如何做好一名合格的会计出纳苏州会计实务培训班手把手教你 如何从出纳做起

第一篇：如何做好一名合格的会计出纳苏州会计实务培训班手把手教你 如何从出纳做起

苏州英豪教育会计培训学校68789081 如何做好一名合格的会计出纳 苏州会计实务培训班手把手教你 如何从出纳做起

由于没做过真实的会计账务，没处理过真实的凭证，没有报税的实际经历等，在应聘会计岗位时往往成功率很低。还有些人自己企业需要记账报税做报表，可是却苦于不会。英豪教育手把手教学，企业内涉及的一切账目，公司从成立到注销，全部财务流程亲自上手操作，会计实际工作经验，轻松拥有！

【培训对象】

1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者。

2、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验。

3、现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作，想进一步提高自己会计税务水平者。

4、想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者

选择优势：

1.对于没有基础的学员、从会计基础讲起；

2.掌握会计实务做账知识、上岗证通过得到了一定的保障；

3.选择会计综合班、即能顺利取得资格证书、即可马上胜任一名合格的财务会计；

4.会计综合班课程设置一条龙系统学习、理论与实务操作相结合、边讲边练； 实操内容：

1、以工业企业会计增值税一般纳税人为主，兼顾其他各类型企业；

2、以企业会计实务为主，涵盖银行作业、审计作业、网上报税、电脑会计做账等现代全能型会计人员所要求的相关知识和技能;

3、从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末会计处理;企业新成立(股东入股、厂房设备

等)等的会计处理;

4、网上报税演示;

5、做账软件的最新产品：标准版为教学内容，从在电脑 中新建帐学起，掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度结帐等全套电脑做帐技能。

数据备份与恢复、固定资产、初始设置（资产类别的设置、折旧计算方法的设置、固定资产卡片的录入）、资产增减变动管理、折旧处理、凭证生成与处理、月末处理；

6、关于税法：个人所得税、增值税、土地使用税、城建使用税各项税法操作流程。

培训方式和效果

1、手把手、互动式教学;

2、以企业实际使用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具;

3、以做为主、以讲为辅，少说多练，强调实用;

4、授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、可操作性。

5、相当于会计实际工作1-2年的工作经验，能完全胜任一个中小型企业的主办会计工作。

竞争需要能力 能力需要学习学习改变命运 学完直接上岗工作

出纳的日常工作内容

出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。1.货币资金核算。日常工作内容有：(1)办理现金收付，审核审批有据。严

格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

出纳岗位的职责一般包括：(1)办理现金收付和结算业务;(2)登记现金和银行存款日记账;(3)保管库存现金和各种有价证券;(4)保管有关印章、空白收据和空白支票。

应付账款会计的工作内容

核对企业的采购定单或合同、存货固定资产低值易耗品收货单(验收报告)、供应商开具的发票，日常所称的“三项核对法”。对于核对相符的发票及时进行账务处理。对于核对有差异部份按企业的相关流程和制度进行处理。并按采购定单或合同的相关供应商的账期等付款条件，定期出具明细到发票的应付账款账龄分析表，用于企业的现金流付款计划。配合成本会计等对相应供应商的材料成本的价格进行分析，为企业的采购提供决策依据。在企业支付货款时，向供应商直接或通过相关部门给予付款明细，按发票对应付账款进行及时的核销。在企业资金紧张或其他原因等特别情况时，对应付账款中的逾未付款部份，及时将相关信息提交相关部门，并配合相关部门与供应商沟通，取得供应商的支持。还有年未或定期对相关供应商的信用进行评级或分析。为相关部门提供供应商的决策提供依据。

第二篇：出纳会计实务期末考试2

浦北县第一职业技术学校

2012年秋季学期《出纳会计实务》期末考试试题

(2010级会计专业适用90分钟完成总分100分)

A.根据“银行对账单”入账 B.根据“银行存款余额调节表”入账 C.根据对账单和调节表自制凭证入账 D.待有关结账凭证到达后入账

9.我国企业会计实务中的现金是指（）

班级:姓名：座号：成绩_______

一.单项选择题（共10题，每题1分）

1.下列关于对外来发票出现错误金额的处理中，符合《中华人民共和国会计法》规定的是（A.退回原出具单位，并由原出具单位重新开发票B.退回原出具单位，并由原出具单位划线更正并加盖公章

C.接受单位直接更正，并要求原出具单位说明情况同时加盖单位公章D.接受单位直接更正，并说明情况同时加盖单位公章

2.签发空头支票按票面金额处以（）但不低于（）的罚款。A.2%500元B.5%1000元C.2%1000元D.5%500元 3.¥ 100 009.00正确写法

A.人民币壹拾万另玖元整B.人民币拾万零玖元整 C.人民币壹拾万零玖元整D.人民币壹拾万零玖元

4.按照现行会计制度的规定，下列票据中应作为应收票据核算的是（）A.支票B.银行本票C.银行汇票D.商业汇票 5.银行本票付款期限为（）

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月 6.票据记载事项，属于可以更改的事项（）。

A.金额B.收款人名称C.日期D.用途 7.将现金存入银行时，一般应编制（）A.现金收款凭证B.银行收款凭证 C.现金付款凭证D.银行付款凭证

8.对于银行已入账而企业尚未入账的未达账项，企业应当（）

A.库存现金和银行存款B.库存现金

C.库存现金和有价证券D.现金.银行存款和其他货币资金

。10.在现金盘点中（）是记录盘点结果的书面证明，也是反映现金实存数的原始凭证A.盘点单B.实存账存对比表C.盘点盈亏报告表D.以上均是 二.多项选择题（每小题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国会计法》的规定，下列各项中，出纳人员不得兼任的工作有（A.登记费用账目B.登记债权债务账目C.保管会计档案D.稽核2.收款凭证的编号可分为（）

