对会计专业毕业生的调查问卷

第一篇：对会计专业毕业生的调查问卷

基于需求导向的会计专业创新人才培养模式研究调查问卷

——会计专业毕业生角度

您好：

我《基于需求导向的会计专业创新人才培养模式研究》课题组的人员，因课题研究需要对您进行关于会计专业人才需求调研。这次调研的目的是为更好的培养适合市场需要的会计类人才，同时改革我们现有会计类专业的教学内容和培养模式，提高会计人才培养质量。本次调查是非商业行为，同时，我们也郑重向您保证您所填写的内容绝对保密，敬请放心填写调查问卷。希望您能在百忙之中填写该问卷，非常感谢您的合作与支持，谢谢!您毕业前所在的学校：

一、会计专业毕业生的就业情况：

1、您是否认为会计工作社会需求大、就业前景广阔？

A 是√B 否□

2、您毕业后从事的工作性质是：

A 会计、财务√B 金融□C 经济贸易□D 自己创业□E 其他□

3、通过在学校的学习，您觉得自己适合会计专业的职业吗？

A 非常适合√B 还可以□C 不适合□D 不清楚□

4、据您了解，我国会计行业人员的总体供求状况：

A 供大于求□B 供不应求√C 基本平衡□D 不清楚□

5、您认为当前会计专业毕业生的就业形势如何？

A 非常困难□B 比较困难□C 一般√D 比较容易□

二、市场对会计专业毕业生的需求状况：

1、站在会计专业毕业生的角度，您认为我国会计行业缺少哪一类专业人才？

A 高级专业人才□B 中级专业人才√C 低级专业人才□D 不清楚□

2、您认为企业需要的会计人员学历层次要求为：

A 本科以上□B 本科√C 大专□D无所谓13、您认为会计专业毕业生应该具备的基础知识有哪些？（请按重要程度依次排序，选4项）：、、、A 会计学√B 经济学√C 金融学√D 管理学E 统计学√F 法律知识G 英语

4、您认为会计专业毕业生必须具备的专业理论知识有（请按重要程度依次排序选择，选4项）：、、、A 财务会计√ B 税务会计C 成本会计√ D 管理会计E 财务管理√F 审计G 会计电算化√

5、您认为会计专业毕业生必须具备的专业技能是（请按重要程度依次排序选择，选4项）：、、、A 凭证编制B 会计电算化账务处理√C 账簿登记√D 会计报表编制√ E 纳税申报√F 税务筹划G 其他专业技能

