企业家高级研修班上的讲话

第一篇：企业家高级研修班上的讲话

企业家高级研修班上的讲话

同志们：

根据年初全市人才工作安排，今天，我们在这里举办“小巨人”企业家高级研修班。这是贯彻落实党的十八大和省党代会精神，深入实施《“小巨人”企业培育计划实施意见》的重要举措，也是全面提升我市企业家队伍素质、促进经济转型发展的务实行动。在此，我谨代表中国共产党**市委，向本期培训班顺利开班表示热烈祝贺！向各位学员表示亲切问候！向本次培训班提供大力支持帮助的**大学管理学院表示诚挚的谢意！借此机会，我谈两点想法。

一、努力成为有世界眼光战略思维和社会责任的优秀企业家

企业家是企业的舵手和领航人，有什么的企业家就有什么样的企业。我感到，优秀企业家必须具备三种基本素质。

一要树立世界眼光。当今世界，信息化加速推进，经济全球化势不可挡。任何一家企业，乃至个人，无论身处城市，还是偏居乡村，都与整个世界紧紧联系在一起。现代企业家，不仅要有称雄一方的目标，还要有走向世界的志向，只有放眼世界、紧跟大势、胸怀全局，才能以更加开放的眼光审视自己，以更加广阔的胸怀博采众长，才能在全球化的浪潮中站得高、看得远、想得深，在国际竞争中立于不败之地。

二要培养战略思维。企业是生产要素的组织者，是生产关系的集中体现，实际也是一个小社会。从这个意义上说，企业家既是企业的管理者，也是社会管理者。管理好企业这个小社会，离不开系统的方法和战略的思维。从另外一个角度看，经营企业犹如逆水行舟，不进则退。一个优秀的企业家，不仅在产品布局上，要生产一代、研发一代、瞄准一代，更要有敢为人先、打造百年老店的胸怀和气魄。“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”，只有真正具有战略思维的企业家，才能成为市场竞争的王者。

三要增强社会责任。企业是社会肌体的细胞，企业需要从社会肌体获取营养，赢得市场，集聚人才，才能实现自身的持续发展。但如何赢得市场，集聚人才？我看关键是公众的口碑，是企业的公共形象。我认为，一个优秀的企业，为社会提供的不仅是产品，还包括文化。成功的企业家，各有各的经营之道，但都离不开一些共同的特征，其中一个重要方面，就是勇于担当社会责任。希望我们的企业家都能成为有世界眼光、战略思维和社会责任的优秀企业家。

二、把握机遇力求学有所获

大家知道，**大学是我国唯一地处经济特区的国家“985工程”和“211工程”重点建设的高水平大学，被誉为“综合管理的南方之强，财务金融领域的中国沃顿”。2011年8月，我市首次在**大学举办“企业投融资管理与资本运作专题培训班”，取得了非常好的效果，得到全体培训学员的一致好评。今天，我们与**大学再次合作举办“小巨人”企业家高研班，就是想借助**大学雄厚的师资力量和优质的办学资源，为“小巨人”企业家建立一个持久学习的平台，全面提升他们把握机遇、整合资源以及预见并规避风险等能力。

**大学管理学院在企业家、高层管理者培训方面具有丰富的经验，为确保这期培训班顺利进行，院领导和各位老师都高度重视，精心安排，希望大家珍惜这次培训的机会，加强交流、深入思考，力求学有所获。

一要强学习，多钻研。这次培训班，时间虽然不长，但内容丰富，形式多样，既有课堂教学，现场观摩，还有交流研讨。希望大家能结合自己的工作实践，边学边思，开阔眼界，开阔思路。

二要多沟通，增友谊。大家来自不同的乡镇，从事不同的专业领域，这次培训班为我们各位企业家相互交流提供了一个新平台，同时也为大家与**大学的专家教授、与**的知名企业交流互动提供了一个新平台。大家要努力把握这次机会，充分交流，相互借鉴，取长补短，共同提高。要在交流中加强了解，在关爱中增进友谊，在合作中增强团结，为今后在工作学习中的深层次交流与合作奠定良好的基础。

三要守纪律，树形象。大家要自觉遵守学校和本期培训班的各项规章制度，加强自律，坚决做到不迟到、不早退。要全力支持班委会的工作，原则上不得请假，遇有重大事项及时向带班领导及班委会报告。要尊重老师，团结同学，齐心协力营造一个良好的学习和生活环境，树立**“小巨人”企业家的良好形象。

