中山佛山珠海江门代办建筑资质种类安全生产许可证

第一篇：中山佛山珠海江门代办建筑资质种类安全生产许可证

佛山市万邦知识产权公司利用有效资源为企业代办建筑类资质申报、可为你简化条件,缩短时间,节省费用。电话：***，QQ：314601603，万先生。代理广东企业资质申报、企业资质升级，安全生产许可证申请及延期等。施工总承包企业资质

一、房屋建筑工程施工总承包企业资质

二、公路工程施工总承包企业资质

三、铁路工程施工总承包企业资质

四、港口与航道工程施工总承包企业资质

五、水利水电工程施工总承包企业资质

六、电力工程施工总承包企业资质

七、矿山工程施工总承包企业资质准

八、冶炼工程施工总承包企业资质

九、化工石油工程施工总承包企业资质

十、市政公用工程施工总承包企业资质

十一、通信工程施工总承包企业资质

十二、机电安装工程施工总承包企业资质

一体化资质

一、建筑智能化工程设计与施工资质

二、消防设施工程设计与施工资质

三、建筑装饰装修工程设计与施工资质

四、建筑幕墙工程设计与施工资质

五、城市园林绿化企业资质

专业承包企业资质等级标准

一、地基与基础工程专业承包企业资质

二、土石方工程专业承包企业资质

三、建筑装修装饰工程专业承包企业资质

四、建筑幕墙工程专业承包企业资质

五、凝土专业企业资质

六、土预制构件专业企业资质

七、园林古建筑工程专业承包企业资质

八、钢结构工程专业承包企业资质

九、高耸构筑物工程专业承包企业资质

十、电梯安装工程专业承包企业资质

十一、消防设施工程专业承包企业资质

十二、建筑防水工程专业承包企业资质

十三、防腐保温工程专业承包企业资质

十四、附着升降脚手架专业承包企业资质

十五、金属门窗工程专业承包企业资质

十六、预应力工程专业承包企业资质

十七、起重设备安装工程专业承包企业资质

十八、机电设备安装工程专业承包企业资质

十九、爆破与拆除工程专业承包企业资质等级标准

二十、建筑智能化工程专业承包企业资质

二十一、环保工程专业承包企业资质

二十二、电信工程专业承包企业资质等

二十三、电子工程专业承包企业资质

二十四、桥梁工程专业承包企业资质

二十五、隧道工程专业承包企业资质

二十六、公路路面工程专业承包企业资质

二十七、公路路基工程专业承包企业资质

二十八、公路交通工程专业承包企业资质

二十九、铁路电务工程专业承包企业资质

三

十、铁路铺轨架梁工程专业承包企业资质

三

十一、铁路电气化工程专业承包企业资质

三

十二、机场场道工程专业承包企业资质

三

十三、机场空管工程及航站楼弱电系统工程专业承包企业资质 三

十四、机场目视助航工程专业承包企业资质

三

十五、港口与海岸工程专业承包企业资质

三

十六、港口装卸设备安装工程专业承包企业资质

三

十七、航道工程专业承包企业资质

三

十八、通航建筑工程专业承包企业资质

三

十九、通航设备安装工程专业承包企业资质

四

十、水上交通管制工程专业承包企业资质

四

十一、水工建筑物基础处理工程专业承包企业资质

四

十二、水工金属结构制作与安装工程专业承包企业资质 四

十三、水利水电机电设备安装工程专业承包企业资质 四

十四、河湖整治工程专业承包企业资质

四

十五、堤防工程专业承包企业资质

四

十六、水工大坝工程专业承包企业资质

四

十七、水工隧洞工程专业承包企业资质

四

十八、火电设备安装工程专业承包企业资质

四

十九、送变电工程专业承包企业资质

五

十、核工程专业承包企业资质

五

十一、炉窑工程专业承包企业资质

五

十二、冶炼机电设备安装工程专业承包企业资质

五

十三、化工石油设备管道安装工程专业承包企业资质 五

十四、管道工程专业承包企业资质

五

十五、无损检测工程专业承包企业资质

五

十六、海洋石油工程专业承包企业资质

五

十七、城市轨道交通工程专业承包企业资质

五

十八、城市及道路照明工程专业承包企业资质 五

十九、体育场地设施工程专业承包企业资质 六

十、特种专业工程专业承包企业资质

六

十一、公路养护工程专业承包企业资质

六

十二、航道养护工程专业承包企业资质

六

十三、可再生能源工程施工企业资质

六

十四、市政养护维修工程专业承包企业资质 六

十五、凿井工程专业承包企业资质

六

十六、空气净化工程专业承包企业资质

六

十七、高空作业工程专业承包企业资质

六

十八、建筑物非爆破拆除工程专业承包企业资质

劳务分包企业资质

一、木工作业分包企业资质

二、筑作业分包企业资质

三、灰作业分包企业资质

四、石制作分包企业资质

五、油漆作业分包企业资质

六、钢筋作业分包企业资质

七、混凝土作业分包企业资质

八、脚手架搭设作业分包企业资质

九、模板作业分包企业资质

十、焊接作业分包企业资质

十一、水暖电安装作业分包企业资质标

十二、钣金工程作业分包企业资质

十三、架线工程作业分包企业资质等级标准 信息条形

第二篇：办理安全生产许可证所需资质

办理安全生产许可证所需资质

1、营业执照原件

2、企业资质证书原件

3、特种作业单位：GC14、安全生产许可证

5、企业主要负责人和安全管理人员的安全管理资质证书原件

6、企业和安全管理人员签订的劳动合同

7、企业为员工依法交纳工伤保险或综合保险的证明

8、特种作业人员名单及特种工种资质证书原件

9、安全管理网络

10、企业的安全生产责任制度

第三篇：建筑施工安全生产许可证申报材料

安全岗位责任制

（一）岗位各类人员责任制主要包括：

一、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负责全面领导责任

1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法律法规和规章制度。

2、定期向职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。

3、制定企业各级管理人员的安全责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；

4、定期研究解决安全生产中问题；

5、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；

6、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动；

7、对职工进行安全和遵章守纪教育；

8、督促各级领导和各职能单位（部门）的职工做好本职范围内的安全工作；

9、总结推广安全生产先进经验；

10、参加重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

二、企业总工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任

1、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，必须制定性相应的安全技术措施；

2、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现；

3、对职工进行安全技术教育；

4、及时解决施工中的安全技术问题；

5、参加中伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施；

三、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业

1、认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥；

2、班前要对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；

3、组织班组安全活动日，开好班前安全生产会；

4、发生工伤事故要立即向工长汇报；

四、工人

1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度；

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导；

3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互帮互助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准才改；

