第一篇:学生综合素质考核评价细则(本站推荐)
学生综合素质考核评价细则
一、学习方面
(一)上课要求
1、上课认真听讲,积极回答问题,敢于向老师提出自己不懂的问题。
2、学习具有主动性,积极参与小组的讨论活动,不做旁观者,敢于发表自己的见解。
3、按时到校,有事向老师请假并说明原因。
4、带好每天的学习用品,包括课本、文具等。
一周之内从未举手发言的同学减5分,违反以上规定者根据情节轻重减分1--3分。
(二)作业要求
1、作业应该做到整洁,书写工整,规范自己的字体,做到横平竖直。
2、作业应按时按质按量完成,不按时交作业或不带作业的同学每次扣1分,作业得5个“优”的可以换一面小红旗,得一面小红旗加1分;不合格的根据情况重做或改正错处,直到合格为止。
3、每天至少读20分钟的书,并摘抄优美句词。每个月评一次“读书之星”,被评为“读书之星”的加2分;一周背诵一首古诗,由家长签字监督,古诗作为考试内容,不能按要求完成者减1分。
4、老师布置的口头作业及查资料的作业也在考核范围之内。
(三)参加实践活动要求
1、积极参加各学科组织的实践活动、竞赛活动、征文活动。在校级组织的竞赛及征文活动中,获一等奖的每人次加5分,二等奖的每人次加4分,三等奖的每人次加3分。被学校选中的征文每人次加3分。在班级里被选中的作文、小报、绘画等作品,每人次加1分。在刊物上发表作文,每篇加10分。
2、积极参与社会实践活动,培养自己的能力,开阔自己的视野,增长自己的知识。
3、鼓励根据各学科的学科特点进行发明创作,根据实际情况加分。
二、纪律方面
(一)课堂纪律
1、预备铃响之后,必须马上在座位上端正做好,等待老师上课,不许大声喧哗,更不许在座位间跑动,违者减1分。
2、不做与课堂学习无关的事情,不影响他人学习,尊重老师的劳动。
3、对回答问题出现错误的同学不嬉笑、不嘲讽,违者减1分。
(二)课间纪律
1、下课铃响之后,不允许在教室内嬉笑打闹,不允许大声喧哗,提倡去室外活动。违者减1分。
2、在楼道内要按右侧通行,不停留、不喧哗、不追逐;见到老师要让老师先行;绝不允许在楼道内进行体育活动。违者视情节轻重减1—3分。
3、课间活动不做危险游戏,不妨碍他人的正常活动。违者视情节轻重减1—3分。
(三)间操、放学
1、周一升旗时一律穿校服;按升旗仪式要求行注目礼。
2、做操要规范、用力,不敷衍、不应付。
3、站队整齐迅速,听从体育委员的指挥,走路步伐坚定有力,保持队形整齐。
4、放学一律要站好队走出校门,一直到公园门口方可解散,中途不得私自离开队伍,值日生值完日后也要站队离开。
违反以上规定者根据情节轻重减分1--3分。
(四)校外纪律
1、爱护公共设施,保护社区环境,不践踏草坪,不折损树木。
2、遵守公共秩序,注意防火、防盗,注意保护人身安全。
3、不恃强凌弱,不上网吧,不聚众打架斗殴,不参与一切违法犯罪的活动。
违反以上规定者根据情节轻重减分1--3分
三、卫生方面
1、讲卫生,勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲,保持衣服干净整洁;学会自己洗袜子、洗手帕;学会自己整理学习用品、收拾房间。卫生委员每周检查一次指甲,指甲过长或指甲缝有污垢者,每次减1分。
2、值日生按要求做好值日工作,各小组要有分工、有合作,实施值日组组长钥匙传递制,值日组长负责制。值完日负责关好教室的门窗,出现安全问题追究值日生的责任。值日生要保持室内干净、物品摆放有序、窗明几净。详细要求见《四年四班值日小组分工表》。
3、公共场所不乱丢垃圾、果皮纸屑,对地面的杂物要及时清理;不随地吐痰,不乱涂乱画。
4、爱护自己的桌椅,并保持桌椅的清洁,不在桌椅上乱刻乱画。
5、不带零食,更不许在学校吃零食。
违反以上规定者根据情节轻重减分1--3分
四、文明礼貌
1、注意使用文明礼貌用语,如“请”、“您”、“谢谢”、“不客气”“对不起”、“没关系”等。
2、见到师长要问好,主动让师长先行;在家对父母也要使用文明礼貌用语。
3、不上网吧,不看不利于儿童健康成长的报刊、书籍、影视作品等,自觉抵制社会上不良行为习惯。
4、遵守社会公德,尊敬和帮助孤寡老人、残疾人。
违反以上规定者根据情节轻重减分1--3分。
五、班级各管理人员职责
班级各管理人员要履行自己的职责,对管理人员要有奖有惩,鼓励他们树立为班级服务、为学生服务的思想。
班长:全面负责管理班级事务,做好老师的小助手。
