台源镇优化发展环境若干制度大全

第一篇：台源镇优化发展环境若干制度大全

台源镇优化发展环境若干制度

为进一步优化发展环境，建立健全优化发展环境的制约机制，加强服务型政府、法制型政府、学习型政府、实干型政府、廉洁型政府建设，提高行政效能和服务水平，促进和谐社会发展，加快新农村建设步伐，促进全镇经济社会持续、快速、健康发展，特制定台源镇优化发展环境若干制度。

一、服务承诺制度

各单位、各部门要通过政务公开栏、便民服务手册等形式向社会公开承诺本行业、本部门最新的相关政策法规和优惠政策，并一次性告知办理程序、办理时限、收费项目、收费标准、收费依据，切实履行本部门职责规定的义务。

二、首问负责制和工作岗位无缺位制度

各单位、各部门要做到工作日全日对外办公、工作人员无缺位、业务不间断。相关部门接待企业或投资客商的第一个工作人员为第一责任人，必须热情、快捷地为企业和客商解决有关问题，对不属于职责范围内的事情，要负责做好介绍或引领到相关部门，绝不能搪塞应付。相关部门对承办事项不得以人员短期离岗等理由拖延办理。否则，一经查实，将给予单位和当事人予以公开通报，并视其情节追究责任。

三、“一站式”办公（服务）制度

企业新建、改建、扩建、技改项目的审查和报批，需要办理的征地、规划、林木采伐、劳保、卫生、水土等各种行政审批事项，由镇指派专人负责提供为项目立项到开工全程跟踪代办服务，并做好项目的协调和督导。对程序简便、申报材料齐全、符合政策规定，可以当场办结的事项，一律由镇指派专人即收即办，不得循环审批。对程序、条件相对复杂，不能当场办理的，不属本镇权限范围的审批事项（包括项目前期的环境评价、土地勘测、林木砍伐报批等），由相关对口部门负责在15日内落实办理。对新招引项目、高新技术项目、重点项目前期的选址、环评、征地、规划等重要事项，由镇项目办牵头，分管领导参加，及时召集有关部门在一周内妥善协调解决，重大事项，报请书记、镇长审定。各相关对口部门不得以报批费用少、补偿标准低、事情难办或其它附加条件拖延办理。

四、“一费制”收费制度

各依法拥有收费资格的部门，对其它还未列入“一费制”收费的企业，应以支持和服务地方经济发展为主，坚持“可收可不收的不收，可高可低的按低限收”的原则收取，所有

依法保留的行政事业性收费项目、收费标准要在政务公开栏公告。对列入重点保护企业的各项法定规费（包括新办企业前期的报批费用及有偿服务性费用，税费除外），由镇分管领导会同相关收费部门，根据每个企业不同行业、不同征收收费项目的情况，制定出每个企业应收费项目和适宜标准。镇纪委负责督导“一费制”企业按规定及时自觉进行交费。对于无证收费、不使用统一收费票据或擅自扩大收费范围、提高收费标准的，企业和商户有权拒绝缴纳，并向党政办、纪委等部门举报予以查处。

五、重点企业挂牌保护和领导联系企业制度 各级各部门要牢固树立“工业立镇、工业兴镇、工业强镇”的思想观念，全力营造发展经济的宽松环境。对初具规模、管理正规、产品对路、效益较好、有培养发展前途的企业，由镇优化经济发展环境工作领导小组给予挂牌重点保护。对重点保护企业和重点项目，实行镇领导联系制度，听取企业意见和建议，畅通问题发现渠道，帮助企业解决实际困难，引导企业健康发展。

六、“企业25天宁静工作日”和检查审批制度 各职能部门要严格执行镇委、镇政府“企业25天宁静工作日”制度规定，每月1至25日不准任何单位到企业检

查和收费，上级安排的专项检查，必须报经镇长批准；25日之外安排的检查，必须报经主管领导批准。在此期间需要到企业进行工作的，必须报经分管批准；对需要到企业履行承诺的正常器具检测或其他服务的，必须报经镇优化办批准。对未经报批的检查、收费，企业一律予以拒绝，并向镇分管领导举报查处。

