员工大会活动策划

第一篇：员工大会活动策划

九号公馆员工大会召开程序

会议目的：为加强酒店管理，增强企业的凝聚力和向心力，给酒店领导和

员工之间一个交流的平台，更好，更有效的促进酒店的发展。

会议时间：2012年4月10日上午10:00-11:30

会议地点：九号公馆二楼餐厅

会议主持：郭姗姗

参会人员：酒店全体员工（留值班人员）及酒店领导

员工大会召开程序：

(一)会议前工作准备及安排：

1)提前3天向各部门发出会议通知并确定参会领导；

2)安排会场拍照人员和会议中服务人员；

3)提前1小时布置会场和灯光、音响的调试，餐厅安排专门的人

员负责会议过程中背景音乐的播放；（背景音乐要提前选好，确定好播放的时间）

4)会议开始前30分钟，落实参会领导行程，做好提醒工作；

5)会议开始前15分钟，核查各部门人员到场情况；

6)本次活动主要由总经办和人力资源部筹划和组织；

(二)会场要求：

1)所有参会的各部门员工要提前15分钟到场；

2)所有人员在进入会场前把手机关机或调到震动模式；

3)进入会场不许大声喧哗，随意走动，说笑；

4)参加会议的人员要着工装，化淡妆，保持正常的工作状态和热

情；

5)会议中要端坐整齐，不许交头接耳，随意嬉闹；

6)与会人员保持好现场的气氛，做好现场互动；

7)会议主持人需提前15分钟到场，做好相关工作安排，要求着正

装主持会议；

(三)会议召开流程：

1)9:25所有参会的相关领导入场，9:30会议准时开始，首先由

会议主持人致开场白，并介绍参会领导和相关人员；（时间约为3分钟）

2)所有参会人员，集体跳操以展现酒店精神；（时间约为3分钟）

3)听取总经理关于总结阶段时期内经营计划的完成情况及布置

本期经营计划、管理措施的报告；（时间约为40分钟）

4)听取营运总监对阶段时期内各运营部门的运营情况做点评和报

告；（时间约为20分钟）

5)对本月的优秀员工、微笑大使、服务标兵、销售能手等进行表

扬，佩戴红花，并与之合影留念；（时间约10分钟）

6)各部门管理人员和优秀员工代表发言；（时间约为10分钟）

7)各部门负责人带领本部门人员宣誓；（时间约10分钟）

8)主持人宣布会议结束，所有参会人员用爱的鼓励结束会议；（时

间约2分钟）

9)全体员工用掌声欢送领导退场；

10)退场时所有人员配合并协助餐厅工作人员做好现场恢复工作，并有序不乱、安静的离开会场，以确保不影响到在店客人；

(四)会后落实

1、通过各种形式的宣传学习形式，将总经理的报告在员工中流传，使员工更加热爱酒店，并在各自的岗位上克尽职守，做出自己的贡献

2、通过全体员工大会，广泛听取员工提出的合理化建议和意见

3、在酒店中形成民主管理的气氛，增强员工的主人翁意识和企业的凝聚力、向心力

第二篇：员工培训大会策划方案

湖南大学勤工助学中心员工培训大会策划

一、活动主题：“勤工助学，放飞梦想”

二、活动背景与目的：目前湖南大学勤工助学中心各实体店的经理和店员招聘工作已经基本完成，各店新学期正常运营前的准备工作取得了阶段性的成绩。为使中心各员工能尽快熟悉中心的相关机构设置，对勤工助学中心及其下属实体店有更为深刻的了解，方便以后能在工作中正常而高效的展开工作，并且有效而高速地落实中心安排的相关工作任务。经研究决定，我校勤工助学中心召开员工培训大会。

