《公共关系学》 战略化公共关系在构建企业文化中所起到的作用

第一篇：《公共关系学》 战略化公共关系在构建企业文化中所起到的作用

战略化公共关系在构建企业文化中所起到的作用

专业市场营销学号2009257026姓名安松松

现今的市场竞争日益激烈，加强企业文化的建设迫在眉睫。首先，产品的差异化在缩小，同质化日趋严重，企业间的竞争也由产品竞争转向企业文化和企业品牌的竞争。比如说手机市场的竞争，其实，每种手机的功能都大同小异，但品牌却多得让人眼花缭乱。有摩托罗拉、西门子、诺基亚、首信、三星、波导、海尔等等。那么消费者将如何选择呢？大多数人都会选择自己喜欢的品牌，也可以说是选择自己信得过的企业所生产的产品。谈到一个产品的时候人们首先想到的就是它的品牌和企业形象，进而联想到企业的服务，品质和文化价值观。而企业形象和品牌是企业文化的结晶，是企业文化呈现给受众的总体概念，是可以感知的，能体现企业文化的语言符号。其次企业文化是一种新型的管理思想和管理方法，其核心是企业的价值观体系，目的是通过企业文化对企业的凝聚、激励、导向等功能对企业进行管理，更好地事项企业的效能。所以在这样一个情况下，建立一个什么样的企业文化？如何构建企业文化？成为我们的当务之急。希望通过企业文化的建设，呈现给我们的目标受众一个良好的企业形象和一个具有广知名度和高信誉度的企业形象和品牌；凝聚公司力量，更好更快的实现公司长远目标。

首先是要明确什么是企业文化，企业文化是指企业在发展过程中形成的并为企业成员所普遍认同和遵行的具有本企业特色的文化理念和经营理念、价值体系以及与之相适应的制度和企业结构。她体现了企业的经营哲学、行为规范及其成员的价值观世界观。最终这一切都凝聚在将企业与其他企业区别开来的区隔上——企业形象和品牌，从而也会凝聚企业的力量，激励企业员工。

战略化公公共关系在构建企业文化中起到了非常重要的作用。什么是战略化公共关系？“战略”一词原为军事用语。顾名思义，战略就是作战的谋略。在英语中，战略一词为”strategy”，来源于希腊语中的”stratagia”,也是一个与军事有关的词。而在企业中，战略是确定企业长远发展目标，指出企业实现长期目标的策略和途径，具有综合性，总体性，长远性，指导性，稳定性，创新性等特点。公共关系是社会组织为了生存发展，运用双向传播的手段来协调、改善组织的内外部关系，以期树立良好形象和取得公众的理解，支持与合作，并对组织形象的传播进行科学性和艺术化管理的一种社会活动。战略化公共关系就是实现企业长期目标的，全局性的公共关系策略。不管对于企业还是个人，我们首相要做正确的事，其次是正确的做事。所以建立一个什么样的企业文化是我们所要考虑的，如果方向错了，那么后面再多的努力也是枉然，所以要选对方向，走正确的具有企业特色的企业文化道路。但是在实际操作中，如何正确的做事是最难的，也即如何构建企业文化才是我们重点要解决的问题。企业文化的构建就是要通过各种手段，构建一个能得到企业内外部受众认可，支持，并且愿意为之奉献的企业文化体系。公关关系是我们构建企业文化的重要手段，我们的一切公关活动都是围绕着企业文化执行的，都是为企业文化服务的。企业文化的建设不是一朝一夕就能完成了，而是一个长期的庞大的塑造塑造工程。所以我们的公共关系活动不是短期的，不是个别的，断断续续的，而是要有一个长期的，稳定的，综合的规划，这样才有助于企业文化的建设。战略化的公共关系对企业文化的构建的作用是全局性的，从企业文化的塑造，到企业文化的传播，再到危机公关，在企业文化的构建中处于战略性的地位。下面简单就战略化公关关系在构建企业文化中所起到的作用做简单的分析

一、战略化公共关系在营造企业文化中起到了非常重要的作用

首先是对内公关，对内公共关系是为企业内部营造一个和谐稳定，积极向上，充满活力的企业文化的有力手段。

一、通过各种公关活动，激发员工的活力和创造力，正确引导和培养员工的价值观体系。比如在企业内部举办演讲比赛，歌唱比赛，知识竞赛，体育竞赛，才艺展示等活动，从而在企业内部营造一个积极向上，充满活力，有责任，敢担当的的企业文化。某一快递公司每年给他的员工举办集体婚礼就是一个很有创意的对内公关活动，不仅让员工有了家的感觉，同时也引来了广大媒体的关注。