最后，预祝培训班圆满成功！祝大家在**大学培训期间学习、生活愉快，学有所获。

第二篇：在全市粮食生产高级研讨班上的讲话初稿

在全市粮食生产高级研讨班上的讲话初稿

2008年10月21日

今天，我们在这里举办全市粮食生产高级研讨班，全市粮食生产各专业的中高级技术骨干100余人齐聚一堂，共同研讨绍兴粮食生产发展问题，可以说，这种形式在绍兴粮食生产历史上是不多见的。我们非常荣幸地邀请到了市人事局路晓薇副局长、任彩仙处长到会指导，邀请到了省粮食生产首席专家、推广研究员、省农作局孙健局长给大家作粮食生产专题报告。在此，我代表绍兴市农业局对各位到来表示衷心的感谢!对各位为绍兴现代农业和粮食生产发展给予的帮助、支持和努力表示诚挚的谢意!

借这次研讨班开班仪式的机会，我谈两点想法：

一、举办这次粮食生产高级研讨班的目的1、贯彻落实党的十七届三中全会精神，保障绍兴粮食安全的需要

农业是强基础、促发展、安天下的战略产业，粮食是保生活、平物价、稳民心的关键商品。刚刚闭幕的党的十七届三中全会就农业、农村和农民问题作出了重大战略部署，明确提出了“推动科学发展，必须加强农业发展这个基础，确保国家粮食安全，始终把解决好十几亿人口吃饭问题作为治国安邦的头等大事”。结合绍兴实际，稳定发展粮食生产工作始终是我们农业工作的首要任务，必须千方百计提高粮食自给率，保障粮食安全。

2、提高中高级农技人员的水平，实施人才强农战略的需要

人才是科教兴国的第一生产力，也是创业富民、创新强农的第一生产力。一直以来，各级人事部门和农业部门十分重视农技人员的教育、培训和培养工作，举办这次粮食生产高级研讨班其意就在这儿。旨在通过举办研讨班，为全市中高级粮食生产技术人员提供一次理论学习的机会和一个交流研讨的平台，旨在提高在座各位的专业理论水平和综合业务素质，以更好地服务于绍兴现代农业和现代粮食生产建设。

3、转变粮食生产发展方式，推进粮食生产持续发展的需要近几年来，虽然全市各级按照“抓宣传发动、重政策扶持、活机制体制、强责任落实、提复种指数、扩早稻面积、攻单产提升、优技术服务、建抗防体系”的工作部署，使全市粮食生产取得了逐年增长的良好局面，但依然存在着耕地等资源制约、规模化率不高、机械化率不高、生产成本上升、种粮效益较低、单产提升难度较大、自然风险加大等一系列问题，需要我们进一步创业创新，着力在由千家万户种植向规模大户经营、三弯腰生产向全程机械化作业、单纯追求高产向高产高效等发展方式上转型升级，实现粮食高产、优质、高效、生态、安全。

二、希望各位继续为绍兴粮食生产发展而努力

1、勤于学习。当今，国际国内形势发生了深刻的变化，知识经济已成为世界的主旋律。农业和粮食生产既迎来了难得的发展机遇，也面临着不少的制约因素。只有通过学习这一最基础途径，才能更好地认清粮食生产发展的规律与趋势，掌握粮食生产先进科技理论，提高自己工作能力与水平。希望在座各位珍惜这

次难得的学习研讨机会，既来之则安之，静下心来认真听课，踊跃研讨，多听一点，多学一点，多提高一点。

2、善于创新。针对绍兴粮食生产存在的一些机制体制等问题，需要我们以创新的思维去开展工作，坚持以创新促发展。着力创新经营机制，在推进土地流转、培育现代种粮主体上下功夫；着力创新服务机制，在推进代耕、代育、代种、代管、代收和统一供种、统一植保、统一施肥的“五代三统”上下功夫；着力创新发展机制，在推广新型耕作制度、提高土地复种率，以及激励外拓建立粮食生产基地上下功夫，不断提升绍兴粮食生产水平。