学习委员:组织好学生上好早读;语文课前要组织同学们背诵古诗;帮助学习有困难的同学,及时协助老师做好相关工作,负责在周末和月末统计学生的考核情况。
文艺委员:负责每天上课之前起歌头,上午王美艺,下午王子怡;在班级开展的文艺活动中起带头、组织作用,负责上音乐课组织同学站队,并维护好课堂纪律。
体育委员:在班级开展的各项体育活动中起带头、组织的作用,并负责间操和体育课前的站队,要求做到带入带出队形整齐、口号洪亮。负责监督和记录不认真上课的同学,间操。
卫生委员(卫生监督员):负责检查和督促值日生做好值日工作。每天课间要检查一遍,发现问题及时解决。负责检查每位同学的课桌椅是否整齐、物品摆放是否整齐、指甲及衣物等的卫生状况。
纪律委员(纪律监督员):负责管理班级纪律、特别是课间纪律,课间要在室内和室外流动检查,保持课间室内安静。
电教委员:负责每天开启、关闭电脑;负责大屏幕及周围的卫生;微机课前负责整队,并协助老师维护课堂纪律。
科代表:负责收发各科作业,并及时与本学科老师进行沟通。
学习小组长:负责收取本小组成员的作业,并统计好作业数量,交到科代表处;负责记录本组成员的考核情况,并在周末把统计好的结果交到学习委员处。
值日小组长:负责监督本组成员做好值日工作,及时清理班级内的垃圾,上午下午各清理一次;负责带钥匙,为班级开门,并在放学时把门反锁;配合卫生委员和卫生监督员做好卫生检查监督工作。
对不负责任的班干部,要视情节轻重给与扣分、警告和撤职的惩罚。
六、班主任职责
班主任要主动接受学生的监督,树立全心全意为学生服务的思想。
1、关心和爱护每一位同学,不打骂学生、不讽刺挖苦学生,尊重学生的人格。
2、以身作则,按时上课,按时下课,不迟到,不拖堂。不在上课时间接听手机,不随意离开课堂。
3、听取同学们的建议和批评,与学生建立朋友式的关系,接受学生与老师各种方式的交流,如写信、打电话、面对面交流等。
4、主动帮助学习、生活上有困难的同学,热情解答同学们在学习中遇到的问题,倾听并帮助解决生活中遇到的烦恼。
5、鼓励和组织学生参加各种有益的活动,并对活动进行指导。
四(4)班 班 规
一、学习常规:
(一)、学习用品:
1、学具按需要带整齐。每天回家削好铅笔,挤好墨水,整理好书包。
2、课本要包好封面,写上班级、姓名。书本、作业、练习本天天带,保持整洁。
3、书包天天整理,保持整洁,学习用品整齐有序的放在书包内。
(二)、上课:
1、听到铃声,快步坐到位子上,安静坐好,等候老师上课。
2、听讲:
(1)、坐端正,眼睛看老师,耳朵专心听讲,边听边思考,不懂的地方等老师讲完再 举手提问。
(2)、同学发言时要仔细听,如有不同意见,等同学讲完后再举手发言。
(3)、听讲时,不做与上课无关的事情,不开小差,要专心一致。
3、发言:
(1)、发言时人站直,声音响亮,说话完整,口齿清楚,不怕说错。
(2)、不嘲笑说错的同学,虚心听别人发言。
(3)、老师讲话,同学发言,不随意打断别人的发言,不讲与上课无关的事情。
4、读书:
(1)、读书时,人坐直,眼睛离书本一尺。
(2)、读书时,书本拿在手里,眼睛看书本,齐读时声音轻一点,读出自己的感情。
(3)、一个人读时,书拿在手里,声音响亮,有感情。
5、写字:
(1)、要听清作业的格式与要求。认真读清题目,读懂题意,想好了再做。
(2)、做作业时书写工整,一笔一划不马虎,写端正。作业写在规定的本子上。
(3)、做好作业,及时检查,发现错误马上订正。
(4)、书写姿势正确,眼离书本一尺,手离笔尖一寸、胸离桌子一拳。
(5)、作业有错,及时订正,交齐作业,不拖拉。
(三)、下课:
1、下课铃响,全体起立,立正眼睛看着老师向老师说:“谢谢老师。”
2、放好上节课的学习用品,准备好下节课所需的学习用品再走出教室。
3、走出教室时不要拥挤吵闹,懂得互相礼让。
4、下课后先上厕所,再休息或玩耍。
(四)、早操:
1、排队动作整齐、迅速,不吵闹,不说话。
2、踏步有精神、抬头挺胸听口令。
3、做操按节拍,动作到位、整齐。
4、排队走路思想集中,不东张西望,不打打闹闹。
(五)、升旗:
面向国旗,立正、行注目礼或敬队礼,仔细听国歌、按节拍唱国歌、眼睛看国旗。
(六)、放学:
1、迅速理好书包,按次序排好路队。
2、排队出校门,不打打闹闹,不说话,保持路队整齐。
3、离开老师、同学,要说再见。
4、回家路上,遵守交规,不乱花零用钱。
二、行为习惯:
(一)、文明礼貌:
1、上学离家要对家长说再见。到校见到老师主动行礼问好,同学间互相问好。
