作业管理规定

第一篇：作业管理规定

一、作业的基本要求：

作业练习是以掌握技能、技巧为目的的、多次进行的动作过程，学生必须经过足够次的练习才能把学到的知识转化为技能技巧。作业的目的是通过多层次的练习达到巩固基拙知识、培养良好习惯、训练学生思维。作业练习的目的决定了练习必须讲究科学性和有效性。因而，作业练习不是机械的重复，而是根据学生理解和掌握程度，体现因材施教的原则。作业不但要有明确的目的，更要有具体的要求和切实可行的计划，要注意学生所具的的知识水平和儿童的年龄牲及承受能力，采取正确练习的方式方法。注意练习的速度、质量和时间的比例分配，搞好课堂练习、章节练习、和单元练习，每次练习的情况要及时反馈。

课外作业是课堂练习的补充，是教学活动不可缺少的重要环节，布置课外作业必须注意作业的内容要符合教学大纲和教科书的要求，作业难度、份量要适当，避免学生负担太重，作业的形成要力求多样化，要有能充分反映本部分教材各方面教学目标的大覆盖面呈现状阶梯状、由简单到复杂的练习过程，并要及时检查评定。

二、作业布置：

语文：一年级：汉语拼音、田格拼音、写字

二年级：田格拼音、写字、日记

三－六年级：写字活页、语文作业、作文、读书笔记、日记

数学：

一－六年级：数学作业、周记

自然（科学）：三－六年级：课堂作业

美术：一－六年级：课堂作业

社会：四－六年级：课堂作业

英语：三－六年级：课堂作业

三、作业批改收发制度：

1、作业必须及时批改收发，一般情况下，作文必须在下次作文前批发好，其它作业在下次上课前批好发出，课堂作业必须当堂完成及时批改（面批或集体批改）家庭作业要有必要的检查、批改制度，每周批改不少于三次。坚决杜绝只布置不检查批改的现象。

2、各科作业的批发次数，大作文详批（每学期不少于8次）、小作文略批，随堂作业一次一批，数学作业一次一批，英语、自然、社会、美术一课一批。

3、各科作业要特别重视错别字及错题的订正。教师要有批改记录，批发时一律用红笔批，批改符号要清楚统一，要写清批改日期，批语要用楷书，有激励性，作文批改要有眉批和总批。

4、严格要求学生认真、按时、独立、整洁地完成作业，教师要严格检查作业份数，对无故缺作业的学生及时批评教育、补做，对抄写马虎的要重做，对有困难的学生要进行个别辅导。

五、作业的规范：

1、作业必须保持整洁美观，不得乱涂或写与作业无关的字。

2、作业书写要留出天、地、两边留出一厘米，做到题号、款项分明，各种作业书写以课本为样子。

3、作业必须用正楷书写，字迹清楚，1-2年级作业一律用铅笔，三－六年级作业用均用钢笔。数学绘图用铅笔。

4、每次作业间应留下一定的空隙，以便分清眉目，但换页时不可留空行。

5、作业必须按时完成，不准抄袭别人的作业，错误必须及时改正。

作业批改符号：

为了统一起见，作业及测验一律使用优良中差四个等级。

×错字、错题打在字的下面或题的右面；

√对题，打在题目的右侧

有缺点，打在题目的右侧

错别字，划在字的上方以改正用

漏字、漏句划在漏字、漏句的上方

去掉的字句，划在去掉的字句上

优秀的句字或创造性的答题，划在原句下面

调换，划在调换的地方

毛病，划在病句或错题上

第二篇：安全作业管理规定

安全作业管理规定

请各位员工注意：

一、必须严格遵守本公司制定的《安全作业管理规定》，严格按照相应岗位工作操作规程及岗位职责进行工作，自觉提高安全作业意识，因违反安全作业规定或者违章操作造成的意外伤害等情况，公司将不承担任何责任及支付经济补偿金，若给公司或客户造成经济损失的，还应给予相应金额的赔偿金。

二、因工作之前或工作中喝酒或食用麻醉性药品而造成个人伤亡的，责任由员工自行承担，公司将不承担任何责任及支付经济补偿金，造成公司或客户经济损失的，由责任人负责赔偿。

第一部分 安全作业总则

一、“安全生产、人人有责”。所有员工必须加强法制观念，认真执行国家有关生产、劳动保护方针政策、法规条例。严格遵守安全技术操作规程和各项安全作业规章制度。

二、凡是存在不符合安全作业要求，以及有严重危险的设施、设备，员工有权立即向上级领导报告。遇有严重危及生命安全的情况，员工有权停止操作，并及时报告上级领导处理。

三、新入职员工及变换工种人员，未经三级二级教育或考试不及格者不准上岗或单独操作，凡从事锅炉、压力容器、电气、电（气）焊、电梯、机动车辆等特种作业人员，均应经专业培训，考试合格持市劳动部门或专业技术部门颁发操作证（资格证）方可准许操作。

