白银市建筑市场人工单价调查报告

第一篇：白银市建筑市场人工单价调查报告

甘肃省建设工程造价管理总站：

为落实甘建价字[2011]28号《关于开展甘肃省建设工程人工单价调整的通知》精神，为我省建设工程综合工日单价的调整提供可靠的基础资料，我站积极组织辖区内的30家企业进行了建设工程综合工日单价的调查工作。在本次调查工作中，我站克服时间紧、任务大、人员少的重重困难，迅速召开了专项会议，讨论、部署、展开了对全市建筑业企业近期人工单价的重点调查，并就该项工作制定了问卷调查表和各工种人工单价调查分解表，统一了各企业申报资料的格式和内容，力争为总站部署的这项工作提供可靠翔实的基础资料，力求反映我市市场实际。现将调查结果汇报如下：

一、白银市企业用工基本情况

1、用工来源：经调查，我市建筑业企业用工主要来源渠道为本地招聘农民工；部分企业除向社会招聘外，使用改制前原有合同技术工人；个别企业除向社会招聘外，通过有资质的劳务派遣公司输入劳务；另外极个别下岗职工也成为用工来源之一。

2、各工种使用情况：经调查，我市建筑业企业各技术工种都呈现供不应求状态，特别是木工、钢筋工、混凝土工、砌筑工、装饰镶贴工、架子工、安装工等技术工种比较紧缺。

二、我市建筑市场人工单价上涨的原因

根据调查，主要原因有四个：一是物价上涨，生活消费指数提高；二是劳动力资源紧缺，劳动力市场供不应求；三

是社会平均工资水平上调；四是由于本地工资水平低下，导致本地劳动力外流量大；五是劳动力缺乏导致竞争程度增大。

三、近期建筑市场人工单价均值

经过对企业上报数据的加权平均，建设工程施工企业人工单价为：（元/工日）

四、各工种人工单价分解表

各工种人工单价调查表

五、本次调查组织情况：本次共组织调查建筑业企业30家，按要求上报资料的22家企业名单如下：

甘肃铜城工程建设有限公司 甘肃三立工程建设有限公司 甘肃宏泰工程建设有限公司 景泰县第二建筑有限责任公司 景泰县芦阳建筑工程有限责任公司 会宁县第三建筑有限公司 会宁县桃花山建筑有限公司

会宁县河畔建筑工程有限公司

甘肃省会宁县正达建筑实业有限责任公司 会宁县隆华建业有限公司

甘肃梦兰建筑装饰设计工程有限公司 白银市平川区第二建筑工程公司 白银市靖会宏泰昌建筑有限责任公司 白银市靖会水利建筑工程有限责任公司 甘肃明煌装饰工程有限公司 甘肃天润建筑工程有限公司 会宁鑫源建筑工程有限责任公司 甘肃卉源园林工程有限公司 白银兴川建筑安装有限公司 会宁县望泰建筑工程有限责任公司 白银惠通地质基础工程公司 白银市第一建筑工程有限责任公司

六、附件

1、市建管发〔2011〕36号《关于做好建筑市场人工单价调查工作的通知》

2、22家企业调查基础资料

第二篇：调整人工单价的报告

关于申请调整兰著学校人工单价报告

致：深圳市龙岗区建筑工务局

深圳市长城建设监理有限公司

由我单位承建的兰著学校及配套排洪渠工程应甲方要求于2010年8月进场，2010年10月动工建设至今为止完成场内排洪渠工程、土方挖运填土工程、围墙结构工程、挡土墙工程、地基处理工程等。至今我单位已垫付相当一年工料机费用，约有1300万工程进度款未支付，自2011年3月28日工程桩试桩不通过后修改地基处理方式，设计独立基础以来，整体大面积停工至8月26日。

