单位基本情况报告书

第一篇：单位基本情况报告书

单位基本情况报告书

1、企业名称：

2、法定代表人：

3、总经理姓名：

4、注册地址：

5、经营地址：

6、邮政编码：

7、电话号码：传真号码：电子邮箱：

8、企业经济类型：

内资企业：国有□集体□私营□有限责任□

股份合作□股份有限□其他□

外资企业：外商独资□中外合资□

9、注册资本：万元

企业出资人及出资比例（股东）：1、2、3、4、5、10、开业时间：年月日，正式经营时间:年月日

11、分公司数量：个，其中外埠分公司：个

经营门店数量：个，其中外埠经营门店数量:个

企业本级内设机构名称：、、、、、、12、员工总数：名，其中：保险业务名，行政人员名，维修人员

13、经营管理方式：

自主管理 □

委托管理 □管理公司名称：特许经营 □品牌名称：

15、24小时救援电话：，服务监督电话：

本企业承诺所报告的情况属实，对其真实性负责。

企业法人代表签字：

企 业 盖 章：

年月日

第二篇：单位食堂承包报告书

单位食堂承包报告书

关于承包食堂的具体细节，严格按照食品卫生法执行。首先本着卫生第一，餐具进行清洁消毒。做到饭菜质量第一，花色品种经常翻新，让职工吃得放心，吃的舒心，对于目前的市场行情，现做如下预算（仅供参考）：如果做 两荤两素15元+2元=2125元

一荤三素 12元+2元=1750元

饭1元汤1元

厨房人员配备：4人

靳军

2013年4月3日

第三篇：XXX单位法人证报告书

XXX单位法人证报告书

2022年（XXX单位名称）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“总体先进不落后，部分求强有特色”，着力业务发展求强，提升气象卫星数据服务气象防灾减灾的保障能力在省XX局和国家XX中心的领导下，按照年初制定的重点工作任务和工作部署，提前谋划积极应对，扎扎实实推进各项工作开展，坚持防疫、工作两不误，按照XXX局长对我站指示精神，守根本谋发展，努力打造XXX。一、基本公益职能履行情况

（一）承担国家级业务工作

（XXX单位名称）是国家级业务的重要支撑单位，单位主要业务：xxxxx，具有不可替代性；xxxx任务。

（二）承担业务1工作

目前极全年业务统计，分别是XXXX，成功率99.92％。全年保障接收系统运行稳定，定期检测、维护与维修工作。全体职工坚守在自己的岗位，不放弃不放松，严格落实习近平总书记“生命至上，人民至上”的精神，牢固树立“宁可十防九空，不可失防万一”的工作理念，压实工作责任，践行“早、准、快、好”的要求，密切跟踪汛期，努力做到监测精密、预报精准、服务精细，用实际行动为龙江防汛救灾筑起第一道战斗堡垒。

（三）承担业务2工作

完成xxx任务，满足成功率95％业务要求；完成风xxx任务，满足xxx任务要求。完成XXX系统运行保障任务，系统运行稳定，满足xxx用户使用要求。完成XXX运行保障任务，系统运行稳定，满足省局使用要求。

二、承担其他工作任务完成情况

（XXX单位名称）是省级XX业务的重要数据支撑单位。将发挥本省及周边业务数据支撑功能。一是数据传输业务，XXX预处理业务，处理后传输给省XXX使用。二是XXX业务，XX接收XX数据、预处理后通过网络传输至省局，可供全省XX部门数据服务。

三、业务能力建设

（一）承担党建活动工作

（XXX单位名称）党支部坚持强化政治引领，加强政治思想建设，提高政治站位，做到“两个维护”。一是体现在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上。坚持把抓好习近平总书记重要讲话精神的学习作为长期性的政治任务，进一步锤炼和坚定对党信仰和忠诚，发挥领导干部“关键少数”带头示范作用，发挥理论中心组的学习“头雁”功能，做到全面系统学、持续深入学、研讨交流学。现有党员17人，支委由5人组成，设书记、副书记各1人，现支部书记空缺。

1.坚持“三会一课”制度，按照规范化党支部的要求开展支部组织生活；

2.组织学习、培训，组织支部全体党员学习贯彻落实学习型、规范化、标准化支部建设三年攻坚等相关文件，积极参加“龙江讲坛”学习活动，组织青年党员积极参加“跟着总书记读好书”活动，交流学习成果。

3.扶贫帮困送温暖，组织全体党员开展志愿者活动，看望贫困户，送生活品。

4.疫情防控期间，慰问前进区坚守疫情防控一线的工作人员，谱写同心战疫的交响曲。

党支部注重理论联系实际，举办培训班、召开座谈会，先后多次组织和参加思想专题辅导和观看警示教育片，开展主题党日活动，组织职工参加学习强国竞赛，精心组织主题党课，通过“三会一课”红色基地教育，谈心谈话等多种手段做到教育提醒。

