2014年上半年HSE审核暨安全生产检查试卷(A)11

第一篇：2014年上半年HSE审核暨安全生产检查试卷(A)11

2014年上半年HSE审核暨安全

生产检查试卷

（A卷）

单位：

答题人：职务：得分:

一、填空（60分，每空4分）

1.中石油天然气集团公司提出：

“、一岗双责、齐抓共管”的安全生产

责任制度。

2.昆仑燃气公司的安全理念是：安全是、第一业绩。

3.安全管理十字方针是：、意识、、文化、。

字” 工作法是指： 4 ．昆仑燃气公司现场应急处置

“二十

答：“二十字”工作法：、控阀、人、、检测、、禁火、撤、处置、。

5．昆仑燃气公司新下发的危险作业“十

不准”是指：风险未评估，不准作业；，不准作业；票证未办理，不准作业；方案未

交底，不准作业； 措施未落实，不准作业；

隔离未达标，不准作业； 气体未检测，不

准作业；监护未到场，不准作业；环境未符合，不准作业；，不准作业。

6.中石油集团公司安全生产工作的“三条红线”是指：、和安全。7．昆仑燃气 公司QHSE管理体系方针：、。9．昆仑燃气公司QHSE体系战略目标：、、、、。

二、简述题（40分）

1.简述赵总在2014年安全生产工作视

频会议上的讲话中的三个转变。(10分)答：一

2．2014年昆仑燃气公司安全生产工作总的思路是什么？（10

分）答：

3．中石油集团公司对发生突发事件“四个第一时间”的要求是什么？（10分）

答：

4．你认为你所在单位的安全生产管理工作在哪些方面还需要加强？（10分）

第二篇：HSE试卷(安全通用)

安全环保知识培训（安全生产）

单位： 姓名： 分数：

一、填空题（每空2分）

1、危害因素是指可能造成(事故)人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响的根源或状态，简单讲危害因素是指 和污染源。造成事故 的，按责任认定结果，应解除劳动合同。

3、导致事故的主要原因有人的不安全行为、、环境的变化和管理的缺陷。

4、《中华人民共和国 》明确规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

5、QHSE管理体系是企业管理体系的一部分，是企业建立QHSE方针和目标，并为实现这些目标所建立的行政管理体系。包括体系建立和运行两部分，简单地说，体系建立是指建立一整套行之有效的 ；体系运行是指严格规章制度的落实，并持续改进。

6、体系文件就是各项规章制度和各种规定要求及其落实情况的证据的，文件的作用就是沟通意图、统一行动、积累经验、持续改进。

7、“三违”指的是违章指挥、和违反劳动纪律。

8、纠正措施是针对所发现的问题，分析问题产生的原因，并针对原因采取措施，以求从根本上得到解决，避免以后问题的重复发生，是“治本”。纠正是针对所发生的问题进行整改，不要求深入分析原因，整改即可，纠正过后问题可能再次发生，纠正仅仅是“ ”。

9、文件受控指的是对文件的编制、评审、批准、发放、使用、更改、处置等各过程实施控制，以确保文件发放到使用场所，及时清理出管理和作业场所。

10、体系审核是对各项有关规章制度是否得到有效落实组织开展的一个系统的、独立的并形成文件的检查活动，目的查找制度落实和制度本身存在的问题，以督促制度的落实，持续改进完善各项 内容。

11、各单位应发动施工作业人员参与危险源和污染源的识别，并针对识别结果，逐个组织制定风险削减措施，并形成 “ ”。

12、“危害因素清单”中的风险削减措施汇总形成“岗位HSE巡回检查表”，目的是指导员工查找隐患。控制措施汇总形成“岗位HSE作业指导书”，目的是指导员工识别不安全行为，以杜绝，就是通过整改隐患和杜绝违章来达到预防事故发生的目的。

13、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之起 日内，向地方政府工伤保险劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由地方政府劳动保障行政部门进行认定；由地方劳动鉴定委员会鉴定伤残程度。

14、发生未遂事故，任何单位和个人不得迟报、漏报、瞒报，否则，一经发现将严格按照“ ”原则视同一般A级安全事故进行处理；对于及时上报未遂事故的单位，公司不再进行任何形式的责任追究和经济处罚，而且对于上报未遂事故及时，原因分析到位，防范措施制定、落实有效的单位给予表彰或奖励。加强未遂事故管理的目的是通过现场积极上报未遂事故，查找分析

2、对于违反“禁令”、没有造成事故的人员，作为特别严重违章进行处罚，并进行离岗培训；对于 事故原因，有效堵塞管理漏洞，防止更大事故的发生。

15、各级监督检查人员到现场检查时，应按照 “ 领导带队、专家组团、穿戴劳保、事先不约、多用时间、多查隐患、”的要求，本着“查细、查实、查准、查全”的原则进行检查。

二、判断题：

（）

1、建立适用的法律法规清单是因为法律法规中规定了对企业行为的强制要求。因此，识别和遵守相应的法律法规内容关系着企业合法经营的问题，为此，各专业路应识别与本专业路业务工作相关的法律法规和有关要求，建立获取这些要求的渠道，适时对法律法规进行更新，任何决策必须优先考虑健康安全环境。

