兰州大学法学院团委会议制度1

第一篇：兰州大学法学院团委会议制度1

兰州大学法学院团委会议制度

第一章 总则

第一条 为加强团委工作的制度化和规范化，使日常工作更加有序、高效地展开，特制定本制度。

第二条 本制度适用于法学院团委各类会议。

第二章

第三条 团委例会

（1）团委例会是由兰州大学法学院团委定期召开的工作例会。

（2）参加人员为团委书记、团委常委、各部负责人及其成员、各

团支部团支书、宣传委员及组织委员。如有必要可邀请相关人员列席会议。

（3）时间原则上定为每月18号。

（4）例会由组织部转发通知，并做好会议的相关准备工作。

第四条 部门例会

（1）部门例会是由各部门负责人定期召开的工作例会。

（2）例会时间由各部门根据部门工作特点合理安排，以不影响日

常生活、学习的正常进行为原则。

第五条 部门联席会议

（1）部门联席会议是由各职能部门负责人参加的跨部门协调、协

作的专题会议。

（2）会议由发起人自行安排时间、地点，并做好相关通知工作。

第六条 临时会议 会议类别

（1）团委书记、团委常委可根据需要临时召开各类会议。

（2）会议时间、地点由组织部通知，通知时要做到及时、准确。

第三章会议的准备

第七条 会议主持人和召集部门与会人员都应分别做好有关准备工

作（包括拟定会议议程、提案、发言要点、工作计划草案、落实会场、安排座位、通知与会人员等）。

第八条 会议应准时召开，组织会议的部门应准备好会议议程及有

关内容，并负责维持会议纪律。

第九条 与会人员应准时参加会议，准备好与会议有关的材料。

第十条 会议主持人在会前应向与会人员汇报会议议程并说明此次

会议的目的和预期达到的目的，在会议结束时应总结会议

并强调会议重点。

第四章会议秩序

第十一条 会议贯彻民主集中制原则，与会者可以在例会上有序地

自由发言，充分阐述自己的观点，但要严肃认真、切实

有效。

第十二条 会议期间，与会人员的所有通讯工具调为关机或震动，并且不得交头接耳，影响会议秩序。

第十三条 与会人员不得中途离场，若有紧急事件必须离开的，应

向部门负责人说明理由，再由部门负责人向常委报告，常委批准后方可离场。

第十四条 迟到者应自觉从后门进入会场，不得影响会议进程。

第五章会议记录

第十五条 会议记录原则上由相应记录员记录，但所有与会人员均

应做好会议记录，有不明之处及时提出。

第十六条 各部负责人在会后应定期检查其部员的会议记录。第十七条 会议记录员应遵守的规定，做好会议的原始记录及会议的考勤记录，根据需要整理《会议纪要》。

第十八条 每次会议记录由记录员整理后交与组织部保存，其余人

员的会议记录由个人保存。

第六章考勤制度

第十九条 签到制度

（1）团委召开的各类会议实行点名签到制度。

（2）参加会议的全体成员应在会议开始前5-10分钟进入会场。

（3）会议开始前5分钟进行点名。

第二十条 请假制度

（1）团委成员因有特殊原因无法参加其所需要参加的会议时，须

向该成员所在部部长请假，否者将视为旷会。

（2）请假时间截止到会议开始前10分钟。

（3）团委请假采取假条形式。如有特殊原因未能及时送到的，须

先通过电话请假，事后补交假条。

（4）团支部人员应直接向团委书记请假。

第二十一条 从签到结束到会议正式开始5分钟后到达视为迟到。第二十二条 会议考勤记录由组织部整理保存。

第七章会议室管理

第二十三条 会议室由专人负责管理，各部门如因会议需要使用会

议室，须事先向负责人申请，由负责人统筹安排。

第二十四条 会议发起部门应提前10分钟布置好会场，并在会议召

开前、后做好会议室清扫工作。

第二十五条 如需另行安排会场，则由组织部负责借会场并及时下发

通知。

第八章处罚制度

