定期召开安全生产工作会议制度

第一篇：定期召开安全生产工作会议制度

定期召开安全生产工作会议

（工作会、例会、分析会）制度

第一章 总则

第一条 目的为了进一步抓好安全管理工作，分析安全生产形势，做到有针对性的开展安全生产工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，特制定本制度。

第二条 原则

强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实的要求。运营部门必须定期召开安全学习会，总结安全工作，通报安全情况，学习相关规定，进行安全教育，提出安全要求，不断提高驾驶员安全生产观念。

第三条 适用范围

本制度适用于公司各种例会及专题会议。

第二章 职责

第四条 综合管理部负责公司级例会的组织及相关工作，负责部门例会及各种专题会议的监督。

第五条 综合管理部负责各种会议的会场安排、设备准备，负责管理保存所有会议纪要原件。

第六条 公司各部门负责本部门例会及专题会的组织及相关工作。

第三章 管理规定

第七条 会议分类

7.1 调研会议：上级领导来公司调研，召开部署性重要会议。

7.2 安全例会：原则上定期召开，要求公司运营部经理及安全主管及车队长，驾驶员参加；

7.3 部门例会：原则上由部门经理统一召开，要求部门全员参加；

7.4 分析会：指针对专项问题进行分析的会议，会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。

第八条 会议通知

8.1 会议召集部门需在会议召开前一至三个工作日发通知单给各参会部门（人员），并同时抄送综合管理部。

8.2 例会时间固定，不需另行通知。如出现会议时间调整，公司级例会由总经办通知各参会人员，部门例会则由部门报总经办，并说明原因。未通知的，责任部门负责人要受到相应的处罚。

8.3 会议通知单需明确会议时间、地点、内容和参会人员等。

第九条 会议准备

公司级会议由综合管理部负责会场安排、设备准备。如落实会场，布置会场，备好座位、会议器材、茶具茶水等会议所需的各种设施、用品等。需在会前半小时准备完毕。部门级会议则由部门经理安排专人负责。

如果召开会议部门有供大家参看的会议资料（如会议议程议题、提案、汇报材料、计划草案、决议决定草案、与会人应提交资料等）

应提前准备放置在会议桌上，方便相关人员阅读。

第十条 一般会议纪律

10.1会议组织部门负责会议纪律的维护，准备签到表，组织参会人员签到。未准备签到表，会议组织人会根据公司的《奖惩管理制度》执行。

10.2参会人员提前10分钟到达会场进行签到。会议开始时，组织人收回签到表。会后，组织人在签到表上标注迟到（注明到会时间、未到人员）。

10.3参会人员如不能按时出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，未请假视同缺席或迟到处理。

10.4公司例会需部门经理及副职参加，如部门经理因故不能出席，需指派本部门主管级人员代替，并提前通知行政部。

10.5 无故缺席会议者，依据《奖惩管理制度》执行。

第十一条 运营部安全例会及其他会议纪律

11.1 凡公司营运驾驶员必须自觉努力学习安全知识，按时参加每月一次的安全学习会。安全学习例会要求驾驶员亲自参加，不得由他人代替。

11.2 运营部召开例会时驾驶员必须签名报到。不得迟到、早退，如遇急事不能参加会议必须提前向公司请假，并得到同意。

11.3 凡参会者，在会议中必须端正会风，遵守会场纪律。不得交头接耳，并认真听讲，做好安全学习内容的记录。如有疑问，待会议完毕后，方可向安全人员提问。

11.4 对无故不参加安全学习的驾驶员，公司将进行查处。一次未参加者将单独进行补会。全年三次未参加者，将列入不良记录名单，公司下年度将不予该驾驶员续签合同。

11.5公司每月在驾驶员安全学习会上对公司的安全工作情况进行通报和综合评定，对好的分队和个人进行表扬，对差的分队和个人进行通报批评或处罚。

11.6 公司必须对参会驾驶员进行严格的考勤登记并存档，年终时在安全总结大会上当中公布考勤记录并对多次迟到、早退、缺席的人员作出严肃处理。

11.7 公司每月定期组织安全会议一次，专题研究安全工作情况，总结经验，查找不足，增添安全措施。

11.8 公司不定期地针对不同的主题开展形式多样的安全活动，以办板报、广播宣传、张贴标语、散发安全宣传资料、放映录相等形式大力宣传安全生产知识和内容，培养员工安全生产的自觉性。各主要安全生产责任人要在活动中担负起员工和出租汽车驾驶员的组识、指导和讲解的责任。

