第一篇：保险计划
宝贝计划说明
2000元手术费，3000保险保障利益；生病住院医疗拥有
元 医药费，每天60元病房补贴。意外伤害5000元医疗费。门诊住院减100元免赔额报销。
41种重大疾病确诊即付70000元用以保证看病。
我们的优势；住院无次数限制，无用药限制
95% 报销
缴费每5年递减300元左右，共缴费大约27000元。到期
领取20000元+分红10000元左右共计30000多，而保险期
间拥有了所有的住院医疗意外伤害重大疾病的保障。领取的本金可以作为自己的旅游养老费用补充，也可作为孩子创业
基金婚嫁金的补充。
第二篇：宝宝保险储蓄计划
您好：我是刘文英的亲同学，在平安保险公司工作我叫黄翠华，如今我在平安工作近4年，因为对行业的热爱，经过不断的努力和进步很荣幸被公司评为优秀讲师、五星级服务明星、以及平安钻石协会会员，我的从业信念是用我的专业为每个家庭送去完整的保障同时成为客户一生的伙伴！听说你想了解宝宝的保险，我精心做了以下两个方案，你可以考虑一下，有不清楚的地方随时给我打电话***，如果有机会我还是希望能和您见面解释，有些细节还是当面讲解比较详细。其实你办不办或者是不是从我这办都不重要，我更在乎的是你能把我当成值得信赖的朋友。
宝宝保险储蓄计划
计划一：小宝宝 1周岁 每年存2489元，存期20年。合计49776元（每月208元）
1、固定利息：从账户建立开始每隔一年返还固定利息1400元，返还至80岁。累计生息总额213815元
2、浮动利息：每年领取5%左右的浮动利息，根据平安经营状况及银行利息浮动。按照中档收益计算累计生息总额255418元
3、息上加息：以上两笔钱可随时领取，如果没有领取，这些钱进入复利滚存账户累计生息。可以等孩子上大学用钱的时候取。
4、满期金：保单期满一次性给付4万元。
5、保障金：人身保险金4万+累计固定利息+累计浮动利息。
6、保费豁免:如果万一发生重大疾病，以后各期保费免交，保单依然有效。
7、意外门诊医疗保险金：每年20000元的意外门诊及医疗费用（100元免赔，其余100%报销，即时生效）
8、此保单可随时附加疾病住院费用保险金：社保报销之后余额100%赔付。（1至3岁保费1185元，4至5岁保费769元，5至10岁保费447元，10至20岁保费160元）。
3周岁之前的宝宝医疗险费用是比较高的，所以小黄建议您把社区医疗卡先给宝宝办了（30元），我这也可以帮忙去办，这个卡报销比例也挺好的，然后我在赠送一张商业保险卡，这样补充一下万一宝宝真是不小心生病住院咱自己也花不了多少钱，这些都不用担心。
方案二：（重孩子保障兼顾未来的教育金同时保障大人的缴费能力）小宝宝 1周岁 每年存5000元，存期15年，合计75000元（每月416元）
一、保障方面： 1、24小时后生效人身保险金10万元至终身，18周岁后可调高额度至50万。2、90天后生效重大疾病保险金8万元至终身，18周岁后可调高额度至30万（男性包括28种，女性30种重大疾病赔付）。3、24小时后生效意外门诊及医疗费用保险金：每年最高报销20000元的意外门诊及医疗费用（100元免赔，其余100%报销）。
4、缴费无忧豁免保费功能：若在缴费期内投保人或被保险人发生重大疾病或伤残，以后各期保险费免除，保险责任和储蓄利益依然有效。
5、此保单可随时附加疾病住院费用保险金：社保报销之后余额100%赔付。（1至3岁保费1185元，4至5岁保费769元，5至10岁保费447元，10至20岁保费160元）。
3周岁之前的宝宝医疗险费用是比较高的，所以小黄建议您把社区医疗卡先给宝宝办了（30元），我这也可以帮忙去办，这个卡报销比例也挺好的，然后我在赠送一张商业保险卡，这样补充一下万一宝宝真是不小心生病住院咱自己也花不了多少钱。二：利益方面：在提供以上保障的同时平安通过投资还为您建立复利滚存的储蓄账户： 1、15岁现金账户9.1—10.2万元。2、20岁现金账户11.2—13.6万元。3、25岁现金账户13.8—18万元。4、30岁现金账户17.1—24.2万元。5、35岁现金账户21.6—32万元。6、40岁现金账户26.9—42.6万元。7、50岁现金账户39.8—75.5万元。8、60岁现金账户59.5—132.7万元。