第二十六条 团委召开的各类会议，两次请假视为一次缺勤，两次迟

到视为一次缺勤。

第二十七条 缺勤累计三次者，通报批评并取消评优资格，三次以上

者，革除其职务。

第二十八条 无请假而缺席累计三次者，通报批评并取消评优资格，三次以上者，革除其职务。

第二十九条 会议期间不遵守会议秩序者，处罚视情节而定。

第九章说明

第三十条 本制度自颁布之日起实施。

第三十一条 本制度的解释权归兰州大学法学院团委所有。

兰州大学法学院团委2010年10月

第二篇：法学院团委记者团2008—2009工作计划

法学院团委记者团2008—2009工作计划

一、工作目标：通过加强内部管理，培养部门人才，畅通对外宣传，宣扬我院特色。同时促使我院记者团在学校中脱颖而出。

二、工作思路：以真实报道为理念，以实效宣传为准则

三、具体计划：

我们会围绕院记者团的目标和工作思路展开工作：积极主动参与学院对内对外宣传报道工作，组织撰写有关学院在教学、科研、学生工作、后勤管理等方面的新闻稿件，并充分利用报刊、电台、电视台和校内广播台、橱窗等宣传阵地，及时、准确、真实地加以报道，扩大学院的积极影响。配合和联系学院两委各个部门做好学院工作。记者团将从以下几个方面着重对记者团2008～2009工作的建设： 2008年9月份：

1、重新组建重构记者团，设立自己内部的规章制度。

2、在院两委和各班级中设通讯员，将最新的信息与我们联

系。对学院和各个班级自己组织活动的跟踪报道。

3、对这阶段的学校和院里的活动进行宣传报道。同时出版

这个学期的第一期院刊。

2008年10、11月份：

1、同院两委和社联各个部门组织好迎新晚会和校运动会，做好相关的宣传报道工作。

2、为了体现我院的特色和风采，我们会协助团委、学生会

和社联的各个部门开展专业项目竞赛和活动，如模拟法

庭大赛、演讲辩论赛、法律课件比赛等比赛。同时做好

宣传工作。

3、对这阶段的学校和院里的活动进行宣传报道。同时出版

这个学期的第二、三期院刊。

2008年12月份：

1、对记者团成员有关技能方面的培养，主要从新闻敏感性

文字表达能力、应变能力、人际沟通能力以下几个方面提高。

2、对学校和院里近阶段的新闻进行跟踪报道，整理法制

信息。出版这阶段的院刊。

2009年1月份：

1、对记者团的内部成员进行综合考评，得以在各个方面

进行改进和提高。

2、对这个学期的记者团工作进行总结和归纳。

3、对学校和院里近阶段的新闻进行跟踪报道，整理法制

信息。出版这阶段的院刊。

我们在对这个学期的工作总结和归纳的过程中将不断改进我们的工作理念，优化我们的工作方式，总结经验，以更好的工作理念和工作方式迎接新的学期，迎接崭新的希望……

我们相信，在院领导的带领和指导下，在广大同学的支持下，记者团全体成员将努力务实的做好自己的本职工作，不断创新，精益求精。打造我院精品，不断扩大我院的的影响力。

第三篇：法学院团委学生会办公室章程

法学院团委学生会办公室章程

总则

办公室：收集和管理学生会的档案；负责学生活动及各部门经费的报销；负责办公室的管理；会议的通知及记录；配合其他部的工作。直接对主席团负责。

第一章 办公制度

例会制度：

一、例会是我院学生干部进行工作的基本方式，出席例会成员包括主席团及各部部长，特别会议要求副部长参加。

二、例会时间：学生干部例会时间（单周周日晚21:00）； 例会地点：模拟法庭，如有变化以临时通知为准。

三、开例会不得迟到、缺席。一学期内例会迟到累计四次者或无故缺席一次，学年考评扣除5分，内部警告；迟到累计达六次或无故缺席三次者，视为自动退出学生会，学年考评扣除10分，通报批评。如有特殊情况不能出席例会者，需提前向学生会办公室或主席团请假，并指定部门内其他干部代替其出席。计划与总结：

