公务员考试时事评论:长治公务员作弊案反思(精选合集)

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第一篇:公务员考试时事评论:长治公务员作弊案反思

公务员考试时事评论:长治公务员作弊案反思

距4月25日长治公务员考录体检弊案一审宣判的日期已有一周了。

“长治公考舞弊者入刑,让‘招收公务员徇私舞弊罪’真正走入公众视野,也让公众有了从严治考、以法治考的期冀。”时评作者练洪洋在题为《“公考舞弊”入刑能否震慑视频:山西长治公务员状元被刷案对手行贿10万元来源:深圳卫视《正午30分》“萝卜招聘”》的时评中写道。

由于部分被告人提出上诉,长治公务员考录体检弊案的司法程序还将继续进行下去。由该案引起的如何确保公务员考录公平、公正、公开的讨论,也远未结束。金钱“俘虏”了两个关键人

“在这起事件中,唯一的受害者是贾美玉。”

在3月20日的庭审过程中,被告人贾志红(递补考生贾美玉的父亲——记者注)的一名辩护人说。

他向法庭提供了贾美玉已经被某高校录取为研究生的“录取通知书”、交费收据等证据。“现在,贾美玉不但没有被录用,而且也无法再去念研究生。”辩护人说,“她的前途因此被断送。所以说,贾美玉是这起事件中唯一的受害者。”

中国青年报(微博)记者在某高校的拟录取名单中看到,贾美玉已于去年4月被录取为该校理学院生态学专业的硕士研究生。

在该名单公布后,2011年4月24日,贾美玉参加2011年长治市公务员招考的笔试,获得第二名。但在此后的资格复审环节,因所学专业不符合报考资格条件中的专业要求,贾美玉的考录进程被2011年长治市招考公务员工作领导小组定为“待定”。

得知该情况后,贾志红托人请时任长治市人力资源和社会保障局(以下简称“长治市人社局”)副局长赵波给予照顾。此后,公务员资格复审工作会议认为贾美玉的这一情况属于“相关或相近专业”,予以通过。

面试过后,贾美玉的总成绩位列第二,未进入体检名单。

2011年8月16日,在宋江明参加复检的前一晚,贾志红在中间人的介绍下,请赵波吃饭。席间,他将一个装有一张存有10万元的银行卡的白纸包放入了赵波的上衣口袋。

此后,贾志红又分两次向时任长治市人社局公务员管理科科长吉新瑞行贿共计1.7万元。吉新瑞虽然当时予以拒绝,但最终还是未能将钱及时退还。

而赵波则在坚持认定宋江明的体检结论应为“不合格”后,让贾美玉递补进入体检环节。2011年8月底,赵波让其侄女分三次从银行卡中提取现金99999元,并将尚有1元余额的银行卡丢弃。

庭审期间,赵波曾辩称其递补贾美玉是严格按照规定进行的,但对其受贿及坚持不当体检结论的行为表示悔过。

有时领导的压力很难抗拒

在庭审过程中,被告人吉新瑞和韩玉梅的辩护人都曾提出,这是一起“多因一果”的案件。案件的最初原因,源自宋江明第一次体检中的血液标本发生了凝血现象,影响了化验结果,使得宋江明的第一次体检验血结果中血红蛋白的测定值“畸低”。

在复检中,宋江明血常规化验的各项指标均合格。时任长治医学院附属和平医院(以下简称“和平医院”)健康体检科主任的韩玉梅在其体检表上写了“合格”的体检结论。但在赵波的质疑下,“为维护医院声誉”的韩玉梅叫来杨文芳,篡改了宋江明的验血结果。随后,又在赵波“就算是89.9也是不合格”的坚持下,将宋江明的体检结论改为“不合格”。由于用于检验的血常规检验仪器已被破坏、相关体检数据已被删除,篡改的过程已很难还原。但在一些检验师看来,长治公务员考录体检弊案这一“血”的教训的背后,是检验师的自律难敌公权力不自律的尴尬。

我国医药生命科学专业论坛——丁香园论坛的血液专业讨论版版主、血液科医生

“alandream”认为,在长治公务员考录体检弊案中,检验师篡改检验结果的原因是受到了压力。

“没有院长和主任的要求,借她一百个胆子她也不会去改;但是如果院长和主任有要求,她是没有能力(应为“胆量”——编者注)拒绝的。”“alandream”说,“我个人认为她根本就是个无辜的人,只是在错误的时间、错误的职位上遇到了无法拒绝的错误要求。”在庭审过程中,被告人杨文芳表示,她并非宋江明两次血常规化验的检验师,之所以篡改化验结果,是因为“韩主任(即韩玉梅——记者注)要求这么做”。她还表示,如果知道这么改会被追究刑事责任,“我是绝对不会改的”。

