关于白领等职业体检数据报告

第一篇：关于白领等职业体检数据报告

关于白领等职业体检数据报告

昨日，重庆市急救中心体检中心出炉一批体检数据，各行业各有自己的职业病特征。但也有共同一些特点值得重视：脂肪肝在各行业职业病种都名列前三，老年病脑溢血已经开始“进攻”30岁人群。

白领衰老提前10年

通过分析各职业体检报告，市急救中心体检中心护士长周莉指出，“报告显示不容乐观，脑溢血这种内科病不再是老年人的专利，它已经潜伏到30多岁的人群中。”周莉说，不仅是脑溢血，“三高”也逐渐年轻化。

重庆的这一数据，和全国一项健康普查数据趋于相同。去年底，由几大政府机构、中国医师协会、中国医院协会、北京市健康保障协会、中国跨区域健康传媒联盟参与调查的《2009中国城市健康状况大调查》出炉。调查针对北京、上海、广州、成都等十余个城市的“白骨精”(白领、骨干、精英)，回收答卷300万份。经分析，我国主流城市的白领亚健康比例达76%，处于过劳状态的接近六成，真正意义上的健康人比例不到3%。目前影响人们健康的八大致死疾病分别是：恶性肿瘤(癌)、心脏病、脑血管疾病、呼吸系统疾病、内分泌疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、精神障碍疾病。

35-50岁的高收入人群中，“生物年龄”超龄趋势明显加快，平均超过实际年龄10年左右。

脂肪肝位列前三

各行业体检报告中出现了一个共同的新现象：脂肪肝跃升职业病前三。

警察、教师、办公室文员、司机等体检者中，三成人患有轻重不同程度的脂肪肝。而在以前，脂肪肝患者多集中在中老年人群，其中饮酒人群、肥胖者、糖尿病患者是脂肪肝多发人群。

周莉介绍，脂肪肝是一种常见的临床现象，如果市民食欲不振、疲倦乏力、恶心、呕吐、体重减轻、肝区或右上腹隐痛等症状，市民就需要重视了。

职业病各有特点

重庆市急救中心体检中心护士长周莉介绍，去年底至今，不少单位都在组织员工体检，包括教师、警察、司机、办公室文员等。从体检结果看，各行业职业病各有特征。

教师人群中，78%有咽炎，“静脉曲张”位居第二。

警察的年底体检，尿酸高、血脂高两项成为职业病前两名。大多数警察表示工作精神紧张、生活无规律，造成了内分泌混乱、新陈代谢慢，导致体内来不及排泄尿酸或尿酸排泄机制退化。

出租车司机和火车司机的体检报告显示，高血压、颈椎病是最常见的职业病，在嘈杂的工作环境中也造成诸多耳疾。办公室文员、公务员多颈椎疲劳症状、手腕病、腰肌劳损和消化不良。

体检项目可量身定做

记者从各大医院了解到，一项全面的身体检查费用在300元左右。包括五官科、肝胆科、心电图、腹部B超(女性则是妇科B超)、胸片、血项目(包括肝功、肾功)、血常规、尿常规。

市急救中心体检中心护士长周莉建议，不是所有人都需要复制这些检查。不同的年龄、职业、性别的人，可以制定自己的体检项目。应酬多的人，需要强化肝功能检测；老胃病者，要增加幽门螺旋杆菌检测；办公室“坐一族”，电子结肠镜可以体检一下自己的肠胃状况；心慌多汗易怒者，建议检查甲状腺功能。(记者 朱隽 采写)

各行业职业病排名

职业 第一位 第二位 第三位

文员 颈椎病、腰肌劳损 消化道疾病 脂肪肝 白领 内分泌疾病 精神障碍疾病 脑溢血 教师 咽 炎 静脉曲张 脂肪肝

警察 尿酸高 血脂高 脂肪肝

司机 颈椎病 高血压 脂肪肝

转自女性健康网

第二篇：职业体检报告

2008150121s 山东省新泰市卫生防疫站

查 体 报 告 书

新防检字（2012）受检单位：xxxx厂

体检人数：x人 体检日期：20xx年xx月xx日星期四 报告日期：20xx年xx月xx日星期四 检查项目：内科常规检查、转氨酶（alt）、hbsag、胸部透视、血常规、两对半、尿检 检查情况 人数 名单（当日体检编号）性别 无异常情况 x人 邓x坤（7235656805）男

张x英（7235656806）女

代x燕（7235656807）女

田x燕（7235656808）女

李x川（7235656809）女

李x学（7235656810）男

（以下空白）

附注：①内科常规检查包括血压测定、心脏听诊、皮肤检查。

②本报告仅对此次检查项目结果负责，本报告不反映劳动者全面身体健康状况。电话：0xxx-84115007 xxxx疾病预防控制中心

地址：xxxxxxxx98号 20xx年xx月xx日

员工职业健康检查结果评价报告 xxx卫检[2010] 受检单位：xxxxx厂

根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定：我中心于20xx年xx月xx日对你单位xx名员工进行了健康检查。根据xxx卫检[20xx]第725361号《员工职业健康检查结果》做出如下评价及建议：

1、田xx心律稍速，建议不能做高强度工作。

2、胸部透视无异常，但建议工厂监督员工作业时佩戴口罩等劳保用品。

3、每年至少对化学品接触人员进行一次职业健康检查。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，你单位应将检查结果如实告知劳动者，并建立健康监护档案。