第十二条 会议记录

12.1会议组织部门安排专人进行会议记录，会后整理会议纪要，并于会后一个工作日内，发各参会部门（复印件），同时抄送综合管理部。原件（附签到表）交综合管理部存档。

12.2会议纪要需参会主要人员签字确认。公司例会纪要由总经理签字，直接下发；部门例会纪要由部门负责人签字；专题会议纪要

需参会主要人员（或部门）签字。

第十三条 处罚规定

综合管理部负责编制每月会议纪律处罚清单，会议召开后的一周内上报给上级领导。

第四章 附则

第十四条 本制度由公司综合管理部负责解释及修订。

第十五条 凡本制度未明确规定的奖惩，按《奖惩管理制度》有关规定执行。

第二篇：定期召开安全生产工作会议制度

定期召开安全生产工作会议制度

第一章 总则

第一条 目的

为了进一步抓好安全管理工作，分析安全生产形势，做到有针对性的开展安全生产工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，特制定本制度。

第二条 原则

强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实的要求。项目部门必须定期召开安全学习会，总结安全工作，通报安全情况，学习相关规定，进行安全教育，提出安全要求，不断提高员工安全生产观念。

第三条 适用范围

本制度适用于公司各种例会及专题会议。

第二章 职责

第四条 综合管理部负责公司级例会的组织及相关工作，负责部门例会及各种专题会议的监督。

第五条 综合管理部负责各种会议的会场安排、设备准备，负责管理保存所有会议纪要原件。

第六条 公司各部门负责本部门例会及专题会的组织及相关工作。

第三章 管理规定

第七条 会议分类 7.1 调研会议：上级领导来公司调研，召开部署性重要会议。7.2 安全例会：原则上定期召开，要求公司项目部经理及安全主管及车队长，员工参加；

7.3 部门例会：原则上由部门经理统一召开，要求部门全员参加； 7.4 分析会：指针对专项问题进行分析的会议，会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。

第八条 会议通知

8.1 会议召集部门需在会议召开前一至三个工作日发通知单给各参会部门（人员），并同时抄送综合管理部。

8.2 例会时间固定，不需另行通知。如出现会议时间调整，公司级例会由总经办通知各参会人员，部门例会则由部门报总经办，并说明原因。未通知的，责任部门负责人要受到相应的处罚。

8.3 会议通知单需明确会议时间、地点、内容和参会人员等。第九条 会议准备

公司级会议由综合管理部负责会场安排、设备准备。如落实会场，布置会场，备好座位、会议器材、茶具茶水等会议所需的各种设施、用品等。需在会前半小时准备完毕。部门级会议则由部门经理安排专人负责。

如果召开会议部门有供大家参看的会议资料（如会议议程议题、提案、汇报材料、计划草案、决议决定草案、与会人应提交资料等）应提前准备放置在会议桌上，方便相关人员阅读。

第十条 一般会议纪律 10.1会议组织部门负责会议纪律的维护，准备签到表，组织参会人员签到。未准备签到表，会议组织人会根据公司的《奖惩管理制度》执行。

10.2参会人员提前10分钟到达会场进行签到。会议开始时，组织人收回签到表。会后，组织人在签到表上标注迟到（注明到会时间、未到人员）。

10.3参会人员如不能按时出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，未请假视同缺席或迟到处理。

10.4公司例会需部门经理及副职参加，如部门经理因故不能出席，需指派本部门主管级人员代替，并提前通知行政部。

10.5 无故缺席会议者，依据《奖惩管理制度》执行。第十一条 项目部安全例会及其他会议纪律

11.1 凡公司员工必须自觉努力学习安全知识，按时参加每月一次的安全学习会。安全学习例会要求员工亲自参加，不得由他人代替。

11.2 项目部召开例会时员工必须签名报到。不得迟到、早退，如遇急事不能参加会议必须提前向公司请假，并得到同意。

11.3 凡参会者，在会议中必须端正会风，遵守会场纪律。不得交头接耳，并认真听讲，做好安全学习内容的记录。如有疑问，待会议完毕后，方可向安全人员提问。

11.4 对无故不参加安全学习的员工，公司将进行查处。一次未参加者将单独进行补会。全年三次未参加者，将列入不良记录名单，公司下将不予该员工续签合同。11.5公司每月在员工安全学习会上对公司的安全工作情况进行通报和综合评定，对好的分队和个人进行表扬，对差的分队和个人进行通报批评或处罚。