四、凡进行特种设备工作前必须按规定穿戴好防护用品，女工必须戴工作帽，把发辫放入帽内，旋转机械严禁戴手套操作。检查设备和工作场地，排除故障和隐患；保证安全防护、信号保险装置齐全灵敏可靠。不准带小孩进入特种设备工作场所，不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、赤膊敞衣、戴头巾、围巾等工作，且作业前不准饮酒。

五、工作中应集中精力、坚守岗位，不准未经上级领导同意私自将本职工作交予他人完成；不准打闹、睡觉以及进行与本职无关工作的事情；凡运转设备时，不准跨越递送物件和触动危险部位。

六、搞好文明服务、保持工作区域内整齐清洁和畅通无阻。

七、严格执行交接班制度。下班前必须做到切断电源、汽源、水源、熄灭火种、清理场地。八、二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。夜班加班时必须安排两人一起工作。

九、管理区内员工要走指定通道，注意各种车辆，严禁贪便跨越危险区，严禁从行驶车辆中爬上跳下，抛卸物品。动土施工要经有关部门批准。

十、操作前必须熟悉设备性能、工艺要求和设备安全操作规程。设备应指定员工进行操作，开动本工种以外的设备时，须经有关领导批准后方可操作。

十一、检查修理机械、电气设备时必须停电挂牌，并安排专人监护。停电牌必须谁挂谁取，非工作人员严禁合闸，合闸前要细心检查，确认无人检修时方准合闸。

十二、各种安全防护装置、照明、信号、安全标志、监测仪表，警戒标记、防雷装置等，不准随便拆除或挪作他用。

十三、对一切电气、机械设备的金属外壳进行作业前必须有可靠接地或重复接地的安全措施，非电工人员不准装修电气设备和线路。使用手持电动工具时，必须使用防漏电安保器材、佩戴绝缘手套，并站绝缘垫上（或穿绝缘靴）作业。活动灯电压不得超过三十六伏，容器内照明不得超过十二伏。

十四、进入施工现场必须戴安全帽，高空作业（二米以上）必须系安全带，不准穿硬底鞋，严禁从高空投掷工具、材料等物件。

十五、对易燃、易爆、剧毒和腐蚀等物品，必须分类存放，设专人管理。易燃易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业，不得在有毒及粉尘场所进餐饮水。

十六、配电室、中控室、变电所、电梯机房等要害部门，非岗位人员未经批准禁止入内。

十七、“五有”防护装置不齐全，不准启动作业，发现不安全隐患及时向上级领导报告。

十八、临时性工程（大、中、小）必须制定安全措施，安排专人进行现场指挥，确保施工现场安全。

十九、发生重大事故或恶性循环性未遂事故时，要及时抢救，保护现场，立即报告上级领导。

二十、凡本公司在职的所有员工必须严格遵守以上规定。

第二部分 员工安全行为规范

第一章 总 则

第一条 为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，特制定本规范。

第二条 本规范适用于公司所有员工。第三条 遵循原则

坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。

第二章 职责范围

第四条 物业公司行政人事部为本规范的归口管理部门，负责本规范的制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。

第五条 各项目管理处的部门负责人负责本部门员工的日常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检查、考核工作。

第三章 管理要求

第六条 员工一般安全守则

一、未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场；

二、严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场；

三、严禁饮酒者进入生产和施工区域；

四、严禁带小孩、陌生人进入作业区域；

五、员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥；

六、严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话，以及进行与作业无关的事情；

七、严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入办公及作业区域；严禁在办公区域或作业区域内吸烟和随意使用明火;

八、严禁在易燃、易爆区使用手机等非防爆器具；

九、未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作；特殊工种未经取证，不准作业；

十、严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物；

十一、严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品；

十二、严禁在办公及作业区域内玩耍、嬉闹和打架、斗殴；

十三、员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。第七条 防护安全

一、作业前必须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方可进行作业；

二、工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟；

三、佩戴安全帽时必须系带；严禁坐、压安全帽；

四、安全带须高挂低用，严禁将安全带的腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全带在使用过程中严禁打拧；

