工商局作风整顿效能建设工作总结

第一篇：工商局作风整顿效能建设工作总结

***工商局作风整顿效能建设工作总结

为进一步加强作风建设，切实解决干部宗旨意识、精神状态、组织纪律等方面存在的问题，提高效能建设水平，更好地服务垦区经济跨越式发展，***工商局根据局下发的《关于印发***工商局作风整顿效能建设活动实施方案的通知》的要求，充分结合工作实际，以“以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气”为基点，以学习为重点，统一部署，认真落实，务实高效地开展了为期45天的作风整顿效能建设活动，现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视、加强领导

在参加完市局动员会后，分局党组于在第一时间召开了中层干部以上工作会议，重点学习了动员会精神和师市2010年对我局纠风测评反馈意见，安排制定下分局作风整顿效能建设动员会实施方案，随后组织全体干部召开了作风整顿效能建设活动动员会。会议传达和学习了《***工商局作风整顿效能建设动员会实施方案》、王新怀书记在自治区工商局效能建设动员会上的讲话，那书记在动员会上讲话“十项禁令”及公开承诺书，成立***工商局作风整顿效能建设活动领导小组，宣读了《***工商局作风整顿效能建设活动实施方案》, 从明确责任、严格落实、强化学习、严格督查等几个方面对作风整顿效能建设活动进行了具体要求。

为落实督查通报要求，分局党组两次组织干部对师市纠风办反馈的意见和市局督察通报进行了重点学习，党组成员对**工商所所长**和注册科科长**进行了诫勉谈话，批评了**工商所窗口卫生和注册科服务态度、办事效率方面存在的问题，并要求各单位要引以为戒，有则改之、无则加勉，认真贯彻作风整顿效能建设各项要求，从根本上改变“懒、散、庸、拖、贪”的不良现象，同时要求相关责任人上报工作检查和整改措施。

在三个阶段的作风整顿效能建设活动中，**分局共召开工作推进

会4次，上报活动动态和阶段小结15篇，共撰写发表各类稿件12篇。

二、强化学习讨论，深化思想教育

为了从思想上转变观念，增强干部服务意识，**分局分批分层次组织了6次专题学习和讨论，从强化思想教育入手，依次学习了师市作风建设活动实施方案、宋志国书记讲话、局规章制度汇编、《文明用语礼仪手册》和“弘扬传统文化，做有道德的人”视频讲座，其中原央视著名主持人陈大惠先生率队的传统文化汇报团所做的报告，给干部带来了心灵的震撼和感动，调动了干部服务他人、快乐自己的积极性。每天学习结束后，都组织干部进行讨论，互相交流学习收获，每名干部都上交了学习心得。

为庆祝建党90周年，**分局组织专题学习。认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，张春贤书记在自治区建党90周年暨“七一”表彰大会上的重要讲话，《廉政准则》及其《实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布和修订的党纪政纪条规和反腐倡廉重要文件规定，观看了中国共产党党史，同时组织干部观看了廉政警示教育片，在了解建党90周年来共产党人的奋斗历史的同时，加强党员干部宗旨教育和思想教育，有效激发了广大干部服务发展为建党90周年献礼的豪情。

三、开展军训、严格组织纪律

为强化干部纪律意识，转变工作作风，**分局于辖区武警**中队进行联系开展军民共建活动，在前期参加运动会队列训练的基础上，组织全体干部在高温酷暑中开展了为期两天的军事训练，通过军训，有效强化干部的纪律意识，培养了吃苦耐劳的精神，同时向社会各界展示了纪律严明、作风过硬的工商形象，得到了群众的好评。

四、广开言路，虚心听取意见建议。

1.召开驻团领导和企业代表座谈会。分局机关和工商所分别在*****召开了三场由驻团领导、纪委书记和国有企业代表参加的座谈

会，共有6名团领导和60多家企业的代表参加，座谈会从如何提高工商部门转变工作作风、更好的服务团场和企业发展出发，认真听取了归纳了与会代表的意见建议，并进行了现场解答，对当场难以解决的，都一一进行了记录，并向与会者承诺，用最快的时间将整改意见反馈到企业。座谈会共征集意见30多条。

