企业爱心基金建立的可行性分析5篇

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第一篇:企业爱心基金建立的可行性分析

对建立此基金可行性的分析:

随着市场经济的深入人心,汰弱留强的趋势日益显著,严酷竞争迫切需要各企业单位制定正确的方针政策,在百姓心中赢得一定的地位。其中,成立爱心基金就是一项极具意义的应变举措。

怜爱之心人皆有之,古人云:老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼也就证明这个道理。然而,随着时间的推移,爱心的幼苗有可能枯萎,现在我们需要一种方式来精心培育这棵幼苗,让它不断成长,让我们永葆爱心。为人如此,企业也应如此。爱心不只是一种单纯的赠予,更是一种理念和精神。一个企业只有怀着一颗不断感恩的心才能更多的从细节入手,为顾客着想,也才能获得更好的经济效益和社会效益。而企业的员工也只有始终抱着一颗感恩的心,才能将自己最大的光与热奉献给自己所在的企业,也才能为企业创造最大的经济价值。

在我们身边也确实存在一些需要帮助的人,而在广大外部世界有太多需要帮助的人,大家可能会遇到不同的问题,我们都可以通过此基金来在物质和精神上给予帮助,渡过暂时的难关。爱心是可以传递的,我们可以穿越心灵的障碍而很亲密地走在一起,相互搀扶着前进。

关于上海绍兴饭店爱心基金与嘉兴日报社嘉善分社民情栏目合作可行性报告计划书

建立此基金的目的和意义:

积极履行社会职责,建设和谐企业,服务和谐社会,规范饭店捐赠活动的管理。发挥企业和媒体间的团结合作精神,达到“双赢”的目的。

爱心基金是以奉献爱心,构建和谐社会,支持社会公益慈善事业为目的所设立的专项基金,主要用于扶贫帮困和各类公益活动,通过与嘉善报社民情栏目合作的方式运用此资金帮助身边需要帮助的人。

具体相关事宜:

(1)成立时间:2009年月2号初步建立初始基金;月号正式成立。

(2)爱心基金由上海绍兴饭店捐赠

(3)爱心基金的投向:由嘉善报社民情栏目提供相关信息,饭店对此进行讨论捐赠的可行性以及捐赠额度。

(4)饭店成立爱心基金管理委员会,决定爱心基金管理、捐赠等重大事项。爱心基金管理委员会主任由饭店经理和党委书记担任,副主任由饭店分管领导和总会计师担任,委员为公司相关部门负责人。有利于提高企业的社会知名度,增加企业的无形资产。有利于培养企业员工的感恩意识,更好的为企业添砖加瓦有利于培养良好的企业文化,营造团结和谐的企业文化氛围有利于进一步促进企业与政府部门的关系,为企业培养一大批稳定的潜在客户群 5 有利于吸引更多的优秀人才加盟企业,壮大企业的软实力。通过冠名赞助等形式,加大企业在读者面前的知晓度,达到无形广告的效果。

第二篇:关于建立爱心基金的请示

关于建立“爱心基金”的请示

赖总,何总:

为进一步规范和加强现场管理,提升现场管理水平,实现良好的精神面貌,高效的工作作风,低耗的行政成本,舒适的工作环境,行政人事部近期制订了若干关于现场管理的制度和条款并于本周开始执行了严格的监督检查和罚款惩处措施。

我们一直强调:惩罚只是手段,改善才是最终目的。但或多或少都会产生一些误会,特别是涉及到个人经济利益时,容易产生抵触,容易产生对手段和目的的曲解。因此,为消除员工不良情绪,保证严格的现场管理精神能贯彻实施,营造团结友爱的团队氛围,建立高执行力的创业队伍,我部认为有必要建立“爱心基金”(暂名)。

“爱心基金”以月为核算周期按行政罚款的全额进行提取;基金由财务部保管,行政部建立“爱心基金”台账;成立基金管理小组对基金使用提出建议,最终由行政人事部审批并请款。

基金主要用于以下目的:

1、奖励工作态度和工作效率的优秀典型(限部门主管以下职位)

2、用于采购办公用品和设备以外的改善员工福利的物品,如:微波炉;

3、用于全体员工活动经费。

不知妥否,请指示!