丁香园论坛的临床检验医学讨论版版主、检验师“guoxux”也为自己的同行感到冤屈。他告诉中国青年报记者,近年来,医学检验行业正在兴起ISO15189认可,这个认可在2008

年也转化成行业标准,其中最重要的内容之一是检验人员的公正性承诺,包括出具检验报告时不受外来压力的影响。

“但在现实工作中做到这一点非常难,利益的诱惑相信大部分人都能拒绝,有时候领导的压力就很难抗拒,这个压力在中国有可能就等于‘饭碗’,很多监管体系都显得惨白无力。”“guoxux”还特意补充了一句,“是惨白,不是苍白。”

他为此专门撰写了一篇题为“长治公考舞弊案反思”的文章。

“谁来保障医疗工作的诚信环境?靠自律靠道德诚信在一个法治社会是不是有点‘时髦’?ISO15189准则4.1.5条b款‘有措施保证管理层和员工不受任何可能对其工作质量不利的、不正当的来自内外部的、商业的、财务的或其他方面的压力和影响’。这个条款缺少主语,主语只能是实验室,实验室有这个能力吗?有,但很有限。”他写道,“金钱诱惑让公务员铤而走险,领导的压力让检验师职业道德沦陷,等等这些,是不是有个潜规则凌驾于‘规则’之上,有个侥幸心理凌驾于道德之上?”

政协委员建言:保障考生的异议权

相比于案件当事人的悔过和检验师同行的反思,江西省政协常委许小欢等政协委员的建言跳出了个案,旨在“建立健全公务员招录体检的全程监督及防范机制,完善体检流程监督管理办法和复查程序”。

在今年的江西省政协会议期间,许小欢和另外几名政协委员联合提交了一份题为“关于加强公务员招录体检环节的监管,确保公平、公正的建议”的提案。

许小欢提交该提案的缘起,便是长治公务员考录体检弊案。

这位民革江西省委会秘书长甚至还组织了相关调研——他和一些政协委员走访了四川、重庆等地,接触了大量正在参加公务员招考的考生和已经被录用的公务员,发现了公务员考录体检环节的一些隐患。

“现行的一些体检办法或规定不够完善,并在执行中存在偏差。比如,有的指定某个医院出具的体检报告才有效,这其中有利用公权力为部分单位、个人牟利或者是相互利用,以达到某些不正当目的的嫌疑;有的将体检医院的相关信息提前公布或透露给考生个人,使体检中暗箱操作有了可乘之机;有的体检医院、医生徇私舞弊,违规违纪,致使体检结果不真实,出问题等。”许小欢在提案中写道。

他告诉中国青年报记者,“我们走访了很多医院,包括一些省级医院和基层医院,有考生向我们反映,他们在体检前就获知了体检医院的相关信息。”

在走访医院和考生的过程中,许小欢还发现公务员考录体检中存在一些漏洞。

“一些医院并不封存考生的体检表。填有考生姓名和报考职位的体检表大多由考生手持着,然后再按照体检项目交给不同的医生。姓名和报考职位都没有被封上,医生能很清楚地看到考生叫什么、考哪个职位,甚至有些项目,医生还一个个叫出了考生的名字。”许小欢说,“这种不严密的程序设计埋下了很多隐患,如果有某位领导出面干预,体检阶段就很有可能出现问题。”

除操作层面存在的隐患外,许小欢还发现,在公务员考录体检过程中,考生的复检权和对体检中的异议权未受制度保障。

“体检结果引发争议,在近些年的公务员招录体检中时有发生,而争议难以及时得到合理、有效的解决,让有疑问的考生复查起来困难重重。如某赣籍考生参加某地公务员考试,综合成绩第一名,因首次体检出现‘转氨酶偏高’,要求复查被拒等。”他在提案中写道。他建言“保障考生的复检权和对体检结果的异议权”。

“如考生对体检结果有异议、质疑,应允许考生在一定期限内,通过规范的途径申请复查,有关单位应及时受理。同时,要公布有复检权有资质的医院,应包括本地或外地有资质的多家医院,让考生和用人单位都有选择权,或者随机抽选复检医院。”他在提案中写道。许小欢告诉中国青年报记者,今年3月下旬,江西省政协已将该提案转交给江西省人社厅和卫生厅。两个部门对他作出了电话答复,表示非常重视该提案。

“他们说,提案中提到的一些问题和不规范的地方确实存在,他们会对提案的内容进行认真调研,采纳提案中合理的建议,并择机当面答复我们。”许小欢说。

亡羊补牢

“这次公务员考录体检舞弊事件暴露出我们在工作中还存在监管不力、管教不严等问题。”和平医院副院长陈广斌说,“我们结合医院工作的实际,成立了宣传教育、行风整顿等8个工作组,举一反三地开展警示教育。”