11.6 公司必须对参会员工进行严格的考勤登记并存档，年终时在安全总结大会上当中公布考勤记录并对多次迟到、早退、缺席的人员作出严肃处理。

11.7 公司每月定期组织安全会议一次，专题研究安全工作情况，总结经验，查找不足，增添安全措施。

11.8 公司不定期地针对不同的主题开展形式多样的安全活动，以办板报、广播宣传、张贴标语、散发安全宣传资料、放映录相等形式大力宣传安全生产知识和内容，培养员工安全生产的自觉性。各主要安全生产责任人要在活动中担负起员工和员工的组识、指导和讲解的责任。

第十二条 会议记录

12.1会议组织部门安排专人进行会议记录，会后整理会议纪要，并于会后一个工作日内，发各参会部门（复印件），同时抄送综合管理部。原件（附签到表）交综合管理部存档。

12.2会议纪要需参会主要人员签字确认。公司例会纪要由总经理签字，直接下发；部门例会纪要由部门负责人签字；专题会议纪要需参会主要人员（或部门）签字。

第十三条 处罚规定

综合管理部负责编制每月会议纪律处罚清单，会议召开后的一周内上报给上级领导。

第四章 附则

第十四条 本制度由公司综合管理部负责解释及修订。第十五条 凡本制度未明确规定的奖惩，按《奖惩管理制度》有关规定执行。

第三篇：定期召开安全生产工作会议制度

一、安委会会议制度

为了加强公司的安全管理，提高综合管理安全的能力，及时沟通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的问题，研究对策措施，互相配合、互相支持，形成齐抓共管的合力，搞好公司的安全生产工作，结合公司安全管理实际情况，特制定本制度。

第一条 安全生产委员会是综合协调公司安全工作的议事机构，负责研究、协调安全管理工作。

第二条 安委会会议由安委会主任或委托分管安全的领导主持，会议原则每月召开一次。具体时间由公司安保部通知，遇特殊情况可临时召开。安委会原则上全体成员都应参加，因故不能参加的，应向会议主持人请假。

第三条 安委会会议的职责。认真贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的安全方针；组织学习上级有关安全管理的文件；研究全年的安全管理目标和主要工作任务；协调本单位各部门的安全管理工作，统一安全管理思想。会议讨论议定的事项，成员单位应认真组织贯彻落实。

第四条 建立安委会办事机构，负责安委会会议的筹备工作，负责向安委会成员单位通知会议时间、会议地点，收集需安委会集体讨论的议题机构，负责草拟安委会会议纪要，负责督办安委会议定的事项。

第五条 安委会会议的主要内容。

1、传达和学习国务院、省政府、市政府、特区及交通、安监部门有关安全生产工作的文件，组织贯彻落实上级部门安全管理的工作要求和有关领导关于安全管理工作的指示。

2、通报本地区、本行业的安全情况，分析安全工作存在的问题，研究解决的办法和对策，提出下阶段的安全工作目标。

3、分析本系统的安全生产事故和其他生产领域的典型事故，查找事故原因，举一反三，研究防范措施。

4、听取有关成员单位报告上一次安委会会议工作任务的落实情况。

第六条 安委会办事机构负责将会议研究的问题、采取的措施、各单位的工作任务，形成会议纪要，印发给成员单位。负责督促、检查安委会讨论议定的事项，保证各项工作任务落到实处。

二、安全专题会会议制度

为切实落实公司安全管理，研究和解决生产或管理过程中出现的突出问题或矛盾，加强安全管理的协调、配合，保障安全生产和安全监管工作顺利开展，特制定本安全专题会会议制度。

第一条 安全专题会议是针对公司当前安全生产或管理存在的突出问题召开的专门会议。专题会议由分管安全的领导和相关部门参加，分析和研究当前存在的突出问题，共商解决问题的办法或措施。

第二条 安全管理工作机构负责安全专题会议的组织和协调工作。负责收集安全专题会议的议题，提出参会单位的建议，向分管安全的领导请示会议的时间、会议的地点、参会的人员，拟发会议通知。

第三条 安全专题会议主要研究公司安全管理存在的突出问题。会议由分管安全的领导决定。

第四条 安全专题会议由分管安全的领导主持或其委托安全管理工作机构的负责人主持。参加专题会议的人员应做好会议发言准备。

第五条 安全专题会议研究议定的事项，有关责任单位要按照会议的要求认真贯彻落实，并将贯彻落实情况报安全管理工作机构备案。

第六条 安全专题会要形成会议纪要，安全管理工作机构负责将会议研究的问题、采取的措施、各单位的责任等内容形成会议纪要，并负责督促、协调、检查会议的落实情况。

第四篇：全市安全生产工作会议召开

明确责任强化监管狠抓落实

——全市安全生产工作会议召开

2月24日，在全市工交城建口工作会议结束后，市安委办迅速召开全市安全生产工作会议，主要对2011年全市安全生产工作进行了总结，表彰了先进单位和个人，对 2012年安全生产具体工作做了全面部署，进一步明确了2012年全市安全生产工作的指导思想和目标任务。市工信局、公安局、交通局、住建局、质监局、水务局、运管局、消防支队和交警支队、循环园区等安全生产重点监管部门负责人，市安监局全体领导班子成员和各科室负责人，各县区安监局局长和办公室主任，中央、省属驻定企业和市属重点企业、各县区部分重点企业的主要负责人等共80多人参加了会议。