行政人事部2011年8月24日

第三篇:关于成立公司爱心基金的可行性分析报告

关于成立分公司员工爱心基金的报告

当今企业竞争的关键是人才的竞争,企业拥有并留住人才,是立于行业不败之地的关键。严酷的现实迫切需要企业制定并实施更为人性化的管理方针、政策,形成符合本企业独有的文化,依靠企业文化的建设与推广,才能增强企业的凝聚力与战斗力。成立员工爱心基金,切实帮助困难员工,就是企业实施更为人性化管理,建设或提升企业互助互爱文化的一项重要举措。

一、成立爱心基金的背景

拥有健康和快乐是每个人最大的梦想。然而,天有不测风云,人有旦夕祸福,就在大家和家人欢聚、共享天伦的时候,就在大家努力工作、畅想人生理想的时候,也许身边的兄弟姐妹正在经受病痛与苦难的无尽折磨,也许正在面临与亲人生离死别的痛苦。生命是脆弱的,但人心是坚强的;病魔是无情的,但企业是温暖的。企业中员工相互关爱是一道神圣的光环,给人温暖,给人勇气,助人击退病魔与困难,使员工可以更健康的生活、快乐的工作,更好的回馈企业与社会!

爱心不只是一种单纯的赠予,更是一种理念和精神。企业怀着一颗不断感恩的心,才能留住人才,不断创新,不断发展,才能获得更好的经济和社会效益。员工始终抱着一颗感恩的心,才能脚踏实地的做好自己的工作,才能将自己最大的光与热奉献给企业,为企业创造更大的价值。

爱心是可以传递的,可以穿越人们心与心的障碍,让人亲密地走在一起,相互搀扶着前进。员工爱心基金更能营造员工互爱、企业关爱、社会大爱的文化氛围,增强组织的凝聚力,发挥更大的团队能量。爱心基金的宗旨就是将员工的爱与企业的爱有机的结合在一起,温暖更多需要温暖的人。

二、成立爱心基金的目的

爱心基金是企业与员工奉献爱心的平台,以构建和谐企业,帮扶企业内部困难职工为目的,使员工更加热爱生活,积极投身工作,在实现自身价值的同时为企业创造更大的效益,企业可以营造更好的文化氛围,增强凝聚力,更好的履行社会责任,持续发展,最终达到“双赢”的目的。

三、爱心基金的资金来源

基金主要来源于分公司工会捐赠、员工捐赠等。

1、分公司工会捐赠。分公司工会在工会经费总额中设立专项捐赠,作为本基金的固定来源。每年年初以分工会人数为基准,按人均100元的标准向员工爱心基金进行专项拨付。

2、分公司或各部门其他捐赠。分公司或各部门将所获得的奖金奖励的一定比例拨付给爱心基金。

3、员工捐赠。由分公司统一组织的爱心捐款以及由分工会组织的义卖等活动募集的资金。原则上,分公司每年组织一次员工爱心捐款,当基金达到 30 万元以上时,不再组织员工捐款,如发生不可抗拒自然灾害等情况时可考虑另行组织。

4、基金存款利息。基金存款利息收入,滚动计入基金总额。

四、爱心基金的使用

1、受助对象:与分公司签定劳动合同的员工。

2、资助类型及标准:

第一类 员工本人罹患重大疾病或突发严重意外伤害,家庭困难无力承担的。基金视情况轻重,资助金额原则上不超过3万元。

第二类 员工直系亲属(配偶、父母或子女)罹患重大疾病或突发严重意外伤害,家庭困难无力承担的。基金视情况轻重,资助金额原则上不超过 2万元。

第三类 员工或直系亲属(配偶、父母或子女)遭遇不可抗拒的天灾人祸等突发事件,造成重大损失的。视情况轻重,资助金额原则上不超过 1万元。

重大疾病:员工经指定或认可医院确诊属于重大疾病的,视情况。基金资助金额不超过?元。

意外伤害:因意外事故导致身体残疾(残疾程度在八级以上,含八级)的,基金视情况,资助金额不超过?元。

五、爱心基金的管理

分公司成立爱心基金管理委员会或相应组织作为爱心基金的管理机构,对基金的管理负责,另行制定具体的管理办法。

第四篇:建立第三方物流企业可行性分析报告

建立第三方物流企业可行性分析报告

第三方物流是现代物流的核心内容,是将运输、储存、搬运、装卸、流通、加工、配送等活动信息化、系统化、一体化的产物,是指生产经营企业为集中精力搞好主业,把原来属于自己处理的物流活动以合同方式委托给物流服务企业,同时通过信息系统与物流服务企业保持密切联系,以达到对物流全程的管理和控制的一种物流运作与管理方式。

