浅谈如何做好企业财务管理五篇范文

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第一篇:浅谈如何做好企业财务管理

浅谈如何做好企业财务管理

作者:刘博

关键词:企业;财务管理;重要性

摘要:企业 财务管理 重要性随着经济形势的不断变化和现代企业制度的逐步完善,一个好的现代企业应该是一个由人事管理、生产管理、营销管理以及财务会计管理等诸多子系统构成的组织。其中,财务会计则是各项管理活动的基础和支撑,企业管理者需要根据财务部门提供的各项数据做出正确决策。有专家称:“在新时期,财务起着„仓库‟的作用,任何智力资本最终都要转化为财务”。可见,财务管理的价值及其在企业中的重要作用。本文就如何做好企业管理提出了几个观点。

一、做好企业财务管理的重要性

(1)重视人的发展与管理观念,是现代企业管理发展的基本趋势,也是知识经济时代的客观要求。伴随着知识经济时代的到来,人本化的理财观念已深入人心,而企业管理中每项财务活动都是由人发起、操作并管理的,因此,企业发展的好坏直接取决于财务管理的强弱,也就是取决于财务人员的知识智慧以及努力程度。做好财务管理,建立责权明确的财务运行机制,是企业有效开展各项工作的基本要求。

(2)财务管作为一种经营管理手段,理贯穿于企业经营活动的各个环节,保证企业价值最大化目标的实现。将财务管理与企业经营活动联系起来,可以确保在营销活动时不会出现大的资金问题,密切把握资金动向,加大了对企业债务、资产、投资回收、现金回流和资产增值等方面的管理与监督作用。

(3)科学的财务管理确保企业在正常运营的同时扩大生产,促进企业的发展壮大。财务管理可以指导各项管理工作的深入开展,并且对各项管理工作的过程和最终结果进行全面综合的反映,根据企业的总目标和实际情况制定财务计,控制成本,实现资源利用最大化;同时,还可以防止生产过程中不必要的开支和浪费。

(4)完善的财务管理制度是企业竞争的重要保障。新经济形势下,国际社会的企业合作日益加深,汽车、网络、电信、金融、保险和一些制造业相互融为一体,共同发展。虽然过去的竞争对手转为合作伙伴,但彼此间的竞争仍然存在。因此,科学完善的管理制度可以大大提升企业的竞争实力,为企业保驾护航。

二、如何做好财务管理

(1)与其他部门密切配合。如果财务部门与其他管理部门割裂开来,财务管理不能延伸到各项管理工作之中,那财务管理就成了无本之木,其作用得不到发挥,形成经营和生产“两面化”会给企业带来很大的隐患。

(2)拥有一只高水平的财务队伍,在加强队伍建设的同时不断加强财务人员的法制观念。部分企业的财务人员专业水平相对较低,账目设置混乱,账簿的启用和交接操作不规范,不正确。部分财务人员由于自身原因或外在压力,丧失了应有的职业道德,并不如实记录账目。甚至出现了私自修改账目、作假帐、挪用公款的现象,严重影响了财务管理在企业管理中所应发挥的作用。

财务人员是财务管理的现实执行者,对财务管理能否发挥效应有着至关重要的作用。因此,会计人员必须按照会计法律、法规和企业制度进行工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。企业在招聘财务人员的过程中要严格筛选;在工作中做好监督作用;并要不断提升财务工作人员的业务素质,定期组织培训、考核等。

(3)完备、规范的财务管理制度是保证一个企业正常运作及发展壮大的必要条件。“工欲善其事,必先利其器”,好的财务管理制度是企业发展的重要武器,企业只有真正做到在原始凭证记录管理、定额管理、计量验收等方面有据可查、有度可依;在财务部门职责权限、岗位分工明确;账务处理程序井然有序、稽核制度严格透明,才能真正发挥其主体作用,更好督促各部门工作,促进企业发展。

(4)加强资金管理。很多企业管理者重视资金,却忽视资金管理的重要作用,没有科学的使用资金,造成资金的不足或闲置,降低了利用率,阻碍了资金的循环流通,大大降低了企业利润的生成。

现金对于企业来讲好比人体的血液。如果企业的现金流断裂,迎来的只有倒闭。资金的耗费关系着企业的生产成本和竞争能力,如果光是为了占据市场,将战线拉得过长,导致现金套牢,那么企业周转必然不便利;库存和应收账款与现金正好成反比,如果没有很好的财务控制,导致成本浪费、错误决策、重复购买等,增加了企业的应收账款,造成亏损,最终现金流断裂而使企业轰然倒下。

企业应将现金流的控管分为事前、事中和事后:事前制定预算,事中做好偏差分析并及时改进,事后总结归纳。避免出现资金投入过多、回收困难、长期滞留等情况,影响企业的发展。

(5)非财务工作者了解现代财务管理的技能与方法,但不能干涉财务管理工作。非财务人员了解财务管理制度对企业各项工作的顺利开展起到推进作用。首先,要认识到财务的重要性,了解财务管理的主要工作内容,学会看财务报表并能通过报表了解企业的状况。其次,要走出观念误区,财务管理并非“只管钱”。认为只要管住钱就万事大吉,而忽略了核算的重要性。如此“重资金、轻核算”,做不到真正做到节支降耗,“钱”是管不住的。第三,许多企业的财务部门从创业初期即由管理者一人或其亲属掌管,财政大权“一手抓”,导致财务管理工作无法顺利开展,给企业的长远发展埋下隐患。

一个企业的财务部门只有拥有完善的制度,科学的管理,高水平的财务人员,才能充分调动好各方面的积极性,不断增强企业的经济实力,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,为企业谋求更大更远的发展。

参考文献

[1]余绪缨。简论当代管理会计的新发展[J].会计研究,2005(07)。

[2]刘世香。构建以财务管理为核心的企业管理战略方式探寻[J].财会通讯,2004(05)。

[3]侯相钦。浅析加强企业财务管理的重要性[J].东方企业文化,2010(08)。

第二篇:做好财务管理 提高企业效益

做好财务管理 提高企业效益

企业财务管理是基于企业生产经营过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的,它是利用价值形式对企业生产经营进行的管理,是企业组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项综合性管理工作,直接影响着整个企业的经济效益。因此,正确认识财务管理在企业管理中的作用、特点以及企业财务管理的目标,切实做好财务管理的各项基础工作,对提高企业经济效益、实现组织目标具有十分重要的意义。

企业财务管理的特点

正确认识财务管理在企业中的特点和作用,是做好企业财务管理工作、发挥好财务管理职能的前提条件,在现代企业制度逐步确立和完善的客观形势下,企业财务管理的特点主要表现在以下几个方面。

综合性强。财务管理是运用价值形式对企业经营活动进行管理的,企业经营活动中的一切物质条件、经营过程和经营结果,都可以通过价值形式进行综合性的反映。因此,财务管理在整个企业管理工作中居于核心地位。随着现代市场经济和商品经济的发展,企业生产经营过程的社会化程度和现代化水平不断提高,企业的财务活动和财务关系也越来越复杂。现代的企业财务管理已经广泛实行财务预测,加强预算控制,进行时