3、乐于推广。依靠科技提升单产是今后粮食生产发展的重要途径。在座各位都是具有中高级职称的专业技术人才，是绍兴粮食生产工作的精英分子，要进一步明确肩负的工作责任，更加主动地投身到试验、示范与推广工作中去，大力推广一批高产高效模式，推广一批主导品种，推广一批节本增效技术，开展一系列为农服务活动，全面组织实施好“粮食高产创建活动”和优质高产示范活动，不断提高各项先进适用技术的到位率和贡献率。

4、善于协作。团结出战斗力，团队出生产力。粮食生产发展是一项综合工程，需要涉及的种子、科研、栽培、土肥、植保和农机等专业人员共同努力。全市农艺农机部门要进一步加强协作，发扬团队精神，联合开展粮食高产超高产、全程机械化、信息化技术、社会化服务等科研攻关与组织实施工作，攻坚克难，再创新业，为绍兴粮食增产、农业增效、农民增收和农村繁荣而继续奉献自己的智慧与力量!

第三篇：授课教师在校长高级研修班上开班仪式上的讲话

授课教师在校长高级研修班上开班仪式的讲话

发言前，我想首先对自己进行”验明正身”，一,我不能说是代表，今日所言仅是我个人的观点，未经领导审阅、也未得到其他授课者的认同；

二、我不能算是“教师”，一谈到教师我就想到，要把你们在座的近百名全市各县正职校长作为学员，和你们谈学校管理和新课程推进过程中的问题与对策，我便有点惶恐！你们在学校管理、新课程改革的第一线多年，有着自身成熟的管理实践经验和对教育理论独特的理解，尽管有部分的校长是从这块土地上走出去的，但早已是“长江后浪推前浪”、“青出于蓝胜于蓝”了。因此我更愿把自己作为每次专题研讨的组织者和参与者，我们是平等的，更是双向的。按流行的话。

之间，多些理想。

教育是人类最复杂的社会现象，任何教育都是纯理想化的，没有任何一种教育形式它能够脱离教育者的理想而单独存在。各国的教育目的和各级各类学校的教育目标都是物化的教育理想。新课程改革更是充满理想与激情的一项事业。它对于中国教育最大的贡献在于能唤起一大批对教育心存梦想的人。因此，对于校长们在新课程改革中的首要大事就是高举教育理想的大旗，紧贴地面，去唤起教育现实中的一大批的普通教师，让他们对教育改革充满感情与热爱。

诚然，在新课程改革推进过程中，我们的校长会遇到诸多的困难与彷徨，但怨天尤人没用，“山不能为大匠而生奇木、天亦不为贤主更生异人”，要的是我们奋起努力。说真的，校长这个名词，行走在教育的大地上，驻足于我们的视野里，是一种身份与地位象征，更代表着一种精神、一种责任和一种思想。校长，它应该是一个响亮的名字，应该是一个不变的信念，更应该是一种奋进的力量。这次研修班的效果及其及以后为我市基础教育课程改革所带来的推动作用，也是我市教育行政部门勾画出的一个教育理想，能否达到预期的目的实现这一理想，就要靠我们在座的努力。我深信今天的会聚，你我都一样，都是为了从平常走向奋进，从虚空走向坚实，从现实走向理想。

面对如火如荼的新课程改革，光有理性和韬光养晦是不够的，它更需要激情和踌躇满志，作为授课者的一员，我愿尽已所能，作你们由现实化为理想的催化剂，更愿作你们“向青草更青处漫溯”的撑篙人！但愿你们能为自己作为校长而感动！

第二、在学校管理理论与实践的之间，多一些实践

无可置疑，先进理论可以对实践起到先导性的作用，但是没有任何一种理论它可以忽略实践这一环节对社会产生影响，教育理论是这样，学校管理理论更是如此。没有理论作指导的管理实践是盲目的、但过多地纠缠于理论的真伪、等待真理的出现才去实践将是毫无意义的。对于学校管理来说，我觉得，其根还应该在实践中，应该扎扎实实地倡导“摸着石头过河的”方法和“只要行动，就有收获”的价值趋向。古语“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”也有告诫我们此道理之意。