一、在学期初（前两周）必须拟定该学期工作计划，并于第二周周五前报主席团审批，办公室存档；每学期末必须进行工作总结，于最后一次例会时间交主席团审批，办公室存档。

二、在进行大型活动之前，必须提前一个月向主席团请示并知会外联部、宣传部等相关部门，并提前两周拟好活动策划书（包括具体实施、宣传和预算等）报主席团批准和交办公室存档。活动后必须进行总结，并填写活动登记表，一并交办公室存档。

第二章 人事制度 人事变动

一、办公室于每年大一开学军训后两星期内招新，招新工作需提前做好策划并交由主任、副主任审批。招新工作在办公室主任统一领导下进行，如不是在招新情况下有人申请加入，需进行与招新一样的考核，由主任、副主任共同审核。

二、完善的人事制度是成功的关键。因此，应对每位办公室成员进行有效的、具体的人事备案，对于申请退出的成员应写出申请报告并交与相关人员审批。退出报告应注明退出人名字、退出时间、退出原因。

奖惩制度

一、办公室将于每年定期对其成员进行考核总结。考核人员由办公室主任及其指定人员组成。

二、对于对办公室工作有突出贡献的和工作勤奋努力的，应记录在案，年底予以奖励。

三、对不合格和违反规定的工作人员，视情节严重程度，处以通报批评、除名处分。

第三章 档案管理

一、办公室负责整个学生会的档案管理，对于学生会的人事变动、会议和各种活动的展开负责。

二、人事变动要及时、快速的作出反应，办理备案。

三、对于活动、会议的展开。办公室要提前策划并交由上级审核，对于不足的地方予以改正。应做足备案与总结。

四、学生档案不得外借，查阅和复印有关的材料必须向学生会办公室档案负责人提出书面申请。严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料。归档材料应真实、完整齐全、文字清楚、对象明确、手续完备。

五、归档范围：

（一）规章制度：主要包括有关学生会工作制度的各种条例文件，以及各种表格，如：如学生会使用日程表、部员反馈表、物资登记表等。

（二）存档文件：主要内容校各类相关文件，包括工作计划、工作总结、管理条例及各类通知等。

（三）活动策划：主要包括学生会各部门历次活动的策划书、企划案、章程及所作的有保存价值的各类材料。

（四）外事资料：主要内容包括学生会在各类外事活动中形成的有保存价值的文件资料。

（五）院刊杂志：主要内容包括本院自行编辑出版的刊物及学生会统一订购的报刊杂志。

（六）图片资料：主要内容为学生会历次活动中留下的具有保存价值的照片及其他图片资料。

（七）会议记录：主要内容包括学生会办公室保存各次例会的出席和内容记录。

第四章

物资分管

一、办公室日常办公及各项活动中所使用、购置的物资均为学生会财产，由相关人员统一登记造册，任何人不得挪为私用。

二、办公用品及财务均由办公室统一配备、管理，如因使用不当或蓄意破坏而造成损坏、遗失等情况，应及时上报办公室，由相应部门负责照价赔偿。

三、各部门如因需要购入新物资，须凭正式发票到办公室审批后方可交由办公室报销。

四、必须爱护公共物品。

第五章

财务管理

一、学生会经费实行公开化，办公室设定账目本，以登记日常经费开支及重大活动经费使用情况。在记账过程中，各部应根据各种原始凭证，详细登记所购置使用的物品的数量、单价及具体用处。

二、办公室所有活动需动用公共经费的需上报备案，个人不得借记公共经费。所有经费由特定人员管理。

第六章 活动制度

一、办公室所有集体活动需由专人提出建议，专人策划，提交主任审批，在确认可行的情况下进行全员通知、提供经费等。

二、办公室所有活动需在不违背党的纲领，不与重大活动有时间、内容冲突的情况下进行。

三、办公室对主席团负责，主席团的纲领、活动安排要一丝不苟地执行。

四、办公室不干涉不与重大活动相冲突的个人活动。

总结

办公室作为学生会“天龙八部”之一，具有与上级沟通、为下级传达信息的重要职能，是学生会活动的纽带。因此，办公室成员应充分明确自己的责任，尽最大努力为学生会服务。办公室除在办公时刻外不限制其成员活动，其成员享有充分的自由。