以上现金在15岁后可根据不同时期需要随时领取，若不领取继续复利滚存。部分领取不影响保险保障功能。
平安简介：中国平安成立于1988年，经过23年的发展已经成为世界500强企业，目前是中国大陆唯一一家以保险为核心的综合金融集团，以保险业务为核心的同时涵盖银行证券和资产管理等11家子公司，如今的平安不仅能为您带来保险保障方面的服务同时还提供财富管理方面的服务，其二是平安的理赔承诺，平安是业内率先提出理赔服务承诺的企业，人寿险业务资料齐全三天赔付，财产险业务资料齐全1天赔付，其三是平安先进的服务模式，尤其我所在的团队——共好团队，我们采用的是一对一量身定做的服务方式，不以推销产品为导向而是以客户需求为导向的服务理念。买保险就是买平安。
顺祝：合家幸福，吉祥安康
第三篇：保险类工作总结与计划（模版）
保险类工作总结与计划
导语：加大宣传力度，做到农险专项惠民政策进村入户。以下小编为大家介绍保险类工作总结与计划文章，仅供参考!
保险类工作总结与计划篇一
实施政策性农业保险在固安县委、县政府的领导下，在县政策性农业保险试点工作领导小组的共同努力下，以及基层单位的大力支持配合下取得了较好的成绩，有力地促进我县农业生产和发展，特别是对各种受灾群众恢复生产发挥了积极的作用。
20XX年我县承保了玉米、小麦、奶牛、能繁母猪和育肥猪5个农险品种，共有8个镇乡xxxx万农户参保，收取保险费xxxx万元，其中农户缴费xxxx万元，占总保费的XX%；中、省、市三级财政补贴xxxx万元，占总保费的xxxx%；全年赔款支出xxxx万元，赔付率达到XX%。现就我县XX年政策性农业保险工作开展情况总结如下：
一、建立了完整而且强有力的工作机构
我县由分管保险工作的副县长挂帅，成立了以农办、财政局、农业局、畜牧局、人保财险公司等部门为成员单位的政策性农业保险领导小组，领导小组下设办公室，负责日常事务。为保证农业保险顺利实施，全县15个镇乡还建立了相应的农业保险推广站，组建了农险代办队伍，聘请了乡镇农业中心种殖业技术骨干和畜牧站养殖业技术骨干为乡级推广员，村组干部分工协助，进行农业保险的业务拓展和现场查勘工作。
二、加大宣传力度，做到农险专项惠民政策进村入户。政策性农业保险品种较多，覆盖面广，受益范围宽，政策性强，让广大农民朋友及时了解、认识、接受这项富民惠民的政策，必须切实做好宣传工作。今年我们积极与广播电视台联系，制作农险专题节目，考虑到农民朋友收看习惯，在合适的电视频道和时段滚动播出；同时结合抽样调查问卷的形式，深入到农村千家万户，摸清农村基层情况，从险种宣传，动员投保，到现场赔付，深入细致地宣传与报道政策性农业保险知识，使全县农民真正体会到政策性农业保险是一项稳定农民收入、分担农业风险的惠农政策。
三、制定一系列管理办法和措施，保证保费收缴和赔付方便及时。我们按照被保险农作物的栽种面积和生猪存栏量，确定当年承保面，结合各个镇乡实际情况，落实保险品种的承保目标，承保签单方式实行“相对集中”原则，即以整乡、村为单位整体集中投保和承保，禁止接受成数投保、比例投保。细化保单签订程序和手续，在保费的收取上，支公司到各乡镇现场核实清单收取保费。在查勘理赔方面，由于农业保险的灾害事故涉及面广，发生频繁，如何及时查勘、准确理赔是搞好政策性农业保险的关键。我们制定了全县的灾害理赔具体实施细则。在灾害理赔上，赔付与保费收取、与保险时段、与实地查勘的损失情况挂钩，做到灾害事件真实，灾害损失准确，查勘理赔及时。市、县二级公司都建立了赔案复查制度，进行抽查和自查。责任层层分解，落实到人。同时对于所有的赔付案件进行公示和举报制度。
四、存在的问题及建议