A．现收B.银收 C.现付D.银付 3.记账时,要用()书写.A.蓝黑墨水笔B.碳素墨水笔 C.圆珠笔D.铅笔 4.下列事项属于支票必须记载的事项的是（）。A.表明“支票”的字样B.确定的金额 C.收款人名称 D.付款人名称 E.出票日期F.出票人签章

5.银行本票分为定额和不定额两种，定额本票票面额有（）

A.500B.1 000C.2 000D.10 000E.50 000 6.人民币硬币有（）等情形之一不宜流通。

A.穿孔裂口B.变形磨损

C.氧化D.文字.面额数字.图案模糊不清 7.出纳办理现金业务必须的“双先制度”包括（）

A.收入现金先收款后记账B.收入现金先记账后收款，C.付出现金先付款后记账，D.付出现金先记账后付款，8.出纳预收现金货款时，应借记（）账户，贷记（）A.库存现金B.预收账款））

C.主营业务收入D.营业外收入

9.开户单位可以在下列哪些范围内使用现金（）

A.个人劳务报酬B.出差人员必须随身携带的差旅费 C.职工工资.津贴D.向个人收购农副产品的价款 10.银行承兑汇票到期，如果承兑申请人无能力支付票据款，应由（）

A.承兑银行付款B.购销双方自行处理 C.可以延期付款D.银行代扣款并处以罚款 三.判断题（每小题2分，共20分）

1．将现金存银行一般只填银行收款凭证。（）2．信用卡透支额，金卡最高不得超过5万元，透支期限最长30天。（）3．银行汇票的金额起点为500元。（）4.收入汇缴账户可以支取现金（）5.在填写票据的出票日期时，应将“1月12日”填写成零壹月壹拾贰日（）

6.人民币100元票面正面左下角“100”字样，与票面垂直角度观察为绿色，倾斜一定角度 则变为蓝色。（）7.在20元人民币正面左侧空白处，迎光透视，可见立体感很强的水仙花水印。（）8.企业支付现金必要时可以从企业的现金收入中直接支取现金（）9.借款使用期限在一年内（包括一年）为短期借款。（）10.我国会计上所定的现金概念，是指广义现金。（）四.综合题（50分）

1.什么是库存现金限额？为什么要核定库存现金限额？（10分）

2.光明有限责任公司2008年5月12日，向星远贸易公司（建设银行里湾分行，账号4512378925）购买甲产品6000台，单位售价140元，增值税142800元，全部款项共计982800元，当即填写转账支票，款通过银行转出。光明有限责任公司开户行：建设银行琅东分行账号4517756893）要求：填制转账支票.银行进账单；编制会计分录。（20分）

3.错账更正，出纳员小张在2008年5月31日在与银行对账单核对时发现下列几笔错账：（1）、5月25日，开出现金支票780元，购买办公用品。编制记账凭证为：

借：管理费用780贷：库存现金780（2）、5月27日，开出转账支票1780元，购买材料。

中国建设银行 进账单（回单）

借：原材料1870贷：银行存款1870（3）、5月30日，张三预借差旅费3650元。借：其他应收款——张三3560贷：库存现金3560

要求：根据上述资料，区别错账性质，采用适当的方法给予更正（20分）

第三篇：出纳会计实务第一章：出纳概述

课题：出纳概述

科目:出纳会计实务

班级:13级财会专业

授课教师:王悦 教材：第一章

课时计划：5个课时 一． 教学目标

(一)知识目标：通过本章的学习，使学生了解出纳的概念、作用以及出纳的分类；明确出纳岗位工作的职责与任务；掌握出纳工作的原则与工作人员在出纳岗位工作时应具有的职业素质。

（二）情感目标：这一章内容，是学生初识出纳会计实务的第一课，因此在知识讲授过程中要能够激发学生学习的兴趣，使学生热爱这门课。二． 教材分析

这部分内容理论知识较多，动手操作部分较少，学生学习起来兴趣较小，因此在知识讲授过程中要充分利用讨论及案例的教学，使学生能够增加学习的兴趣。三． 教学重点、难点

（一）教学重点：要求准确理解出纳的概念，明确作为出纳人员应具备的职业素质及工作原则。

（二）教学难点：出纳的作用是什么、出纳工作的任务有哪些。

四． 教学设计

（一）导入 教师引导

列举几个生活中学生可能接触到的最易看到的出纳工作岗位，让学生对“出纳”有概括性了解。

学生讨论

教师举例之后，组织学生结合实际生活经验，对“出纳”进行讨论，列举出尽可能多的出纳工作岗位。

教师与学生总结

在学生讨论的基础上，由教师与学生共同总结出纳的概念，让学生对“出纳”的讨论进行理论知识的条理化，再由教师给出准确的概念。

结论

1.定义：出纳是国家机关、企事业单位严格按照国家有关现金管理制度和银行结算办法，办理货币收支、票据的保管等核算工作的总称，从事出纳工作的人员称为出纳员。

2.出纳的地位：出纳工作是会计循环中的起始环节，是联结国家与企业、企业与企业、企业与职工以及企业内部各部门经济关系的纽带，出纳工作是会计核算的重要组成部分，对于加强经济管理，完善会计核算有重要意义。