三、主办单位：湖南大学勤工助学中心

四、活动地点：南校区复临舍素质报告厅10

1五、活动时间：2009年10月17日（周六）晚7点

六、参与人员：勤工助学中心主任、总经理、中心各部门成员、下属各实体店经

理以及全体店员。

七、活动流程：

第一项：勤工助学中心情况介绍（夏曙）

第二项：实体店经理的任命（刘军虎老师）

第三项：各实体店情况简介（各实体店经理）

第四项：勤工助学文化的介绍（崔恒源老师）

第五项：熊部长发表重要讲话

八、活动宣传：

宣传目的：加大勤工助学中心的对外影响力度，推广品牌勤工助学宣传阶段：

前期：各实体店下发通知，实体店内以通知方式进行宣传，爱晚红枫 中期：活动实施过程中，现场条幅和海报宣传，并需要进行拍照和摄影，以

备后期宣传和留档并邀请部分领导参与会议

后期：校内媒体：湖大新闻网、校报、学生在线网、共青网、勤工助学网、爱晚红枫以及一些校外媒体的宣传

宣传方式：

（1）前期各实体店的通知，以及后期各实体店的相关展板

a、通知可张贴于实体店内，一方面有利于店员了解培训相关信息，另一方

面也可以对外宣传勤工助学中心品牌

b、后期可放置展板与中心办公室或者实体店。展板内容包括培训现场图片

风采展、培训经典语录、员工培训心得感想、留言板、以及勤工助学文化知识宣讲等。

(2)网络媒体：

爱晚红枫网：发帖子，将帖子顶至活动结束，为培训提供热门或首页新闻链接，开辟专门BBS，由相关宣传负责人任版主。

同时也可在新闻网、学生在线、共青网、勤工助学网以及一些小外媒体上发培训相关新闻稿件。

(3）平面媒体：校报等

(4）校广播站、电视台：与校广播站和电视台联系进行联系，对勤工助学中

心的培训会进行系列报道。

九、活动分工：

（1）资料组：王虹丹、宁晶（主要负责员工培训大会方案、流程、PPT的制

作、横幅悬挂申请、场地申请以及一些相关资料的整理、以及

现场的布置）

（2）宣传组：朱磊（主要负责整个员工代表大会的前期、中期、后期宣传，注意照片等图像资料的保存、打印社毛昌芳制作横幅）

(3）公关组：高阳、胡哲瑞（主要负责邀请嘉宾、对内联系中心成员和各个

实体店，通知具体的培训时间和地点，对外联系领导和老师，确定现场主持事项的和电脑操作人员，经理责任状制作和打印，现场的布置、礼仪的相关注意事项的确定、服装的租借）

十、经费预算

湖南大学勤工助学中心

2009年10月2日

第三篇：员工活动策划

转炉甲班活动策划方案

“成功的企业，20％靠策略，80％靠团队

没有完美的个人，只有完美的团队”

一、活动背景

企业的发展需要人才，企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。

随着钢铁行业寒冬期的到来，我公司也正处于亏损阶段，在这个严峻的时期，员工的团结显得尤为重要。

二、活动目的通过这次活动，为员工带来一个放松的环境，使员工在工作一段时间后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个阶段工作的挑战。同时使员工更加团结，更好的为公司创造利益。

