第一篇:设置治安保卫机构文件(含治安保卫机构人员)
佛山市旗盛海绵有限公司文件
旗盛发〔2014〕01号
关于设置剧毒化学品仓库治安保卫机构的通知
各部门、车间:
为了加强落实2014年剧毒化学品仓库的安全生产管理工作,使全公司上下紧紧围绕“安全生产”这个中心环节开展工作,从而确保全年安全生产无事故。
现经认真讨论,并制定治安保卫管理机构如下:
安全负责人:
专职治安保卫管理员:
组员:
佛山市旗盛海绵有限公司
二○一四年四月十四日
第二篇:专兼职保卫机构人员设置情况
专兼职保卫机构人员设置情况
第一条
为了圆通公司(以下简称单位)内部治安保卫工作,保护公司以及员工财产安全和公共财产安全,维护单位的工作、生产、经营,制定本条例。
第二条
单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全,单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。
第三条
单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责,并及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。
第四条
单位应当根据内部治安保卫工作需要,设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。
治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构,配备专职治安保卫人员,并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管部门备案。
第五条
单位内部治安保卫工作的要求是:
(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施;
(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查,重要部位得到重点保护,治安隐患及时得到排查;
(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理,发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。
第六条
单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容:
(一)门卫、值班、巡查制度;
(二)工作、生产、经营、等场所的安全管理制度;
(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;
(四)单位内部的消防、交通安全管理制度;
(五)治安防范教育培训制度;
(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;
(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;
(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位,还应当有相应的安全管理制度;
(九)其他有关的治安保卫制度。
单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。
第七条
单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。
第八条
单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责,不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。
第九条
单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责:
(一)开展治安防范宣传教育,并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施;
(二)根据需要,检查进入本单位人员的证件,登记出入的物品和车辆;
(三)在单位范围内进行治安防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和治安隐患整改记录;
(四)维护单位内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作;
(五)督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。
第十条
在单位管理范围内的人员,应当遵守单位的内部治安保卫制度。
第三篇:治安保卫制度
永昌安置小区27#住宅楼工程治安保卫制度
治安保卫制度
1、施工现场治安,保卫工作由项目部副经理领导,由门卫人员,现场安全人员共同组
成施工现场治安保卫机构,负责现场的治安,保卫工作。
2、治安保卫人员要对施工现场的治安负责,并经常和当地治安部门、(如派出所,治
安联防队等)联系、做好现场的防卫工作。
3、对现场围栏设置太少,高度不够等现象,有权提出整改措施,促其设置安全可靠的围栏,保证现场防盗工作。
4、保卫、治安机构对现场的人员,财物及人身安全负责,除做为现场财产保护工作外,对施工现场存在的其它(如人员、机械、用电、防火,防盗等),不安全因素提出改进意见。
5、发现失盗现象,及时报警,并协助有关部门调查取证,查明失盗原因,给项目部及
公司提供调查报告及资料。
6、保卫人员要尽职尽责,对现场保卫工作认真负责。
不得监守自盗,或串通他人盗窃现场物资,如发现上述类似情况,除处一定的罚款及赔偿损失外。情节严重的交司法部门处置。
金昌市三星建筑安装第七有限责任公司
第四篇:治安保卫工作总结
唐山城市排水有限公司 2011治安保卫工作总结
2011年,在上级有关部门的领导、帮助和支持下,我公司紧紧围绕“看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事”的原则,狠抓治安保卫工作,确保了公司稳定,保证了正常生产、生活秩序和人员财产的安全。现将我公司治安保卫工作情况总结如下:
一、提高认识,加强领导
治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序,维护正常的生产、经营秩序,保护公司资产,推动经济发展,保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义,只有搞好保卫工作,企业一切工作才能有序的进行。
我公司高度重视治安防范工作,成立了以总经理为组长,副总经理为副组长,各单位主管安全领导为组员的治安防范工作领导小组,将公司内部治安防范管理工作统一纳入到公司总体工作中,并按时组织召开治安防范会议。同时,公司以安保部和保卫科为主体,成立了治安防范专项治理工作组,明确了公司内部治安防范管理工作职责,为开展好公司内部治安防范管理工作提供了坚实的组织保证。
二、落实措施,主动控制
在安全保卫工作上,我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则,在具体工作中着重落实了以下工作措施:
一是落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求,确立了各单位的安全保卫工作负责人;对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保
卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。完善各项治安保卫制度,规范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《内部治安防范管理办法》《危险物品管理办法》等专业制度和预案,将公司内部的治安防范管理、门卫巡防管理、化学危险物品管理、重点人员管理、食品卫生管理以及突发灾害事故处置、法制宣传教育培训等各项保卫工作纳入规章制度管理之中,从而将公司内部治安防范管理工作引入制度化、规范化。
二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度等一系列规章制度,对外来人员和车辆做好管理,防止各类被盗案件发生。加强门卫管理,严格执行门禁制度,对外来人员一律进行登记,加大对厂区流动人员的管理,对流动人员进行身份核定登记备案。
三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度,设立专门的值班室,每晚有专人值班,配备值班电话。采取多种措施加大厂区重点部位人防、物防、技防措施的落实,加强厂区24小时治安巡逻防控力度,确保了治安防范重点部位安全,提升了治安防范管理水平,全年未发生重大治安灾害事故,无群体性事件发生。加强药品管理制度,对药品出入库进行详细记录,对危险药品实行双人管理,危险药品出入库要有主管领导审批签字,安保人员在场方可支领。
四是加大消防设备的投入,强化消防安全。各单位建立义务消防队,明确任务职责,定期开展消防专项安全检查,每年投入资金对消防器材进行更换,定期组织消防演练,在今年“安全月”期间我公司组织了消防安全演练,取得了很好的效果,得到了城管局领导的肯定。
四是开展矛盾纠纷排查调处工作。积极配合党委工作部及时化解各类矛盾纠纷,工作中本着重心下移,措施前移的原则有效的化解了各类不安全因素,保证了公司的安全稳定。
五是加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度,强化车辆驾驶员的交通安全意识,杜绝公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。
三、抓好结合,确保效果
为确保安全保卫工作取得实效,我们着重抓了“四个结合”:
1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分,在综治工作中我们既抓综治与平安创建,又抓安全保卫,以安全保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时,做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查,同评比,同总结。在综治检查中,把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容,通过检查,及时将存在的不安全因素提出整改意见,指导各单位的安全保卫工作,提高单位的自防能力。
2、与普法依法治企结合起来。一是通过普法宣传、举办法制培训班等形式,对公司干部职工进行治安防范教育培训,提高干部职工队伍的治安防范能力。二是按照“普治并举,重在治理”的方针,以健全内部治安保卫制度为着力点,突出建章立制,使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。
3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施使安全保卫
工作中的一项重要防范措施之一,我们在健全人防、物防的同时,也加强了技防。加大资金的投入,加装摄像头和报警器等物防、技防设备,大大的增加了防控能力。各项防范措施的落实,为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。
总之,我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩,但是在很多方面还是有待进一步加强。我们决心在今后的工作中,加大措施,不断开拓保卫工作的新思路,提高保卫队伍的思想水平和业务素质,使公司治安保卫工作再上新台阶。
第五篇:治安保卫制度
治安保卫制度
保安职责
(一)保安负责人岗位职责
1、坚持贯彻执行项目部的指示,做好保安工作上的参谋和助手,对企业的安全负有重要的责任。
2、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保企业人、财、物的绝对安全。
3、负责部署保安部的工作计划安排和检查落实。
4、维护工地内部治安秩序,经常巡视,及时发现问题,及时纠正。
(二)保安员岗位职责
1、严格遵守企业各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。
2、保安员应工作认真负责,秉公办事,大胆工作,部徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
3、服从上级的指令和工作安排,熟悉本岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保企业安全。
4、在本单位范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
5、对重要部位和场所要经常进行安全检查,发现问题及时提出。保安人员管理制度
1、保安人员上岗前不得饮酒,晚上值班人员不得睡觉,发现睡觉者重罚。
2、上岗时间要集中注意力,处理问题时要认真分析、果断、公平。
3、遇到报警时,值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告。值班人员不准错报,不准随便离开值班室,如擅自离岗者,按失职论处。
4、值班人员必须经常打扫卫生,保持值班室干净、整齐,各类控制台无灰尘。
出入工地管理制度
(一)本工地职工管理
1、进入工地必须佩戴胸卡。
2、非上班时间,禁止随便出入工地。
3、本公司或协作企业员工进入本工地时,亦须办理工地登记手续。
(二)来宾管理
1、凡来宾访客进入时,一律在传达室办理来宾出入登记手续,抵押身份证或者其他证明文件,并说明来访事由,经征得受访人员同意填写“会客登记单”。
2、来宾来访,除特殊业务需要准许其进入工地内外,其余均须在会客室晤谈,不准进入工地内。
3、严禁外界推销人员或小贩进入工地内。(三)车辆管理
1、运送货品的机动车辆可慢行进入工地卸货,需载物品出工地者亦同。
2、车辆出工地时,不论外单位公务人员或职员车辆均须停车接受检查,若载有物品时,须凭“物品放行单”放行。没有“物品放行单”不得载运任何物品出工地。
(四)物品管理
1、任何物品出工地时均须办理“物品放行单”
2、保卫人员须仔细核对“物品放行单”的记载是否与实物相符。
3、工程承包者、企业及其他业务往来企业或个人携带的工具、机器、物品等,应于进工地时先行登记,出工地时凭登记单核对无误后方可出工地。
4、物品进工地时,保卫人员须详细检查,如有危险品、易燃品、凶器等,禁止进工地并报告上级处理。
5、保卫人员每天须将“物品放行单”送安全科备查。
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