二、公共关系帮助企业在内部协调企业员工和企业的利益，避免冲突和误会，为企业营造一个和谐，稳定的企业文化。

在如今的市场经济条件下，企业的竞争就是人才的竞争，能否留住，吸引优秀的人才，激发员工的积极性，决定了企业在长期竞争中的成败。公关做的好，有好的企业形象，好的企业文化，对于留住和吸引优秀人才有很大的帮助。

对外公关，包括我们的顾客，公众，政府，通过一系列的公共关系活动，为企业注入高品位的文化含量，使我们的企业文化有着浓厚的文化色彩，增加企业文化的内涵，这样不仅能够引起消费者的联想，产生美好的想象，而且能够刺激消费者心里的情感，震撼其心灵，也能激发我们的员工认可企业文化，从而营造企业的价值观世界观，经营哲学等等，如宁波雅格尔集团的“装点人生，服务社会”；大连燃烧总公司的“燃烧自己，温暖他人”等等，这些公关活动都从一个侧面反应了企业的文化，也为企业营造了这样的企业文化。

二、战略化公共关系在传播企业文化中起到了非常重要的作用

公关传播就是把企业企业文化向公众进行传播讲解，公关传播不仅能使企业与社会公众分享信息，更重要的是它可以改变或影响目标受众的态度和看法。通过企业宣传资料的播放，企业历程的展示，历史的回顾，取得的成就展示，优秀的事迹传播，企业形象推广，大型会议和研讨会的讲演，赞助活动，创立“标立”事件等公关活动。打动人心，最终促使目标受众对企业采取理解和支持的行为，统一内部员工思想，争取外界的认同，从而弘扬企业文化，强化企业文化。过去那种“酒香不怕巷子深”的观念已经过时，企业不但要自己做得好，还要懂得宣传自己，传播自己，争取在适当的场合亮出自己，以提高企业的知名度，传播企业的企业文化。往往越是知名的企业越是注重公关传播，如可口可乐公司、百事可乐公司等众多大企业，它们每年都投入大笔的费用用于公关传播活动。企业要获得社会公众认可和支持的过程，公关传播是不可缺少的。

三、公关危机的处理是企业形象的保护伞——对企业文化的维护。

俗话说，“创业难，守业更难”。对一个企业而言，企业形象塑造不容易，维护企业形象更难。其实企业形象是一种十分脆弱的东西，如同玻璃制品一样，一不小心就会遭到破坏。创一个知名企业也许需要很长的时间，但一两个危机事件就可能使企业形象毁于一旦，即使是莫须有的罪名也会使企业形象蒙受损失。这时候公关处理危机的作用就显得十分突出。

“泰莱诺尔”药物中毒事件就是一个很好的例子。作为美国最大的生产保健品及幼儿药品的医药公司，约翰逊公司在全美享有盛誉。但因一次药物中毒事件导致该企业的药品全部被从货架上撤下来，有人甚至要求停止整个生产线。但该企业的决策者有很高的危机意识，果断决策，采取了公关危机的处理方法，花重金收回有问题的药品，使企业走出困境，保住品牌，赢得市场。可见，企业危机公关也只有切实为消费者考虑，充分以人为导向，倾向于顾客利益至上，真正为社会大众利益着想，才会真正赢得顾客的信赖和支持，维护企业形象，使企业得以渡过危机，重振声名。所以，危机公关既要着眼于当前企业危机事件本身的处理，又要立足于企业长远的发展，不要因眼前的利益而损坏企业的形象和品牌，从而维护企业的文化。

在高度市场化的今天，企业的生存和发展很大程度上依赖于它所面临的内外部环境，以及企业与这种环境之间的良好的公共关系，任何来自企业内外部的不利因素，如果任其恶化，就有可能置企业于死地。所以，公关危机处理得当与否，对于维护良好的企业形象至关重要，关系到企业能否在激烈的市场竞争中生存、发展、壮大。因此，企业在处理可能影响到新闻媒体、社会大众、消费大众等改变企业形象评估的事情时，一定要站在公共关系大局的角度来衡量得失，决不能以一时的利益来衡量，而应优先考虑消费者的利益得失以及这个问题对于公共关系的重要性，以积极的态度去赢得时间，以正确的措施去赢得顾客，创造妥善处理危机的良好氛围。积极主动还表现为维护消费者利益、主动弥补顾客的实际利益和心理利益，并建立起关心和维护消费者权益的积极形象，重塑消费者对企业的信心。