会议由市安监局党组书记、副局长***主持，会议宣贯了***副市长在全市工交城建口会议上关于全市安全生产工作的讲话。会上市安委办主任、市安监局局长***做了题为“明确责任、强化监管、狠抓落实，努力开创安全生产工作新局面”的工作报告，市安监局副局长***、***分别就分管工作做了具体安排。

会议认为：2011年全市安全生产工作在市委、市政府的坚强领导、各级各部门的积极支持、全市安监系统广大干部职工

和企业同志一道共同努力下，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，克服了安全监管体制机制不健全、执法力量不足、安全基础薄弱等诸多困难，较好地完成了省、市政府下达的各项目标任务。

会议确定，2012年全市安全生产工作的指导思想是：全面落实全国、全省安全生产工作会议和全市经济工作会议精神，坚持“科学发展，安全发展”，继续深入开展“安全生产年”活动，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作措施，加强基层和基础工作，有效防范和坚决遏制各类安全生产事故，进一步促进全市安全生产形势的持续稳定好转。总的目标要求是：杜绝重特大事故，控制较大事故，努力减少一般事故，确保全市生产安全各项指标不突破省上下达的控制要求，并在上一基础上有明显下降。

***副市长在讲话中指出，2012年全市安全生产工作重点是“落实三个责任、完善五个机制、强化五项措施”。

落实三个责任：一是政府领导责任。各级政府要健全完善安全生产责任制，严格地方行政首长安全生产第一责任人的责任，建立健全政府领导班子成员安全生产 “一岗双责”制。各级政府政府主要领导每季度必须亲自召开一次安委会会议，研究部署安全生产工作。二是部门监管责任。安监部门要充分发挥安委办综合协调和监督管理职能，要敢抓敢管，敢于协调，及时对各县区、各部门安全生产工作情况进行督查，履行好牵头抓总的责任。各负有安全监管职责的部门坚持“谁主管、谁负责”，全力抓好安全监管，确保责任到位、监管到位、落实到位。三是企业主体责任。各企业必须严格履行安全生产主体责任，依法依规加强安全生产，切实加大安全投入，加强班组安全建设，规范安全生产流程，加强现场安全管理，努力提高企业本质安全水平。

完善五个机制：一是隐患排查治理机制。对于排查出来的安全隐患，要及时下达整改通知，限期整改。重大隐患要由市、县区政府进行督办。特别是对重点领域、重点行业、重点单位、重点部位要紧紧盯住不放，跟踪督办。二是源头管理机制。对没有取得安全生产许可证的生产企业要坚决关闭，凡未通过安全设施设计审查和竣工验收的建设项目，相关部门不得办理开工或投产手续，坚决防止出现新上项目、新建企业安全设施“先天不足”的问题。三是安全投入机制。各县区政府要全面落实责任书确定的不低于***万的安全生产专项经费，及早入财政预算，足额拨付到位。要督促企业严格落实工伤保险、安全生产费用提取、风险抵押金存储等制度。四是企业安全管理自我完善机制。要全面推行以岗位达标、专业达标、班组达标和企业达标为主要内容的安全生产标准化工作。五是应急管理机制。市安监局要围绕矿山、危险化学品、道路交通、特种设备等行业，各选择1-2家基础条件好，具备相应能力的企业组建市级

应急救援基地。各县区也要加强辖区内应急管理机构和救援队伍建设，定期开展应急演练，切实提高事故救援实战能力。

强化五项措施：一是强化教育培训。争取通过2-3年时间对全市所有企业管理人员进行一次安全培训，不断增强全社会安全生产法制意识、责任意识和防范意识。二是强化制度建设。市安监局要尽快按照省政府两个《责任规定》，制定全市责任制实施办法，各县区、各部门也要制定安全生产责任规定和监管办法。三是强化安全监管。要突出道路交通、消防、建筑施工、危险化学品等重点行业监管，建立以行业为主体的安全监管新模式。四是强化安全整治。各县区、各有关部门要不断深化对重点行业领域的专项整治，对于涉及多个部门的安全生产问题，要开展联合执法，形成工作合力。五是强化安全监管能力建设。加快建立专业化的安全监管监察队伍，充实基层监管力量。