三、活动内容

1、组织员工观看电影；

活动时间：11月×日

活动地点：湘潭正宇胜利电影城

参与人员：转炉甲班全体成员

预计费用：800元（30/人）

2、KTV活动；

活动时间：11月×日

活动地点：华银KYV

参与人员：转炉甲班全体成员

预计费用：500元

3、农家乐之行；

活动时间：11月×日

活动地点：×××农家乐

参与人员：转炉甲班全体成员

预计费用：1200元

4、与其他车间进行篮球联谊赛

活动时间：11月×日

活动地点：湘钢篮球场

参与人员：转炉甲班全体成员

预计费用：200元

四、活动预算

四项活动的费用以及其他杂用费用合计2500元—2800元

五、预期效果

通过这次活动使员工放松心情，以更加饱满的精神迎接下个阶段的挑战；让员工之间更加了解，相处更加融洽；锻炼员工之间的团结合作能力，使工作开展更加顺利。

第四篇：员工活动大会主持稿

员工活动大会主持稿

正式开始：

甲：尊敬的各位领导 乙：亲爱的各位同事 甲、乙：大家晚上好！

甲：2014年„„员工活动大会即将开始，欢迎你们的到来。本次大会的主题是：“携手合作，共创未来”，让我们在未来的时光里一起创造非凡！我是主持人XXX。

乙：我是主持人XXX。

甲：首先，我来为大家简单说明本次大会的流程，大会将由四部分的内容组成： 第一部分：我们的成长之旅 第二部分：领导致辞 第三部分：游戏互动环节

第四部分：奖品颁发，进行大合照

乙：今天，我们相聚在这里，请敞开你们的心扉，释放你们的激情！今天晚上，就让我们抛开所有的烦恼一起来共享这美好的夜晚！甲：现在我宣布，2014年„„活动大会现在正式开始！乙：下面开始大会的第一个环节：观看公司电子杂志。

甲：刚才，在签到的时候我们已经抽取了号码牌并进行了分组，现在每组也可以在这段时间里想好队长，队名，并写在纸上，现在请大家看向大屏幕。

播放过程

甲：公司的发展离不开各位同事的付出和努力，但是也离不开公司领导的大力支持和正确领导，下面有请###总为我们致辞。

致辞过程

乙：感谢###总！在今天这个大家欢聚一堂的时刻，当然不可以少了有趣的游戏互动环节，那么接下来，马上开始我们激情的游戏环节。

甲：哎，各位同事可要注意咯，在今天的游戏中，输了的队伍可是要受到惩罚的哦，所以大家要做好准备哦！

乙：废话不多说，现在我们赶紧开始今晚的第一个游戏：疯狂设计！甲：请大家看大屏幕留意游戏规则！（播放游戏模仿视频）

游戏过程

乙：好，游戏结束！看到大家都掌握到要领了，都玩得很不错哦！可是，XX（甲），刚刚我们已经说了，输了的同事是要接受惩罚的，对么？

甲：恩，是的，那我来看看是哪一组要接受我们的大惩罚呢？哦，是XX组，乙：好了，那现在就请XX组的成员上台来接受惩罚吧 甲：输的一组选择其中一个惩罚方式即兴表演

惩罚进行中

甲：让我们为XX组的同事鼓掌，这次输了可能是没有掌握好要领，没关系，在下一次的游戏中继续加油！

乙，现在我要宣布我们的第二个游戏，那就是：坐地起身 甲：请大家看大屏幕的游戏规则。

游戏进行中

乙：大家的表现都很不错，那这次是哪一组要接受2惩罚呢？ 甲：请XX组的成员上来接受惩罚吧

惩罚中

乙：让我们为XX组的同事鼓掌，这次输了也没关系，我们还拥有下一个游戏，大家继续加油！

甲：现在我要宣布我们的第三个游戏，那就是：地雷阵 乙：请大家看向大屏幕游戏规则

游戏中

甲：游戏结束！我们看看大家的成绩怎么样。哦，这次我们要接受惩罚的是XX组。

乙：现在请XX组的成员上来接受惩罚吧。

惩罚中

甲：让我们为XX组送上掌声，好了，今天的游戏到这里就已经全部结束了，不知道大家玩的开不开心呢？有没有感到意犹未尽的呢？

乙：衷心希望今天大家玩的尽兴！接下来我们还有什么活动呢？就这样就输了么？

甲：当然不会啦！其实在开始的时候，我们跟大家卖个关子，其实在我们这次的大会里还有一个很重要的环节刚刚是没有告诉大家的哦！

乙：咦？还有什么环节？怎么连我也不知道，我刚刚只报了四个部分呀！

甲：在我宣布这个神秘的环节之前，首先要请四位员工上来帮个忙。XX，XX，XX还有XX，麻烦你们上来帮下忙可以么？

乙：哦~，我想我知道，接下是的环节是什么了！

在11月这个温暖的月份里，我们公司有四位员工迎来了自己的生日，也就是现在站在台上的四位员工，所以接下来就是要他们送上祝福，对么？ 甲：XX，你猜对了！那么现在就让我们给他们送上掌声！