长治医学院纪委书记李玉冰告诉记者,长治公务员考录体检弊案已经作为重点案例,被选入山西省纪检监察部门进行党员廉政教育的警示片。案件被曝光后,长治医学院党委立即开会,责成和平医院党委和行政班子进行认真整改,并在长治医学院全院开展集中整顿,重点在制度上、医德医风建设和风险点排查等三方面查找不足,排除隐患。

在制度方面,针对长治公务员考录体检弊案暴露出的在公务员考录中的一些漏洞和薄弱环节,山西省委组织部、山西省人社厅在2011年12月13日专门下发了《关于贯彻执行〈山西省公务员录用实施办法(试行)〉有关问题的补充通知》,对资格审查、考生体检、职位递补和受理申诉举报等四大问题进行了“亡羊补牢”式的细化规定,确立了“体检不得连续两年选择同一医疗机构”、“体检与复检不得在同一医疗机构、由同一主检医生负责”等规则。上述“补漏”规定在《山西省行政机关2012年度考试录用公务员公告》(以下简称《2012年公告》)中也有所体现。

中国青年报记者发现,针对长治公务员考录体检弊案暴露出在资格复审、体检和公示等环节出现的漏洞,《2012年公告》作出了相应的“亡羊补牢”:

在“报名”部分,增加了“报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致”的内容;

在“体检”部分,增加了“体检应在指定的医疗机构进行”的内容,并删去了“体检或考察不合格的,按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补”的内容;

在“公示”部分,增加了“同时公布举报电话,接受社会监督,公示时间为7天”的内容。

此外,在“面试”部分,增加了“如出现参加面试人数少于或等于招录指标而形不成竞争的,考生面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检和考察”的内容。

“希望我体检的‘牺牲’能够成为今后公务员体检制度及相关监督机制的进一步完善的铺垫,促进组织人事部门扎紧体检的‘篱笆’(比如对招考单位或个人、体检医院权力的监督与制约),将体检的漏洞尽快补上,防止别有用心的人钻空子,杜绝类似事件的再次发生,避免我的悲剧的再次重演,从而进一步提高公务员公信力和让公务员招考越来越‘阳光’,逐步真正做到公平、公正、公开。”在长治公务员考录体检弊案一审开庭后,此前曾遭受公务员考录体检结果疑云并被中国青年报报道的江西籍考生施欣给记者发来邮件,表达了他的心声。

在一直关注长治公务员考录体检弊案进展的清华大学法学院副教授田思源看来,长治公务员考录体检弊案的处理和解决,对于推动我国公务员考录制度的法制化具有重要意义。“社会进步、法治发展和建设是要付出代价的。我们不能轻视任何一件日常生活中发生的事件,尤其是那些里程碑式的事件。如果我们认真地分析这一事件所衍生的问题并力争完美地解决它,以此推动法律制度建设,推动社会进步,这将是极富有历史意义的。”田思源说。

被告人为何犯招收公务员徇私舞弊罪

在长治公务员考录体检弊案一审开庭前,山西省长治市一位司法界人士告诉中国青年报记者,以《刑法》第418条“招收公务员徇私舞弊罪”追究被告人刑事责任的案件在长治市的刑事司法史上尚属首例,具有里程碑的意义。在山西省,此类案例也非常少见。

《刑法》第418条规定:“国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。”

1999年9月,最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》规定,刑法第418条规定的招收公务员徇私舞弊罪,是指国家机关工作人员在招收公务员工作中徇私舞弊,情节严重的行为。

2006年7月,最高人民检察院发布《关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》(以下简称《规定》)。其中,对招收公务员徇私舞弊案件的立案标准做了修改,删去了此前规定中“招收不合格的公务员,造成恶劣社会影响的”这种情形,列举了6种应予立案的情形。在3月20日的庭审过程中,被告人、长治市人力资源与社会保障局(以下简称“长治市人社局”)原副局长赵波的辩护人辩称,赵波的行为未达到招收公务员徇私舞弊罪的立案标准。

在4月25日的宣判过程中,审判长表示,被告人赵波在招收公务员工作中徇私舞弊,造成了恶劣的社会影响,符合2006年最高人民检察院《关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》对招收公务员徇私舞弊案件的立案标准中的第6条规定,属于“其他情节严重的情形”,应予立案。

中国青年报记者注意到,在起诉书对案情的叙述中,有这样一句话:“宋江明因体检不合格被淘汰一事被《中国青年报》、人民网等多家媒体报道,造成恶劣的社会影响。”“案件的社会影响是客观存在的,是否被看做‘其他情节严重的情形’,要看法院是怎么认定的。”北京泽需坤律师事务所主任韩挺告诉记者。