五、严禁穿带有铁钉的鞋子和易起静电的服装进入防爆区；

六、严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。第八条 操作安全

一、在岗员工必须严格执行岗位交接班制度；

二、进行特种设备作业的员工必须认真执行设备操作方法，履行岗位安全工作职责，将各项参数控制在指标范围内；

三、启动机泵前必须盘车；

四、设备启动前，必须进行检查确认无误后，方可启动；

五、特种设备严禁私自触摸、擦洗、拆卸、清扫运转部件；严禁在运转部件附件探取物件、带手套作业；运转部件未完全停止前，严禁用手、脚、其他物件强制制动；

六、严禁非电器工作人员随意乱动电器设备，电器设备发生故障，须通知电工处理，其他人员不许私自乱动；

七、电器设备必须保持干燥、通风，严禁湿手接触开关、电器设备；严禁用水清洗电器设施；

八、电器设备发生火灾，在未切断电源的情况下禁止用水和泡沫灭火器进行灭火；

九、进入高压带电设备区域作业须设专人监护，按规定佩带防护用具；

十、严禁私自乱接、乱拉电源,私装各类电器设备；

十一、严禁不切断电源进行临时电源的接引工作；

十二、严禁用铁丝、铜丝作保险丝；隔离开关、跌落保险严禁带负荷操作；

十三、严禁随意操作挂有警示牌的电气开关；严禁随意拆除电气开关上的警示标识；

十四、作业前作业人员必须进行安全教育后方可进行操作；

十五、各种压力容器在承压状态下严禁敲打和维修，严禁乱动压力容器上的安全保护装置。

第九条 现场安全

一、工作现场照明不足，并且威胁到安全作业时，应及时与电工联系处理，保证作业现场的照明度；

二、已安装好的安全罩或围栏等隔离装置，不得随便拆除；

三、严禁随意靠近运行中的电气设备中带电部分；

四、严禁在未设置安全措施的同一部位同时进行高处上下交叉作业；

五、严禁擅自移动、更改安全设施。第十条 作业安全

一、未办理动火作业证（或动火审批手续），严禁进行动火作业；

二、未办理高处作业证（或高处作业审批手续）,严禁进行登高作业；

三、未办理电气作业证（或电气操作审批手续）,严禁电气操作作业；

四、未办理动土作业证（或动图审批手续）,严禁动土施工作业；

五、未办理检修工作证（或检修审批手续）,严禁拆卸、停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备；

六、严禁使用防护装置不完善的设备；

七、严禁使用未安装漏电保护器的移动式电动工具；

八、严禁上下抛掷工具、材料等物品；

九、检修设备前必须落实安全措施完好后，方可开始检修；

十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用；

十一、进行检维修作业时，必须关闭设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，并醒目地悬挂各种警示标识；

十二、吊装作业时严禁超重吊装，严禁随意使用非起重工具进行起重作业；

十三、使用吊车进行作业时，必须在支撑下垫枕木。第十一条 交通安全

一、员工在上下班途中或外出办公时必须遵守交通规则，注意交通安全；

二、驾车员工必须遵守交通规则，小心驾驶；

三、员工上下班途中应走人行道、地下通道和过街天桥，严禁横穿未设通行区域的马路；

四、员工在骑乘自行车时严禁带人、双手离把骑车，严禁骑乘自行车时听音乐；

五、严禁驾驶机动车超速行驶、酒后驾驶、空档溜车；

六、严禁无证驾驶车辆,严禁在学习机动车期间单独驾驶机动车；

七、严禁人货混装、超限装载或驾驶室超员；

八、严禁迫使、纵容驾驶员违章开车；

九、严禁车辆带病行驶或司机疲劳驾驶；

十、严禁危险品运输车辆违章载人或违章作业；

十一、严禁危险化学品拉运车辆随意行驶及停放；

十二、车辆未经检查安全严禁出车；

十三、严禁在驾驶室内存放易燃物品；

十四、严禁驾驶员在驾驶途中打电话或进食。第十二条 内部治安

一、严禁攀爬、跨越各类围栏、围墙；

二、机动车辆须按规定进出公司各项目现场；

三、门卫保安人员必须文明执勤，严禁故意刁难进出员工；

四、严禁员工盗窃公司财物或他人财物；

五、严禁员工酗酒闹事、谩骂他人；

六、严禁员工损坏公私财物；

七、严禁员工在项目现场及办公区域内燃放鞭炮；

八、严禁员工进行任何形式的赌博活动；

九、严禁在员工宿舍内大声喧华、打闹等。

第三部分 安全用电管理规定

为保证安全用电、生产、生活正常进行。使广大员工在思想上对安全用电引起高度重视，防止用电事故的发生，制定本管理规定。

第一条 非电工人员严禁拆装电气设备、乱拉线乱接电源；

第二条 禁止使用违章电器和违章使用电器,严禁私接插头、私拉电线以及使用烹调电器,如热得快、电炉、电暖气、电褥等，器用完后需关闭电源。

第三条 湿手不能触摸带电的电器，不能用湿布擦拭使用中的电器，进行电

器修理前必须停电。发现电器周围漏水时，要立即停止使用，并且通知维修人员做绝缘处理，等漏水排除后，再恢复使用。要避免在潮湿的环境下使用电器，更不能让电器淋湿、受潮或在水中浸泡，以免漏电，造成人身伤亡。

第四条 电热设备、暖气设备一定要远离煤气罐、煤气管道，发现煤气漏气时先开窗通风，千万不能拉合电源，并及时请专业人员修理。

第五条 发现电器损坏，应请经过培训的专业人员进行修理，自己不要拆卸，防止发生电击伤人。

第六条 发现电线断落，无论带电与否，都应视为带电，应与电线断落点保持足够的安全距离，做好警示标志，并及时向有关部门汇报。

第七条 发现有人触电，不能直接接触触电者，应用木棒或其它绝缘物将电源线挑开，使触电者脱离电源。

第八条 雷雨天不要用手触摸树木、电杆及杆拉线，以防触电。

第九条

严禁用手随意试验带电设备的绝缘部分和绝缘物；不准靠近或接触任何电器的带电部分，以免被电击伤。

第十条 电源开关外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时，应暂停使用，立即报告相关部门。

第十一条 当电器或电路起火时，首先应尽快切断电源，或者将电路总闸关掉，然后用专用灭火器对准着火处喷射。如果身边没有专用灭火器，在断电的前提下，可用常规的方式将火扑灭；如果电源没有切断，切忌不能用水或者潮湿的东西去灭火，避免引发触电事故。