（二）新授

1.出纳的作用 教师组织学生讨论

教师引导学生讨论出纳工作的具体内容进行细分举例，通过这些日常的工作内容，以便于学生后续进行作用的归纳。

出纳在企、事业单位中的工作任务很多，如物资的采购、工资的发放、零星费用的开支、债权债务的核算、银行借款的借入归还、税金的解缴等。出纳工作直接反映、监督货币收支、保管、结存的情况。搞好出纳工作，组织好资金的收支和调动，可以有效地监督单位的各项经济活动，管好用好资金，保证各项经济指标的完成。

学生归纳

教师组织学生讨论归纳出纳的作用：（1）实施会计监督

出纳是进行会计监督的重要关口。在实际工作中，出纳处理每一笔经济业务，都必须遵照财政、财务制度，把关守口，稽核经济业务的合法性、真实性，拒绝办理一切违法的不合理收支或要求，履行会计的监督职能。（2）保护企、事业单位财产安全完整

出纳工作直接管理并保管货币、有价证券、票据和有关重要核算资料，担负着保护单位财产安全、完整的重大责任。出纳工作的高质量，直接保证了单位资金的安全完整。（3）为加强会计管理、提高会计工作质量提供重要基础 出纳工作在企、事业单位的会计核算和财务管理工作中处于“前哨”的岗位。出纳对经济活动的监督，隶属于财务管理，其收付实现后，即进入了会计核算。因此出纳是把财务管理和会计核算有机结合在一起的重要岗位。鉴于大多数企、事业单位的财务管理工作和会计核算工作是由统一的机构和同一班人员分工负责、共同工作的，固而出纳工作直接影响到整个会计工作的质量。

2.出纳工作的分类 教师分析讲解

由教师向学生介绍出纳工作的分类。

举例说明不同工作及不同岗位工作人员的区别，让学生能够真正领会各分类的不同。

3.出纳的职责 讨论分析

结合出纳的基本概念，组织学生讨论出纳岗位应负责的具体工作内容有哪些，在具体工作内容的分析基础上归纳出纳的职责范围和工作要求。（1）出纳的工作内容

根据财政部《会计人员工作规则》的规定，出纳岗位的主要工作是：

a.办理现金收付和银行结算业务，填制和审核有关原始凭证。

b.登记现金和银行存款日记账，进行账实、账账的核对工作。c.保管库存现金和各种有价证券。d.保管有关印章、空白收据和空白支票。

由于各单位业务范围、规模大小不同，视工作需要，有的单位出纳员还可分工兼任会计核算的其他工作，例如编制记账凭证工作。

（2）出纳的职责范围和工作要求

根据以上出纳的工作内容，可以明确出纳的职责范围和工作要求是：

a.严格按照国家现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收支和银行结算业务。出纳人员办理收付业务，必须跟据负责人员批准的审核无误的收付款凭证，核对每笔收付款凭证反映的经济业务，做到付款有授权，收款有依据，避免错收错付。

b.根据收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账。每日终了，现金日记账和银行存款日记账均要结出余额。现金日记账余额与库存现金核对相符，如有差错，立即报告会计主管人员，及时查找原因。随时掌握银行存款余额，定期与银行对账单核对，月末编制银行存款余额调节表调节平衡。

c.保管结存现金和各种有价证券，保证账款、账票相符。库存现金不应超过库存限额，送存营业收入款或向银行提取现金时应有保安措施，保险箱由专人负责，严格保密密码，妥善保管钥匙，不得将保险箱钥匙及密码交由其他人员开启保险箱。

d.有关印鉴和空白支票要由两人以上分别妥善保管，避免一人同时保管空白支票和所有印鉴。设立支票领用簿，严格支票的审批、领用、注销手续。

e.出纳人员不得兼管会计稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账簿的登记工作。4.出纳的任务 教师讲解

在出纳职责的前提下，向学生介绍出纳的任务有哪些？ 出纳人员的任务，是由出纳的职责所决定的，也是出纳人员履行职责所应达到的要求。出纳的任务是：（1）反映货币资金的收支内容和结存状况

货币资金是企、事业单位开展经济活动最基本的物质基础。因此，及时、组织货币资金的收付，正确反映货币资金的收入数额、支出用途、结存状况，对加强各单位的资金管理，保证各项业务活动的顺利开展有极其重要的意义。

（2）监督经济活动合法性和合理性，正确处理各项经济关系。

货币资金的收付活动反映了企、事业单位的经济活动，出纳人员应在收付活动中监督经济活动是否符合政策法规的规定，是否有利于经济效益的提高，是否符合诚信原则。如现金收支是否符合现金管理条例；费用开支是否符合开支标准和计划预算；各项经济关系的处理是否正确得当，货款清算是否及时等等。

（3）保证货币资金的有效使用和安全完整。出纳工作通过日记账簿的记录，可以及时提供货币资金的使用和结存情况，保证资金的合理有效使用。同时，出纳人员通过严格的制度和强烈的责任心，防止差错、丢失或发生偷盗抢劫，保证货币资金的安全完整，使企、事业单位的各项经济活动顺利进行。

5.出纳工作的原则 案例分析

某商场负责登记总帐和报表的会计因出国，向商场经提出辞职，要求经理找人接管其工作，商场经理因一时找不到合适的人，便要出纳接管其工作，事后，因为经理忙，也没再安排其他人接管总帐和报表工作，一个多月后，出纳员卷款潜逃，商场失二十多万。

