《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释

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第一篇:《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释

《中国石油天然气集团公司反违章禁令》

有关条文解释

一、本《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。

五、本《禁令》是针对严重违章的处罚,凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚,仍按原规定执行。

六、国家法律法规有新的规定时,按照国家法律法规执行。

第二篇:中国石油天然气集团公司反违章禁令

中国石油天然气集团公司反违章禁令

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;

二、严禁违反操作规程操作;

三、严禁无票证从事危险作业;

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;

五、严禁违反规定运输易爆物品、放射源和危险化学品;

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业;

第三篇:《中国石油天然气集团公司反违章禁令》通知

中国石油天然气集团公司文件

中油安〔2008〕58号

关于印发《中国石油天然气集团公司

反违章禁令》的通知

各企事业单位:

根据集团公司HSE委员会会议精神,综合分析近年来发生的事故原因,特制定《中国石油天然气集团公司反违章禁令》(以下简称《禁令》),现印发给你们,请认真遵照执行。

《禁令》是集团公司安全生产的重要制度,是实现安全生产形势明显好转和根本好转的一项根本措施,必须贯彻落实到企业生产经营的各个环节,做到“规定动作”到位。

一、各单位要高度重视,认真落实,召开职工代表大会,对《禁令》履行民主程序。审议、通过后的《禁令》以企业文件形

— 1—

式下发执行。

二、各单位要加强宣传工作,基层单位要层层组织进行认真学习,确保广大员工人人皆知,熟知熟记,入脑入心。

三、各单位要采取切实有效的措施,必须下大气力,下真功夫,加大对《禁令》在基层执行情况的监督检查力度,严格考核,严格兑现,决不姑息迁就。

二○○八年二月五日

主题词:印发安全禁令通知

抄送:总部各部门。存档(2),共印35份。

中国石油天然气集团公司办公厅2008年2月5日印发

— 3—

第四篇:中国石油天然气集团公司反违章禁令和九项原则

中国石油天然气集团公司反违章禁令

中国石油天然气集团公司反违章禁令

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;

二、严禁违反操作规程操作;

三、严禁无票证从事危险作业;

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。

一、本《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动

土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。

五、本《禁令》是针对严重违章的处罚,凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚,仍按原规定执行。

六、国家法律法规有新的规定时,按照国家法律法规执行。

中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则:

一、任何决策必须优先考虑健康安全环境;

二、安全是聘用的必要条件;

三、企业必须对员工进行健康安全环境培训;

四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;

五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;

六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制;

七、事故隐患必须及时整改;

八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理;

九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准;

条文解释:

(一)良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。

(二)员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格,具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现。

(三)接受岗位HSE培训是员工的基本权利,也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训,确保员工掌握相关HSE知识和技能,培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训,经考核合格,取得相应工作资质后方可上岗。

(四)HSE职责是岗位职责的重要组成部分。各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者,应积极履行职能范围内的HSE职责,制定HSE目标,提供相应资源,健全HSE制度并强化执行,持续提升HSE绩效水平。

(五)开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进HSE表现的有效方法,也是展现有感领导的有效途径。各级管理者应以身作则,积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作,了解HSE管理情况,及时发现并改进HSE管理薄弱环节,推动HSE管理持续改进。

(六)危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础,也是员工必须履行的一项岗位职责。任何作业活动之前,都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评

估,熟知岗位风险,掌握控制方法,防止事故发生。

(七)隐患不除,安全无宁日。所有事故隐患,包括人的不安全行为,一经发现,都应立即整改,一时不能整改的,应及时采取相应监控措施。应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证,确保整改或监控达到预期效果。

(八)事故和事件也是一种资源,每一起事故和事件都给管理改进提供了重要机会,对安全状况分析及问题查找具有相当重要的意义。要完善机制、鼓励员工和基层单位报告事故,挖掘事故资源。所有事故事件,无论大小,都应按“四不放过”原则,及时报告,并在短时间内查明原因,采取整改措施,根除事故隐患。应充分共享事故事件资源,广泛深刻汲取教训,避免事故事件重复发生。

(九)企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系,实行统一管理,并将承包商事故纳入企业事故统计中。承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求,在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理,持续改进HSE表现,满足企业要求。

第五篇:中国石油集团公司反违章禁令(油库、加油站部分)答案

中国石油集团公司反违章禁令

答题卷(油库、加油站部分)

姓名部门得分

填空题标题每空2分,其他每空1分。

一、严禁特种作业无有效操作证 人员上岗操作

1、严禁特种作业人员不经过专门培训取得特种作业操作证上岗操作。

2、严禁特种作业人员持无效操作证上岗操作。

销售企业特种作业主要包括电工作业,金属焊接、切割作业,起重机械(含电梯)作业,企业内机动车辆驾驶,设作业,锅炉作业,压力容器作业等。

二、严禁违反操作规程操作

(一)装卸油作业(接卸作业人员答本题)

1、严禁不按规定着工作服。

2、严禁给未熄火机动车辆加油。

3、严禁直接向塑料容器或木制容器内直接加注汽油、-35#柴油。

4、严禁喷溅式装卸油品。

5、严禁在非装卸油区灌装油品。

6、严禁雷暴天气从事装卸油作业。

7、严禁未达到稳油时间、有效释放静电进行装卸油作业。

8、严禁用汽车油罐车自带泵抽排储油罐底油。

9、严禁汽车油罐车打开罐盖进行卸油作业。

10、严禁油罐罐膨胀阀不按规定启闭。

11、严禁未释放人体静电进泵房、发油台、栈桥、油罐等爆炸危险区域。

12、严禁在加油、装卸油现场和 油罐区使用非防爆通讯工具。

(二)计量、化验和设备维护等作业(计量、化验、维修人员答本题)

1、严禁使用非防静电绳进行计量作业。

2、严禁不戴防护手套取用有毒试剂。

3、严禁在爆炸危险区域使用非防爆电器和 非防爆工具。

4、严禁把油品直接倒入油罐。

(三)电气作业(电工作业人员答本题)

1、严禁不按规定悬挂警示牌、设置警戒线、隔断设施和监护措施从事电气作业。

2、严禁带电检修。

(四)驾驶、乘座车辆(所有作业人员答本题)

1、严禁车辆 带病运行。

2、严禁无证开车、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶。

3、严禁驾驶员不系安全带驾车。

(五)施工作业(所有作业人员答本题)

1、严禁不签订施工安全合同安排施工作业。

2、严禁未落实实风险控制措施进行施工作业。

(六)严禁违反设备操作规程操作。(所有作业人员答本题)

(七)严禁违反岗位操作规程操作。(所有作业人员答

本题)

三、严禁无票证

1、严禁 动火、高处、有限空间、动土和临时用电等作业无许可作业票。

2、严禁涂改、代签、补签作业票。

3、严禁作业票 超期使用或超出审批作业范围作业。

四、严禁 脱岗、睡岗和酒后上岗(所有作业人员答本题)

1、严禁作业中操作人员离开作业现场。

2、严禁班前饮酒进入岗位生产作业。

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源、和危险化学品。(所有作业人员答本题)

1、严禁危险化学品装卸作业中驾驶员离开作业现场。

2、严禁运输危险化学品车辆在运输途中收起导静电拖带

六、严禁 违章指挥、强令他人违章作业(所有作业人员答本题)

1、严禁强令部门或员工违反操作规程操作。

2、严禁强令无证员工上岗作业或替岗作业。

上岗操作。

4、严禁强令他人违章驾驶车辆。

按照集团公司发布的《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除;劳动合同。(所有作业人员答本题)

3、严禁强令特种作业人员无有效特种作业操作证

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