间价值和风险价值分析,参与企业生产经营决策等;普遍建立数学模型,进行计算机分析,从而使财务管理的综合性大为加强。

覆盖面广。在企业的经营活动中,各个部门的工作都与资金有关。首先,没有资金作为基础,任何部门的活动都不能进行;其次,各部门的活动都直接或间接地影响到企业资金的收入,从而影响整个企业的经济效益。由此可见,企业经营活动的各个方面基本上都有财务管理的存在。这就要求企业的财务管理工作要兼顾到各个部门,必须从总体上合理分配和运用资金,使生产经营各环节占用的资金比例关系协调。

敏感性强。在企业的经营活动中,各项工作的进展情况都可以迅速反映到企业财务上,并影响企业的各项财务指标。而企业的生产经营活动是一个整体系统,任何一个环节出了问题都会影响到其他环节,从而影响整个企业的财务状况。但是有些环节上出现的问题是不规律、无法预测的,这就要求企业财务管理人员必须密切关注市场的变化,及时向企业管理者提供财务信息,使企业管理者作出正确的决策,对企业经营的全过程进行指导和控制。

企业财务管理的目标

要做好财务管理工作,必须正确理解财务管理目标的概念和内涵。财务管理目标是指在特定的理财环境中,通过组织财

务活动,处理财务关系所要达到的目的。企业财务管理目标对整个企业活动具有根本性的影响,人们一度把企业财务管理目标表述为“企业利润最大化”。这种观点片面地将利润理解为企业的财富,具有一定的局限性。财务管理是企业管理的重要组成部分,企业财务管理的目标取决于企业的总目标。创办企业的目的是为了扩大财富,企业的价值在于它能给投资者带来未来的报酬,因此,企业财务管理的目标应该是“企业价值最大化”或者“股东财富最大化”。这既反映了利润取得的时间,也反映了资本和获得之间的关系,还反映了受风险影响的程度。它不仅有利于克服管理上的片面性和短期行为,还有利于社会资源的合理配置和实现社会效益最大化。

企业财务管理的运行

要建立科学的、符合现代企业运营规则的财务机制。首先要建立科学的组织机制。按市场经济的运行规则,单独设立财务管理部门,负责组织、协调、规划、落实企业内部的财务活动;建立财务总监制度,主管企业的一切财务工作,并努力造就一批财务管理专业人才,为企业发展服务。其次要建立科学的管理机制。对企业的资金筹集和配置、企业的平衡与发展、风险的防范与处理、生产的开拓与约束等重大财务活动,要建立分析、预测、研究比较、决策等工作机制,并广泛应用计算机技术处理财务信息,按照可靠、便利、及时的原则,为企业

生产经营提供科学的决策依据。再次要建立科学的监督和评估机制,以确保企业正确的生产经营方向。同时要加强财会人员培训,提高财务管理水平。

企业资金必须进行统筹安排、合理运用,财务管理部门应该对供应、生产、销售等环节进行全方位控制。对供应环节的控制,主要是对物资储备的资金占用实行控制,促进采购部门合理运用资金,这对保证生产的连续性、均衡性,对扩大销售、降低成本费用起着巨大作用。对生产环节的控制,主要是对生产消耗实行控制,建立成本控制体系,实行成本分级归口管理责任制,努力降低生产成本,提高企业的经济效益。对销售环节的控制,主要是减少存货资金的占用量,在一定的时期内产品批量大会增加储存成本,批量小则有可能错过销售机遇,因此财务管理人员要进行市场分析,做好销售预测工作。

加强资金管理,确保效益的实现。资金管理的核心是集中管理,用活用好资金。为了减少资金沉淀、停滞,使资金形成合力,企业可以考虑成立“资金结算中心”,收支业务由其统一办理,按照轻重缓急安排使用资金,并与银行建立账户信息网,使企业及时了解资金状况,进行贷款回收,盘活资金。如果因为市场机制不健全等其他因素的影响,导致企业贷款沉淀数额较高,就应合理调度贷款期限和种类,形成比较稳定的现金流量,保证贷款偿还的均衡性。在掌握利率变动的情况下,及时调整商务合同的签约日期贷款利率,尽可能减少利息支出。

同时,要组织力量及时回收货款,财务部门应和销售部门联合建立拖欠货款的报告制度,及时办理货款的结算托收手续,实行包干责任制,有效地清理陈账、呆账,使应收账款余额降低到最低限度。

第三篇:论文关于做好企业财务管理问题的探讨

关于做好企业财务管理问题的探讨

田春

[摘要] :财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理渗透到企业的各个领域,各个环节之中,它是企业一切经济活动的基础,直接关系到企业的生存与发展。在经济全球化、市场经济高度发达背景下,做好企业财务管理工作,就能提升整个企业的全面管理水平,实现企业的可持续发展。

[关键词]:财务管理理财观念零营运资金管理

财务管理是企业的重要组成部分,是在激烈的市场环境中提高企业经济效益,实现企业可持续发展的一个关键。在高度文明高度发展的现代知识经济型社会里,如何加强企业财务管理,一直是企业决策者与财务管理人员研究琢磨的问题。因此,在新形势下如何加强企业财务管理工作尤其重要。

一、需要更新理财观念

新兴科技技术的发展,使财务管理知识在企业管理中起到的作用越来越明显,但是企业的经营者与财务人员在考虑、分析和决策时,往往会受到传统理财观念影响。因此,加强企业财务管理,必需要更新理财观念。

1、泛财务资源观念

泛财务资源观念从形态上看分为硬财务资源和软财务资源,传统财务管理学中的资源概念是指资本,属于硬资源;软资源是以智力为基础的无形资产,包括知识资源和时间资源通常被划分为四类:(1)市场资源;(2)知识产权;(3)人力资源;(4)组织管理资源。因此,知识成为发展经济的首要资本并改变了企业的资源结构,就要求企业的决经营者与财务人员必须确立的“泛资源”财务观念,并加大对软资源的投资力度,以获得更多更高的价值。

2、人本理财观念

“人”是构成社会的主体,世界是由人创造的,“人”的能量是无限的,尤其是在知识经济时代,人的付出不仅仅是为了自身的利益,更多的是要体现出自身的价值,得到社会的认可,成为社会中真正有用的一分子。“人本管理”要求企业的经营者在管理过程中,应以“人”为本,把员工作为“社会人”而不是“经济人”来看待,在管理实践中体现人性、以一切从人性考虑的姿态来看待管理,使人在管理中的主体地位得到最大程度的体现。纵看成功的企业都会把“人本管理”的管理理念放在首要的位置,建立完善的薪酬福利制度,以此激发员工的责任意识。

3.全员化理财观念

全员化理财观念就是要改变以财务人员为管理中心的理财观念,推行财务全员式和民主参与式财务管理,让企业中的每个部门、每个人员都积极参与到管理中去。为此财务人员在制定预算等财务工作,应杜绝“闭门造车”,做到横向衔接计划、生产、市场开发等部门,制定各种切实可行的财务预算、管理等方法;纵向划分小内部核算单位,把财务指标层层分解,落实到各部室、基层单位和个人;从资产管理,到物资消耗都逐项分解,设专人管理。把财务管理管理工作落实到经营管理中的各个环节和层次,真正做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,1