4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令；

5、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报；

（二）各职能部门安全生产职能主要包括：

一、生产计划部门

1、在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候变化，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网、拆、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证；

2、在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；

3、在排除生产障碍的同时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产和安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；

4、在改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况下，一并检查；

二、技术部门

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任；

对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动，消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；

2、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；

3、对新工艺、新技术、新材料、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规章；

4、会同劳动、教育部门编制安技术全教育计划，向职工进行安全技术教育；

5、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；

6、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施；

三、材料供应部门

1、供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修；

2、采购的劳动保护用品，必须符合规范标准；

3、负责采购、采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况；对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应；

4、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育；

四、劳动部门

1、负责对来动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳动用品发放标准实施细则；

2、严格审查和控制上报职工加班，加热，加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康；

3、会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核；

4、对违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见；

5、参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档；

五、财务部门

1、按国家规定要求和实际需要，按取安全技术措施费和其他劳保用品费用，专款专用；

2、负责拨给对职工进行安全教育所需费用；

六、教育部门

1、组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程；

2、各企业主办的各类专业学校，要设置劳动保护费课程，课时不少于总课时的1%-2%；

3、将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育；

七、人事部门

1、根据本单位实际需要，配合具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全管理人员，并注意解决新老交替问题；

2、会同有关部门对施工、技术质量、管理人员进行遵章守纪教育；

3、参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者（管理人员）的处理决定，并将处理材料归档；

九、卫生部门

1、经常进行工业卫生宣传教育；及时提出防暑药物、清凉饮料配方；做好测尘，测毒工作；对从事沙尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人员，必须定期进行健康检查，做好职业病的治疗工作和建档建卡工作；

2、发生工伤事故后，积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况；

3、组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊工种要定期做体格检查，发现有不适应某种工作的应向有关部门提出建议，及时提出妥善处理。职业危害控制措施

一、生产性粉尘控制措施

（一）改革生产工艺

改革生产工艺和设备，减少产尘量，是生产过程机械化、密闭化、自动化、是控制粉尘危害的最根本的措施。如果采用湿式作业法切割瓷砖、混凝土，减少粉尘的产生；使用密闭罐车储运、装卸和输送各种粉粒状物料，避免在储运、装卸、输送过程中粉尘的飞扬和扩散。

（二）限制、抑制扬尘和粉尘扩散

降低物料落差，抑制由于正压引起的扬尘，对亲水性的物料和粉尘尽量采用增湿、喷雾、喷蒸汽等措施，避免尘土的产生；对振动筛等开放性尘源可用高压静电抑尘装置有效抑制粉尘扩散。

（三）通风除尘

采用通风除尘设备，改善作业点空气环境，降低粉尘浓度。如在水泥搅拌机上设置通风除尘系统，防治加料，排料时粉尘的扩散；在金属打磨台操作的侧面安装吸尘罩，通过管道，将含尘空气送至室外。此外，还可以利用自然通风的原理，合理组织自然风流，降低粉尘危害。如粉尘的发生源布置在工作地点自然通风的下风侧，喷漆、凿岩时利用门、窗、通风巷道等构件进行自然通风，降低粉尘的浓度。

（四）个体防护和个人卫生

由于技术、工艺上的原因，某些作业地点的粉尘浓度达不到卫生标准的控制要求，因此，加强个体防护，注意个人卫生极为重要。粉尘作业工人应正确佩戴口罩、工作服、头盔、吸尘器、眼镜等防尘护具，不在工作场所吸烟、饮水或进食。下班后淋浴。还应提高个人体质，注意预防感冒与呼吸道疾病注意休息。杜绝施工操作人员的超时工作。

（五）作业环境粉尘检测、职工健康监护与现场安全检查

存在粉尘危害的企业应建立粉尘检测制度，定期检测作业场所的粉尘浓度，切实落实综合防尘措施，减少人员吸入尘土的机会。测尘结果必向有关主管部门和工会组织报告，定期向职工公布，并建立测尘资料档案。

对粉尘作业工人定期体检，做到早期检查、早期诊断，对已确诊为尘肺的患者及早调离粉尘作业，并进行必要的治疗或疗养，平时可服用排毒洗肺的中药防止，清除肺部污物，控制和减少尘肺的发病率。不满十八周岁的未成年人禁止从事粉尘作业。

在检查项目工程安全的同时，检查扬尘防护措施的落实，每月不少月一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。

（六）防尘综合管理

裸露的场地和集中堆放的土方应采取覆盖、固化或绿化等措施。施工现场的材料和大模板等存放场地必须平整坚实。

第四篇：建筑企业安全生产许可证申报材料

企业安全生产许可证

申 报 材 料

xxxxxxxxx有限公司 二〇一二年五月八日

目 录

（一）企业法人营业执照、资质证书复印件……………………1

（二）各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录…………………………………………………4

（三）保证安全生产投入的证明文件 …………………………49

（四）设臵安全生产管理机构和配备、专职安全生产管理人员的文件………………………………………………………55

（五）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书复印件 ……………………… 58

（六）本企业特种作业人员名单及操作资格证书复印件……………………………………………………… 75

（七）本企业管理人员和作业人员安全培训教育材料……………………………………………………… 81

（八）从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明…………………………… 84

（九）施工起重机械设备检测合格证明……………………… 86

（十）职业危害防治措施……………………………………… 94

（十一）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案…………………105

（十二）生产安全事故应急救援预案…………………………118

（一）企业法人营业执照、资质证书复印件

（二）各级安全生产责任制和安全生产规章

制度目录及文件操作规程目录

有限公司文件 字[2008]9号

关于印发《企业各级人员安全生产责任制》的

通 知

各科室、各单位：

结合公司实际，现将《企业各级人员安全生产责任制》等规章制度印发给你们，请认真贯彻落实。

附：《企业各级人员安全生产责任制》

二〇〇八年九月十二日

主题词： 各级人员 安全责任制 通 知 有限公司 2008年9月12日印发

（共印28份）

目 录

1、法人（总经理）安全生产责任制

2、分管安全副经理安全生产责任制

3、总工程师安全生产责任制

4、总会计师安全生产责任制

5、总经济师安全生产责任制

6、项目经理安全生产责任制

7、施工员安全生产责任制

8、技术员安全生产责任制

9、质检员安全生产责任制

10、安全员安全生产责任制

11、卫生员安全生产责任制

12、安全资料员安全生产责任制

13、班组长安全生产责任制

安全生产责任制

法人（总经理）安全生产责任制

一、作为企业法人代表是安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产全面负责，贯彻国家的有关法律、法规和方针政策，以及各级主管部门的要求。