2.召开监管对象座谈会。**工商所于6月21日召开了有本团16家个体户参加的座谈会，**工商所分别于6月22日、24日在***召开了个体户代表座谈会，并认真听取了意见意见，两个工商所共征集意见20余条。

3.召开上半年处罚对象座谈会，6月23日在**工商所二楼会议室召开征求被处罚或责令改正的当事人座谈会，主要听取参会企业个体户的意见与建议，座谈会共20人参加，征求意见7条。

4.召开消协和私个协会常务理事座谈会。在召开了驻团领导和企业代表、个体户代表座谈会后，**分局于6月29日召开了消协、私个协常务理事座谈会，以**公安局、法院、检察院、司法局等驻团单位领导为主的12名常务理事参加了座谈。

5.广泛走访监管对象。开展走访企业个体户，在走访中积极宣传下分局开展作风整顿效能建设活动的相关情况，了解企业和个体户在经营中遇到的困难，虚心听取他们的意见建议，解决实际困难，本周共走访企业，个体户595户，分局注册科还结合年检工作，积极开展上门服务。

6.认真开展自查自纠。在召开座谈会和广泛走访监管对象的基础上，下分局还召开了自查自纠报告会，每名干部从自身岗位和工作实际处罚，重点从宗旨意识、精神状态、勤政廉政、执行纪律、履行职责等方面入手，剖析了自身存在的问题和原因，同时根据不足提出了整改措施。每个干部剖析完自身不足后，都由其他干部实事求是地提出意见。开诚布公、坦荡无私的自查自纠，使每个干部在认清自身长

处的同时，也看到了自身的不足，明确了今后整改的重点和努力的方向，同时有效促进了干部队伍的和谐团结。

在活动第二阶段中，***工商局共召开座谈会7次，参加人数156人次，走访团场领导、企业个体户559家，征求各类意见建议82条。

五、认真汇总意见意见，严格制定整改措施。

为确保作风效能建设取得实效，**分局作风效能建设领导小组认真收集和整理意见建议，共归纳出涉及服务企业和团场、食品安全、干部公正执法行为规范、消费维权等方面各类意见建议82条，并对 82条意见建议进行了通报，并逐项制定了落实整改的措施，明确整改的时间和责任人，同时要求各单位要将整改措施和结果向团场领导和企业个体户进行反馈，结合第十三个党风廉政教育月活动和争创全国文明单位工作，确保作风转变和效能提升见实效。为了各项整改措施落实到位，***工商局以召开局务会为契机，逐项落实了各单位整改情况，并将所有意见建议向社会进行了公开。在“工商开放日”座谈会上，将整改结果向参加座谈会的社会各界代表进行了通报。

通过45天的作风整顿效能建设活动，进一步严肃了工作纪律，切实转变了工作作风，促进了工商行政管理各项工作的开展。具体表现在：干部作风有了明显转变，组织纪律有了明显提高，服务观念有了明显增强。但还存在部分干部素质层次不齐，影响了服务发展能力的提高，主要是在理论学习上重视还不够，政策理论水平不够高，集中学习时间不足，个人学习针对性不强。二是思想认识不够，不能有效发挥主观能动性，认识不到“学习苏州经验，打造服务工商”的重要性。三是办事效率和一次性告知还不能满足群众要求。在服务群众工作上不够积极主动。在今后的工作中，下分局将进一步抓好机关作风效能建设、建立健全分局作风效能建设长效机制，加强学习，严肃组织纪律，增强组织观念，继续举办好“工商开放日”各项活动，诚心诚意开门纳谏，不断改进工作作风，提升服务质量，为推进各项工作，服务地方经济跨越式发展尽心竭力。

***工商局

二○一一年七月二十七日

第二篇：工商局作风整顿效能建设工作总结

***工商局作风整顿效能建设工作总结

为进一步加强作风建设，切实解决干部宗旨意识、精神状态、组织纪律等方面存在的问题，提高效能建设水平，更好地服务垦区经济跨越式发展，***工商局根据局下发的《关于印发***工商局作风整顿效能建设活动实施方案的通知》的要求，充分结合工作实际，以“以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气”为基点，以学习为重点，统一部署，认真落实，务实高效地开展了为期45天的作风整顿效能建设活动，现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视、加强领导