随着社会大生产的扩大和专业化分工的深化,专业化的第三方物流应运而生,成为当今最具发展潜力的新兴行业,有着其他产业所没有巨大发展空间。第三方物流是新时期经济领域的重要动向,是企业在降低物质消耗、提高劳动生产效率之后的第三利润源,是经济社会发展和提高整个国民经济素质的有力推动器。为了抓住机遇,发挥现有资源潜能,开辟新的创收途径,全面推进物流主导产业的发展。

一、我县第三方物流企业现状

1、要素市场基础设施建设滞后

近年来,县委、县政府把发展现代物流作为经济工作的战略重点,作出了加快建设物流战略决策和部署,大力推进物流市场建设。但服务功能最为完备、物流运营较为规范的一个物流区尚无,本县现代物流市场框架体系尚未形成,要素市场建设不能满足第三方物流的需求。全县现有的几家专业性物流企业及物流个体户均以整车、零担、快递三大服务体系为主,其规模都不大,基础设施陈旧,内部布局混乱,均处于传统运输市场的状态,物流工作难以上台阶。市场之间互抢业主,无序竞争,内耗比较严重,造成资源浪费。

2、物流服务水平较为低下

目前,进贤县第三方物流显雌形。客观分析,进贤县第三方物流尚处于起步阶段,物流服务尚处于较为肤浅的层面,对照现代物流的技术标准,我县第三方物流企业的整体服务能力和水平还存在较大差距。对我县小型物流机构及物流个体来说,他们的发展主要有“两难”:一是规模小、实力弱、发展难。整个第三方物流市场还相当分散,没有一家的物流服务供应商拥有超过10%的市场份额。对物流服务委托方来说,为抵御风险,物流企业的经营规模、经济实力、企业管理和社会公信力是他们最为关注的问题。而我县绝大多数物流机构以“物流信息部”的形式存在于物流市场中,基本上是租一个门面,安一台电话,租一个仓库为货运车主提供物流信息,从而提取信息咨询费用,靠信用维系交易,对货物的安全性无力保障,企业公信力不强,效益普遍不佳。二是技术含量低、服务能力弱、转型提质难。大多数物流运营方式单一,基本上是沿袭了过去运输型企业的管理模式,是一种运输能力的简单集合;没有相对固定的客户,是一种随行就市的交易;市场分析能力弱,技术力量不足,网络化建设乏力,无法提供综合性物流服务,难有大的作为。

3、物流信息化程度不高,资源难以共享

信息化建设是发展第三方物流的关键环节。从整体上来说,我县物流信息普及的程度不高,突出表现为小型物流机构还没有开始利用计算机网络,信息链还没有完整建立,信息沟通不畅,等客上门的现象比较普遍;信息发布的受众面也比较狭窄,发布的方式也不直观,还没有形成面向大众的有效和快捷途径,导致大量潜在的社会需求没有及时转化为现实的物流需求。

4、物流供应商功能单一,增值服务薄弱

物流服务商的收益绝大部分来自基础性服务——运输管理,增值服务及物流信息服务与支持物流的财务服务的收益很少或几乎没有。增值服务主要是货物拆拼箱,重新贴签、重新包装,分类、并货、零部件配套,产品退货管理,组装、配件组装,测试和修理;还有商贸服务,如宾馆餐饮、娱乐,保险业务、成品油供应、车辆维修等。原因是:企业认为自己有条件把企业内物流做好,且我县并无这种高水平的新型物流服务商。在这种状况下,物流服务商所提供的物流服务只能局限在相对低利润的货物运输上。就目前的发展状况而言,我县物流企业与真正意义上的第三方物流存有相当大的差距。

5、“条块分割”影响了物流资源的优化配置 由于运输仓储等设施分属不同部门管理,加之企业之间协作配合不够,使物流整体系统全程化优势难以充分发挥。

6、物流专业人才不足和信息平台建设滞后,使物流业的标准化、信息化进程滞后,服务内容、服务质量和服务效率都不能适应我县经济发展的客观需要。

二、建立第三方物流企业的意义

1、对工商企业的支持作用

物流对工商企业的作用是为生产过程和销售过程提供支持。在现代的生产和流通中,物流系统起着“桥梁、纽带”作用。它联结着生产与再生产、生产与消费,因此物流具有很强的服务性。

