时熄灯,熄灯后全体寄宿生禁止交谈,保持安静,在第一时间入睡。生管组人员每晚巡视检查学生到位情况,督促学生及时入睡并随时处理突发事件。
2.晚自习制度。寄宿生住在学校,故晚上学校专门安排教室,并配备下班教师让他们晚自习,完成当天的作业,并预习第二天的学习内容。制度规定自修期间不喧哗、不随意走动独立完成作业。
4.就餐制度。寄宿生在校内就餐,小学生的自制能力不强,故规定就餐时须排队购菜,不插队。就餐时不喧哗,就餐按位就座,吃饭 过程中,不把饭菜随意乱倒,并教育学生爱惜粮食,不随意乱倒剩饭剩菜,剩饭剩菜应倒在指定位置。生管组人员在学生就餐时,到场维持秩序,并配制两名学生配合管理。
5.早读、午休制度。所有寄宿生早晨须在6:30前到各自班级进行晨读。晨读期间应认真学习、预习,不喧哗、不影响他人的学习。午间须回寝室休息或到教室做作业。为此,学校专门成立了晨读、午休值班小组。教师均在6:30前到位督促值日生做好卫生、维持晨读秩序午间巡视并处理好突发事件。6.卫生制度。每个寝室每天一名寄宿生 轮流值日,做好当天的寝室卫生。(早上6:30前扫干净)全体室员共同保持寝室卫生。生管组每天早上检查一次,针对具体情况做好相应的反馈并及时落实。自修班级的卫生也都轮流打扫。食堂外的卫生每周一个小组执勤,食堂内 的卫生以保持为主,并教育学生不随地乱丢纸屑,应养成随手拾垃圾的习惯。
7.点名、请假、门卫制度。学校专门安排教师进行晚自习下班,每周两 位教师,每晚进行点名,跟踪落实学生的情况。规定学生外出须请假。早上晨读由寄宿 生值勤小组点名,督促所有寄宿生认真学习,强化学生的制度意识、行为规范。
8.购菜、品菜制度。林映华校长为了更好持监督落实我们的放心菜政策,特制定了每一餐的菜须经其使用的不成文规定,经其品尝无碍后,方可让学生食用。并进一步规定早餐的馒头、豆浆、午餐、晚餐的菜等需留样,须保存三天,以备安全检查。
9.每周例会制度。为了充分了解学生的在校行为表现,坚持每周召开一次寄宿生会议。各位校长时常到场讲话,并做了很好的布置,提出了宝贵的意见及建议。星期一的例会不但总结了上周的各类情况而且布置好了本周的注意事项。对学生在校内的学习、生活等行为习惯起到很好的作用。同时还针对突发事件召开不定期会议,以解决一些实际问题。
12.人文管理制度。学校生管组从人文的角度出发,对寄宿生实行人文管理,努力营造家的氛围,让寄宿生切实感受到学校老师们对他们不懈地关怀、关爱。
1、生管组了解到农村孩子父母亲大多数离家在外,很少过生日,于是在2010年11月26日开展全体寄宿生的生日聚餐,让他们充分感受集体的关爱和温暖。
2、在寄宿生内部定期召开民主生活会(座谈会)。校长、生管组老师与同学们一起聊天谈心,让寄宿生们把心里话都说出来,从中发现问题找到对策,及时解决。/
3、为改善寄宿生的生活,学校还不定期的为全体寄宿生加餐,并召开了寄宿生家长会,全体教师参与,由家长与教师互相了解学生的学习、生活情况,共同促进寄宿生的身心健康。
4、寄宿生吃住在校内,一旦有头脑发热的现象,由于生管组成员及校长们跟踪,都能得到及时地治疗,家长们对学校的这些举措都 交口称赞,都说把孩子送到学校寄宿,他们放心。
13.制定各种应急预案。针对寄宿生在校内住宿的特殊情况,生管组特制定各种应急预案:
1、《晓阳中心小学寄宿生食物中毒预案》
2、《晓阳中心小学安全事故处理预案》
3、《晓阳中心小学防水防盗预案》。一旦出现突发事件,生管组人员都能及时、有效地按照预案并根据实际情况及时解决。
第五篇:小学学校管理经验总结
**小学学校管理经验总结
我校全面贯彻中央、省、市、县党代会及教育工作会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实县委、县政府及教育局提出的以办人民满意教育为宗旨,以提高教育教学质量为中心,深入实施素质教育,全面推进基础教育课程改革,坚持以育人为根本,遵循“以人为本,面向全体,培养特长,和谐发展”的办学思想,努力把学校办成一所现代化、高质量,学生向往、家长放心、社会声誉好的农村小学,完成了学年初提出的工作目标,取得优异的成绩,现将一年来特色经验总结如下:
一、注重学习和引领,全面加强教师队伍建设