在参加完市局动员会后，分局党组于在第一时间召开了中层干部以上工作会议，重点学习了动员会精神和师市2010年对我局纠风测评反馈意见，安排制定下分局作风整顿效能建设动员会实施方案，随后组织全体干部召开了作风整顿效能建设活动动员会。会议传达和学习了《***工商局作风整顿效能建设动员会实施方案》、王新怀书记在自治区工商局效能建设动员会上的讲话，那书记在动员会上讲话“十项禁令”及公开承诺书，成立***工商局作风整顿效能建设活动领导小组，宣读了《***工商局作风整顿效能建设活动实施方案》, 从明确责任、严格落实、强化学习、严格督查等几个方面对作风整顿效能建设活动进行了具体要求。

为落实督查通报要求，分局党组两次组织干部对师市纠风办反馈的意见和市局督察通报进行了重点学习，党组成员对**工商所所长**和注册科科长**进行了诫勉谈话，批评了**工商所窗口卫生和注册科服务态度、办事效率方面存在的问题，并要求各单位要引以为戒，有则改之、无则加勉，认真贯彻作风整顿效能建设各项要求，从根本上改变“懒、散、庸、拖、贪”的不良现象，同时要求相关责任人上报工作检查和整改措施。

在三个阶段的作风整顿效能建设活动中，**分局共召开工作推进会4次，上报活动动态和阶段小结15篇，共撰写发表各类稿件12篇。

二、强化学习讨论，深化思想教育

为了从思想上转变观念，增强干部服务意识，**分局分批分层次组织了6次专题学习和讨论，从强化思想教育入手，依次学习了师市作风建设活动实施方案、宋志国书记讲话、局规章制度汇编、《文明用语礼仪手册》和“弘扬传统文化，做有道德的人”视频讲座，其中原央视著名主持人陈大惠先生率队的传统文化汇报团所做的报告，给干部带来了心灵的震撼和感动，调动了干部服务他人、快乐自己的积极性。每天学习结束后，都组织干部进行讨论，互相交流学习收获，每名干部都上交了学习心得。

为庆祝建党90周年，**分局组织专题学习。认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，张春贤书记在自治区建党90周年暨“七一”表彰大会上的重要讲话，《廉政准则》及其《实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布和修订的党纪政纪条规和反腐倡廉重要文件规定，观看了中国共产党党史，同时组织干部观看了廉政警示教育片，在了解建党90周年来共产党人的奋斗历史的同时，加强党员干部宗旨教育和思想教育，有效激发了广大干部服务发展为建党90周年献礼的豪情。

三、开展军训、严格组织纪律

为强化干部纪律意识，转变工作作风，**分局于辖区武警**中队进行联系开展军民共建活动，在前期参加运动会队列训练的基础上，组织全体干部在高温酷暑中开展了为期两天的军事训练，通过军训，有效强化干部的纪律意识，培养了吃苦耐劳的精神，同时向社会各界展示了纪律严明、作风过硬的工商形象，得到了群众的好评。

四、广开言路，虚心听取意见建议。

1.召开驻团领导和企业代表座谈会。分局机关和工商所分别在*****召开了三场由驻团领导、纪委书记和国有企业代表参加的座谈会，共有6名团领导和60多家企业的代表参加，座谈会从如何提高工商部门转变工作作风、更好的服务团场和企业发展出发，认真听取了归纳了与会代表的意见建议，并进行了现场解答，对当场难以解决的，都一一进行了记录，并向与会者承诺，用最快的时间将整改意见反馈到企业。座谈会共征集意见30多条。

2.召开监管对象座谈会。**工商所于6月21日召开了有本团16家个体户参加的座谈会，**工商所分别于6月22日、24日在***召开了个体户代表座谈会，并认真听取了意见意见，两个工商所共征集意见20余条。