（）

2、企业不是必须对员工进行健康安全环境培训。（）

3、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。

（）

4、QHSE管理体系是企业管理体系的一部分，是企业建立QHSE方针和目标，并为实现这些目标所建立的行政管理体系。

（）

5、识别危害因素时，只是识别我们常规作业项目，考虑我们自己的人员即可。（）

6、要做好管理评审，需要各专业路向最高管理者汇报各自主管专业路工作的评价情况，主要内容包括：专业路审核的结果；各相关方反馈的信息；所负责控制的过程的业绩；专业路实施纠正预防措施状况；各种原因引起的对产品、过程或体系的改进建议。

（）

7、“HSE工作计划书”与“岗位两书一表”在作用上的主要区别：一是“HSE工作计划书”主要控制施工作业项目因变更而带来的新增风险，而“岗位两书一表”控制固有的不变的危害所带来的风险；二是“HSE工作计划书”具有时效性，施工项目结束计划书就废止，新作业项目需要重新编制；而“岗位两书一表”相对固定，只需不断完善；三是“HSE工作计划书”主要针对施工作业项目，而“岗位两书一表”针对岗位。

（）

8、HSE监督检查人员在现场检查时，其主要任务是检查发现现场存在的事故隐患。（）

9、预防措施是指“为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施”。纠正措施是防止问题的重复发生，是针对已发生问题产生的原因而制定的措施。

（）

10、基层HSE建设标准中的标准化管理部分实际上就是基层HSE制度汇编内容落实情况的检查要点，标准化现场部分实际上就是各岗位“两书一表”中的“岗位HSE巡回检查表”主要内容的汇总，标准化操作部分实际上就是各岗位“两书一表”中的“HSE作业指导书”中各种作业过程控制要求的汇总。

（）

11、编制审核报告是通报审核情况，指出现行规章制度存在的自身问题和落实问题，并对发现问题进行跟踪整改，实施改进。

（）

12、野外施工作业职业健康管理的重点是加强营地卫生、饮食卫生和有毒有害作业管理，预防传染病和地方病。

（）

13、单位与相关方签订的《安全环保协议书》可以不发至基层现场。

（）

14、所有培训班在开班之前，组织单位或部门应认真研究制定培训实施方案，并严格审核培训大纲、培训教材、师资等情况。

（）

15、未发生事故，但存在从事管理工作和履行职责中，因工作过失或不作为，以及违反国家法律、法规和集团公司、公司规章制度的行为也要进行行政责任追究。

（）

16、钻机拆、搬、安作业、钻井井下开工作业、打开油气层作业、原钻机试油、动火作业、有限空间作业、带压作业、起重作业、临时用电作业、高处作业、动土作业等都不属于危险作业。

（）

17、实施“导师带徒”前，“导师”应与“徒弟”签订师徒合同，明确师徒责任、培养内容、培养目标、出徒时间及考核标准和方法，合同期限原则上为一年。

（）

18、《中华人民共和国消防法》规定：任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

（）

19、锅炉、压力容器为特种设备，操作人员应持证上岗，证件应随身携带。

（）20、每日“三交一封”的具体内容是交行驶证、交内部准驾证、交车钥匙、封存车辆。（）

21、对于三级作业许可，由于其许可级别较低，所以，完全可不指派相关监督管理人员到现场进行监督。

（）

22、相关方人员也应学习掌握并遵守公司“十项规定”和“吊装作业禁令”。

（）

23、实施现场审核：到各单位部门和基层现场，按编制好的检查表实施审核，寻找规章制度落实与不落实证据；不管是落实的还是不落实的，都要把有关过程的证据记录下来，如果不落实要开具不符合报告。

（）

24、危险作业许可一般分一、二、三级作业许可(工业动火作业许可分为四个级别)，对于一级作业许可，由公司主管领导审批，并指派相关石油工程事业部领导或相关处职领导到现场监督实施；对于二级作业许可，由二级单位主管领导批准并指派科级干部或专职监督到现场监督实施；各次开钻及打开油气层的验收由二级单位主管领导指派主管科室负责人组织现场验收；对于三级作业许可，由基层单位主要领导审批并指派相关监督管理人员到现场监督实施。

（）

25、制定“基层HSE建设标准”目的是便于基层管理人员更加便捷地开展基层建设，为各级管理人员到基层检查指导工作提供依据，为开展基层管理和操作人员培训提供内容。

（）

26、公司每3年、各单位每年组织开展危害因素识别及其风险评价工作。

（）

27、编制“HSE工作计划书”的主要目的是针对移动作业场所，因施工环境、人员、设备设施、工艺等变化带来的新增危害及其风险进行削减和控制，是对作业现场固有的危害所带来的风险削减控制的补充。