七、处罚企业报批制度

各职能部门要树立服务观念、发展观念，积极为企业创造良好的生产经营发展环境，任何部门不准违反规定，擅自查封、扣押企业帐目，责令企业停产停业、强拉企业生产器械和产品、原材料等，不准轻易对企业实施处罚。对轻微违规的企业，原则上以批评教育、督促整改、服务指导为主，确需对企业实施处罚措施的，必须经镇优化办审查后报镇优化经济发展环境领导小组主要领导批准。否则，对未经报批而擅自对企业实施处罚的行为，将追究相关人员和部门领导的责任，予以严肃处理。

八、考核评价制度

建立优化发展环境考核评价机制。镇政府要建立考评档案，将政策落实、工作绩效、服务质量、政务公开、勤政廉洁、工作作风等情况纳入政府年终综合目标一同考核。并从

纪检、监察、工商、财政等部门聘请巡视督查员，由镇分管领导牵头，每季度进行一次深入企业、市场和部门的经济发展环境情况的巡视、暗访、督查，发现问题及时协调、纠正、处理。每半年开展一次企业、个体商户优化发展环境问卷调查评议，并将巡视督查和评议的结果通报全镇。同时，对各单位优化发展环境方面的好坏典型，及时通报表扬和查处曝光，并作为单位、部门和工作人员奖励惩处、提拨任用的重要依据。

九、责任追究制度

各级各部门要严格贯彻执行关于优化发展环境的规定，深入扎实地抓好每一项每一阶段的工作，真正使发展环境不断优化，促进工业强镇建设。对损害经济发展环境的，破坏和影响台源发展形象的行为，都将按照相关规定严格实施责任追究。

第二篇：优化发展环境值班制度

唐山市“优化发展环境”举报投诉受理中心

值班工作制度

1、值班人员要严格坚守岗位，履行职责，不允许漏岗空岗，无故脱岗；严禁以电话转移方式值班。

2、值班期间，受理投诉举报要态度和蔼、语言规范，并认真做好登记、妥善保管、及时转交。

3、保持通讯畅通，确保投诉热线24小时有人值守。

4、严格请销假制度，各单位值班人员确需调整的，提前一天报市政府纠风办登记备案，严禁私自换班。

5、严格按时间要求做好值班交接工作。

值班时间：

工作日17:30—次日8:30

节假日8:30—12:30

12:30—17:30

17:30—次日8:30

第三篇：优化发展环境办公室制度

XX乡

优化发展环境建设领导小组办公室制度

为了增强我乡优化发展环境活动学习效果，确保活动学习时间、内容、人员、效果四落实，经XX乡优化发展环境建设领导小组研究，特制定本制度。

1、乡优化发展环境建设领导小组办公室负责组织安排督促全乡机关干部开展学习，提前准备并公开学习内容，对各党小组学习情况进行检查。学习阶段结束后，党小组长要将本小组的学习记录、学习笔记和心得体会交乡活动领导小组办公室。

2、学习时间、方式及内容，见优化发展环境主题教育学习计划。

3、每人一本统一样式的学习笔记本，认真做好参加记录（时间、地点、内容等）、学习笔记，笔记要字迹清楚、丰富充实、结合实际、认识到位、体会深刻。

4、每位党员应根据具体要求完成各项教育任务，切实整改提高。发扬理论联系实际的学风，坚持边学习、边思考、边寻找差距、边整改提高，增强学习的针对性和实效性。

5、每次规定的学习时间，机关全体党员、干部必须按时参加，不得缺席、迟到和早退。确有特殊原因，需经部门领导、分管领导同意；凡因事不能参加集中学习的人员，要指定专人安排适当时间进行补课，缺课人员要自觉主动接受补课。

XX乡优化发展环境建设领导小组办公室

X年X月X日

第四篇：优化发展环境

进一步解决“门难进，脸难看，话难听，事难办”问题，把群众满意作为检验标准，大力改善发展环境。

群众目光是雪亮的，干部作风有哪些问题，工作有哪些不足，都看得一清二楚。群众最重实际，有没有办实事、见实效，群众心里都有杆秤。

把群众满意作为检验标准，关键是学会换位思考。多听一听群众的愿望，多想一想群众的感受，多看一看群众的工作状况，才会发现问题所在，才会了解群众所盼，工作才能做到百姓心坎上。