2、课间活动要文明友爱,不在室内奔跑叫喊,追逐打闹。不影响他人休息或活动。
3、上下楼梯靠右行,不互相吵闹。
4、爱护校园内的花草树木,不攀折花木、践踏小草。
5、要别人帮助要用“请”,别人帮助要说“谢谢”,不小心碰撞别人要说“对不起”,别人向你道谢或道歉时要说“没关系”。
6、同学之间要互相帮助,互相关心,懂得互相礼让,不小心眼。
7、对人热情大方,客人来校参观,要主动问好。
8、离开教室要及时关灯关电风扇等,注意节约水电。最后离开教室要关好门窗。
9、乘坐公共汽车时要给老人或残疾人让座,集体坐车时不拥挤、不挣抢,学会礼让。
10、长辈或老师问话时要起立回答,眼睛看着对方。
(二)、卫生常规:
1、每天按时睡觉、按时起床,准时到校。
2、每天带手帕、水杯、抹布,勤洗衣、勤洗澡,勤剪指甲,饭前便后要洗手。
3、早上来到教室,先开窗通气,然后擦净自己的桌椅。值日生提前到校认真打扫教室及包干区的卫生。
4、书包要整洁,桌椅、抽屉要整理干净,无垃圾纸屑。
5、每节课后都要主动检查自己地面的卫生,做到不乱扔、不乱画,配合卫生监督员做好工作。
6、自己的书桌和位子上的物品要摆放整齐,桌上不放置与本节课无关的东西。桌椅码放要整齐,随时自己检查并配合检查。
7、不随地吐痰,不乱扔垃圾,看见垃圾主动捡起来扔进垃圾箱。
8、准备好抹布,装在塑料袋里,放在抽屉里。
班级公约
一、坚持佩戴红领巾,尊敬师长要懂礼。
二、按时上学莫忘记,散学整队静快齐。
三、午后安静早读好,时间安排要合理。
四、课前准备要充分,学习用品需备齐。
五、追逐打闹不能要, 交通安全要注意。
六、课堂纪律要遵守,踊跃发言勤动脑。
七、按时独立做作业,订正错误及时交。
八、坚持锻炼很重要,自觉认真做三操。
九、个人卫生要讲究,环境整洁要记牢。
十、爱护公物要做到,集体荣誉维护好
四年级
(四)班班级管理条例
“播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种品格;播种一种品格,收获一种命运;播种一种命运,收获美好明天。”
——送给每一位同学
为了每一位学生都能健康、快乐的成长,为了每一位学生都能有一个良好的学习氛围,为了创建“团结、文明、拼搏”的四年级
(四)班,我们不但需要严格遵守《小学生守则》和学校各项规章制度,还要恪守我们四
(四)班同学共同制定的班级管理条例:
一、“六心”要求:
忠心给祖国、爱心给社会、孝心给父母、诚心给朋友、信心给自己、责任心给集体。
二、纪律方面
1.上课有说话、传条、做小动作现象,影响了教室安静和教学秩序的,有以下措施:(一周内)
第一次:给班内唱歌一首或写500字说明书的机会,给组内扣掉一分。
第二次:给为班级服务一周或为班级环境美化做贡献的机会,给组内扣掉两分。
第三次:给其家长与老师交流的机会一次,给组内扣掉五分。
2.迟到(含上课、升旗、课间操及学校组织的各项集体活动)或早退者,给早晨单独值日的机会三天,组内扣掉两分。(特殊情况除外)
3.严重扰乱课堂秩序,顶撞老师,损害其他同学利益的,给在全班做公开检查的机会并要求为班级做更大的贡献,组内扣掉两分。(含卫生、环境。)
4.打架斗殴及其它严重损害班级声誉者,给为班级服务一月的机会,组内扣掉五分。
5.凡不服从班干部或组长管理者,视情况当选黑板、讲台桌及窗台卫生的负责人一周,组内扣掉两分。
6.每月评选学习最刻苦、劳动最积极、管理最负责、守纪最突出的同学各一名,给每人所载的组内加三分。
三、作业方面
7.各科作业,主要由科代表负责检查监督。全班共分八个小组,每组设语文组长、数学组长、英语组长各一名,组长每天协助科代表收交作业。学期末评选优秀科代表和优秀组长1-2名。
8.作业有一次不完成者,补交作业的同时加写两遍,组内扣掉两分;一周内两次不完成者,给其家长与老师交流的机会一次,组内扣掉五分。
四、卫生方面
9.全班共分八组,轮流负责室内、室外卫生。由值日班长协同劳动小组长进行检查。
10.值日小组同时负责本周的公物管理,损坏由小组赔偿。各组注意交接时的检查。
11.无故不值日者:第一次:给班内唱歌一首或写500字说明书的机会,组内扣掉两分。
第二次:给为班级服务一周或为班级环境美化做贡献的机会,组内扣掉五分。
五、班干部方面
12.全班共设九名班干部组成班委会。班干部要做同学们的榜样,起到模范带头作用,团结帮助同学,齐心协力为班集体服务。