从而提高员工对财务管理的参与意识。树立全员理财观念,就是要把财务管理渗透到企业管理的每个细节,实现企业财务管理与业务发展一体化,从而拓展了财务管理的服务职能,挖掘了财务管理的潜在价值.通过追求高附加值的财务活动,以最大限度的为企业创造经济利益。

3.风险理财观念

风险投资是指风险投资者为有发展潜力的新公司或新产品提供最初的风险投入。随着经济的长期高速增长,涌现出很多具有高成长性,创新能力强的高新企业。风险投资以高新技术产业为对象,当被投资企业进入稳定发展阶段,风险投资公司就通过股票上市或转让方式收回投资获得利润。高新技术产业一般具有两个主要特点:一是高风险性;二是高收益性。由于巨额利润的吸引,大量的风险投资者投资高新技术产业,从而极大地推进了高新技术产业的发展,使高新技术产业为内容的风险投资在企业投资总额中的比重日趋上升。同时,高新技术产业的高风险性,使企业的投资风险远远超过传统的企业经济。从而要进一步增强财务管理中的风险投资和风险管理意识。

4.信息理财观念

在现代市场经济中,一切经济活动都必须以快、准、全的信息为向导,信息成为市场经济活动的重要媒介。而且,随着知识经济时代的到来,以数字化技术为先导、以信息高速公路为主要内容的新信息技术革命,使信息传播、处理和反馈的速度大大加快,从而使交易、决策可在瞬间完成。现代市场经济的一切经济活动都需要快、准、全的信息,这就决定了企业财务管理人员必须牢固地树立信息化理财观念,全面、准确、迅速、有效地搜集、分析和利用信息,为财务决策和资金运用服务。

5、知识化理财观念

理财方法、理财手段等知识含量的高低,将成为财务管理是否创新、有无成效的关键因素。企业要建立反映知识资本价值的财务评价指标,评价知识资本、人力资本在企业投融资决策中所起的作用。需要财务管理人员时刻注意知识的更新,关注知识经济的发展变化以敏锐的头脑,站在知识经济的前沿。

二、要结合财务管理环节,健全企业内部管理机制。

财务管理环节是指财务管理的工作步骤与一般程序,就像一个企业的任何一项工作,如果没有一个明确的工作步骤与程序,那么这个岗位的人就不知什么时间该做什么,不知该怎么做。因此财务管理也要抓住主要程序。企业财务管理一般包括以下五大环节:财务预测、财务决策、财务预算、财务控制及财务分析。我认为在实际工作运行中,尤其要抓好财务预算、财务控制、财务分析这三大环节。

1.做好财务预算

企业财务预算是企业在预测和决策的基础上,围绕企业战略目标,对一定时期内企业资金取得和投放、各项收入和支出利润及其分配等资金运用所做的具体按排。以财务管理为核心的全面预算管理,是具有全面的控制力,是全员化、全方位的、产权清晰、权责明确的预算管理体系。良好的财务预算应该让企业最从高层到各部门乃至每个员工,明白自己的责权利,使最企业经营的策略得到细化落实。

怎样才能建立全方位的、全员化、产权清晰、权责明确的预算管理体系呢?

首先,要意识到企业的生存发展必须有强化的具有法律效力的一个预算方案,预算一经确定,在企业内部即具有“法律效力”。企业各部门在生产、营销及相关的各项活动中,都要严格执行,切实围绕预算开展经济活动。

其次,在预算运作过程中,企业的决策执行机构应按预算具体要求,按季、分月滚动下达预算任务,建立每周资金调度和月预算执行情况分析等例会制度。

再次,应按照预算方法跟踪实施预算控制管理,重点要围绕资金管理和成本管理两大主题,严格执行预算政策,及时反映和监督预算执行情况,适时实施必要的制约手段,把企业管理的方法策略全部融会贯通于执行预算的过程中,最终形成全员和全方位的预算管理局面。

预算制定后如同企业内部的“宪法”,各责任单位必须执行。预算作为一种管理意识,内置于企业所有行为和活动之中。我国已有三分之一的大中型企业开始实行全面预算管理,如:华润集团、宝钢和石化集团公司都较好地引进了预算管理概念。

2、做好财务控制

财务控制是财务管理循环中的关键环节,它对财务管理目标的实现及财务预算的正常运行,具有决定性的作用。因此,要实现有效的财务控制。

首先,必须具备可靠的组织保证和制度保证。例如:为了确定财务预算,应建立相应的决策和预算编制机构;为了组织和实施日常财务控制,应建立相应的监督、协调、仲裁机构;为了便于内部结算,应建立相应的考核机构等。

其次,为了实行有效的内部协调与控制,企业通常都按照统一领导,分级管理的原则,在其内部合理划分责任单位,建立“责任中心”,明确各责任单位应承担的经济责任,促使各责任单位各尽其责协同配合。

再次,为了保证预算的贯彻落实和最终实现,必须把总预算中确定的目标和任务,按照责任中心逐层进行指标分解,形成责任预算,使各个责任中心据以明确目标和任务。责任预算执行情况的揭示和考评可以通过责任会计来进行。责任会计围绕责任中心,把工作的业绩同企业生产经营的责任制紧密结合起来。

最后,围绕效益实绩考核预算结果,兑现奖惩,亦是财务控制的一项重要工作内容。依据各责任部门对预算的执行结果,实施绩效考核。

3、做好财务分析

财务分析作为财务管理的重要内容之一,对投资者的投资决策愈来愈重要。随着知识经济时代的到来,财务环境的变化,财务分析必须适应新形势的需要。

首先,财务分析要传递的对管理者有指导作用的信息,财务管理人员要对财务分析报以认真的态度,从使用者的现实需求和潜在需求出发,使财务分析能最大满足使用者的需求。

其次,围绕企业经营者最关心的热点问题,适时的进行各种定期和专题财务分析,如潜在分析、专题成本分析、新利润增长点分析、投资项目可行性分析、内部控制成本效益分析等。

再次,在分析技术上应采用计算机等现代化技术进行财务分析。计算机的运用使财务分析的技术从手工收集、整理、分类向电子计算机处理转变。所以财务人员还应与计算机应用软件开发人员协作,研究开发适合本企业业务特点的财务软件。

三、实行零营运资金管理,来提高资金的使用效率

我们知道,企业管理以财务管理为中心,财务管理又是以资金管理为中心。随着企业理财的重要性与日俱增,对企业的营运资金实行“零营运资金管理”,已成为现代企业提高资金使用效率的方法。

1.零营运资金管理

在财务管理上,营运资金的管理着重于投资。“零营运资金管理”就是从营运资金管理的着重点出发,在满足企业对流动资产基本需求的前提下,尽可能地降低企业在流动资产上的投资,并大量地利用短期负债,进行流动资产的融资。“零营运资金管理”是一种极限式的管理,它并不是要求营运资金真的为零,而是在满足一定条件下,尽量使营运资金达到最小的一种资金管理模式。