问题：商场为什么会损失二十多万？

教师组织学生对有典型代表意义的教学案例进行讨论分析，在分析过程中，要组织学生进行“出纳工作的原则”的归纳与总结。

为了保证出纳工作的质量和货币资金的安全，必须制订出纳工作的规章制度，使出纳工作有章可循。由于出纳主要工作是货币资金收付，为防止错弊，出纳的规范应贯彻如下原则：

（1）钱、账分管原则

出纳员应专人专职，严格执行管钱不管账，管账不管钱的规定，分工明确，责任清楚；做到有钱就有账，以账管钱，账钱相符。（2）内部牵制原则

内部牵制，是指在处理经济业务过程中相互联系，相互制约的职责分工制度。具体地说，现金收支的授权、经办（出纳）、记录（会计）应由不同的人员担任，可以互相监督，防止错弊。出纳人员应定期换岗。建立稽核制度，设立专人负责稽核工作，明确稽核责任。（3）定期检查，完善监督制度

会计主管人员应对出纳人员的工作进行定期或不定期检查，考核出纳工作质量，必要时可以复核现金账实，审计财务收支。

（4）经济责任制原则

出纳员负有重要的经济责任和法律责任。凡是由于出纳员责任心不强、工作疏忽造成的错收，应主动退回对方；错付应负责追回；出纳员失职所致所保管的现金短缺、有价证券遗失、超限额保存现金导致现金被盗抢的，出纳员应赔偿。出纳员挪用贪污公款构成犯罪的，应受到法律的制裁。

6.出纳人员的素质

由于出纳人员的素质要求并不是出纳会计实务一门课程能够解决的，而是由其他多门课程综合训练得出的，一门技术掌握不到位都可能使学生在以后的学习及工作过程中出现失误，所以这部分内容在学生以后的学习中起到了纲领性作用。

教师在这部分内容讲解过程中，虽然用时不多，但是也要引起学生足够的重视，这样才能使学生在后续学习中主动进行相关内容的学习与练习。五． 课堂练习

案例分析1：小张与小李都是应届会计专业本科毕业，同时应聘广东长江科技有限公司的会计职位。财务经理对小张、小李面试的表现都十分满意，真是难以取舍！在等待通知期间，小张、小李分别接到财务经理的来电：单位的出纳休产假三个月，担任会计期间同意兼任出纳吗？小张说 ：“没问题！年轻人应该在实践工作中多锻炼。”小李说：“不合适吧，会计不可以兼任出纳，经理还是另做安排。” 请问：广东长江科技有限公司最终应录用小张还是小李?为什么? 要求：学生讨论，按自已现有的知识进行判断后回答问题。案例分析2：某公司因业务发展需要，从人才市场招聘了一名具有中专学历的张×任出纳。开始，他还勤恳敬业，公司领导和同事对他的工作都很满意。但受到同事在股市赚钱的影响，张×也开始涉足股市。然而事非所愿，进入股市很快被套牢，想急于翻本又苦于没有资金，他开始对自己每天经手的现金动了邪念，凭着财务主管对他的信任，拿了财务主管的财务专用章在自己保管的空白现金支票上任意盖章取款。月底，银行对账单也是其到银行提取且自行核对，因此在很长一段时间未被发现。至案发，公司蒙受了巨大的经济损失。

请问：这个案例给我们的启示是什么？ 六.板书设计 第一章 出纳概述

第一节 出纳的概念、作用和组织

一、出纳的概念 1.出纳的含义 2.出纳人员的含义 二.出纳的作用 1.实施会计监督

2.保护企、事业单位财产安全

3.为加强会计管理、提高会计工作质量提供重要基础 三．出纳工作的分类 为适应工作对象的不同，可将出纳划分为现金出纳和银行出纳。

第二节 出纳的职责和任务 一．出纳的职责

（一）出纳的工作内容

（二）出纳的职责范围和工作要求 二．出纳的任务

1.反映货币资金的收支内容和结存状况

2．监督经济活动的合法性和合理性，正确处理各项经济关系

3.保证货币资金的有效使用和安全完整 第三节 出纳工作的原则和出纳人员职业素质 一． 出纳工作的原则 1.钱、账分管原则 2.内部牵制原则

3.定期检查，完善监督制度 4.经济责任制原则 二． 出纳人员的职业素质 1.思想素质 2.技术和业务能力 七． 作业布置

1.出纳的概念、出纳人员的概念 2.说明出纳的工作任务有哪些？ 3.举例说明出纳的职责是什么？ 八．教学反思

本章主要是引领学生对出纳进行概括性认识，对于出纳的含义进行深刻地理解，明确出纳人员应具备的职业素质及工作原则，在掌握基础知识内容的前提下，能够充分理解出纳工作的作用，并对于具体的工作任务有清晰的认识和理解。

在充分认识出纳的同时，能够区分不同的出纳工作岗位，能够认识到出纳与会计工作的不同，能够培养学生认真细致的工作态度，为后续的学习建立良好的开端。

要结合学生的理解及掌握程度安排课程进度，不断与学生交流，了解学情，能够做到真正的因材施教。

第四篇：从出纳到全盘会计

《从出纳到全盘会计，我是如何炼成的！》

第9回：M姐与老板闹矛盾，辞职了

M姐在带了我三个月后，在一次与老板闹了强烈的矛盾后，辞职了，说真的，我知道她是被逼辞职嘀，只有她与老板知道内幕，我只是一个小小的还没转正的员工，就不方便透露公司的内幕了~~~