3.召开上半年处罚对象座谈会，6月23日在**工商所二楼会议室召开征求被处罚或责令改正的当事人座谈会，主要听取参会企业个体户的意见与建议，座谈会共20人参加，征求意见7条。

4.召开消协和私个协会常务理事座谈会。在召开了驻团领导和企业代表、个体户代表座谈会后，**分局于6月29日召开了消协、私个协常务理事座谈会，以**公安局、法院、检察院、司法局等驻团单位领导为主的12名常务理事参加了座谈。

5.广泛走访监管对象。开展走访企业个体户，在走访中积极宣传下分局开展作风整顿效能建设活动的相关情况，了解企业和个体户在经营中遇到的困难，虚心听取他们的意见建议，解决实际困难，本周共走访企业，个体户595户，分局注册科还结合年检工作，积极开展上门服务。

6.认真开展自查自纠。在召开座谈会和广泛走访监管对象的基础上，下分局还召开了自查自纠报告会，每名干部从自身岗位和工作实际处罚，重点从宗旨意识、精神状态、勤政廉政、执行纪律、履行职责等方面入手，剖析了自身存在的问题和原因，同时根据不足提出了整改措施。每个干部剖析完自身不足后，都由其他干部实事求是地提出意见。开诚布公、坦荡无私的自查自纠，使每个干部在认清自身长处的同时，也看到了自身的不足，明确了今后整改的重点和努力的方向，同时有效促进了干部队伍的和谐团结。

在活动第二阶段中，***工商局共召开座谈会7次，参加人数156人次，走访团场领导、企业个体户559家，征求各类意见建议82条。

五、认真汇总意见意见，严格制定整改措施。

为确保作风效能建设取得实效，**分局作风效能建设领导小组认真收集和整理意见建议，共归纳出涉及服务企业和团场、食品安全、干部公正执法行为规范、消费维权等方面各类意见建议82条，并对 82条意见建议进行了通报，并逐项制定了落实整改的措施，明确整改的时间和责任人，同时要求各单位要将整改措施和结果向团场领导和企业个体户进行反馈，结合第十三个党风廉政教育月活动和争创全国文明单位工作，确保作风转变和效能提升见实效。为了各项整改措施落实到位，***工商局以召开局务会为契机，逐项落实了各单位整改情况，并将所有意见建议向社会进行了公开。在“工商开放日”座谈会上，将整改结果向参加座谈会的社会各界代表进行了通报。

通过45天的作风整顿效能建设活动，进一步严肃了工作纪律，切实转变了工作作风，促进了工商行政管理各项工作的开展。具体表现在：干部作风有了明显转变，组织纪律有了明显提高，服务观念有了明显增强。但还存在部分干部素质层次不齐，影响了服务发展能力的提高，主要是在理论学习上重视还不够，政策理论水平不够高，集中学习时间不足，个人学习针对性不强。二是思想认识不够，不能有效发挥主观能动性，认识不到“学习苏州经验，打造服务工商”的重要性。三是办事效率和一次性告知还不能满足群众要求。在服务群众工作上不够积极主动。在今后的工作中，下分局将进一步抓好机关作风效能建设、建立健全分局作风效能建设长效机制，加强学习，严肃组织纪律，增强组织观念，继续举办好“工商开放日”各项活动，诚心诚意开门纳谏，不断改进工作作风，提升服务质量，为推进各项工作，服务地方经济跨越式发展尽心竭力。

***工商局

二○一一年七月二十七日

第三篇：作风效能建设整顿汇报材料

文章标题：作风效能建设整顿汇报材料

**财政局查摆问题情况汇报

我局按照县委、县政府的部署及自身工作安排，认真组织开展好第二阶段的各项工作，特别在查摆问题、分析原因及边查边改方面下足功夫，取得了良好的效果。现将有关情况总结如下。