开展重点学习习近平总书记对XX工作作出的重要指示精神、李克强总理对xxx事业50周年作出的重要批示和胡春华在庆祝新中国成立70周年活动xxx保障服务工作的讲话。组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神，开展主题党日活动活动。

（二）培训学习

全站具有学本科以上学历的人员达到81％以上，研究生学历50％以上，中级职称占全站职工80％以上。组织各专业组进行基础业务技能培训5次，全站人员参加XXX培训，人均学时超过100学时。

（三）制度建设工作

1.推行绩效工资改革，全面落实省局人事处“绩效工资改革”的精神，结合我站实际研究制定《XXX单位绩效工资实施方案》以及《XXX单位名称绩效工资考核办法》。

2.制定并下发《XXX单位名称科技成果转化管理办法》、《XXX单位名称科研项目管理办法》和《XXX单位名称信息安全管理办法》，强化单位管理体系。

（四）章程执行

XXX单位名称严格执行各级规章制度，尤其是内部控制制度，2020年完善站内各项规章制度，严格执行，未发生重大规章制度执行不到位的情况。

（五）其他情况

获得XXX服务2人获先进个人；2021年XXX重大服务5人获得先进个人。

四、存在问题

（一）政治理论学习上投入的时间不足，内涵理解上不深不透，理论联系实际能力不强，不善于用理论武装头脑；

不善于在学习中提高政治站位；不善于在工作中提升思考问题的高度；不善于在实践中增强本领和领导艺术。

（二）党建与业务融合不够。

对党建和业务融合理解不够深刻，党建工作能力有待提升。

（三）XXX单位干部职工和兄弟站、特别是南方的干部职工相比，公.文思.享文.库出.品，存在思想封闭保守，安于现状、不思考问题、缺乏激情、缺乏志向的情况。

领导班子对此情况解决的不好。

（四）在贯彻落实上级部署中发展xxx应用上谋划不够，抓XXX应用与市场开拓上没有进展。

（五）抓干部队伍建设不够。

干部队伍培养力度不够。缺乏有效的激励机制，发挥现有年轻干部优势不足，培养办法不多。

未来，XXX单位将继续深入贯彻落实习近平总书记重要批示指示和讲话精神，积极落实中国XXX和省委省政府的各项决策，扎实推进省XX局的各项工作部署，以高度的责任感和使命感，瞄准“总体先进不落后，部分求强有特色”的龙江气象新定位，为龙江3800万人民的“生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好”，为全面振兴、全方位振兴东北老工业基地，保障国家“五大安全”，以实际行动，践行龙江气象人的初心和使命！

在XXX单位持续健康发展的高度，勇于担当作为，全力推进各项巡察整改工作落实。XXX单位以“把一生献给XXX事业”的信念，为推动XXX事业高质量发展，为东北全面全方位振兴，贡献我们的力量，以龙江气象之名，赴东北振兴之约。

第四篇：劳务派遣单位经营情况报告书

篇一：劳务派遣单位经营情况报告书 附件1: 劳务派遣单位经营情况 报告书

（示范文本）

（）

单 位 名 称_____________________________ 组织机构代码___________________________ 许可证编号_____________________________ 报 告 日 期____________________________ 1 234篇二：劳务派遣单位经营情况报告表 劳务派遣单位经营情况报告表12 4 篇三：如何做劳务派遣经营情况报告(含报告模板)怎样做劳务派遣经营情况报告（模板附后）？

怎样做经营情况报告？我们申请的经营许可证是今年3月份的，今年不用交，具体也不知道市局的要求如何，但按照通知精神，感觉市局是想掌握派遣公司的经营状况进行备案，同时，引导派遣公司规范经营，在这里，就本公司的理解，对通知要求的事项提出自己的理解，希望可以能给大家一点参考。

总之，我个人觉得，做这份报告，一是遵照通知精神的要求，二是符合法律法规的规定，三是必须根据自己企业的实际经营状况，所以，模板的意义其实不是很大，因为，如何根据自己实际的经营状况来整理材料才是最关键的。

同时，也提醒71号以后的同行朋友，在今年的经营中，如何领会好通知要求，提前在一些领域作出改善，避免在经营中违反法律法规的要求，这一点真的很关键。

我们开了一个关于劳务派遣疑难杂症公益咨询群，交流劳务派遣服务中遇到的各项问题，有需要的朋友可以加入。群号：157334667，注：该群是公益群，进群不要打广告。以下是我们对报告事项的理解，供大家参考：

（一）经营情况以及上财务审计报告；

经营情况和一般企业的经营情况应该是一致的，大概报告一下当年的经营状况，根据自己企业的情况组织文字，请注意一定还要结合财务审计报告的内容。

财务审计报告是会计事务所出的，我们每个月都有当月的财务报税数据，年底请事务所做个审计报告，这个事务所要另外收钱，别的地方不知道多少，我们做了12年的花了1800。这个财务审计很关键，因为他和大家的整个报告是有关联的。