韩挺表示,招收公务员徇私舞弊罪的主体是“国家机关工作人员”,其主观要件是有徇私舞弊招收公务员的目的和动机,客观的行为是指行为人有故意违背事实和法律,伪造材料,隐瞒情况,弄虚作假的行为,而相关犯罪行为侵害的客体是国家招收公务员的正常秩序。“被告人赵波作为国家工作人员,故意违背公务员招考的相关规定,主动泄露招考秘密,收受钱财,徇私舞弊,利用职务之便,故意有目的地坚持宋江明体检‘不合格’意见,影响了体检部门作出正确的体检结论。”判决书载明,“构成招收公务员徇私舞弊罪。”

此外,在2011年长治市公务员考录过程中,被告人、长治市人社局公务员管理科原科长吉新瑞放任宋江明体检结果被篡改为“不合格”,并拟写贾美玉递补宋江明进入体检报告等行为,以及被告人、长治医学院附属和平医院健康体检科原主任韩玉梅和原检验师杨文芳故意违背事实、更改客观检验数据结论的行为被一审法院认定为“配合了赵波徇私舞弊的犯罪行为”。

上述4名被告人的行为被一审法院认定为“在招收公务员的整个工作过程中,虽事先无预谋,但均利用其职务之便相互配合造成宋江明被淘汰的后果”,属于共同犯罪,“均构成招收公务员徇私舞弊罪”。

第二篇:公务员考试必备

603、在0摄式度时,水会:(低级题)A: 热缩冷胀

605、没有注册的商标能使用吗?(低级题)1)可以

606、《十面埋伏》是:(中级题)1: 琵琶曲

608、墨鱼在水中游动时,其方向是:(中级题)2)倒退着游

609、黎族人放牛时为什么给牛脖子上带个木铃?(中级题)4: 便于寻找

614、下列几个词语哪个更贴近“箴言”的意思?(低级题)2)规劝告诫的话

615、中国四大名砚中哪一种不是石砚?(中级题)1)澄泥砚

从唐代起,广东端溪的端砚、安徽歙县的歙(xi)砚、甘肃南部的洮砚和河南洛阳的澄泥砚被并称为“四大名砚”,其中尤以端砚和歙砚为佳。澄泥砚属陶,其余四砚皆为石砚。

617、为了表演的需要,芭蕾鞋的鞋尖内塞有一小块:(高级题)1: 木头

618、国际女子羽毛球团体比赛的奖杯叫:(中级题)B: 尤伯杯

622、“我是你闲坐窗前的那棵橡树”出自(低级题)高晓松《模范情书》

624、下列人物中,哪一个是罗马神话中的神?(高级题)朱庇特

628、“智者千虑,必有一失”语出:(低级题)2)《晏子春秋》

631、100支纱针织品的纱线比24支纱的:(低级题)A: 细

632、“红娘”是哪部作品中的人物?(高级题)B: 《西厢记》

633、鼠标灵敏度常用dpi表示,它指每移动1英寸的距离,(低级题)A: 鼠标产生的脉冲信号次数

634、《雪绒花》是哪部影片的插曲?(中级题)4: 《音乐之声》

635、太阳金字塔坐落在哪里?(中级题)4)墨西哥

636、人体肌肉由三种类型,胃肠蠕动、呼吸、循环等活动都依靠:(低级题)1)平滑肌

637、“太史公牛马走再拜言”中的“牛马走”是什么意思?(低级题)自谦之辞

638、国际象棋共有多少颗棋子?(低级题)32颗

641、英国绅士为什么总要手提一把雨伞,为什么?(低级题)2)气候原因 643、阿姆斯特朗是乘哪个飞船成功登月的?(高级题)1: 阿波罗11号 645、感光胶片中的全色片得名于:(低级题)C: 对光的感受力强 646、最早假牙牙床是什么材料制成的?(中级题)1: 黄金 647、“飞天奖”是:(低级题)A: 电视剧奖

648、西欧农奴没有以下哪种权利义务?(高级题)3: 定期服兵役 649、干葡萄酒的特点是什么?(低级题)2: 品尝不到甜味

650、西服后面中间的开气,是左片压右片,还是右片压左片?(低级题)2: 左片压右片 652、下列农产品最早由我国栽培的是:(低级题)1: 大白菜 653、IMF国际组织的简称:(低级题)1: 国际货币基金组织

654、国际上用“K”表示含金量,18K表示含金量为:(中级题)4: 75% 655、“课牙”原是用来指:(低级题)A: 吵架

656、我国地名中包含的“阴”“阳”二字具有什么意义?(低级题)2: 方位指示 659、东汉时,谁既是杰出的科学家又是著名的文学家?(低级题)1: 张衡 661、我国最大的诗歌集是:(高级题)1: 全唐诗

663、下列酒中最宜在吃海鲜时饮用的是:(低级题)B: 干白葡萄酒 664、2001年北京主办的世界大运会是第几届?(高级题)21 666、世界上的哪个国家有“黄金海岸”之称?(中级题)加纳 669、著名的哈雷彗星命名源于:(低级题)1: 人名