二、领导主持和制定本企业安全生产的方针政策，制定各级安全生产制度和岗位责任制，强化安全生产目标，确保杜绝重大伤亡事故，负伤频率不超标。

三、组织总公司各职能部门对职工进行安全和遵章守法教育，督促干部职工全面落实各各项安全措施。

四、不断研究充分分析安全生产中的实际问题，克服安全生产中的薄弱环节，定期参加安全检查，掌握安全管理的动态和现状，总结推广先进经验，表彰奖励先进典型。

五、研究审批总公司的安全生产工作计划和劳保用品的购臵使用，不断改善劳动保护条件和生产环境。

六、做到安全第一的位臵在任何时候，任何情况下不能变，主要领导抓安全工作不能变，党政工团齐抓共管，结合治理不能变。

分管安全副总经理安全生产责任制

一、在总经理的领导下，具体负责安全生产工作，根据国家安生生产劳动保护等方针、政策、法规、标准，参与制定总公司的各项安全生产规章制度和各项安全生产实施细则。

二、定期向总公司职代会报告企业安全生产情况和措施，定期研究解决安生产中的问题，组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。

三、全面贯彻执行建设部颁发的《建设工程安全生产管理条例》和“五标准一规范”情况，不断总结推广先进经验。

四、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动，定期或不定期的召开安全生产工作会议，督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。

五、总结与推广安全生产先进经验，抓好安全生产，保证不出现重大伤亡事故，严格控制事故负伤频率，确保年事故负伤频率不超过15‰，重伤负伤率不超过万分之二。

总工程师安全生产责任制

一、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全生产技术措施。

二、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。

三、对职工进行安全技术教育。

四、及明解决施工中的发全技术问题。

五、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

六、认真负责总公司劳动保护和安全生产技术工作。

总会计师安全生产责任制

1、设立安全生产专项经费，成立专用账号。

2、安全生产专项经费要专款专用，不准私自挪用。

3、在工程款开工前，要及时明筹集资金，确保安全防护用品的到位率。

4、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，循私舞弊。

总经济师的安全生产责任制

1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。

2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。

3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。

4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。

项目经理安全生产责任制

一、全面负责本单位的安全生产工作，认真贯彻执行国家有关法律、法规和总公司和各项规章制度。

二、组织落实本单位安全管理网络，以及制定各项安全生产管理制度，使之责任到人，层层管理全面组织实施各项安生技术措施和技术交底，确保安全生产顺利进行。

三、定期组织本单位职工学习，加强思想教育，提高劳 动技能和安全意识，保证管理人员不违章指挥，工人不违章作业；确保杜绝重大伤亡事故产生。

四、定期召开安全生产会议，研究解决生产中的实际问题，组织开展安全生产竞赛活动和安全生产检查评比，表彰先进等工作。

五、及时协调解决本单位施工现场的防护用品和劳保用品，推广先进的安全生产管理经验和方法。

六、督促检查隐患的落实，加强施工人员的防护意识和技术的提高，做到“安全第一，预防为主”，安全管理常抓不懈，持之以恒。

施工员安全生产责任制

一、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。

二、组织全队职工认真贯彻执行总公司的各项规章制度，全面组织实施各项安全技术措施和技术交底。

三、对施工现场的脚手架搭设和临时用电工程、机械设备、安全防护装臵，都要组织验收，符合要求后方能使用。

四、不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

五、负责好施工现场的原材料的堆入、排水、卫生、电线线路和临时设施等，要符合现场总平面图布臵要求，并加 强管理，实现文明施工。

六、开好班前班后会，交待施工中的安全生产注意事项，根据工程施工特点及施工进度、人员素质等，有针对性的做好安全教育和开展好班前安全活动等工作。

七、发生工伤事故要立即报告集团公司，并保护好现场，加强调查处理。

技术员安全生产责任制

一、协助队长组织全队人员学好有关安全技术措施和规章制度，做好本队的安全工作，并接受专职安全员的业务指导。

二、做好班前、班中、班后和随时的安全检查工作，发现问题立即组织解决；如解决不了的，上报队长解决。

三、协助安全员、队长负责每班工作的安全生产知识、规程等方面教育，如不改变，继续有危险者，协同安全员令其停止工作，向队长汇报。

四、协助队长搞好新工人的安全教育和专业工种的技术工作，经考试合格后，方可参加生产。

五、负责劳保用品使用情况的监督检查。参加事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施。

六、有权制止违章作业，抵制越级上告违章指挥的行为。

质检员安全生产责任制

一、认真贯彻执行建设部《安全生产管理条例》及有关安全技术、劳动保护法律。

二、按照集团公司制定的安全生产规章制度，合理地组织施工生产，搞好施工组织设计。

三、检查解决施工中的安全技术问题，参加事故调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

四、加强解决施工中的安全技术问题，建立安全生产，文明生产秩序。

五、严格按照国家有关安全技术规程，提出相应的分部分项工程安全技术交底。

六、会同有关处室对职工进行安全技术培训教育。

安全员安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家制定的有关安全和生产工作的方针、政策、法规和标准。

二、参与制定和修改总公司的安全生产规章制度，并具体组织实施。

三、执行安全生产操作规程，制止违章指挥和违章作业，消除事故隐患。

四、尽职尽责做好本职工作，对违犯操作规程和制度者，按照总公司的规定给予批评教育或处罚。

五、经常深入基层，指导下级安全方面的工作，掌握安全生产情况，调整研究生产中的不安全因素，提出改进意见和措施，并监督落实。

六、参加总公司及各级组织的安全生产检查，并负责做好检查记录，会议记录。

七、协助处长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的发放和使用情况进行监督检查。

八、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。

九、协助处长做了对新职工的安全生产思想教育和管理工作，安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。