（二）被派遣劳动者人数及订立劳动合同、参加工会的情况；

这个好理解，你派遣了多少人，签了多少合同，有没有组织工会，多少员工按照规定参与了工会，不怕麻烦的，可以把工会组织了什么活动等等的写上去。

这个也要提醒71号以后的老总，在平时的操作过程当中，注意及时和员工订立合同，做好员工的信息统计工作，同时，该把工会这一块的制度完善起来，该整的东西及时整，不要到时候2015年要交报告的时候又头疼。

（三）向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况；

这个也好理解，把去年的工资表数据整理一下就可以。

（四）被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；

这个和支付劳动报酬的情况是一样的，把为员工购买的社会保险的项目和相关费用情况整理汇报一下就可以了。

（五）被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况；

这个可以根据实际情况，做一份表格作为附件上交。表格格式包含要素：用工单位名称、派遣员工数量、派遣期限、派遣工从事岗位。

（六）与用工单位订立的劳务派遣协议及用工单位履行法定义务的情况；

对用工单位是否依法使用派遣工、是否依法支付相关费用、对工伤或者其它劳动纠纷事件是否依法处理等做一个汇报总结。

（七）设立子公司、分公司等情况。

有就提供子公司名称、成立时间、负责人等资料，没有就报告说没有。

怎么样？各位老总，简单吗？其实我理解大家的困难，估计主要在社保、工会、保险这几个部分，所以71号以后的老总在今年就要在这几方面做好改善了。

其实，这份报告的关键在于几方面的统一，财务审计报告、法律法规的要求、企业自身经营状况。

以下是我们自己做的一个模板，不知道是否符合要求，仅供大家参考，欢迎大家一起讨论。xxx公司

2013年劳务派遣经营情况报告

2013年，本公司在政府的指导下，依法开展劳务派遣经营活动，现就本公司2013年经营状况总结报告如下。

2013年，经过本公司全体人员的共同努力，总共为x家企业派遣了x人次的劳务派遣服务，有效解决了部分企业用工问题，同时帮助x名农民工实现了就业，总计发放派遣人员工资xx元人民币，具体情况详见本公司2013年财务审计报告。

（二）被派遣劳动者人数及订立劳动合同、参加工会的情况；

2013年，本公司共向企业派遣劳动者x人，均依法订立了劳动合同，劳动者中有x人参加了本公司的工会组织。具体情况请参见本公司2013年派遣人员清单。

（三）向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况； 2013年，本公司劳动合同和员工实际工作时间，依法向被派遣劳动者支付了劳动者应得报酬，总额为xxx.详情请参见本公司2013年1月份——12月份工资表。

（四）被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；

本公司依法为派遣人员办理了社会保险参保手续，并足额缴纳了相关社会保险费用，具体参见本公司2013年派遣人员保险购买情况一览表。

（五）被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况；

2013年，本公司向xxx公司、xxx公司、xxx公司总共派遣了xxx名员工，具体人员、期限、数量和用工岗位情况请参见本公司2013年派遣用工情况统计表。

（六）与用工单位订立的劳务派遣协议及用工单位履行法定义务的情况； 本公司2013年与x家企业签订了派遣协议，各企业均依法履行了合同义务和法定义务，劳务派遣协议复印件请参见附件。

（七）设立子公司、分公司等情况。

本公司2013年没有设立子公司和分公司。附件：

1、xxx公司2013年财务审计报告

2、xxx公司2013年派遣员工清单

3、xxx公司2013年1——12月份派遣员工工资表

4、xxx公司2013年派遣人员社保购买情况一览表

5、xxx公司2013年派遣用工情况统计表

6、xxx公司2013年与各用工单位签订的劳务派遣协议

7、派遣员工劳动合同复印件

第五篇：2012年事业法人单位报告书

2012事业法人报告书

2012，我单位在市卫生局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

一、认真执行国家政策，严格履行本医疗机构职责任务，工作开展正常，运行顺利，无违纪违法现象。

二、坚持全心全意为病人服务的办院宗旨，为社会稳定做出了积极贡献，并取得了一定的社会效益和经济效益。

三、继续构建和完善社区居民健康档案建立和建设，深入社区，建立和完善慢性病（高血压与糖尿病）和重症精神疾病的档案及管理，深受社区居民的欢迎。

四、取得的主要效益。全年门诊量达到 28268人次，新入院人数1375人次，实现业务收入6882206元；治愈率92.2%，各项指标都有新的突破，被评为“XX市2012基层医疗卫生工作先进单位”，整个医院业务开展的井然有序，受到了患者及社会各界的普遍好评。

五、存在的主要问题和整改措施。

医院的开拓创新意识不够，今年的工作中要不断增强创新意识，加强科学管理和加大硬件投入和人才培养或引进的力度。