农业保险经营管理费用不足。农业保险承保、理赔面广分散，涉及到农村群众千家万户，从客观和主观上必然增加经营成本。建议政府适当提高经营费用标准，增加必要投入，以有效鼓励保险企业经营农业保险的积极性，稳定企业经营，为增强我省“三农”抗灾救灾能力提供服务。
农业保险管理水平和工作技能有待提高。农业保险政策性、技术性很强，如果经营农业保险不具备一定的专业知识和操作技能，势必影响经营质量和成果，当前部分从业人员缺乏经验和技能，不能适应业务发展的要求。建议政府主管部门主动与保险企业之间加强工作沟通协调，加强培训交流，通过相互学习，取长补短，不断提高我省农业保险试点的经营管理能力和水平。
理赔服务工作不够畅顺。生猪保险理赔工作跟不上的原因主要：一是县市畜牧兽医部门在出险检验工作时协调不够，或存在只勘查不出具检验结果证明，或有时直接向农户收取检验费用，从而引发农户产生意见；二是由于基层单位业务人员有限，加上养殖场地、保险标的分布在乡村以及边远地区，造成查勘定损不够及时。建议政府主管部门出面协调，明确县级畜牧部门特别是乡镇一级的畜牧站主动支持能繁母猪出险检验工作。
五、明年的工作计划和工作思路
20XX年，我司将继续认真贯彻落实党中央、国务院和河北省政府以及总公司关于积极发展农业保险的精神，提高服务能力，发挥我司在支持“三农”中的行业优势和作用。
加大农网建设力度，加快农网建设步伐。为确保明年农业保险工作积极稳健发展，我司将进一步加快农村网点建设步伐，抓紧实施营销增员计划，拓展农村保险市场，不断扩大农村或农业保险覆盖面，切实为“三农”提供必要的全面的保险保障服务。
扩大农业保险宣传，提高农村群众的保险意识。
在市分公司的支持和指导下，根据当地政府的要求，在各级政府主管部门的协助下，认真开展宣传工作，使农村广大群众认识保险，了解保险，接受保险，到主动自愿参加保险；积极配合政府开展政策性农业保险试点工作，进一步扩大政策性农业保险试点的承保面。
加大风险管控力度，确保业务可持性经营。一是严格把好承保质量关，做到现场验标，风险评估，防止“病从口入”；又要严把理赔质量关，规范工作流程，保证第一现场查勘，防止假案错案，防止道德风险发生。二是加强与政府主管部门的沟通和协作，取得人力和技术上的支持，弥补因基层单位人员、专业技能方面的不足，避免经营管理过程中的被动局面，确保农业保险试点业务可持续经营。
积极做好政府营销，争取政策支持。开展农业保险，在很大程度上都要依靠政府的政策支持和行政推动。因此，结合实际，加大对当地政府营销的工作力度，最大限度地争取各级政府以及职能主管部门的支持，通过借助政府的行政能力，积极推动我县农业保险试点工作的稳步发展。
保险类工作总结与计划篇二
今年，我中心紧紧围绕全局工作，以落实社会保障政策、确保离退休人员养老金按时足额发放、加强社会保险基金管理和扩面工作为重点，坚持以人为本，强化民本意识，使全县社会保障工作稳步推进，较好的完成了上级下达的各项目标任务。现将具体工作情况总结如下：
一、养老、失业保险费征缴任务完成情况
截止10月底，我县完成养老保险征缴任务7000、93万元，其中征缴****万元，清欠*****万元，完成全年征缴计划任务*****万元的****%；失业保险费征缴****万元，其中征缴****万元，清欠****万元，完成全年任务****万元的*****。
二、及时调整离退休人员养老待遇
为全县符合调整条件的****4名企业退休和“五七工、家属工”全部调整了基本养老金。其中****名企业退休人员月人均增加养老金****元，****名“五七工、家属工”月人均增加***元，调整后的养老金已发放到退休人员手中，养老金由原来的月人均****元增到****元，“五七工、家属工”养老金由原来的月人均***元增到***元。截止10月底，共发放养老金****万元。
三、认真开展认证稽核，严防社保基金流失
9月初，根据省市要求，我中心全面启动了企业退休人员养老金领取资格人脸识别认证工作，开展养老金领取资格人脸识别认证，既能及时准确掌握退休人员的基本信息，维护参保人员合法权益，又能使离退休人员足不出户实现网上资格认证。截止10底目前，全县****多人已经建模认证*****人，建模认证率达70%。