总而言之，现代市场竞争不仅仅是商品的质量竞争、技术竞争、价格竞争、服务竞争，还包括知名度的竞争、信誉的竞争、形象的竞争。企业文化是品牌塑造的源泉，公共关系是构造企业文化的手段，它们可以提高企业及其品牌的知名度、美誉度，增强企业的整体竞争能力，促进经济效益和社会效益的同步发展。任何企业都应该注重企业文化的建设。一个企业如果无法营造出适合企业生存的文化，那么它开展的公关活动也就没有实际内涵，也就很难形成知名品牌，更不可能成为知名企业。这样的企业即使开展了公关活动也不会成功。同样，有文化的企业不开展公关活动，难以让人知晓，也不可能打造出知名品牌。所以，任何企业想要成功塑造知名品牌和成为知名的企业，就得在建设企业文化的同时，积极发挥公关关系在构建企业文化中的作用。需要注意的是，建设企业文化并非一朝一夕的事，它们是一种长期战略，自觉的行动，从而显得战略化公共关系对构建企业文化中的重要作用。

第二篇：对核心价值体系在构建和谐社会中所起到的作用的一点随想

对核心价值体系在构建和谐社会中所起到的作用的一点随想

党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中指出：要想构建社会主义和谐社会，就必须先建立和谐文化，而建立和谐文化的关键就是建立社会主义的核心价值体系。可以说，国家的这个思路很清晰：要想解决社会问题，首先要解决思想问题，解决人的价值观问题。可是，社会问题真的会像我们期望的那样去发展吗？我觉得困难实在很大。让我们先来回过头来看一看封建社会和资本主义社会的情形吧。封建社会的核心价值体系，大体上可以概括成“仁、义、礼、智、信”，短短五个字，却涵盖了忠君、爱民、守礼和恪守封建道德等几个方面的问题。可以说，经过二千多年朝廷的宣讲、士大夫的说教、四书五经的灌输，这五个字已成为整个封建社会的核心价值观，即使在普通草根阶层也已对此有了深深的认同。然而，即使是如此受世人虔诚信奉且根深蒂固的价值观，也没能化解或缓和社会的矛盾，整个社会仍然无法和谐。

再看一下我们的邻居，西方资本主义国家吧，它们的核心价值概括起来大概可以用“民主、自由、平等”来表述。这六个字在资本主义国家，经过几百年的洗礼，已经成为西方民众的精神支柱，然而回首资本主义国家的发展历程，我们却没有看到这些拥有相同价值观的人们创造的和谐社会，相反，矛盾、争端，斗争几乎从来都没有停止过。

当然，今天的中国不是封建的朝廷，今天中国的执政党也不是资本主义国家虚伪的民族党派，它们没有完成的任务，我们不见得完不成，建国以来的历史一次次证明，今天的中国有能力克服重重困难，树立一个个里程碑，走向一个个辉煌。然而，我们需要清醒的认识到：一个核心价值体系在制度和文件上的确立相对来讲是较容易的，但要想让它深入人心，并同人们的灵魂紧密结合在一起，恐怕我们还有太多的问题要去解决。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”

中心思想：封建社会的价值体系搞了二千多年，社会和谐了吗？资本主义的价值体系搞了几百年，社会和谐了吗？我们才刚刚开始搞，要搞多少年？即使搞成了，社会会和谐吗？我不清楚，我只知道，构建和谐社会，和谐文化建设只是一方面，我们要搞，但也要看到的长期性、复杂性和不确定性，而千万不要夸大它的作用，以为核心价值观建立了，社会就和谐了。

第三篇：联户代表制度在基层党风廉政建设中所起到的作用

联户代表制度在基层党风廉政建设中所起

到的作用

近年来，东林乡立足“生态立乡、项目兴乡、产业富乡”的总体目标，坚持把基层民主政治建设、健全民主参与管理和民主监督机制建立、保障民主权利落实，作为创新社会管理重要内容。从2009年开始在东林乡天坪村率先试点“联户代表制度”成功后，在全乡9个行政村65个社推广，切实从维护和保障农民群众利益出发，推行这一全新的基层社会管理制度近三年来，极大地助推了农村经济社会和谐发展和农村党风廉政建设。