13.班干部负责班级的日常管理并做好各项记录,设值日班长轮流负责,值日班长每天记录班务日志。各组组长记录本组的加分扣分情况,每周一班会课评比前三名,第一名奖励三颗星,第二名奖励两颗星,第三名奖励一颗星。
14.班干部出现违纪情况,加倍处罚。学期末评选本班优秀班干部,给予适当奖励。
六、表彰原则:
15、班级值日工作,如经学校检查卫生,得到流动红旗,则值日组奖励一颗五角星。
16、在学校进行的各项比赛中,若获得相应成绩的,主要成员每人奖励2颗五角星,次要人员的每人奖励1颗五角星。学校进行的各种比赛中获奖人员每人奖励1颗五角星。
17、受到学校通报表扬的,每人奖励1颗五角星,受到批评的为班级服务一周,并在组内扣掉五分。
注:本条例还有待于完善,望同学们多提宝贵意见。
第二篇:学生综合素质评价
学生综合素质评价
为深入推进素质教育,使学校教育更好地促进学生的全面发展,适应社会主义现代化建设对人才素质的新要求,根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神和山东省、滨州市素质教育工作会议精神,结合我校素质教育推进的实际,特制定程坞小学学生综合素质评价办法。
一、评价内容
1.检测性学科评价(50%)。
按照教学计划规定所开设的语文、数学、品德与生活(品德与社会)、科学、美术、音乐、体育、英语、信息技术等课程,根据学生各类作业的检查、各项知识与技能的过程性检测、学期末的考试,以及学生的其他表现,实行等级制进行评价。
2.考查性学科(项目)评价(50%)。
(1)校本课程:校本课程内容以我们中国传统的艺术项目为主,有花样跳绳、转手绢、剪纸、球类、竹竿舞、丝网花、折纸、串珠等项目。学生们选修活动项目,学校效果评分为入门(D)、合格(C)、优秀(B)、特长(A)四级,学期末学生自主申报验收,成绩计入学生素质评价手册。
(2)地方课程:各门地方课程由任课教师根据课程标准和学校意见制定的评价方案,对学生进行过程性和阶段性评价。
(3)综合实践活动:依据每次活动效果评价结果分为四个等级:优秀(A)、良好(B)、及格(C)、不及格(D)。
(4)读书工程:依据各年级等级考评细则确定学生等级,特级、五级=A,四级=B,三级=C,二级、一级=D。
(5)成长记录袋评价:按成长记录册中设计的栏目,让学生定期认真填写,教师要写好综合性的鼓励性评语。评价结果一般分为三个等级:优秀(A)、良好(B)、一般(C)。
(6)参与各类竞赛活动:依据活动结果等次转化为A、B、C、D四级计入学生素质评价手册。
二、评价形式
1.检测性学科评价。
学生检测性学科评价按时间关系分为过程性评价和终结性评价。过程性评价贯穿于学生整个学习过程中,终结性评价指学生在一学期或者一学年结束时开展的集中性评价。评价方式分为书面测试和非书面测试两种,书面测试和非书面测试都贯穿于过程性评价和终结性评价之中。
2.考查性学科(项目)评价。
学生考查性学科(项目)采用学生自评、学生互评、班级评价、综合评价的形式。
(1)学生自评。新课程的重要理念之一是强调学生的反思品质,自评正是促进学生反思能力发展的最佳途径。通过自评,学生对照评价标准,对自己的学习表现、进步和努力状况进行全面的分析与评价,自我提醒、自我反思、自我教育和促进成长。
(2)学生互评。以小组为单位进行,即小组内的每一位同学都作为评价的主体,也是被评价的对象,通过互评,全面、真实地形成对被评价者的认识,看到他人眼中的自我,在评价他人的同时对自身也进行反思。
(3)班级评价。以班级为单位成立班级评价小组,班主任任组长。班主任和学生干部结合学生自评、互评以及在学习、活动、生活等过程中的了解和观察对全体同学进行等级评价。
三、评价结果的运用
在评价过程中,单项科目直接进行等级评定,综合评价时采取“等级——分数——等级”方式转换。其转换方法一般为:单项科目A、B、C、D等级分别转化成4、3、2、1分(重要科目提高分值);检测性学科和考查性学科评价结果最终分别按50分转化。综合评价时,把以上两项得分相加后再转化成等级:低年级90分以上为优秀(A),75分——89分为良好(B),60分——74分为及格(C),60分以下为不及格(D);高年级85分以上为优秀(A),75分——84分为良好(B),60分——74分为及格(C),60分以下为不及格(D)。
每学期、学年结束时学校要对每个学生进行阶段性的评价,并根据评价结果填写《学生素质报告手册》。《学生素质报告手册》放假时交给学生拿回家向家长或监护人报告,并由家长或监护人写上“家长的话”和签名,开学后学生把《手册》拿回学校交给班主任保管。