前几回也说过，M姐由于我表现比较好，由最开始的讨厌我，再最后的完全接纳我，只是我们“有缘无份”，只能做3个月的同事了，在她临走的前一周，还帮我申请提前转正，可能你们会问：3个月了，怎么还说是“提前转正”呢？其实这里面还有一段小插曲，就是我去年5月份找到了这份工作，还是实际上是7月份才正式毕业的，在5月份至毕业前，我请了大概有6天的假，回学校答辩去了，当时，行政那边说公司规定：试用期不能请超过5天的假，我超过了，所以要延长试用期，所以当我试用了3个月后，M姐帮我向公司申请转正，算是提前转正了！

在转正申请表上，M姐说我完成能胜任出纳的职位云云~~~接着，行政主管再与我面谈，无非是讲讲例行的问话，就这样通过了我的试用期。几天后，M姐带着不怎么开心的心情与公司的人道别了，道别前一晚，她请我吃了顿饭，当做是道别的晚餐吧，本来应该是我请她的，但是她说：阿Sa,你来公司这么久了，我还没请你吃过饭呢，呵呵，今晚就陪我吃顿饭吧~~~~吃饭期间，我们聊了很久，话题很广，人生，爱情，事业，健康什么都聊，那一晚很开心。

然而，我为M姐的离开，感到很不开心，一来，在未来一段时间，我将一个人呆在财务室，二来，对于一个刚出社会不久的女生，做为一个管钱的人，我将负起更大的责任，再也没人像M姐那么认真的帮我审单了，网银经办的时候，自己也要打起十二分精神，不能出差错的，三来，以后财务的事，自己不能像以前那样依赖M姐了，首先要自己想办法解决，一想到这些，我就感觉很害怕。

不论我多么的害怕，M姐辞职已成定局。

下一步，我刚如何操作，请听下回详解。呵呵

财务会计群 71499013 老会计带建账。记账凭证编制：总账和明细分类账登记。对账：结账：资产负债表》》？》，第10回：财务室里，一个人的世界

M姐的离开，带给我的并不是机遇，我依旧做着出纳的工作，但是更多的是心理素质的挑战。

没有M姐的日子，第一天，相当的孤独。第二天，相当的谨慎。第三天~~~

随着自己的独立，我开始习惯了一个人工作，一个人拥有一间财务办公室，呵呵，兼职会计小梁，依旧是每个月来一两次，遇到不懂的问题，我会请教他，还好，他对我的印象很好，这对以后的职位升迁，小梁起到了至关重要的作用，所以啊，我在这里要插一句：刚毕业的同学们，请注意一定要与人为善，刚开始吃亏一点没关系的，最主要自己认为是值得的，那就行了，我这人做财务这行，就是比较负责的，只要能把工作达到我想象中的好，我多做一点没关系的。呵呵

前几回，说到M姐早早就教会我如何在网上进行报税，当时，我们公司是小规模纳税人，6点的税率，属于工业企业性质。开发票就只能开普通发票了，是含税价的。当时是手工开票的，每张票面金额不能超过1万元。一本发票25份，记得有一次给客户开发票，叫我开18万，当时可真的花了我一个上午的时间呢，18万的发票，首先要算一下一共要开几张，还要能被单价整除，开完之后，盖发票专用章，但是我们公司没有发票专用章，还好，盖财务专用章，也可以。最后一步就是要按票面金额来剪发票，开过手工发票的同行都知道，只看千位与百位的，对着数字剪就好。最最后一步当然就是将发票快递给客户啦，呵呵

至今我依然觉得手工开票是件极其麻烦的事情，而且还要沉得住气，不能开小差。每个月报增值税就是根据你单位，所开的发票为基础计算的，记住是不含税收入哦，比如我这个月一共开了10600元的含税发票，那它的不含税金额=10600/（1+6%）=10000，那这个月要交的增值税=10000*6%=600的税。我们当时就涉及增值税而已，所以还要交3%城建税（600*3%=18），我们以前是内资企业，还要交1%（600*1%=6）的教育费附加，后来，成为外商投资企业，就不用交教育费附加啦！

今晚就写到此吧，有空再更新，谢谢大家的留言哦！

财务会计群 71499013 老会计带建账。记账凭证编制：总账和明细分类账登记。对账：结账：资产负债表》》？》，第11回：继续说说手工发票的故事吧

大家都知道，就目前国家税务局规定，小规模企业只能开具普通发票，而且是手工版的，同时也只能接受普通发票，不能进行进项税抵扣。

商业企业为4%，工业企业为6%

何为商业企业？我记得国税局有个专管员曾经这么说过：商业企业就是从批发厂家进货，货物又原封不动的卖出去，属于商贸性质的；而工业企业是对购进的货物，进行加工、装配、组装等方式，改变了货物的原样。

说到这4%或6%的税率，有一件事让我印象深刻，难以忘怀。07年的时候，由于有外方投资资金到本公司，注册资本与经营范围需要变更，公司行政人员将变更后的营业执照交给我，让我到国、地税办理相关变更。于是我就准备资料去变更了。一直以为事情就这样结束了。结果有一天，公司有个客户要求我们开12万的发票给他，而且是开在同一张普票上，一听到这个事情，我既开心又纳闷。开心是因为开一张12万的发票，那就不用再计算要开多少张千元版的发票了，减少了很多手写的功夫，纳闷的是，又要跑一次国税局，还要排队什么的（偶最讨厌就是排队了，呵呵）