第十二条 遵守其它有关部门的用电规定。

第四部分 高空作业注意事项

第一条 适用范围：适用外墙墙体、玻璃幕墙、外墙灯架及灯具的清洗，以及玻璃的清洗

第二条 注意事项：

一、所有进行高空作业人员必须经过安全培训，否则，一律不准进入现场；

二、高空作业人员要熟悉作业要求和操作流程；

三、高空作业工具（楼梯、安全带、玻璃刮等）应检验合格，安全可靠；使用前应仔细检查作业工具的完整性、安全性；高空作业必须带安全帽，系好安全

带。

四、高空作业人员作业前应保持清醒的头脑，严禁酒后作业；

五、高空作业应划出2-3米的作业范围，并设置“高空作业”的警示标志，以禁止行人进入，确保行人的安全；

六、严禁高空坠物，抛物；

七、高空作业应配合操作，两人以上进行高空作业；

八、头、手伸出窗外操作，必须系好安全带，切忌抱侥幸心理违规操作；

九、高空作用现场必须采取安全措施。当出现以下情况时，应立即停止作业：

十、气温低于5度或高于40度范围时，应立即停止作业；

十一、遇大雾影响视线时，应停止进行作业；

十二、突降暴雨、台风时，应立即停止作业；

十三、高空作业（清扫、清洁玻璃等）完毕后，还应进行如下工作： 1.对清扫、清洁后的玻璃、吊灯等物品进行检测，查看是否松动或影响运行；

2.对作业现场的设施设备进行整理。

第五部分 员工食堂卫生安全管理办法

第一条 为保证食品卫生，防止食品污染和有害因素对人体的危害，保障员工身体健康，增强员工体质，特制定本办法。

第二条

餐厅所供饭菜食品应当无毒、无害，符合应当有的营养要求，具有相应的色、香、味等感观性状。

第三条 保持厨房和餐厅环境整洁，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施，与有毒、有害场所保持规定的距离。

第四条

应当有相应的消毒、更衣、盥水、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放、存放垃圾和异物的设施。

第五条 设备布局及餐具和工艺流程应当合理，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，食品不得接触有毒物、不洁物。

第六条 餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗净、消毒，炊具。用具用后必须洗净，保持清洁。

第七条 贮存、运输和装卸食品的容器、工具、设备和条件必须安全、无害、保持清洁，防止食品污染。

第八条

由原料制成品实行“四不”制度：即采购员不买腐烂变质的原料；保管员不收腐烂变质的原料；厨师不用腐烂变质的原料；工作员不打腐烂变质的食品。

第九条 成品食物有效实行“四隔离”，即生与熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物隔离；食品与天然冰隔离。

第十条

餐具实行“四过关”：一洗、二刷、三冲、四消毒。

第十一条 餐厅环境卫生采取“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责。

第十二条 个人卫生做到“四勤”，勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理发，勤洗衣服、被褥，勤换工作服，对餐厅工作人员实行健康体查。

第十三条 工作人员上班时不准擅自离岗，炉灶点火（或电）作业时要小心慎重，安全检查，要做到一日三查，严格管理火种、火源、电源和水源，确保设备安全和人身安全，杜绝违章作业。

第十四条 与餐厅无关的物品不准放入餐厅内，不准在餐厅内洗涤个人碗筷和衣物。

第十五条 餐厅洗菜池为专用池，不准洗刷任何其它物品。客户使用餐具在餐厅水池洗刷；餐厅餐具在专用池洗刷后进行消毒。

第十六条 非工作人员严禁进入餐厅工作厅。

第十七条 违反上述制度者按《中华人民共和国食品卫生法》及公司有关制度进行处理。

第六部分 补充说明

一、本规定自公布之日起生效。

二、本制度解释权归物业管理有限公司办公室所有。

第三篇：装卸作业管理规定

装卸设备管理规定

总则

第一条 为切实加强对装卸设备安全管理，强化对装卸作业安全管理和监督检查，提高装卸作业相关人员安全责任意识，特制定本装卸管理制度。

第二条装卸设备的使用人员必须取得资装卸设备的操作上岗证或资格证，方能从事装卸作业；统一指挥，指挥人员须取得装卸设备的指挥证并按照GB-5082规定指挥信号进行指挥，但如果听到紧急停车信号，不论何人发出，都立即执行；监护人须取得重庆公司内部的监护资格证，监护时不得离开作业区域，如果有特殊原因必须离开的，应先中止作业。