一、促党风带民风方面

联户代表由群众自主推举产生，通常是群众信任、有一定素质和威望的人，这些人中有不少基层党员，更有各行各业的优秀人才，这就决定了联户代表人员构成的包容性、丰富性和先进性。我们通过召开联户代表会议的形式，将联户代表作为重点培训对象，教育联户代表如何正确行使权利、履行业务，如何正确参与民主管理、民主监督，如何实现在党领导下有序参与民主活动。通过每年2次的集中培训活动及日常工作会议的宣讲，使各联户代表不同程度提高了依法行行使民主自治权利的能力，再通过各联户代表对自己所属联合户内所有家庭成员的教育，使全乡老百姓的民主法治意识不断增强，同时，通过联户代表的监督，也使村组党员干部依法履职的意识显著加强，促进了党员干部作风转变，逐渐培育形成良好的党风民风。

二、村民自治管理监督方面

村民自治首先是管理自治，管理自治的前提是权力制衡，联户代表制度的设立，通过抱团讲民主的方式平衡了村民与村组集体组织的力量对比关系，其话语权更能得到尊重。譬如，光明院村五社群众反映冒领灾后重建补助、村社财务管理混乱、社干部违反财经纪律等问题后，为尽快还群众一个明白，防止矛盾激化，我们充分发挥联户代表的作用，成立由乡纪委牵头，乡财政、信访及联户代表参与的理财小组，对光明院村五社的财务进行全面清查，促使社账目全面公开，经核查灾后重建补助发放符合有关政策，是村社干部未将有关政策想群众宣讲到位所致，群众反映的社财务管理混乱、社干部违反财经情况属实，责成村社立即整改、对村支部书记诫勉谈话、社长停职并返还不符合报销程序所报全部费用，这一系列清查处置过程，联户代表全程参与，对集体财务心中有数，从而对党委政府的工作由衷的信任，他们再去向所联系户宣讲后，群众自然就心服口服了，避免了群众越级集访事件的发生。

三、在抓经济促发展方面

联户代表是联系户推选的代理人，联系户的信任促使其自觉发挥领路人的作用，这种角色定位激发了联户代表的集体荣誉感和带头发展的紧迫感。在联户代表的带动下，全乡共形成了团树梨和西红柿种植、张家坪村肉牛饲养、石锣村西瓜种植等7个特色种养殖产业，有力的促进了广大群众增收致富。其次，联户代表积极参与项目建设和民生工作。在联户代表的积极参与下，国家500KV变电站、绵遂、绵

九、绵广互通式立交等重点工程顺利推进;全乡千方百计筹资修建村道70余公里，加固塘堰13口，自来水、天然气相继接通，区域内基础设施迅速提升。

四、在矛盾纠纷摸排调处方面

农村矛盾纠纷大量集中在相邻权的行使、自身利益的保护等民事法律关系上，这些纠纷性质很需要联户代表具有威信的第三方出面调停，易于被双方当事人接受。联户代表与所联系的村民在地理和心理上有着双重接近的独特优势，在群众中有着较高的威信和群众基础。“村民之间一旦发生矛盾纠纷，深受联系户信赖的联户代表第一时间出现，使矛盾由大化小，避免矛盾发展恶化。”由于联户代表总能在矛盾纠纷发生的第一时间出现在现场，从而有效避免了矛盾纠纷升级、恶化。全乡联户代表近三年来已调解处理各类矛盾纠纷 106起，制止了3件民转刑纠纷，化解了1起可能导致的群体性上访事件，共挽回群众经济损失180余万元，切实保障了人民群众的合法权益，有力地维护了全乡社会稳定。

五、在平安建设方面

在社会综合治理，平安东林创建工作方面，我们充分利用联户代表这个介于党群、干群之间的群体，充分发挥其上传下达的作用，充分调动其主人翁意识，使其成为自己所属联合户的法制宣讲员、义务巡防员。及时摸排各类矛盾纠纷和安全隐患，能处置整改的及时处置整改，不能处置整改的迅速上报，力求做到“四早”，将不稳定因素消灭在萌芽状态。由于宝成铁路纵贯乡境三个行政村，全长4.97公里，在做好上述的同时，2009年我们又将联户代表工作纳入到铁路护路工作中，由乡护路办统一协调，公安、工商、学校及相关单位要积极配合参与，护路代表及其所属家庭户负责落实，护路联户代表教育联合户内家庭成员不得在铁路用地范围内取土、放牧，不摆放路障，不钻越、破坏防护网，不在枕木或道心行走，不拆盗和破坏铁路器材；对联合户内幼儿、老龄人员、“五残”人员、机动车驾驶员、大牲畜养殖人员进行定期宣传教育；不定期组织联合户义务对所处地段地质灾害隐患进行监控，对大小沟渠和易发生泥石流、滑坡和山洪等危害铁路安全的路段部位进行仔细排查，开展重要时段、重要节点及农忙时节的义务护路工作。开展联户代表爱路护路工作近三年来，乡域内无一例路外伤亡事故发生，无一例涉路治安（刑事）案件。