期间人工费大幅度上涨，深圳市建设工程造价管理站深建价【2011】27号文件内容中指出，‘根据当前建筑市场工人工资的具体情况，结合深圳市2011最低工资标准调控政策，我站对工程计价过程中采用的普通工日、技术工日、安装工日和装饰工日等工日单价进行了重新测算，现给予公布，自2011年5月1日开始执行’。普工单价由原来53元/工日提高到78元/工日，其余工程工日也不同程度的涨价。基于以上两个原因，我单位向贵局申请根据现行政策调整人工单价，特此报告。

附件：

1、深圳市造价管理站文件

2、延期申请表

深圳市鹏城建筑集团有限公司 兰著学校及配套排洪渠工程

2011年11月7日

第三篇：人工综合单价调整报告

关于申请调整XXXX项目或XXX工程

劳务人工综合单价的报告

致：中国建筑第一工程局西北分公司

我公司于XX年XX月XX日承接XX项目或XX工程的主体结构施工的劳务分包，在此真诚感谢贵公司对我公司的信任和支持。

目前六星酒店、大堂从2018年4月份施工至今，因中途材料短缺、劳务人员变动过多、施工图纸变更等诸多因素导致工期延误，同时人工成本上涨等。至今四星酒店基础工程已施工两个月，因此该基础工程正常施工时间不足半个月，因市场环境和人工单价发生巨大变化，导致该工程的施工成本增加，在此期间泥工班组、钢筋班组、木工班组等，要求我公司调整人工综合单价，班组表示无力承担涨价部分的亏损。

我公司走访了解到以下几点主要情况，现给贵单位汇报如下：

1、原单价制定以后，整体劳务市场人工单价上涨30%，现阶段反应出各工种人工费上涨以成事实，同时我公司还要承担各工种材料到位不及时而引起的人员流失，务工费用，资金成本增加，管理成本增加等。

2、目前按照原合同综合单价，木工组地下室48元/㎡，地上60元/㎡，屋面74/㎡，现阶段我公司实际给到班组的综合单价为75元/㎡。砼按照原合同综合单价为11元/㎡不到，实际给到班组为20元/㎡，而各班组只能保证人工成本。

3、六星酒店楼的钢筋原合同综合单价为43/㎡，实际给到钢筋班组的综合单价为70元/㎡，四星酒店楼的钢筋原综合单价38.5/㎡，实际给到班组综合单价为48/㎡，同时方可保证人工工资等情况。

4、目前贵公司给到我公司的综合单价为11+90+38.5=139.5元/㎡。综上所述：我公司建议申请调整以下单项工程的综合单价，六星酒店楼砼人工综合单价调整为25元/㎡，木工人工综合单价调整为75元/㎡，钢筋人工综合单价调整为75元/㎡，四星酒店楼砼人工综合单价调整为22元/㎡，木工人工综合单价调整为55元/㎡，钢筋人工综合单价调整为50元/㎡。

5、人工费用增加的因素：水平运输短缺，施工进度缓慢，在前期砖胎模施工时，现场无塔吊，同时增加运输及施工难度，为了按原计划完成工期内容，公司需要大量投入人力转运砂浆、砖、水泥等材料，从而公司增加了人工费及管理费。

6、施工环境影响：因重庆已进入雨季阶段，连连持续降雨，导致已开挖成型的基坑被水淹没，基坑抽水十日以上，严重影响工人入坑作业，工程进度、质量严重滞后，导致工人无作业面，因为工人做不出产值，人员流失严重，公司在无形中增加了一大笔成本。

该工程目前已完成A、B、D区砖胎模及垫层施工，鉴于上述情况结合本工程目前实际问题，现特向贵公司申请调整人工综合单价，建议人工综合单价上调 元/㎡。

为确保本工程的顺利开展，我公司望总承包公司尽快解决为盼！

特此报告！

申请人：江苏耀创建筑劳务有限公司

日 期：2018年10月16日

第四篇：海南省人工单价调整文件汇总

琼建定[2009]239号

各市、县、自治县建设局，有关建设、施工、监理、造价咨询单位： 随着我省经济建设的不断发展，建筑业市场劳务价格有了较大幅度的上涨，为合理确定工程造价，维护建设工程发、承包双方的合法权益，确保工程质量和安全施工，使现行定额人工单价符合市场实际。经调查测算，决定对我省现行工程综合定额中的人工单价进行调整。现将有关事项通知如下：