陈思远

2011年9月23日

第四篇：同济大学 2010年法学院团委工作总结

2010法学院团工作总结

2011年刚刚开启，法学院分团委迎来了新的开始。在过去的一年里我们法学院分团委积极响应校团委的号召，精心组织特色团活动，扎实开展工作，把团活动融入社会实践、学科建设、能力素质拓展中去，取得了丰硕成果，现将工作总结如下向校团委汇报。

一、坚实基层团组织建设，锐意进取献计献策

本学期，我院继续进一步加强基层团组织建设。基层团组织建设是共青团工作中的重要环节，但同时也是我们工作中地方薄弱环节。为此，本学期初，我们就制定了详细的计划，要求各支部完善团支部工作手册，院团委组织部负责妥善管理团档，认真督促各团支部的工作。定期召开团支书会议，积极沟通，了解各班情况。此外我们还以主题班日活动为契机，引领班级的新风尚，开展了 12，9爱国学生运动主题班会活动，同济校史与爱国主义运动主题班会活动等多项班会，通过这样主题鲜明，具有时代性，青春气息的班会，学生的道德素质，团员的品格得到了锻炼，丰富了学生的课余生活。

此外，我院团学联还积极调高广大团员的积极性和参与度，展开了围绕如何建设新的法学院、扩大法学院的知名度，拓展法学院的特色活动、如何搞好学生工作展开的主题的大讨论。主持工作的分团委书记赵静涛老师认真听取了同学们的建议，集思广益，对大家提出的新点子、新创意、进行提炼，设计出很多活动方案。

二、继往开来，精益求精

我院的主题活动，秉承原法政的衣钵，继续推进特色品牌活动的开展。同时，我们更加强调了时代性和专业性，旧瓶新酒，为法学院的学子提供了展示同济法

学的平台。

1、突出法律文化节专业特色与时代特征。

我院法律文化节包括：水过听音活动优秀学长学子见面会、12。4法制宣传活动、模拟法庭、法律大讲堂、同济复旦财大三校杯法律辩论赛等系列活动组成。容知识性、专业性、社会实践性于一体，充分展示了法律文化的独特魅力。

（1）、三校杯法学辩论赛。三校杯法学辩论赛系由同济大学、复旦大学、上海财经大学三校法学院发起的，自2005年来至今已举办了4届，该辩论赛选择一些法学前沿辩题，例如《经济危机下新劳动合同法是否应该缓行》、《刑法应该逐渐趋严还是趋缓》等。这些辩题贴近本科生的学习，探讨了法学的经典或热门话题，激发了大家作为法学专业学生的专业素养，又通过辩论的形式发挥和支持了学生的综合能力与变应能力，对于法学专业学生的能力培养多有裨益。2010年11月法学院代表同济大学再次参加本届辩论赛，并且蝉联08、09、10三届辩论赛冠军，确立同济大学法学院学生在法律辩论界的地位。

（2）、模拟法庭活动。模拟法庭是法学院一年一度举办的特色活动。法学是一门应用性和实践性很强的社会学科，课堂教学的内容需要与社会实际紧密联系，并接受司法实践的检验，因此“案例教学”历来是法学专业教学的不可缺少的重要方法之一，而“模拟法庭”作为“案例教学”的一种特殊形式，其教学效果尤为明显。

2010年12月1日晚，我院在本部逸夫楼二楼会议室成功举办了本的题为《局外人》的模拟法庭活动。此次，我们模拟法庭活动进行了充分的创新和开拓。主要表现在以下几个方面：第一，选题创新。以前的模拟法庭多以社会真实案件、为题目，并且审判多以中国刑事诉讼制度、民事审判制度为主体。此次我院以法国著名作家加缪的成名作《局外人》小说为案情的蓝本，题材新颖，突出