第三条 叉车、吊车等装卸设备要在每班使用前进行检查，发现装卸设备不完好的严禁带病操作，并立即报修；吊车要定期委托外部有专业资质的单位进行维护保养。

第四条 装卸设备司机在装卸前要核对装卸物的重量及物，核对是否超过本装卸设备的核定重量，严禁超重装卸，作业前还必须了解所吊物体的重量、结构、大小、重心等参数。

日常管理

第五条 装卸设备按照“谁主管、谁负责”及“属地化”的管理方式进行管理。装卸设备属于谁，谁负责；装卸谁的物品谁负责。第六条 叉车、吊车等装卸设备要严格执行厂区车辆的管理规定，厂区道路15km/h，车间内通道5km/h，不得超速；装卸设备除司机外，其他人员不得乘坐，攀爬。行致转弯处慢行鸣笛、道口必须停车左右观察才可通过。

第七条 装卸区域要确保电器完好，作业区域要有充足的照明，使用到的电器或移动电器要检查合格，有需完善的要及时整改并记录在综合检查台账中。

第八条 装卸司机需要下车时，无论时间长短，都要熄火拔掉钥匙。第九条 所装卸的物品超过公司车辆核定重量的，需要找外单位协助装卸的，必须要验证装卸司机的相应证件，对入厂吊车等设备进行检查并对外来人员进行入厂告知及培训；相应的部门作业人员需告知外单位人员此项作业的风险有哪些，提出准确有效的控制措施。重量超过10T的，须制定切实可行的吊装作业方案，并且严格按照吊装作业方案执行。

第十条 对装卸区域要进行警示隔离，警示区域要包括所有装卸臂所到区域，区域内严禁有闲人逗留，作业人员要佩戴安全帽等相应的劳防用品。

第十一条 作业前对吊带、钢丝绳、卡扣进行检查发现不符合要求或破损的应停止作业并选用符合要求工具。

第十二条作业前对所有员工进行安全交底告知，严禁在装卸设备臂下方逗留或站在吊臂吊物下方，有人站吊臂吊物下方时，监护人有责任进行劝诫并停止吊装作业。

第十三条采用正确的挂吊带的方法，必要时须采用钩环系重物时吊带应对物体多绕几圈，防止脱落试吊过程中，吊物倾斜应重新固定，严禁盲目起吊。无论装卸物体重量如何，都应在装卸前进行试吊。第十四条 使用吊车装卸作业前必须由管理人员对装卸现场进行复查，对钢丝绳、吊带、隔离情况等一系列可能影响装卸顺利完成的方面进行确认，并将信息发至安全平台方可作业。

第四篇：危险作业管理规定

五矿营口中板有限责任公司危险作业管理规定

Y1主办

2015年4月9日订定

第一章 总则

第一条 为规范公司各厂(处)特殊环境或条件下危险性较高的作业项目审批和管理，控制危险因素,保障员工人身安全和生产顺利进行，特制定本办法。

第二条 本规定适用于公司范围内生产单位危险作业的管理、审批和安全防护要求。第三条 危险作业定义

当生产任务或作业环境特殊执行一般性的作业程序时，安全可靠性差，易发生人身或设备事故，事故后果严重，需要采取特别控制措施的作业。下列作业被列为危险作业范围：①动火作业；②煤气盲板作业；③有限空间作业；④高空作业；⑤大型吊装作业；⑥动土作业；⑦电气危险作业；⑧爆破危险作业；⑨放射性物质处理作业；⑩生产工艺设备异常操作等其他危险性极高的作业。

第二章 管理职责

第四条 各类危险作业规划、督导和稽核职责如下：公共事务处保卫组负责动火、爆破危险作业；公用设施处负责能源介质危险作业；安全环保处负责有限空间、高空作业；设备处负责大型吊装作业；工程管理处负责动土作业；电控处负责电气危险作业、安全环保处负责放射性物质处理作业。

第五条 各厂（处）负责本单位所属生产工艺设备异常操作类危险作业规划管理。基建工程项目和生产交叉的危险作业，由生产厂（处）一级主管与工程管理处共同负责审批管理。

第六条 厂（处）一级主管负责公司级危险作业签发，作业所属二级主管负责公司级以外危险作业的具体签发和作业现场的监督管理；涉及跨工场或跨厂处的危险作业，应由涉及单位的二级及以上相应层级主管共同签发。

第三章 管理要求

第七条 公司对各类危险作业管理实行工作许可制度，坚持“谁主管谁负责，谁审批谁负责”原则。

第八条 危险作业审批

一.公司对危险作业实行分级管理，各生产厂（处）应依照主管部门具体分级原则完善本单位危险作业项目的辨识、审批、监护、管理。

二.危险作业前，作业执行单位（承包部门）须按要求编制作业方案、办理相应危险作业许可证，其中电气作业执行两票操作制度、爆破作业执行《爆破爆炸危险作业许可证》、放射性物质处理作业执行安全环保处专项规定。当作业项目、作业区域、作业条件发生变化时须重新办理审批手续。三.凡属公司级重大危险作业的，作业执行单位须提前一天备好资料至公司主管部门审批。公司级重大危险作业清单（见附件2）由安全环保处会同主管部门确定，并根据实际予以更新。