2.零营运资金管理具有风险性

零营运资金管理它能使企业处于较高的盈利水平上,但同时企业也承担着较大的风险,如:(1)企业在到期日不能偿还债务,从而失去信誉;(2)短期负债利率具有很大的波动性,企业无法预测资金成本,也就无法控制利息成本;(3)企业为了减少应收帐款,会变信用销售为现金销售,可能会丧失一些市场。(4)如果短期资本市场发生异常,比如经济危机,企业有

可能筹不到资金,企业处境会很艰难。尽管存在着风险,但其不失为一种资金管理的有效方法,强调资金的使用效益,要以最小的流动资产投入获得最大的现金收入。

3.怎样实现零营运资金管理

要实现零营运资金管理,要从流动资产和流动负债两个方面入手。

第一、对流动资产来说,就是要尽量减少在流动资产上的投资额,加速资金流转;最有效的途径是加速货币资金的循环周转,缩短存货周转期。具体操作上应从存货管理、应收帐款管理和应付帐款三个方面着手。(1)存货管理。一方面要加强销售通过销售的增长减少存货的周转期;另一个方面要通过确定订货成本、采购成本以及储存成本计算经济批量,控制存货上的占用资金;(2)应收帐款的管理。在信用风险分析的基础上,企业要制定合理的信用条件和收帐政策;通过这些措施来鼓励客户尽早交付货款,从而加速应收帐款的周转;(3)预付帐款的管理,企业尽量合理地拖延付款时间,但由于延期付款可能引起企业多付利息或信誉的恶化。所以企业必须制定合理的理财计划。

第二、对流动负债即企业的短期融资来说,则要有畅通的筹措短期资金的渠道,以便满足企业的日常运做需要,同时也要考虑短期资金成本的问题,企业要想得到短期资金,主要有两条渠道:一是商业信用,另一个是短期银行借款,无论采用哪种筹资方式,都有其优点和缺点,企业的财务人员一定要在分析、比较的基础上选择适当的筹资组合。

但对于零营运资金管理还应注意以下几方面。如:改善企业的生产条件,缩短生产时间;打开销售渠道,提高企业竞争力;灵活选择结算方式,保持资金畅通;充分利用短期融资方式,缓解企业资金短缺的困扰。

四、提高财务风险管理水平

企业已经日益认识到了风险管理的必要性和迫切性。想出种种办法来应对风险。但无论采用何种方法,风险管理一条总的原则是:以最小的成本获得最大的保障。因此在企业风险管理中,要做到:

第一、加强调查研究。运用科学方法搞好对投资项目的可行性分析,做好风险的识别和风险的预测,尽量减少和避免投资失误给企业造成损失。

第二、要学会对风险的处理,比如:回避风险,预防风险,自留风险和转移风险。

五、要提高企业决策者及财务人员素质

企业决策及财务人员各个方面素质的高低直接关系到财务管理的成效。因此,怎样提高决策者及财务人员素质是财务管理人员的一项重要的任务。

1.强化职业道德教育

当今社会,人们信仰缺失,因此要加强对企业经营者及财务人员

素质的职业道德教育,增强自我约束能力,遵纪守法,廉洁自律。

2.加强财务人员的继续教育

财务管理是一项专业技术很强的工作,涉及面广,必须具备多有方面的专业知识,才能在财务管理工作中有较高决策水平和解决实际问题的能力。为此,企业应该鼓励支持财务人员进行在职培训和职业道德教育。

总之,在知识经济时代,如何加强企业财务管理,提高企业经济

效益,一直是企业经营管理中的一个孜孜以球的话题。只有把现代的适应经济发展的财务管理理念贯穿于企业经营管理全过程,才是企业生存发展之路。

参考文献、邓春华.《财务会计风险防范》,中国财政经济出版社,2001版。、常勋.《财务会计四大难题》,中国财政经济出版社,2005年1月第二版面3、中华人民共和国会计法 会计法规选编 [M].吉林教育出版社,2005.4.张望之.新时期会计人员应具备的素质和能力 [J ]教育财会研究,教育财会研究杂志社出版,2006,(2)

5.宋海红.谈市场经济条件下财会队伍素质建设 [J ].教育财会研究出版社.出版 2005.(4)

第四篇:如何做好企业财务管理问题的探讨1

如何做好企业财务管理问题的探讨

袁亚芹

【摘要】:文章从我国企业管理的理论框架切入,分析了我国企业财务管理的现状,进一步论述了我国企业财务管理的目标、管理观念、资本制度、筹集模式、收益分配政策,并提出了我国企业财务管理存在的问题,最后针对这些问题提出了对策。

【关键词】:企业财务管理 现状 问题 对策

由于我国传统财会制度的缺陷,造成我国大多数企业对财务管理的地位、以及财务管理作用不明确等主要问题,企业的经营环境发生了很大变化,特别是处于企业管理中心的财务管理则需要迅速适应周围环境的变化,这样才能为企业的决策提供及时、有效的帮助,这就需要企业找出自己在财务管理中存在的问题,选择适合自己的方法。财务管理是组织企业财务活动、协调企业同各方面财务关系的一项经济管理工作。对于改善企业经营管理,提高企业经济效益具有十分重要的作用。随着企业所处的社会环境、经济环境等外部环境的变迁,企业的财务管理目标也应随之。所以,明确企业财务管理目标是做好财务管理工作的前提和基础。不同类型的市场环境,需要不同的财务管理思路和方式。企业的财务管理思路和方式只有与市场机制的发展变化相适应,结合企业改造,不断调整完善,才能使企业财务管理在市场竞争中始终立于不败之地。

一、我国企业财务管理的现状

我国企业的日常资金管理一直是财务管理的“主旋律”,在投资、筹资以及收益分配等主要工作上却比较薄弱。以下是财务管理出现的一些不合理性:

1.投资决策随意性大。在我国,有一些企业不顾自身的能力和发展目标,热衷于铺新摊子,盲目投资,造成严重损失。如2001年2月27日,猴王集团破产申请案在宜昌市中级人民法院开庭审理,随即猴王A也加入ST行列,这可以说是盲目投资、无序扩张带来严重后果的典型案例。在经营上取得一系列成功后,猴王集团推出了所谓“三百”方针:建一百个企业,开一百家商店,搞一百个公司。很快,集团所属企业达100余家,而且横跨几十个行业,其产品除著名的猴王焊条外,还包括玻璃酒瓶、啤酒、柴油、柴油发动机、金刚石、甚至钢琴等,简直无所不包。按国际上通行的做法,企业在进行任何一项投资之前,都应对投资项

目进行可行性分析,只有在综合考虑各项因素的基础上,当投资项目所产生的净现金流量为正时才是可行的。猴王集团盲目追求外延式扩张及所谓多样化经营,未经深入调查研究便乱上投资项目,走向破产也就不足为怪了。可是,像猴王集团这样的情况在我国企业中屡见不鲜。

2.在筹资方面,我国资本市场尚不够发达,企业筹资手段不够丰富。企业发行股票,要经过政府批准,股票上市,要经过地方政府、中央主管部门、证监委证券委和证交所上市委员会等层层审批,发行债券也因我国证券市场的不够成熟而困难重重。另外,长期以来我国企业对资本市场的了解还比较匮乏,对资本市场的运转、资本市场的理论缺乏研究,在筹资时较少考虑资本结构和财务风险等,具有一定的盲目性。如有些上市公司面对高达90%的负债比率仍然无动于衷,甚至更有一些上市公司纯粹是为了圈钱而筹资,根本不考虑什么企业价值、股东价值最大化。猴王股份获准上市后,公司一位高层领导曾说:“证券市场究竟是哪位高人发明的?我真的好好感谢他!以前借钱还要还,现在一上市就有那么多钱,可让我怎么花?”可见对资本市场的无知。