一、召开转段部署会，作好思想动员。3月15日，召开阶段工作部署会，党组书

记、副局长黎平光宣读了第二阶段工作安排，作了转入第二阶段的动员部署，进一步提高干部职工的思想认识。

二、召开座谈会，广泛征求意见。3月16日，我局召开有人大代表、政协委员和服务单位、纳税人、基层单位代表等参加的意见征求座谈会，广泛听取意见和建议。向服务单位、纳税人、基层单位以及社会群众发放意见征求表，上门征求意见和建议。设立意见征求箱，公布举报投诉电话和投诉邮箱，征求意见和建议。

三、组织查摆问题和剖析原因大讨论。3月23日和29日我们以股室为单位，围绕作风效能建设查找存在问题的10个方面的主要内容进行查摆问题大讨论。讨论会上，领导带头就局机关和分管股室及个人的存在问题进行深入查摆，带头剖析了问题存在的原因，提出了初步整改意见。干部职工也就在本单位和个人存在问题进行查摆和剖析。通过自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，干部职工对作风效能建设的重要性和必要性有了更深的认识，对机关和个人也有了更正确、更公正的认识，更自觉也投身到作风效能建设中，更激起了干事创业的激情。

四、进行专题学习，深入领会精神。3月23日，我局邀请县宣讲团成员韩春兰老师上专题讲座。她结合我县实际，阐明了重要意义、存在问题、总体要求、方法步骤以及活动重点。全体干部职工受到了深刻的教育。

五、积极配合县里工作，设立为民服务、征求意见点，为群众解难答疑，宣传财政政策和税收政策。同时，广泛征求群众对财政部门在作风效能建设的意见和建议。群众和领导满意。

六、落实措施，边查边改。我局针对征求的意见和建议以及自我查摆出来的问题，无论是单位的还是个人的，一律要求能马上整改的即时整改，不能马上整改的限期整改。我局针对征求和查摆出来的存在问题，进行认真研究，落实整改措施，着手进行整改。一是加大税收法规的宣传力度，制作契税征收小册子，分发给群众和房地产商，进行广泛的宣传。二是全面部署清理财政系统行政审批项目，务求做到“快、全、准”。三是加快全县国有资产清理的步伐。四是提高办事效率。全系统放弃休息日，加班加点做好退耕还林补贴款发放工作等。

七、主要存在问题、主要原因及整改方向。

（一）经查找归纳，本部门主要存在以下主要问题：

1、作风方面：一是全局意识还不够强。作为县政府的综合经济部门，在当好县委、县政府参谋方面还做得不够，对我县经济发展提出意见建议较少；在支持重点财源建设和招商引项目方面，虽然在筹措资金力度方面比往年大，但与县委、县政府以及全县经济的发展要求还有一定差距。二是创新意识还有待加强。表现在财政工作的创新力度不够理想。一是工作还是按照老办法，老框框开展，跟不上新形势的发展。二是财政管理改革的步伐还需快马加鞭和不断完善。三是财政系统有个别同志安于现状，固步自封，不思进取，坐吃老本，不注意加强学习，缺乏干事创业激情。四是关心职工的生活做得不够。对财政所职工的生活关心过问少，下基层调研较少；局机关和系统的文体活动开展得少。

2、效能方面：一是服务意识有待增强。表现在对重点财源企业关心过问较少，很少深入企业调研，对全县税源情况掌握较少。二是财政业务流程还需进一步优化、整合。三是个别股所和个人的办事效率还有待提高。四是整个财政系统的学风不够浓，思想、业务的学习需进一步强化。

（二）主要原因。一是工作主动性不够。二是全局意识、服务意识不够。三是财政系统干部职工的综合素质不太适应社会发展的要求。四是财政事务性多，业务工作繁重。五是个别人员的事业心、责任感不够强，缺乏干事创业激情。六是制度不够健全，抓落实不是很得力。七是财政业务工作安排得不够科学。个别人员缺乏协作精神。

（三）整改方向。针对上述存在问题，经局领导班子研究，提出了初步的整改方向。

1、要牢固树立大局意识、服务意识，树立全心全意为人民服务的思想。充分发挥财政职能作用，大力支持全县经济发展和改善国计民生，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，努力促进和谐社会建设。