十、及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广先进典型。

卫生员安全生产责任制

一、卫生员应负责对职工的定期健康检查。

二、有权利、有义务改善现场劳动卫生工作。

三、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度。

四、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。

五、针对不同的病情，采用正确的急救方法。

六、开好卫生宣传和现场劳动卫生会议。

安全资料员安全生产责任制

一、记录整理好安全内业资料、妥善保管，并接受公司上级主管部门的指导和检查。

二、资料规定中的内容及有关数据要及时填写，字迹工整，真实可靠。

三、负责做好文件、资料的收发、保管工作，做到不丢失、不泄漏、不借阅。

四、认真做好来信来稿接待工作，做好劳保方针和政策的解释工作。

五、搞好资料的防盗、防虫、防鼠、防尘及防潮工作。

六、工程竣工后，各项资料要及时归档保管。

班组长安全生产责任制

一、班组长要经常组织本班工人进行安全教育，并根据人员的技术、体力、思想情况合理安排工作，做好安全交底。

二、组织好每周一次的安全活动日，开好班前与班后的 安全会，支持本班兼职安全员工作。对新工人在未熟悉工作环境前，指定专人管好他的人身安全。安全活动必须有书面记录。

三、组织本班学习好“安全技术操作规程”、“规章制度”，并检查执行情况。任何情况下不准违章、蛮干，不准乱动工地一切机械、电气设备、架子等。

四、对工长下达的没有书面交底或没有安全措施的工作，班长有权不接受任务。

五、经常检验施工现场安全生产情况，发现问题及时解决。对于一时难以解决的要采取临地控制措施，并立即时报工长处理。

六、听从专职安全员的指导，按受改进措施，教育全班严格遵守安全规程和制度。

目 录

1、安全科安全生产责任制

2、质检科安全生产责任制

3、设备材料科安全生产责任制

4、施工技术科安全生产责任制

5、财务科安全生产责任制

6、教育培训科安全生产责任制

7、劳资科安全生产责任制

8、行政卫生科安全生产责任制

9、保卫消防科安全生产责任制

10、生产经营科安全生产责任制

11、党支部安全生产责任制

12、工会安全生产责任制

13、团委安全生产责任制

安全科安全生产责任制

一、认真贯彻执行“三规范、一标准”及有关安全技术劳动保护法规。

二、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

三、经常深入基层，指导施工现场的安全工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全总是提出改进意见和措施。

四、组织安全活动和定期安全检查，参加工伤事故的调查分析和处理。

五、参加审查施工组织调计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

六、有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练、考核等工作。

七、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处量。

质检科安全生产责任制

一、认真贯彻执行建设部《安全生产工作条例》及有关安全技术、劳动保护法规。

二、按照总公司制定的安全生产规章制度，合理地组织施工生产，搞好施工组织设计。

三、检查解决施工中的安全技术问题，参加事故调查分析。提出技术鉴定意见和改进措施。

四、加强施工现场平面管理，建立安全生产，文明生产秩序。

五、严格按照国家有关安全技术规程，提出相应的分部分项工程安全技术交底。

六、会同有关处室对职工进行安全技术培训教育。

设备材料科安全生产责任制

一、认真贯彻执行建设部《安全生产工作条例》及有关安全生产劳动保护法规、标准。

二、认真执行总公司的安全生产规章制度、奖罚制度和安全生产实施细则。

三、负责一切机电设备的安全防护保险装臵的安装、检查、保养，确保安全运转。

四、负责供应劳动防护用品和安全技术措施中所需的材料，对钢管、扣件、架反、安全帽、安全网、安全带等定期检查，不合格的要报废处理。

五、负责汽车司机，塔吊及施工机械人员的管理，配合有关部门逐步做好机械操作人员的培训、考核和发证工作，确保不出现车辆机械事故。

六、会同有关处室做好安全生产的检查、评比、总结、表彰工作。

七、负责安全技术、劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求。

八、负责对采购、保管、以入、运输、驾驶等人员的经常性的安全教育，切实搞好物资仓库的防火安全工作。

九、负责对装卸运输机械、设备、工具的维护保养、检修和正确使用，确保机动车辆、设备和安全附件的完好，对车辆要定期进行检修。

十、要认真贯彻国家颂布的危险物品安全管理有关规定；制订管理办法，并督促所属单位认真执行。

施工技术科安全生产责任制

一、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

二、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害情况，负责制定技术措施。

三、以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、施工卡片，使安全措施贯穿在施工给织设计、施工方案、施工卡片，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、施工卡片的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

四、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应安全措施和安全操作规程。

五、会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

六、参加安全检查，对查出的隐患因素提出反复改进并检查执行情况。

七、参加伤亡事故和未遂事故的调查，针对事故原因提出技术整改措施。

财务科安全生产责任制

按照国家规定要求和实际需要提取技术措施的经费，并监督其合理使用。

教育培训科安全生产责任制

教育部门负责把安全教育纳入全员培训计划并实施，组织职工的安全技术训练。

劳资科安全生产责任制

一、对新入公司人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等，要及时做好公司的安全教育，未经公司安全教育或经公司安全教育不合格者，不准分配到工地去。

二、新工人新入施工岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护规定。

三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

四、配合有关部门做好职业禁忌症职工的工作调整，对符合上级规定，执行轮休的有毒有害作业工人，要配备好所 需的劳动力，并安排好轮休工作。

五、未经培训的普通工人不得替代技术工，学徒工在没有老师傅带领指导下不得安排独立操作。

六、重要工种和要害部位操作人员的安排，应相对稳定，调配新工人时应考虑该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。

七、在调整劳动组织、确定劳动定员定额、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全工作。

八、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好因工伤亡的善后处理工作。

九、负责对违反安全生产规章制度而造成的重大事故的工伤处理工作。

十、重视配备要害部门人员，并力求固定，如必要调动应先听取安全技术部门、保卫部门的意见。

十一、在高温季节，对温度高和繁重体力劳动部门，应适当配备人员以保护工人的健康。

十二、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查，对责任者提出处理意见，并负责办理。

十三、协助和督促行政贯彻劳动保护各项规定，组织和开展各种形式的安全竞赛，并在组织社会主义劳动竞赛时，将安全卫生工作作为一个重要内容。参与伤亡事故的调查，监督有关部门落实防范措施，负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理，共青团组织在开展青年工作的同时，要对青年进行安全知识教育，发动青年积极参加安全活动和安全竞赛。