首先,可以为企业节约成本。假如企业自己搞物流,由于很难在本企业内部实现物流需求的规模化,造成了仓库,运输车辆等设施和业务管理人员忙闲不均,不少企业的物流人员处于下岗边缘,企业的仓库、运输车辆利用率低,物力、人力浪费严重。如果政府建立了第三方物流公司,就可以通过建设一个大型的成品仓库“集中入库、协调发送”,即存储各个企业将要发货的成品,然后统一调度车辆进行货物的运发。通过这样,不但可以帮助企业实现合理的库存调节,降低库存量,提高库存货的效率,还可以为企业节省自然资源、人力资源和能源。比如,集装化运输,可以简化商品包装,节约大量包装用纸和木材等等,还可以通过吸收企业原有的物流资源,解决相当部分的就业问题。

其次,可以改进企业的服务水平;现代物流是分工的产物,它与分工前最大的区别就是能够为工商企业提供更专业化的服务水平。工商企业通过物流外包,可以加强物流能力,获得比自己开展物流活动更高水平的物流服务。

第三,可以使企业更加专注于发展核心业务。通常企业的资源总量如资金和管理能力等总是有限的,企业的经营越多样化,资源使用就越分散,厚此必然会导致薄彼,甚至是各项业务都有削弱的后果。一旦物流外包,就可以大量地减少企业物流的投资,从而节约宝贵的流动资金,给企业集中优势资源,专注发展核心业务提供了帮助,更可以提高企业管理的效率,节约宝贵的人力资源,进行科技产品的研发和生产。

第四,可以加强企业的市场竞争力。在全球化经济的时代,企业之间的竞争越来越激烈,提高物流水平,可以提高销售量与市场份额,从而增强企业的竞争力。目前各企业产品的质量的差距越来越小,可比的地方往往是成本。降价是近几年企业之间主要的竞争手段,第三方物流则通过降低企业成本为降价竞争提供了额外的保障。

最后,由于整个物流程序全部由第三方物流公司负责,所以在一定程度上还可为企业减少一部分的经营风险。

2、对经济发展的协调作用

当然,由县政府引进建立第三方物流企业,对于政府在宏观上协调区域经济发展也有着极大的作用:

第一,可以缓解进贤县紧张的供地局势。受“大而全”或“小而全”观念的影响,一般情况下国内的工商企业无论规模大小都会建有物资仓库,进贤的工商企业也不例外。据不完全统计:目前,我县工商企业所自带仓库的占地面积,占企业占地总面积20%~30%,而仓库的仓储量一般只占到50%~60%。按照上述比例进行计算,全县工商企业仓库占地面积之大,土地资源浪费。如果政府引进建立了第三方物流公司,就可以通过建立大型、多功能的存储仓库,取代当前我县各工商企业所自带的仓库,既节约了大量的耕地,又使得企业能够减少了固定资产投资额,从而降低了企业的风险。

第二,可以对企业之间进行宏观协调。当前,在进贤县登记注册的工商企业超过了500户,在我县的产业布局中处于绝对的主导地位,正因为拥有如此的“七个一”的支柱产业,才能够使得进贤成为全省较有名的工业强县,但在进贤众多的小型企业中,却存在着“吃不饱”和“撑不下”两种截然不同的境况。即很多小企业或新兴企业得不到充足的订单,致使企业经常性的处于半歇业状况,极大的浪费了生产资源;与之形成鲜明对比的是部分较规模企业的订单过多而不能及时完工,从而导致企业名誉受损。一旦县政府引进建立了第三方物流企业,就能够在整体上掌握各单位的总订单数,然后通过构建企业间的交流平台,实现最大程度的信息共享,从而达到协调整个进贤县工业的发展。

第三、带动相关产业发展

物流园区是水陆联运的集散地,又是商品储存集散中心,也是贸易、工业发展的集散地,更是货物运输链和经济发展的组成部分,将对我县相关产业起到推动作用。一是物流园区将为客户提供更多更优质的服务,可以带动仓储、配送业;二是考虑运输适应性和方便性以及产品市场销售的适应性可以带动包装、流通加工;三是物流园区汇集运输公司、货运代理、贸易批发零售、包装公司、政府配套服务机构,促进与物流有关的信息服务和信息咨询业的发展;四是物流离不开金融部门的支持金融和保障运输过程中的风险,可以带动金融和保险的发展;五是在物流园区设立商务宾馆、休闲娱乐、成品油供应、汽车修理等商贸服务,可成为我县商贸经济的新亮点。