市安监局***局长在工作报告中全面回顾来的2011年的工作，深入分析了当前面临的形势挑战和有利因素，对2012年安全生产重点工作从十个方面做了具体的安排部署。

报告指出，2012年要抓好十个方面的工作：一是全力宣贯国发40号文及相关文件精神，通过集中举办培训班、专家宣讲、知识竞赛等多种形式，使落实科学发展安全发展的各项政策措施深入人心，着力构建安全发展的政策体系。二是积极开展协调统筹，充分发挥好安委办综合协调职能，确保安全生产各项

部署和要求落实到位。三是加强目标管理，把安全生产责任和任务靠实到每个环节、每个岗位，进一步强化安全生产责任追究制度，严格落实“一岗双责”。四是全面开展隐患排查治理，继续深入开展“打非治违”，进一步完善政府重大隐患督办制度，形成隐患排查治理长效工作机制。五是不断强化整治措施，深化安全生产重点领域专项整治。六是加大行政执法力度，严把市场准入、现场执法检查、依法行政和事故调查处理四关，强化安全生产监管。七是全面推进安全生产标准化工作，夯实企业安全基础。年底前要完成交通运输企业、危险化学品生产企业、烟花爆竹批发企业和90%的非煤矿山企业标准化达标验收。八是积极推进作业场所职业危害监管，切实加强应急救援体系建设。查处职业危害违法行为，落实职业危害防护设施“三同时”制度。启动市级应急救援平台建设项目，依托优势企业，组建市级应急救援基地。九是强化安全生产宣传和教育培训，充分利用各种媒体和多种方式途径，大力宣传党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的决策部署；加大生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全技术培训工作，切实提高全社会安全意识和从业人员安全技能。十是转变作风，不断加强监管队伍建设。市创新思路和办法，用足用好各级政策支持，深入挖掘自身潜力，加强安全监管能力建设。同时，深入开展以“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉机构”为主题的创先争优活动和“联村联户，为民富民”学习实践活动，进一步深化政治意识、宗旨意识、责任意识和忧患意识，转变工作作风，提高工作效率，以高效的工作赢得部门、社会和群众的认可。

第五篇：安全生产定期检查制度

江西省第五建筑工程有限公司

安全生产定期检查制度

安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。

1、检查内容

安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。

2、检查频率要求

公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不少于四次。分公司每月不少于一次，项目部每旬不少于一次，班组每天不少于一次自查自改。

3、专项检查制度

公司除了平时一般性检查外，每年还应组织配合省市专项安全检查和根据企业自身的情况进行专项检查，专项检查内容主要是脚手架专项检查、施工用电专项检查、三宝四口临边防护专项检查和施工机械及操作专项检查及“创卫”检查等。

分公司和项目部要针对项目工程特点和情况组织进行专项检查。检查结果和整改情况以书面形式报公司生产部备案。

一、基础支护安全检查内容：

（1）检查其基础部位的施工方案，施工方案的审批，以及方案的针对性。（2）5m深基础，含5m以上的深基除了编制专项方案外，还应根据建设部建质（2003）82号《预防坍塌事故若干规定》请专家论证。

（3）深度超过2m的基础临边防护及上下通道情况。（4）开挖边坡安全措施及放坡情况。

（5）坑槽壁支护和作法是否按施工方案实施，支护设施已产生局部变形如何采取的调整措施。江西省第五建筑工程有限公司

（6）排水措施是否按施工方案设置，临边的建筑物，构筑物是否会产生沉降，采取的措施是什么。

（7）弃土的堆放是否小于槽边的距离。（8）机械挖土是否按方案实施。

二、施工用电安全检查内容

（1）施工用电是否按JGJ46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》要求编制了施工用电措施计划。

（2）现场的外电1KV水平安全操作距离是否小于6m，如不够是否采取了非金属屏障隔离措施。

（3）施工用电是否采用了TV-S三相五线系统，是否进行了三级配电，二级保护，线路架设是否规范。

（4）配电箱设置是否在1.3m以上，1.5m以下，合格铁板箱。

（5）箱内是否一机一闸，一漏一锁齐全，开关箱内有无杂物，漏电保护器参数是否匹配，末级开关箱漏电保护器漏电系数是否是≥30mA，动作≥0.1S。

（6）照明专用回路是否有漏电保护器，金属外壳是否有专用接零保护。（7）室内线路及灯具安装是否低于2.4m，绝缘仔使用是否合理。（8）配电间及二级配电箱内是否有使用标识。