一、建筑、安装、市政、园林绿化、修缮工程定额人工单价由现行的41.27元/工

日调至49.52元/工日。

二、单独的装修装饰工程人工单价最低限价为60.00元/工日，发、承包双方应根据

工程具体情况在合同书中确定人工单价。

三、本次调整的人工单价调增部分不参与取费，按价差处理，只计算税金。现行

定额中与人工费有关的项目，仍按现行定额规定执行。

四、本次调整自2010年1月1日起施行。建设单位与施工单位签订的施工合同中对人工单价调整有约定的，按合同约定计算；合同没有约定的，按工程实际进度分割。2010年1月1日前已经完成的工作量按原标准执行，未完成部分的工作量按本次调整标准执行。定额人工单价调整后，其单价仍不能满足实际工程需要的，发、承包双方可在合同中约定调整办法。

本次人工单价调整由海南省建设标准定额站负责解释。执行中如发现问题，望及

时反馈，以利于妥善解决。

海南省住房和城乡建设厅 二〇〇九年十二月二十五日

海南省建设厅关于调整建筑工人人工单价的通知

（琼建定[2007]110 号）琼建定

来源： 主站 发布时间： 2007-08-29 13:54 阅读次数：

随着我省经济的不断发展，建筑业市场劳务价格有了较大幅度的上涨，定额中的人工单价已偏低。为了反映建筑市场人工单价的变化，合理确定建设工程造价，引导建筑市场健康有序的发展，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等相关文件精神，结合我省建筑市场实际状况，海南省建设厅对现行建筑、安装、市政、园林绿化、修缮工程综合定额中的人工单价进行调整。调整的内容如下：

1、各定额人工单价由现行的标准调至34.39元/工日。

2、本次调整的人工单价调增部分不参与取费，按价差处理，只计算税金。现行定额中与人工费有关的项目，仍按现行定额规定执行。

3、本次调整自2007年7月1日起施行。建设单位与施工单位签订的施工合同中对人工单价调整有约定的，按合同约定计算；合同没有约定的，按工程实际进度分割，2007年7月1日前已经完成的部分按原标准执行，未完成部分按本调整标准执行。

4、装修装饰人工单价按原标准40元/工日不变。

本次人工单价调整由海南省建设标准定额站负责解释。执行中如发现问题，望及时反馈，以利于妥善解决。

二○○七年八月二十一日

关于调整建筑工人人工单价的通知

琼建定[2008]89号

各市、县建设局，有关建设、施工、监理、造价咨询单位：

自2007年9月份以来，随着物价的提高，我省建筑业市场劳务价格也有较大幅度的上涨。经调查测算，决定对现行建筑、安装、市政、园林绿化、修缮工程综合定额中的人工单价进行调整。现将有关事项通知如下：

一、建筑、安装、市政、园林绿化、修缮工程人工单价由现行的34.39元/工日调至41.27元/工日。

二、单独的装修装饰工程人工单价最低限价为55.00元/工日，发、承包双方应根据工程具体情况在合同书中确定人工单价。

三、本次调整的人工单价调增部分不参与取费，按价差处理，只计算税金。现行定额中与人工费有关的项目，仍按现行定额规定执行。

四、本次调整自2008年6月1日起施行。2008年6月1日前已经完成的工作量按原标准执行，未完成部分的工作量按本调整标准执行。如合同有约定的，按约定的内容执行。

本次人工单价调整由海南省建设标准定额站负责解释。执行中如发现问题，望及时反馈，以利于妥善解决。

海南省建设厅 二○○八年五月六日

建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定

(建办[2005]89号)各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局：

现将《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》印发给你们，请结合本地区实际，认真贯彻执行。贯彻执行中的有关问题和情况及时反馈建设部。中华人民共和国建设部 二○○五年六月七日