四、工作中存在的问题：
一年来，通过中心干部职工的共同努力，取得了一定的成绩，中心各项工作已全面完成目标任务，但也存在着一些不容忽视的问题：
一是欠费数额多，收支缺口较大。由于我县企业大多效益不佳、人员流动较快，下岗失业人员生活困难，社会保险费拖欠较多，有的企业连年欠费，导致欠费累积数额较大，无力清欠，致使全县养老基金收不敷出，加大了我们按时足额支付养老待遇的难度。XX年我县预计发放养老金*****万元，缺口额大，发放只能依靠中央转移支付资金来维持。
二是养老、失业保险扩面难，随着养老保险体系的不断健全，我县已基本实现了养老保险的全覆盖，扩面范围进一步减小，加之我县企业少、规模小、效益差，企业主受经济利益的驱使，不愿为员工缴纳社会保险费，使扩面推进工作举步为艰。
五、今后工作打算：
为了更加深入的贯彻省市上级部门的工作要求，真正把这一民生工程抓好抓实，抓出成效，下一步，我们将着力抓好三个方面的工作。
各部门协调配合，确保清欠工作取得新突破。要加强与工商、税务方面的配合，摸清企参保底数，积极与地税部门合作，狠抓欠费企业的社会保险费清欠工作，对欠费企业的经营状况实行追踪调查，督促有缴费能力的企业及时清缴，对有意拖欠社会保险费的企业与其签订清欠计划，督促缴费。
加强工作人员业务素质、提高经办服务能力。组织中心全体职工积极学习相关业务知识，端正工作态度，明确工作职责和纪律，提高业务水平和办事效率，使每位职工都精通政策规定和业务流程，成为社保业务工作的行家里手。
加大宣传力度，提高全民参加保险意识。把《社会保险法》、《社会保险征缴暂行条例》和《失业保险条例》作为宣传重点，加大政策的宣传和解释力度，积极组织工作人员深入企业，街道社区宣讲政策，增强群众、特别是企业领导的参保缴费意识，使宣传达到带动扩面的目的，使我县的非公企业、机关事业单位职工的养老、失业保险扩面工作有突破性的进展。
第四篇：财务部工作总结及计划(保险)
2013年计财部工作总结及2014年工作计划
2013年，计财部部在公司总经理室的关怀和大力支持、部门员工上下一心以及公司各部门的积极配合下，紧紧围绕公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，能够认真组织会计核算，规范各项财务基础工作,本年工作总结如下:
一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。
（一）合理安排工作，理顺工作思路。
目前，我司计财部共有 人。其中根据上一年的计划，本年我部新增一名了会计，为财务补充了新的力量。经理 负责全面及指导属下员工工作。负责会计核算、培训方面的工作； 负责发票管理、手续费支付管理工作； 负责税务、POS机管理、报表数据整理； 负责柜面操作； 负责资金管理、联系银行税务等沟通工作。尽管有新力量加入，但下半年开始分公司财务执行新的报销规定，各项外部机构检查工作不断，新人需要时间培训，同时也有员工休婚假、产假，各岗位人员工作强度也较大。但我部也能克服困难，根据实际及时合理地调整了工作安排，上下一心，团结协作，很好地完成了本财务各项工作。
（二）坚持学习，自我检视工作效能
我部门定期利用班后时间组织人员开展学习培训，采取
自我学习与集体讨论的方式相集合，探索工作新方法，提供工作效能。在每次的学习中，让员工学习、了解公司近期的举措和重要事项，学习分公司计财部各方面的文件和要求，使部门员工及时了解公司的状况，便于做好工作。实行每月、季度的例会及学习制度，利用月度、季度例会，检查每人的工作落实情况，将工作中遇到的一些问题及时摆出来，分析原因，提出解决方案，对好的经验及时分享，不断提高每位员工的岗位技能，同时强调团队合作精神，使各项工作如期、顺利开展，顺利地通过了财务各项检查。