2、狠抓干部职工的学习教育。通过政治思想教育，学习思想理论、业务知识等，使全系统干部职工的学风、作风有明显的改善，全面摒弃那些落后思想，激发工作激情，提高办事效率和质量，提高为人民服务的本领。

3、树立敢为天下先的思想，保持旺盛的斗志和饱满热情，勇于开拓创新。做到只要是符合县委、县政府的要求的，就要迎难而上，抓出成效。

4、进一步理顺股室之间的职能和明确岗

位职责，优化业务流程，方便办事单位和群众。

5、要统揽全局，科学合理地安排好各项工作，大力组织财政收入，合理安排支出，确保全年预算收支任务的完成。

6、切实关心职工生活，做到改善职工工作生活条件，帮助困难职工解决难题，多开展职工文体活动。

7、积极配合县委、县政府抓好“城乡清洁工程”、计划生育和招商引项目等中心工作。

二OO七

年三月二十九日

《作风效能建设整顿汇报材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读作风效能建设整顿汇报材料。

第四篇：作风整顿和效能建设自查自纠报告

作风整顿和效能建设自查自纠报告

自开展作风整顿和效能建设活动以来，我始终把搞好此项工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段。在工作和生活中，坚持理论联系实际，挤时间学，主动学，对照检查学，把学习与实践融合在一起，通过学习促进了工作。同时，结合本人实际情况，针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、个人存在的问题

（一）系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合工商企业注册登记、监管实际开展理论学习不够。本人虽然从未间断过学习，但工商企业注册登记、监管的新知识越来越多，新的法律、法规、规定不断增加，由于平时忙于日常基本业务，学习劲头不够足，自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透；对学习的重要性认识很高，落实不到行动上；有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想及实践科学发展观的深钻细研不够，疲于应付，学习不全面、不系统。

（二）工作作风有待于进一步提高。主要表现在：

1、工作标准不高。只求过得去，不求过得硬，满足于现状。对一些看似“小事”的事情，不是抓住实质性问题进行剖析研究，认真解决，而是蜻蜓点水泛泛一说了事。

2、工作方法机械，遇到困难易产生急躁情绪。创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

3、工作上缺乏计划，不能突出工作重点和亮点，眉毛胡子一把抓，不能统筹兼顾，导致整日忙忙碌碌，疲于应付，成绩不突出，效果不明显。

4、工作中遇到繁琐、复杂的事情，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度，有时会产生厌战情绪。

（三）思想观念仍需解放。本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，求新求变的意识不够强；在处理问题上不够灵活，方法不够多。在具体工作中，总认为工商行政管理工作在体现服务上不好掌握，有难度、有困难，而没有好地去探索切入点，因而工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于现状。

（四）服务意识还有待于进一步增强。对“服务”的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众还有以群众的管理者自居的现象，“来有迎声，问有答声，走有送声”做的不到位，文明礼貌用语使用不够，有时解释某件事情时有厌烦情绪，有许多工作做的还不是那么令人满意，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。

（五）在细节上需进一步加强廉洁自律。作为一名工商干部，我一直在勤政廉政上比较严格要求自己，以党性原则和道德规范衡量自我，但在慎微慎独上做得还不够。表现在认为有时喝喝一瓶水、抽一根烟不是大事。通过学习，我认识到千里之堤，溃于蚁穴，公与私的考验涉及工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格。要从大处着眼，小处入手，从点滴做起，要进一步提高思想政治素质和精神境界，加强廉政教育，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。

二、产生问题的根源

（一）对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。

（二）主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈。与群众的要求和希望还有一定的距离，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。而新形势下对工商工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要求，所以服务手段和服务功能有待进一步提高。

（三）是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

三、整改措施、努力方向

通过对作风整顿和效能建设活动的学习领会，使我真正认识到个人在工作作风和效能方面存在的问题，小不改则筑大错，甚至直接影响到工商部门形象，影响行政机关干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

（一）深入学习有关理论，以政风行风建设为契机，实现工作新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。三是理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。严格按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实干事。