第一次去国税代开发票，我之前没处理过，还是先咨询一下国税的人工服务吧，我想在深圳做财务的人对此电话：123661，都比较熟悉吧！

咨询了一下，记录下所需递交的资料：先要到本企业的网上报税网页申请代开发票的填开，打印出来，盖上公章，再到国税排队就是啦。

那天，就到国税局办理，结果轮到我的时候，工作人员说我们公司的税目还没有开通，叫我找专管员开通一下，再下来办理，当时我还没弄清楚究竟是怎么一回事，那就找专管员再说吧，这一去可好啦，专管员打开我们公司的信息，不知怎么嘀，科目还没弄清是怎么一回事，他这么一看，发现我们的经营范围属于工业企业，但一直交着4%商贸企业的增值税，就要我们补交2%的增值税。一听，我知道又有麻烦的事来了。至于那个代开的发票，补完税再过来代开吧。不知什么时候可以处理完补税的事项，我只有回复客户说，代开不了，只能手工填写千位版的发票快递给他。

又遇到了新情况，我该怎么处理呢？下回再说吧。

财务会计群 71499013 老会计带建账。记账凭证编制：总账和明细分类账登记。对账：结账：资产负债表》》？》，第12回：经营范围的变动，引起税率的调整

话说上一年公司由于注册资本、企业类型与经营范围有所变动，当时我就按行政部交给我的营业执照到国、地税办理变更事宜，一直以为事情都完成了，结果直到上回所说的因经营范围变动，我们公司实际上已经属于工业企业性质了。但我们一直交着4%商贸性企业来交增值税。因为刚从学校毕业，没有这方面的经验，也没人跟我说要重新核定税率。直到上次去国税代开发票，才刚好被专管员发现，要我们补交2%的税率。

回到公司我就跟上任出纳，就也是现在的行政部经理——张经理商量怎么处理这事。后来由于公司当时资金比较紧张，张经理说私下找专管员谈谈，后来事情又没谈成，跟老板反映了问题，但老板又想先拖一下，其实，我也问过兼职会计——小梁，怎么处理？他就说老板如果同意就补交税吧，金额也不多，算了一下，要补3万左右，但后来的后来，又没下文了。过了一段时间，兼职会计来到公司说，说公司税率一下子被调为6%的工业企业了，所以，营业收入达到了100万了，国税电脑系统自动强制我们公司成为一般纳税人，没办法，既然被强制性，问了一下，要填一份—— 一般纳税人申请表，能填的我都填好了，还额外写了一份申请成为一般纳税人的详细原因。最后资料都到交到国税局一楼文书受理窗口了，隔一天，专管员就打电话给我：明天到我们公司现在考察一下。我一直以为是国税局强制我们成为一般纳税人的，应该会蛮顺利的。其实不然。

专管员要来的那天到了，兼职会计招待着，拿了些账本给他看，过了一会，小梁面色凝重的问我：“阿Sa，你补了税没啊？”我当时被他这么一问，还没反应过来，后来，小梁叫我进去会议室说清楚。一进门，专管员就劈头来一回“上次我叫你补的税你补了没？”我就还没有，当时还与他争辩“只是前段时间的事情”现在回想，真的“没见过世面”呵呵，专管员也敢顶撞，见这势头，兼职会计，拉了拉我衣角，和气的对专管员说“我们这两天就补税，不好意思。那个专管员见我质疑他的话，对他不怎么客气，一幅不高兴的样子，就说了一句，2%的税都没补完，就不要叫他来现在考察！

我当时真的很委屈，眼泪真的快掉了，在公司，我名义上是一名出纳，原本会计做的开发票、报税，我都没说什么，都做了，谁叫我一个人在财务室呢，其实这补税，跟上头反映过了，没回复，就这么拖着，还有，补税的事本来就是会计做的，怎么个补法，兼职会计又没来公司，我也不确定数额，所以也只有拖着，没想到这么快公司要就申请成为一般纳税人了，这样可好了，原来不关我的事，现在好像是我没办好，真的好委屈！

财务会计群 71499013 老会计带建账。记账凭证编制：总账和明细分类账登记。对账：结账：资产负债表》》？》，第13回：在专管员眼皮底下，逐月补税

上回说到公司由于还没有补交增值税，申请成为一般纳税人不通过。这样的结果，我是没有预料的。没办法啦，再次跟老板谈要补税，老板听我这么一说：“不交就一定不能申请成为一般纳税人，是吧？”我点了点头！最后，他就让我确定一下要补交多少税。之前我就打电话给兼职会计，交多少税，我们也已经确定。如实向老板汇报后，他就叫我转点钱到国税户。

专管员到现场考核的第二天下午，我就到国税局，我在一楼拿好了相当表格，刚好专管员在办公室。我打了个招呼就问他，是不是填一张表格，直接补总额就可以了？他想了两秒，说：“逐月补吧！”当时我在心里就纳闷：唉，有好几个月要补呢，还要逐月算，盖公章什么的，一来麻烦，二来也没有必要！后来，我才知道，逐月补税，还要额外交滞纳金，这专管员真会替国税局着想啊！

在他办公室填完表格，我就跑到一楼纳税窗口，递交资料，原理就好像把原来的数据重新覆盖了一下，银行那边就会把钱扣掉，记得那一天我感觉特别的轻松，因为一直压在我心里的石头终于放下来了。呵呵~~~~~