四.危险作业不宜安排在夜晚进行，法定节假日原则上不安排危险作业项目；五.从事危险作业的人员应经过其直属主管确认，有作业禁忌症、生理缺陷、劳动纪律差及有不良心理状态等人员，不得直接从事危险作业。

第九条 危险作业实施

一.危险作业申请批准后，必须由作业负责人（佩戴绿色袖章）下达危险作业指令；没有正式作业指令或对作业指挥意图判断不清的危险作业，作业人员有权拒绝执行。

二.作业开始前，危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全交底，并落实安全措施。

三.危险作业使用的工机具、设备、设施及劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定，做到配备齐全、正确使用、安全可靠；作业前危险作业人员必须对所用工器具进行安全检查。

四.危险作业须设定专门监护人并佩戴红色袖章，对作业过程中安全措施和方案执行情况进行监督，检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法，与作业人员保持联络与交流，对异常情况发出警告；监护期间不得离开现场或做与危险作业监护无关的事；发现存在安全隐患或违章作业时，监护人员和安全检查人员有权停止作业；因安全隐患或违章作业被停止的作业应通告该危险作业签发人及直接主管。

五.对于作业期较长的项目，在作业期内，危险作业审批部门、作业单位负责人、专业技术人员应经常深人现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。六.涉及不同工种的人在同一场地内交叉作业的，作业负责人应在“许可证”上共同签字，并依据作业危险因素采取安全措施，做到“三不伤害”。七.危险作业中途停止再次开始前，作业负责人必须对安全条件进行确认。八.危险作业完毕后，作业单位应及时清理现场，恢复安全设施，对参与危险作业人员进行清点和确认。

第十条 危险作业“许可证”管理

一.当现场出现险情紧急撤离，再次进入现场时“许可证”应重新审批。二.“许可证”应由作业人员随身携带，不得转让、涂改、更换作业项目或转移作业地点。

三.在许可证有效期内，若作业负责人、监护人等发生变动的，必须进行工作措施和职责交接，并在“许可证”上注明。

四.危险作业完毕后，相关“许可证”应妥善保管，生产单位负责存档以便备查，保存期限为1年。

第四章 罚则

第十一条 惩罚形式及依据

一．危险作业未履行许可手续，按严重违章处理。

二．作业措施不完善且存明显漏洞，按严重违章考核作业许可人。三．作业人员未按批准措施执行的，若为关键措施按严重违章考核，非关键措施按照一般违章考核。

四．发生违章行为依本公司安全环保绩效考核办法之奖惩规定办理惩处。因责任履行不到位而导致发生安全生产事故的，情节严重的移交司法机关处理。

第五章 附则

第十二条 本规定自2015年4月9日起颁布，自2015年5月1日起正式实施。

附件1：《危险作业许可证（通用模版）》

附件1：安全作业许可证（多证合一）.doc

附件2：报备至公司主管部门危险作业明细

附件2：公司级重大危险作业清单.xls

第五篇：作业规程管理规定（范文模版）

和成煤矿作业规程、安全技术措施 编制、审批和贯彻执行管理规定

为了进一步规范并提高采掘作业规程和各种施工安全技术措施的管理水平，强化其编制、审批、贯彻、执行程序，结合我矿实际，在原规定的基础上重新修订完善，具体如下：

一、规程措施的编制 一）、编制原则和依据

作业规程编制以采区设计为依据，按照“一采面、一工程、一规程、一措施”的要求进行编写，指导性、操作性强，并应符合《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程编制指南》、《煤矿防治水规定》等有关规定，充分体现安全可靠、技术可行、经济合理的原则。

编制作业规程之前必须具备下列条件：

1、经审批的矿井设计、采区设计、工作面设计、相关施工设计。

2、临时工程以业务科室下发的联系通知书（包括设计）为依据。

3、有关工种操作规程、工种岗位责任制、管理制度等。

4、由工程科提供并经矿总工程师审批的采掘地质说明书。

5、由机电科提供的机电运输及供电相关资料。

6、由通风科提供的“一通三防”设计及相关资料。“一通三防”设计内容应包括防突设计、局部通风、监测监控和瓦斯防治等。

7、工程科提供的水文地质资料和防治水相关资料。二）、编制的主要内容

按照煤电公司《技术管理规范》有关规定和矿井相关要求，同时参考煤炭工业出版社出版的《煤矿作业规程编制指南》进行。

三）、编制范围

1、每个分项掘进工程或煤巷、半煤岩和岩巷长度超过20m的临时掘进或刷扩巷道以及体积大于100m3的硐室，必须编制掘进作业规程，其它零星工程编制施工安全技术措施。

2、回采工作面安装、回采、回撤开切眼或收作切巷刷扩必须分别编制作业规程；回采工作面初采初放、工作面收作编制专项安全技术措施；回采工作面过构造、过老巷、空巷等，必须编制专项安全技术措施。