670、“亢龙有悔”本为 :(中级题)3: 《易经》爻(音“摇”)辞

671、法国干邑白兰地酒的“X.O”标志表示什么意思?(中级题)2: 贮藏期 672、世界上最早种植棉花的国家是:(低级题)A: 印度

674、地球上出现的四季更替是由于:(低级题)2: 地球公转

675、我国高校收费完全并轨开始于哪一年?(中级题)3: 2000年

677、太平天国中的西王是谁?(高级题)3: 萧朝贵

678、下面不属于棉织品的是哪一种?(中级题)2: 驼绒

680、从何时起,对最高统治者称“王”?(中级题)A: 商

681、歌剧诞生于哪个国家?(中级题)2)意大利

682、据《不列颠百科全书》所载,迄今为止世界上最大的百科全书是?(高级题)C: 《永乐大典》

683、茅盾小说的代表作是:(高级题)1: 《子夜 》

684、下列哪一项不是火山爆发所产生的后果?(高级题)1: 使气候温暖

685、在戏曲舞台上,有的角色手执马鞭行而不舞,是象征:(低级题)2)牵马而行

687、最早拉链的发明是为了代替:(中级题)4: 系鞋带

688、被人们称作“梦幻工厂”的是:(低级题)2: 好莱坞

689、谚语“人要长交”的下句是:(高级题)1: 帐要短结

691、表现成年人体胸部以上的物体局部的电影画面叫:(高级题)4:近景

692、被称为杏月的月份是:(低级题)1: 二月

694、《洛神赋图》是谁的作品?(高级题)2: 顾恺之

695、“长江三峡”不包括下面那一个峡:(中级题)虎跳峡

696、“冰激凌”是从哪国传进的外来语?(高级题)英国

697、圆舞曲是华尔兹吗?(低级题)是

699、紫砂壶的产地是:(高级题)A: 江苏宜兴

700、我国最早提出创建监狱的人是:(低级题)B: 皋陶

第三篇:公务员考试

关于做好2011年村级公益事业建设

一事一议财政奖补工作验收准备的通知

各乡镇农村综合改革领导小组办公室:

根据《贵州省村级公益事业建设一事一议财政奖补工作考核验收办法》和《贵州省村级公益事业建设一事一议财政奖补工作评审标准表》(修改稿)的要求,现对我县2011年一事一议财政奖补有关工作安排如下:

1、项目乡镇必须在12月20日前全面完成建设任务,并制定乡级验收方案,完成乡级验收工作。且将乡镇验收方案、申请县级验收报告(附分项目竣工结算表、竣工报告)、工作总结报送县综改办。

2、收集整理完善相关档案资料。如标准文本(调整项目的乡镇必须补报),群众议事记录本(签名册与实到人数不相符的必须更正),材料采购审批手续,实施项目前、中、后的图片,项目建设方案和材料的收发、领用、结余、投劳方案、投工使用情况及项目施工进度等公示资料。财务结算资料,项目移交手续等。

3、实施项目的乡镇必须有2条以上永久性宣传口号(指用油漆等粉刷),宣传路牌、标语、口号内容要达到要求。

4、县将在20号后组织县级验收。

特此通知

金沙县农村综合改革领导小组办公室

二0一一年十二月六日

第四篇:公务员考试

地方考试,留意各省的人事局网站。

准备:看书,看行政能力测验,申论。

看完书(相当于教材),买真题和模拟题来做。

现在公考,考实力,用实力把有关系的人挤到面试之外。

现在的大学本科毕业生,面对即将结束的四年大学生活,通常会有三种选择:一是继续深造,考取研究生;一是踏入社会,或是找工作或是自主创业,而大多数人则更多的倾向于选择第三条道路,即参加公务员考试,成为一名国家行政机关的工作人员。这主要是因为公务员的工作相对稳定,福利待遇也较好。但是,也正是因为这样,使得公务员考试的竞争也愈来愈激烈,那么作为一个想要成为公务员的考生,如何在这样激烈的竞争中得到些许的胜算与把握?现在我就如何准备公务员考试,向广大公务员考生提出几点建议:

首先,要有充足的准备时间。一般应该在公务员考试前一年或至少半年就开始着手准备了。在这段时间里,要时刻注意听新闻、看报纸,时刻关注国家各个方面的动态,以便在自己的申论中有东西可写,使阅卷老师真正看到我们视野的宽广,知识的广博。我们还应该注意安排好自己的复习进度,根据自身的实际情况有条不紊的进行复习。