第四,为地方财政做出贡献

地方财政的收入包括营业税,地方企业所得税,个人所得税,城镇土地使用税,固定资产投资方向调节税,城镇维护建设税,房产税,车船使用税,印花税,屠宰税,农牧业税,农业特产税,耕地占用税,契税,增值税25%部分等。服务业对增加地方财政收入,特别是对地方可用财力的增长贡献较大,在服务业中商贸业和物流业所占比重约为36%,是增加地方财政收入的重点行业,因此建设物流园区对我县财政收入增长具有较大的贡献。

3、对投资环境的优化作用

进贤投资环境要改善,物流服务是其中重要一面。建立物流园区及物流环境的改善,对优化投资环境,带动区域经济发展,有效降低企业市场风险、降低成本,将产生极为重要作用。

4、对就业安置的作用

建设物流园区能够创造更多的就业岗位,吸纳更多的不同层次人员就业,有效化解城镇就业存量与增量的矛盾,对降低城镇失业率,增加城乡居民收入具有重要作用。

三、我县发展第三方物流的有利条件

区位交通优势

1、承东启西:进贤自古就是“东南之藩蔽、闽浙之门户”,战略地位重要,现在又处在沿海发达地区向内地进行产业梯度转移和国家加快中西部地区发展战略实施的“承东启西”地带,区位优势凸现。

2、黄金地带:作为省会南昌市的辖区县和东大门,进贤已被规划纳入到昌九工业走廊、“昌九景”工业金三角、环鄱阳湖经济圈,环南昌半小时经济圈。是四个经济发展区的交汇重合之地,已成为江西乃至整个中部经济发展的黄金地带。

3、交通枢纽:浙赣复线经过县城,穿越进贤全境,京九铁路紧挨进贤与浙赣线交汇。昌万省级公路,从进贤北部穿越。320、316国道在进贤交汇延伸,京福高速公路(温乐高速、温沙高速)和沪瑞高速公路(温厚高速、梨温高速)在进贤温圳交汇,并与320、316国道交错联结,构成了江西乃至整个中部的交通枢纽。

4、出行便利:进贤到南昌不足公里,距昌北机场40公里,由水路经潘阳湖可直达长江。利用四通八达的铁路和高速公路,至沪、杭、榕、厦、穗、深等经济发达城市均可在6小时到达。通过昌北机场,更可便捷地和世界各国交往。

产业和市场优势

经过多年努力,进贤已形成了市场占有率大,产品品牌响,竞争能力强,具有鲜明进贤特色的“七个一”支柱产业群,进贤的农副产品等都是一个开发潜力很大的市场。

伴随着经济建设的发展,进贤的物流企业将以量和质的发展趋势前进。每年进贤的工业产品、农副产品、水产品等都有很多运到省内外或国外,进贤油茶、果业等种植也都在大力的发展与开发中。

政策优势

物流政策是物流发展的基础。如果政府对发展现代第三方物流的产业政策比较宽松,推进起来就比较快。经济发达地区的先进经验值得学习和借鉴,因势利导制定进贤更科学、更优惠的物流政策将促进我县物流业的更快、更好的发展。

完善的公路、浙赣铁路复线、水运三大体系,及以上产业、政策的优势,使进贤已具备发展综合物流的能力。

四、物流企业服务策略

1、物流服务全程化

全程服务的服务理念是现代物流的主要特征,它强调提供从原材料资源供应与采购、到生产加工、再经过市场销售最终达到消费者的物资周转全过程的服务,提供不仅包括仓储、运输等基本物流服务,还包括物流咨询及系统方案设计等其他增值服务,是一种全过程、全方位的服务。

2、物流社会化

现代物流通过对物流资源的重新组合,使原来的物流资源、物流活动从生产企业和商业企业中分离出来,成为一种社会化的资源和市场化的活动。物流活动由原来的供货方和需求方的直接联系转变为由专业化的物流公司通过市场化的交易行为,向整个社会对所有需要物流服务的企业提供这种服务,降低了制造业的物流成本。也就是说,必须大力发展第三方物流服务。

3、公司管理策略

加强用户服务战略合作伙伴、第三方物流信息管理和网络控制是物流发展的重要趋势。毫无疑问,用户服务是物流管理的宗旨,也是未来要加强的重要方面;专业化分工使企业更加关注自己的核心产业,从而将物流活动分离出来,并委托给专业的物流公司去实施,这就是外协;在对外交易活动中,企业趋向于选择少数而稳定、并有较多业务往来的公司形成战略伙伴关系;越来越多的生产商认识到了第三方物流在其原材料和产品供销中的作用;作为促进物流发展的重要动力之一,信息和网络同时也是企业物流管理中所关注的重要方面。