十四、贯彻执行国家劳动工资政策。

十五、负责新工人的招考、录取和分配。

十六、编制、实施各种培训计划和规划。

十七、协助党委搞好干部考核，负责职工考核定级和调级工作。

十八、负责技术职称、职务的评聘工作。

十九、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。

二十、编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。二

十一、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹等基金的收缴和管理。

二十二、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。

行政卫生科安全生产责任制

一、负责新工人的健康检查和全公司职工的定期或高温体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病，及时抽出处理意见。

二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定意见。

三、负责职工的伤前救护工作，制订急性中毒、灼伤、触电等急救迅速赶赴现场，及时正确地进行抢救。

四、负责工地空气中的有毒有害物质的测定，提出预防中毒和职业危害的意见。

五、配合安全技术部门举办卫生讲座，普及人工呼吸等各种抢救等急救知识，并协助各车间、栋号设臵防治设备指导使用方法。

党支部安全生产责任制

（一）、认真贯彻执行党和国家在安全生产、文明施工方面的规定、方针、政策，加强党在安全生产、文明施工方面的领导，提高公司安全生产、文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，使我公司的安全生产、文明施工上台阶、上水平，尽快的实现安全生产标准化、规范化。

（二）、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产治本的各项规章制度，狠抓安全生产的基础建设，优化安全生产要素，纠正忽视安全片面单纯追求利润的错误思想，为安全生产保驾护航。

（三）、加强党在安全生产、文明施工方面的领导，大力支持安全生产管理人员的工作，充分发挥他们在安全生产方面的能动作用，给他们创造一个良好的工作环境，使他们真正有职、有权、有责，把安全生产真正落实到实处。

（四）、把安全生产当作头等大事来抓，安全生产是指令性和强令性工作，要摆正安全生产的生产关系，遵循生产必须保证安全的原则，把安全生产纳入重要议事日程，作到长计划短安排。

（五）、对于违反政策、法令和规章制度的或工作思想麻痹不负责任而造成事故的责任人，根据情节轻重分别给予不同处分，决不姑息迁就。

工会安全生产责任制

一、支持和督促行班贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；协助行政搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。

二、主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报；审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。

三、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。

四、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。

五、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。

六、参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为批评教育。

七、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。

八、检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正，同时督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。

九、运用多种形式对职工（包括分包单位）进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。

十、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛、教育活动

团委安全生产责任制

（1）会同安全科充分利用广播、黑板报、标语、电影、厂办刊物等宣传工具，及时地宣传国务院有关安全生产的方 针、政策、法令制度，以及上级有关安全生产的指示和规定。

（2）积极主动地配合安全生产的思想教育及安全技术、安全知识的教育。

（3）紧密配合各项目部、科室搞好安全生产的表扬批评，宣传指导工作。

有限公司文件 字[2008]11号

关开印发《安全生产规章制度》的通知

各科室、各单位：

结合公司实际，现将《安全生产规章制度》印发给你们，并自公布之日起实施，请认真贯彻落实。

附：《安全生产责任制度》、《安全教育培训制度》、《安全生产检查制度》、《工程分包管理制度》、《生产安全事故统计报告处理制度》、《劳动防护用品管理制度》、《起重机械设备管理制度》、《施工现场消防安全制度》、《施工方案审批制度》

二〇〇八年十一月十五日

主题词： 安全规章制度 通 知 制造有限公司 2008年11月15日

（共印28份）

安全生产责任制度

1、安全生产责任制度是企业安全生产工作中各责任主体所行的安全生产责任体系。

2、安全生产责任制度是企业安全生产管理工作了基本的制度，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全条件，确保安全生产，公司各级各部门各级必须遵守有关安全法律、法规和公司布实施的安全生产责任制度。

3、单位负责人对本单位安全生产工作负全责。

4、从业人员要严格履行安全生产方面的义务。

安全教育培训制度

为了搞好安全教育培训，提高职工安全意识和安全技术水平，加强自我保护，实行安全施工，特制定本制度。

一、安全教育

1、要在开工前对全体职工进行安全教育，召开职工大会，总结经验教训，传达事故案例，进行正反两个方面的教育。

2、对新调入、新调岗的职工进行三级安全教育，即：分别进行公司级安全教育、工程处（厂）级安全教育、班组级安全教育，经考核合格后方能上岗。

3、积极参与省市县各级主管部门组织的教育与培训，不断提高职工的安全生产意识和安全操作技术素质。

4、每月停产半天进行安全教育，要总结经验教训，重温安全规章制度，杜绝“三违”现象，提高安全管理的自觉性、主动性，从我做起，实行安全生产。

5、年内要定期或不定期地组织几次安全生产演讲会和安全生产图片展览，提高全员安全意识。

6、年终、上半年总结时进行安全教育。

7、节假日前后要组织安全教育。

8、年内要定期开展“安全生产周”、“安全生产月”及“百日安全生产竞赛”活动，进行全员安全教育。

9、定期进行季节性安全教育或定期进行特殊气候安全教育。

10、每次安全教育，对受教育人员要登记造册。

11、建立职工安全教育档案，记录职工在企业接受安全教育培训教育的档案材料。其主要内容包括：新入厂工人三级安全教育记录；变换工种安全教育记录；经常性安全教育记录（包括季节性安全教育、节假日前后安全教育等记录）；特种作业人员安全教育记录。

12、各种教育内容要具体、全面，存放工地。

二、安全培训

1、开工前对栋号长、施工管理人员及特种作业人员分 别进行短期安全技术培训。

2、要严格执行行政主管部门及劳动部门对特种作业人员的培训，复审规定，分期分批组织特种作业人员培训，达到持证上岗。

3、组织业务学习班，根据不同季节分期分批对瓦工、抹灰工、木工、钢筋工、油漆工等工种进行培训，增强安全意识，搞好安全施工。

4、年终对全员进行综合分类专业技术和专业知识的培训，培训后都要进行严格考试，考试成绩作为个人晋级和评选先进的重要依据。

5、项目经理、专职安全员应《培训计划》进行培训，并按上岗规定进行培训考核。

安全检查制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全生产管理，杜绝或减少各类伤亡事故的发生，使安全生产管理工作达到规范化、标准化、制度化、特制定本制度。