其次,在准备公务员的考试中,我们要注意复习方法,开始复习时,一定不可急于做题,先看行政测验和申论教材中是如何描述公务员的各种题型的,又是如何教我们处理这各种各样的题型的。对各种题型有了一定的了解,并大体掌握了各种题型的解题方法后,再进行题目的练习。首先要做的便是历年公务员考试的真题,在真题中把握出题人的出题规律与趋势,并注意看真题的解析。在这里就存在一个非常重要的问题,便是教材的选择的问题,到底什么样的真题教材最好呢?我们在选书时要把握两点:一是答案准确,二是解析准确完整。在做完真题以后,最好要做几套模拟题,模拟题并不是我们所认为的押题,只是按照公务员的考试时间来做,提前感受考试的氛围,使自己不至于在真正考试时因紧张而不能发挥自己的真正水平。

最后,很多同学在准备申论时因嫌麻烦或觉得浪费时间而只看不写,这是完全错误的,申论一定要写,而且要认真的对待。再有就是要注意知识的充分积累,平时多看新闻、报纸,尤其是关于时政的报刊,如《半月谈》、《南方周末》等。

如何准备公务员考试,作为过来人,我的经验教训有以下几点:笔试建议用两到三个月时间全面复习。因为考试涉及的知识面很广、题目的量很大,只有踏实复习考试才能从容不迫。平时多阅读,常写文章,训练文字能力。行政能力综合测试科目考察判断能力,要综合运用逻辑推理和常识判断回答。政治素质和理论素养很重要,平时多关注国家的政策动态和社会生活。文科生加强数学、逻辑推理的复习,理科生可偏重阅读写作的练习。平时不妨涉猎一些行政管理方面的知识,也会有所帮助。

面试主要靠平时的锻炼与积累。可以买一些关于面试的书了解面试礼仪、着装注意事项等,但只能作为参考,关键还在平时。面试要求应试者有良好的心理

素质、较广的知识面、较强的应变能力、良好的表达能力、过硬的政治素质和良好的人际协调能力等。

面试建议掌握几个原则:首先要实事求是。回答问题从实际情况出发,不卑不亢,展示出真正实力。比如,自述时可通过简明扼要的自我介绍把所取得的实绩自然地杂糅进去,增强考官对你的认可度。问及缺点也无需掩饰,抓主要的如实相告。其次要沉着冷静。进入考场后一定要尽快冷静下来从容应试,听清问题,快速反应。回答问题条理清楚、说理充分,展现出自己是谈吐清楚、头脑灵活、能够随机应变的人。还要保持平和心态,才能真实展现工作、学习、生活的积累和各方面能力。国家公务员担负着依法管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的繁重任务,其工作体现着党的宗旨、政权的性质和法律的尊严,因此对个人整体素质要求较高,报考者在思考、处理问题时要多从大局出发。比如问到:在完成某项工作时,你认为领导的方式不是最好,自己还有更好的办法,你会怎么做?回答当然不尽相同,比较好的回答是:首先,在原则上,我会尊重和服从领导的工作安排,同时私下找机会,以请教的口吻委婉地向领导表达自己的看法。如果领导没有采纳我的建议,我也要按照领导的要求认真地去完成这项工作。假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见。

无论报考公务员还是其他事情,取得成绩的关键都在于平时的努力学习和不断积累,这样才能不断进步和超越自己。

申论书一定要买带答案的,否则你走的思路就会多余。这个最权威,最适应大纲要求。另外,申论书看完了,千万别觉得万事大吉。我要告诉你的是,考申论,看书只占了30%到40%,更多的时间应该用来积累资料,看电视是个很好的途径,例如“今日说法”,“法制在线”,“科学探索”等等,最多的应该看案子类的。因此,你要明白,申论就是生活,你要多看电视,多看报纸,在无意中你就会有知识的积累。

公务员考试因为只考申论和行政能力测试两门,一门全是写文章,一门全是选择题,内容不难,关键是质量,因为你可能做不完题,同样做不完题的时候,你比别人多做几道就占优势。假如要买辅导书,书有针对国家的、省的和市级招考的三种,你考那个级别招考的就要买针对哪个级别出的书,这样可以给你省很多精力。

行政职业能力测验

行政职业能力测验是考查一个人的行政管理能力,是一种基本潜在能力的考试。其功能是通过测量一系列的心理潜能,进而预测考生在行政管理职业领域里的多种职位上取得成功的可能性。因此,这门考试,不必要在考前进行一般意义上的“复习”,考生在考前要了解这门考试的性质与特点、测试的实施方式和程序,了解考题的题型特点、答题思路,做到心中有数。

第一,要明确考试大纲罗列的所有题型。对考试大纲要了解,对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数,这样不会因为不熟悉题型而作不出答案。举一个简单的例子,比如演绎推理,这种题型在准备时一定要结合考试大纲,看一下演绎推理的设问是什么样的要求,要明确演绎推理给出的假设和题干,这个假设是无庸置疑的。在这个假设前提下,作出一个推断或者在给出的四个选项里面作出一个选择。