建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定

第一条 为加强建筑工程安全生产、文明施工管理，保障施工从业人员的作业条件和生活环境，防止施工安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，制定本规定。

第二条 本规定适用于各类新建、扩建、改建的房屋建筑工程（包括与其配套的线路管道和设备安装工程、装饰工程）、市政基础设施工程和拆除工程。

第三条 本规定所称安全防护、文明施工措施费用，是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。安全防护、文明施工措施项目清单详见附表。

建设单位对建筑工程安全防护、文明施工措施有其他要求的，所发生费用一并计入安全防护、文明施工措施费。

第四条 建筑工程安全防护、文明施工措施费用是由《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2003]206号）中措施费所含的文明施工费，环境保护费，临时设施费，安全施工费组成。

其中安全施工费由临边、洞口、交叉、高处作业安全防护费，危险性较大工程安全措施费及其他费用组成。危险性较大工程安全措施费及其他费用项目组成由各地建设行政主管部门结合本地区实际自行确定。

第五条 建设单位、设计单位在编制工程概（预）算时，应当依据工程所在地工程造价管理机构测定的相应费率，合理确定工程安全防护、文明施工措施费。

第六条 依法进行工程招投标的项目，招标方或具有资质的中介机构编制招标文件时，应当按照有关规定并结合工程实际单独列出安全防护、文明施工措施项目清单。

投标方应当根据现行标准规范，结合工程特点、工期进度和作业环境要求，在施工组织设计文件中制定相应的安全防护、文明施工措施，并按照招标文件要求结合自身的施工技术水平、管理水平对工程安全防护、文明施工措施项目单独报价。投标方安全防护、文明施工措施的报价，不得低于依据工程所在地工程造价管理机构测定费率计算所需费用总额的90％。

第七条 建设单位与施工单位应当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用，以及费用预付、支付计划，使用要求、调整方式等条款。

建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作约定或约定不明的，合同工期在一年以内的，建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50％；合同工期在一年以上的（含一年），预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的30％，其余费用应当按照施工进度支付。

实行工程总承包的，总承包单位依法将建筑工程分包给其他单位的，总承包单位与分包单位应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用由总承包单位统一管理。安全防护、文明施工措施由分包单位实施的，由分包单位提出专项安全防护措施及施工方案，经总承包单位批准后及时支付所需费用。

第八条 建设单位申请领取建筑工程施工许可证时，应当将施工合同中约定的安全防护、文明施工措施费用支付计划作为保证工程安全的具体措施提交建设行政主管部门。未提交的，建设行政主管部门不予核发施工许可证。

第九条 建设单位应当按照本规定及合同约定及时向施工单位支付安全防护、文明施工措施费，并督促施工企业落实安全防护、文明施工措施。

第十条 工程监理单位应当对施工单位落实安全防护、文明施工措施情况进行现场监理。对施工单位已经落实的安全防护、文明施工措施，总监理工程师或者造价工程师应当及时审查并签认所发生的费用。监理单位发现施工单位未落实施工组织设计及专项施工方案中安全防护和文明施工措施的，有权责令其立即整改；对施工单位拒不整改或未按期限要求完成整改的，工程监理单位应当及时向建设单位和建设行政主管部门报告，必要时责令其暂停施工。

第十一条 施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单备查。施工单位安全生产管理机构和专职安全生产管理人员负责对建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查，并有权向建设主管部门反映情况。

工程总承包单位对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。总承包单位应当按照本规定及合同约定及时向分包单位支付安全防护、文明施工措施费用。总承包单位不按本规定和合同约定支付费用，造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的，由总承包单位负主要责任。

第十二条 建设行政主管部门应当按照现行标准规范对施工现场安全防护、文明施工措施落实情况进行监督检查，并对建设单位支付及施工单位使用安全防护、文明施工措施费用情况进行监督。