（二）深入实际，不断改进工作作风，牢固树立工商干部良好形象。继续发扬求真务实的作风，了解和掌握群众的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务；遇到困难和挫折的时候，要看到光明，坚定胜利的信心；面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理，不悲观失望；面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进，不头脑发热。抓组织纪律，树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念，要服务大局，整体推进。增强纪律观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，使自己的一言一行都体现出工商干部的新形象。

（三）进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，自觉地服从、服务于大局，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务，以适应新时期工商工作的需要。

（四）以规范程序为突破，提高服务质量。做到文明服务，即要求做到“见面问一声好，情况问一个明，办事给一个公，临走道一声安。使用文明用语，要求在日常工作生活中都要将“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明礼貌基本用语记在心中、挂在嘴上，时时刻刻做文明人、办文明事、树文明风，切实提高服务质量和水平。

（五）廉洁奉公，从严律己，进一步加强勤政廉政建设。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度；严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋予的权力，不搞以权谋私，不搞钱权交易，廉洁奉公，勤政为民，做一名真正的人民公仆；想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己。

总之，我将通过此次作风整顿和效能建设活动，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。努力发挥好党员的先锋模范作用，内树个人形象，外树工商形象。

第五篇：工商局作风整顿心得体会

工商局作风整顿心得体会

为了努力建设一支“为民、开拓、务实、清廉”的领导干部队伍，促进我县经济又好又快发展和工商事业再上新台阶提供坚强的组织保障。为此我局开展了领导干部作风整顿活动，对这次整顿活动我有以下心得体会。

一、开展领导干部作风整顿建设活动是执政为民的需要

我们的党是人民群众的贴心人，政府是为人民服务的政府，领导干部始终要坚持 立党为公、执政为民、执法为民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决人民群众反映强烈的问题，特别是群众普遍关心的热点、难点问题，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，密切党群、干群关系，巩固扩大党的执政基础。才能不断地促进经济又好又快的发展。

二、开展领导干部作风整顿建设活动是密切同人民群众关系的迫切需要

加强作风建设，核心是保持同人民群众的血肉联系。我们工商部门天天与群众打交道，特别是工商所和登记窗口部门直接面对面为群众服务，是党和政府联系人民群众的重要窗口和桥梁，领导干部的一言一行、一举一动，直接体现党和政府的作风，影响党群干群关系。开展领导干部作风整顿建设活动，使各级领导干部思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切，密切工商部门同人民群众的联系，具有十分重要的意义。

三、开展领导干部作风整顿建设活动是推进工商行政管理事业不断发展的迫切需要

我局取得了长足进步，发生了显著变化，这主要得益于工商干部团结奋斗、真抓实干、开拓创新，得益于全局上下爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是，随着形势不断的发展，工商干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风与社会主义市场经济发展的要求、与党和政府工作的要求、与人民群众的要求既相适应又不相适应，主要是有的当官做老爷，高高在上，脱离群众；有的以管理者自居，服务态度生硬，监管缺乏人情味；有的执法不文明，方法简单、粗暴；有的利用“案费证照”搞“吃拿卡要报”；还有个别的作风霸道等等。开展领导干部作风整顿建设活动，就是要针对这些问题认真剖析、整改，整肃作风、纯洁队伍、提高素质，为工商事业的不断发展提供思想保障

四、开展领导干部作风整顿建设活动是工商干部保持清正廉洁的迫切需要

任何事物都有一个由量变到质变的演变过程，作风问题在小事上不注意，小节上不检点，久而久之就会出大格。许多走上犯罪道路的领导干部，往往都是从小节开始堕落的。在我们系统内部，这方面的教训也极为深刻。因此，要认真开展领导干部作风整顿建设活动，从大局着眼，小处着手，“积小善而成大善”，防微杜渐，做到慎初、慎独、慎微、慎交，正确行使手中权力，防止权力商品化、庸俗化，在任何时候、任何场合都经得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节，始终保持清正廉洁。

总之，工商部门应把整顿活动的成效体现到服务工业强市和新农村建设、开展“红盾惠民行动”上，促进山阴经济又好又快的发展，促进工商事业再上新的台阶。