通过两学期的运行,本办法激起了师生真正落实素质教育的信心和激情,教法、学法出现了根本性的转变,以生为本的课堂教学和校内外活动丰富了学生的生活,提高了学生的能力,促进了教师的专业化成长,实现了学校健康、科学、和谐的发展。
第三篇:学生综合素质评价
学生综合素质评价
实施方案(讨论稿)
一、指导思想 学生综合素质评价,以党的教育方针为指导,以全面推进素质教育为导向,以促进学生全面发展为宗旨,构建内容全面、方法科学、程序规范、结果客观的形成性评价和终结性评价相结合的评价体系,为学生的终身发展奠定坚实的基础。
二、基本原则
1、全面性原则实施学生综合素质评价,着眼于学生的成长过程和整体表现,既关注全体发展又关注个体差异,既反映学生的综合素质,又彰显学生的个性、特长和发展潜能,实现评价内容的全面化。
2、发展性原则坚持以发展的眼光看待学生,注重学生的日常行为表现,将形成性评价与终结性评价有机结合,发挥评价的激励功能,促进学生全面和谐发展。
3、民主性原则加强师生之间的对话交流,开展有效的学生自评、互评和教师评价,及时反馈,增进理解与沟通,营造良好的民主氛围。
4、多样化原则把成长记录与学科模块测试结合起来,把学业水平测试与平时作业、课堂表现、实验操作等结合起来,实现评价方式多样化。
5、可操作性原则评价过程简便、直观、易操作,逐步实现评价操作与管理的信息化。
6、客观性原则建立、健全评价管理和监督制度,不断完善评价方法,确保对学生的评价全面、客观、具体、实事求是,增强高中学生综合素质评价工作的实效性。
三、组织机构
1、成立学校综合素质评价工作委员会
主任:
副主任:
委员:
主要职责:负责制定综合素质评价工作方案和标准,组织和指导评价工作,认定评价结果,受理咨询和申诉申请。
2、学校综合素质评价指导小组
组长:
副组长:
成员:
下设办公室:
主任:
成员:
主要职责:具体负责学生学分的评定、登记和录入、建档等组织工作。
3、成立年级(分A、B组)综合素质评价工作小组
组长:
副组长:
成员:各年级组(部)选五名教师代表,四——六名学生代表主要职责:负责审核各班级评价结果,组织咨询和复核。
4、成立班级综合素质评价工作小组
组长:各班主任
成员:各班小团队辅导老师(须有体育或艺术教师)学生四人(建议班长、体育委员、文娱委员、生活委员参加)。
主要职责:在学生自评、同学互评的基础上,具体评价每个学生的综合素质。
四、评价结果呈现方式
学生综合素质评价的结果为评定等级。评定等级指每个基础性发展目标的评定结果以等级方式呈现,分为A、B、C、D四个等级。
五、评价程序
综合素质评价分为阶段性评价和终结性评价;阶段性评价是学生每学期结束后进行的评价;终结性评价是高中毕业时进行的评价。
学生使用统一格式的“普通高中学生成长档案袋”和“普通高中学生综合素质评价报告单”。综合素质评价按学生自评、学生互评(小组成员间互评)、班级教师评价、家长评价、年级审核,学校认定的步骤进行。
1、学生自评。
学生在班主任和小团队辅导老师指导下,按照生活德育课程化修炼实施方案及综合素质评价细则,依据学生成长档案袋记录,每周对自己作出一次客观公正的评价。自我评价重在引导学生发现自己的进步,体验成长的快乐,认识存在的不足,明确发展的方向。
2、学生互评。
学生在班主任和小团队辅导老师指导下,小团队成员之间按照生活德育课程化修炼实施方案及综合素质评价细则,依据学生成长档案袋记录,结合平时的观察了解,采取讨论和不记名方式对班级内(小组内)每个同
学进行评价,每周进行一次。学生互评重在相互交流、相互学习,相互激励,相互促进,侧重在帮助同学总结成绩、发现不足,明确努力方向。
3、班级评价。
班级成立综合素质评价工作小组,成员由班主任、小团队辅导教师、学生代表组成,班主任任组长。评价小组由七——九人组成,其教师代表须是本班任课教师,对学生有充分的了解,具有较强的责任心和诚信品质。小组成员名单要在评价工作正式开展一周前向全班学生公布,并得到2/3以上学生的同意。班级综合素质评价小组负责对学生成长档案袋的真实性和学生自评、互评结果的客观公正性进行审查,并对获A等和D等学生的情况进行认真复核。班级评价小组在尊重学生自评和互评结果的基础上,对有争议的结果,可根据学生档案袋材料和实际表现重新评价,并注明理由。
4、家长评价。