供应链一体化

供应链管理是围绕核心企业,通过对信息流、物流、资金流的控制,从谈业务开始,到运输、直到最终用户连成一个整体的功能网络结构管理模式。

物流管理信息化

现代物流业作为一个新兴的行业,是国民经济体系中的一个重要组成部分,不仅承袭了原来的物资储运部门和企业内部物流的功能,而且还根据现代经济的要求拓展出许多新的功能,这就使得现代物流管理的任务变得复杂和艰巨,物流管理所涉及的信息量也十分庞大,反馈必须及时准确。如何利用现代化的通讯、网络和计算机技术来有效处理信息,利用信息指导物流活动和相关的商务活动,成为所有现代物流企业发展的瓶颈和前提条件。

物流系统的规划

物流系统规划是指确定物流系统发展目标和设计达到目标策略与行动的过程。它对物流业的发展、物流设备的配置、物流用地的布局、物流企业的经营与管理模式有十分重要的意义。

五、建议和对策

发展第三方物流是一项系统工程,仅靠物流企业自身的努力是远远不够的,还需要政府推动和调控作用,为第三方物流企业发展创造良好的外部环境。发挥组织、协调、规划职能,统一规划,合理布局,建立多功能、高层次、集散功能强、辐射范围广的现代物流园区,克服条块分割的弊端,避免重复建设和资源浪费现象,促进第三方物流健康、有序发展。坚持“政府引导、企业运作、规范市场、配套环境”的发展方针,依托以高速公路、铁路、水路的综合交通优势,以市场需求为导向,以物流中心建设为抓手,以公共物流信息平台为支撑,以建设进贤现代物流园区为重点,优化物流产业空间布局,培育完善的现代物流体系,实现物流的社会化、专业化、信息化、规模化,最终把进贤建设成为南昌物流经济圈重要的中转型、综合型的现代化物流基地。

1、尽快制定进贤县关于加快现代物流业发展的若干意见。

2、搭建平台,在县城范围内在交通便利前提下选址地块,确定500亩的(首期用地100亩)规划用地面积为现代物流企业用地。建成我县服务功能最为完备、物流运营较为规范的一个物流园区。

3、加大招商力度,引进具有实力的企业投资进贤兴办物流企业。

14、加强领导,确定服务机构,为第三方物流企业建设期间提供全方位、全过程的服务。

第五篇:爱心基金

助学济困建爱心基金 以爱启航现同窗深情

2009年12月11日,药学系09级药专五班的28名同学自发组织成立了“爱满28”爱心基金。2010年3月,“爱满28”爱心基金首次启用,为07级药学6班的一名同学提供了帮助。此后两年多的时间里,来自“爱满28”的爱心始终涌动在皖南医学院这片热土之上:该基金共资助贫困学子百余次,解决了众多家庭贫困同学的暂时性困难,成为药学系帮困助学工作中的一支重要“民间力量”。

“我们得到了党和政府的关怀,享受到了助学金,所以我们也想奉献出一点力量,帮助需要帮助的人!”这就是药专5班同学建立“爱满28”爱心基金的初衷。该班28名同学勤俭节约,每月都为爱心基金提供力所能及的捐助,并为该基金设立专门账户,安排专人管理,以利于帮助校内困难的同学。在成立基金的同时,班级每位成员都承诺,毕业后自愿捐款,让“爱满28”爱心基金能延续下去,让其成为永不中断的爱心源泉。

除自发组织、自主管理、开放接受捐资外,该爱心基金最大的特点就是实行反哺机制。当班级内受助的学生在经济条件变好时,他们会用受资助的钱款来反哺“爱心基金”,让更多的人感受到爱心与关怀。据悉,药专五班同学明年毕业后,“爱满28”爱心基金将改设为集体账户,由大家集体捐资、共同管理。

近期,在专科学生即将毕业之际,药专五班同学通过《大江晚报》的报道,了解到汪慧同学的家境情况后,大家决定将“爱满28”爱心基金里的最后一笔钱款捐给汪慧同学。同学们表示,每资助一名同学都是一次感动之旅,不仅让大家体会到了关爱的力量,也用自己的爱点燃了希望。让点点滴滴的爱心汇集起来,让温暖弥漫在皖医的每个角落,他们感觉到了前所未有的快乐、幸福!

一份爱心能给别人提供帮助,带去希望;一份爱心,也能够支持别人,带去战胜困难的勇气和力量!我们相信,只要人人都能献出一份爱,皖医这个大家庭,也将会变成众多莘莘学子学习、生活的美好人间!

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