（）

28、应急救援预案的基本原则是首先保护设备设施，然后抢救伤员、保护环境。（）

29、各单位应建立和实施“月度安全环保考核兑现奖”、“基层HSE标杆队奖”、“隐患举报奖”、“导师带徒奖”等奖励机制。

（）30、发生在环境敏感区的油品泄漏量为15～100吨，以及在非环境敏感区油品泄漏量超过100吨，属于重大污染事故(二级)。

（）

31、危害因素主要包括职业安全危害因素、职业健康危害因素、环境因素。（）

32、各单位对于一时整改不了的事故隐患，不需要编制HSE管理方案。（）

33、各单位应按照一岗一责，一职一责原则建立健全各级人员HSE职责。（）

34、“三违”指的是违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

（）

35、各单位应对危险作业项目进行识别，建立“危险作业项目清单”。

（）

36、针对吊装作业、井架搬迁安作业、高处作业等危险作业项目，应办理作业许可证，但不用派安全监督到现场进行过程监督。（）

37、导致事故的主要原因人的不安全行为、物的不安全状态、环境的变化和管理缺陷。（）

38、“谁主管谁负责”是指各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门按照各自的岗位职责，主管哪一路工作要对这一路安全工作全面负责。

（）

39、公司吊装作业禁令中规定不办理作业许可进行吊装作业。

（）40、基层队HSE知识学习方式：员工HSE自学活动、“导师带徒”活动、每周HSE活动、班前班后会、典型事故案例教育等。

三、选择题

1、危险作业许可一般分（）。A、三级 B、四级 C、五级 D、二级

2、“危险作业项目清单”主要包括（）。

A、项目名称 B、审批权限 C、管理范围

D、危险作业项目名称、作业许可审批权限、审批要求、风险削减控制措施及应急要求

3、“谁主办谁负责”体现了主办方对安全工作（）。

A、不承担责任 B、承担次要责任 C、承担首要责任 D、承担连带责任

4、一旦接到基层员工受伤的报告后，作为单位领导应对受伤人员采取（）。

A、单位领导坐岗指挥 B、单位领导亲自实施救治 C、单位领导给受伤人员处理医药费

D、全力以赴地做好受伤人员的抢救工作，单位的主要领导或主管领导要迅速赶赴医院，会同医院领导一起组织抢救，坚决杜绝伤员伤势恶化而导致员工死亡

5、发生一次死亡1人责任事故的，按照该单位工资基数（）的1.0％扣减安全风险奖励资金；扣减领导班子当年兑现奖的20％。A、部分 B、大部分 C、总额 D、少部分

6、危害识别的最终目的是（）。

A、建立违章行为清单 B、编制部分操作规程 C、编制“工作说明书” D、制定控制措施，并完善相应制度和规程

7、下列关于违章管理的说法不正确的是（）。

A、岗位员工不落实岗位职责，没有及时发现并整改岗位负责的设备设施的事故隐患，其行为不属于违章行为。

B、对于违反集团公司六条“禁令”或公司十项“规定”及“吊装作业禁令”的员工，除对员工处罚外，还应追究管理人员的责任。

C、安排无特种作业人员进行特种作业，应追究管理人员的责任。D、各单位应每季度对本单位违章行为进行总结分析，制定和改进

措施，以消除和控制各类违章行为。

8、公司应急救援行动一般情况下可分（）等步骤。

A、、疏散与撤离、救护与响应、现场抢险作业

B、检测与勘察、疏散与撤离、救护与响应、现场抢险作业、环境保护、善后处理 C、检测与勘察、疏散与撤离、现场抢险作业 D、救护与响应、现场抢险作业、环境保护

9、公司应急预案分为哪几种?（）

A、应急总体预案、应急响应预案 B、应急总体预案、专项应急救援预案

C、专项应急救援预案和应急处置预案 D、应急总体预案、专项应急救援预案、应急响应预案和应急处置预案

10、安装了安全气囊的机动车，是否使用安全带，下列说法正确的是（）。

A、系不系安全带无所谓

B、如果不系安全带，在安全气囊的瞬间膨出时会对人体造成伤害 C、如果不系安全带，在安全气囊的瞬间膨出时不会对人体造成伤害 D、系安全带，对人体造成的伤害更大

11、公司对零散车辆有何管理要求?（）

A、所有零散车辆不必要统一管理 B、对零散车辆不要求管理

C、所有零散车辆应统一纳入车队集中管理 D、无所谓纳入车队集中管理

12、职业健康体检和一般健康体检有何区别?（）

A、没有什么区别 B、职业健康体检的项目多 C、职业健康体检要求的严

D、职业健康体检的体检对象、体检医疗机构、体检项目、体检结果与一般健康体检都是不同的，必须严格按照法律法规要求进行。

13、未遂事故发生后，事故单位应在多长时间内形成正式调查报告进行上报。（）A、10天 B、15天 C、20天 D、25天

14、工业动火分（B）。

A、三级 B、四级 C、五级 D、二级

15、对于一年内累计达到三次及以上的违章人员，除加重处罚外，还应实施（）。

A、离岗培训和“导师带徒”帮促措施 B、开除 C、解除劳务合同 D、狠狠批评

16、事故调查的基本程序包括（）。

A、事故分析 B、勘察取证、管理审核和事故分析 C、打电话取证 D、都不对

17、按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(第493号)中的有关规定，发生一般及以上安全事故（）。