6、您认为会计专业毕业生应该具备的基本素质有（请按重要性排序）：

A 良好的职业素养B 团队协作√ C 组织领导能力D 人际沟通能力F 基本会计技能√G 投资理财能力√F 治理公司局部事务的能力√

7、您认为我国会计专业毕业生的专业和职业素质水平与市场需求之间存在多大差距？

A 很大差距□B 一定差距√C 几乎没有差距□D 不清楚□

三、会计类专业教学内容和培养模式的改革：

1、您认为学校里会计课程设置的合理性怎样？

A 非常合理□B 比较合理□C 基本合理√D 不合理□

2、您认为您在校学习时使用的会计专业类教材：

A 更注重理论知识，实务操作性不强√B 更注重实务操作，理论知识不够全面系统□

C 既注重理论又注重实务□D 整体质量不高□

3、您认为下列哪种教学方法比较重要？（请按重要性排序）：

A 课堂口头讲授5B 案例教学1C 小组讨论3D 校外实践2E 项目研究44、您喜欢的上课方式是：

A 满堂灌□B 启发式□C 采用边讲边练□

D 学生为主，教师为辅√

5、您所在的学校对会计专业知识考查方式是：

A 闭卷（或开卷）考试□B 写论文□C 案例分析√

D 其他方式□

6、您经常去图书馆查看或借阅与会计专业相关的书籍吗？

A 经常□B 有时√C 很少□D 从不去图书馆□

7、您对您所在学校教师的满意度如何？

A 非常满意□B 比较满意□C 基本满意√D 不满意□

8、您认为您所在学校的会计专业学术氛围怎样？

A 非常浓厚□B 比较浓厚□C 一般√D 不浓厚□

9、在高校教学和培养过程中，会计专业知识是否需要与其他相关专业（例如金融、经贸专业）知识相结合？

A 是√B 否□

10、从会计专业毕业生的角度，您认为我国高校会计教育的培养模式应为：

A 以专才为培养模式□B 以通才为培养模式□C 以专才+通才为培养模式√

D 以注册会计师或高级会计师为培养模式□E 其他模式□

11、以您的亲身经历，您觉得会计专业毕业生踏入社会后的总体创新能力如何？

A 创新能力很强□B 创新能力一般C 创新能力较差□

D 因人而异√

12、您是否认为高校在会计教育方面应着重培养学生的创新能力？为什么？

是的，要与社会接轨，为学生以后的工作提供后续力量。

13、您对当前我国高校会计教育的教学内容和培养模式的改进有哪些建议或意见？ 要理论与实践想结合，以实习为教育手段，实现学生的实际操控能力的提升。

调查结束，非常感谢您的参与，谢谢！

第二篇：会计专业人才需求调查问卷(最终稿)

关于企业对会计专业人才需求的问卷调查

您好！我们是重庆电子工程职业学院的，正在做一个企业对会计专业人才需求的调查，十分感谢您在百忙之中抽空参与问卷调查。我们会对所有填写的资料严格保密并只以统计分析的方式出现。您的参与对我们的调查意义重大，希望您能够如实填写，谢谢您的认真配合！

1.贵企业名称是：_________________________

2.贵企业性质

□A、国有企业□B、民营企业□C、个体企业

□D、港、澳、台商投资企业□E、外商投资企业□F、其他

3.贵企业所属行业

□A、农、林、牧、渔业□B、建筑业□C、房地产业

□D、采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业

□E、交通运输、仓储和邮政业

□F、信息传输、计算机服务和软件业

□G、批发和零售业□H、住宿和餐饮业□I、金融业□J、其他

4．贵企业的人数规模为

□A.50以下□B.50-100□C.101-500□D.500-1000□E.1000以上

5．贵企业的经营规模（年产值）

□A、50万以下□B、50-99万 □C、100-500 万□D、500万以上

6．贵企业现有会计专业人员数量

□A、3人以下□B、3-10人□C、10人以上

7．贵企业对会计专业人员岗位的具体配置

□A、会计核算岗位________人

□B、财务分析岗位________人

□C、财务管理岗位________人

8.贵企业是否可以按需招到员工

□A、所有职位都可以招到合适的人□B、基本上可以招到

□C、只能招到一小部分□D、很难招到

9.贵企业对未来毕业生（担任会计工作）的学历要求是

□A、硕士生□B、本科生□C、大专生（高职）□D、高中（中专）生

10.贵企业对会计工作求职者工作经验要求是

□A、无经验□B、1年以下□C、1-3年□D、3年以上

11.贵企业对会计职业资格或职称的要求

□A、高级职称□B、中级职称□C、初级职称

□D、会计从业资格□E、其他（请注明：）

12．贵企业是否实行会计电算化：□是□不是

（1）如已实现会计电算化，请注明软件名称

（2）贵单位会计电算化使用的模块有哪些:

□总账系统□UFO电子报表系统□应收应付管理系统□固定资产管理系统 □工资管理系统□存货管理系统□Web财务应用□合并报表系统

□财务分析系统□供应链□其它（请注明）

13．贵企业认为会计人员的核心技能是（可多选）

□A、会计核算 □B、税收计算与申报 □C、财务预算与分析

□D、会计电算化软件操作与维护□E、统计分析□F、投资与融资决策 □G、成本核算 □H、设计内部会计制度□I、内部审计

14.贵企业认为会计专业人才所需要的素质结构（可多选）

□A、团队协作 □B、社会交往 □C、英语语言 □D、计算机应用

□E、身体素质□F、奉献精神 □G、吃苦耐劳 □H、敬业精神□I、创新意识

15．会计专业人才所需要的能力结构（）

□A、人际沟通能力□B、语言文字表达能力 □C、政策解读能力

□D、计算机操作能力□E、财务处理能力□F、财务分析能力□G、语言表达能力□H、组织协调能力

16.贵企业是否与有关大学建立长期的联系或合作关系？

□A、是□B、否

17.如有合作，其合作方式是

□A、学校为企业培养专业人才 □B、学校承担会计人员继续教育任务□C、企业接收学生实习□D、企业接收毕业生就业

□E、学校聘请企业专家为实践指导教师

□F、企业专家参与人才培养方案的制定

18.如果没有，是否希望与有关高校建立长期的联系和合作关系？

□A、是□B、否

19.您对高职院校会计专业人才培养有何建议

_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 最后，再次感谢您对我们的大力支持！谢谢！

第三篇：用人单位对会计专业人才需求的调查问卷

用人单位对会计专业人才需求的调查问卷

尊敬的用人单位负责人：

您好！非常感谢您接受我们的问卷调查！我们会对所有填写的资料严格保密并只以统计分析的方式出现。您的参与对我们的调查意义重大，希望您能够如实填写，谢谢您的认真配合！

祝您身体健康、工作顺利、万事如意！

长江职业学院

2013年6月15日

一、用人单位基本情况

单位名称（盖章）：

单位地址：联系电话：

填卷人：职务：

请对您认为合适的选项打“√”，除特别注明外，一般为单选。

1.贵单位的类型属于

[1] 行政事业单位[2] 大中型企业[3] 中小型企业[4] 小微企业

[5] 会计师事务所及代理记账公司

2.贵单位人才招聘渠道：（可多选）

[1]人才市场招聘[2] 到学校招聘[3] 广告招牌

[4]实习考察招聘[5] 他人介绍招聘[6]其他

3.贵单位在招聘应届毕业生时，最注重的五种因素是（限选五项）

[1]学习成绩 [2]技能水平[3]外语水平[4]计算机水平[5]专业技能证书

[6]思想道德 [7]合作能力[8]管理能力[9]创新能力[10]实践经历

[11]文体特长 [12]沟通能力 [13]敬业精神 [14]表达能力[15]写作能力

[16]个人形象[17]发展潜力 [18]党员干部 [19]其他

4.贵单位现有会计人员人，其中：

[1]中专人[2] 大专人[3] 本科人

[4]研究生人[5] 无学历人

5.您认为在未来的五年内社会对中高职会计人员的需求趋势是：

[1] 基本持平[2] 下降[3] 上升

二、岗位任职要求

[1]会计从业资格证书[2]初级会计师证书[3]计算机等级证书[4]外语等级证书

还需要证书

三、人才需求

10.贵单位需求的专业人才是哪种类型的[1]通才（知识面广/适应性强/可适合不同岗位）[2]复合型人才[3]专才 11.贵单位对会计专业的学历要求是

[1]中专[2] 大专[3] 本科[4]研究生 12.贵单位期望的校企合作模式是

[1]学校承担会计人员继续教育任务[2]企业在学校投资实训基地[3]学校办企业[4]订单培养

[5]学校聘请企业专家为实践指导教师[6]企业接收学生实习

[7]联合培养培训[8]长期稳定接收毕业生就业[9]企业奖学金、企业合作办班[10]其他13.您认为会计专业毕业生最突出不足之处有哪些？（可多选）

[1]会计专业知识不扎实[2]专业技能不熟练[3]人文素质不高[4]职业道德水平欠缺[5] 发展潜力不大[6]动手能力差14.您认为会计专业毕业生需要从哪些方面改进不足？

_____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________

9.贵单位认为会计专业毕业生应取得什么职业资格证书：（可多选）

第四篇：毕业生调查问卷

山东外国语职业学院毕业生调查问卷 亲爱的毕业生：

你好！感谢你抽出宝贵时间完成这份调查问卷。为了更好地了解我院毕业生的就业需求和思想动态，我们组织了本次调查。您的回答对我们非常重要。本次调查不记名，我们对所有调查资料保密。