3.在收益分配上较少考虑资本结构问题。这里讲的收益分配,是指在扣除依据“按劳分配”原则分配给企业职工的报酬以外的利润分配。企业在存续期间内实现的利润,要在企业和所有者之间按一定的比例进行分配,分别形成企业的留存收益与所有者的收益。股利分配政策不仅影响与企业相关的各方面的利益,而且与公司的筹资问题和资本结构问题密切相关,涉及到企业的长远发展。在我国,由于企业为了长期稳定地发展,一般较注重积累,而不倾向于导致企业现金流出的现金股利分配方式;较注重企业的经营成果,即利润指标,而对股价关心较少,从而在收益分配上与国际惯例差距较大。与国际上广泛采用的股利政策相比,我国上市公司较少分配现金股利,代之以配股或送红股的分配方法,这在有意无意间助长了证券市场上的投机气氛,无助于投资者形成正确的投资理念。不仅如此,我国企业股利政策的制定也往往无章可循,股利分配方案常常朝令夕改,令投资者无所适从。

此外,我国企业在流动资金等方面的管理也存在很多问题,如应收账款居高不下,存货周转缓慢等。只有解决好这些问题,我国企业才能在激烈的国际、国内竞争中立于不败之地,我国经济才能更好地、健康地向前发展。

二、我国企业财务管理中存在的问题

从目前企业的现状可以发现,虽然我国企业财务管理在建立现代企业制度后有较大的改善,但是仍然存在着较多的问题。如下所示:

1、财务造假

目前上市公司仍然难以为投资者提供相对真实可靠的会计信息。而这种造假对投资者的伤害也是非常巨大,可以说,现代企业制度下的财务管理对传统会计信息真实性这一财务功能的保证仍是有限的。

例如,2008年的银广夏的财务造假对投资者的伤害较为直接和巨大;2009年,蓝田股份暂停上市后,商业银行均受到了不同程度的损害;而最近五粮液的收入造假事件也产生了较大的社会不利影响。可见,在现代企业制度逐渐推行的环境下,财务造假的行为仍然存在,仍需要进一步采取措施进行控制。

2、过度投资和无效投资

目前很多公司的财务管理仍然仅仅是管理层意志的附庸,无法独立对项目进行判断。

例如,很多公司都成为了上市公司大股东进行利益输送的载体,并且存在过度投资的问题。相关的研究也证实了这点,提出了上市公司存在投资过度的问题,并没有站在投资者的角度上对项目进行判断。

另外也有部分研究表明中国上市公司存在过度筹资的问题,即仅仅为了筹资而筹资。中国上市公司再融资存在随意性,并非为了良好项目而筹资,往往存在圈钱的问题。以上两个问题均可以证明中国上市公司的财务管理存在独立性不足的问题。

3、筹资方式过于简单

根据优序融资利润,现代企业为了达到企业价值最大化并实现融资成本最低,应该首先使用内部融资,其次使用债务融资,最后才是外部股权融资。但是这个理论在中国的现代企业并不适用。在中国,企业通过债务融资的占比常年低于50%,有些甚至低于10%。这一方面是因为中国债券市场不完善,另外一方面则因为企业人为不分发股利导致了中国股权融资成本低于债券融资成本。另外,中国的现代企业债务融资也较为集中于银行借债融资,没有实现融资的多样化,这也导致了财务管理筹资缺乏弹性,且风险较大。

4、无法实现对投资者的合理回报

现代企业的投资者主要是股东,按照现代企业制度的要求,要实现社会资源的有效配置和社会化大生产,必须达到对股东利益的合理保障。同时必须对股东进行合理的回报,但是,目前很多投资者无法得到合理的回报。

三、解决我国企业财务管理存在问题的对策和建议

针对以上的问题,笔者提出了以下几个对策和建议。这些对策和建议主要从内外部进行展开。

1、提高认知,进一步重视财务管理

现代企业的财务管理能有效为企业的发展和扩张提供积极有效的意见和建议,并提供内外财务管理的资源,财务管理重要性不言而喻。企业的管理层也应该重视财务管理,在重大项目的投资也需要听取财务部门意见。同时,现代企业的管理人员和财务人员应该从更宏观的角度去把握财务管理,全面更新财务理念,不仅仅是停留在会计层面上认识财务管理。管理人员应该认识到财务管理不仅仅是对内的职能,它也是对外的一个部门,需要综合各方的资源来发展公司的财务部门。

2、完善金融市场,提高市场效率

目前,很多现代企业的财务管理无法保障投资者的合理有效的回报,代理成本较大,且存在过度投资,筹资单一等问题,监管层应该进行有效管理并充分发展整个金融市场的深度和广度,以利于企业和投资者的选择。例如,进行多种金融产品的开放,让企业能够以其他产品进行融资,扩大企业的融资面,也扩大投资者的投资面。另外,政府可以通过规范和指导,保障投资者的合法权益,并促使现代企业进行股利分配等。

3、培养高素质人才,建立高效的财务部门

合理的财务管理必须具备有效的人力资源进行匹配。现代企业也应该提升自身财务管理人员的素质和能力。

(1)进行招聘前的综合考量,在入职前就保证财务管理人员的素质和能力。

(2)就是在入职后进行必要的培训和后期发展,只有不断提升财务管理人员的素质,现代企业才能够做好对财务管理职能的提升,也才能推行新的符合现代企业需要的财务管理目标的执行。

(3)现代企业也必须鼓励财务人员进行独立思考和创新,这样就能够部分保障现代企业财务管理部门对公司的项目评估能够相对独立,并且可以有新的财务产

品进行投资、融资,有利于企业提升价值,降低筹资成本。

另外,企业要从组织上进行合理的资源配置,以为企业财务管理职能的提升和目标的实现做好组织资源,例如,建立更合理的部门设计,并结合《企业会计准则》和内部审计的要求,做好内部控制。同时设计好部门和职责之间的划分,以利于企业对财务资源的把控,并且可以部分保证会计信息的可靠性,这样也可以提高决策的合理性。

4、强化风险管理,进一步提高风险意识

首先要强化财务管理人员的风险意识,及时调整财务人员适应新环境的知识结构,使他们能够具有及时捕捉风险、衡量防范风险的能力。其次,要充分利用信息网加强调查研究,运用科学方法对投资项目进行预测,提高投资决策的科学性和可行性。再次,由于在高新技术产业与无形资产上的投资风险远远大于固定资产投资,所以最好的办法是对那些技术进步快、对国民经济具有重大促进意义的无形资产采取类似于固定资产的加速折旧法进行摊销。