A、由地方政府安全生产监督管理部门、检察机关、公安机关以及工会等部门人员成立调查组进行事故调查

B、由公司质量安全环保部等部门人员成立调查组进行事故调查 C、由领导进行事故调查 D、由各基层单位进行事故调查

18、损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施，埋压、圈占消火栓，占用防火间距，堵塞消防通道的单位，按照（）给予1－6万元的经济处罚，并按照职责分工，对相关管理人员进行处罚或追究行政责任。

A、个人违章 B、单位违章 C、一般违章 D、严重违章

19、各单位应将不低于本单位奖金总额的（）用于安全环保奖励，重点用于对管理部门履职和基层队管理情况考核兑现。A、60％ B、80％ C、25％ D、45％ 20、基层HSE建设标准内容包括（）。A、标准化管理、标准化现场和标准化操作三部分 B、标准化管理、标准化岗位和标准化操作三部分

C、标准化管理、标准化现场和标准化班组三部分 D、标准化车间、标准化班组和标准化操作三部分

21、“岗位两书一表”指的是（）。

A、“HSE工作计划书”、“HSE作业指导书”和“岗位HSE巡回检查表” B、“岗位工作说明书”、“岗位HSE作业指导书”和“岗位HSE巡回检查表” C、“HSE工作计划书”、“HSE作业指导书”和“HSE巡回检查表” D、“工作说明书”、“HSE作业指导书”和“车队巡回检查表”

22、通过“岗位工作说明书”，明确岗位（），明确具体要干什么。

A、工作强度 B、任务来源 C、HSE职责 D、检查内容

23、通过“岗位HSE作业指导书”，明确岗位所从事不同工艺和各种设备所存在的安全风险，明确岗位人员要怎么干，为防止和（）纠正违章提供依据。A、整改隐患 B、持续改进 C、纠正违章 D、改进管理

24、通过“岗位HSE巡回检查表”，明确岗位人员巡回检查的具体内容，以确保及时有效的发现并（A）。

A、整改隐患 B、持续改进 C、纠正违章 D、改进管理

25、风险管理的主要内容包括：危害因素识别、建立风险评价准则、风险评价、确定主要危害因素、制定并实施风险削减和控制措施及（）。A、任务管理 B、改进管理 C、企业管理 D、应急管理

26、各专业路应针对本专业路组织开展体系审核，通常包括以下几个过程（）。

A、进行审核策划、编制审核计划、实施现场审核、编制审核报告 B、编制审核计划、实施现场审核 C、进行审核策划、实施现场审核 D、进行审核策划、编制审核计划

27、建立文件清单就是从整个管理体系文件中，识别和摘录适用于本部门的文件，以便有效进行（），落实各项管理要求。

A、严格管理 B、目标管理 C、任务分解 D、现场宣教

28、摘录法律法规中适用的条款，研究确定为达到这些要求应采取的（），并针对体系运行情况，对遵守法律法规情况进行评价，及时解决存在的问题。

A、方式 B、宣教活动 C、方式、方法和应保留的记录 D、以上都不是

29、QHSE管理体系中所说的文件是不是仅包括手册、程序文件和作业文件三种文件，还包括（）。

A、技术文件、规章性公文、外来文件、记录等 B、通知通告 C、临时要求 D、以上都是 30、管理评审是企业的最高管理者就QHSE管理体系方针和目标的适宜性、规章制度对过程覆盖的充分性、规章制度落实的有效性组织进行的评价，是对体系运行质量的（）。A、讨论 B、实践 C、检查 D、检验和鉴定

第三篇：HSE内部审核与检查的差异

浅谈HSE内部审核与检查的差异

在HSE管理体系中，内部审核与检查都是以程序文件的方式进行的。内审员进行首次内部审核工作时，容易混淆内部审核与检查的关系，把内部审核当作是在现场查找隐患，而忽视了从管理上，从整个体系的持续适宜性、充分性和有效性上进行评审。笔者通过对“内部审核程序”与“检查和监督管理程序”的对比，结合日常检查工作，分析了内部审核与检查的差异，对HSE管理体系试运行工作中的内部审核与检查工作提出建议。1

内部审核与检查的差异 1.1

所属要素不同

在HSE管理体系的十大要素中，“检查和监督管理程序”属于 “4.8检查和监督”要素，确保体系运行过程中不发生偏差；而“内部审核程序”属于 “4.10审核评价和持续改进”要素，是对管理体系的审核及评审，使HSE管理体系不断完善，实现持续改进。1.2

目的不同

内部审核的目的是为了确定所建立的HSE管理体系是否符合标准的要求，符合HSE管理的计划安排，符合法规要求，是否被适当地实施和保持，满足组织的方针和目标的有效性，以确保HSEMS的持续符合性、充分性和有效性。

而检查的目的主要为了及时发现和解决体系运行过程中存在的问题和缺陷。

由此可知，内部审核是对HSEMS十个要素系统全面的检查及审核；而检查可以是对HSEMS某一个要素的某一个方面或某几个要素的某几个方面进行检查，甚至可以是专项的、单一的检查。例如对施工现场的检查就是对“4.6运行和维修”的专项检查，而不是内部审核。1.3

组织人员及其素质要求不同 1.3.1

组织人员不同

内部审核工作需由建立HSE管理体系的单位（例如江苏石油分公司）的管理者代表负责组织及策划，任命审核组长，由安全技术部等相关部门配合开展。未建立并实施HSE管理体系的单位开展的检查工作不能称之为内部审核。