第四篇：企业家座谈讲话

在市级机关“暖企惠民”大走访企业家座谈会

上的讲话

今天是第六期大走访大落实工作讲坛，也是市级机关“暖企惠民”大走访企业家座谈会。前几期讲坛的主题都是“惠民”，以大会交流发言的传统模式举办，而这期主题聚焦“暖企”，以座谈形式举办，主要基于两个方面考虑，一是工作讲坛需要不断创新形式。去年九月在大走访大落实工作讲坛开讲仪式上，郭秘书长就提出讲坛要打破“你讲我听”的传统模式，形式上力求更加活泼，更加新颖的要求。所以今天我们首次以座谈会的形式举办讲坛，大家坐下来谈谈心，相互交换意见，畅谈对大走访的感悟，我想一定能取得更好的效果。二是市级机关走访企业效果并不太理想。今年上半年，市级机关应走访企业1043家，已走访企业641家，企业覆盖率为61.5%，市级机关普遍反映走访企业比走访农户难度要大，主要表现在个别企业对机关

场能够解决的要尽快解决，一些面上共性问题要带回去加强研究，做得不到位的一定要抓紧整改。

2014年，总书记到镇江视察时殷切寄语“镇江很有前途”，这是总书记交给镇江的时代命题。省委娄书记到镇江视察时明确要求镇江要“追赶超越”，而企业正是镇江“追赶超越”的主体力量。当然，我们讲的“追赶超越”不仅是总量、数量上的超越，更应该是技术水平、经济效益、环保低碳、社会责任等全方位的赶超。在新时代的大背景下，镇江作为苏南板块的一员，既不能重复昨天的故事、走过去的老路，也不能不顾自身的特点和优势，走别人走过的路，必须坚持产业强市、对标苏南的目标定位，走自主发展、自主创新的道路，推动产业发展不断迈上新台阶。借此机会，讲三点意见。

一是充分认识当前企业高质量发展的宏观趋势。现在科技变革日新月异，新的技术、新的服务、新的商业模式不断涌现。从

组合是经济增长的基本动力，也是经济增长的内在因素。企业家对这座城市的作用不可替代，形成一支高素质的企业家队伍也是“产业强市”的内在要求。首先要坚持创新驱动，准确把握科技发展趋势。华为总裁任正非就曾经谈到：“现在的时代，科技进步太快，不确定性越来越多，唯一的方法是不断创新”。我们要善于利用新技术对企业改造提升，把创新贯穿企业发展全过程各领域，应势而动、顺势而为，使企业的发展始终保持活力。其次要不断丰富内涵，形成企业核心竞争力。我们要把提升品质、树立商誉放在重要的位置，一步一个脚印，真正把高质量的要求体现在企业发展过程中，把每一个产品做到极致，甚至做到唯一。最后要具备远见卓识，建立一整套治理体系。我们要探索出适合企业自身要求、发展需求的治理体系，真正建立起符合中国传统文化和当代年轻人心理特点的现代化企业管理制度，服务企业长远发展。大家都知道，下半年，中美

为，推进机关部门服务企业落地生根，推进高质量发展是我们的神圣使命。机关党建有一个顽症就是“两张皮”，扎实开展“暖企”活动，也是解决这个顽症的良药。市级机关各部门党组织要按照市委“暖企惠民”大走访推进会的要求，按照网格化+组团式走访的要求，实现“暖企”走访的常态化。走访中要注意加强与企业的沟通协调，注意方式方法，详细了解企业当前最急迫和最需要解决的问题，及时促进问题有效解决。我想我们是带着一片诚意去的，企业也不会距我们于千里之外。从加强作风效能的角度看，作风效能好不好，企业看得最清楚、感受最直接，也最有发言权。在日常工作中要坚持开门抓效能、公开赛作风，力戒“体内循环”“自我打分”，让企业参与进来、感受得到。要通过多种形式畅通意见征集渠道，广泛征求企业对机关作风效能的意见和建议，有针对性地吸收改进，让作风效能建设更“接地气”，今天的座谈会就是很好的一种形式。要加强行风监

第五篇：企业家座谈会讲话

由于时间关系，发言就到这里。刚才，周镇长通报了全镇经济社会发展情况，张行长解读了有关金融政策，张行长讲的这些政策，对我们很实用，很有启发性。各位企业家作了很好的发言，大家提出的建议和思路，我们将认真进行梳理，有针对性地逐一进行解决。各职能部门的负责同志作了很好的表态，今天来的部门都是与企业发展紧密相关的部门，要为企业服务务，提供好的环境。结合大家的意见和建议，我给大家提三点希望和建议：