乙：那么现在就让我们一起为这些寿星送上我们最真诚的祝福！首先，由我们全体员工为寿星们歌唱生日歌！

生日歌。。

甲：再次祝愿寿星们生日快乐！岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒！乙：祝你们生日快乐！接下来，让我请寿星们来切蛋糕，分享他们的生日愿望！甲：有请！。。。

乙：请各位寿星回到座位。在这里再次祝你们生日快乐，在今后的日子里事事顺心！

甲：不知道大家有没有疑问，刚刚的游戏环节中，输了的人都要接受惩罚，那赢了的人没有奖励吗？ 乙：XX（甲），别逗大家了，怎么会没有奖励呢！我们同事也为刚刚的游戏设置了奖励，而且还是终极大奖！既然是终极大奖，当然不会那么容易可以获得了，我们的大奖是以前面三个游戏的最终综合得分最高的小组获得。那么现在激动时刻来了。

甲：到底大奖花落谁家呢？

乙：大家紧张吧，接下来我宣布，今天的优胜者是：XX组！

甲：恭喜XX组的成员，请你们上来领取奖励，请潘总上台为他们颁发奖品！其他的同事，请响起你们的掌声，谢谢！

乙：再次恭喜XX组的成员。接下来请大家先不要离开，让我们一起到台上来进行合照！

甲：现在我宣布：2014„„员工活动大会完满结束！请各位上来合影留念！

第五篇：清明节公祭大会活动策划

清明节又称寒食节，也是我国的二十四节气之一，xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于清明节活动策划范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

一、活动主题：缅怀革命先烈 弘扬民族精神

二、活动背景：清明节是我国传统的二十四个节气中最具人文历史的节日，人们在清明怀念逝者，祭祀祖先，缅怀烈士。为了纪念这个有着深远意义的日子，引导大学生弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，举办此次清明扫墓活动，希望借扫墓之际回顾历史，重温历史，了解革命烈士的英雄事迹，以此增进爱国主义情感。

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三、活动目的：缅怀革命先烈，发扬革命传统精神，增进爱国主义情感。

四、活动时间：2013年3月31日至4月4日

五、活动地点：华北烈士陵园

六、活动对象：河北师范大学汇华学院青年志愿者协会

七、活动流程：

1、由团委向各学部下发通知，各学部每天派出10到15人参加公祭大会活动，院青协出10人左右

2、早上7：00北院校门口集合签到，清点人数并交代注意事项。完毕之后出发。

2、全体同学坐车到烈士陵园后重新再集合，再签到，检查人员是否到齐。

3、到达烈士陵园后与陵园负责人联系，分配任务后正式开始进行志愿服务(如：接待、站岗、打扫等)

4、活动结束后在陵园门口集合，负责人清点人数，确认无误后集体带回。

八、活动注意事项：

1、烈士墓是革命英雄长眠的地方，革命烈士为了我们的今天所付出的巨大牺牲，我们到烈士举行祭扫活动，要穿着整洁。

2、墓地是英灵的安居之所，故不可跨过坟墓及供品，活动中态度要庄严肃穆，不能嘻笑怒骂，污言秽语，乱跑乱碰。

3、在墓地范围要内维恭维谨，控制自己的情绪和态度。要怀着崇敬的心情参加活动，认真观看了解烈士事迹。在参观了解先烈的英雄事迹是保持安静，有秩序，体现当代大学生的良好素质。

4、注意卫生不能在陵园内乱吃零食，乱丢垃圾;不能在墓地内乱跑，行走要按顺序，不破坏青草绿地。

5、如果早晨临时不能到的，请及时向负责人说明，以免耽搁行程;途中如有事离队要向负责人说明，得到许可签退后方可离开，且离队后的安全问题由本人负责。