5、重新确立财务管理目标

(1)财务目标多元化。知识经济的到来,扩展了企业资本范围,改变了企业的资本结构,物质资本的地位将相对下降,而知识资本的地位将相对上升。人力资本将成为决定企业乃至整个社会和经济发展的最重要资源,是决定社会财富分配的最主要因素。因此,财务目标不仅要考虑财务资本所有者的资本增值最大化、债权者的偿债能力最大化、政府的社会经济贡献最大化、社会公众的社会经济责任和绩效最大化,更要考虑人力资本所有者(经营者与员工)的薪金收入最大化和参与企业税后利润分配的财务要求。使企业经理及职工的个人收入与企业的赢利,他们个人的资产积累和企业的长远发展紧密联系在一起。

(2)财务责任社会化。从利益相关者的角度出发,企业既要考虑资本投入者的财务要求,又要兼顾企业履行社会责任的财务要求。把企业的社会责任纳入财务目标体系是“利益相关者合作”逻辑下的必然选择。因而企业必须履行社会责任,如维护社会公众利益、保护生态平衡、防止公害污染、支持社区文化教育和福利事业的发展以及赞助社区的慈善事业等。这样,既有助于企业实现其经营目标,也有助于其在社会大众中树立良好的形象,更有助于其自身和社会的发展。

四、总结

总之,在知识经济时代,如何加强企业财务管理,提高企业经济效益,一直是企业经营管理中的一个孜孜以求的话题。只有把现代的适应经济发展的财务管理理念贯穿于企业经营管理全过程,才是企业生存发展之路。

[参考文献]

[1]中华人民共和国财政部:《企业会计制度》,经济科学出版社,2006年2月

[2]中国注册会计师协会编:《会计》,中国财政经济出版社,2007年4月第1版

[3]财政部会计司编写组:《企业会计准则讲解》人民出版社,2007年4月第1版

[4]李相志:《财务会计》,清华大学出版社,2009年第2版

第五篇:企业财务管理

浅谈铁路运输企业的财务管理

【内容摘要】:随着市场经济的发展和铁路跨越式发展的全面实施,铁路运输企业发展的内外部环境正在发生深刻的变化,对加强财务管理提出了许多新的课题和要求。本文针对铁路运输企业财务管理存在的问题,积极探索,指出了当前铁路运输企业财务管理存在的问题,提出了当前铁路运输企业规范和完善企业财务管理的具体对策,从而更好更快的规范铁路运输企业的财务管理,完善铁路运输企业的管理机制,规范铁路运输企业的经营行为,促进企业的健康、可持续发展。

【关键词】:铁路运输企业 财务管理

【目 录】

摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

一、铁路运输企业财务管理的内容和基本任务„„„„„„„„„„„„3

二、财务管理在铁路运输企业中的必要性及意义„„„„„„„„„„„3

(一)财务管理是铁路运输企业经营目标的直接组织者和反映者„„„„3

(二)财务管理是铁路运输企业经营决策的重要依据„„„„„„„„„4

(三)强化财务管理是适应市场经济和实现集约型经营的需要„„„„„4

(四)铁路运输企业的宗旨和性质决定了财务管理的中心地位„„„„„4

三、铁路运输企业财务管理存在的问题„„„„„„„„„„„„„„„5

(一)企业负债经营,财务成本过于庞大„„„„„„„„„„„„„„5

(二)应付检查多,牵扯精力大„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

(三)企业数量多规模小,财务监控职能弱化„„„„„„„„„„„„5

四、完善铁路运输企业财务管理的对策„„„„„„„„„„„„„„„5

(一)企业管理以财务管理为中心„„„„„„„„„„„„„„„„„5

(二)加强成本控制,提高资金使用率 „„„„„„„„„„„„„„„6

(三)建立科学的会计人员管理政策„„„„„„„„„„„„„„„„8 参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 致谢„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11

企业管理的中心是财务管理。随着市场经济的发展和铁路跨越式发展的全面实施, 铁路企业经营的外部条件有了进一步的改善,铁路建设的规模也日趋扩大,截至2009年底,我国铁路运营里程达到8.6万公里,超过俄罗斯,跃居世界第二。在这种新形势下,如何加强企业的自我改造、自我控制、自我发展,理顺企业内部的财务机制,调动广大铁路职工的积极性和创造性,是目前铁路运输企业财务管理人员所面临的重大问题,这对加强财务管理提出了许多新的课题和要求。

一、铁路运输企业财务管理的内容和基本任务

铁路运输企业的性质决定其财务管理是利用价值形式,按照客观经济规律和有关法规组织企业资金活动,协调企业各方面经济关系,促进生产经营活动的一项经济管理工作。它涉及筹资、投资、成本费用、日常资产、利润分配的分析、预测、决策、控制、考核、评价等一系列工作,是一项综合性的管理活动。

随着改革不断深入,铁路运输业已从生产经营型行业转变为资产经营型行业。企业管理人员和财务管理人员必须树立与传统财务管理概念截然不同的一系列新概念,学习、探讨、应用先进可行的财务管理办法。树立资金的使用观念、货币时间观念、风险价值观念、机会成本观念、通货膨胀等观念,讲求节约资金成本,强化投资回报意识,重视资金运营效率和资产增值,使企业处于最佳的运营状态。为此,铁路运输企业财务管理的基本任务是,严格执行国家、铁道部、铁路局有关基本建设和铁路运营的法律、法规、规章制度;依法、合理、及时筹集基本建设和扩大运营的资金;做好资金的预算编制、执行、控制工作,严格控制成本,杜绝资金损失和浪费;加强对资金的监管,保证资金安全、完整;及时编制财务决算,做到数字准确,内容完整。

二、财务管理在铁路运输企业中的必要性及意义

(一)财务管理是铁路运输企业经营目标的直接组织者和反映者

财务管理是在价值目标下对实物目标的管理,具有目的明确,量化准确,反馈及时和控制有效等特点,它要对企业的经济活动进行连续、系统、全面、综合地核算和监督,还要对经济活动进行分析、预测和控制,力求以较少的投入,获 2 取较大的经济效益,所以是铁路运输企业经济目标的直接组织者。

保值是国有企业生存的基本要求,增值是国有企业发展壮大的前提条件。这一根本性的转变决定了企业的根本宗旨必然要获取最大的经济效益。经济效益指标,归根结底是一个价值指标,是众多物量指标价值的集中体现,而价值管理的主体部门是财务部门,铁路运输企业经济效益的好坏,最终要通过财务成果和财务状况来反映,因而财务部门是铁路运输企业经营活动的反映者。

(二)财务管理是铁路运输企业经营决策的重要依据

财务部门既是制定政策和实施决策的参与者,是企业领导的参谋部,又是为企业聚财、理财的职能部门。只有财务工作质量高,账算得准,方案摆得清,决策才有准确的量化基础。由此可以说,企业经营决策失误,首先是财务管理失误。

(三)强化财务管理是适应市场经济和实现集约型经营的需要

在社会主义市场经济条件下,市场成为配置资源的最有效的方式,铁路运输企业已经不再是运输业界的龙头老大,经营风险也越来越大。追求以最小的投入,达到经济效益和社会效益的最大化,获取最大的利润是财务管理的目标。强化财务管理是适应市场经济的需要。