2012年个人所得税税率表_最新个税税率表2012 2011年9月1日起调整后，个人所得税税率表 7级超额累进个人所得税税率表

2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表 个税免征额3500元（工资薪金所得适用）

级全月应纳税所得额（不含税级税率速算扣除全月应纳税所得额

数 距）(%)数 1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 0 超过1,500元至4,500元的部2 超过1455元至4155元的部分 10 105 分

超过4,500元至9,000元的部3 超过4155元至7755元的部分 20 555 分

超过9,000元至35,000元的超过7755元至27255元的部4 25 1,005 部分 分

超过35,000元至55,000元的超过27255元至41255元的部5 30 2,755 部分 分

超过55,000元至80,000元的超过41255元至57505元的部6 35 5,505 部分 分 7 超过80,000元的部分 超过57505元的部分 45 13,505 例如：某人某月工资减去社保个人缴纳金额和住房公积金个人缴纳金额后为5500 元，个税计算：(5500-3500)*10%-105=95元 个人所得税税率表二（个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）

级数 全年应纳税所得额 税率(%)速算扣除数 1 不超过15000元的 5 0 2 超过15000元至30,000元的部分 10 750 3 超过30,000元至60,000元的部分 20 3750 4 超过60,000元至100,000元的部分 30 9750 5 超过100,000元的部分 35 14750 个人所得税税率表中含税级距与不含税级距的区别

答：在实际工作中，对于某些个人所得收入采用税后收入的概念，比如支付税后多少多少金额。这时，需要将税后的收入按一定公式换算为应税所得，然后再按照一般方法计算应交的税款。否则，将导致税款的少征。这里，在换算为应税所得过程中需要适用的税率及速算扣除数不能按照含税级距的税率表来套用，必须使用不含税级距的税率表。这就是不含税级距税率表产生的原因。这里的不含税级距指的是“税后收入”级距。

至于两者之间的联系，实际上两个税率表是一回事，只是将含税级距税率表中的应税所得，按照数学方法，换算为不含税级距税率表中的税后收入，以方便对税后收入进行征税的计算工作，仅此而已。

财务会计群 71499013 老会计带建账。记账凭证编制：总账和明细分类账登记。对账：结账：资产负债表》》？》，第14回：第一次审核工资表（现在以3500为主）

由于财务部当时只有我一个人，行政把各项工资数据都填好了，比如基本工资、工龄工资、绩效工资、缺勤扣款、社保等在excel表格里，当时的行政经理——张经理，主要是让我核对一下个人所得税是否填写正确，这个核对过程对我来说是非常简单的，因为在大学里面，我就上过税法这门课程，公司里涉及个税主要是看符合九级标准中哪一级，比如，一个员工工资5000元，扣除缺勤，社保后，再减3500元，剩下就是扣税前工资，这个捐税前工资在处理九级，如上表： 个人所得税税率表

（一）工资、薪金所得适用

级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数

1、本表含税级距指以每月收入额减除费用3500元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

再继续刚才那个例子，那位同学扣掉应该扣除的金额后，有1500元（含税级距）的话，那他这个扣税前工资就是第2级，应该交=1500*10%-105（速算扣除数）=45元，那他这个月就要交45元的税啦！

正因为审核工资表，所以我第一次看到公司每位员工的工资，当时的心情可激动啦，这就是做财务，正确的说应该是工资会计方面的特权啦，整个公司就是极小数人才知道员工工资的，其实啊，不知道也有不知道的好处啊，如果自己工资在整个公司人群中处理下游的话，那滋味可真不好受。呵呵

财务会计群 71499013 老会计带建账。记账凭证编制：总账和明细分类账登记。对账：结账：资产负债表》》？》，第15回：财务室里，不再孤单一人

去年8月份开始，我就开始漫长的一个人工作的日子，一年过去了，公司终于招了个会计“陪”我了，呵呵，此新女会计，就叫虹姐，1.70米，已婚，非常漂亮，穿衣打扮各方面都比较时尚，虽然我依旧还是个出纳，但这新来的血液，还是让我觉得很兴奋，终于有新的伙伴了，我也看过她的简历，很多年的财务工作经历了，一方面，我虽然在公司继续当一名出纳，没有提升的机会了，另一方面，我又想，希望这新来的女会计能带给我新的财务知识观点，实操技能。

虹姐刚来公司报到的那一天，我就很真诚的跟她说：“我会尽量配合你的工作，财务室就我们两人，工作任务分配好，顺利完成就OK了，有不懂的地方，我都会告诉你的！”这也是我真实的内心想法，虽然薪水她比我高几百块，职位也比我高，但作为一个只有一年半工作经验的我来说，我希望有个大姐可以成为我学习的榜样，一起把财务的工作都完成好，相处愉快，就很好了。

与虹姐相处了一段时间，大家都相处得来，我们都是忙里偷闲的人，中午休息时间，我们会听一会儿音乐，慢慢的沉浸在音乐的美妙音符之中，呵呵

现在我才发现，一个人的财务室里，是孤单的，现在我不再孤单了，因为有虹姐陪着我，我们一起研究最恰当的解决方案，在财务这充满数字的世界了，享受工作的乐趣！

第16回：专管员再次现场考核，一般纳税人资格顺利通过

第13回说到专管员来公司现场考核，这回，我们已经把2点的增值税给补上了，我们再次迎接专管员的到来，出乎意料的是，专管员就问了一下，税都交了么？我们说都补了，板凳都没坐热，就走了！我想他第一次来公司，其它情况都已经考核过了，主要问题就是这个税没补上，现在税都补了，也就意味着一般纳税人资格顺利通过了。