而对检查来说，各级HSE管理委员会、安全技术部及条线职能部门都可以组织，基层单位（如油库、加油站、车队等）也可以自行开展，甚至班组及岗位的周查、日查也属于检查范畴。1.3.2

对内部审核员与检查人员的素质要求不同

内部审核员的资格包括学历、工作经验、正规审核员培训、审核经验、独立身份等5个方面的严格要求。而对检查人员的资格并没有以上要求，只需要检查人员针对某项具体检查内容具备一定的经验即可。1.4

频次不同

内部审核一般要求每年至少进行一次、三年内覆盖本公司HSE管理体系的所有要求。

而检查则包括岗位日查、班组周查、基层单位月查、职能部门季查、上级检查、重大节日检查及季节性检查等专项检查，对检查频次并没有统一的要求。1.5

基本程序不同

内部审核的基本步骤包括审核准备、现场审核、审核后续工作3个方面，而检查的基本步骤包括制定计划、组织实施2个方面。其不同点主要有：

a)内部审核必须编制审核实施计划，制定目标、范围、依据；而基层单位自行组织的检查，可不编制检查计划。

b)在审核实施过程中，审核员需仔细阅读评审文件，观察审核对象现场活动及状况，访谈相关人员。这就需要审核员具备一定的专业素质，如善于提问、注意倾听、仔细观察、做好记录等。而在检查过程中，检查人员可以仅检查一个方面（如现场、记录或访谈）的工作，对检查人员（如上级领导检查）的专业素质并没有苛刻的要求。

c)内部审核实施过程中，要召开首次会议和末次会议，以实现审核方及被审核方的沟通；而检查可不召开会议，对检查出的不符合项汇总分析后，下发《不符合项报告单》或《隐患整改通知单》，直接通报受检单位提出整改要求。

d)内部审核是对体系进行综合的检查，在内部审核中下发的《不符合项报告单》是对体系要素从管理方面提出问题，其结果不一定与考核及奖惩直接挂钩。而检查中下发的《不符合项报告单》一般是针对具体问题，能够与HSE管理绩效、考核奖惩直接挂钩。2

内部审核与检查的工作要点

通过以上分析不难看出，HSE内部审核与检查在诸多方面存在差异。因此，在实际工作中，对内审及检查提出的要求也不同。2.1

内部审核的工作要点

在HSE内部审核过程中，内审组成员要注重通过综合、全面的检查，从管理上分析原因，从体系上查找缺陷。内审员要善于提问，要能够从问题的现象追踪到对体系要素影响的本质，从而避免在某项隐患或问题上纠缠不清；对现场发现的问题要及时记录，便于验证。

内审员要不断加强学习，掌握HSEMS文件及安全法律法规知识。特别要注重学习体系文件的相关内容，明晰HSE要素与程序文件、运行控制文件、作业指导书之间的关系。2.2

检查的工作要点

在检查过程中，要注意把握每次检查的重点，避免眉毛胡子一把抓。如：在施工检查中，要把施工方资质、施工人员证件、安全合同、安全教育记录、现场安全监护及措施的落实、施工作业票等作为检查重点；在重大节日检查中，要把安全责任制的落实、员工安全意识、值班表及值班记录、防盗防抢措施等作为检查重点。

第四篇：安全生产知识和HSE相关知识

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

安全生产知识和HSE相关知识

安全生产知识和HSE相关知识

安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。我市工业企业具有点多、面广、行业复杂等特点，为提高全民安全生产意识，现将工业企业安全生产有关知识介绍如下：

一.我国的安全生产方针：

我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。

“安全第一”：首先强调安全的重要性，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。它是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求。

“预防为主”：指安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终，重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故发生的可能性，以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。

二.我国的安全生产管理体制：

我国安全生产管理体制是“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”，特别突出了“企业负责”，明确企业在安全生产管理中的职责。同时也表明在向市场经济过渡中，企业安全管理的重要性。

三.安全生产的概念：

安全生产：指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。即为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。

四.安全生产责任制：

所谓安全生产责任制，就是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全工作应负的责任。

安全生产责任制是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。

所谓三级安全生产责任制是指：厂级管理人员的安全生产责任、车间管理人员的安全生产责任、班组管理人员的安全生产责任。

中石化集团公司安全生产方针是什么？

答：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训，取得什么证书？方可上岗作业。

答：特种作业操作资格证书

凡在距离基准面几米以上的施工作业，即为高处作业。按照高处作业的作业方式，高处作业又可分哪些？

答：2米以上，分为临边作业、洞口作业、攀登作业和悬空作业等。

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

电流作用人体并造成伤害，主要取决于哪5个要素？

答：通过人体电流的大小、通电时间的长短、电流通过人体的途径、人体状况和电流的种类。

人体触电的基本方式主要有哪四种？

答：单相触电、两相触电、跨步电压触电和接触电压触电4种。

修理电器设备和移动电器设备时，要完全断电，应在醒目位置悬挂有什么警示语的安全表示牌

答：“禁止合闸，正在检修”