一所学校,能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此,我校秉承求真务实,注重实效,花大力气抓好教师队伍建设。
1、扎实抓好行政班子队伍建设。加强学校领导班子能力建设,强化超前意识,不断提高驾驭学校改革发展的能力和水平,使每位行政人员都具有敏锐的洞察力、创新思考的能力、敢为人先的志气、标新立异的勇气和与时俱进的锐气。同时增强他们的六种意识:一是强化大局意识;二是强化率先垂范的意识 ;三是强化团结意识;四是强化服务意识;五是要强化问题意识和落实意识;六是强化精品意识和质量意识。
2.认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平,提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。我校积极组织党员干部认真学习教师职业道德规范,并与每位教师签订师德承诺书。认真学习实践科学发展观有关理论知识,并要求党员干部结合工作实际写出学习体会。组织教师开展“五五”普法知识竞赛。组织开展了“廉洁从教,从我做起”师德师风学习大讨论。开展了“师德标兵”评选活动。开展了“四个反思”活动以及组织“千人评师德”。
3.重视教师培训及进修,不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终身教育的观念至关重要。按照学期初制定的教师全员走出校门大培训的工作思路,本学期,我校组织教师外出参观学习和听课达10多人次。积极组织好教师继续教育,认真抓好“国培”、省远程教育培训和农远工程,本学期教师继续教育全部合格。扎实开展五段式培训、骨干教师培训、新教师培训、薄弱学科教师培训、教师现代教育技术培训、心理导航师培训等县级师资培训。
4.重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生,而班主任这一角色又处在一个非常重要的位臵上,因此,我们除了要求班主任做好常规工作外,还通过各种活动提升他们的育人能力。坚持每两周一次的班主任培训活动,每月一次的班主任工作例会,每学期一次的班主任竞赛。
二、积极实施精细化管理,不断提升管理水平
现代管理认为,管理有三个层次,一是规范化,二是精细化,三是个性化。其中精细化管理要求层层完善、系统健康,权力层层有,任务个个担,责任人人负。在日常管理中,它要求每一个步骤都要精心,每一个环节都要精细,每一项工作都是精品,精心是态度,精细是过程,精品是成绩。精细化管理体现在教育中就应该是“用心工作,爱心育人,真心服务”。我校继续推行精细化管理,取得了良好的效果。
1、完善要素、注重细节,提高了学校制度的人性化与可行性
制度是学校目标在工作规范上的具体体现,学校制订、完善各项制度,引导教职工日常工作规范,约束教职工个体工作行为,明确教职工遵守或者违反规定的奖励惩罚措施,保障学校各项措施执行的政令畅通,对学校发展起着决定性的作用。本学期,学校在听取了广大教职工意见与建议后,经过讨论,重新修订了以下一些制度:《考勤制度》、《教学奖惩制度》、《班主任考核办法》《岗位设臵实施方案》、这些制度以往就有,但是有些条款在具体执行过程中存在一定的模糊性,学校通过对一些条款,文字等的修改与增删,进一步明确了指代,方便了操作。
2、多头并举、细致入微,用可靠的执行推动学校工作上一个新台阶
学校通过加强教师工作纪律以及教学的常规管理,使制度得到了层层的贯彻落实,提升了教师的主人翁意识。同时行政加强了督查、考核,完善督查机制,真正实现管理的制度化、科学化、民主化。
3、多举措的创新,丰富了学校管理
本学期按照学期初的设想,把学校工作会议不定期的在各村完小召开,提升了村完小的管理水平,取得了良好的效果。同时开展村完小负责人岗位述职制度,使各位校长的责任心得到了显著的提升。在开展的“两条腿”走路的听课方式得到教师的认可,即督促了教师,又使听课成为了常态化。
三、上下一心,教育质量得到了全面提升
全面实施素质教育,努力提高教育质量,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心,以强化教科研、推进课程改革为重点,全力以赴地抓好教育教学工作。一学期来,学校教学质量得到明显提高。1.抓实教学常规,提高课堂效率。
