第一篇:南化院青协志愿者面试问题
南京化工职业技术学院学生会青协部面试问题
先进行自我介绍,介绍时间在1到2分钟左右,介绍时尽量言简意赅,用最短时间
让 我们了解你最多,介绍内容可以为你对志愿者的理解,你参加原因,你的优势,你的性格,你的相关经历等。
1、如果我们学院要成立有专业特色的志愿者服务队,你认为在哪方面?该怎么做?
2、如果本次招募活动中你被录用了,可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时,你会怎么办?
3、你有过参与志愿者服务的经历吗?
4、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?
5、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢?
6、你觉得在这么多的竞争对手中,你有何突出优势能让我们留下你呢?
7、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作,请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情?
8、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗?
9、假如我们志愿者总队要在全校范围举行为期一个月的大型活动,你会如何确定活动主题?你会采取哪些形式活动?(你会如何策划这次活动?)
10、假如你参加了与留守儿童一对一帮助的活动,你会如何对待你的儿童?
11、假如现在坐在这的面试的学长是你,你会看重学生们的什么内容而选择把他们留在你的部门工作?
谈,你会怎么处理?
12、如果有一天你有个约会,刚好又有志愿者活动,那你会怎么选择?
13、在志愿者服务中,需要的是志愿者无私、不求回报,你怎么看待这个问题呢?
14、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢?
15、如果志愿服务期间,你感觉自己身体很不舒服,不能继续参加服务,你会如何处理?
南京化工职业技术学院 志愿者协会
2013年3月
第二篇:青协面试自我介绍
山丹丹的那个开花红艳艳哟,没错我就是那大山深处的一朵山丹丹花,我姓%现就读于我校@#!班。回忆十八年来的点点滴滴,曾有无数贵人向我伸出了援助之手,有的甚至还不知道他们的名字就悄然无息地走了,对于这些恩人我无法当面答谢,我想尽我所能去帮助更多需要帮助的人就是对他们最好的回报了,所以我想加入青年志愿者协会,这里能够为我提供更多的机会去帮助他人。相信我的生活会因青年志愿者协会而更加充实,有意义,有价;同时也希望我能够为青年志愿者协会贡献一份光和热。谢谢大家
第三篇:青协竞选问题
办公室:
1、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
2、如果你进了办公室,你怎么处理好学习和工作?
3、如果你现在是一名办公室干部,当你发现办公室内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班同学,你又会怎样解决?
4、在办公室里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待这件事情?
5、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)调到其他部门是否服从?
6、如果你把其他部门交过来的策划书或是其他文件弄丢了,怎么办?
7、假如你成为了办公室的主任,你该怎么协调各个部之间的关系?
组织部:
1.如果你竞聘成功,成为本部门的部长(副部长),可在投入工作后却发现自己的作用不能正常发挥,你要怎么办?
2.作为一个部长,你认为是你的上级更重要还是你的干事更重要,从这个角度出发,你如何给自己定位?
3.你在领导和被领导之间更喜欢哪种角色?
4.如果你听到有人说,你所在的部门地位不高,形同虚设等某种负面言论,作为部长你会怎么解决? 5.目前活动的经费有些问题,你如何在这种情况下把这项活动开展起来?
6.从加入青协部门到现在,你有没有发现青协在运作上的一些不足之处?【观察、发现问题能力】
7.要你和你的同事负责一次活动,但你们在决策上出现了很多分歧,你会如何解决?【合作、协助】
8.如果你落选了,你有怎样的打算?/你会消极对待青协的工作吗?【心态、以及调查落选后当正副部长的积极性】
9.对于竞选后有不少干事退出了的问题,你觉得如何解决这个问题?【思维、想法】
10.你参加的(一个部门组织)和青协的工作相冲突时,你会如何安排?【工作兼顾能力
11.人工作是需要积极性的,当很多工作都堆在一起时,人免不了就会自动地产生消极的情绪,积极性会降低,例如不想工作,那你会如何控制、调节自己的情绪?【情绪、积极性、热情度】
12.你有一项安排或者决策意见,但很多人都不同意你的想法和观点,你会如何坚持自己的观点并让大家信服?【协调、合作、处理问题能力】
13.在一次工作中,你身边的人都给你不太满意的评价,连你自己也觉得其中出现了一些问
题,你会有什么的想法和行动?【自己工作与别人评价的冲突处理】
14.你对青协活动的宣传有何想法?如何可以改进?【平时观察、想法】
15.让你负责一次青协人的聚会活动,你会考虑哪些因素、有什么方案?【策划、思维】
宣传部:
1、青协宣传部未来公作怎么创新,有什么好的想法?
2、对于这个职位,你有什么能力或者优势?
3、青协宣传部的工作组成有哪些?
4、下次纳新你会如何挑选部门的成员?
5、如果你被选录,在你近期的工作中,你需要做些什么,用来增加宣传部的宣传影响?