了法律价值的思考和人的冲突，意义更加深刻社会性更强。第二，引入的表现手法更加多样化，成果更加丰富。此次模拟法庭以小说为蓝本，然后由法学院的同学进行剧本改编，将小说以剧本的形式呈现出来，然后由法学院的同学将案情筛选出来进行表演，同时邀请电影学院的同学进行拍摄。此次模拟法庭借助文学艺术、话剧艺术、电影艺术等多种艺术形式进行表达，使模拟法庭更具有戏剧性、吸引力。我院还邀请到虹口区检察院的检察官以及我院法律系专业老师进行专业点评，并邀请到杨浦区教师进修学院的同学作为嘉宾参与到活动的互动当中。

（3）、“12.4”宪法宣传周活动

2010年12月5日，由同济大学法学院同学组成的上海市普法志愿者团队同济大学分队在江浦路假日百货广场举行了12.4法制宣传活动。此次法制宣传活动在上海市法制宣传办的组织下，由法学院师生联合四平街道法制办，共同举行。活动主题为“深入开展法制宣传，大力弘扬法治精神”。活动以发放宣传资料、义务法律咨询为主要内容。志愿者们为广大市民发放了宪法、民商法、保险法、未成年保护法、义务教育法、治安处罚法等宣传资料，并为他们进行讲解，法学院专业老师为市民解答法律难题，义务咨询。活动受到市民好评，受到了良好的法制宣传效果。

（4）、法学院—杨浦区教师进修学院附中校外辅导员”志愿者活动

自2007年法学院与杨浦区教师进修学院附中成立共建关系以来，我院共计有40名同学被杨浦区教师进修学院附中校外辅导员，利用课余时间参与到杨教副中的学生活动中，并参加第二届杨教附中诗歌朗诵会的评审，他们的志愿者爱心活动得到了杨教副中老师领导的充分肯定。此外，我们还组织杨教附中的学生来参加我院的模拟法庭、联欢会等活动使我们的志愿者服务工作开展到更高的层次。

（5）丰富多彩的文体活动丰富学生课余生活陶冶情操

本学期我院共举办了三场大型的文艺汇演。主要有法学-海洋联谊迎新晚会、法学院迎新晚会、迎新年法学院师生联欢晚会。这些晚会的节目都是法学院的学生自编自导自演的，有舞蹈、歌曲、小品、相声等，这些节目都反映出新时代的学生的精神面貌和他们美好追求，反映出时代的节奏。

三、经验做法和新年工作展望

回望一年来的工作，我们认为主要有以下经验做法值得学习和钻研。首先，强化，团委的领导加强对党组织的依托。党组织具有强大的凝聚力和号召力，是理论学习的源泉只有把广大团员同志团结在党委周围才能更好的开展理论学习和理论创新。其次，要结合专业特色开展活动。团活动应该体现专业特色，这样才能更好的吸纳广大团员参与活动。最好，还是要选题鲜明，主题鲜明的活动才能更好的达到团结团员凝聚团员的作用。在新的一年里，我们法学院将沿着既有的路线前进，把法学院的特色与活动联系起来，深入挖掘法学特色活动的内涵，多角度、多层次的展示法学团员的风采，宣传法治文化，法治理念，为同济大学校园增添一道亮丽的文化风景线。

第五篇：农学院团委学生会全委会会议制度

农学院团委学生会全委会会议制度

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第九条

第十条

第十一条 会议人员由主席团和部门干部参加会议人员如有迟到·缺席·早退者按相关规定处理 与会人员若有特殊情况的应提前向主席团请假，并向秘书部提交一份假条与会人员必须准时到会，并做好签到工作 会议期间各部门应如实反映情况，并总结其中经验，发扬优点，纠正错误 会议中，个人员需将手机关闭或调为振动（静音），各成员不得做与会议无关的事，以免干扰会议进行 会议书记员需做好会议记录，以及其他存档工作 与会人员须做好会议记录，并深入领会会议精神，严格落实会议内容 会议期间贯彻民主集中制原则，与会者可以在会议中自由发言，充分阐述自己的观点，但会议应坚持长还短说，繁事简讲，提高效率 会议通过的决定坚持执行，不得在会议后做不恰当的议论，更不得擅自更改 会议后，与会人员应轮流进行卫生打扫，实行“各部负负责制”做到“会后一

扫”保持会议室的清洁