经济增长方式由粗放型经营向集约型经营转变,是经济发展的内在要求,集约型经营要求企业不断地、全面地加强各种专业管理,如生产管理、经营管理、质量管理、技术管理、设备管理和财务管理等。这些专业管理的有机结合,构成整个企业的管理活动,而财务管理是整个企业管理活动的基础,是企业管理的中心环节。这是财务管理的基本职能所决定的。抓好财务管理,可以带动铁路运输企业全面的科学管理,促进企业走向集约经营。

(四)铁路运输企业的宗旨和性质决定了财务管理的中心地位

首先,企业是作为一种以盈利为目标的经济组织而存在的,为追求资本保值增值而组织生产经营活动。铁路运输企业只要是合法经营,依法纳税,盈利越多,则说明对社会贡献越大。其次,在市场经济条件下,铁路运输企业盈利目标的实现,是以良好的财务状况为基础的。市场经济条件下,盈利并不能代表企业理财活动的全部内容;对盈利的追求,不能忽视财务状况的安全性,相反,应以良好的财务状况为基础和前提条件。铁路运输企业不仅重视资本的盈利性,即尽可能多地获取长期、稳定、实在的利润,而且要重视资本的流动性,即保持最佳的资 3 本结构,提高资产利用效率。现代企业制度与我国传统企业制度的主要区别之一就是所有者要求其投入的资本能够保值增值。所有者对经营者的评价取舍标准,不是看你生产了什么,生产了多少,而是资本是否实现了最大限度的增值。因此,加强财务管理,是铁路运输企业生存、发展的重中之重。

三、铁路运输企业财务管理存在的问题

铁路运输企业具有线路长、站点多、承载货物量大的经营特点。在财务结构上,它又具有资产总额大、资金占用多、资本回报率低等特点。铁路企业在计划经济时期以铁老大自居,一统运输市场,而如今面对市场经济的大潮,也不可避免地出现了这样或那样的不适。

(一)企业负债经营,财务成本过于庞大。由于企业规模小、资金分散,经营主要考贷款支持,导致企业资金使用成本过高,致使很多企业难以盈利。此外由于企业财务成本支出大,效益低,部分铁路运输企业处于维持阶段。

(二)应付检查多,牵扯精力大。铁路运输企业每年都要接受工商、税务、财政、审计、铁道部以及其他一些部门的执法检查,有时一天几家同时检查,少则3~5天,多则半个月,上上下下都要应酬,接待费用支出必然随之增大,财务费用也随之增加。此外单位财务人员数量本来就很紧张,这样频繁的检查也必然加大财务人员的工作量,从而分散财务人员的精力。

(三)企业数量多规模小,财务监控职能弱化。目前,铁路运输企业的数量较多,规模小,单位专业财务人员数量缺乏,人员间分工不明确,致使财务监督职能弱化,对财务管理和支出无法实施有效控制。

四、完善铁路运输企业财务管理的对策

随着我国资本市场的不断发展和完善,铁路企业改革也在持续进行。铁路运输企业的财务管理工作也必须有改革,以适应铁路企业改革,实现铁路企业的财务目标。

(一)企业管理以财务管理为中心

经济越发展,对企业的财务工作的要求越高。现代企业内部经营管理,以实现最佳经济效益为最终目的,以现代企业经济活动为对象,通过对经济过程的预测、决策、规划、控制,责任考核评价。在社会主义市场经济条件下,企业是市场竞争的主题,必须自主经营、自负盈亏,自我约束、自我发展。

随着社会主义市场经济的近一步发展,政府对铁路运输企业的直接干预越来越少,而主要采取宏观调控的间接办法引导企业的经济行为。一个没有严格财务管理的企业必然是无效率的企业,必然是在市场竞争中失败的企业。铁路运输企业财务管理的中心要求是实现国有资产保值增值。国有资产的保值增值要求资产以价值量的形式进行流动,使企业资金的使用更趋于复杂,在市场经济条件下,企业的经营活动是开放的,企业与企业之间,产业与产业之间,既相互竞争,又相互渗透甚至兼并。因此,以财务管理为中心是国有资产保值增值的要求。

铁路运输企业应认真健全财会各项制度,制定各项财务制度与办法。以提高经济效益为目标,对企业经济活动进行全过程全方位核算和监督的经营管理型财务会计制度。建立健全会计核算体系,建立健全财会规章制度,对企业经营状况和资金的运用情况进行综合分析,制定整改措施,促进经营活动的正常发展和经济效益的增长。

铁路运输企业应规范设置财务机构,并按运输行业特点分别设置收入会计、成本费用会计、税收会计、材料会计、往来会计岗位,配实、配强会计人员,严格按照《企业会计制度》和《交通运输企业会计制度》要求进行会计核算。企业经营者也要更新观念,彻底摆脱就算账而算账的狭隘思想,坚信数字里面出效益,充分调动财务人员的积极性,向管理要效益,提升企业的市场竞争力。

(二)加强成本控制,提高资金使用率

近几年来,铁路运输行业面临空前严重的经济形势,运输市场日趋激烈的竞争给我们带来的冲击,货资短缺,客流下降,是制约运输生产发展的外部因素;从内部看,要实现由粗放经营向集约化经营的转变,需要改革措施的配套和完善,任务尚很艰巨。铁路运输企业成本增长过快,资金严重不定,经营困难,缺乏自我发展能力。面对严峻的发展形势,铁路运输行业必须进一步加强财务管理工作,建立企业扭亏增盈机制,实现经济效益的稳步增长。这就要求铁路企业必须牢牢抓住机遇,把握市场需要,正确认识和处理降低成本同时增加产量之间的关系。要一手抓运输结构的调整,努力增加运输收入,另一手加强企业内部管理,严格控制成本。贯彻“生产和节约并重”的原则,不能只顾控制成本,不重视市场份额的增加。也不能只考虑增运增收,忽视了成本管理。必须开源与节流并重,达到增运增收,切实提高企业的经济效益。

成本管理是财务管理的关键,实现低成本、高效率是企业成本管理的目标。而传统的成本管理常侧重于追求规模效益,管理基础薄弱,主要表现在:一是各项定额管理、原始记录不健全;二是计量基础工作不到位,水、电、汽等浪费严重;三是生产用料大手大脚;四是只重视生产过程成本管理,忽视供应过程成本管理,致使采购成本居高不下;五是员工成本意识淡薄,感受不到市场压力,导致企业管理的协调成本过高,管理效率低下;六是部分企业管理者因谋取私利或小团体利益,任意调整或编造成本资料,造成成本信息失真等等。这些落后的管理方式和陈旧的观念已难以适应竞争日益激烈的经济环境,所以我们必须采用发展的眼光,与时俱进地去研究成本管理方法,不断提高成本管理水平。