第十三条 建设单位未按本规定支付安全防护、文明施工措施费用的，由县级以上建设行政主管部门依据《建设工程安全生产管理条例》第五十四条规定，责令限期整改；逾期未改正的，责令该建设工程停止施工。

第十四条 施工单位挪用安全防护、文明施工措施费用的，由县级以上建设主管部门依据《建设工程安全生产管理条例》第六十三条规定，责令限期整改，处挪用费用20％以上50％以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。

第十五条 建设行政主管部门的工作人员有下列行为之一的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

（一）对没有提交安全防护、文明施工措施费用支付计划的工程颁发施工许可证的；

（二）发现违法行为不予查处的；

（三）不依法履行监督管理职责的其他行为。

第十六条 建筑工程以外的工程项目安全防护、文明施工措施费用及使用管理可以参照本规定执行。

第十七条 各地可依照本规定，结合本地区实际制定实施细则。

第十八条 本规定由国务院建设行政主管部门负责解释。

第十九条 本规定自2005年9月1日起施行。

海南省建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定

发文单位：海南省建设厅

文

号：琼建监[2007]180号

发布日期：2007-9-11

执行日期：2007-10-1

各市、县、自治县建设局，各建设工程质量安全监督站，各有关单位：

为加强建筑工程安全生产、文明施工管理，保障施工从业人员的作业条件和生活环境，防止施工安全事故发生，建设部印发了《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》，现就该规定中安全防护、文明施工措施费用的提取使用提出以下具体实施意见：

一、凡在我省行政区域内新建、扩建、改建的房屋建筑工程（包括与其配套的线路管道和设备安装工程、装饰工程）、市政基础设施工程和拆除工程从设计、招标、报建、施工、监理、监督等各环节都要认真贯彻落实建设部《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》，确保安全防护、文明施工措施费用管理的落实。

二、我省建筑工程安全防护文明施工措施费分为基本部分和浮动部分两部分。基本部分为工程安全防护和文明施工所必需费用，建设单位要与工程预付款一起拨付给建筑施工企业。浮动部分为工程安全、文明施工奖励性质的费用，该项费用由工程所在地建设工程安全监督机构在工程项目施工过程中对工程项目的安全生产文明施工情况，按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）进行检查和评定，评定结果分为三个等级合格、优良、优秀，相应的奖励标准为：合格的奖励60%、优良的奖励80%、优秀的奖励（省级[含省级]以上的文明工地）100%.建设单位在工程竣工结算时，要根据建筑施工企业达到的评定等级将相应的费用拨付给建筑施工企业。建设单位在建筑施工企业达到评定标准后不予支付浮动费用的，工程所在地建设工程安全监督机构不得予以竣工备案。

三、凡工程项目发生四级以上（含四级）重大安全事故的，一律扣除浮动部分的建筑工程安全、文明施工措施费用。

四、因建筑施工企业未落实施工组织设计及专项施工方案中安全和文明施工措施，由监理单位责令其暂停施工的，在向建设单位和建设工程安全监督机构报告时可以举证并建议扣减浮动部分的建筑工程安全防护、文明施工措施费用。

五、建设工程安全监督机构监督人员要本着客观、公正、实事求是的原则，尽职尽责地做好项目施工过程中的安全生产文明施工的抽查、检查和评定工作。如发现监督人员有滥用职权、徇私舞弊行为的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

六、本规定从2007年 10月1日起执行，在执行过程中遇到的问题，请及时向省建设厅反映。

海南省建设厅

二○○七年九月十一日

海南省建设厅

第五篇：常德市建筑人工工种单价及劳务分包调研报告

常德市建筑人工工种单价及劳务分包调研报告

根据省造价总站的工作安排和部署，按照湖南省建设工程造价信息工作永州会议精神，我站就我市建筑人工工种单价及劳务分包的调研工作进行了周密的安排。首先成立调研组，拟定调研提纲，明确调研目的和调研的具体内容，制定了调研程序，并挑选了市、县两级规模较大的有代表性的劳务企业进行调研，现将调研情况汇报如下：