过了几天，我再次去国税局一楼大厅，拿一般纳税人资格通过的文件。同时还有另外一个文件：《深圳市国家税务局增值税防伪税控系统使用通知书》：

***公司：

你单位自2008年*月*日起使用增值税防伪税控系统，增值税专用发票和增值税普通发票最大开票限额10000元，请办理以下事项。

一、选派人员到航天信息公司（增值税防伪税控系统技术服务单位）参加操作培训，购买专用设备。

二、按照防伪税控系统的技术要求和安全要求配备计算机、打印机等设备，落实安全措施。

三、携带防伪税控专用设备（包括金税卡和税控IC卡）及下列资料到我局办理防伪税控专用设备发行手续。

1、加盖增值税一般纳税人确认章的《税务登记证》（副本）；

2、经办人和企业法定代表人的身份证件；

3、《使用增值税防伪税控系统企业情况登记表》和《增值税防伪税控系统使用通知书》；

4、税务机关要求的其他资料。

四、你单位发票月购票限量需通过税务行政许可票种核定申请审批办理；如需变更专用发票最大开票限额需通过税务行政许可增值税专用发票最高开票限额的许可申请审批办理；如需变更普通发票最大开票限额需通过增值税最高开票限额变更申请审批（普通发票）办理。

特此通知。

看到这份文件，我知道，我又面临新的挑战了！防伪税控？也曾经听说过，现在可要亲身经历一下啦，呵呵

第17回：增值税防伪税控——一机多票开票子系统企业操作员培训，我去还是新来的会计去？

上回说到要去航天信息公司参加增值税防伪税控的培训，我把那份《深圳市国家税务局增值税防伪税控系统使用通知书》递给会计看了一下，就跟她商量说：“虹姐，这个培训你之前培训过吗？你看这次培训，你看是你去？还是咱俩一块去？”虹姐想了一会，就说：“我培训我在上家公司就上过课了，要不你发个邮件给老板，问问他意思？”我点了点头，于是，我就此培训发了个邮件给老板，当天下午他就回复我了：阿Sa,先你一个去吧。这个培训是经常性开展的,会计刚来,以后再去学不迟，她需要先熟悉工作。”

我原本想，老板应该安排咱俩一块去学的，现在只能我一个人去学习了。当时也真的很欣慰，来这个公司一年多了，第一次“出门”参加培训，嗯，是蛮开心的，呵呵

接着，我就打电话过去咨询了一下，报名一定要亲自去，并带一张小两寸的彩色照片，500元现金、公司国税登记证副本复印件，培训人员身份证复印件，《一般纳税人认定通知书》，银行开户许可证（基本户），我咨询过了，银行开户许可证是航天信息给我们开具专用发票时用的~~~培训完后还要买他们的设备呢！（隔一天下午，我正好到罗湖办事，就“顺便”去报名。

历尽“千辛万苦”，既坐公交，又换成地铁，还要走过一条地下隧道，终于找到了航天信息所在的大厦，呵呵，办理完相关手续，培训时间安排在下周一至二，两天时间，包括上课和考试，如果你交了450元，一天半就结束了，如果你交了500元，第二天上午考完试后，下午还要培训，增值税专用发票网上认证与网上申报的课程，我在这里强调一下，如果你的单位需要派你参加培训，交450元就好啦，网上认证与网上申报那个课程花50元上课，一点也不值得，因为以后你还要每年花钱给交大龙山或中税华通，这两家企业，只要你交了年服务费，一切有关网上认证与网上申报的问题，都可以咨询他们，他们可以专家哦，呵呵

现在就等着下周一、二参加培训啦，呵呵

财务会计群 166341866 老会计带建账。记账凭证编制：总账和明细分类账登记。对账：结账：资产负债表》》》》，

第五篇：出纳实务试题及答案_会计学堂

会计学堂官网http://www.xiexiebang.com 为了让学员朋友们快速了解出纳的基础知识和工作要求，掌握扎实的出纳岗位业务技能，学堂上线—2016版出纳在线实操：

一、出纳日常工作内容

1、管理库存现金、银行存款（1）办理银行存款和现金领取（2）办理票据的收支

2、负责各类票据的管理

例如：支票、发票、收据。签发，收取各类票据，保管好存根，确保每笔业务有据可依，有据可查。

3、登记现金日记账、银行日记账，保管好财务章

4、负责报销费用、员工借款等工作 1）报销流程：

（1）员工整理费用发票、收据

（2）按照小票贴大票，依次粘贴到《粘贴单》上（3）填制：《费用报销单》

（5）审批：按照公司审批制度依次走流程

报销人制单→财务审核发票→主管审批→总经理审批→出纳付款→会计记账

1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

2）借款流程：

（1）借款人填制：《借款申请单》（2）领导审批

（3）会计审核《借款申请单》（4）出纳根据《借款申请单》支付款项（5）会计记账

会计学堂官网http://www.xiexiebang.com 申请人制单→主管审批→总经理审批→财务审核→出纳付款→会计记账

5、员工工资的发放

现金发放、银行存款发放两种形式，在发放工资时，一定要确认各个对应的员工的工资金额，避免错发漏发工资，且发完工资必须有领薪者签字。

1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。

2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。

6、整理保管出纳的资料

例如：出纳凭证、出纳账簿、票据存根、银行对账单等。

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