第二,了解行政职业能力的全貌。行政职业能力从考试的结构上来讲,可分为五大部分,即言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。对于这五大部分,由于每个人的能力水平或者说能力特长不一样,所以在作答的时候,也可以选择自己认为相对容易的题目先做,难的题目可以往后放一放,回过头来再做,不要在太难的题目上耽误太多的时间。

第三,要分配好时限,在考试的时候,试卷上都会给出参考时限,帮助你掌握每一部分的作答时间,不要在某一部分上停留更多的时间,否则最后可能导致别的部分没有时间作答。我们按照答题时间及得分情况试题分为三类:(1)耗时长且不易得分―――数字推理、图形推理;(2)耗时长易得分―――资料分析、事件排序、数学运算、言语理解与表达;(3)耗时短但不易得满分―――常识判断

考试的内容主要体现在以下几个方面:

知识分为基础知识和专业知识。基础知识是对公务员任职的基本要求,主要指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识,其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理等。专业知识则主要指从事具体某一专业或职业所必须具备的业务知识,它因专业不同而有所差别,具体会根据当地的情况灵活设置。

能力测试通过面试和笔试等方式来测试报考者的各种能力,如行政职业能力中包含的数量关系、言语理解和表达、判断推理、常识和资料分析等各方面的能力。面试主要考查报考者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知的程度,它实质上是对人的潜能的一种考查,因而具有相当的难度,在公务员考试中占有十分重要的地位。

技能测试主要考查公务员报考者处理实际问题的能力、对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

心理测试的目的是考查报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合国家公务员所必须达到的各项要求。

此外,用人部门还会到考生所在学校或者单位去了解考生在学校或单位的思想和生活情况,如果发现考生有道德、作风、思想上的问题,组织上要进行逐一的核实,不能胜任的绝对不会录用为国家公务员。

如果你还不完全了解这些,我建议你最好先买一本教材了解一下,市面上卖的书差不多都能满足你的这个要求,不需要买很多,一本足矣。

二、在实践中成长

在前面对题型、题量、考试规则特别是解题方法有了初步了解的基础上大量做题(但是我又不完全赞同题海战术),将学到的理论与实践相结合,通过实践不断地改进自己的考试方法,增强对公务员考试的了解。这其中又有如下需要注意的问题:

1.习题集 如果你不是公务员考试高手,又不想与志同道合的人商量,就应该买一些解答详细的资料,这样有利于总结。

2.态度平常做题时就应该保持真正的应试状态,按时间测试自己,认真对待每次模拟测试,想象自己临战时的状态。平时紧张,考试时就不会很紧张。

3.总结 如果只是蛮做,不懂得总结每种题型的解题方法和解题技巧以及举一反三,做了也是白做。人不能总被同一块石头绊倒。

三、为申论做好准备

申论即是“申而论之”,历年的申论考试,材料本身信息复杂、庞大,由数字、文字、图表组合而成,增加了阅读难度;材料涉及社会生活的方方面面,选择的都是社会热点、焦点问题,其目的是为了引导考生关注改革、关注国家大事,并善于运用所学知识分析、研究、解决问题,这是一个公务员应该具备的基本素质。

1.平常你就要关心政治 公务员是人民的公仆,是政府的工作人员,是党的政策的实践者,如果你不关心政治特别是时政,就算你侥幸考上,那你也绝对不是一名合格的公务员。

2.学会、背会那些比较好、比较时髦的的政治性语言 这些不但能凸显你的政治理论功底,还能成为你文章中的亮点。(人民日报评论性文章、南方周末)

3.申论文章看多了,就应该总结自己的写作模式,考虑如何开头、如何破题、如何起承、如何升华、如何结尾 虽然我们写的不是八股文,但是一个成熟的模版文章有利于我们快速应对考试。

四、冷静分析报好名

首先,报名时不要想着哪个岗位冷门好考或哪个岗位热门不好考。以每年近300万大学毕业生的庞大队伍来看,几乎每个职位都会有很多竞争者。但是,不怕竞争并不表明就不用考虑、可以随便乱报,而是更要冷静分析。

其次,随着我国的公务员考试不断发展完善,已经形成相当公平、透明、有效的考试制度,招一个还是两个都是根据部门职位需要确定的,所以,在报考中要有良好的心态和客观冷静的分析。

最后,确定报考职位之前要及时了解所报职位的有关信息,要仔细分析各招考单位的情况,比如单位性质、招生人数、岗位职别,要结合自己的专业、兴趣、爱好等方面进行选择。(职位匹配)