一、我市建筑劳务企业的基本情况

截止2009年底，我市共有建筑劳务企业62家，其中：市直企业12家，主项资质为砌筑一级的9家，模板一级的1家，水暖电安装1家，混凝土作业一级1家；武陵区企业5家，主项资质为砌筑一级的5家；鼎城区企业3家，主项资质为砌筑一级的3家；津市企业1家, 主项资质为砌筑一级的1家；澧县企业6家, 主项资质为砌筑一级的2家，钢筋一级的2家，水暖电安装1家，混凝土作业一级1家；石门县企业7家, 主项资质为砌筑一级的4家，模板二级的2家，架线作业一级1家；临澧县企业3家，主项资质为砌筑一级的1家，混凝土作业一级的1家，钢筋一级的1家；桃源县企业11家，主项资质为砌筑一级的10家，木工一级的1家；汉寿县企业8家，主项资质为砌筑一级的5家，混凝土作业一级1家，钢筋一级的2家；安乡县企业6家，主项资质为砌筑一级的3家，木工一级的1家，混凝土作业一级的1家，水暖电安装1家。本市62家建筑劳务企业除了4家未办理资质增项外，其余58家均有不同程度的资质增项，但资质增项后劳务资质齐全的还是比较少。

二、我市建筑劳务市场的现状

1、建筑劳务发承包行为不规范

我市建筑市场尚未严格按照《湖南省建筑劳务管理办法》实行有资质的劳务公司进行劳务分包。劳务公司基本上是形式，各建筑公司均设有劳务公司，但实际以劳务公司进行劳务分包的比较少，签订劳务分包合同的作用仅限于办理施工许可。实际操作形式是中标的项目经理自行联系曾经合作过或比较熟悉的各专业的包工头进行劳务分包。包工头带领的游击队，一般不签订劳动合同，不办理社保手续，仅凭完成的劳务工作量结算工资。

2、《施工作业分包合同》的签订流于形式

《施工作业分包合同》的签订均按标准示范文本执行，这是因为《施工作业分包合同》是办理施工许可的必备资料之一，但由于第一条的原因，《施工作业分包合同》仅仅是为了应付管理部门，实际没有任何效力。项目经理与包工头另行签订的协议才是进行工资结算的依据，是典型的阴阳合同。

3、个人持证上岗率不高

我市建筑市场工人持证上岗率在55%左右，持证人基本上是各专业的班组长和主要操作人员，农民工由于流动性较大，文化水平偏低持证的比较少。上岗证的发证单位也不相同，据我们调查，上岗证有3类，第一种由常德市建设局建设职业技能岗位资格鉴定站和湖南省建设厅岗位职务培训考试发证办公室联合发证，第二种由常德市建设局建设职业技能岗位资格鉴定站和湖南省常德市建设职业技能岗位资格鉴定中心联合发证，第三种由常德市职业技能鉴定指导中心和常德市劳动和社会保障局职业技能鉴定中心联合发证。

4、意外伤害保险购买较规范

意外伤害保险购买较规范，因为现在建设工程的利润不高，若不购

买意外伤害保险，工地出现意外伤害后，项目经理就可能在这个项目上赚不到钱甚至亏本，所以项目经理愿意购买意外伤害保险，同时购买意外伤害保险是办理安全监督手续和施工许可的必备条件，因此意外伤害保险的购买比较规范。

三、人工工种单价

1、劳务工种

一般分为：

①、砌筑工（含混凝土工、一般抹灰工、镶贴工）

②、木工（模板）

③、钢筋工(含普通电弧焊工)