按照本学期计划提出的常规要求,学校加强对教师常规过程的检查,着力抓好常规中的“细节、过程、规范、态度、创新”这五个环节的管理,严格实行“三统一查二反思”要求,从而改变了以前只是应付式的完成检查的任务,常规的质量取得了较大的提高,同时学校建立了完善的教学跟踪制度,采用随时对教师一堂课教学前准备情况进行考查,对考查情况随堂听课,对课堂情况进行及时的交流和反馈。提高了课堂效率。
2、开展丰富的教学活动,提高学生的学习兴趣。本学期根据学校计划提出的要求,在完善集体备课的同时,开展“同课异构”和“五段式”培训活动,为了使活动顺利的开展,学校组织教师积极的向县城学校学习,今年三月我校成功举行小学语文教学“五段式”培训。在创新的同时也不忘传统,继续开展教学开放日活动,先后向全镇小学教师开课10多节,起到了引领示范作用。同时开展新教师展示课,通过活动的开展,使新教师较快的成长。
3、加强校本研修,促进教师专业化发展。加强全员业务学习,提高教师思想认识。开学初,组织大家学习了新修订的“课程标准”,教导处就新学年教学教研工作计划征求意见,并分析上学年末质量检测情况。通过意见的征集使学校的教研形式更加的丰富多彩。继续加强毕业班级管理,促使交流分享提高。开展“交流中分享,在分享中提高”毕业班专题研讨活动。通过分析、交流、总结,使每位毕业班教师深感责任重大,强化了团队意识。每月召开毕业班教师例会和毕业班学生会,提高教师和学生工作和学习的积极性。
4、以赛促思,提升教师整体素质。学校开展了丰富多彩教学竞赛活动,通过活动树立竞争意识。本学年学校开展了语文、数学、英语优质课竞赛,教师安全说课竞赛,教师硬笔书法比赛、新教师粉笔字比赛。让教师在比赛中学习、在比赛中成长,一批优秀的年青教师脱颖而出,通过这样的比赛不但提高了教师自身的素质,同时也提高了教师的团队意识。
5.开展“优秀师徒”结对活动,通过师徒间的互动,为青年教师提供了一个很好的学习的平台,也以此激励、引领青年教师快速成长。
四、开展丰富多采的活动,德育工作成效显著
学校是德育工作的主阵地。学校通过集体晨会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地、等阵地对学生进行德育渗透。使学校的每一位成员都是德育工作者。
1.树立德育为首理念,完善德育工作机制。进一步完善德育工作机制。修订并完善了《班主任例会管理制度》、《班主任工作一日常规》、《班主任月评细则》、《班集体评比细则》等德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校德育工作有了强有力的制度保证。在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,学校学生干部每天对学生的日常行为、班风、学风进行检查评比,每周小结通报,每月汇总公布,把考核结果纳入班主任月评,收到了较好的效果。德育处、教导处、少先总队分工不分家,齐抓共管,形成良好的德育管理网络。狠抓养成教育。结合《守则》、《规范》,扎实抓好学生的养成教育,抓好学生的礼仪、行为规范、卫生、爱护公物等教育。对各中队的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核,公布检查结果,颁发流动红旗,并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。
2、继续开展书香校园活动.开展了“背诵星” 和“阅读星”的评比活动。还组织了全镇的中华古典诗文诵读比赛,评选出了一批“背诵星”“阅读星”,通过活动的开展,营造了浓厚的书香校园氛围。
3、营造良好氛围,创设优美育人环境。加强校园文化建设,既有固定的宣传条幅,又有定期更换校内各类宣传栏。今年学校已学雷锋为契机开展丰富多彩的校园和实践活动。同时还充分发挥学校、家庭、社会三结合教育网络功能,各年级分别召开了家长会,加大家教知识的宣传力度,提高家长素质,促进家庭育人水平的不断提高。
五、强化安全措施,积极创建和谐平安校园
半年来,我校牢固树立“安全第一”的思想,居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度,确保了学校财产和师生生命安全,学校财产万无一失,学生和教职员工平平安安。成果的取得来至于学校科学的管理:
1.为提高师生法制观念和安全自护能力,学校坚持做好安全常规工作,开展了交通安全、自我防护、禁毒、防火、反邪教等一系列宣传和教育活动,学期初开展组织师生开展防震、消防应急疏散演练,为构建平安和谐校园保驾护航。继续聘请校外法制教育辅导员,定期举办法制专题讲座和安全知识讲座,提高学生辨别是非能力和安全意识,掌握防范突发事故的技能和技巧。把道德教育与法纪教育结合起来,切实增强学生的法纪观念使学生懂得遵纪守法的道理。
2.扎实做好安全隐患排查及整治工作,做到了每月不少于一次,期初和期末重点查。按要求及时上报相关信息。及时完成了校舍维修、线路改造、消防设施更新等隐患整改工作。坚持以人为本,上好“开学安全第一课”、安全教育课和法制教育课。继续坚持行政值周、教师值日和护校值班制度,严把校门进出关,形成人人强化安全意识,大家齐抓安全工作的良好氛围。做好学生上、放学交通安全工作。开学初对学生上下学情况进行调查摸底,做到底数清、情况明。在家长会上与每位家长签订“安全监管承诺书”。通过家长会、致家长一封信和家教园地宣传安全知识。
3.为了使青少年从小学法、知法、守法,有效预防青少年违法犯罪事件的发生,学校积极推动“小手拉大手,共创文明城市”教育实践活动。开学对学校周边学生及市民不文明行为以及不遵章守纪、车辆乱停乱放等行为进行集中劝导整治,树立了学校少先队员的良好形象。
4、做好学校的信访工作和信息报告制度,认真落实社会治安和综合治理责任制,加强检查,及时消除和化解学校内部的各种矛盾,维护学校的稳定。
六、后勤保障工作服务学生,服务教学
1.认真做好开学筹备工作,利用假期及双休日、节假日对学校校舍、课桌凳、水电设施、围墙、下水道、黑板等进行维修,分发好教学用具,配备好教学用品,为正常开学做了充分的准备。
2.管理校产校具,认真踏实做好教科书循环使用的管理工作,日常工作中督促班主任对学生进行爱护公物的教育,使校产损失降低到最低限度。
3.加强财务的管理,严格财务制度,规范收费行为,定期对财务运行状况分析。坚持勤俭办学,履行政府采购制度,利用有限的资金添臵课桌凳、投影仪等设备,使学校教学和办公设施进一步得到改善。
4.继续加强图书室、实验室等教学资源的使用和管理,充分发挥它们在教育教学中的作用。及时做好电教设备的使用记载。扎实做好教科书循环使用工作.七、其他工作
1、继续按照《福建省义务教育阶段学籍管理规定》,做好学生规范入学、转学、休学等手续,做好“保学控辍”工作,建立完善的管理档案,确保辍学率为零。
2、做好本单位职工的计划生育工作,及时上报计划生育有关信息。坚决执行计划生育政策,经常跟踪了解育龄妇女的计划生育情况,并坚持实行教职工环孕检制度。
3、加强心理健康教育,促使学生快乐成长。规范心理咨询室建设,完善师生心理咨询档案,参加心理咨询师培训,推进兼职心理咨询师的队伍建设;进一步对学生进行心理健康教育,积极探索对不同年龄层次、不同个性特点的学生进行心理健康教育的方式,要求班主任经常性走近学生,与学生谈话,了解学生的心理动态,写好记录,尽可能把一些问题解决在萌芽状态。并利用升旗仪式、家长会的时机对学生进行团体心理辅导,包括青春期心理、考试心理等方面的内容,为学生健康心理的养成打好基础。
八、存在的差距
本学期,在上级领导的指导和支持下,在全体师生的共同努力下,学校工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离上级的要求,还有一定的差距,主要有以下几点:
1.学校的教育教学质量有待于进一步提高,教师整体水平需提高。
2.教师业务素质以及基本功还需要进一步提高,课堂的效率还需要进一步提高。3.有待提高学校特色教育的工作。4.学校的文化氛围需进一步浓厚。
5.校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高。6.学校的班主任管理水平还需要进一步提高。
今后,我们将进一步加强领导的自身建设,努力提高领导的管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理。我们相信,在上级领导的正确领导和大力支持下,在学校全体师生的通力合作下,我们学校的明天会更美好!