群众满意了，发展的软环境改善了，发展的平台搭好了，才能迎来更好更快的发展。

第五篇：优化发展环境

优化发展环境心得体会

优化经济发展环境是贯彻十七大精神，实践“科学发展观”重要思想的需要，通过学习，使我对如何为“优化经济发展环境”有了更深刻地理解和认识，同时也让我明白优化经济发展环境，我该怎么做。全县“优化发展环境、塑造良好形象”活动已全面展开，我们每一个人都要找准开展活动的切入点，找到个人工作、生活和优化环境的契合点，从身边事做起，从具体事做起，从本职工作做起，为“优化发展环境、塑造良好形象”做贡献。

优化环境是扩大投资、加快科学发展的必由之路，是抢抓发展机遇，完成灾后重建，推进重大项目建设的必然要求，是贯彻落实市委决策部署的重大举措，是营造包容多元开放的社会氛围的有效途径。优化发展环境，是礼县当前的大事、要事、急事。发展环境涉及政策环境、法制环境、舆论环境、市场环境、干部群众的思想意识等方方面面，是一项内容庞杂的系统工程。

开展“优化发展环境、塑造良好形象”活动，如果找不准切入点就有可能陷入优化环境是权力机关的事、是领导干部的事，与自己关系不大的认识误区；陷入提要求提意见头头是道，自己如何行动则茫然无措的行为误区。

安全监管工作是一项复杂的社会系统工程，综合、协调、监督必须找准座标点，准确定位，才能发挥效能。作为一名安全监管执法人员，要想为优化发展环境做贡献，首先要武装自己，在以后需要从以下几个方面不断加强改进和提高。

一、努力学习，不断提高政治理论水平，在加强个人基本素质上狠下功夫。要认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平和“三个代表”的重要论述，特别是在当前要认真学懂学好科学发展观，学习和掌握党的路线方针政策，紧跟时代发展步伐，从思想上、认识上、理论水平上适应发展形势要求。尤其是在平时，除积极参加集体集中学习之外还要不断加强自学，抽时间、挤时间，用更多的时间，学习各类理论知识，并通过记笔记、写体会性文章，加深理解，加强理论消化，以提高更深、更牢固地认识、分析研究事物的能力，为完成各项工作任务创造更加有力地条件。

二、牢固树立奉献意识，以认真负责的精神做好工作，高质量高标准地完成好各项任务。首先，要树立国家意识、社会意识、大局意识、团队意识，做每一项工作看是否有利于国家、社会、大局和集体，要以这一点为前提，确定自己工作的目标、方法、决心、座标；其次，要树立奉献意识。不能事事为自己打算，处处只为自己考虑、着想。共产党人最大特点就是无私地奉献，可以说没有老一辈的无私奉献，就没我们今天的幸福生活。党对每个党员的要求就是要自觉地奉献而不图回报，更不能索取。个人的思想认识只有建立这种概念，才能够把各项工作做好，把各任务完成好。第三，要树立创新意识。无论做什么事要紧密结合实际超前考虑，超前思维，不断更新观念，不断学习更新知识和技术，创造性地开展工作，适应时代发展要求；第四，要树立自强意识。与科学发展要求相比，我们的水平还很低很低。因此，要做好工作，就要用新的知识和技术把自己包装起来，武装起来，使自己成为时代发展的强人，成为工作上的“万能手”；第五，要树立责任意识。在工作上，对工作负责和对自己负责是一致的，对工作不负责就是对自己不负责。我们每个人生活在这个大家庭里，把工作做好了，大家都有好日子过。责任是和利益连在一起的。工作上都不负责，都不认真，都做不好，求得利益只能是一名空话。对工作负责特别重要的是要从我做起，只有自己负责了，整体工作才能出成绩。出效益。

三、加强纪律性。纪律是执行路线的保证。没有规矩不成方圆。纪律就是规章、规程，管理就是用纪律、用规章规程进行约束。管工程就是用施工设计标准、规范进行监督检查，管人就是用日常生活、办公规章制度约束每个人的行为，这是我们做好工作的根本保证。因此，要严格遵守各项规章制度，严格用制度衡量、检查自己的言行，保证自己在纪律上不出格，不犯错误。特别是要注意纪律养成，从点滴做起，从一时一事做，养成良好的习惯；要克服自由散漫习气，培养良好的作风。

四、建设干净整洁的办公活动场所。干净整洁的办公场所给人以清洁庄严、蓬勃向上的外部形象，安监人员在这种干净舒适的环境中工作，不但可以身心愉悦精神焕发，可以营造美好和谐的人际关系，还将有助于激发全局人员的工作热情和创造能力，对提升安监部门的整体形象，对提高安监执法工作的效率都将起到积极的作用。