④、架子工

⑤、油漆工

⑥、水电工（含管工、电工、通风工）

⑦、普工

⑧、防水工（一般由专业防水公司承担，采取包工包料的形式，价格因铺贴材料不同、厚度不同差距较大。）

⑨、起重工（项目经理与租赁公司签订租赁合同带起重工，含起重工工资。为便于对起重工的管理也有的单独计取起重工工资，约2500/月。）

装饰木工由专业装饰公司负责，玻璃工由专业门窗制作厂负责，金属制品安装工由专业金属制品加工厂负责。基本上都是采取包工包料的形式。

2、工作时间

上午7：00-7:30开工至12：00-12：30

下午13：00-13：30开工6：00-6：30

工作时间一般在10小时以上，有时为了赶工程进度也加班加点。

3、分包形式和单价

多层高层

①、砌筑工70-100元/㎡68-75元/㎡按建筑面（砌筑工）0.15-0.16元/块标砖0.15-0.16元/块标砖（混凝土工）45-50元/m340元/m3按混凝土体积

（抹灰工）4-5元/㎡5-6元/㎡按墙面面积（镶贴工）32-34元/㎡33-38元/㎡按实贴面积（自带工具）

②、木工23-42元/㎡46-50元/㎡按建筑面积（自带工具，含铁丝、马钉、钉子等小辅材）

16.5-18元/㎡16.5-18元/㎡按模板展开面积

（自带工具，含铁丝、马钉、钉子等小辅材）

③、钢筋工15-20元/㎡21-28元/㎡按建筑面积500-600元/T按钢筋用量

（自带工具，含电焊机、焊条、扎丝等。不含对焊，对焊以“个”另计）

④、架子工4-10元/㎡8.5-14元/㎡按建筑面积（自带工具）

⑤、油漆工5元/㎡5元/㎡按墙面面积（自带工具，888三遍包工包料）

12元/㎡12元/㎡按墙面面积

（自带工具，外墙漆）

⑥、水电工11-14元/㎡14-18元/㎡按建筑面积（自带工具，机械和小辅材，含临时用水用电，不含修理）⑦、普工有技术含量的100元/天，无技术含量的80元/天

四、规范建筑劳务分包的建议

1、建筑市场劳务分包是否可以采取招标的方式进行。允许非本施工企业内部的劳务公司参与投标，这样小包工头带领的零散队伍由于没有资质，不能参与招投标，就会依附于有资质的劳务公司，从而逐渐合并于劳务公司，这样有利于劳务公司的劳务资质逐步发展齐全，成为有竞争力的劳务企业。

2、建立劳务分包合同备案制度。无论是在建筑市场通过招投标以后签订的劳务分包合同，还是与施工单位议标达成的劳务分包合同，都必

须严格按照《湖南省建设工程施工作业分包合同》（示范文本）进行签订，然后由相关部门进行合同备案管理。

3、加大对农民工的技术培训。劳务公司普遍反映农民工面临断档的问题。目前懂技术的农民工年纪都较大，年轻的接不上来，而农民工的流动性又大，工作时间又长，没有时间统一参加规定时间的技术培训，建议相关部门进行技术培训是否可采用学时制，是否可增加考试的密度，让农民工只要有空闲时间就可以随时来学，当达到一定的学时后通过考试即可领证。

4、相关部门应加大农民工持证上岗的巡查。农民工必须取得所从事岗位的岗位资格证书及相应技能证书，才能从事相应技术工种的工作。相关部门应通过不定期的巡查，到工地现场查验证书，来帮助和提高作业人员的质量意识与安全意识。

5、建立工资统一发放的制度。劳务企业要严格按照劳动合同的约定，向农民工按时足额的支付工资。相关部门应建立定期和不定期的检查制度，对于拖欠工资的劳务公司按照国家有关法律、法规给予严肃处理，直至取消其资质。

6、逐步建立建筑人工信息档案。我市传统的建筑管理比较重视施工管理层人员，比如公司技术负责人、项目经理、项目技术负责人、质检员、安全员、施工员等，而忽视了分包操作层人员的管理，应逐步建立建筑施工操作工人信息档案，比如持证情况、培训情况、业绩、不良行为等，并出台配套的奖优罚劣制度，具体工作可由建筑业协会实施。