一、公司采取季（月）检查与不定期的巡回检查及专业性检查相结合的手段，对公司所属各单位进行全面的安全检查，其工作的侧重点放在抓“三级”安全管理上，即：分公 司、栋号（车间）级、班组级。查施工现场的违章现象和不安全因素，查栋号长（车间主任）、施工管理人员及特种作业人员的安全施工方案及分项安全技术交底，各工种安全技术交底，班组班前安全技术交底和自查自纠，定期检查整改记录，职工安全教育活动记录等，促使安全检查管理形成一条龙的保证体系。

二、各分公司采取自检与巡回检查相结合的方法，除对公司定期不定期安全检查下达的隐患整改通知单进行跟踪整改外，应重点抓栋号（车间）级、班组安全管理、文明施工及安全生产。查各项管理制度的执行落实情况，特别是抓好施工方案及安全措施是否全面、具体、有针对性，分部分项各工种安全技术交底是否具体得当。安全防护措施针对性要强，职工安全教育活动要认真坚持，不级流于形式，以达到教育职工、提高其自我防护意识的目的。在抓栋号（车间）级安全管理的同时，重点抓好各班组的班前安全技术交底、班中安全检查及整改，达到不安全不施工的目的。要做好各项安全防护设施的检查验收，确保合格后方可使用。

三、栋号（车间）每周组织一次检查，检查组成员应做到分工明确，对检查出的施工隐患应及时认真落实整改，除公司、科（厂）级下达隐患通知单外，应进行自检互检，即：栋号长每周检查一次施工技术员的分部分项安全技术交底。查交底是否按照安全施工方案的要求制定安全技术措施，看 是否按照安全施工方案的要求制定针对施工部位的切实可行的安全技术交底。工长每日巡查各施工班组在操作中是否按照工种安全技术交底进行作业。同时查施工班组的安全技术交底、班中自查整改记录，从而过到层层定责任，处处有指标，逐级强化安全意识，提高管理水平。

四、施工班组坚持班中检查，主要是查作业点存在的不安全因素，对存在的事故隐患，要按照“三安”方针彻底整改，确保操作人员的人身安全和健康，实现安全生产。

五、各级检查的重点是检查领导和职工对安全管理的重视程度和认识水平，检查各级安全组织落实情况、查纪律、查事故、查隐患、查措施是否得力，以便促进安全生产。对查出的问题，应立即边查边改，不能立即整改的应做出记录，明确责任，定人、定时间、定措施，如果有涉及人身安全的险情应停止作业，严格检查制度，每检查总结评比，树立典型，奖罚分明，推动全公司的安全生产工作。

工程分包管理制度

第一条 分包单位企业资质或项目经理资质应与所承担的工程任务相符，严禁将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位；

第二条 分包单位关键岗位持证上岗率必须为100%，50 人以上规模的分包单位必须配备专、兼职安全生产管理人员；

第三条 对应工程实际情况，应对分包单位资质和人员资格进行严格审查；

第四条 严禁分包单位将其承担的建设工程转包、再分包；

第五条 建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认中，不得将承包的建设工程包给分包单位。

分包单位的施工现场控制考评制度

第一章 总 则

第一条 为强强建设工程施工现场管理，提高施工现场的管理水平，实现文明施工，确保工程质量和施工安全，根据公司工程施工管理有关规定，特制定本制度。

第二条 本制度所称施工现场，是指从事土木建筑工程，线路管道及设备安装工程，装饰装修工程等新建、扩建，改建活动经批准占用的施工现场。

第三条 对分包单位施工现场的综合考评，要覆盖到每个建设工程，覆盖到建设工程施工的全过程。

第四条 公司有关职能部门负责分包单位施工现场综合 考评的管理工作。

第五条 考评依据：企业现行管理制度。

第二章 考评内容

第六条 对分包单位的施工现场综合考评的内容，分为施工组织管理、工程质量管理、施工安全管理、文明施工管理等四个方面。综合考评满分为100分。

第七条 施工组织管理考评，满分为20分，考评的主要内容是合同签订及履约、分包、企业及项目经理资质、关键岗位培训及持证上岗、施工组织设计及实施情况等。

有下列行为这一的，该项考评得分为零分：

（一）分包单位企业资质或项目经理资质与所承担的工程任务不符的；

（二）分包单位没有施工组织设计或施工方案，或其未经批准的；

（三）分包单位关键岗位未持证上岗的；

（四）50人以上规模的分包单位未配备专、兼职安全生产管理人员的；

第八条 工程质量管理考评，满分为40分，考评的主要内容是质量与保证体系、工程质量、质量保证资料情况等。工程质量检查按照现行的国家标准、行业标准、地方标准和 有关规定执行。

有下列情况之一的，该项考评得分为零分：

（一）分包单位当次检查的主要项目质量不合格的；

（二）分包单位当次检查的主要项目无质量保证资料的；

（三）分包单位出现结构质量事故或严重质量问题的；

（四）在工序检查过程中，在上道工序检查未合格的情况下，进行下道工序的施工的。

第九条 施工安全管理考评，满分为20分，考评的主要内容是安全生产保证体系和施工安一技术、规范、标准的实施情况等。

施工安全管理检查按照国家现行的有关标准和规定执行，有下列情况之一的，该项考评得分为零分：

（一）分包单位当次检查不合格的；

（二）分包单位无专职安全员；

（三）分包单位无消防设施或消防设施不能使用的；

（四）分包单位发生安全责任事故的；

第十条 文明施工管理考评，满分为10分，考评的主要内容是场容场貌、料具管理、环境保护、社会治安情况等。

有下列情况之一的，该项考评得分为零分：

（一）用电线路架设、用电设施安装不符合施工组织设计，安全没有保证的；

（二）临时设施、大宗材料堆放不符合施工总平面图要 求，侵占场道及危及安全防护的；

（三）现场成品保护存在严重问题的；

（四）尘埃及噪声严重超标，造成扰民的；

（五）现场人员扰乱社会治安，受到治安处理的；

第三章 考评办法

第十条 分包单位的综合考评，实行定期抽查和日常检查相结合的办法。日常检查应按考评内容每周检查一次。考评机构的定期抽查每月不少于一次。一个施工现场有多个分包单位的，应分别时行考评。有关单位或群众以分包单位的管理状况及工程质量、安全生产的投诉和评价经核实后，可作为综合考评得分的增减因素。