每学期在学生学业通知书上设计家长评价一栏,家长对孩子的综合素质按照家长会时的要求进行描述性评价,评价结果要由学生本人真实地录入成长记录袋。
5、年级审核。年级成立综合素质评价工作小组,成员由年级主任、教师和学生代表7——9人组成,年级主任任组长。年级综合素质评价工作小组负责审核各班级评价结果,组织咨询和复核。
6、学校认定。学校成立综合素质评价工作委员会,成员由校长、教师和学生代表组成,校长任主任。学校综合素质评价工作委员会负责制定综合素质评价工作方案和标准,组织和指导评价工作,认定评价结果,受理咨询和申诉申请。
7、申诉和复核。学校要将评价结果以书面形式通知学生本人及其家长,学生及其家长若对评价结果有异议,可以书面形式向学校综合素质评价工作委员会提出申诉。学校从收到申诉之日起10日内组织复核并给予书面答复。
六、评价结果呈现
“公民道德素养”、“交流与合作”、“学习态度与能力”、“实践与创新”、“运动与健康”、“ 审美与表现”分为A(80分以上)、B(79—70分)、C(69—60分)、D(60分以下)四个等级。评价结果为A或D等者,需在备注栏注明原因,并尽可能提供有关证明材料。各维度获“A”等的学生比例原则上平行班、特优班、宏志班分别不超过30%、50%、60%。对身体有缺陷的学生,在“体育与健康”评价中,可酌情减少评价指标或降低评价标准。综合素质评价每学期进行一次。毕业生综合素质评价在综合高中阶段各学期的评价结果(高
一、高
二、高三各占30%、30%、40%)的基础上确定,所有评价均记入学生成长档案。对获得优秀或A等的学生给予全校公示,对不合格或D等的学生通知其本人。被评学生对结果产生异议的,可以提交申请和相关证据由学校综合素质评价小组及时予以复议,并给出最终评价结果。
七、本实施方案的解释权在学校综合素质评价工作委员会。
第四篇:学生综合素质评价
长春市五十二中学
“学生综合素质评价”实施方案
一、“学生综合素质评价”的提出意义
实行学生综合素质评价,是新课程改革和发展的必然需要。新课程改革明确提出,要改革学生的评价内容和评价形式,对学生的成长进行多种形式的综合素质评价。
实行学生综合素质评价,是适应新形势下中考改革和发展的必然需要。近几年来,长春市推出的中考改革政策,已经将学生的“综合素质”作为推荐生录取的唯一依据,改变了过去只以考分选拔学生的做法。
实行学生综合素质评价,是学生成长和发展的必然需要。一方面,学生的成长需要来自家长、老师和同学的外在评价。外在的积极性、激励性评价可以转化为学生内在的自尊心自信心,转化为学生不断成长和成功的动力。另一方面,学生成长中的个性差异和个性的丰富性,现代社会对人才综合素质的不断需求和人才标准的多元化,都使基础教育的目标指向了学生的综合素质。
实行学生综合素质评价,是学校进步和发展的必然需要。学校育人,本质上是学校建构了育人的优良环境,这种优良环境不仅仅指优质的教育设施、优良的教师素质,更重要的是建构学生优良的日常成长环境,即优良的班集体环境。学生综合素质评价正是建立在班集体基础上的评价,评价促进学生不良行为的改变,学生不良行为的改变转变为日益优良的班集体教育环境。只有每一个班集体的育人环境优良了,学校的育人环境才能优良,学校的教育工作才能不断取得进步和发展。
二、“学生综合素质评价”的组织机构
学校成立学生综合素质评价委员会,校长为第一责任人。评价委员会是学生综合素质评价工作的领导、指导与仲裁机构。评价委员会由学校领导、年级主任、备课组长、教师代表、班主任和学生家长、家长委员会代表组成,评价结果经公示5天后方可备案。
年级以班级为单位,成立学生综合素质评价部和教师评价小组。学生综合素质评价部设立部长1名,信息执行委员和材料管理委员各2名。教师评价小组由班主任和任课教师组成,班主任任组长,小组成员不少于3人。
三、“学生综合素质评价”的评价内容 学生综合素质评价内容分为五项:
(一)学生思想道德素质。主要表现:热爱祖国、理想信念、遵纪守法、明理诚信、关心集体、交流合作、自律自强、保护环境、心理健康、社会实践。
(二)学生科学文化素质。主要表现:学习兴趣与态度、学习方法与反思、学习交流与协作,课外活动与探究,学习品质与成绩。
(三)学生运动与健康素质。主要表现:健康生活方式、体育运动与表现、运动与健康测试成绩。
(四)学生审美与表现素质。主要表现:仪表服饰、美术与音乐知识、审美体验与表现。
(五)学生实践与操作素质。主要表现:社会劳动实践,生物实验操作、计算机操作。
四、“学生综合素质评价”的操作方法