3、在采掘生产过程中，由于地质情况变化或设计变更、系统变更等原因，需要改变原规程措施的作业方式、支护形式、支护参数、爆破参数、运输系统或生产系统等，而原规程措施没有涵盖相应内容时，必须提前及时编制补充安全技术措施，并每季度一合并，重新调整作业规程。掘进面过巷、老空区、旧巷、落差较大的断层、破碎带时，也必须编制专项安全技术措施。

4、采掘工作面处理火灾、冒顶、瓦斯等灾后问题前，必须编制专项安全技术措施。

5、井下摄像、照相，井下及井口20m范围内进行电、气焊（割）和使用非防爆电气设备作业等，由作业单位编制相应的安全技术措施。

6、采掘工作面或盲巷排放瓦斯、火区启闭、密闭巷道（区）启闭、主扇倒换或计划停风、矿井大型串联风、全矿或局部通风系统调整等，必须由业务科室（通风科等）编制专项安全技术措施。

7、机电设备安装、回撤，大型管线安装、敷设或改造，矿井提升、通风、排水、压风、供电、供水、运输设备检修必须由施工区队编制专项安全技术措施。

8、非正常爆破地点进行爆破作业，中、小型设备检修需要高空或在有坠落危险区域作业，有其它威胁人身安全或健康因素存在的区域作业必须由施工区队编制专项安全技术措施。

9、巷道修复小型刷扩（<20m）、卧底及单项打砼水沟作业等必须编制安全技术措施。

10、对于中途停工，且停工时间超过3d的采掘工作面，停工前和复工前都必须编制相应的停、复工安全技术措施。

11、巷道揭煤、巷道探放水、打钻、注浆、采掘面防突及科学实验必 1 须编制专项安全技术措施。

12、矿井、采区计划检修或停电均须编制专项安全技术措施。

13、煤巷施工必须按防突设计编制专项防突措施。

14、按规程规定和公司及矿井要求所需要编制的其它安全技术措施。四）、编制要求

1、规程措施均由区队技术员负责编制，在编制过程中要广泛征求本区队干部职工的意见，编制后由队长和技术员共同签字。

2、要求在接通知后3—5d（规程5d，措施3d）内编制完成并按业务分工先报送主批科室进行初审、定稿，采掘类报工程科，机电安装类报机电科，一通三防、防突类报通风防科，钻探类报工程科。

3、规程措施采用的施工技术科学、合理，施工工艺、工艺流程符合现场实际，作业指导性、操作性要强，要便于实现标准化作业。规程措施内容完整，图表齐全，计算准确，语言清楚、简练，条理清晰，版式规范，版面清晰。同时，各项附图、附件齐全、完整，便于各单位贯彻学习和指导现场作业。

4、规程措施中的安全技术措施要具有较强的针对性、施工方案安全可靠。

5、规程措施要无错别字，无随意涂改，使用标准、通用的技术术语、使用书面语言，禁用简称口语，要求全部打印；部分急用、来不及打印的小措施可以手写，但必须字迹工整、版面清晰、规范，表达明确。会审时发现错别字，罚技术员10元/字。

二、规程措施的审批 一）、审批程序及要求

各种作业规程措施经初审合格并修改编好后，都必须按照以下规定履行审批手续。

1）、由业务主管科室组织召集生产科室和生产单位有关人员参加会审，会审结束时参加人员亲笔签名。作业规程会审要由总工程师主持进行。

2）、会审后，编制人负责在1d内按会审意见进行修改、完善，并把会审意见整理、打印出来，连同修改后的规程措施（包括会审签字表和打印的会审意见）再报主批科室审核，规程及大型安装回撤措施须报主管矿长签批。

3）、由编制单位技术员将签批后的规程措施报总工程师签批。所有规程措施由总工程师审批并签字后方可生效。

4）、根据有关规定，需报煤业公司总工程师批准的作业规程和安全技术措施，必须上报。上报公司的任何技术文件都必须经矿总工程师审批签字(总工程师不在时，由矿长或矿长委托有关副矿长签字)后由分管业务科室组织上报。

二）、审批范围、责任和权限

1、采掘规程措施由生产科主批，揭煤、排放瓦斯措施、密闭巷道（区）启闭措施、火区启闭措施、防突和一通三防类由通防科主批；机电设备安装、回撤，大型管线安装、电气焊（割）、敷设或改造）由机电科主批，钻探、防治水类由工程科（防水办）主批，井下电气焊、摄像、照相等其它措施由安检科主批。主批单位负责组织审批并跟踪落实。

2、处理紧急问题的临时安全技术措施，可由调度室召集有关人员进行会审签批后并经值班矿长审批执行。

3、规程措施的会审时间由主批单位确定，地点一般在调度会议室。各科室必须及时参加，否则，对接通知而无故缺席者罚款100元/次。

4、规程审批要求所有生产科室参加，措施类由主管科室、相关科室、安检科等2-3个相关科室审批，防突措施类由通防科、安检科审批后直接报总工程师签批即可。

5、各审批人员负责对规程措施中的所分管业务范围内的内容进行认真审查，对相应的技术和安全问题严格把关，审批意见要准确、精简、合理。对不符合规定要求的规程措施有权拒审，令其重新编写，但必须明确提出重写要求并提供相应资料和支持、协助编制人员尽快完成，对无故不 3 签或设障影响审批时间者罚款100元/次。