五、一些比较杂的问题

1.做题顺序的问题 考试中,应该挑自己把握性大的题目先做,因为公务员考试笔试题量大,而且间或有些题目的计算量大、困难度高,这就要求我们做到有的放矢,而不能按

部就班地做题。平时做题时就要发现自己擅长做哪类题、不擅长做哪类题,不擅长的后做。

2.速度和准确度的问题 这种考试题量大、时间紧,没有时间供我们回过头来检查,所以这两个都很重要,缺少任何一个,最后都很难成功,我们要两手抓两手都要硬。可以先尝试提高自己的做题准确度,然后不断提高自己的速度。

3.平常练习题的难易度 问题我在做过众多的模拟题时发现,模拟题和真题的难度根本不是一个档次。将所有的时间花费在模拟题上,并为取得的好成绩沾沾自喜实在不值。在模拟题练习达到一定准确度和速度时,你可以做一两套真题测验一下、感受一下,将发现和总结带入到下一轮练习中去,过一段时间再做两套真题,检验自己的进步。尽量获取真题,那是你近距离了解公务员考试的最好方式。

4.考试失败的问题 只要是考试,就会有成功也会有失败,马还有失前蹄的时候,何况是竞争力这么大的考试,有几次失败是正常的。但是我们不能对自己失去信心,在哪里摔倒的就要在哪里站起来,多总结,争取在下次考试前不断改进自己,不犯或者少犯同样的错误。只要你付出努力,相信幸运之神一定会垂青于你的。

第五篇:公务员考试

张家庄乡计生办

关于深化“三项教育”开展夺旗争星

活动的方案

一、总体要求

深化“三项教育”、开展夺旗争星活动的主要目的是,激励全体干部职工认真搞好党的光辉历程、党的光荣传统、党性党风党纪“三项教育”,深入践行“我为工作奉献、我为工作负责、我为工作争光”三句话,尽职尽责创先进、奋发进取争优秀,把创先争优提升到思想理念、价值导向、精神状态和文化氛围层面,提高工作科学化水平和群众满意度,以优异成绩向建党90周年献礼!

二、主要内容

1、深化“三项教育”。开展党的光辉历程、党的光荣传统、党性党风党纪“三项教育”,是省委围绕庆祝建党90周年作出的重要部署,要求必须深入推进,确保取得实效。全面了解和认识党的光辉历史、丰功伟绩,继承和发扬党的宝贵经验、优良传统,准确把握和自觉遵守党性党风党纪规定要求,增强宗旨意识、加强党性修养,提高思想政治素质,努力做政治坚定、作风优良、遵章守纪的计生干部。

2、开展“夺旗”活动。一是领导干部坚强有力,深入践行科学发展观,认真贯彻党的计生方针政策,求真务实,1

勤政廉政,圆满完成目标任务。二是计生干部队伍素质过硬,带头讲党性、重品行、作表率,作风优良,业务精通、纪律严明。三是工作机制健全完善,注重制度建设,管理科学规范,工作运转有序、顺畅高效,不断推进计生工作的科学化、规范化和制度化。四是工作成绩突出,围绕中心、服务大局,开拓进取、勇于创新,能够破解工作难题。五是自身形象优良,风气正、有活力,党员干部群众、基层单位反映好,群众满意度不断提升。

3、开展“争星”活动。在全体计生干部中开展争当公道正派星、爱岗敬业星、精通业务星、开拓创新星和服务群众星“五星活动,引导广大计生干部努力进取、奋发有为。

三、主要措施

把夺旗争星活动与创先争优、“讲重作”、“双争双建”和“三项教育”活动有机结合起来,统筹兼顾、强力推进,确保经常有动作、阶段有中心、节点有高潮。

1、搞好动员部署。4月下旬,召开夺旗争星活动动员大会,精心制定活动方案,明确指导思想、目标任务、内容方法和具体要求,每名党员干部都要提出自己参加活动的计划。

2、开展“三项教育”系列活动。(1)党的知识讲座。积极参加乡党委安排的专题讲座。(2)计生干部党日活动。“七一”前夕,组织所有党员干部,开展主题教育。(3)

警示教育。通过观看警示教育片、参观警示教育基地等形式,引导计生干部深化对党纪党规的认识,增强党员意识和廉洁自律意识。(4)为基层送温暖、办实事、解难题。结合亲民爱民活动和群众工作站工作,走访慰问老党员、老干部和困难群众,帮助他们解决实际问题。

3、建立长效机制。要把夺旗争星活动不断引向深入,长期开展下去,实现常态化。巩固扩大活动成果,把活动中形成的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去,形成促进计生部门和计策干部夺旗争星的长效机制。

四、组织领导

开展夺旗争星活动,是当前和今后一个时期加强组织部门自身建设、推进计策工作创新发展的重要举措。要把这项活动摆上重要日程,切实加强组织领导,研究制定具体措施,精心组织实施,确保取得实效。

2011年3月24日

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