6、比如说,你在以后的工作中,需要你的成员去做某些事情,但是他的回答是要去逛街,或是其他的事情,而这个任务交给他是最适合的,你该如果做?
外联部:
1、你认为身为外联部部长需要的什么样的特质?然而假设你是部长,你的优势在那里?
2、如果你是外联部部长,你能否归纳下你接手后你对部门有什么想法或者说规划?
3、现在的外联部的工作之一是“阳光小屋”,现在需要你策划一个相关活动,说说你的活
动策划?
4、在你看来,现在阳光小屋的困难在那里?然后你对这样的问题有什么解决办法吗?
5、谈谈你对阳光小屋的接下来的一个流程走向的规划。
6、在你接受外联部后,你认为你首先要做的是什么?
第四篇:青协志愿者大会发言稿
梧高青协第一次全体志愿者大会
大会即将开始,会议期间,请不要随意走动、喧哗、注意保持会场的良好秩序,谢谢!
开场:
尊敬的各位领导、亲爱的同学们,大家下午好!
我是梧州高中青年志愿者实践部部长 曾梓浩 欢迎大家的到来
过去的半个月里,在青协成员以及学校师生的共同努力下,梧高青年志愿者协会16届招新圆满落下了帷幕,同时经过热烈的的角逐,你们已经成为了青协的一位志愿者。
展望未来一年的学生工作,任重而道远。我们不仅要学会思考,更要善于总结,使青协的工作做的更加出色,做到“协力同心,传播爱心”
下面,我宣布梧高青协第一次全体志愿者大会现在开始。嘉宾介绍:
首先,允许我向大家介绍出席本次会议的老师以及青协的各位部长,他们是 梧州高中政教处主任、梧高青年志愿者协会指导老师刘北文老师
梧高青协会长赵晓婷、梧高青协副会长曾琦惠、梧高青协秘书长梁佳燕、梧高青协公关部部长何烨盈、梧高青协企划部部长李东晓、梧高青协宣传干事廖晓冬
让我们再一次以热烈的掌声感谢他们的到来。大会第一项:会长发言
接下来有请梧高青协会长赵晓婷同学发言 大会第二项:部长发言
感谢梧高青协会长赵晓婷同学的精彩总结。
从上年的换届到如今以是如今10月,我们的社团工作顺利的开展,不仅是会长的领航,还和我们部长们的耐心指导是分不开的。下面就有请各部门部长做部门发言及下学期规划。
有请 梧高青协公关部部长何烨盈
企划部部长李东晓
实践部部长曾梓浩 发言 感谢他们的发言
大会第三项:同学提问时间
(本环节,由新生对发言人所发言的内容,或者对各部门及在校情况提出一些质疑的问题。并以举手示意,切勿大声喧哗!)大会第七项:大会结束。
玫瑰湖畔,爱心传递,莘莘学子,昂扬向上。
从此,我们将集结所有的能量和热情,为开拓梧高青年志愿者协会更辉煌壮丽的明天,奋勇前进!
同学们梧高青协第一次全体志愿者大会,到此圆满结束!祝愿大家学习进步、事事如意!
第五篇:青协志愿者招募通知
贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会文件
材青发〔2013〕 2 号
贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会关于招募暑期
“三下乡”支教活动志愿者的通知
为响应团委关于组织学生开展暑期社会实践的号召,引导青年学生通过社会实践了解国情、认识社会、体验民生,接受教育、增长才干、做出贡献,弘扬社会主义核心价值体系,今年暑假期间,我协会将组建支教队伍赴山区开展支教活动。现面向全院招募支教志愿者,相关事宜如下:
一、协会简介:贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益保障事业的材料与冶金学院青年学生组成的全院性、非盈利性的学生正式团体组织。
二、招募主题:携爱出行,关爱山区教育;锻炼自我,奉献爱心。
三、招募时间:
报名时间:2013年5月7日---2013年5月9日; 面试时间:2013年5月10日(星期五)下午19:00开始。
四、招募地点:各班班委组织。
五、面试地点:5月10日短信通知;
六、招募形式:报名(自己打印报名表,填写相关信息)→面试→第一次培训→试讲→第二次培训→第三次培训(暂定)。(具体时间及其他相关事宜安排另行通知.)
七、报名条件:
1.有奉献精神,志愿参加支教活动; 2.热爱教育工作,有一定的教学组织能力; 3.政治素质过硬,身心健康,吃苦耐劳;
4.学习刻苦,成绩优良,有较好的文字水平和语言表达、组织协调能力,同等条件下,有音乐、体育、美术等特长者优先。
八、其他事宜见《贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会下乡支教志愿者招募报名表》背面,支教活动介绍。
九、附录
《贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会下乡支教志愿者招募报名表》
共青团贵州大学材料与冶金学院委员会 贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会 2013年5月4日
主题词: 招募 志愿者
主送:材料与冶金学院各班团支部
抄送:院党委 院团委 院学生科 院青协
材料与冶金学院青协办公室印发 共印 份