生产经营单位的安全生产工作由谁负责。答：由本单位主要负责人全面负责。

企业所设置的“专职安全管理人员”是指什么？答：专门负责安全生产管理工作的人员。? 《安全生产法》所指的危险物品包括哪些？答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利？答：工伤保险和伤亡赔偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评监控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

火灾中能产生大量有毒气体，请说出其中的四种？

答：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、二氧化氮。

《安全生产法》对从业人员的安全生产义务做了哪些规定？答：（1）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（2）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

（3）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

《安全生产法》中对重大危险源是如何定义的？

答：指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

特种作业操作证几年复审一次？

答：两年一次

司钻、电焊等特种作业操作证复审包括哪些内容？

答：

1、安全技术理论考核

2、健康查体

3、违章操作和事故情况

酒后开车应负什么法律责任？

答：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣1－3个月机动车驾驶证，并处200－500元罚款；醉酒后驾驶，处15日以下拘留和暂扣6个月机动车驾驶证，并处2000元罚款。

“三标”的内容是什么？

答：标准化现场、标准化岗位、标准化班组

《安全生产法》中第四十八条规定因生产安全事故受到损害的从业人员，有什么权利？

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

答：除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

安全操作规程是指什么？

答：是指为保障安全生产，对操作的具体技术要求和实施程序所做的统一规定。

什么叫风险？

答：特定危害事件发生的可能性与后果的组合称为风险。

特种作业定义是什么？

答：指对操作者本人或对其他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。

冬季“六防”的内容是什么？

1、防冻

2、防火灾

3、防爆炸

4、防中毒

5、防触电

6、防机械伤害

在冰雪路上行驶，驾驶员应该如何驾驶车辆？

在冰雪路上行驶，应严格控制时速，保持安全车距，不准猛打方向，急踏刹车，猛加猛松油门。

向井场送电应注意哪些安全事项？

答必须对井场所有的用电线路进行检查，并同钻台、机房等有关人员取得联系后方可送电。

2、送电时应分三次合闸，以免发生事故。

班组安全活动的五项内容？

答：总结分析一周的安全工作，表扬好的、批评差的、职工之间互相监督。

2、学习安全教育知识，劳动卫生知识，规章制度和技术

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

操作规程，对操作设备的应做到“四懂三会”。

3、讨论分析案例，吸取事故教训检查规章制度的执行情况，开展安全检查整改事故隐患。

4、开展事故预想和岗位练兵，组织标准化操作表演。

5、学习新工艺、新技术，举行技术座谈会，开展安全科技攻关。

安全生产管理中运用强制管理的原则有哪些

安全第一原则

2、监督原则。

动火作业的现场监护有什么要求？

现场监护在动火作业中，由具有一定能力的专业人员，配备专用的检测仪器、仪表和消防器具，按照动火措施进行监督、检查和保护工作。

灭火有哪三种方法？

灭火的三种方法是隔离法、冷却法、窒息法。

为什么按电器开关最好用右手？

人体中水分很多，可以导电。当人们触电时，如果电流通过心脏，就难逃死亡。人的心脏偏于左侧，当左手触点时，电流以上就会通过心脏。如果右手触电，电流只能通过心脏的旁边。为防万一，人们最好养成用右手按电器开关的习惯。

什么是事故隐患？

可能导致发生事故的危险行为或危险因素叫事故隐患。

国家规定的安全色标中红色、蓝色、黄色和绿色分别是什么含义？

红色表示禁止、停止（也表示防火）蓝色表示指令、必须遵守的规定；

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

黄色表示警告、注意；绿色表示安全 什么是“三违”? 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。什么叫违章指挥? 违章指挥主要是对企业生产领导讲的，如下指挥或管理做法都是违章指挥：

不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自更改安全工艺和操作程序：指挥者为经培训上岗，使用无“做工证”或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防护措施、设备有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；发现违章不制止等。硫化氢的物理与化学特性是什么? 硫化氢是可燃性无色气体，具有典型的臭鸡蛋味，相对分子质量34.08，对空气的相对密度1.19，熔点-82.9℃，沸点-60.3℃，易溶于水，20℃时，2.9体积溶于1体积水中，亦溶于醇类、二硫化碳、石油溶剂和原油中。20℃时蒸汽压力1874.5kpa，空气中爆炸极限为4.3%-45.5%（体积比），自然温度260℃，它在空气中的最终氧化产物为硫酸和（或）硫酸根阴离子。在泵房倒阀门应注意什么?