第十一条 建设工程施工现场综合考评，得分在70分以上（含70分）的施工现场为合格现场。当次考评、达不到70分或有一项单项得分为零的施工现场为不合格现场。

第十二条 综合考评的结果，是对分包单位动态管理的依据之一，应按季度通报考评结果。

第十三条 对于当年无质量伤亡事故、综合考评成绩突出的分包单位等予以表彰，并给予一定的奖励。

第十四条 对于综合考评达不到合格的施工现场，向分包单位提出警告。对于一个内发生2次警告的，责令该 分包单位停工整顿。对于一个内发生3次警告的，取消资格该分包单位资格。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十五条 本制度自公布之日起施行。

生产安全事故报告处理制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，及时、准确、全面地掌握工伤事故情况，研究事故发生的规律性，采取有效措施，特制定本制度。

一、工伤事故报告

1、发生轻伤事故后，应由负伤或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地负责人（车间主任），并由工地负责人（车间主任）在当日下班前报告企业负责人和安全部门。

2、发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，并保护好事故现场。企业负责人接到事故报告后，应亲自或责成有关人员组调查组，对事故现场进行调查。

3、各生产单位及施工现场，如果发生工伤事故，应在一小时内将事故发生时间、地点、经过和主要原因，用电话或派人报告公司不准隐瞒、虚报或拖延不报。

4、发生死亡事故后（即四级事故），事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告公司企业负责人，并保护好现场。企业负责人接到报告后，应当立即报告企业主管部门及其有关部门，企业主管部门应在24小时内报告企业主管部委和建设部。发生重大死亡事故（即一、二、三级事故）也照此办理。

二、工伤事故调查处理

1、发生事故的单位要积极组织抢救伤者，想方设法医疗，使之尽快恢复健康。

2、要保护好事故现场，对事故现场必须做好围挡和标志，派专人看护，使被破坏的物件、寿命、碎片、残留物，致伤人的位臵保护原样，不准移动和冲刷擦拭。

3、事故发生后，企业要立即成立3-5人的事故调查小组，按“四不放过”原则，一是勘察事故现场，查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作或位臵、致伤物体、并拍摄事故现场。二进制对发生事故现场有关人员调查了解，查清受害人或肇事者姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、本工种工龄、接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考试其真实程度，并责成写出书写材料，签字盖章。三是查清单位规章制度、安全技术交底及措施的落实情况。

在找出原因、分清责任、吸取教训、打取措施的基础上要根据《山东省职工伤亡事故调查处理办法》第六条，职工因工伤亡事故按其性质分责任事故、非责任事故和破坏性事故，及第九条、第十条之规定，结合企业内部制定的安全生产管理奖惩实施细则，按应负的责任大小对有关人员进行处理，分别给予事故单位和个人予以罚款、行政警告、行政记过、记大过处分，触及刑律的上报人民检察院处理。

三、工伤事故统计

1、工伤事故的年报、月报必须准确、及时上报企业的主管部门或有关部门。

2、工务事故的编者计必须严格按照统计报告的要求（即按轻伤、重伤、死亡及损失仪器、损失金额）进行统计上报，不得隐瞒上报、虚报和拖延不报。

劳保用品使用管理制度

一、加强领导，施工现场要建立以工地负责人、采购、安全等人员为主的监督领导小组，分工明确，落实责任。

二、要提高认识，施工现场的劳保用品是建筑工人生命安全的护身法宝，工地上使用了伪劣产品，就等于施工现场设臵了不安全隐患。工地安全员必须经常对职工进行安全教育，对安全防护用具不得私自拆除，改变防护位臵。

三、对擅自破坏或拆除安全防护用具的个人或班组及时进行教育罚款处理。

四、把好使用关，对假冒伪劣产品和过期、报废的防护用品坚决不用，做到定期检测，胡保施工人员的安全。对个人的安全防护用具要正确使用，佩戴齐全，起到应有的防护作用。

五、对机械设备的安全防护用具，出现失灵和损坏情况，专机操作人应立即上报设备管理部门进行维修，并做好记录，不则视为玩忽职守进行论处，对其进行100元罚款处理。

六、对安全防护用具准用证防伪樗，任何单位和个人不得私自拆除。

七、把好采购供应关，购买防护用具及机械设备应到省、地市安全管理部门指定地点购买经省市推荐的具有准用证的产品，要防止购买假冒伪劣产品。对各工种安全防护用具三证一票要齐全，由资料员收集整理。

八、提高认识，不买不租，不使用无准用证的安全防护用具。

九、对假冒伪劣防护用具要积极抵制配合安全管理主管部门进行打假。

十、安全防护用具的采购、租凭使用要定人、定责任，把好各个关口，做好预防事故工作。

十一、开工前施工给织设计中要编制安全防护用具使用计划，按照安全施工达标要求，配齐所需防护用具。

十二、按规定及时填写“安全防护用具费用统计表”，该表主要为了考核安全防护用具及临时设施费用的使用情况，该表由防护用具管理人员填写，安全员负责监督。

起重机械设备管理制度

为确保起重机械等特种设备安全、高效使用，杜绝违章操作，设备公司根据实际情况，对塔机的使用作如下规定。

一、起重机械等大型设备经设备公司安装调试运转良好后，交付各施工单位使用，使用单位应按要求对设备进行日常的维护、检修、保养。

二、操作司机要全面熟悉各部分性能，能熟练操作各系统，要有排除一般故障的能力，严守操作规程，严禁违章作业。

三、严格检查制度

1、使用前，应先对起重机械等大型设备各系统进行试运行；各电器件是否良好，抱闸系统工作是否正常，电机、电缆等是否异常，限位装臵是否灵敏可靠；保险装臵齐全有效。

2、检查各减速机构是否缺油，否则应及时加注油料。夏季用齿轮油，冬季用32#机械油。

3、检查钢丝绳的磨损程度，断股数或名义直径磨损超过5%，应及时更换，对弹性胶圈、各电器件等易损件，如有损坏，应及时更换。

4、检查各紧固螺栓的紧固程度及钢结构：应定期检查各高强度螺栓是否松动，各钢结构是否开焊变形，垂直度是否超测。发现钢结构异常，重直度检测超过3/1000，应及时上报设备公司，塔机应停机待修。