（三）加强业务培训，梳理条线管理，走在工作前面 今年以来，xxx业外部环境、内部因素不断变换，我司的财务工作也随之不断地更新管理模式，分公司也有新的报销流程出台。为了适应公司发展，配合业务部门做好后勤保障工作，早在本年年初之际，我部就组织业务部门内勤学习报销流程和发票的管理，详细讲解了报销的有关规定、注意事项等。
8月分公司规定财务报销流程实施新的分险种分渠道指认工作。我部人员积极参与了集团公司组织的宣导学习会，认真研读有关文件，摸索新规定的执行，遇到不懂的问题及时向分公司财务部的老师请教，务求做到掌握文件精神内容并能落实执行。此次的报销渠道险种指认工作转变不少，我部预先整理好教学课件，梳理好问题，在文件执行之前就对
相关人员开展了培训工作。学习过程中，我们派发整理好的资料，并对大家操作中常会遇到的问题逐一讲解，采取互动的形式，有效加强了双方的交流互信，保证各项流程、政策的有效落实。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。
（一）规范日常财务工作管理，做好会计核算的基础工作。
会计基础工作是否扎实关系财务工作能否有序开展。在应对内外部各项检查，如果会计基础工作做不好，将对我司各方面带来负面影响。因此认真做好日常财务管理工作，是我部开展工作的重中之重。我部员工也深知其重要性，平时就养成对工作高度的责任心。务求细化工作每一个环节，从每一件事情上狠抓落实，不允许因个人的工作失误影响整体。一是按照分公司及保监会有关文件，严格执行见费出单的制度，单位投保需同名转账手续费支付等相关管理规定。二是在做好会计核算上下功夫。财务监督从源头上抓起，加大财务预算支出管理，严格执行财务审批制度，切实履行财务收支审批手续，规范财务支出审批程序，按照财务工作要求，逐笔逐张审核原始会计单据，做到支出内容审核程序到位、审批手续齐全，保证了财务开支的合法性、合理性。由于对会计基础工作的高度重视，我部连续多个月获得分公司考核评分满分的好评，工作的开展得到分公司财务的认可。
（二）强化合规管理工作，促进公司良性发展。由于保险行业的性质，在做好财务基础工作的同时，还必须强调财务工作的合规性。我部也十分重视财务合规性操作，采取定期自查的方式检视一段时间以来的工作情况，做到发现问题及时更正，有效保障财务工作规范性。今年以来，分公司更是多次发文要求开展各项不同内容的自查自纠工作。6月，我部根据分公司《中支检查工作表》、《广东分公司凭证附件要求》认真开展对包括资金管理、档案管理、会计核算等六方面的财务基础工作进行了细致的清理检查。今年开展第三次数据真实性检查工作，对于上级检查的各项任务，我部均能认真落实，不走过场，不留死角。
8-10月，保监会进驻广东分公司开展对机构的合规经营检查。外部检查关乎我司大局，我部高度重视，积极配合上级部门的安排，每一次都能按照要求提交材料。在面对检查所需资料多，时间跨度大，翻阅凭证工作量多涉及人员广，而提交时间紧迫的情况下，我们人员仍然通力协作，发挥团结的精神，加班加点整理材料，确保检查工作顺利完成。在此还要感谢相关业务部门的支持和理解，有些被检查人员不惜放下手头繁重的工作，全力配合我司到分公司现场完成合规检查工作。
三、配合大局抓效率，全力支持促发展
2012年，在面对保险业市场竞争日趋激烈，继而广州市
政府又推出小汽车限购政策导致市场竞争呈白热化阶段，为了抢占市场，分公司开展了一系列的劳动竞赛活动，我司也针对本地市场特点开展多项推动方案。作为后勤保障的部门，我司也不遗余力全力配合公司业务发展。我部为了配合公司的劳动竞赛和各项推动方案，通过整理每日的签单保费，分析每月的入账保费数据，还有统计各项预算执行情况报表，及时为总经理室提供有力的财务数据分析与支持。期间，我们还负责跟踪落实车商渠道推动资金情况，做好预借款和后续发票冲账的财务审核工作。为配合公司业务发展，确保各项推动活动顺利开展，我部常查看资金是否到位，细致检验每一笔支付的账款信息，及时统计资金使用情况并反馈到总经理室。