(一)“学生综合素质评价”实行等级评价和积分评价
学生综合素质评价的五项内容分别实行等级评价和积分评价。等级评价分为四个等级:A+、A、B、D。
(二)学生综合素质等级评价 1.思想道德素质等级评价。
依据思想道德素质的主要表现,制定“学生思想道德素质评价表”。评价表设计六个评价维度,即:道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、心理健康、社会实践。六个维度的分值设计分别为4分、10分、16分、4分、4分、4分,总分42分。分数对应的评价等级是:38—42分为A+等级,33—37分为A等级,28—32分为B等级,27分以下为D等级。
思想道德素质等级评价每月进行一次,实行学生自评、学生互评、教师评价相结合。学生互评采用学生代表评价,每次每班学生代表20名。教师评价由教师评价小组成员,即语文、数学、外语老师进行。学生自评权重为30%,学生互评权重为30%,教师评价权重为40%。
学生思想道德素质的评价等级最终认定还要考虑两个要素:一是学校学生综合素质评价委员会给各班下发的四个等级的人数比例。二是学生一个月中获得的各项标志性发展评定卡的数量。在等级相同的情况下,以卡数多少来最终确认学生的评价等级。2.学生科学文化素质等级评价
学生科学文化素质等级评价,一月一评,每学期公示两次。以每天的课堂优化和学生家长听课效果评价成绩为准进行评价。
3.学生运动与健康素质、审美与表现素质、实践与操作素质的等级评价。
这三种素质的等级评价每学期进行一次。由学校组织专业教师,对每个学生进行相应的素质测试,给出每个学生的测试分数,并将分数转化为相应的评价等级。
(三)学生综合素质积分评价 1.学生思想道德素质积分评价
学生思想道德素质积分评价采用“班级捆绑式评价”方式。学校设立“红旗飘飘,星光闪耀”红旗评比台。每个班级每周设立100分,按照“班级捆绑式评价”方案进行评价。例如:如果一周内本班有1名学生扣1分,则本周全班每名学生的思想道德素质均扣1分,每人积分为99分。以此来培养学生的责任心,“凝聚学生每颗心,守护荣誉100分”维护班集体荣誉感。2.学生科学文化素质积分评价
学生科学文化素质积分评价含多项内容:考试成绩积分评价和卷面书写、修改积分评价,假期作业积分,知识竞赛活动积分,学校在每次半月考、月考考试后,对年级前若干名同学,按照不同名次段给予不同分值的积分。例如:前20名积8分,前50名积7分,依此类推。前1000名学生均可积不同程度的分。另外,学校在走廊墙壁上设立“试卷展示区”,每次考试班级前10名同学,要将试卷展示在走廊上。学校要对这10名同学的书写和修改进行积分,引导学生正确、工整、缜密的答卷、书写与修改。3.学生运动与健康素质积分评价
学生运动与健康素质积分评价,主要是对学生课间操、体育课、运动会的参与和表现的评价。制定统一的评价标准,一课一积,由所有任课的体育教师进行。4.学生审美与表现素质积分评价
学生审美与表现素质积分评价,主要是对学生美术课、音乐课、图书借阅数量,相关课外活动的参与和表现的评价。制定统一的评价标准,也是一课一积,由任课教师进行。
5.学生实践与操作素质积分评价 学生实践与操作素质积分评价,主要是对学生社会劳动实践、生物理化、计算机课的参与和表现的评价。制定统一的评价标准,同样也是一课一积,由任课教师进行。同时对学校组织的大型活动进行统一积分,如:去基地、参观、军训等。
(四)学生综合素质评价原始数据的处理与保管
1.学校成立数控中心,学校组织计算机专业教师和软件公司开发学生综合素质评价数据输入程控模式,统一组织年级主任和干事以及班级两名信息执行委员,在规定时间内在主任室、教研室、学生综合素质评价数控机房、家里输入原始数据。程控模式会自动生成每个学生的评价等级。
2.每个学生建立一个电子和文本成长记录袋,每月的自评表和标志性发展评定卡,由班级的材料管理委员核实后装入成长记录袋中。学生互评表、教师评价表以及值日班长记录表,统一装入学校为班级准备的盒子里进行保管。另外各种积分评价表由年级统一管理。
(五)学生综合素质评价结果的最终认定与使用 1.等级评价结果的认定:
学生思想道德素质等级评价,每月一评,每学期认定两次,并进行公示,结果作为学生学期终结性评价的主要依据,记入学生个人档案。
学生科学文化素质等级评价,每学期评价两次,认定两次。结果作为学生学期终结性评价的主要依据,记入学生个人档案。