四、起重机械等大型设备电机、电器件要有防雨措施，供电系统要达到安全用电标准，要有良好的接零、接地保护、漏电保护及防雷击保护。

五、起重机械等大型设备严禁超载、越力矩工作，不得斜拉、斜吊及拔桩式作业，严格遵守“十不吊”，操作司机应熟知塔机各幅度处重量，严格按照塔机起重性能进行吊装作业。

六、起重机械等大型设备使用时，应从低速到高速依次使用，严禁越档操作，回转向不应生产过大的扭矩而损坏塔机。

七、起重机械遇到雷雨及6级以上大风、大雾天气，禁止作业，如有10级以上大风，需用风缆绳加大。

八、起重机械吊装作业时，吊装物下严禁有人，并用电铃示警严禁私逢拆除限位器，发现限位失录，及时上报设备公司处理。

九、离开驾驶室，应切断地面电源，不准带电检修保养。

十、需检修或保养，应切断地面电源，不准带电检修保养。

十一、施工单位应加强对起重机械等大型设备进行安全教育，做到警钟长鸣，严禁违章指挥、违章作业，对野蛮操作拒不服从管理的司机，应责令其停止本项工作。

十二、起重机械等大型设备操作人员应定人、定机、定措施，并做到持证上岗，严禁其他人员随便上机操作。使用单位应加强检查、维修，排除事故隐患，严格遵守塔机各项操作规程及各技术交底，因违章作业而造成的责任事故，由使用单位负责承担。

施工现场消防安全制度

1．防火制度的建立

（1）施工现场都要建立、健全防火检查制度。（2）建立义务消防队、人数不少于施工总人员的10%。（3）建立动用明火审批制度，按规定划分级别审批手续完善，并有监护措施。

2．消防器材的配备

（1）临时搭设的建筑物区域内，每100平米配备2只10L灭火器。

（2）大型临时设施总面积超过1200平米，应备有专供消防用的各水桶（泡）、黄砂池等设施，上述设施周围不得堆放物品。

（3）临时木工间、油漆间和木、机具间等每25平米配备一只种类合适的灭火器，油库危险品仓库应配备足够数量、种类合适的灭火器。

（4）24m高度以上高层建筑施工现场，应设臵具有足够扬程的高压水泵或其他防火设备和设施。3．施工现场的防火要求

（1）各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。

（2）施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、废品集中站和生活区等区域。

（3）施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。

（4）施工作业期间需搭设临时性建筑时，必须经施工企业技术负责人批准，施工结速成应及时拆除。但不得在高架下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

（5）施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

（6）在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的，应铺设好室外消防水管和消防检。

（7）焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器危险物品的距离不得少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m；如达不到述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

（8）乙炔发生器和氧气瓶存放之间距离不得小于2m，使用时，二者有距离不得小于5m。

（9）氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整有效，否则不准使用。

（10）施工现场的焊、割作用，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。

（11）冬期施工采用保温加热措施时，应符合以下要求： 1）采用电热器加温，应设电压高速器控制电压，导线应绝缘良好，连接牢固，并在现场设臵多处测量点。

2）采用锯末生石灰蓄热，应选择安全配方比，并经工程技术人员同意后方可使用。

3）采用保温或加热措施前，应进行安全教育，施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。（12）施工现场的动火作业，必须执行审批制度。

1）一级动火作业由所在单位行政负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司保卫部门及消防部门审查批准后，方可动火。

2）二级动火作业由所在工地、车间的负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报本单位主管部门审查批准后，方可动火。

3）三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经工地、车间负责人及主管人员审查批准后，方可动火。

4）古建筑和重要文物单位等场所动火作业，按一级动火手续上报审批。

施工方案编制审批制度

一、施工组织设计的编制同公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员共同进行。

二、施工给织设计的审核、审批工作，由企业生产负责人审批。

三、管理内容与要求

1、编制施工组织设计的意义和原则

施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空 间，争取缩短时间，推广采用选进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。

2、施工给织设计审批的深度和要求

施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，审批深度不同的施工组织总方案和单位工程施工方案（或施工组织设计）。

（1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总体方案；小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。

（2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工方案。

（3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工方案。

（4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除扫项工程，必须编制施工方案。

3、审批施工组织设计的基本要求

（1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。

（2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质理和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。

（3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。

（4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。（5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。

（6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。

（7）精心地进行施工总平面布臵，节约施工用地，力争不占，少占用地，做好文明施工。

4、施工组织设计文件发放和管理

施工绷带设计一式六份，质检科、安全科、设备科、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。

第五篇：建筑施工企业安全生产许可证制度

建筑施工企业安全生产许可证制度

发表日期：2007-12-1

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第一条 本制度适用于我市行政区域内从事建筑施工活动的所有建筑施工企业。凡未取得安全生产许可证的企业，不得从事任何建筑施工活动；安全生产许可证暂扣期间不得承接工程。

第二条 施工企业安全生产许可证的申请、审查、审批与颁发、延期、变更、监督管理，按照国务院第397号令《安全生产许可证条例》规定和建设部第128号令《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》以及《江苏省建筑施工企业安全生产许可证管理暂行实施细则》（苏建管质[2004]39号）执行；动态管理还应执行建设部《关于严格实施建筑施工企业安全生产许可证制度的通知》(建质电〔2005〕46号)、《关于严格实施建筑施工企业安全生产许可证制度的若干补充规定》（建质〔2006〕18号），江苏省建管局《关于贯彻建设部〈关于严格实施建筑施工企业安全生产许可证制度的通知>的通知》（苏建管质〔2005〕42号），苏州市建设局《关于加强对建筑施工安全事故责任单位查处的若干意见》（苏建质〔2005〕20号）的规定。

第三条 进一步加强建筑施工企业安全生产许可证的动态管理，积极推行建筑施工安全生产条件评价制度，及时颁布本地区安全生产许可证的动态管理的信息。

第四条 违反安全生产许可证制度的行政处罚按《安全生产许可证条例》和建设部第128号令《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》执行。