（9）手持照明是否使用36V安全电压，潮湿地方是否使用防溅性触电保护器。

三、支模体系安全检查内容

（1）是否根据施工工艺及工地具体情况编制了支模体系措施方案，以及方案审批情况。

（2）高于8m，跨度大于18m（含18m），施工总荷载大于10KN/㎡，集中线荷载大于15KV/㎡的支模体系，请专家论证，另编专项方案。

（3）模板支撑体系有无设计方案，支撑体系是否符合设计方案的要求。（4）立柱体系是否按设计施工，是否垫高或接长在同一断面。（5）大型模板堆放是否合理，有无防倾倒的措施。（6）模板拆除是否按方案进行，是否未到强度拆模。（7）20m以上的无主足立拆模是否有安全防护措施。（8）拆除后的模板是否堆放有序。

四、脚手架施工安全检查内容： 江西省第五建筑工程有限公司

（1）检查脚手架工程是否根据施工现场的具体情况，依据JCJ1300-2001（2002版）要求编制了脚手架工程安全措施方案，24m以上的架体是否经过计算，编制、审核情况。

（2）检查架体的周边环境是否安全，基础是否平整及垫木、扫脚等。（3）检查架体的排水措施是否完善、基础是否集水。（4）架体的附墙件设置是否合理、齐全有效。（5）立杆的横、纵距、横纵向杆设置是否合理有效。（6）剪刀撑的设置是否按“方案”进行。

（7）竹笆是否按规定铺设，立人板的绑扎，是否有探夹板现象。（8）架体外围是否进行全封闭施工，栏杆是否设置合理，强度是否承受1KN/m外侧力。

（9）是否按1：3设置了走道，走道是否有防滑条。踢脚板是否齐全有效。

五、附着式升降脚手架及垂直运输机械安全检查内容：

（1）是否根据工程的现状，依据JGJ88-92《龙门架及井架、物料提升机安全技术规范》要求，编制本工程安全技术措施（方案）及审批情况。

（2）检查准用证和登记备案。

（3）操作工机操证是否有效，操作棚是否符合要求，作业区域是否集水。（4）架体安装是否标准，垂直度是否符合要求。（5）附墙件材料使用是否合理，角度和予埋件是否规范。（6）三防装置是否齐全，有效。

（7）卷阳机设置是否合理规范，钢丝绳是否符合要求，有无防绳泄漏装置。钢丝绳卡设置是否合理、规范。

（8）电气设备是否按规定设置，是否使用倒顺开关。

（9）各层卸料台是否合理，安全门设置是否灵敏、可靠，通讯联络是否准确。

（10）拆除是否按方案进行安装，拆除人员着装和资格，以及操作是否规范。

六、施工现场高处作业以及“三宝四口”安全检查内容：

（1）是否根据现场的实际情况依据JGJ80-91《建筑施工高处作业安全技术规范》要求编制高处作业安全技术措施以及审批情况。

（2）项目部是否根据“措施”要求，对参与高处作业人员进行安全技术交底。江西省第五建筑工程有限公司

（3）检查现场阳台临边、楼层临边、予留洞口、屋面周边、电梯口、井内、管理井口、楼梯边口、基础临边通道口各层卸料台边的防护是否规范、牢固、齐全有效。

（4）安全网、安全带、安全帽新产品合格证，检测报告书是否正规有法定依据。（5）是否有不适应高处作业人员在高处作业，操作人员在2m以上作业是否系安全带。

（6）进入施工现场的人员是否按规定戴好安全帽。

七、季节性安全检查内容：

（一）雨季检查：

由于雨季施工持续时间过长，而且大雨，大风等等恶劣天气具有突然性。因此，应认真编制好雨期施工的各项准备工作、计划。

（1）合理组织施工

根据雨期施工的特点，将不宜在雨季施工的工程提早或延后安排，对必须 在雨期施工的工作制定有效措施。睛天抓紧室外作业，雨天安排室内工作。注意天气预报，做好防汛准备，遇到大雨、大雾、雷击和6级以上大风等恶劣天气，应当停止进行露天高处、起重吊装和打桩等作业。

（2）做好施工现场的排水，挖好排水沟，确保工地排水畅通。

（3）雨期施工中遇到气候突变发生瀑雨，水位暴涨，山洪暴发或打滑应当 停止土石方机械作业。

（4）雨后应及时对坑槽边坡和固壁，支撑结构进行检查，深基坑应当派专 人进行认真测量，观察边坡情况，如发现边坡有裂缝，疏松，支撑结构拆断，走动等危险征兆，应当立即采取措施。