学生运动与健康素质等级评价、学生审美与表现素质等级评价、学生实践与操作素质等级评价,每学期评价并认定一次,结果作为学生学期终结性评价的主要依据,记入学生个人档案。
2.积分评价结果的认定:
学生五项素质的积分每月一积,每学期进行一次汇总和认定。各项素质的学期积分评价与学期等级评价构成学生五项素质的学期终结性评价。
3.学生五项素质的学年终结性评价,由两个学期的学期终结性评价各占权重的50%构成;学生五项素质初中终结性评价,按照初中三个年级的学年终结性评价不同权重构成:初一权重20%,初二权重20%,初三权重60%。产生等级分和积分等级分。4.学生学业成绩最后结果,由初中三个年级期中、期末成绩构成:初一权重20%,初二权重20%,初三权重60%。5.学生五项素质初中终结性评价结果和学业成绩结果,(推荐最后各项等级分=各项等级分+各项积分等级分,按照市里等级产生方法由此产生最终推荐等级。即A等:85分-100分;B等:70-84分;C等:60-69分;D等:60分以下。)将作为中考推荐生唯一的推荐依据。在学生自愿报考推荐生的前提下,择优推荐。
五、实施学生综合素质评价要坚持的基本原则
1.坚持评价的过程性。要充分关注学生在成长过程中获得的进步,要对学生的进步给予精细的发现。
2.坚持评价的激励性。要对学生的进步和成绩给予及时地肯定和激励,要引导学生不断实现最近发展区目标。
3.坚持评价的公正性。任课教师要在公平公正的前提下,制定标志性发展评定卡的发放标准。杜绝评价的随意性和倾向性。
4.坚持评价的科学性。评价是对学生实施教育的重要措施,评价即教育。评价要努力呵护学生的自尊心和自信心,用真诚的师爱和殷切地期待激励每个学生健康成长。
长春市第五十二中学 2009年3月
第五篇:学生综合素质评价
学生综合素质评价模板
学生综合素质评价模板
总价性评价:
该生学习成绩优异,在高中阶段表现突出。在思想道德上能够尊敬师长、热爱同学;有较好的合作与交流能力,能与同学、老师进行良好的交流、合作;对待学习有良好的态度,具有刻苦钻研的精神不放弃;身体健康状况良好,能积极主动的参加各项体育锻炼;能在生活中及时的发现美、对美提出自己的适当见解,并通过一定形式加以表现; 在生活中遇到小>挫折时,能以乐观的心态积极应对,不放弃。
道德品质:
孝敬父母,尊敬师长,团结同学,助人为乐,待人真诚热爱集体,积极参加集体活动,维护集体利益,维护社会公德,积极参加社会公益活动,愿意为他人和社会服务,熟读法律知识,具有民主和法制观念,能运用法律维护他人和自身利益,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习。
公民素养:
自觉遵守法律法规、中学生日常行为规范和校纪,抵制不良诱惑,无违法违纪行为,勇于进行批评和自我批评,善于同不良行为作斗争,严于律己,积极上进,真诚待人,守信用,不作弊,尊敬师长,乐于助人,与同学友好相处,积极地参加各种社会公益活动或义工活动,自觉遵守社会公德和公共秩序,爱护公物,自觉维护社区、校园和教室等公共场所的环境卫生。
学习态度与能力:
有强烈的求知欲和好奇心,积极参与学习活动,有良好的学习习惯,能够实行有效的学习计划,善于提出问题和解决问题,善于在学习中总结与反思,吾日三省吾身,经常性的自我反省,寻找自己的不足听取他人意见时的态度诚恳、耐心,并能冷静分析、改善,有意识的进行总结。
教流与合作能力:
在与同学的合作交流中,相互尊重,相互信赖,认真>倾听他人意见,勇于承认自己的不足,有虚心向他人学习请教的良好风尚,能在合作交流中正确地评价自己和他人,学会分享他人成功的喜悦,能够在合作交流中明确自己的责任,并履行自己承担的职责,具有与他人进行合作交流的态度与能力。
运动与健康:
自觉参加体育与健康课的学习,积极参与课外体育活动,掌握测量运动负荷的常用方法,具有坚持体育锻炼的习惯,具有良好的体育道德,积极参加体育活动,在体育活动中尊重和关心他人,在体育活动中具有合作的意识和行为,精神状态开放、乐观、自信,遇到消极事件善于调节心境,做事敢于尝试,乐于迎接挑战,学习等行为有序有恒,能够自觉自控。
审美与表现:
对艺术实践活动有浓厚的兴趣,并有继续探究和学习艺术的愿望,善于和他人合作,积极主动参与各类艺术实践活动,具有良好的审美能力和欣赏艺术作品的习惯,能正确选择自己喜爱的艺术表现形式,独立而自信地展示个人在艺术表现方面的才能,有健康和审美情趣,不追求和接受低级、庸俗的东西,对艺术学习有兴趣,具有创新意识。