联户代表通过积极参与村务活动，使得联户代表比其他村民更了解形势和政策，更能体会到村干部的思路和工作甘苦。他们又作为村民参与民主管理的代理人，很多时候是站在村民利益角度考虑问题，群众相信他们。“双重”身份决定了联户代表可以发挥承上启下的作用。通过他们，可以形成干群之间双向交流和沟通的良性循环，有助于村民反映呼声、提出意见、开展批评和监督；有助于乡、村组织和干部及时了解和掌握社情民意；有助于化解和消除干群之间的误解、磨擦、矛盾，改善干群关系，从而在东林的党风廉政建设过程及维护稳定过程中起到了重要作用。

第四篇：公安机关在构建社会主义和谐社会中起到的作用

公安机关在构建社会主义中起到的作用

一、要以科学发展观为指导，全力维护社会政治经济稳定。

要构建社会主义和谐社会，我们就必须进一步加强和改进新时期公安工作，把维护社会稳定作为和谐社会建设的首要任务，放在压倒一切的地位，高度重视，抓实抓好。要树立科学的稳定观，见微知著，防微杜渐，防患于未然。积极预防和妥善处置突发性、群体性事件，广泛开展创建“和谐平安社区”活动；建立起确保社会持续稳定的主动超前的维稳体系。

二、要维护一个良好有序的社会治安环境。

要适应构建社会主义和谐社会的需要，就必须进一步加强和改进新时期公安工作。增强工作主动性、预见性、敏感性，牢牢把握工作主动权，在提高驾驭社会治安局势的能力上下功夫。要建立一个科学严密的防范控制体系、高效有力的打击体系。建立经常性的“严打”工作机制，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势，坚决打击各类违法犯罪活动，重点打击侵害社会主义经济秩序和影响人民群众安全感的各

类犯罪，确保社会治安大局稳定和人民群众安全感不断增强。

三、要搞好各项社会安全服务。

减少犯罪、减少社会损失是公安机关全部工作的出发点和归宿，人民群众需要公共安全，要求人权保障，这不仅需要公安机关通过严厉打击违法犯罪来警示邪恶，还需要通过治安行政管理予以维护，也需要通过更为有效的公共安全服务来满足。

四、要建立一支作风过硬、内部和谐的公安队伍。

在构建社会主义和谐社会过程中，除了要充分发挥好公安机关的职能作用，为构建社会主义和谐社会创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境外，还应立足于公安机关，以构建队伍内部的和谐关系为切入点，努力创建和谐公安机关，营造心齐、气顺、劲足、风正的良好氛围。要加强单位间、警种间的统一协调，信息共享，平等互助，使各单位、警种团结如一人，树立大局思想，提高工作效率，提升公安工作水平和公安队伍战斗力。

总之，公安机关和公安民警在和谐社会建设中，既是保卫者，又是参与者和建设者，既在做出贡献，又在充分享受和谐社会带来的安宁与祥和，只要我们对社会治安形势和市场经济形势驾驭得好，一定会大有可为，共和国一定会长治久安。

第五篇：浅谈在构建和谐社会过程中安全文化所起到的作用（共）

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浅谈在构建和谐社会过程中安全文化所起到的作用

作者：冯一红

来源：《现代交际》2013年第02期

[摘要]安全文化是相对人而言，“以人为本”是人性的关怀，和谐是需要文化层次的，所有人不可能都在一个层次上，如年龄、地域、国度等，但每个人都需要人文关怀。因此，和谐社会也是人们最直接和最高尚的追求。

[关键词]安全文化 安全道德 科学技术 和谐社会

[中图分类号]C916 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2013）02-0117-0

1一、安全文化概述

安全，是从人类的身心需要这个角度提出的。和谐社会中无处没有安全的存在。然而，安全又非常抽象，它无法被人直接感知到，能被人直接感知到的往往只是危险、事故、灾害、损失等。