（5）大风大雨后，要检查起重设备的基础，塔身的垂直度，缆风绳和附着 结构，以及保险装置，确认无异常后方可作业。

（6）大风、大雨后，应及时检查脚手架是否牢固，如有倾斜，下沉、松扣、崩扣和安全网脱落，开绳现象，要及时进行处理。

（7）雨期各种露天使用的电气设备应选择较高的干燥处放置。（8）电气设备（配电箱、电焊机水泵各种机械）应有防雨设施。（9）雨季应检查照明和动力结有无混乱，漏电，电杆有无腐蚀，埋设是否 牢固。

（10）雨期要检查施工现场电气接零，接地保护措施是否牢固，漏电保护 江西省第五建筑工程有限公司

装置是否灵敏，电线绝缘接头是否良好。

（11）雨期施工现场防雷范围，高出建筑物的塔吊，外用电梯、井字架、龙门架及较高的金属脚手架等高架设施，如果在相邻的建筑物，在600夹角保护区，可不设避雷装置，其余都必须进行避雷保护。

（12）施工现场所有防雷装置冲击接地电阴不得大于30欧。

（二）夏季施工安全检查内容：

（1）公司应下达防暑降温通知，宿舍应保持通风，干燥、有防蚊措施统一使用安全电压，生活办公设施要有专人管理，定期清扫消毒，保持室内清洁卫生。

（2）食堂要有防绳设施，生熟分开，蔬菜应多浸多洗，以免农药中毒，增加汤菜供应。

（3）调整作息时间，拉开中午休息时间，发放防暑降温药品，预防中暑事故发生。

4、防暑降温应采取综合性措施。

①组织措施：合理安排作息时间，实行工间休息制度；

②技术措施：改革工艺，减少与热源接触机会，疏散、隔离热源； ③通风降温，可采用自然风，机械通风和挡阳措施等；

④卫生保健措施，供给含盐饮料，补偿高温作业人员大量出汗而损失的水分和盐分。

⑤施工现场应供应符合卫生标准的饮用水，不得多人共用一个饮水器。

（三）冬季施工安全检查内容

冬季施工由于长时间的持续低温，大的温差、强风、降雪和冰冻，施工条件较其他季节艰难的多，加之在严寒作业中人员穿戴较多，手脚亦不灵活，对工程的进度，工程质量、安全生产有不良影响，是各种安全事故多发季节。因此，冬季施工的安全很重要。

（1）公司应在冬季到来以前，下达防寒防冻措施通知，做好冬季施工的 预防工作。项目部应在施工组织设计内，编制冬季施工安全措施方案。

（2）组织冬季施工安全教育培训，根据冬季施工的特点，重新调整好机构和人员，制订好岗位责任制，加强安全生产的管理，并充实相应人员，安排气象预报人员，了解近期，中长期天气，防止寒流突袭。

（3）春融期间开工前必须进行工程地质勘察，以及地形、地貌、地物、水 江西省第五建筑工程有限公司

文及工程地质资料，对有坑洼、沟槽，地物等特殊地貌的建筑场地应加点测定，开工后，对坑槽沟边坡的固壁支撑结构应当随时进行检查，深基坑应当派专人进行测量，观察边坡情况，如发现边坡有裂颖，疏松、支撑结构拆断、走动等危险征兆，应立即采取措施。

（4）脚手架走道，每隔30cm设一根防滑条或铺设草袋等物品防滑。

（5）防止亚硝酸纳中毒，此物系冬季施工常用的防冻剂，阻锈剂，人体摄入10my亚硝酸纳要导致死亡。由于外观，味道，溶解性等许多特征与食盐极为相似，很容易误作食盐食用，导致中毒事故，必须加强管理，为防误食。（6）在雪、轨道结冰和6级以上大风等恶劣天气，应当停止垂直运输作业，并将吊笼降至地面，切断电源，锁好电箱。