总结2013年的工作，我部较好地完成了各项的工作,得到总经理室的正确领导和大力支持，得到业务部门的鼎力配合，源自于财务人员的通力协作。总结工作的同时，还充分认识到存在的不足:业务处理能力有待进一步提高。我们真诚希望大家对我部的财务工作多提宝贵的正确的指导和改进管理建议或意见，共同为促进公司发展而努力。
对于下一的工作计划，我部要继续发扬成绩克服不足、加强学习、努力工作，积极配合我司业务发展。具体如下：
一、做好日常财务核算工作，加强财务管理。
2014年，我们要一如既往地继续做好会计基础工作，常抓不懈，加强财务管理。做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
二、继续开展财务人员的培训活动，提高治理水平，增强凝聚力。财务人员素质的高低影响办公效率与核算水平，为此，对我部人员和部门网点内勤培训成为我部每年工作中不可缺少的一部分。一是我们部门人员学习。将组织我部人员每月定期学习分公司财务工作的文件精神，及时掌握新信息，更新工作思维观念，进一步搞好财务基础工作。二是，定期开展对部门网点内勤的培训工作，及时将分公司财务新要求反馈至各个部门，共同将财务核算工作做好。通过多方面的培训，希望能增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
二、严格把关费用控制，落实预算管理制度
优化预算管理方法，严格控制费用支出。对分公司核定的费用预算，严格把关，坚持将费用开支控制在预算的额度内，不超支。每月及时跟踪预算管理科目使用情况，加强对公司费用的预算管理，将情况反馈到有关部门，为我司和各部门的预算指标提出可行性措施和建议。
三、加强和业务部门的沟通，进一步服务好一线
服务好一线业务员，做业务员的坚强后盾。因此我们在工
作开展中要注意多和业务部门沟通，增进相互了解互信。例如通过尽量将流程简单化（如费用报销流程、跟单支付流程、手续费支付流程、POS机收单流程、预算管理流程等），对操作性流程作出明确的指引。通过提高员工服务意识，发挥财务管理职能，争取更好地为一线服务，从而推动公司发展。
2014年我们任重道远，作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和公司的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
第五篇：生育保险负责人培训计划
关于对辖区企业工伤、失业、生育保险负责人员进行培训的计划
为了使**区辖区内企业对于工伤、生育、失业几项保险新政策的进一步了解，规范各项保险的业务操作程序，熟悉业务流程，快捷地办理工伤保险的报销、生育保险金的报销、以及失业金的领取等业务，更好的为辖区内企业做好服务，（什么单位：社保局***）拟计划对辖区内企业的业务负责人进行相关业务培训。
一、会议时间：2012年*月*日
上午：8：00--11:30
下午：13:30--17:00。
二、会议地点：****会场。****酒店***楼
三、与会人员：
1、**区辖区相关企业的负责人，100人；
2、列席成员：**局长，**处长……10人；
3、老师及工作人员：10人；
4、合计：120人。
四、会议议程：
上午：8:00--8:30与会人员签到
8:30--9:00****主持会议，请领导讲话
9:00--10:15****主讲工伤保险相关政策
10:30--11:30****主讲失业保险相关政策
下午：13:30--15:30****主讲生育保险相关政策
15:45--16:30现场答疑
16:30--17:00领导总结，发放礼品
五、会议预算：
1、会议场地：****元；
2、午餐费用：****元；
3、会议用品：****元；
4、聘请老师：****元；
5、礼品：****元；
6、合计：30000元。
落款：
2012年*月*日
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