1.抓成本管理转轨变形,用目标管理加强成本控制。

在以往的成本管理中;我们往往只注重事后核算与分析,用公式表示就是“收入一成本一税金=利润”,用这种方法进行管理,只能是被动的、滞后的事实管理。当前,随着社会主义市场经济的发展和企业对经济效益的需要,成本已成为企业进行各项活动初始时必须考虑的问题,客观上要来企业成本管理工作必须由过去的事后核算分析转到事前预测、事前控制的轨道上来,要进行成本预测,决策和计划,实现现代化的超前性目标成本管理,用公式表示就是:“收入一利润—税金=成本”。这就是说在进行各项活动之前,要考虑利润,规划成本,确定成本目标,围绕目标进行成本管理工作,也就是在年初,根据下达的全年生产任务,技术指标、费用支出,通过调查了解,结合历年实际及下达计划数额,科学合理的测算各个部门的支出,并以目标成本的形式确定下来,不鞭打快牛,将有限的钱用到刀刃上。其他各项工作都紧紧围绕总目标,按实施方针进行,为完成奋斗目标,对各项工作都依次经过计划、实施、检查、督促四个阶段,将指标分解到科室、划分责任区、落实责任人、科目负责人,以降低成本费用,提高经济效益。这样工作起来按部就班,各负其责,秩序井然,互相之间配合默契,上下目标一致,能有效改变缺哪补哪的传统做法,改变紧的紧、松的松、鞭打快牛的被动局面。

2.实行全员全过程的成本控制

因为成本是综合性很强的经济指标,它牵扯到企业各个部门和广大职工的工作成绩,要想降低成本,提高效益,就必须充分调动每个部门和每位职工关心成 6 本,控制成本的主动性和积极性。采用专门方法,实现成本的全过程管理,对偏离目标部分进行适中调整,实现目标的动态管理.在加强财会人员专业成本管理的基础上,我们采用了指标到人,要求管理室、汽车班、收入室等有关科室和个人:人人、事事、时时都要按计划或标准进行成本控制,充分调动每个人的积极性、创造性和主动性,形成一个人人关注成本管理的良好氛围。我们通过采用“内部代金券”、“差旅费登记卡”等方法随时掌握成本支出情况。

3.加强资金管理,努力提高资金运用效率

资金是企业的血液,资金管理作为财务管理的中心环节,渗透到企业经营活动的各个层面,企业从资金的筹集,投资项目的确定,资金的日常管理,成本的核算到经济利益的分配等都需要有效的管理。只有科学地运用财务管理的工具和手段,铁路运输企业才能合理地运用资金,获取持续稳定的经济效益,防止财务危机的出现。而当前,部分铁路运输企业在资金管理和使用方面还存在不少问题。如,大量使用现金结算,现金管理不规范,财务手续不完备;资金管理混乱,没有资金成本观念,缺乏系统科学的财务决策,经营形势好时,大量投入资金,盲目扩张,一旦经营状况不佳,就出现财务危机,企业无法正常运行;资金组织和使用无计划,筹资渠道狭窄,无法通过负债获取财务杠杆利益,存在发展上的供血不足等。以上情况势必会影响铁路运输企业资金的运用效率,所以如何使资金运用产生最佳效果是财务管理的重点,也是资金管理追求的基本目标。为此,财会人员一是要认真学习金融部门关于现金收付的管理办法,规范支付现金行为,堵死现金管理的漏洞;二是进行现金流量预算控制,按照“以收定支,与成本费用匹配”的原则,采用零基预算的编制方法编制现金流量预算,按收付实现制来反映现金流入流出,并制定出分时段动态现金流量预算,进行日常现金流的控制,管理人员还要逐步从对会计利润的关注转移到对现金流量的关注上来;三是要使资金来源和资金运用得到有效配合,不用营运资金进行大额固定资产投资,以免造成资金周转困难;四是铁路运输企业还要学会用负债去经营,根据运输经营特点,制定适合企业自身的一个合理的负债比率,既不能形成负担,又要满足发展的需要;既要借债,又不能太多,以形成合理的资本结构,促进铁路运输企业的健康、可持续发展。

(三)建立科学的会计人员管理政策

会计人员的合理配备是企业财务管理的关键,科学的人力资源管理政策能确保执行财务管理制度的人员具有胜任能力和正直性。

1.铁路运输企业必须建立统一的人力资源管理政策,对会计人员实行科学的聘用、培训、轮岗、业绩考评、晋升、淘汰、薪酬待遇等人事管理制度,保证确保企业员工具备和保持正直、诚实、公正、廉洁的品质与应有的专业胜任能力。

2.建立科学合理的会计机构。确保企业内部财务人员的配备符合权责对应原则和不相容职务相分离等企业内部会计控制的相关原则。会计机构是铁路运输企业办理会计事务的职能部门,会计人员是直接从事会计工作的人员。建立健全会计机构,配备与工作要求相适应、具有一定素质和数量的会计人员,是做好会计工作,充分发挥会计职能作用的重要保证。铁路运输企业应根据自身单位规模、经济业务、财务活动和经营管理的要求设置相应的会计机构,配备相应的会计人员,强化企业财务监督职能。

3.加强会计人员的培训,提高会计人员的素质。铁路运输企业要加强对现有财会人员的培训和会计后续教育,强调对财会人员相关执业技能的培训,着力培养他们的专业素质,改变以往相对单一的知识结构,拓宽他们的视野,把他们培养成既懂会计、审计、税务、财务管理,又懂金融、计算机的复合型人才。要对他们进行岗位轮换,使他们熟练内部会计控制各个环节的工作,从而加强他们的执业能力,使他们成为受过良好职业教育、训练有素、具备足够专业胜任能力的专业人士。

【参考文献】

[1]王新荣;试论铁路企业财务管理工作的发展趋向 金融经济,2006(17):179-180 [2]肖鹏;加强铁路企业财务管理工作的思考 铁道运输与济,2006(1):23-25 [3]陈巍;一家铁路企业的成本优化 工程设计学报,2003(6):36-38 [4]魏海霞.加强铁路基本建设财务管理的思考〔J〕.铁道财会,2009,Z4.[5]杨佐长;影响铁路运输企业竞争力提升的因素分析及对策研究 贵州省科学技术优秀学术论文集(2004)

[6]卢继明;略谈铁路企业财务管理改革 铁道运输与经济,2007(2):22-24 [7]宋晓满 张艳丽;铁路企业组织模式及其财务管理问题探讨 上海交通大学学报, 2000(S1)[8]周智诚;加强铁路企业财务管理工作的探讨 时代经贸,2008(10):11-13 [9]苏玲;铁路企业财会管理工作探析 法制与社会,2007(4):4-7 [10]刘平;铁路企业财会管理工作探析 武汉交通管理干部学院学报,2000(1)

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首先,非常感谢学院给我这次毕业设计的机会,使我能够将三年所学的知识真正做到学以致用,这对我是一次新的突破,使我勇于发现问题,独立思考。

感谢三年来我的每一位任课老师的辛勤教导和无私的奉献,正是应为有了各位老师的教导,我大学三年来才有了进步,也正是应为有各位老师的辛勤教导,我才能在毕业的时候有能力能够独立自主的进行毕业论文的设计和写作。

感谢我的毕业论文指导老师***老师!在毕业论文写作的过程中,我一直得到***老师的悉心教诲和指点,使我对课题逐渐有了清晰的思路。***老师严谨务实的治学态度和勤奋忘我的工作热情是我学习的榜样,在此表示诚挚的敬意。

同时还要感谢在论文写作过程中给予我帮助的各位同学。最后,衷心感谢在百忙之中评阅论文和参加答辩的各位老师!

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