三）、审批时限

1、原则上要求各审批人员必须在最短时间内给以明确答复或批复，不得放置不管，耽搁时间不超过2h，对于在关键问题上不符合规程规定要求或缺少主要项目的作业规程，必须退回修改和补充，并以最后一次上报时间为准。

2、如无特殊情况，对审批时间规定如下：

作业规程：主批科室不超过3d（包括初审、组织会审和向总工程师报送），主管矿长不超过1d，矿总工程师不超过2d，总工不在时，技术员及时催办。不会审的措施：业务科室不超过2d，矿总工程师不超过2d，原则上当天批。

3、凡上报公司审批的作业规程，至少在开工前20d上报公司。

4、不得边生产边报批或先生产后报批，作业规程、措施在未经批准、贯彻、学习和考试合格，任何人不得组织施工。

三、规程措施的贯彻执行

1、规程审批完成后，由编制单位负责复印分发，审批单位各一份，主批单位存档一份，自留一份。各类措施均报送安检科一份。

2、采掘工程开工前，作业规程必须提前5d、安全技术措施提前3d贯彻到每一个参加作业人员及相关人员。规程措施均由分管技术员负责传达贯彻和解释，由有关的区(队)长负责召集和组织相关人员进行学习，参加人员亲笔签名，不允许代签。

3、作业规程由编制单位主管技术员命题、单位正职召集和组织考试，劳资科派人监考，安检科负责监督检查和抽查考试，不合格者不允许上岗作业。安全技术措施可不进行考试，但必须贯彻签字。

4、回采作业规程由生产矿长组织实施，掘进作业规程由掘进矿长组织实施，区(队)长负责按规程、措施组织和指挥施工，安检科负责现场监督检查和落实。

5、一经批准的作业规程，必须遵照执行，未经批准，任何人不得随意修改。各相关生产科室及单位必须严格按照要求提前做好相关工作。

6、作业规程和安全技术措施都必须贯彻到全体作业及与相关人员。无论在任何情况下，每个相关人员必须熟练掌握作业规程和安全技术措施中的有关内容后，方可上岗作业。

7、新进队工人必须首先由技术员负责进行规程措施的贯彻学习签名并考试，不合格不准参加相关作业。

8、同一工程在单位间移交并移交原措施时，接收单位必须按以上规定在全体职工中规程措施的贯彻学习、签名和考试，并将结果报送相关主管科室存档，不合格不允许上岗作业。

9、停工工程复工前，全队人员再重新贯彻学习一次原规程措施并签名。

10、使用时间超过3个月的采掘规程措施，每隔3个月必须向全队职工重新贯彻一次。

四、监督检查和管理

1、审批后的规程措施严禁涂改，有更改时，必须在发出前由涂改人逐份在涂改处盖章，否则，发现一处对编制单位技术员和正职各罚款500元。由此造成的后果由相关责任人承担。

2、矿井各级管理人员，尤其是相关业务科室（包括安检科）应经常和不定期检查规程措施的贯彻执行情况，发现不符合规定，必须及时纠正。

3、无规程措施严禁施工，一经发现立即停止作业，并对施工单位罚款10000元，单位正职和技术负责人各罚款1000元。

4、职能科室（包括通防队，下同）可以随时检查施工单位的规程措施执行情况，发现违反规程措施规定，有权停止作业，限期整改。对没有按期整改的单位处以5000～10000元罚款；对拒绝接受检查或干扰检查工作正常进行的单位和个人分别处以5000元和500元的罚款。

5、施工人员必须熟练掌握规程措施的有关规定，职能科室要不定期 5 到各施工单位检查规程措施的贯彻情况，可以随时对作业人员应知应会进行现场提问，发现有未接受贯彻或掌握不住应知应会的人员，勒令其停止入井，直至接受贯彻并经考核合格后，方准入井。对未经贯彻而入井作业的人员，一经查明，对本人罚款100元，对单位负责人和技术负责人分别罚款500元。

6、规程措施在使用期间，各单位要妥善保管，防止丢失。采面回采以及巷道施工结束后，主批单位要对规程措施进行保存，采掘作业规程保存时间不少于半年，其它安全技术措施不少于3个月。

7、在用的规程措施每月定期由生产科组织进行一次复审，复审时要求技术员必须将正在用的规程拿生产科会审，各科室必须由一名副科级以上人员参加复审，复审后由总工程师签字后由技术员按会审意见进行规程的补充，在2天内将补充措施报主审科室审批后执行。

8、每半年进行一次规程及大型措施评比。

9、未经矿井允许，规程措施严禁外借，以防技术资料流失。

10、每半年和一年对规程措施管理进行一次总结考核，对做出贡献的人员进行适当奖励。

五、本规定自2012年6月10日起开始执行。

二○一二年六月十日