1、操作人要明白阀门组阁阀门所控制的钻井液流向。

2、倒阀门前，必须查清各个阀门的开、关情况。

停泵后方可进行倒阀门操作。

3、根据工作需要，合理倒好阀门。除修泵外，不得将阀门组两端的阀门同时关闭。

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

什么叫违章作业? 违章作业主要是对现场操作的工人讲的，如下行为都是违章作业的不良现象：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人安全防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪动设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等等。总之，违反了劳动生产岗位的安全规章制度的作业行为都是违章作业的表现。

总公司QHSE管理手册中对“职业健康安全”是怎样解释的? 影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康与安全的条件和因素。“三不伤害”的内容是什么? 我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人所伤害。安全生产的方针是什么? 安全第一，预防为主。什么是安全生产? 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。四懂三会指什么? 四懂：懂性能、懂原理、懂结构、懂用途。三会：会操作、会保养、会排除故障。为什么规定在井场内不准吸烟？

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

因为烟头表面温度在200~300摄氏度，而中心温度在700~800摄氏度，而木材的燃点一般为200~300摄氏度，如果烟头扔在木材或其它易燃物品上，就会慢慢引燃发生火灾。安全管理的“四个到位”是什么？

1、认识到位

2、责任到位

3、措施到位

4、督察到位 雨季“八防”的内容是什么? 1防雷击触电2防中暑3防工业事故4防淹溺5防洪汛6防倒塌7防车祸8防中毒 什么是接触电压？

手与脚两点之间呈现的点位差，叫做接触电压 现场用电“五不得”是；

1、不得乱动电气设备和开关，私拉乱接电线；

2、不得擅自移动电器安全标志和防护设施；

3、非电工人员不得拆装电气设备；

4、不得在电线上晾衣服；

5、不得用有破损或带电部分有裸露的电器和线路；

事故处理“四不放过”原则是什么？

1、事故原因没有查清不放过

2、事故责任者没有严肃处理不放过

3、广大职工没有受到教育不放过

4、防范措施没有落实不放过 中暑的原因是什么？

当高温环境恶劣到一定程度时，人体通过一系列调节机能尚不能维持热平衡，而余热大量积蓄时，就会发生中暑。如何正确使用漏电保护器？

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

1、漏电保护器既可用来保护人身安全，还可用来对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。

2、漏电保护器安装点以后的线路应是对地绝缘的，线路应是绝缘良好。

3、照明以及其他单相用电负荷要均匀分配到三相电源线上，偏差大时要进行调整，力求使各相漏电电流大致相等。

4、漏电保护器使用中应加强日常维护，并定期在通电状态下按动试验按钮，检查是否灵敏可靠，以确保性能良好。什么是保护接地？

所谓保护接地就是把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密的连接起来。保护接地的作用是什么？

在不接地电网中，采用保护接地可使漏电设备的外壳对地电压减小直至安全电压范围之内。设备三化三零的内涵？

三化包括设备操作标准化、设备本质安全化、设备运行合理化。三零指设备的零缺陷、零故障、零事故。HSE一体化管理中，H、S、E各代表什么含义？ H代表健康S代表安全E代表环境 什么叫安全带？

高处作业工人预防坠落伤亡的防护用品，由带子绳子和金属配件组成，总称安全带。

怎样理解“安全第一”的含义？

安全第一指安全生产是全国一切生产部门和企业的头等大事。各企业

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

和主管机关的行政领导和各级工会都要十分重视安全生产，采取一切可能的措施保障职工的安全，努力防止事故的发生，绝对不能采取任何粗心大意、漫不经心的恶劣态度。黄河钻井总公司的QHSE管理方针是什么？

安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展。什么是有毒有害因素？

能影响人的身体健康，导致疾病，或对物体造成慢性损坏的因素。什么是危险源？

危险是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。冬季开泵前应对哪些泵附件进行预热? 冬季开泵前应对保险凡尔、泵压表进行预热。安全生产管理的原理有哪些？

安全生产管理的原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。

安全生产的五要素是什么？

安全生产的五要素是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。

安全生产检查通常可以分为几个类型？ 安全生产检查通常可分为以下6种类型

1、定期安全生产检查

2、经常性安全生产检查

3、季节性及节假日前

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

后安全生产检查

4、专业（项）安全生产检查

5、综合性安全生产检查

6、职工代表不定期对安全生产的巡查 建立和实施HSE管理体系对企业有什么好处？

1、建立HSE管理体系是贯彻国家可持续发展战略的要求

2、实施HSE管理体系可促进石油石化企业进入国际市场

3、实施HSE管理可减少企业的成本，节约能源和资源

4、实施HSE管理可以减少各类事故的发生

5、实施HSE管理可提高企业的管理水平

6、实施HSE管理可改善企业形象，提高经济效益

HSE管理体系的运行模式有几个阶段？ 计划阶段、实施阶段、检查阶段、改进阶段 安全生产检查的方法有哪些？

常规检查法、安全检查表法、仪器检查法 安全生产检查的工作程序是什么？

1、安全检查准备

2、实施安全检查a访谈b查阅文件和记录c现场观察d仪器测量

3、通过分析作出判断

4、及时作出决定进行处理

5、落实整改

施工现场的“下五线”是；

油管线；气管线；水管线；通讯光缆；电力电缆。车辆在什么情况下不可滑行？

a、道路泥泞、积雪、结冰或在陡坡、狭路、急弯、帮山险路以及其它不易路段；b、阴暗、风雪、雨雾天气或黄昏、视线不清时； c、车辆装载危险品或超高、超宽、超长物件以及拖带车辆时；d、低