一、镇党委、政府将搭建好平台，把我们的优势发挥到极致，打造我镇发展的软实力。工业化和城镇化是我镇2012年发展的核心，也是主要方向，市委、市政府给我们的定位是新型工业区、城市南扩区，我们要围绕这两个核心，实施“双轮驱动”战略，发展好某某的经济。刚才，很多企业家提了很好的建议，我们要的优势有科技创新、出口创汇，包括科研平台的搭建，都是我镇的强项。党委、政府将按照“三轴两园一基地”的发展思路，把平台搭建好，让每一位企业家在某某发展有归属感、认同感，有家的感觉。让老企业留下安心发展，让新企业留得下进行新一轮发展。在发展的过程中，存在的土地问题、注册问题、资金问题，我们将逐一解决，最终的落脚点是促进发展。

二、企业家要解放思想，加压奋进，快速发展，实现双赢。市党代会、人代会上，市委董书记大篇幅讲高新技术产业、企业家队伍建设，其中提出的核心理念：一个企业家带

来一个企业，一个大企业带来一个产业，一个产业带来一座城市。对于企业家来说，第一，要解放思想。经济界有个“两袋子”理论，脑袋决定口袋，脑袋想到哪个地方，决定你口袋里装的钱多与少。所以，要学会用别人的钱赚自己的钱，今天之所让金融系统的负责同志来，就是想最大限度地吸收外边的资金。当然我们的企业，把资金存到农商行，当需要资金时再到农商行贷款，借别人的钱，赚我们的钱，实现企业快速膨胀。第二，要用每一位企业家的人脉优势进一步招商，以商招商、以企招商是最好的招商方式。所以，我们这些企业家们，你们在某某发展的积累，人脉的积累、客户的积累，形成产业链条招商、组团招商。传统企业是一个厂，现代企业是一条链，跨国公司是一张网。请企业家们利用自己的优势，招商引资，推进某某发展。第三，在科技创新和品牌的创造上。我镇没有“中国驰名商标”，“山东省著名商标”仅有5个，在科技创新上我们有优势，但品牌非常欠缺，我们的大企业应该好好研究品牌运作问题。海尔的品牌价值800余亿元。愚公机械获得“中国驰名商标”，在全市综合表彰大会上，市委、市政府给予100万元奖励，在品牌化运作、创新上，企业一定要带头。只有这样，企业才有发展的潜力。我镇企业中瑞元在全市综合表彰大会上获得4项奖励，获得13万元奖金，三合、益康也都受到了奖励。聚鑫机械公司虽然不大，但也有自己的专利。只有具有科技创新的意识，企业发展才有潜力。与科研单位的合作，院士工作

站都是很好的创新平台，在科技创新上、品牌研发上，我们的企业还得有这种意识，有这种导向，只有这样我们的企业才能发展下去。想的多远，企业才能走的多远。四要加强企业家队伍建设和人才队伍建设。市里无论开什么会，或者培训专业知识时，企业主要负责人要积极参加。有时请的一些高层次的人才来讲课，对企业上市、融资，对企业发展管理等一些课程，是市委、市政府拿出大价钱聘请的老师，大家有机会一定要去听一听，对个人素质提升是很好的。同时，企业家要有社会责任感，把企业做大做强是企业家的职责之一，追求利润不应成为企业经营的唯一目标，更多的还要承担责任，要不造假冒伪劣商品，对消费者负责；同时，注重安全生产，对员工负责，包括土地的问题、环境的问题，包括参与公益事业问题，都是企业社会责任感的提升。

三、各职能部门要搞好服务，打造一流的服务环境。什么是一流的服务环境，就相当于高速公路，让企业在快速行驶的过程中没有查车的、罚款的，从入口到出口，一路快速前行，形成高速公路理论。企业发展了，对我们镇来说、对老百姓来说，就是最大的贡献。

在此希望我们的企业能够抢抓机遇，追求卓越、超越自我，成为某某经济发展的“顶梁柱”，自主创新的“排头兵”，招商引资的“主力军”，承担社会责任的“带头人”。相信有全镇上下的共同努力，有金融界的大力支持，我们某某镇的经济一定会再铸辉煌。