文化，是人类的所有精神财富与物资财富的总称。

安全文化，就是在整个人类发展、从事一切实践活动的领域内，能够有效地促进人类安全、舒适、高效地从事一切活动，从而预防、避免、控制和消除意外事故和灾害；为了建立安全、可靠、和谐、协调的环境和与其匹配的安全体系；为了使世界变得更加友爱、和平、繁荣，使人类可以更安全、康乐、长寿而创造的安全物质财富和精神财富的总和。

二、正确认识和谐社会中的安全文化

安全文化如同所有的文化一样，也是相对人而言的。和谐的社会需要一定的文化基础。虽然在现实社会中，由于年龄及文化程度等方面的不同，不可能所有人都在一个层次上，但每个人都需要人文关怀。因此，和谐社会也是人们最原始和最高尚的追求，在和谐社会中，安全文化更显现出其重要性。

在安全文化的建设和发展这个过程中，我们首先应该以正确的观念进行引导——安全是相对的，危险是永存的，事故是可以预防的，我们也一定要纠正类似于“为了取得经济的发展，事故是难以避免的”这种错误的观念。的确，由于生产力和经济水平的快速发展，社会上避免不了地增加了很多带有危险性的设备、设施或者场所，也不可避免地带来了一定的安全隐患。面对这样的形势，我们一定要坚定信念：只要始终坚定安全道德的观念，树立科学的安全观，追求并发展先进的安全文化，采取恰当的安全预防措施，就一定能够预防一些安全隐患，从而避免一些事故。

三、创新科学技术，保证安全文化的顺利推进

在人类进化的过程中有这样一个规律：文化总是与人类社会同步发展。科学技术是人类发展过程中的第一生产力；科技创新的成果是文化构成中的重要因素，也是文化有所发展的坚实的基础。当创新的科学技术能够与安全文化产生共鸣，彼此协调发展，从而使科学技术更好地用于社会生产力发展的时候，它就会对人的思想觉悟的提高、精神道德的升华起到春风化雨的作用。

总结过往的经验，我们会很容易地得出这样的结论：由于技术的因素而引发的安全事故，往往都发生在生产型的企业中。对此进行细致分析，我们不难发现：由技术原因而引起的安全事故都是具有可控性的——也就是随着新的科学技术的广泛合理的应用，我们所使用的种种设备、工具、装置、系统，其自身的安全系数会不断提升。只要我们加大技术投入与社会协同监控的力度，这类事故的发生频率和强度是可以控制的。因此，安全科学技术的进步与创新的水平，往往会对全民的安全文化素质起到决定性的作用，同时，它也会对社会的经济发展水平起到一定的促进作用。

四、安全道德意识所起到的促进作用

道德，是人类基于各种本能（生存、发展）的需要，在群体生活，以及进行社会活动的过程中所产生、并逐渐被认可和接受的系列性的、非强制性的准则和规范。美好的道德通常体现为将个人所满足的方式转换到促进他人获得满足以及促进社会实现发展的层面。道德，首先是一种社会意识，同时也是一种价值体系。社会中生活的人群，通过对道德的价值评判进行选择，从而自愿选择某种道德行为，这就是一种人类所特有的独特意识行为。

思想意识是人类进行工作的基础要素，而安全观念则是我们做好安全生产工作、发展安全文化的前提条件。

所谓安全道德，是社会公德与职业道德中的重要构成部分，它同时也与安全生产紧密联系着。长久以来，随着和谐社会的发展，我们对以人为本的理念早已深入于心。因为在和谐社会，群体的利益往往与个人的利益息息相关，互为增长，维护群体的利益，也就意味着维护个人的利益。

五、提高意识，使安全文化得到落实

从站在人类整个的社会生产活动层面来看，安全活动，就是人类对危险进行不断辨识、评价和控制的活动。

随着整个社会的不断发展，人们的物质生活水平以及生活发展层面都在逐步提高，由此，对安全的需求也越来越受到重视。为了保障个人安全，乃至全社会的安全，我们一定要坚持唯物主义的认识论，并要适时采用恰当的技术方法和防范措施，从而保障安全文化的实现。我们必须深刻认识到，以“以人为本”为核心价值观念的安全文化，与“社会更和谐，人民生活更加殷实”的社会目标是一致的，我们必须从根本上提高认识。

总之，安全文化的繁荣发展，对我们全面构建和谐社会具有重大的现实意义，并会在将来产生深远影响。我们要提高认识，坚定信念，掌握方法，发展技术，这样才能使安全文化在和谐社会中得到真正落实。