就业指导中心请在你认为合适的答案下划“√ ”，无特殊说明，每个题目仅选一个答案。

一、基本情况

1、毕业生姓名：

2、家庭所在地属于：①直辖市②省会城市③其他城市④农村

3、你是否参加过课外实习活动：①是②否（跳到5题）

4、你参加课外实习的主要原因是：①挣钱、②锻炼能力③其他：

二、专业和职业趋向

5、你对所学专业是否满意：① 是② 否

6、你对专业不满意的最主要原因是：

①专业发展前景不好②就业困难③自己不感兴趣④教学水平低⑤教学水平和教学设备落后⑥自己不适合此专业⑦其他

7、你是否愿意到基层就业：

①是②否③其他

8、你最想去什么单位工作：

①党政机关②科研机构③学校④国有大中型企业⑤外企 ⑥乡镇企业⑦高新技术企业⑧其他

9、你选择职业时主要考虑的因素是(最多可选3项)：

①职业的社会地位②个人今后发展③自己是否适合该专业④个人兴趣与爱好 ⑤经济收入 ⑥专业对口 ⑦就业地区 ⑧社会关系与感情因素 ⑨其他

10、你最想去什么样的地区工作：

①就学所在地②沿海及发达城市③家乡及附近地区④出国⑤其他

11、你认为你的竞争优势在于（最多可选三项）：

①学校知名度②专业热门③外语水平④计算机水平⑤社会工作能力⑥社会关系⑦其他

12、你认为对就业的不利因素（最多可选三项）：

①学校的知名度较低②专业冷门③外语水平低④计算机水平低⑤社会工作能力较低⑥性别歧视⑦经济不景气⑧没有社会关系⑨其他

13、你认为应当在何时考虑就业问题：

①大一②大二③大三④其他

14、你认为你工作第一年的月薪应为（）元；第三年的月薪应为（）元

15、你对自己就业成功:

①非常有信心②有信心③一般④没有信心⑤非常没有信心

16、你认为用人单位在招聘时应着重向毕业生提供哪些信息（最多可选三项）： ①单位在所在行业地区中所处地位②企业文化③人员培训机制④能提供什么待遇和福利⑤能提供的个人发展机会⑥对员工素质的要求⑦招聘程序/人事制度⑧是否可以解决户口⑨合同年限及违约责任⑩其他

三、求职

17、你是否了解自己适合从事什么工作：

①很了解②说不清③不了解④很不了解

18、你对学校的职业指导或就业服务工作：

①很满意②满意③说不清④不满意⑤很不满意

19、你认为职业指导应该从什么时候开始最合适：

①大一②大二③大三④其他

20、你获得就业信息的主要途径：

①网络及其他媒体②招聘会③老师④家人、朋友⑤ 学校就业部门及校 内招聘会⑥人才交流中心、⑦职业介绍机构⑧其他

21、你认为最有效的求职手段和途径是：

①网上求职②委托代理人③参加招聘会、④应聘⑤亲自登门自我介绍⑥通过社会实践获得就业机会

22、你毕业后的第一打算：

①就业②专升本 ③不就业④其他

23、假如你与用人单位签约后，又有了你认为更适合自己的接收单位，你会： ①只要签约，再好的用人单位也不再考虑②与签约单位和学校协商同意后变动 ③不管原签约单位是否同意，违约也要去④其他

四、建议

您对学校建设和发展的意见和建议：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2

第五篇：毕业生调查问卷

乐山师范学院毕业生跟踪调查问卷

（毕业生）

亲爱的校友：

您好！首先，请接受来自母校的诚挚问候和良好祝愿！您在乐山师范学院度过了宝贵的大学时光，母校给了您一个发展的起点，您给母校带来了一份荣耀。为了总结我校培养人才的经验，更好地改进教育教学工作，不断提高人才培养质量，推动学校科学发展，我们设计了该调查问卷，请您在百忙中认真填写。本问卷仅供调查研究使用，无任何商业目的。