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

温气候、影响发动机保持正常温度时；e、车辆在走合期以内 冬季“六防”的内容是什么？

1、防冻

2、防火灾

3、防爆炸

4、防中毒

5、防触电

6、防机械伤害

工业“三废”的一般治理原则是；

改革工艺，搞好清洁生产，减少“三废”的产生；综合利用，变废为宝，进行资源化利用；消除污染，进行无害化处理，造福子孙后代。

“安全先进班组”的管理目标是什么？

零隐患：消除物的不安全因素零违章：消除人的不安全因素零伤害：杜绝事故和未遂事件，不免员工的安全健康造成损害 11月21日 简述“安全先进班组”的管理模式是什么？ 自我预防、自我实施、自我检查、自我改进 新工人入厂要进行哪三级安全教育？

入厂教育（分公司、大队），时间10天左右。车间教育（中队、井队），时间15天左右。班组（岗位）教育，时间5天左右。什么是安全生产责任制？

安全生产责任制使各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产中对安全生产层层负责的制度 什么是生产与安全统一的原则？

即在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。

“十不登高”的规定是；

1、患有心脏病、高血压深度近视等不适应高空作业的人员不登高；

2、迷雾、大雪、雷雨或六级以上大风时不登高；

3、没带安全帽、没系

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

安全带（指能扣安全带的场所）不登高；

4、饮酒、精神不振或者医生证明不宜登高者不登高；

5、夜间没有足够照明不登高；

6、登高脚手架、绞手板及梯子没有防护措施，没有鉴定可靠不登高；

7、穿了厚底皮鞋或携带笨重工具者不登高；

8、高楼顶部没有固定的防滑措施不登高；

9、高压电线旁没有遮拦不登高；

10、石棉瓦、油毡屋面上无脚手板不登高；

常用的人工呼吸方法有哪四种？

1、俯卧压背法

2、仰卧压胸法

3、仰卧牵臂法

4、口对口吹气法

精心收集

精心编辑

精致阅读

如需请下载！

第五篇：安全审核和安全检查制度

安全审核和安全检查制度

第一章 总则

第一条 目的。为进一步加强昆山市裕元实验学校的信息系统安全审核和安全检查工作，制定本管理制度。

第二条 对象。本制度的对象主要是指昆山市裕元实验学校信息系第三条 第四条 第五条 第六条 统。

范围。本制度适用于昆山市裕元实验学校信息系统安全审核和安全检查工作。

要求。昆山市裕元实验学校信息系统安全检查安全管理要求统一遵循《GB/T 22239-2008信息安全技术 信息系统安全等级保护基本要求》。

第二章 职责与权限

信息安全领导小组作为信息系统安全检查和通报的主管部门，信息安全办公室为管理部门，负责组织制订相关管理制度，定期对信息系统进行安全检查和通报。

各部门信息部门负责信息系统安全检查和通报的职能管理，具体承担以下工作职责：

(一)研究制定信息系统安全检查方案并组织实施；(二)对信息系统安全检查结果进行总结分析，提交安全检查报告；

(三)根据信息系统安全检查结果结合工作需要，在一定

范围内发布通报；

各信息部门负责制定并落实本部门安全检查方案。

第三章 检查方式

第七条 安全检查采取“自查与抽查相结合”的方式。自查是各部门对本部门主管范围内的信息系统进行安全检查，抽查是由信息安全办公室选取部分系统进行信息系统安全检查，检验自查工作的落实情况。

第八条 信息部门应每月进行一次自查，并将检查结果上报信息安全办公室。

第九条 信息安全办公室每年组织开展信息安全检查，对各部门进行抽查。

第四章 检查内容

第十条 信息系统安全检查应重点对信息安全组织管理、日常信息安全管理、信息安全防护管理、信息安全应急管理、信息安全教育培训、信息安全自查工作等情况进行检查。

第十一条 信息安全组织管理的检查内容包括：信息安全管理机构及其工作开展情况；信息安全管理人员及其工作开展情况等。

第十二条 日常信息安全管理的检查内容包括：人员管理；资产管理；信息技术外包服务安全管理；信息技术产品使用管理；信息安全经费保障等。

第十三条 信息安全防护管理的检查内容包括：网络边界防护管理；服务器安全防护；网络设备防护；信息安全设备部署及使用；门户网站安全管理；电子邮箱安全管理；终端计算机安全管理：移动存储设备安全管理等。

第十四条 信息安全应急管理的检查内容包括：信息系统应急预案的制定及演练；重要数据和重要信息系统的备份；信息安全事件的应急处置等。

第十五条 信息安全教育培训的检查内容包括关员信息安全基本技能培训和技术人员参加信息安全专业培训等。

第十六条 信息系统自查工作的检查内容包括：上一发现问题的整改；本检查工作开展；安全技术检测情况等。

第五章

检查报告及通报

第十七条 信息系统安全检查结束后，应对检查结果进行统计、分析，调查可疑行为及违规操作，对所发现的问题制定整改计划，落实整改措施，并及时上报信息系统安全检查报告。

第十八条 信息部门每月根据自查情况发布《信息系统安全运行情况通报》，每年根据信息安全检查情况发布《信息系统安全检查情况通报》。

第十九条 对信息系统安全检查中发现的重大信息安全事件应及时发布专项通报。

第六章 附则

第二十条 对违反本制度的人员，将按照单位有关规定进行处罚。

第二十一条 本制度由信息安全办公室负责制定、解释和修改。第二十二条 本制度自发布之日起执行。