（7）风雪过后作业，应当检查安全保险装置并先试吊，确认无异常后方可作业。

（8）井字架、龙门架、塔机等缆风地锚应当埋置于冻土以下，防止春季冻土融化，地锚固作降底，地锚拔出，造成架体倒塌事故。

（9）冬季施工临时用火，应根据动火等级，办理动火申请手续，明火操作点应有专人看管，人走火灭。配备消防器材，组织义务消防员，定期进行防火演炼。

（10）加强防火检查，重点木工棚、库房、喷漆车间。对于易燃易爆场所，不准在15m以内动火，施工完毕后，对用火地点详细检查，确保无死灰复燃，方可撤离岗位。

（11）施工现场，不准明火取暖和电炉，灯泡取暖。（12）建筑物临边架体，必须采取防滑措施。

（四）“二会”及节假日期间安全检查内容：

每年市、省、中央都有要进行“人大”和“政协”二会，广大参加会议代表为国家出谋划策，精选出新的领导班子，是关系到国家的大事，进行这大型的活动，需要一个安定团结的环境，如果发生事故，势必会产生社会的不稳定、不详和。为此，各单位必须自查自纠，把事故隐患消灭在萌芽状态之中，检查的着重面：事故隐患的源头，也就是说现状的危险源，从多年事故的危险源大致分为：施工用电、高处坠落、物体打击、坍塌、窒息、机械伤害等几种伤害。因此，我们安全检查的重点应放在以上六大伤害专项整治上。

（1）现场施工用电：按照46-2005规范，对线路架设，配电箱的配备，触 江西省第五建筑工程有限公司

电保护器的正确使用方面入手进行隐患检查按“三定、四不准”对隐患进行整改。

（2）高处坠落，按照80-91规范，对现场所有预留洞口，各种管通口，、电梯井口，井内，阳台临边，楼层周边，屋面周边，楼梯口边，脚手架上，基础的周边等处防护情况详细的检查，不留死角，重点整治。

（3）物体打击：按“标准59-99”，“三宝四口”内容重点检查，全体参与人员的安全帽戴帽率以及建筑物临边的堆放物，是否稳固，整齐，离散材料是否放妥，以免坠落伤人。

（4）坍塌：主要是着重基础，开挖是否按规定放起，基坑支护，排水是否合理，有没有挖“神仙士”现象，5m深基是否请专家论证，支模体系是否按“方案”实施。8m高，18m跨，施工总荷10kn/㎡，集中线荷载大于15kn/m的大型支模是否编制了专项方案和专家论证。

（5）窒息：主要是基坑，特别是人工挖孔工艺是否按“安全措施方案”施工，是否有孔经小而深的桩，桩挖至5m深是否有鼓风和气体检测仪等设备，孔内是否按规定，要求护壁。

（6）机械伤害，主要是检查旋转机械的防护罩，操作人员着装是否合理是否在机械运转时加油、维修，卷扬机过路保护是否齐全有效。

节假日安全检查内容：

“每逢佳他倍思亲”这是每个外出务工人员的心理写照，在这个期间，人的情绪和思维都较乱，在现场有“心不在焉”感觉，这个时间段属于“高危段”。因此，项目部及时做好“思想工作”并需做好以下工作：

（1）合理安排施工：节日前，项目部应把工作量仔细计算，安排艰计划，不能等到节日前，还要“加班加点”匆匆忙忙，忙中就会出错。

（2）对回家的人员进行法制教育和道德教育，以及在途中应注意的安全事项。

节后的安全教育很重要，由于休假较长，一些人的安全意识淡薄，有的人还沉浸在休假玩乐之中，为了把玩的心收回来，项目部需做好以下工作：

①对回施工现场上班的人员进行一次安全生产操作规程的教育，特别调换新上岗的人员，更应该进行法律法规及安全操作规程的教育。

②对施工人员，项目部应进行书面的，针对性安全技术交底，覆行签字手续，除此之外，对分部分项工程也需进行安全技术交底。江西省第五建筑工程有限公司

4、检查评定标准

安全生产检查的评定标准按照建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）的要求 作为评定标准打分。

5、事故隐患整改、处置和复查制度

公司检查发现的事故隐患，填写隐患整改通知单给项目部，项目部应在指定的整改时间内定人、定时、定措施对隐患进行整改，整改完成后应填写整改报告报公司质安部进行复检，复检合格质安部签字报公司分管副总经理签字公司盖章后才能消案。

省、市、区安监站检查发现的事故隐患下发的隐患整改通知单和指令书，项目部应做到“三定四不推”的原则进行整改，整改完后填写整改报告交公司质安部复检合格后签字盖章交监理公司签字盖章后送安监站复检，复检合格后才能消案，复检不合格不得消案。

6、检查、评比、消化

（1）检查后必须进行评讲活动，公司大检查除了现场消化或有必要进行评讲外，每检查一次后出一次《通报》或《简报》，公司、分公司检查后也必须有书面评讲报告，列入档案，并作为目标管理考核依据。

（2）对检查出来的不安全因素或事故隐患，出具整改单并落实“三定”工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者依公司《安全生产管理办法》的规定予以处罚。

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