感谢您对母校建设与发展的关心和支持！

乐山师范学院二0一三年七月

个 人 基 本 信 息

问卷调查表

乐山师范学院毕业生跟踪调查问卷

（用人单位）

尊敬的用人单位负责人：

您好！为了解我校学生毕业后的状况，听取用人单位对我校人才培养的建议，进一步推动我校教学改革和人才培养工作，我们设计了该问卷，请您予以支持。本问卷仅供调查研究使用，无任何商业目的。欢迎贵单位继续选用我校毕业生，我们愿竭诚为贵单位提供优质服务！

祝您工作取得更大成绩！祝贵单位兴旺发达！

单位名称（盖章）： _________________________________

联系人：_____________联系电话：__________________

乐山师范学院 二0一三年七月

乐山师范学院毕业生跟踪调查问卷

（请在您认为合适的选项上划“√”，除注明多选外，其余均为单选）

1.贵单位属于：

A.党政机关B.学校C.科研单位D.金融单位E.国有企业F.民营或私营企业 G.三资企业H.其他

2.贵单位现有我校毕业生2人；

3.贵单位对我校毕业生的整体印象：A.优B.良C.中D.差

4.我校毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况：

A.很快B.较快C.一般D.较慢

5.您认为我校的毕业生在以下方面的表现如何：

(1)敬业精神：A.很强B.较强C.一般D.不强

(2)理论基础和专业知识： A.很强B.较强C.一般D.不强

(3)实践能力：A.很强B.较强C.一般D.不强

(4)创新精神：A.很强B.较强C.一般D.不强

(5)组织协调与管理能力： A.很强B.较强C.一般D.不强

(6)团队合作意识：A.很强B.较强C.一般D.不强

(7)综合素质与能力：A.很强B.较强C.一般D.不强

6.您认为我校毕业生在下面列举的各方面中，做得比较好的是（不超过三项）：__ABH___________； 做得比较欠缺的是（不超过三项）：____LI__________

A.对单位忠诚及集体荣誉感B.敬业精神和职业素质C.专业理论基础D.实践能力

E.学习与创新能力F.组织管理能力G.团队精神和协作能力H.沟通能力与亲和力I.自我调控能力j.适应环境能力K.道德品质L.工作激情M.心理素质

7.您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应：

A.很适应B.较适应C.一般D.不太适应

8.您认为我校在人才培养和教学方面应做哪些改革（不超过三项）：

A.加强基础知识的培养、拓宽知识面B.加强专业知识的培养

C.强化教学的实习、见习及社会实践环节，加强应用能力的培养D.加强个人道德和修养

E.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养F.加强人文社会科学素养的训练G.加强人际沟通能力及协调能力的培养H.加强竞争意识和创新能力的培养j.知识传授要结合前沿，教学方法要灵活多样，教学内容要与时俱进I.加强英语及计算机教学的力度.K.加强文字水平及语言表达能力的培养L.其他

9.贵单位录用我校毕业生主要渠道：

A.就业市场B.直接到学校招聘C.学生上门应聘D.网络招聘E.人事公招

10.贵单位在招聘毕业生时最为重视的三项：

A.道德品质B.学习成绩C.专业水平D.知识面广E.创新能力

F.管理能力G.沟通能力H.社会活动经历I.获奖情况j.党员或学生干部

K.个人形象气质L.家庭背景M.学校评语

11.您认为学校在就业指导上应当给予学生哪些指导和帮助:

C.就业观、择业观的教育 A.收集和发布职业需求信息B.组织校内招聘会和其他招聘活动

D.调整学生就业期望值E.就业政策、制度、法规咨询F.学提高生求职技能

G.进行职业生涯规划指导H.指导签署就业协议书I.解决求职、就业中的其他困难 j.对学生进行就业心理辅导K.其他

12.贵单位对我校人才培养方面的建议：