第三篇：职业健康体检报告

员工职业健康检查报告书

XXX卫检【20XX】 受检单位：XXXXX厂

根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定：我中心于20XX年XX月XX日对你单位XX名员工进行了健康检查。根据XXX卫检[20XX]第725361号《员工职业健康检查结果》做出如下评价及建议：

1、田XX心律稍速，建议不能做高强度工作。

2、胸部透视无异常，但建议工厂监督员工作业时佩戴口罩等劳保用品。

3、每年至少对化学品接触人员进行一次职业健康检查。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，你单位应将检查结果如实告知劳动者，并建立健康监护档案。（以下空白）

编制：李秀玲 审核： 签发：

电话：0XXX-84115007 XXXX疾病预防控制中心

地址：XXXXX环城南路98号 20XX年XX月XX日

第四篇：职业健康体检分析报告

XXXXXXXXX公司

职业卫生健康体检分析报告

一、基本情况

XXXXXXXXXX公司职工职业健康体检每年进行一次，由XXXXX部门负责落实。

XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，XXX名职工参加了体检。

根据工种接害不同共分为XXX工种查体、接触XXXX工种查体、接触XXXX工种查体和司机查体等。分别检查了XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、等项目。

二、体检结果

接触XXXX职工为，XXXX工、XXXX工、XXXX工、XX工等，共XX人。基本正常的为XX人，占体检总人数的XX%。XX人体检有问题，其中排在第一位的是XX问题，在XX名体检有问题的员工中有XX人存在听力问题，占体检总人数的XX%。第二位的是XXX问题，有XX人，占体检总人数的XX%。第三位的是XXX问题，有XX人有XXXX，占体检总人数的X%。其他有XXX、XXX、XXX，XXX，XXX等病的X人。本次体检中发现的职业健康问题主要体现于XX问题,体检建议是:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。此XX人有XX人为XXXX工、XX人为XXXX工、XX人为XXXX工、XX人为XXXX工。其中XXX部 1

XXX工不接触XXX危害。其余XX人均接触XXX危害，公司已配发耳塞。建议XXXX周后复检。

XX工种查体共XX人，XXXX工X人、电工XX人，除电工血压较高外，其他均正常。

驾驶员司机查体共XX人，除XX人血压高外，其他均正常。

三、体会及建议

职业健康体检的目的是希望通过体检,让及早了解员工职业健康状况,及早发现职业健康危害。

建议员工：正确佩戴劳动防护用具，进膳食结构,均衡营养;摒弃不良生活习惯,戒烟限酒;合理安排生活工作,劳逸结合；乐观向上,积极应对生活和工作压力;

增强体育锻炼,提高身体素质;积极参加单位组织的健身操、篮球，拔河等运动。参加职工自发组织的游泳、登山、网球、羽毛球、乒乓球、快走等有氧运动。

建议公司:尽快将出现xxx问题的员工调离该岗位一段时间后复查。

适当减轻心脏病及心电图明显异常（心律失常）、四肢关节运动功能障碍的人员担任。压力容器作业严禁以下疾病红绿色盲、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、癫痫、晕厥病、双耳语言频段平均听力损失＞25dB、心脏病及心电图明显异常(心律失常)的人员担任。

职业机动车驾驶作业严禁以下疾病远视力（对数视力表）大型车机动车驾驶员：两裸眼＜4.0，并＜5.0（矫正）；小型车机动、车驾驶员：两裸眼＜4.0，并＜4.9（矫正）、红或绿色盲、听力：双耳平均听阈＞30dB（语频纯音气导）、血压：大型车机动车驾驶员：收缩压＞18.7kPa（＞140mmHg）和舒张压＞12kPa（＞90mmHg）；小型车机动车驾驶员：II期及Ⅲ期高血压、深视力：<(－22mm)或>(＋22mm)、暗适应：＞30s、复视、立体盲、严重视野缺损、器质性心脏病、癫痫、梅尼埃病、眩晕、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆、影响肢体活动的神经系统疾病、吸食、注射毒品、长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除者的人员担任。通过体检，对于有职业禁忌症的岗位进行适当调整。

XXXXXX公司

XXX年XX月XX日

第五篇：职业健康体检

职业健康体检关爱你我他

为关注员工身体健康，让员工能及时了解自身的健康状况，以便更好的参加工作，切实做到防病于未然，我公司于3月份邀济南市第五人民医院为公司全体职工进行了健康查体。

此次健康查体项目非常全面：男职工检查项目达15项，女职工检查项目达17项。此次所涵盖的基本项目主要有：男：心电图、肝、胆、脾、双肾B超、胸片、肝功、血糖、血脂等等；女：胸片、心电图、肝、胆、脾、双肾B超、肝功、血糖、血脂、乳透等等。为了确保每位员工顺利健康查体，公司工会领导及各个科室、分公司认真组织安排各项工作。在职工健康检查结果出来后，及时联系职工与医院，做到双向沟通和交流，高效率的完成了此次查体。

历年来，我公司高度重视员工健康，把员工的身心健康作为加强员工队伍建设的重要措施，始终坚持为员工办好事、办实事，从一点一滴关心员工。此次，公司组织职工参加体检体现了公司以人为本的管理理念，得到了广大职工的拥护和赞誉。职工纷纷表示，体检非常必要。通过体检使每一位职工对自己的身体状况有一个科学、全面的了解，有针对的进行预防。让每一位职工能以健康的身体和积极的心态投入到工作之中，迎接新的挑战，为实现两个战略转型、打造百亿强企的发展战略目标，贡献自己的一份力量。